Plataforma Laboral
+FROC-CROC rechaza negociación del TLC
+Importante negociación de mineros y Mittal
+Cambio climático, amenaza real: Mario Molina
Armando Téllez Flores DIARIO AL MOMENTO
La Coalición FROC- CROC, que realizó su Consejo Estatal
Extraordinario en Puerto Vallarta, Jalisco se pronunció en contra de las
negociaciones del Tratado de Libre Comercio por no haber una representación de
los trabajadores y se pronunciaron en
rechazo total a la trama del TLC, porque “esos planteamientos no son para
mejorar, sólo obedecen a los fríos objetivos económicos del gran socio
comercial”.
A los trabajos que culminaron este fin de semana asistieron
Antonio Alvarez Esparza, así como
Alberto Juárez Bautista, dirigente del Sindicato “Alberto Juárez Blancas” y en
el evento se dijo que “en la negociación original del TLC, en la comisión
intersecretarial del mismo, estaba integrado activamente en las negociaciones
el sector laboral, lo cual no sucede y en cambio, hoy se ha puesto en el
mercado nuestro patrimonio social; vemos rechazo y contraflujo a los motivos
del libre mercado”.
Se puntualizó que el mundo “en su ciega carrera por la
globalización, produce un saldo social negativo, afecta los salarios, la
calidad de los empleos, genera una mayor inflación que el crecimiento
económico, encima de nuestras revisiones contractuales, lo cual aleja la
canasta básica y daña la economía de los trabajadores, entre otras cosas;
además esta carrera fuerza a un pragmatismo político y financiero que sólo
beneficia al uno por ciento de los ricos del planeta, que poseen más riqueza
que el resto de los habitantes”.
Al referirse a la creación de nuevos tribunales o juzgados
laborales, Álvarez Esparza dijo que es únicamente un injusto ensayo en el fondo
y la forma, ya que no garantiza justicia expedita ni mejor que la actual, priva
de derechos a sus organizaciones sindicales, centralizando su regulación y la
de los contratos colectivos de trabajo.
En cuanto al nuevo sistema de justicia laboral, tan
criticado por su incompleta implementación y los nulos resultados obtenidos, no
existen recursos para los tribunales laborales y si se recurre al
endeudamiento, sólo abultaría la pesada deuda pública.
En el marco del arranque del Consejo Estatal Ordinario, se
registró el pronunciamiento en contra de la carencia de democracia económica
como forma de gobierno, “les recordamos a quienes tienen decisiones políticas y
económicas, que el capital no se puede generar sin trabajadores y el dinero que
se reproduce por el capital mismo, falta a la ética y es improductivo”.
Al hacer la declaratoria formal del Consejo, Francisco
Morales Aceves recordó a los fundadores de la central obrera, para felicitarlos
por llegar al 75 aniversario, con una central vigorosa y con un liderazgo
iniciado por Francisco Silva Romero, Porfirio Cortés Silva, Salvador Orozco
Loreto, Marcos Montero Ruiz y Manuel Carranza Mejía, así como tantos otros que
han sido ejemplo para el obrerismo de Jalisco y de México.
En este marco, fueron galardonados y se les entregó un
reconocimiento al Mérito Sindical con la medalla Marcos Montero Ruiz, al doctor
Luis Medrano Silva; a la señora Graciela Hernández, secretaria general de la
Unión de Fotógrafos y Camarógrafos; a Sabino Ramos, secretario general de la
Industria Panificadora de Ciudad Guzmán, y en homenaje Post Mortem,
reconocimiento entregado a los familiares de Marcos Montero Ruiz; de Miguel
Ángel Ibarra Moreno, de Cocula, Jalisco; Mario Hernández Gómez, popularmente
conocido como “El Rudo”; Clemente García, de San Juan de los Lagos; Alfonso
Amador Guerrero y Arturo Zárate Ortiz.
A la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos
(CROC) le preocupa que en la ronda de la renegociación del Tratado de Libre
Comercio (TLC) con Estados Unidos, el tema laboral pueda tener algún retroceso.
Lo peor es que el sector sindical no tendrá ningún representante en esas
pláticas, advirtió el dirigente estatal croquista, Antonio Álvarez Esparza…..
IMPORTANTE NEGOCIACION ENTRE MINEROS Y ARCELOR MITTAL
En una negociación de Contrato Colectivo de Trabajo que se
prolongó a lo largo de varias semanas, el Sindicato Nacional Minero bajo la
guía de Napoleón Gómez Urrutia, Presidente y Secretario General del organismo
de los trabajadores, obtuvo un incremento de 22.6% global a los ingresos de los
más de 3 mil 600 afiliados de la empresa Arcelor Mittal en Lázaro Cárdenas,
Michoacán, agrupados en la Sección 271.
El organismo sindical informó que ese incremento se desglosa
en 6.5% directo al salario con efecto a partir del 1º de mayo pasado; y 16.5 en
diversas prestaciones, lo cual arroja el aumento global señalado, habiendo sido
una de las negociaciones más exitosas que se hayan producido en los últimos
tiempos entre ambas partes. Hubo beneplácito de los trabajadores afiliados a la
Sección 271, quienes aprobaron a mano alzada el resultado, por unanimidad, en
asamblea general efectuada en el local sindical del propio puerto industrial
Lázaro Cárdenas Michoacán. Arcelor Mittal es una de las
empresas minero-metalúrgicas-siderúrgicas más importantes del mundo.
Entre los ingresos para los trabajadores se contabiliza una
entrega por $14,500 en concepto de ayuda social para cada trabajador y por
única vez, lo cual habla del tono de la negociación habida entre las partes
obrera y patronal, que fue justa pero no de conflicto. La intervención directa
de Napoleón Gómez Urrutia se realizó en parte desde Vancouver, Canadá, a donde
acudieron tanto directivos de la empresa como del Comité Ejecutivo Nacional, así
como a través del teléfono y el internet.
La huelga emplazada iba a estallar el 1º de agosto de este
año, pero no se llegó a ella en virtud del acuerdo alcanzado, que a su vez
había sido prorrogada 15 días para dar lugar al arreglo.
Hubo un incremento al seguro de vida obrero que era de 250
mil pesos, a 300 mil por muerte natural, y de 350 mil por muerte accidental a
400 mil pesos.
El acuerdo firmado por las partes, estuvo compuesto por 21
incisos que abarcan los aumentos en diversas prestaciones: indemnización por
riesgo profesional; aumento del seguro obrero ya mencionado; ayuda para lentes
y gastos funerales; comida para el trabajador; becas para trabajadores y sus
hijos; ayuda para los acompañantes de enfermos; ayuda de despensa; préstamos
personales; gastos funerarios; fondo revolvente con diversos incrementos; vales
de despensa; mejoramiento del servicio del transporte de trabajadores en 90
días, todas ellas prestaciones también significativas.
En tres rubros, la empresa estuvo de acuerdo en regularizar
contratos de planta a 35 trabajadores cubriendo vacantes definitivas, lo mismo
que la asignación de diversas categorías de empleos y en la nivelación de
algunas otras categorías, en la planta peletizadora, así como en las categorías
de choferes de los 4 procesos……
CAMBIO CLIMATICO, UNA AMENAZA EXISTENCIAL: MARIO MOLINA
Frente a un auditorio repleto de jóvenes y como parte de la
ceremonia del inicio de ciclo escolar 2018 de la Facultad de Química, el
ganador en 1995 del Premio Nobel en esa especialidad, Mario Molina, destacó que
“la ciencia hay que combinarla con consideraciones políticas, sociales y éticas
para que avance el nivel de vida de todo mundo”.
En la conferencia “Cambio climático y sus repercusiones”,
que se realizó en el auditorio Alfonso Caso de la Universidad Nacional Autónoma
de México -institución que forma parte de la mesa directiva del Foro Consultivo
Científico y Tecnológico-, el laureado científico mexicano destacó que
afortunadamente, la comunidad científica trabaja en beneficio de la sociedad.
“La ciencia ha tenido una influencia gigantesca en nuestra
calidad de vida”, señaló el científico. Un ejemplo es que la expectativa media
de vida se ha duplicado en los últimos 50 años, así como la tecnología y las
telecomunicaciones.
Quien fuera uno de los 21 científicos que formaron parte del
Consejo de Asesores de Ciencia y Tecnología del presidente de Estados Unidos,
Barack Obama, explicó que existen tres mitos acerca del cambio climático:
El primero se refiere a que aún existen personas que opinan
que los cambios de clima que se observan hoy en día son naturales y no tienen
conexión con las actividades humanas. En este sentido, mencionó que más de 97
por ciento de los expertos han demostrado que es muy probable que el cambio
climático sí esté ligado a esto. “El clima es un sistema complejo, entonces hay
incertidumbres, pero un grupo de científicos mexicanos hacen reportes cada
cinco años en el Panel Intergubernamental de Cambio Climático (IPCC) y es una
manera de resumir lo que hace nuestra comunidad científica”.
En el segundo mito se cree que los cambios de clima
comenzarían a ocurrir a finales del siglo. “Ya vemos con mucha claridad cómo en
los veranos, el Polo Norte se ha derretido de tal manera que ya puede haber
transporte marítimo y rutas turísticas en verano”, dijo el también miembro de
la Academia Mexicana de Ciencias, quien agregó que además son cada vez más
frecuentes los climas extremos, huracanes y olas de calor que en países
asiáticos han alcanzado niveles mortales: “Estos eventos probablemente se hayan
originado por causas naturales, pero este aumento de temperatura ha
intensificado los eventos”.
Finalmente, el tercer mito señala que no es prudente
enfrentar el cambio climático debido a que dependemos de la quema de los
combustibles fósiles, por lo que recordó que existen otras maneras de generar
energías limpias como la eólica o el uso de los paneles solares, tecnologías
que beneficia a la sociedad.
En otro tema, el investigador Mario Molina, quien tiene 40
doctorados Honoris Causa, opinó acerca de la salida de Estados Unidos del
Acuerdo de París, y detalló que las asociaciones importantes han declarado que
es peligroso cortar la ciencia del cambio climático: “Es una amenaza
existencial, un problema muy serio. La parte más preocupante es que la
temperatura subiera cinco o seis grados, si pasara esto ya sería catastrófico.
Sería algo altamente irresponsable que la sociedad no tomara las medidas
necesarias para evitar esa posibilidad”….
(tellezflores@hotmail.com)
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