martes, 22 de agosto de 2017

EL SECTOR OBRERO DEMANDA URGENTE REVISIÓN DEL SISTEMA DE AHORRO PARA EL RETIRO: ABELARDO CARRILLO ZAVALA

Plataforma   Laboral
+ Urge revisar el SAR: Abelardo Carrillo
+Certifican a la Secretaria de Salud
+Servicio ferroviario nacional es esencial
Armando Téllez Flores   DIARIO AL MOMENTO 
Parta el sector obrero nacional, es urgente revisar a detalle el sistema del Fondo de Ahorro para el
Retiro, para definir si es necesario una reforma legislativa a fondo o se pueden hacer las correcciones necesarias con las facultades de la CONSAR, señaló el director Sectorial de los Trabajadores en el Infonavit y secretario de Bienestar  Social del Comiité Ejecutivo Nacional de la CTM.
Ante las minuisvalias registradas  en perjuicio  de los recursos de los trabajadores y las pobres expectativas para quienes serán los primeros jubilados el sector laboral hizo un llamado a la CONSAR  para revisar el sistema de pensiones en México, luego que después de 20 años de existencia presenta fallas e inconsistencias.
Carrillo Zavala destacó que no han dado respuesta al tema de las minusvalías. “Ese es un estudio que desde el sector de los trabajadores estamos  solicitando. Desde la semana pasada le envie al licenciado Carlos Ramírez, presidente de la CONSAR  una petición muy formal para  que nos reunamos con los representantes del sector obrero acreditados en ese organismos para empezar a ver bien a bien  ya este tema en detalle y compenetrarnos si es necesaria  una reforma legal o por la vía de las facultades  que tiene la CONSAR  se puede buscar la corrección”, señaló.
Destacó que no se trata simplemente de incrementar la cuota a los patrones. “Yo pienso  que no es el camino y pienso que también aumentar la edad nos va a llevar a un conflicto  como se ha dado en Europa y en otros lados. Yo pienso que eso puede ser de manera  paulatina y de manera gradual sin tocar la Ley. En donde el propio trabajador como sucede en la práctica no quiera ya jubilarse, pues ve que no va a recibir un retorno apropiado, pues quiere trabajar hasta los 65 años yo creo que ese es un tema que lo debemos ver con  seriedad”, enfatizó.
Ya vemos que eso llevarlo por la ley nos puede generar conflictos, pero la realidad es que el trabajador quiere seguir trabajando y cotizar mayor. Por decreto creo que no es el camino.       
Más adelante señaló que la afore digital es un gran paso que se da para buscar una herramienta que sirva realmente a los propósitos a la obtención de una pensión  digna y decorosa  ante la gran preocupación que nos permiten los datos de que la primera generación se vaya a jubilar no vaya a resultar con los resultados primarios que cuando nació el sistema hace 20 Años se dieron.
“Pero creo que de manera muy practica con la app, para aprovechar los medios digitales, el sistema de internet, los aparatos electrónicos podrá no sólo un  ahorro mas confiable, sino de obtener la información  de  obtener de cuáles son las situaciones que guardan todas y cada una de las cuentas que tienen los trabajadores en las afores”, destacó.
Esto no resuelve los problemas y rezagos que tenemos, pero creo que es una manera muy hábil e inteligente, bien ideada  de como los ahorradores voluntarios pueden tener un instrumento para apoyar ese ahorro.
Anteriormente el ahorro voluntario no  le veíamos realmente una forma práctica. No era algo que pudiera ser tan atractivo como tan formal como ahora. Esa app en nuestros celulares nos va a permitir  de manera más segura por los candados que tiene, yo creo que es una buena herramienta que tendrá una buena acogida de parte de los  ahorradores.
Sera un gran auxiliar  para que a través del ahorro voluntario se vaya      corrigiendo el grave problema a de no  alcanzar esa pensión que tanto se ha anhelado……
CERTIFICAN A LA SECRETARÍA DE SALUD CON NORMA DE IGUALDAD LABORAL Y NO DISCRIMINACIÓN ANTE LA STPS
La Secretaría de Salud del Gobierno Federal recibió el Certificado de Cumplimiento en la Norma Mexicana en Igualdad Laboral y No Discriminación (NMX-R-025-SCFI-2015) que reconoce la implementación de prácticas que favorecen el desarrollo integral de las y los trabajadores en centros laborales de los sectores público, privado y social.
En su intervención el Secretario de Salud, José Narro Robles, destacó que esta certificación es un logro importante, ya que confirma que todos las y los trabajadores de esta dependencia se desarrollan en un clima de igualdad, inclusión y no discriminación.
Asimismo, destacó los avances que en materia de salud se han logrado en este gobierno, los cuales han sido posibles al esfuerzo y empeño de los más 900 mil trabajadores del Sector Salud, como es el caso de la reducción de la muerte materna en un 18 por ciento del 2012 al 2015.
Al atestiguar la entrega de la certificación, el Secretario Alfonso Navarrete Prida, indicó que, con su labor diaria, los trabajadores de este sector no sólo contribuyen a la protección de uno de los bienes más preciados del ser humano como es la salud, sino que también promueven el respeto a la dignidad personal, la estabilidad familiar y la igualdad laboral entre hombres y mujeres.
El encargado de la política laboral del País, explicó que la Norma es producto de la coordinación interinstitucional de tres organismos: en el tema del modelo de equidad de género de Inmujeres; la guía de acción contra la discriminación del CONAPRED y la Norma Mexicana para la igualdad laboral entre mujeres y hombres, a cargo de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social.
Actualmente han sido certificados 211 centros de trabajo que, en onjunto, representan 3,690 empresas, dependencias y gobiernos estatales, instituciones académicas, ayuntamientos y organismos autónomos.
“El 8 de agosto de 2016, como usted recordará señor Secretario Narro, el Presidente de la República nos indicó a todos los funcionarios públicos y miembros de su gabinete hiciéramos realidad lo que se anunciaba en ese entonces, la Norma para la Igualdad de Género, Igualdad Laboral y No Discriminación.
“Que trabajáramos de manera más estricta, más cercana, con una gran coordinación interinstitucional para fusionar todos los modelos de equidad de género que teníamos en el Gobierno federal y poder establecer un solo modelo que pudiera hacer que los esfuerzos no se duplicaran o triplicaran y que le permitieran, en los hechos, efectivamente avanzar en un tema que es indispensable de cultura y de equidad para los mexicanos”, explicó el Secretario Navarrete Prida.
Por su parte, el Secretario de Salud enfatizó que es en el hogar y las escuelas, donde se tienen que iniciar los cambios para fomentar la igualdad de género……
FERROCARRILES, ESENCIAL EN LA ACTUAL ADMINISTRACIÓN
En el marco del 180º Aniversario del Ferrocarril en México y al inaugurar el Foro: “Perspectivas del Sector Ferroviario Mexicano ante la Apertura del Sector Energético”, la Subsecretaria de Transporte, Yuriria Mascott Pérez, afirmó que este sector es elemento esencial en la administración del Presidente Enrique Peña Nieto, en una visión global y una de las industrias más importantes del mundo.
Acompañada por el titular de la Agencia Reguladora del Transporte Ferroviario, Benjamín Alemán Castilla, y luego de cancelar el timbre postal conmemorativo del 180º Aniversario del Ferrocarril en México, la Subsecretaria destacó que en los últimos 20 años, desde la creación del modelo de concesiones regionales, se transporta más carga que en cualquier país europeo, Francia, España y Austria, sin contar Alemania.
En el Palacio Postal, resaltó que en estas dos décadas los concesionarios del ferrocarril duplicaron la carga transportada, aumentaron seis veces la productividad por empleado e incrementaron de 19 a 25 por ciento la participación en el transporte terrestre de carga con una visión de seguridad, eficiencia y sustentabilidad.
En lo que va de la actual administración, las inversiones públicas y privadas acumuladas en el sector ferroviario suman casi 100 mil millones de pesos, cifra sin precedentes en que la inversión pública ha representado el 68 por ciento, destacó.
“Los concesionarios ferroviarios cumplen sus compromisos de inversión en forma puntual, de tal manera que en los últimos 20 años las inversiones hechas superaron en 80 por ciento, en términos reales, los compromisos adquiridos”, precisó la Subsecretaria de Transporte.
Mascott Pérez enfatizó en los proyectos que ha impulsado el Gobierno Federal, entre ellos el primer cruce fronterizo ferroviario en 100 años entre Matamoros y Brownsville; el relanzamiento de los trenes de pasajeros, el Tren Interurbano México-Toluca y el Tren Ligero de Guadalajara.
En el mismo sentido se refirió Alemán Castilla, quien dijo que a 180 años, el Sistema Ferroviario Mexicano necesita de la participación coordinada de los sectores público y privado para seguir creciendo y
En el evento estuvieron presentes el Comisionado Presidente de la Comisión Reguladora de Energía, Guillermo García Alcocer; la Directora General del Servicio Postal Mexicano, Elena Tanus Meouchi; los directores generales de Transporte Ferroviario y Multimodal, Guillermo Nevárez Elizondo; el de Autotransporte Federal, Adolfo Elim Luviano Heredia; de Aeropuertos y Servicios Auxiliares, Alfonso Sarabia de la Garza, y de Protección y Medicina Preventiva en el Transporte, José Valente Aguilar Zínser….

(tellezflores@hotmail.com)

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