lunes, 15 de abril de 2024

Resultado del arduo trabajo del SNTISSSTE, de las 48 Secciones Sindicales y de la Administración del Instituto, a finales del año 2023 se concretaron 2 991 movimientos correlativos de plazas vacantes; 1 968 ascensos escalafonarios, éstos sin que lo pidieran, con tan solo su expediente actualizado; además, 287 cambios de puesto, 81 cambios de rama; 121 de residencia, 67 de turno, 125 de adscripción; 121 por artículo 28 (para familiares de trabajadores fallecidos en activo); y 911 para trabajadores de pandemia.

 

Plataforma  Laboral

+Reconocimiento al personal de la pandemia

+Infonavit ofrece aumentar el crédito de vivienda

+La CDMX puesta de cabeza por manifestación

Armando Téllez Flores

Resultado del arduo trabajo del SNTISSSTE, de las 48 Secciones Sindicales y de la Administración del Instituto, a finales del año 2023 se concretaron 2 991 movimientos correlativos de plazas vacantes; 1 968 ascensos escalafonarios, éstos sin que lo pidieran, con tan solo su expediente actualizado; además, 287 cambios de puesto, 81 cambios de rama; 121 de residencia, 67 de turno, 125 de adscripción; 121 por artículo 28 (para familiares de trabajadores fallecidos en activo); y 911 para trabajadores de pandemia.


La doctora Norma Liliana Rodríguez Argüelles, Presidenta del SNTISSSTE, señaló lo anterior en la inauguración del 3er. Curso rumbo al 8º Congreso Internacional de Enfermería del SNTISSTE y 9º Regional “1er. nivel de atención” Clínicas de Medicina Familiar “La centralidad del paciente es un acto humano y de preservación de la salud”, que se llevó a cabo de manera presencial y a distancia en el auditorio de la Clínica de Medicina Familiar “San Antonio Abad” del ISSSTE.

Agregó que a partir de enero de este 2024 existe un nuevo procedimiento, tanto de escalafón como de bolsa de trabajo, con nuevos criterios y apegado a reglamento; en esta ocasión se publicarán boletines por 6 días naturales y con posibilidad de inconformarse en 5 días y así reducir el tiempo de 70 a 30 días para ocupar las plazas, a fin de que la Secretaría de Hacienda otorgue más plazas nuevas y los trabajadores tengan menos estrés laboral.

Reconoció la labor de todas las enfermeras y enfermeros del primer nivel de atención “que su presencia siempre haga la diferencia”, dijo que son parte fundamental del sistema de salud y se les debe brindar todo el apoyo en el primer nivel de atención para que tengan insumos, instrumentos y el personal necesario para hacer la promoción a la salud.

Manifestó que al reforzar el primer nivel de atención verdaderamente se tendrá una nación diferente y entonces con la prevención, la promoción de la salud con un diagnóstico temprano y un tratamiento oportuno serán otras las condiciones del país.

Los países participantes en este curso fueron Argentina, Colombia y México, con los avales del SNTISSSTE, la Escuela Nacional de Enfermería del ISSSTE y la universidad Westhill. La Declaratoria de inauguración corrió a cargo del técnico Gustavo Edgardo Cosío Mireles, Secretario General de la Sección III.

Estuvieron presentes la doctora María Luisa Mayers Ruiz, Subdelegada Médica de las oficinas de representación de la zona norte; doctora Patricia Ponce Negrete, Directora de la CMF “San Antonio Abad”…

ACEPTA LA CONSULTA DE TU BURÓ DE CRÉDITO Y OBTÉN UN PRÉSTAMO MAYOR PARA COMPRAR CASA

Antes de darte un crédito, cualquier institución financiera revisa tu Buró de Crédito o historial crediticio para conocer tu nivel de endeudamiento y el comportamiento de pago que has tenido con financiamientos anteriores y, dependiendo del resultado, pueden aprobar o negar el préstamo.

En el Infonavit, cuando solicitas un crédito para comprar una vivienda la historia es distinta. Primero, porque tú puedes elegir si aceptas o no que el Instituto revise tu historial; y segundo, porque el resultado no impide que el Infonavit te otorgue un crédito.

Recuerda que, uno de los primeros pasos para sacar tu crédito es la precalificación; en este proceso, el Infonavit evalúa aspectos como tu estabilidad laboral, tu edad y tu salario diario integrado, tu ahorro en la Subcuenta de Vivienda e información sobre la empresa en la que laboras.

Una vez que cumples con los criterios mínimos y quieres conocer el monto de crédito al que puedes acceder, otro aspecto importante a considerar es el resultado de la consulta de tu historial crediticio, el cual refleja tu comportamiento de pago.

La combinación de estos dos resultados determinará a qué porcentaje de tu capacidad máxima de crédito puedes acceder. En este sentido, debes saber que, si no aceptas la consulta al Buró de Crédito sólo recibirías el 60% del monto máximo de financiamiento que te corresponde; pero si autorizas la revisión, el monto será mayor:

Si tu historial no es bueno, podrías recibir hasta el 85% del crédito¸Si es regular, hasta el 90% del crédito y Si es bueno, el 100% del monto de crédito que te corresponde.

En cualquiera de los casos, aceptar la consulta del Buró de Crédito te conviene, así que no lo dudes y autoriza esta revisión.

Recuerda que, para precalificarte y solicitar cualquiera de los créditos del Infonavit debes estar registrado en Mi Cuenta Infonavit (micuenta.infonavit.org.mx). Darte de alta es muy sencillo, no requieres de intermediarios y sólo necesitas tener a la mano tu Número de Seguridad Social (NSS), CURP y RFC.

Únete a la comunidad de Socio Infonavit y disfruta descuentos y beneficios exclusivos. Sólo necesitas tu Número de Seguridad Social (NSS) y tu contraseña de Mi Cuenta Infonavit. Descarga la aplicación o regístrate hoy mismo en app.socioinfonavit.com.

Conoce todo lo que necesitas saber sobre créditos, trámites y servicios del Infonavit, de manera sencilla y clara en infonavitfacil.mx…

MARCHA DE LA CNTE PONE DE CABEZA A KLA CDMX

Los contingentes  de la CNTE están integrados por docentes procedentes de diversos estados del país. Los maestros exigen mejoras en las condiciones laborales, mejores salarios y también una mejor atención médica. Elementos de Tránsito, de la Secretaría de Seguridad Ciudadana de la Ciudad de México (SSC CDMX), realizan cortes viales en la periferia de Paseo de la Reforma.

Los carriles laterales sí están habilitados; sin embargo, presentan carga vehicular y tránsito lento, en ambos sentidos. Evita la zona; la avenida Chapultepec o Circuito Interior pueden ser alternativas viales.

Más de 5 mil maestros del Sindicato Nacional de Trabajadores al Servicio de la Educación en Chiapas (SNTE-CNTE), se manifestaron por las principales calles de Tuxtla Gutiérrez, Chiapas. La demanda es el resolutivo de un pliego de peticiones que no se han resuelto a pesar de 20 mesas de negociación con los Gobiernos estatal y federal.

Esteban Moreno Torres, integrante de la dirección Política Estatal del magisterio federal, detalló que, a 11 meses de entregar el pliego de demandas a nivel estatal en un 15 de mayo, no hay soluciones. Los principales puntos son el regreso de las cajas de ahorro, ya que con el decreto que la autoridad emitió no han podido colocar los préstamos. Además de descongelar 55 plazas de quienes están dentro del Comité Ejecutivo Seccional y la reinstalación de 12 maestros cesados.

 “Tenemos un pliego petitorio a nivel nacional que hasta ahora no se ha podido hacer entrega. Asimismo, me permito informar que se abrieron dos mesas… una, la mesa Chiapas, que así lo nombramos porque son temas que a nivel local se deben resolver; de alguna forma, lo tenemos que llevar a nivel nacional. Y lo otro es la mesa que hoy se tiene con la Segob y el Gobierno federal. Ahí, a las 10 y media, deben estar los compañeros en esa mesa que hoy se va a realizar con el Gobierno federal”. Esteban Moreno Torres/Integrante de la dirección Política Estatal del magisterio federal.

Las demandas son la abrogación de la llamada Reforma Educativa y la Ley del ISSSTE, y la exigencia del pago de pensiones a los jubilados y no en UMA, como hasta hoy se ha hecho.

Adelantaron que para el mes de mayo habrá un paro indefinido en caso de no tener respuesta en la reunión próxima. El representante del magisterio federal insistió que la única sección magisterial que tiene congelada las plazas a los docentes del comité seccional, es Chiapas. Los miles de maestros realizaron después de la marcha un mitin en la plancha central de Tuxtla Gutiérrez.

miércoles, 20 de marzo de 2024

Dirigentes de las Secciones 16,17, 60, 93 y cancerología piden a la Secretaría de Salud respeto a las condiciones generales de trabajo y por ello cientos de trabajadores de la dependencia marcharon en la zona de hospitales del sur de la CDMX, en demanda de uniformes, medicamentos y respeto a las condiciones generales laborales.

 

Plataforma Laboral

+Exigen uniformes y medicamentos, trabajadores

+Refrendan en Jalisco unidad con empresarios

Armando Téllez Flores

Dirigentes de las Secciones 16,17, 60, 93 y cancerología piden a la Secretaría de Salud respeto a las condiciones generales de trabajo y por ello cientos de trabajadores de la dependencia marcharon en la zona de hospitales del sur de la CDMX, en demanda de uniformes, medicamentos y respeto a las condiciones generales laborales.


Los trabajadores de los hospitales de cancerología, psiquiatría, de nutrición y del Instituto de Rehabilitación caminaron por el circuito de la salud de esta zona hospitalaria para denunciar que desde hace tres años no reciben uniformes de calidad, ni medicamentos para los pacientes que atienden en esa área.

Encabezados por los dirigentes de las Secciones Sindicales 16, 17, 60 y 93 médicos, enfermeras, técnicos y administrativos exigieron no más abusos por parte de las autoridades de la Secretaría de Salud a quienes demandaron una inmediata respuesta a sus exigencias.

En esta zona de hospitales, donde laboran más de 6 mil trabajadores de la salud, los manifestantes encabezados por sus dirigentes secciones aclararon que ante la marcha no se suspendió el servicio y atención que miles de pacientes de todos los hospitales reciben consulta diariamente.

Los trabajadores agrupados en el Sindicato Nacional de Trabajadores de Salud, hicieron un llamado al Presidente de México, Andrés Manuel López Obrador, ha dar respuesta a su justa demanda, debido a que el Gobierno Federal es nuestro patrón en esta relación laboral e institucional.

Por más de dos horas los trabajadores de la salud recorrieron el circuito de hospitales lanzando consignas como: “Unidad sindical, respeto laboral; trabajadores unidos, jamás serán vencidos”. “Se ve, se siente, el SNTSA está presenta”.

Finalmente a través de los dirigentes secciones Marco Antonio Sánchez, Roberto Wualdo, Silvestre Juárez, Jacquelin Galindo y Andrea Santelis, los trabajadores indicaron que no es justo que se nos reconozca como el ejército de la salud de México en tiempos de pandemia y, una vez superada esta, se nos niegue la entrega de uniformes de calidad y medicamentos para los pacientes…..

FROC CONLABOR JALISCO REFRENDA UNIDAD CON EMPRESARIOS

En el marco de la Décimo Tercera edición del Desayuno-Obrero-Empresarial durante el liderazgo de Antonio Álvarez Esparza en la FROC-CONLABOR Jalisco, este miércoles 20 de marzo quedó refrendado que Jalisco ha sido ejemplo de estabilidad laboral avalada por los diversos niveles de gobierno y, con ese histórico pacto, se ha logrado el mejoramiento, la capacitación y la instalación de empresas por lo que, la mano de obra jalisciense es reconocida mundialmente.

Como es tradición, en este evento se entregaron reconocimientos a tres trabajadores con 15 y 39 años de labores, así como a seis empresas que han destacado en todos los ámbitos por lo que el dirigente sindical Álvarez Esparza, dijo que “en Jalisco tenemos empresarios líderes, incluyentes y visionarios que trabajan de la mano con sindicatos progresistas activos”.

Muestra de la buena relación obrero empresarial, es el cumplimiento a la Ley Federal del Trabajo y a las exigencias del mercado internacional que “nos impone el T-MEC” y reconoció el esfuerzo de las dirigencias sindicales froquistas al legitimar sus contratos y acciones sindicales “logrando, para Jalisco, el mayor número de legitimaciones, reconocido por los propios funcionarios federales y estatales del ramo, esto es congruencia y representatividad real sindical”.

Por ello instó a continuar enfrentando “los avatares económicos, de salud y sociales que le dan temple a la clase productora que demanda, que los procesos electorales no perturben la marcha del país para que mantengamos seguridad para nuestras familias”. Pidió fortalecer el estado de Derecho “para que funcionen las instituciones de los trabajadores como el IMSS y el INFONAVIT”.

Se pronunció por seguir el ritmo de los avances tecnológicos por lo que reconoció el apoyo de diversas empresas y sindicatos froquistas para capacitar a los trabajadores y permitirles, incluso, lograr  grados académicos de más de mil que se graduaron en primaria, secundaria y bachillerato, incluyendo casi medio centenar de personas carentes de la vista, el oído y el habla, en lo cual ha participado el Centro Universitario de los Trabajadores “Francisco Silva Romero” y todo con el aval de la SEP.

Ante Juan Enrique Ibarra Pedroza, representante del gobernador, titulares de los poderes legislativo y judicial y de industriales, empresarios y comerciantes (nacionales y extranjeros), del Consejo Nacional Laboral, de sindicatos fraternos y dirigentes y trabajadores froquistas, así como funcionarios federales, del Congreso del Trabajo, presidentes municipales y diversas personalidades se entregaron los galardones “Francisco Silva Romero” y “Salvador Hernández Morales” a empresas como Aceitera La Gloria, por sus 100 años; JABIL Circuit de México al otorgar un espacio de lactancia materno infantil; al Grupo SOLAVE; a “Cactus Feliz” de Randall Rush; a Energies; Tequila Orendain; a RY Candy; Esponjas ABI; y a COMPAQUI. Mención y especial recuerdo recibió don Ignacio Aranguren Castiello y su familia y también fue mencionado el reciente fallecimiento del Ingeniero César Castro, destacado industrial y del señor Salvador Hernández Morales ex dirigente sindical froquista.

Álvarez Esparza no olvido a trabajadores que “corren” por las calles de la zona metropolitana de Guadalajara haciendo labores de aseo y que están agremiados a la FROC CONLABOR Jalisco y aseveró que “la crisis de la basura no ha estallado gracias al esfuerzo de todos los que, desde la concesionaria CAABSA, los choferes, asistentes y demás (a pesar de la pandemia), han ofrendado hasta su vida”.

Concluyó diciendo que tanto CONLABOR como la FROC, “cumplimos con las normas para mejorar el entorno y la relación obrero patronal, anteponiendo el interés fundamental y conciliando las negociaciones contractuales con prudencia, pero con firmeza, y dentro de la realidad económica y política mundial, encontrando en el sector patronal, la respuesta que nos acerca a los estándares internacionales. Desafortunadamente, en ocasiones es rebasada por la carestía, la especulación y la inflación que padecemos”.

En su momento, el Secretario del Trabajo de Jalisco Marco Valerio Pérez Golláz dijo que “la entidad destaca a nivel internacional por su desarrollo, gracias entre otras cosas, al eficiente capital humano, lo cual fue reconocido en Washington D.C. Estados Unidos, durante una reunión de revisión laboral derivada del T-MEC, lo que representa un distintivo a nivel nacional”. Anunció que en 2025 serán revisados estos rubros y anticipó que Jalisco cumple al respecto.

El evento fue clausurado por Alberto Juárez Bautista vicepresidente del congreso del trabajo a nivel nacional y dirigente de organizaciones sindicales en CDMX, asistieron líderes de nuevo León Guerrero Guanajuato, Estado de México, Tlaxcala y por supuesto Jalisco; todos integrantes del Consejo Nacional Laboral (CONLABOR), también asistieron dirigentes de organizaciones de NO asalariados de la república mexicana, todos coincidieron en fortalecer la unidad obrero patronal y gubernamental, factor que conllevó para lograr la legitimaciones contractuales de acuerdo a la ley federal del trabajo (LFT).

lunes, 18 de marzo de 2024

El SNTSA mantiene firme su compromiso de defender y cumplirles con todo lo que establecen los documentos básicos, afirmó Marco Antonio García Ayala, presidente del Comité Ejecutivo Nacional (CEN) del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud (SNTSA)

 

Plataforma Laboral

+Celebra SNTSA su 80 Aniversario con la FSTSE

+infonavit convoca a trabajadores independientes

Armando Téllez Flores 

Los trabajadores son los que logran que un sindicato adquiera su fortaleza, así como su participación social y política; ante ello, el SNTSA mantiene firme su compromiso de defender y cumplirles con todo lo que establecen los documentos básicos, afirmó Marco Antonio García Ayala, presidente del Comité Ejecutivo Nacional (CEN) del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud (SNTSA)


En el acto conmemorativo del 80 aniversario del SNTSA y ante representantes de la FSTSE, central que preside a nivel nacional Joel Ayala Almeida, el líder de los trabajadores de Salud recordó que el 13 y 14 de marzo de 1944, trabajadoras y trabajadores de Salud se sumaron a un esfuerzo para crear en medio de un momento de retos y desafíos, una organización sindical.

Así es como surge el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salubridad y Asistencia, dijo, cuyo objetivo fue, es y seguirá siendo la defensa de sus agremiados y la suma de esfuerzos para llevar la salud pública a los mexicanos todo el país.

Mencionó que durante estas ocho décadas, quienes han estado al frente del Sindicato de Salud, han tenido la oportunidad de lograr avances y una mejoría en materia de derechos que establecen la Ley, las Condiciones Generales de Trabajo y otros acuerdos.

Ante los Secretarios de las 107 Secciones que conforman el SNTSA e invitados congregados en el auditorio del edificio sede, García Ayala hizo un reconocimiento a la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE) y a su líder nacional Joel Ayala Almeida, por el apoyo que ofrece al Sindicato de Salud para consolidar los beneficios y progresos en material laboral que se han planteado al Gobierno Federal y en especial a la Secretaría de Salud.

El presidente del SNTSA mencionó que el personal de Salud y la dirigencia sindical, se han sumado al esfuerzo que lleva a cabo el Gobierno Federal y la Secretaría de Salud para fortalecer el Sistema de Salud. "Lo estamos haciendo con gran responsabilidad de las dirigentes y los dirigentes, pero también lo hacemos con la exigencia principal del respeto a los derechos laborales de los trabajadores que están contemplados, tanto en la Ley como en las Condiciones Generales de Trabajo”, citó.

Señaló que después de 80 años de existencia, el sindicato seguirá siendo una organización que se caracterice por su unidad, pero sobre todo por la defensa de los derechos laborales de las y los trabajadores de la Secretaría de Salud.

En representación de Joel Ayala Almeida, presidente del CEN de la FSTSE, Jesús Ernesto Moreno Morales, secretario Técnico de la Federación, felicitó al Sindicato de Salud por su 80 aniversario y destacó el liderazgo de Marco Antonio García Ayala y su Comité Ejecutivo Nacional, “sin duda un extraordinario equipo con resultados positivos que saltan a la vista”.

Moreno Morales exhortó a los presentes a “ser mejores sindicalistas, mejores dirigentes y escuchar y atender a todos los trabajadores. Ello permitirá confirmar que el SNTSA está bien integrado y mejor dirigido, para consolidar la unidad y fortaleza en beneficio de los trabajadores”.   

En el presídium estuvieron Gilberto Bueno Avechuco, presidente del Consejo Nacional Consultivo; María del Carmen Colonna Cinta; secretaria del Consejo Nacional de Honor y Justicia; Beatriz Vélez Núñez, vicepresidente; Domingo Ortuño Maldonado, vicepresidente; Blanca Águila Lima, secretaria de Enlace Legislativo, todos integrantes del CEN del SNTSA, así como el profesor Jesús Ernesto Moreno en representación de la central FSTSE…

PUEDES COTIZAR AL INFONAVIT SI TRABAJAS POR TU CUENTA

Si trabajas por tu cuenta de manera independiente, ya puedes cotizar de forma voluntaria al Infonavit y generar ahorro en tu Subcuenta de Vivienda, incluso si vives en Estados Unidos.

El dinero que acumules no sólo generará rendimientos que son iguales o superiores a la inflación, sino que te permitirá acceder a los productos de crédito que tiene el Infonavit para comprar casa o terreno, construir tu vivienda, hacer mejoras a tu hogar o pagar una deuda hipotecaria bancaria.

De igual forma, estos recursos los podrás usar para complementar tu pensión al momento de tu retiro.

Para cotizar al Infonavit de forma voluntaria sólo debes ingresar a la página del Instituto Mexicano del Seguro Social (imss.gob.mx) y dirigirte al apartado “Accesos Directos” y seleccionar la opción “Personas Trabajadoras Independientes”.

Dar clic en Iniciar el Trámite y capturar la información solicitada. Es necesario que tengas a la mano CURP, RFC, Número de Seguridad Social (NSS), un correo electrónico personal y que estés registrado en una Afore o registrarte inmediatamente después de darte de alta.

Indicar cuál es tu ocupación y la zona geográfica de tu domicilio y precisar tu nivel de ingresos.

¡Ojo! El pago de las cuotas se calcula en función del ingreso, por ello es importante que informes correctamente cuánto ganas al mes.

Una vez que indiques tus ingresos se mostrará en tu pantalla cuánto debes pagar por los servicios de aseguramiento ante el IMSS y el monto de aportaciones de vivienda para el Infonavit.

Ahora, es importante que realices tus pagos de manera puntual, dependiendo de la periodicidad seleccionada (mensual, semestral o anual), para que así puedas generar tu ahorro en tu Subcuenta de Vivienda y que, con el tiempo, puedas acceder a los productos de crédito que ofrece el Infonavit.

Para verificar cuánto ahorro tienes en el Infonavit, deberás revisar en tu estado de cuenta de la Afore el apartado “Ahorro para la Vivienda”, o consultar tu Resumen de Movimientos desde Mi Cuenta Infonavit (micuenta.infonavit.org.mx).

lunes, 11 de marzo de 2024

En la Conferencia Ministerial de la OMC de este año, celebrada en Abu Dhabi del 26 de febrero al 1 de marzo, la delegación de la CSI insistió en un marco comercial que dé prioridad a los derechos de los trabajadores y promueva la justicia social

 

Plataforma Laboral

+La CSI exige derechos en la política comercial

+El Sitio 300 denuncia corrupción de autoridades

Armando Téllez Flores

En la Conferencia Ministerial de la OMC de este año, celebrada en Abu Dhabi del 26 de febrero al 1 de marzo, la delegación de la CSI insistió en un marco comercial que dé prioridad a los derechos de los trabajadores y promueva la justicia social, al tiempo que apoye un programa de desarrollo para que las economías emergentes conserven el espacio político necesario para llevar a cabo una transformación estructural sin restricciones.


El Secretario General de la Central Sindical Internacional (CSI), Luc Triangle, señaló a este respecto: “Desde su creación, la OMC ha facilitado el comercio a expensas de los derechos laborales. La inclusión de los derechos fundamentales de los trabajadores en la política comercial debía haberse producido desde hace mucho tiempo”.

Durante la conferencia, la CSI organizó una mesa redonda con la representante comercial de Estados Unidos, Katherine Tai, el vicepresidente ejecutivo de la Comisión Europea, Valdis Dombrovskis, y el ministro de Comercio de Sudáfrica, Ebrahim Patel, sobre la integración de la justicia social y los derechos laborales en las políticas comerciales.

En el curso de la discusión, Luc Triangle afirmó: “La CSI considera que el respeto de los derechos laborales está implícito en la OMC, en la medida en que la Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo se aplica a los Estados Miembros de la OIT que son miembros a su vez de la OMC. Instamos a una mayor cooperación entre la OMC y la OIT a fin de fomentar la inclusión de las normas del trabajo en la labor de la OMC, en consonancia con la Coalición Mundial de la OIT para la Justicia Social”.

En la discusión se presentaron propuestas relativas a la creación de un grupo de trabajo específico sobre trabajo y comercio encargado de impulsar la inclusión de los derechos laborales en el programa de la OMC.

No obstante, la Conferencia Ministerial concluyó con resultados concretos mínimos y se vio empañada por la preocupación que suscitaron las violaciones de la libertad de expresión, entre las que figuran la detención de participantes y las restricciones impuestas a las organizaciones de la sociedad civil….

DENUNCIA SITIO 300 CORRUPCION Y MENTIRAS DE AUTORIDADES

Permisionarios de la empresa de servicio de transporte de taxis en el Aeropuerto de la Ciudad de México SITIO 300, pidieron la intervención del presidente del Republica para solucionar el serio problema de corrupción que prevalece entre las autoridades del aeropuerto capitalino y que les tiene sin trabajo y con una supuesta deuda de 60 millones de pesos.

En una carta pública, los permisionarios de esta empresa explican que ellos han pagado su contraprestación de acceso a zona federal y advierten que nunca han sido notificados de ningún adeudo por parte de las autoridades del Aeropuerto, lo que incluso ha sido reconocido por éstas, a pesar de lo cual les exigen el pago de dicha cantidad.

De igual manera, explican que los funcionarios del IACM les han amenazado con revocarles sus permisos ante la Secretaría de Infraestructura, Comunicaciones y Transportes, “si no les firmamos un reconocimiento de adeudo y no nos adherimos a trabajar en la empresa que ellos nos están imponiendo”.

Los permisionarios acusan que la situación de acoso y malos manejos se ha agravado en la gestión de José Luis Martínez Colina, director de Asuntos Jurídicos y de Mario Sánchez Becerra, subdirector de Terminal y de Supervisión de Trasportación Terrestre del Aeropuerto.

“Nos dicen estos funcionarios que nosotros tenemos la culpa y que nos harán pagar la contraprestación, si es que queremos seguir trabajando”.

Asimismo, los permisionarios de SITIO 300 explican que en tres ocasiones Martínez Colina les ha comunicado que ya recibió indicaciones de condonar esa supuesta deuda y devolverles sus cajas, pero que él no desea hacerlo”.

En el texto, la empresa hace un llamado al presidente Andrés Manuel López Obrador para que les ayude a mantener su fuente de trabajo, sin tener que suportar las amenazas de estos funcionarios que forman parte de la actual administración de la terminal aérea capitalina.

“Basta de tratarnos como delincuentes, nosotros ya pagamos, ya no nos detengan nuestras unidades. Como permisionarios de más de 50 años somos personas de la tercera edad, muchas mujeres, somos más de 600 unidades y la afectación es insostenible para las más de 2000 familias que estamos quedándonos sin llevar el sustento a casa”.

lunes, 4 de marzo de 2024

Ante el alto número de nuevos casos de salud mental entre la población mexicana, hoy en día ya no hay indiferencia oficial para que estos se atiendan en los hospitales psiquiátricos y centros de atención del país, donde se hace mucho en favor de los pacientes, afirmó la Subdirectora Médica del Hospital Psiquiátrico “Fray Bernardino Alvarez”, Doctora Miriam Estrada

 Plataforma  Laboral

+Crece la Atención a Pacientes de Salud Mental

+Los mineros del Frente van con Xochilt Gálvez

Armando Téllez Flores 

Ante el alto número de nuevos casos de salud mental entre la población mexicana, hoy en día ya no hay indiferencia oficial para que estos se atiendan en los hospitales psiquiátricos y centros de atención del país, donde se hace mucho en favor de los pacientes, afirmó la Subdirectora Médica del Hospital Psiquiátrico “Fray Bernardino Alvarez”, Doctora Miriam Estrada.


Al asistir a la conmemoración del Día del Trabajador de la Salud Mental, la funcionaria valoró el desempeño de los trabajadores de los distintos hospitales y centros de atención psiquiátricos, de quienes dijo han demostrado un verdadero compromiso profesional al dar todo su esfuerzo y entrega en favor de los pacientes.

El acto por el Día del Trabajador de la Salud Mental fue llevado a cabo por la Sección 17 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud (SNTSA), donde su Secretario General, Doctor Marco Antonio Sánchez Sánchez y su Comité Ejecutivo, reconocieron el esfuerzo y desempeño de los casi mil 500 empleados que llevan salud a quienes lo requieren y son atendidos en los hospitales de esta especialidad.

El doctor Sánchez Sánchez felicitó a sus representados a quienes reconoció que ni en los días de emergencia de la pandemia por Covid, dejaron de brindar una atención puntual, profesional y humana la cual permitió a los pacientes adolescentes y mayores, enfrentar ese momento de una mejor manera.

Por la responsabilidad laboral y compromiso humano demostrado de parte del personal (médicos, enfermeras y administrativos), los hospitales psiquiátricos “Fray Bernardino Alvarez”, “Juan N. Navarro” y el propio “Centro de Atención Integral de Salud Mental” son instituciones mexicanas de gran nivel, reconocidas continentalmente, puntualizó el Secretario General de la Sección 17 del SNTSA.

Al encuentro conmemorativo del Día del Trabajador de la Salud Mental, asistió también la Secretara General Sindical del Hospital Psiquiátrico “Samuel Ramírez Moreno”, licenciada Inés Arévalo, quien coincidió con la Doctora Miriam Estrada en que el actual reto en esta área médica es llevar la atención de salud mental a quien la requiera.

La subdirectora Médica del Hospital “Fray Bernardino Alvarez” , informó que lamentablemente el número de pacientes de este sector ha crecido, debido a que padecimientos como ansiedad, depresión, duelos tanatológicos y uso de sustancias tóxicas avanzan y generan un creciente reto para los profesionales de esta disciplina.

Pese a que en México hay muy pocos médicos psiquiátras y se requiere de una mayor infraestructura hospitalaria y centros de atención para pacientes, dijo la Doctora Miriam Estrada, las autoridades federales de salud han venido impulsando, fortaleciendo y consolidando la atención a los pacientes en cuestión.

Se dejó atrás la indiferencia oficial en el apoyo exigido, por lo que resta a trabajadores y autoridades, seguir brindando atención y cuidados con mayor calidad y calidez, acotó….

MINEROS DEL FRENTE SE PRONUNCIANPOR XOCHITL GALVEZ

El dirigente del Sindicato Minero, Carlos Pavón Campos aseguro  en redes que la organización sindical en pleno apoya a Xochitl Gálvez y destacó que poco antes del inicio de campaña por la Presidencia de México, Xóchitl se reunió con ellos y fue puntual: recuperaremos el Fondo Minero, dijo la candidata de la Coalición Corazón y Fuerza por México a los mineros del FRENTE, quienes platicamos con ella temas que nos preocupan no sólo en Fresnillo, sino que aquejan al gremio desde hace tiempo.

Quien dijo que en México había dos caminos, está equivocado, solo hay uno y es ir de FRENTE, y es aquí nuestra coincidencia con nuestra amiga Xóchitl Gálvez. Su presencia Mineros van con Xóchitl en Fresnillo significó el apoyo total a un municipio 100% minero, pero el compromiso de la candidata se extiende a todos los trabajadores de este sector, quienes hemos enfrentado embates orquestados por Napoleón Gómez Urrutia, un impostor que encontró refugio desde hace seis años en Morena, y que gracias a ellos prácticamente gozará de una década de impunidad.

De la mano de Napillo como senador, Morena topó el reparto de utilidades y también limitó las pensiones del IMSS, leyes que afectan a miles de trabajadores y que no son otra cosa que golpes directos a la economía de las familias mexicanas.

Ataques que no cesarán, ya que Morena decidió regalarle otra vez el fuero a Napillo, ahora como diputado plurinominal y así blindarlo para no pisar la cárcel por los mil millones de pesos que les robó a sus agremiados. No olvidemos que aún existen 10 mil denuncias que han sido ignoradas en esta administración.

Definitivamente los miembros del FRENTE no podíamos apoyar la debacle de las conquistas laborales que se labraron durante décadas y tampoco podemos estar de ese lado, donde insisten en proteger y proteger a un personaje que le ha hecho mucho daño a los obreros.

Los mineros tenemos la esperanza de dejar de lado los amparos y marchas y recuperar nuestras utilidades conforme lo marca la Constitución y no como el impostor de Napillo nos lo arrebató.

El compromiso hecho por Xóchitl Gálvez con nosotros no es poca cosa, se traduce en el apoyo a la industria, en más empleos estables y en la recuperación de aproximadamente 12 mil millones de pesos anuales provenientes del Fondo Minero, recursos que hasta 2019, fecha en que esta administración decidió extinguir los Fideicomisos, servían para el impulso, infraestructura y mejora de las comunidades que se dedican a la minería. Hoy, nadie sabe dónde quedaron esos recursos.

Por otra parte, no concebimos el hecho de que le regalaran otros tres años de impunidad a Napillo, quien se dedica a amenazar y amedrentar a los trabajadores; ya lo decíamos, en la mina de Tizapa mandó a un exconvicto, al mata Sanchos a intimidar a los compañeros del comité local del FRENTE y a desistirse del contrato colectivo de trabajo.

México debe votar por quienes busquen el bien de los trabajadores y no por quienes desafortunadamente decidieron blindar y proteger a alguien que se adueñó del Sindicato Minero sin ser trabajador y que sólo se ha dedicado a explotar y defraudar a los compañeros.

Candidata Xóchitl Gálvez, cuente con nuestro respaldo, con nuestro apoyo, porque creemos en un México justo donde se respete a la clase trabajadora. Los mineros por México vamo

domingo, 3 de marzo de 2024

El secretario general de la CSI, Luc Triang4e, ha declarado: “La democracia está gravemente enferma en todo el planeta. Asistimos a un aumento del autoritarismo, de las ideologías de extrema derecha, de la maligna influencia de las corporaciones en la política y del deterioro de los derechos de los trabajadores y las trabajadoras.

 

Plataforma  Laboral

+La CSI lanza una nueva campaña por democracia

+Alcanzan acuerdo en el Nacional Monte de Piedad

Armando Téllez Flores

 El secretario general de la CSI, Luc Triang4e, ha declarado: “La democracia está gravemente enferma en todo el planeta. Asistimos a un aumento del autoritarismo, de las ideologías de extrema derecha, de la maligna influencia de las corporaciones en la política y del deterioro de los derechos de los trabajadores y las trabajadoras.


“Pero los sindicatos de trabajadores tienen la capacidad de curar la democracia, y tienen también una visión para rejuvenecerla. Esta campaña aunará el poder colectivo de sindicatos de todo el mundo para abogar por los valores democráticos y por los derechos de los trabajadores, empezando por el lugar de trabajo y llegando hasta las instituciones internacionales.

“Juntos podemos conformar un mundo que valore la democracia, la justicia y la igualdad para todos”.

La campaña Por la Democracia se centrará en tres niveles:

Democracia en el trabajo: Haciendo hincapié en los derechos fundamentales de los trabajadores a la libertad sindical, a la negociación colectiva y el derecho de huelga, para empoderar a los trabajadores y las trabajadoras en su lugar de trabajo.

Democracia en la sociedad. Abogando por la libertad de expresión, unos sistemas fiscales equitativos, la igualdad de género, la protección social y unos servicios públicos de calidad, y cuestionando el dominio de los intereses corporativos y las ideologías de extrema derecha.

Democracia a escala mundial: Reclamando una reforma de las estructuras económicas internacionales para dar prioridad a los derechos humanos, a un sistema financiero mundial justo, a una cooperación equitativa entre países y a una seguridad común pacífica.

Luc Triangle añade: “Ante los crecientes retos que afrontan la democracia y los derechos de los trabajadores, resulta imperativo que nos unamos más allá de las fronteras para asegurarnos de que se nos escuche. Podemos luchar contra el auge de la extrema derecha y contra otras amenazas a nuestra democracia movilizando a los sindicatos de todo el mundo para exigir un Nuevo Contrato Social con valores democráticos y derechos de los trabajadores, para exigir una sociedad mundial justa y equitativa”….

LOGRAN ACUERDO NACIONAL MONTE DE PÍEDAD Y SINDICATO

Tras un conflicto de más de tres años, y después de una semana intensa de negociación caracterizada por el diálogo abierto y un sano entendimiento entre las partes involucradas, con la mediación de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, se llegó a un acuerdo final que, en caso de ser aprobado mediante consulta a las y los trabajadores, no solo daría por terminada la huelga que estalló el 14 de febrero pasado, sino también al conflicto.

La STPS, el CFCRL, el Nacional Monte de Piedad I.A.P. y el Sindicato Nacional del Monte de Piedad, se congratulan de este acuerdo que busca modernizar el Contrato Colectivo de Trabajo, da viabilidad al futuro de la Institución, al tiempo que preserva la mayoría de las prestaciones y propone un aumento salarial del 18%.

Las autoridades laborales darán seguimiento puntual a los próximos pasos en el proceso de consulta brindando certeza, legalidad y legitimidad a la misma….

miércoles, 28 de febrero de 2024

Todos somos Loret…..Ahora resulta que los inocentes son culpables y el hermano del Presidente puede mandar 200 millones de pesos de indemnización, por una n ora periodística que dice que es mentira, cuando fue del conocimiento mundial…así las cosas…

 

Plataforma  Laboral

+Todos somos Loret de Mola, no al autoritarismo

+Inician CFE y SUTERM revisión del Contrato

Armando Téllez Flores


Todos somos Loret…..Ahora resulta que los inocentes son culpables y el hermano del Presidente puede mandar 200 millones de pesos de indemnización, por una n ora periodística que dice que es mentira, cuando fue del conocimiento mundial…así las cosas…

INICIAN LA REVISION DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO

Bajo la premisa de velar por el interés general y el pleno respeto de los derechos de las y los trabajadores de la industria eléctrica, la Comisión Federal de Electricidad y el Sindicato Único de Trabajadores Electricistas de la República Mexicana (SUTERM) realizaron la mesa de trabajo para iniciar la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) correspondiente al periodo 2024-2026.

Rubén Cuevas Plancarte, director Corporativo de Administración de la CFE, expresó el interés de trabajar hombro con hombro con la representación sindical para asegurar el beneficio de los trabajadores, que son la fuerza que mantienen en movimiento a nuestra empresa.

Dijo que en el contexto actual nacional, es indispensable que el Contrato Colectivo de Trabajo se encuentre acorde a los principios que guían la propuesta de reforma energética del presidente Andrés Manuel López Obrador, para que se logre consolidar la soberanía nacional, la soberanía energética y la justicia social, traducida en el menor precio posible en la electricidad para el pueblo mexicano. 

Víctor Fuentes del Villar, secretario general del Comité Ejecutivo Nacional (CEN) del SUTERM, refrendó en su intervención el compromiso del sindicato con el fortalecimiento de la empresa, a la vez que confió en que el sindicato que encabeza y la empresa llegarán a buenos acuerdos, siempre en beneficio de los trabajadores. 

El secretario general del SUTERM hizo hincapié en el reconocimiento con que cuenta el personal de la CFE por su compromiso y su capacidad técnica, no sólo en México sino a nivel internacional. 

El coordinador de Comunicación Corporativa, Luis Bravo Navarro, lamentó la reciente tragedia ocasionada por el paso del huracán Otis en Acapulco, a finales del año pasado, a la vez que mencionó que, en medio de aquella emergencia, quedó de manifiesto la fortaleza y el compromiso de las y los trabajadores con la sociedad mexicana, lo que motivó el reconocimiento a su actuación durante la contingencia. 

A partir de los lineamientos establecidos por Arturo Ancona García López, coordinador de Recursos Humanos de la CFE y encargado de conducir este diálogo, se determinó un calendario para continuar las rondas de revisión del Contrato Colectivo de Trabajo, con el objetivo de que estas discusiones se realicen de forma transparente y a partir de un espíritu constructivo  que permita tomar en cuenta las preocupaciones del personal de la empresa y mantener un estricto apego al marco legal de actuación de los órganos de gobierno de la CFE. 

martes, 27 de febrero de 2024

Para dar seguimiento a las diversas acciones del Gobierno de México a favor de la población en contexto de movilidad laboral, se llevó a cabo la reunión del Grupo de Movilidad Laboral de la Comisión Intersecretarial de Atención Integral en Materia Migratoria (CIAIMM), que presidió el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Marath Bolaños López.

 

Plataforma Laboral

+Atención Integral en Materia Migratoria

+Proponen para proteger menores del crimen

Armando Téllez Flores  

Para dar seguimiento a las diversas acciones del Gobierno de México a favor de la población en contexto de movilidad laboral, se llevó a cabo la reunión del Grupo de Movilidad Laboral de la Comisión Intersecretarial de Atención Integral en Materia Migratoria (CIAIMM), que presidió el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Marath Bolaños López.

E


l secretario del trabajo presentó la estrategia de movilidad laboral que busca lograr la plena integración al trabajo de la población en contexto de movilidad laboral, en la cual la coordinación interinstitucional será fundamental para ampliar las vías regulares en, hacia y desde México, así como impulsar el registro de la población migrante que busca trabajo y con ello las empresas encuentren el talento que requieren para cubrir sus puestos vacantes.

Para lograr estos objetivos, será necesario fortalecer el quehacer institucional, establecer alianzas con organismos internacionales, de la sociedad civil y con países de origen de la migración e impulsar procesos de concertación empresarial para contar con más y mejores vacantes, se expuso en la reunión.

Destacó que en México tenemos un campo laboral fortalecido con un empleo formal que crece – como lo demuestran los más de 22 millones de trabajadores registrados en el IMSS-, y demanda talento para cubrir los puestos de trabajo disponibles.

Dijo que hay proyectos estratégicos del Gobierno de México, en los sectores como: turismo, agricultura, industria manufacturera y transporte, donde se tienen grandes déficits de operadores para atender la demanda y por ello, la población en contexto de movilidad laboral en México ofrece una oportunidad para que se enriquezca y se aproveche el talento de quienes buscan trabajo.

De esta manera, concluyó, se debe aprovechar el cambio de paradigma de la política migratoria del Gobierno del presidente Andrés Manuel López Obrador, que impulsa una política de puertas abiertas, con perspectiva de derechos humanos e integración de la población migrante, por ello, el rol de la Secretaría del Trabajo, en coordinación con todas las instituciones de este grupo es vital para impulsar vías regulares de migración y favorecer la integración laboral de la población en contexto de movilidad laboral que busca trabajo en México.

Durante el evento, la Subsecretaria de Empleo y Productividad Laboral de la STPS, Quia Chávez Domínguez, presentó el Micrositio de Movilidad Laboral “México te emplea”, enfocado en la intermediación laboral de personas en contexto de movilidad que buscan trabajo y que ya se encuentran en México.

El micrositio tiene como objetivos facilitar la integración laboral de quienes buscan trabajo y crear un padrón de talento que brinde información en tiempo real sobre perfiles laborales de las personas en contexto de movilidad laboral, apoyar a los empleadores en el registro y promoción de sus vacantes, conocer los apoyos que les brindan las diversas organizaciones internacionales y de la sociedad civil, las instituciones del Gobierno  de México y los gobiernos estatales y brindar información sobre los derechos laborales en México, así como apoyar en la prevención de fraudes y los requisitos para obtener un permiso de trabajo y acceder a un empleo formal en el país.

En la reunión estuvieron presentes el Subsecretario de Derechos Humanos, Población y Migración, el Comisionado del Instituto Nacional de Migración, el Titular del Servicio de Administración Tributaria, el Jefe de Oficina de la SRE y Secretario Ejecutivo de la CIAIMM, el Jefe de la Unidad del Servicio Nacional de Empleo, el Titular de la Unidad de Trabajo Digno, así como funcionarios de las Secretarias de Gobernación, de Relaciones Exteriores, de Bienestar, de Salud, de Infraestructura, Comunicaciones y Transportes, de Educación Pública; de la Comisión Mexicana de Ayuda a Refugiados; del Banco del Bienestar; del IMSS; del Sistema Nacional para el Desarrollo Integral de la Familia (SNDIF) y Servidores Públicos de la STPS.—

IMPULSA DIPUTADA HASTA 12 AÑOS DE PRISIÓN POR RECLUTAR MENORES PARA EL CRIMEN ORGANIZADO

La diputada federal Mariana Nassar Piñeyro presentó a la Cámara de Diputados una iniciativa para adicionar el artículo 201 Ter del Código Penal Federal para tipificar y sancionar el reclutamiento y utilización de las niñas, niños y adolescentes para la comisión de delitos por parte de la delincuencia organizada o por parte de cualquiera de los delitos referidos en este ordenamiento o en alguna ley especial.

La integrante del Grupo Parlamentario del PRI subrayó que al autor de esta trasgresión a la ley se le impondrá una pena de siete a doce años de prisión y de ochocientos a dos mil días multa, por emplear, obligar, incitar o coaccionar a una o varias personas menores de dieciocho años de edad para formar parte de una asociación delictuosa.

Argumentó que el reclutamiento es una actividad que lamentablemente no ha sido lo suficientemente visibilizada por los mecanismos de prevención de la violencia en sus tres niveles de gobierno; además, precisó, no se encuentra tipificado como un delito.

La legisladora priista también indicó que la delincuencia organizada se ha especializado en detectar las condiciones de vulnerabilidad que miles de niños, niñas y adolescentes viven a diario para incorporarlos en las actividades delincuenciales.

Expuso que de acuerdo con el estudio “Reclutamiento y Utilización de Menores por grupos delictivos”, realizado por la Red por los Derechos de la Infancia en México (REDIM) y el Observatorio Nacional Ciudadano, en el país existen 145 mil 250 infantes en riesgo de ser enganchados o utilizados por estos grupos.

Asimismo, un estudio del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) reportó que el Estado de México tuvo en el 2023 la tasa más alta de incidencia delictiva con 546 por cada mil habitantes, lo que representa un total de 15 mil 839 delitos, donde la mayoría de estos fueron cometidos por adolescentes.

Nassar Piñeyro puntualizó que además este mecanismo violenta los derechos de los niños, cambia su estructura de pensamiento al insensibilizarlos ante la tragedia y el dolor de las víctimas, siendo ellos también víctimas sin darse cuenta.

Por ello, la representante del tricolor por el estado de Oaxaca hizo un llamado para que todos los estados y los tres niveles de gobierno trabajen en políticas públicas específicas que terminen con estas acciones ilegales del crimen que muchas veces acaban con las vidas y futuro de los menores.

lunes, 19 de febrero de 2024

El Congreso del Trabajo, en su conmemoración del 58º Aniversario, mantiene firme su compromiso y asume con toda responsabilidad la promoción y defensa permanente de los derechos laborales y sociales de los Trabajadores con equilibrio y justicia, buscando siempre el mejoramiento del bienestar con sus familias, promoviendo permanentemente la unidad, para alcanzar la justicia Social.

 

Plataforma  laboral

+Congreso del Trabajo por agenda laboral

+En Audi votan por la revisión contractual

Armando Téllez Flores

Ante los retos y desafíos que enfrentan los Trabajadores en el mundo laboral, el Movimiento Obrero Organizado de México, con las principales Organizaciones Sindicales del País, agrupadas en el Congreso del Trabajo, en su conmemoración del 58º Aniversario, mantiene firme su compromiso y asume con toda responsabilidad la promoción y defensa permanente de los derechos laborales y sociales de los Trabajadores con equilibrio y justicia, buscando siempre el mejoramiento del bienestar con sus familias, promoviendo permanentemente la unidad, para alcanzar la justicia Social.


En un pronunciamiento en su 58 aniversario, señala que con los resultados obtenidos en las etapas de implementación de la reforma laboral queda de manifiesto que sigue siendo el organismo mayoritario y más representativo de los Trabajadores, como una fuerza social y económica fundamental, para seguir reivindicando los derechos de los Trabajadores y sus familias en su desarrollo integral, bajo los principios de equidad y equilibrio entre los factores de producción, reconociendo el carácter prioritario del incremento de la productividad y la calidad para responder satisfactoriamente a los retos tecnológicos y competitivos de la globalización y los inherentes a la reactivación del mercado interno.

El Congreso del Trabajo como foro permanente ante una nueva realidad, seguirá participando en los grandes retos que den rumbo al País, sobre todo en los que repercuten a la clase trabajadora, impulsando la acción Sindical como instrumento que dé mejores condiciones de posicionamiento a los Trabajadores para seguir impulsando su desarrollo integral. Seguiremos defendiendo que no se rebasen los límites del derecho de la autonomía sindical ni se trastoquen los principios y valores del sindicalismo, como la Unidad y la Solidaridad, herramientas útiles y necesarias para empoderar al Trabajador y tener una posición de mayor equilibrio.

La continua transformación de la vida laboral en México debe poner en el centro de la atención y la razón a los Trabajadores, donde se privilegie su condición humana y no se vean como objeto de explotación, que permita el digno reparto equitativo de los beneficios que generan.

Como el organismo más representativo de Trabajadores, ante todas las instancias que correspondan, seguiremos impulsando la agenda laboral que retome y resuelva las demandas más sentidas de los Trabajadores: empleo, contratación colectiva, mejoramiento de los salarios, vivienda, pensiones, jornada de trabajo, seguro de desempleo, reducción de impuestos, mejores normas laborales, entre otras.

En el escenario por el que atraviesa nuestra nación reiteramos el llamado a la unidad nacional, es indispensable en todos los sectores sociales. Que las fuerzas políticas, en todos los niveles de Gobierno, en el marco del respeto a convicciones personales, busquen los elementos de identidad que permitan construir una postura de unidad como país y fortalezcan la paz social para la solución los problemas que aquejan a nuestro País.

En acciones inmediatas, por unanimidad los miembros del Congreso del Trabajo acordamos instalar en su sede una oficina especial de asesoría con los principales abogados del movimiento obrero, para apoyar y respaldar a todas las organizaciones sindicales que lo requieran, y además fortalecer el diálogo y acercamiento con todas las autoridades laborales, así como con todo el sector empresarial para analizar todos los cambios que se requieran en el sector laboral.

El Congreso del Trabajo, que preside Reyes Soberanis Moreno mantiene en su programa una estrategia múltiple encaminada a impulsar la emancipación de los Trabajadores y a coadyuvar al logro de los objetivos fundamentales de la Nación.

México siempre ha contado con una clase trabajadora que ha sabido estar al nivel de los problemas que se nos han enfrentado en nuestra historia, hoy seguimos refrendando ese compromiso frente a la Nación….

TRABAJADORES DE AUDI VOTAN POR LA REVISION CONTRACTUAL

Mediante el voto personal, libre, directo y secreto de 2 mil 220 trabajadores de la empresa Audi México se aprobó el Convenio de Revisión Contractual, que representa el 10.2% de aumento global, acordado el pasado jueves 15 de febrero con la intervención de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, entre los representantes del Sindicato de Trabajadores Independiente de Audi (SITAUDI) y la empresa.

La consulta, a la que acudió el 80% de los agremiados, se llevó a cabo de las 8:30 de la mañana a las 9 de la noche en las instalaciones del Complejo Cultural Universitario de la BUAP, con la presencia de verificadores del Centro Federal Laboral, sin que se haya presentado incidencia alguna.

A dicha votación acudieron 3 mil 348 de 4 mil 161 trabajadores, de los cuales 2 mil 220 (66%) votaron a favor del convenio mientras que mil 128 (34%) lo hicieron en contra. El día lunes 19 de febrero el Centro Federal Laboral emitirá el acuerdo respectivo y lo notificará al juez laboral, al que corresponde decretar el levantamiento de la huelga estallada el pasado 24 de enero.

jueves, 15 de febrero de 2024

El Congreso del Trabajo busca integrar una agenda laboral para darla a conocer a los candidatos a la presidencia de la República y recibirlos en su sede para escuchar su programa y sus compromisos para con los trabajadores, esto según se acordó durante la asamblea en la que se celebró su 58 Aniversario.

 

Plataforma  Laboral

+El Congreso del trabajo convocara a candidatos

+Estallan la huelga en Nacional Monte de Piedad

Armando Téllez Flores 

El Congreso del Trabajo busca integrar una agenda laboral para darla a conocer a los candidatos a la presidencia de la República y recibirlos en su sede para escuchar su programa y sus compromisos para con los trabajadores, esto según se acordó durante la asamblea en la que se celebró su 58 Aniversario.


En el evento presidido por Reyes Soberanis Moreno los integrantes de la mayor organización sindical del país plantearon que en medio de las reformas laborales los trabajadores no fueron tomados en cuenta, por lo que es necesaria la revisión de aspectos como la carga impositiva al salario por medio del ISR, el castigo a prestaciones por medio del IVA y leyes que no entienden muchos de los funcionarios que las aplican.

El secretario general del Sindicato del Infonavit, arquitecto Rafael Riva Palacio Pontones  señaló que al llegar al 58 aniversario, más que una  celebración, se hace más necesario que el Congreso del Trabajo retome su origen y tenga un reimpulso en el rumbo del país, con mayor presencia en su participación en los grandes problemas del país que tienen repercusión  en la clase trabajadora.

Dijo que la organizaciones integrantes del CT debemos redoblar esfuerzos para fortalecer la unidad, evitar la dispersión y cerrar filas  ante los embates que buscan debilitar al sindicalismo del movimiento obrero organizado, para no caer en el marasmo que abra la puerta a quedar rebasados ante los problemas que enfrentan los trabajadores de México.

El documento que fue leído por el licenciado Salomón Otoniel García señala también que el Congreso del Trabajo se ha adaptado a las circunstancias  que ha vivido el país, aún en las peores crisis, actuando con responsabilidad para preservar la paz laboral y social, sin renunciar  en sus luchas a la autonomía sindical, al derecho de huelga y a la libre sindicalización.

Durante el evento el representante del senador Carlos Aceves del Olmo, Pedro Alberto Salazar señaló que la agenda laboral debe integrar también los impuestos que se cargan a los trabajadores y que acaban por afectar al salario y reducir los beneficios del esfuerzo realizado.

El Congreso del Trabajo acordó hacer público un pronunciamiento del movimiento obrero el cual se hará llegar a los medios de comunicación y se espera que las organizaciones hagan llegar al Oficial Mayor Juan Pérez Jauregui sus aportaciones a la agenda laboral.

Las agenda laboral propone integrar temas como el empleo, los salarios, vivienda, pensiones, simplificación de la Reforma Laboral y los impuestos al salario, con los cuales se elimina cualquier aumento.

Alberto Juárez Bautista, Vice Presidente del Congreso del Trabajo hizo una semblanza del Congreso del Trabajo en sus 58 años de vida.

Finalmente los asistentes a la asamblea del 58 aniversario reconocieron que el Congreso del Trabajo está vivo y actuante. …

ESTALLAMIENTO DE HUELGA EN NACIONAL MONTE DE PIEDAD

El Sindicato Nacional de Empleados y Trabajadores del Nacional Monte de Piedad de Empresas de Préstamo Prendario y Servicios Financieros (2,500 agremiados) ratificó su emplazamiento a huelga a estallar el primer minuto del día de hoy en las más de 300 sucursales del Nacional Monte de Piedad I.A.P. Esto dentro del contexto de un conflicto iniciado en 2021 en el que, a pesar de los avances obtenidos con la intervención solicitada a las autoridades laborales, las partes no han podido acordar una solución definitiva.

Durante la revisión salarial de 2021, la institución manifestó estar experimentando una crisis económica que amenazaría su viabilidad en el mediano plazo por lo que, como condicionante para obtener viabilidad económica y para poder otorgar un incremento salarial, impulsó la terminación individual y colectiva de las relaciones de trabajo y de las condiciones de trabajo contenidas en el Contrato Colectivo de Trabajo. Luego de diversas pláticas conciliatorias, el sindicato manifestó que no existía información fiable que indicara que la Institución atravesara por una crisis financiera y optó por desistir del emplazamiento a huelga presentado ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA), renunciando con ello a la demanda de aumento salarial.

A pesar de los múltiples intentos para seguir avanzando, conflictos ajenos a la mesa y la distancia de las posturas de la institución y el sindicato dificultaron el diálogo y la toma de acuerdos; por lo que, de manera voluntaria, las partes solicitaron en noviembre a la STPS dar por concluidas las mesas de negociación y realizar una propuesta de convenio, misma que sería llevada a votación ante sus respectivos órganos de decisión.

Durante este periodo, las partes habían acordado ante el Tribunal Federal de Asuntos Colectivos solicitar diversas prórrogas al emplazamiento a huelga por revisión salarial de este mismo año en vista de los avances conseguidos con apoyo de la Secretaría. La última prórroga de 2023 se otorgó a solicitud del sindicato el 20 de diciembre, la cual tenía el primer minuto del 30 de enero de 2024 como fecha del estallamiento.

El mismo 30 de enero, la STPS entregó la propuesta de convenio de manera formal al Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral y al Tribunal Laboral; quienes iniciaron nuevas sesiones de conciliación que han buscado concretar finalmente un acuerdo. Durante esta nueva etapa de negociación se han otorgado nuevas prórrogas, la última de ellas hasta el pasado 15 de febrero de 2024 como fecha de estallamiento. A pesar de intensos meses de negociación y de haberse alcanzado acuerdos en temas sensibles, el sindicato y la institución no alcanzaron un acuerdo, lo que llevó al estallamiento de la huelga.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social y el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral manifiestan su voluntad para dar continuidad a los esfuerzos de llegar a un acuerdo que sea satisfactorio para ambas partes y que le dé viabilidad a una institución de asistencia privada con más de 246 años de historia y con una presencia y significado tan relevante en la vida de las y los mexicanos.

 

        

martes, 13 de febrero de 2024

Con la mediación de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), se logró un acuerdo a la revisión salarial entre la empresa ferroviaria Alstom y la Sección 200 del Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana, con sede en Ciudad Sahagún, Hidalgo.

 Plataforma  Laboral

+Logran acuerdo salarial Alstom y Sindicato Minero

+Del 2020 a la fecha 204 mil  han unido su crédito     

Armando Téllez Flores 

Con la mediación de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), se logró un acuerdo a la revisión salarial entre la empresa ferroviaria Alstom y la Sección 200 del Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana, con sede en Ciudad Sahagún, Hidalgo.


En presencia del titular de la STPS, Marath Bolaños López, este día se ratificó el acuerdo por conducto del líder del Sindicato Minero, Napoleón Gómez Urrutia, y la directora general de Alstom México, Maite Ramos, donde se acepta un incremento salarial del 7%, entre otras prestaciones, que ponen fin al emplazamiento a huelga establecido por las y los trabajadores.

Bolaños López subrayó que la importancia del diálogo es que reditúe en una mejora para los trabajadores y trabajadoras así como de las empresas.  “Hay resguardo a los derechos laborales con el horizonte de mejorar las condiciones de vida, pero también facilitar las actividades económicas”, agregó.

Reconoció la voluntad tanto de la empresa como del sindicato para dialogar y atender los planteamientos tanto del sector empresarial como el de las y los trabajadores, en un “diálogo social” que permitió avances y la solución reflejada en este arreglo.

En el acto, celebrado en las instalaciones de la STPS, Maite Ramos agradeció el apoyo, la mediación y la prontitud que tuvo la Secretaría para atender el tema.  “Aquí se ha demostrado que estando todos del mismo lado se pueden llegar a acuerdos”, abundó.

“Es justo reconocer que siempre buscaron no privilegiar a uno ni a otro, sino que realmente hubiera un beneficio para todos y que se lograra un acuerdo justo, particularmente para los trabajadores en la medida de todo lo que pudiera ser posible”, subrayó.

En tanto, Napoleón Gómez Urrutia, líder del Sindicato Minero, reconoció la intermediación de la STPS para facilitar la conciliación de los puntos de vista diferentes entre empresa y trabajadores, con el que se da un paso adelante para el futuro del país y de todo el resurgimiento de la industria ferroviaria.

“Con Alstom tenemos a los trabajadores especializados más importantes y buenos en el mundo, soldadores, mecánicos, electricistas y queremos que se sientan contentos y que no se los lleven a otras empresas. Así, llegamos a un buen acuerdo que incluso se aprobó, por primera vez en la historia de la Sección 200, por unanimidad”, detalló.

Finalmente, Alejandro Salafranca Vázquez, titular de la Unidad de Trabajo Digno de la STPS, quien encabezó las negociaciones junto con el Titular de la Unidad de Estrategia Institucional de la dependencia, Rodrigo Ramírez Quintana, dijo que ambas partes sabían lo que estaba en juego, lo que significa la empresa y el proyecto industrial para el apoyo del ferrocarril, que “en este ambiente de comunión de pensamiento, de ideas y de futuro fue muy sencillo el diálogo abierto, sincero y sin dobleces con el que se llegó al acuerdo”…

MÁS DE 204 MIL DERECHOHABIENTES HAN UNIDO SUS CRÉDITOS INFONAVIT PARA COMPRAR SU CASA

Desde el lanzamiento de Unamos Créditos en 2020, hasta el 31 de enero de este año, el Instituto del Fondo Nacional para la Vivienda de los Trabajadores (Infonavit) otorgó 204 mil 656 financiamientos a personas derechohabientes que juntaron el monto de sus créditos para comprar una casa o departamento.

Lo anterior representa una derrama por parte del Instituto de más de 80 mil 537 millones de pesos.

Del total de créditos otorgados: 93 mil 320 se unieron entre parejas; 52 mil 038 entre amigos; 36 mil 968 entre padres e hijos y 22 mil 330 entre hermanos.

Mientras que, por estados, 50.6% de los créditos se ubicaron en las siguientes seis entidades: Estado de México, con 18 mil 434 créditos; Chihuahua, con 18 mil 400 créditos; Nuevo León, con 18 mil 058 créditos; Baja California, con 17 mil 764 créditos; Jalisco, con 15 mil 462 créditos y Quintana Roo, con 15 mil 428 créditos.

En estos seis estados, la derrama de crédito fue de 40 mil 870.7 millones de pesos, lo que representa el 51% del total.

Beneficios para las y los derechohabientes con Unamos Créditos:

Unir sus créditos con hermanos, padres, amigos, parejas en unión libre o del mismo sexo, sin la necesidad de estar casados.

Obtener un monto de financiamiento de hasta 4 millones 889 mil 402 pesos.

Tasa de interés fija de 3.76% (para quienes ganan un salario mínimo) a 10.45%, dependiendo su nivel de ingreso.

Seguro de vida y Seguro de Desempleo (Fondo de Protección de Pagos), lo cual les dará mayor tranquilidad en el plazo que dure su deuda.

Seguro de daños.

Para poder unir sus créditos, las y los derechohabientes deben tener un empleo formal vigente y cotizar ante el Instituto, contar con los puntos necesarios para solicitar su crédito y realizar el curso en línea Saber Más Para Decidir Mejor en Mi Cuenta Infonavit

jueves, 8 de febrero de 2024

Dentro de las reformas contempladas al Artículo 123 de la Constitución, se encuentra la propuesta para plasmar la garantía de que el Estado mexicano continuará asegurando el derecho al trabajo de la juventud mexicana a través del Programa Jóvenes Construyendo el Futuro, informó el secretario del Trabajo y Previsión Social (STPS), Marath Bolaños López.

 

Plataforma Laboral

+Buscan por ley que los jóvenes reciban dinero

+Vamos a defender la Constitució0 del gobierno

Armando Téllez Flores

Dentro de las reformas contempladas al Artículo 123 de la Constitución, se encuentra la propuesta para plasmar la garantía de que el Estado mexicano continuará asegurando el derecho al trabajo de la juventud mexicana a través del Programa Jóvenes Construyendo el Futuro, informó el secretario del Trabajo y Previsión Social (STPS), Marath Bolaños López.

Al participar en la conferencia mañanera, el titular de la STPS subrayó que “resulta imprescindible que este Programa se convierta en derecho y poder continuar con la construcción de una generación ganada que habrá de ser la generación de la transformación del presente y del futuro”.

Así, se instituyó la iniciativa de reforma que establece: "El Estado otorgará un apoyo económico mensual equivalente al menos a un salario mínimo general vigente a jóvenes entre 18 y 29 años que se encuentren en desocupación laboral y no estén cursando en alguno de los niveles educativos, a fin de que se capaciten para el trabajo por un periodo de hasta 12 meses en negocios, empresas, talleres, tiendas y demás unidades económicas, en los términos que fije la ley.”

“De esta manera, se busca garantizar que nunca más se vuelvan a olvidar de las y los jóvenes y estos cuenten con una herramienta para ejercer sus derechos constitucionales”, expresó Bolaños López.

Si hay consenso en que este Programa ha significado un parteaguas en la atención de los jóvenes y se tiene que mantener, hago un respetuoso llamado a las fuerzas políticas representadas en el Congreso de la Unión a respaldar y aprobar esta reforma, y estar en consonancia con el mandato del pueblo de que nunca más un México sin sus jóvenes, agregó.

Prueba de lo anterior, agregó, es que, en 30 años, el gasto destinado a áreas de juventud, que no quiere decir que fueran invertidos directamente en los jóvenes, fue solamente de 6 mil 700 millones de pesos, y entre 2019 y este día se han invertido ya 115 mil millones, de manera directa y sin intermediarios, al desarrollo de la juventud, lo cual significa 17 veces más de lo destinado en los últimos 30 años de gobiernos inmorales que le dieron la espalda a generaciones enteras.

“Desde el inicio de este primer Gobierno de la Transformación, se tuvo claro que la juventud debía estar al centro de las decisiones que permitieran construir un país justo y democrático para todas y todos. Así, desde 2019 se implementó el Programa Jóvenes Construyendo el Futuro, el cual ha facilitado la incorporación de ya casi 2 millones 950 mil jóvenes a negocios, talleres, tiendas, tiendas, en donde se capacitan para el trabajo, mientras reciben un apoyo económico equivalente a un salario mínimo, así como su incorporación al seguro médico del IMSS”, abundó.

Finalmente, la reforma permitirá dar la vuelta a este círculo vicioso de dejar a los jóvenes a su suerte, lo cual generaba dinámicas nocivas no solo para ellos y sus entornos inmediatos, sino para lo sociedad en su conjunto, hoy se atienden como nunca antes a través de becas educativas y de garantizar su acceso al trabajo, prueba de ello es que de las y los jóvenes participantes en el Programa, según datos del INEGI, 6 de cada 10 encuentran un empleo o se ocupan en una actividad productiva, concluyó….

VAMOS A DEFENDER LA CONSTITUCIÓN, DE UN GOBIERNO QUE NO HA DADO RESULTADOS: ALEJANDRO MORENO

Hoy le decimos desde aquí al titular del Poder Ejecutivo, que tenga claro que el Poder Judicial y el Poder Legislativo somos un Poder, no somos empleados del poder, y que vamos a defender la Constitución en beneficio del pueblo de México, afirmó el diputado federal Alejandro Moreno Cárdenas.

En el marco de la conmemoración de 107 años de la promulgación de la Constitución Política de 1917, el también presidente nacional del Partido Revolucionario Institucional (PRI) aseveró que está claro, desde la polémica que abren las iniciativas del Ejecutivo federal, el gobierno pretende participar en las elecciones para fustigar a la oposición y tratar de descalificarla.

Hacen suponer que estas reformas que han presentado son la panacea, pero no son más que un velo para esconder las insuficiencias del gobierno, su crisis de seguridad y las numerosas muertes, falta de salud, régimen educativo y una política de incompetencia gubernamental que no le genera certeza a nuestro país”, enfatizó.

Además, reclamó por la crisis ambiental, la crisis del agua y un gobierno que ha sido incapaz de darle paz y armonía social al pueblo de México.

Las piezas fundamentales de nuestra transición política, recalcó, han sido la organización no gubernamental de las elecciones y su realización por medio de un órgano autónomo y el impulso a que haya apoyo público, financiamiento transparente y el sistema mixto de representación, así como el fortalecimiento del Poder Judicial para ser un marco garante e institucional.

Alejandro Moreno expuso que si lo que le preocupa al gobierno es el costo de la democracia y si de ahorros se trata para destinarlos a las causas sociales, debe comenzar a preocuparse por el derroche de dinero en las obras públicas que han multiplicado y que no tienen certeza sobre su rentabilidad.

Bajo dicha tesitura, el exgobernador de Campeche puntualizó que México atraviesa una transición democrática que no está completa. “Avanzamos en materia electoral, pero necesitamos hacerlo en lo relativo al presidencialismo y evitar sus excesos”.

Reiteró que el Instituto Nacional Electoral (INE) no se toca y sostuvo que, gracias a los consensos, el país ha podido transcender de los poderes hegemónicos.

Por ello, expresó es momento de abrazar la auténtica competencia democrática, de responder a México, respaldar al Poder Judicial y fortalecer el debate legislativo. “Nosotros pensamos en la transición democrática, en reglas de acceso al poder, pero también en las reglas en el ejercicio del poder”, subrayó.

Descarga Liga de Video del diputado federal Alejandro Moreno: https://drive.google.com/file/...

martes, 6 de febrero de 2024

n años de lucha obrera, no se había vivido tal conformismo y sumisión de la mayoría de los sindicatos de este país. Al parecer la 4T también permeó en las dirigencias y, ahora, en lugar de ser organizaciones en defensa de los trabajadores, son auténticos elefantes blancos que se mueven al son que les toquen, dirigentes obreros, ciegos y mudos señaló el líder minero Carlos Pavón Campos.

 

Plataforma Laboral

+Conformismo y sumisión de sindicatos

+AMLO trata de engañar feo  al pueblo

Armando Téllez Flores

En años de lucha obrera, no se había vivido tal conformismo y sumisión de la mayoría de los sindicatos de este país. Al parecer la 4T también permeó en las dirigencias y, ahora, en lugar de ser organizaciones en defensa de los trabajadores, son auténticos elefantes blancos que se mueven al son que les toquen, dirigentes obreros, ciegos y mudos señaló el líder minero Carlos Pavón Campos.


En redes sociales señaló que han disminuido los salarios a raíz de la inflación, del incremento en la luz, de la gasolina y de otros servicios, y todos han permanecido calladitos. Pero también vimos como mutilaron a la clase obrera uno de los derechos e ingresos más importantes: las utilidades, y prácticamente me dejaron sólo, fui el único representante de los trabajadores que protestó, que se opuso a esa injusticia, mientras que los demás agacharon la cabeza.

Destacó en su texto en el Diario 24 Horas que no es posible que a estas alturas los trabajadores debamos hacer marchas y ampararnos para hacer valer un derecho constitucional.

El Sindicato Minero FRENTE fue el único que amparó a sus agremiados ante el tope y disminución de las utilidades. Obtendremos la victoria, los legisladores transgredieron un derecho. Ya ganamos dos amparos, además de que el presidente López Obrador admitió públicamente que las utilidades deben ser equivalentes al 10 por ciento.

¡Y no es lo único que han callado como representantes obreros y campesinos, sino que al parecer, soy el único que se da cuenta del mediocre servicio del Instituto Mexicano del Seguro Social, donde faltan medicamentos, no hay operaciones, no hay consultas, no hay nada.

Hace unos días en Fresnillo, Zacatecas, 2 mil 500 mineros salimos a exigir nuestro derecho a la salud y el buen uso de las cuotas al IMSS, pagamos millones de pesos por un mal servicio que lleva años en decadencia. Nuestra protesta llegó a lo más alto del Instituto, fuimos atendidos y, aunque hay mejoría en el servicio, no dejaremos de exigir, porque tampoco nos dejarán de cobrar la cuota, por cierto, cada vez más alta.

Los trabajadores hemos enfrentado embestidas de carácter económico y legislativas, pero ningún otro u otra representante obrera ha dicho algo, al contrario, buena parte votaron en favor del tope de utilidades.

Para colmo de cínicos, hace unos días unos cuantos sindicatos utilizaron a sus agremiados para marchar según en defensa de los trabajadores, pero tampoco fue así, el tema obrero les importó de tal forma que se dieron tiempo para pedir el cese al fuego en Palestina y apoyar a las protestas en Argentina.

Los temas de verdadero impacto a los trabajadores de México no fueron escuchados por los asistentes, fue una protesta a modo, tal pareciera para no incomodar.

Tristemente a eso se ha reducido el sector obrero, a representantes que sacrifican el bienestar de los trabajadores por el beneficio propio, como Napillo, principal impulsor del tope a las utilidades, o como los que traicionan la lucha obrera y las conquistas laborales con tal de ubicarse en una zona segura y de confort.

Los que hemos demostrado por años que nuestra convicción es real no debemos estar solos, debemos fortalecernos y sé que se puede. Invito a los representantes de siempre a rectificar y dejar de ser indolentes de la realidad, y a los trabajadores decirles que en el Sindicato FRENTE lucharemos en favor no sólo de los mineros, sino de todos los asalariados de México, sin importar que sigamos siendo los únicos en hacerlo…

 REFORMAS DE AMLO PRETENDEN ENGAÑAR A LA POBLACION

En la Cámara baja “PRI, PAN y PRD estamos unidos, esperamos que MC también”, aseguró este martes Rubén Moreira, coordinador de los diputados del tricolor, luego de revelar qué iniciativas del presidente Andrés Manuel López Obrador planean ‘batear’ por tratar de engañar a la población.

“Lo que vamos a rechazar es la destrucción de la democracia, la militarización de la seguridad pública, hay cosas que son propaganda”, detalló en entrevista con Ciro Gómez Leyva.

Acompañado por Jorge Romero, coordinador de los diputados del PAN, Moreira explicó que hasta el momento están seguros que tres iniciativas, de las 20 que presentó AMLO, serán rechazadas en el Congreso de la Unión.

La primera reforma que irá en contra la oposición, adelantó, será la elección de jueces y magistrados: “Estamos en el no y lo hemos explicado varias veces, a los jueces y magistrados hay que alejarlos del tema político”.

La segunda iniciativa que podría ser ‘tumbada’ en la Cámara de Diputados sería la desaparición de órganos autónomos y descentralizados, ya que busca eliminar distintas instituciones que benefician a los mexicanos.

“Quiere destruir el instituto de lenguas indígenas, quiere destruir el instituto para personas con discapacidad, quiere destruir el instituto dedicado a la protección de los niñas y niños”, acusó.

La tercera opción que no sería aprobada por el bloque opositor sería la reforma a la Guardia Nacional, ya que el PRI, PAN Y PRD están en contra que esta institución dependa de la Defensa Nacional: “La GN debe de ser una institución de policía civil, no militar”.

Jorge Romero y Rubén Moreira anticiparon que las iniciativas que votarán a favor serán la del salario mínimo, el apoyo a los campesinos y de pensiones; sin embargo, aclararon, estas propuestas son ‘engañosas’, ya que no cumplieron las expectativas que puso el presidente sobre la mesa.

 

 

lunes, 5 de febrero de 2024

Pese a que se intentó impedir la manifestación por parte de la secretaria de Gobernación, los transportistas del país cansados de asaltos, balazos y atracos protestaron en diversas carreteras del país y demandaron acciones de inmediato y no perder el tiempo sentados en mesas de diálogo mientras corre la sangre de trabajadores del volante.

 

Plataforma Laboral

+Los transportistas  demanda acciones inmediatas

+La economía de plataformas tendrá nueva norma

Armando Téllez Flores

 Pese a que se intentó impedir la manifestación por parte de la secretaria de Gobernación, los transportistas del país cansados de asaltos, balazos y atracos protestaron en diversas carreteras del país y demandaron acciones de inmediato y no perder el tiempo sentados en mesas de diálogo mientras corre la sangre de trabajadores del volante.


Categóricamente señalaron que no reconocen supuestos acuerdos tomados en CDMX; por ello el líder de transportistas Edgar Olivas señaló que paro anunciado anteriormente se realizó en diferentes tramos del estado y la mayoría sin interrumpir el tráfico.

Puntualizó que el paro de transportistas no es una decisión tomada a la ligera, sino una respuesta contundente a la creciente ola de asaltos y asesinatos que están sufriendo los choferes en todo el país.

Dijo que el gremio camionero ha sido forzado a alzar la voz ante la falta de acción y la corrupción de las autoridades federales en las carreteras de México y su colusión con criminales, ya que asegura, los transportistas son víctimas de una situación insostenible, donde la impunidad y el desamparo son moneda corriente.

Subrayó que "los abrazos no nos llegan; los balazos sí. Esta frase resume de manera cruda y contundente la realidad que enfrentamos día a día en nuestras rutas. Mientras las palabras de aliento y las promesas vacías abundan, la violencia y el peligro real persisten en cada kilómetro que recorremos” sentenció.

Ante esta situación y contrario a que se hayan alcanzado acuerdos entre liderazgos nacionales y representantes del gobierno federal en la Ciudad de México, se continuará con los bloqueos anunciados con anterioridad.

“Exigimos acciones concretas y resultados tangibles por parte de las autoridades competentes. No vamos a permitir que la sangre de nuestros compañeros y la incertidumbre de sus familias sean ignoradas en aras de discursos con tintes políticos y acuerdos burocráticos. Seremos contundentes en la defensa de nuestra gente y de nuestro patrimonio. No descansaremos hasta que nuestras demandas sean atendidas y nuestras vidas y medios de subsistencia sean respetados” finalizó.

Así pese a los presuntos acuerdos alcanzados la tarde de este domingo con el Gobierno, organizaciones de transportistas iniciaron la mañana de este lunes bloqueos en algunas carreteras del país, para exigir mayor seguridad.

La inseguridad y la violencia en las carreteras de México no ha logrado cesar y los transportistas y autoridades de este gremio continúan movilizándose para visibilizar la situación y exigir la intervención de las autoridades. Pese a los acuerdos alcanzados con el Gobierno, organizaciones de transportistas iniciaron la mañana de este lunes bloqueos en algunas carreteras del país.

Desde muy temprana hora de este lunes transportistas realizan un bloqueo en la autopista México-Querétaro, a la altura de la caseta de Tepotzotlán, aunque poco después se restableció la circulación, además usuarios en redes sociales también han documentado movilizaciones y bloqueos en otros puntos de las carreteras en Hidalgo, Guanajuato y Veracruz.

UN NUEVO INFORME SOBRE LA ECONOMIA DE PLATAFORMAS MARCA EL PRIMER PASO HACIA LA CONSIDERACION DE UNA NUEVA NORMA INTERNACIONAL DEL TRABAJO

La OIT ha publicado un nuevo informe de Derecho y Práctica titulado Hacer realidad el trabajo decente en la economía de plataformas. El informe marca un hito crucial en el proceso que puede conducir a una nueva norma internacional del trabajo sobre el trabajo decente en la economía de plataformas. Se debatirá en las Conferencias Internacionales del Trabajo de 2025 y 2026.

El informe proporciona información actualizada sobre la forma en que los países están gestionando las oportunidades y los retos creados por el crecimiento de esta forma de trabajo, presentando una descripción de las normativas y prácticas existentes en todo el mundo.

El informe también incluye un cuestionario en el cual se pide a los Gobiernos que den su opinión sobre la forma, el alcance y el contenido de las futuras normas laborales.

"El rápido crecimiento de la economía de plataformas está reconfigurando el panorama laboral en todo el mundo", dijo Nuno Cunha, Especialista Principal en Instituciones del Mercado de Trabajo de la OIT. "Está introduciendo nuevas formas de movilizar y organizar el trabajo, abriendo nuevos mercados para las empresas, y creando nuevos empleos y oportunidades de generación de ingresos.

Pero también plantea retos a la hora de garantizar un trabajo decente para todos los trabajadores. Como respuesta, algunos Estados miembros ya han adoptado normativas, mientras que otros tienen actualmente ante sus legislaturas proyectos de ley".

Se pide a los gobiernos que consulten con las organizaciones de empleadores y de trabajadores sus respuestas al cuestionario y que las presenten a más tardar el 31 de agosto de 2024.