domingo, 30 de abril de 2023

El Primero de Mayo, trabajadores y trabajadoras de todo el mundo celebran más de 150 años de acción colectiva a través de sus sindicatos, forjando vidas seguras y sostenibles y haciendo realidad la justicia social, señala la Central Sindical Internacional.

 

Plataforma Laboral

+Primero de Mayo por un nuevo contrato social

+Desaparición del Insabi, reto  para millones

+Se debe preservar y cuidar la cultura en Mexico

Armando Téllez Flores

El Primero de Mayo, trabajadores y trabajadoras de todo el mundo celebran más de 150 años de acción colectiva a través de sus sindicatos, forjando vidas seguras y sostenibles y haciendo realidad la justicia social, señala la Central Sindical Internacional.


Es también una jornada para reflexionar sobre los enormes retos a los que se enfrentan las personas y el planeta, retos que solo pueden superarse con un movimiento sindical dinámico en el centro de la economía y de la sociedad, y con un nuevo contrato social para construir un futuro justo y sostenible para todos.

Sin embargo, decenas de millones de personas se enfrentan directamente a las brutales realidades de los conflictos armados, en particular la invasión rusa de Ucrania. El multilateralismo y los instrumentos y procesos vitales destinados a garantizar la paz y la seguridad común se encuentran sometidos a una amenaza existencial. El mundo se enfrenta a las crisis convergentes de la desigualdad masiva, el cambio climático, la erosión de la democracia, las amenazas a la sanidad pública y la perspectiva de que las tecnologías no reguladas exacerben la división y la exclusión.

Solidaridad, paz, igualdad

Siendo la mayor fuerza democrática organizada del mundo, el movimiento sindical mundial resulta indispensable para superar estos retos y trabajar por la paz.  Reforzar la solidaridad en tiempos de crisis es esencial para crear un mundo más justo y más humano.

El camino hacia ese mundo –y una base fundamental para la paz– es el Nuevo Contrato Social. No faltan recursos, falta voluntad política para superar la oligarquía, reformar la fiscalidad e invertir en servicios públicos y en un futuro sostenible.

A través de la acción sindical podemos efectivamente generar la responsabilidad democrática necesaria para remodelar la economía mundial. Esto significa adoptar medidas en materia de:

Puestos de trabajo, para alcanzar el pleno empleo mediante la creación de 575 millones de puestos de trabajo en todo el mundo a través de la inversión en cuidados, empleos verdes e infraestructuras y la formalización del empleo en el sector informal.

Subidas salariales, con salarios mínimos dignos para revertir décadas de declive en la proporción de prosperidad que corresponde a los trabajadores y las trabajadoras y para garantizar una vida digna para todos y revitalizar las economías.

Derechos, para garantizar los derechos de organización y negociación de los trabajadores, velar por un trabajo seguro y saludable, proteger contra la discriminación, el trabajo forzoso y el trabajo infantil y construir un mundo sostenible por medio de una transición justa.

Igualdad, para garantizar la igualdad salarial entre hombres y mujeres y luchar contra el racismo y la homofobia.

Protección social, para invertir en la cobertura de las tres cuartas partes de la población mundial a la que se niega total o parcialmente este derecho humano básico, empezando por un fondo mundial de protección social.

Inclusión, para eliminar el marco colonial estructural de los sistemas financieros y comerciales del mundo que niegan la prosperidad a miles de millones de personas.

Los sindicatos de todo el mundo están tomando medidas para hacer frente a la crisis del coste de la vida. Como respuesta, en lugar de participar positivamente en el diálogo social, muchos gobiernos están restringiendo aún más el derecho fundamental a la huelga. Nosotros seguiremos defendiendo el derecho a movilizarnos para garantizar un trabajo decente y conseguir justicia y libertad.

Al recordar las grandes luchas libradas y ganadas por las trabajadoras y los trabajadores durante tantas décadas, nos comprometemos nuevamente a reforzar el poder de los trabajadores mediante la organización y el ejercicio de ese poder para construir un mundo basado en la equidad, la solidaridad, la democracia y el respeto mutuo.

Los sueños y las aspiraciones de los sindicatos en el pasado se han hecho realidad a través de la acción colectiva, y es hora de que la generación actual convierta en realidad la aspiración de un mundo que dé prioridad a las personas….

DESAPARICION DEL INSABI RETO PARA SERVICIOS DE SALUD DE MILLONES

La desaparición del Instituto de Salud para el Bienestar (Insabi) era un asunto de tiempo, por lo que ahora el programa IMSS-Bienestar tiene la perspectiva de atender a la población sin seguridad social de manera más eficaz, señaló el doctor Gustavo Leal Fernández, investigador de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM). [Minuto 01:25]

“Estaba claro que las tareas del Insabi entraron en una complicación que evidentemente debería ser corregida lo más pronto posible y ahora eso es lo que estamos viendo con la decisión que se votó ayer en la Cámara de Diputados”, al poner los recursos de éste dentro de citado Organismo Público Descentralizado (OPD). (Minuto 02:00)

De esta manera, “lo que pretende la actual administración es acercar los servicios sanitarios a los habitantes sin seguridad social, desafío enorme para el instituto comandado por Zoé Robledo, al que se han incorporado tres entidades que están siendo documentados cada quincena en la sección el Pulso de la Salud dentro de la conferencia matutina del presidente Andrés Manuel López Obrador”.

Costa Rica tomó una determinación similar hace algunos años y logró de algún modo atender a la gente sin seguridad social con un modelo que también amparaba una proporción similar al Seguro Social, dijo el académico del Departamento de Atención a la Salud de la Unidad Xochimilco.

Sin embargo, “la variable es la población, porque en México podría ser de 60 millones de personas para ser cubiertos con este nuevo aparato, reto de enorme complejidad porque pasada la pandemia se agravó el perfil de daños sanitarios en nuestro país”.

No obstante, “hay que atender colectividades no sólo rurales dispersas, sino semiurbanas y urbanas“, subrayó en entrevista luego de que se aprobara con 222 votos en favor el dictamen enviado al Senado para su análisis.

El especialista en salud, pensiones, vivienda y políticas sociales explicó que en la Casa abierta al tiempo “sabíamos desde hace tiempo que el Instituto desaparecería, porque estaba duplicando funciones y resulta una decisión acertada con el objetivo de acercar en forma eficaz y gratuita los servicios de salud a la población desprotegida”.

En cuanto al debate la víspera entre los grupos parlamentarios representados en la Cámara de Diputados, Leal Fernández anotó que “las posiciones más rezagadas que están en contra de todo lo que ha emprendido el gobierno de México en la materia, no están analizando el contenido del desafío del OPD, asunto que tenemos que tratar con toda seriedad”.

Hasta ahora “lo que aportan estos grupos hipercríticos es una descalificación automática de propuestas, que simple y sencillamente por venir del Ejecutivo están mal, con opiniones como aquella de un ex funcionario como Salomón Chertorivski, secretario de Salud en la administración de Felipe Calderón, quien afirmó que extinguir el Insabi es una demostración del fracaso actual”….

LLAMA DIPUTADO PRIISTA ALAN CASTELLANOS A PRESERVAR Y CUIDAR LA CULTURA

El diputado federal Alan Castellanos hizo un llamado a preservar y cuidar la cultura, para dejar a futuras generaciones un gran legado.

Tras inaugurar el “Carnaval de La Paz: Fiesta, Cultura y Tradición Mexiquense en el Congreso”, esta semana en la Cámara de Diputados, el integrante del Grupo Parlamentario del PRI señaló que es fundamental fomentar, difundir y promover las expresiones culturales de los pueblos y barrios; tales como ferias, festivales, fiestas, celebraciones, carnavales, tradiciones y costumbres.

 

El legislador priista explicó que con el Carnaval presentado, se busca fomentar la economía local, la cultura y las tradiciones con las que cuenta el oriente del Edomex, además de promocionar la danza como un ejercicio de esfuerzo físico.

Asimismo, explicó que la región de La Paz y Chimalhuacán se estableció en sus inicios en el Pueblo de la Magdalena Atlicpac, celebrar un carnaval, por lo que resaltó la importancia de llevar una muestra a la Cámara de Diputados.

El diputado por el Estado de México adelantó que promoverá una iniciativa con el propósito de elevar a rango de ley las manifestaciones y expresiones culturales.

“Mantengamos vivas nuestras tradiciones, mantengamos vivo a nuestro México”, señaló.

 

viernes, 28 de abril de 2023

El actual INFONAVIT no es el que quieren los trabajadores afirmó el representante del Sector de los Trabajadores, el profesor Patricio Flores Sandoval, secretario general del SITATYR durante la 127 Asamblea del INFONAVIT que encabezó la secretaria del Trabajo, Luisa María Alcalde Lujan, en representación del Presidente de la República, y pidió a los asistentes a reflexionar sobre este tema.

 

Plataforma   Laboral

+El actual INFONAVIT no es el que quieren los trabajadores

+Dice  IMSS que los pensionados recibirán su pago el día 2

+Acto de justicia social recuperar los cuerpos de los mineros

Armando Téllez Flores

El actual INFONAVIT no es el que quieren los trabajadores afirmó el representante del Sector de los Trabajadores, el profesor Patricio Flores Sandoval, secretario general del SITATYR durante la 127 Asamblea del INFONAVIT que encabezó la secretaria del Trabajo, Luisa María Alcalde Lujan, en representación del Presidente de la República, y pidió a los asistentes a reflexionar sobre este tema.


“Este no es el Infonavit que queremos los trabajadores de México, ni es este el Infonavit que se conformó a partir del Texto Constitucional y la Ley Federal del Trabajo. El espíritu constitucional y legal que dio vida a nuestro Instituto, es que todos los trabajadores el que más y el que menos gana puedan tener la misma oportunidad de vivir en un hogar digno y asequible”, dijo

Ante César Yáñez Centeno, Subsecretario de Gobernación; Carlos Gutiérrez Ruiz, director sectorial empresarial: del Secretario de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano, Román Guillermo Meyer Falcón;.de Rodolfo González Guzmán, secretario general de la CROM y de Gerardo Cortés García, secretario general adjunto de la Confederación de Trabajadores de México, así como de Héctor Tejada Sharp de CONCANACO- SERVITUR, así como de José Medina Mora Icaza, Presidente de Coparmex y del arquitecto Rafael Riva Palacio Pontones dijo que los meses transcurridos entre la Asamblea 126 y ésta, la número 127, han sido una dura prueba para la capacidad institucional de procesar reformas, que no hubiera sido posible sin un activo fundamental, serio y experimentado, el Tripartismo mexicano.

Un tripartismo vivo, actuante y determinado por los sectores fundamentales de la producción y generación de bienes y servicios en México, con la adicional participación del sector gubernamental, y además, con el apoyo que supone una administración técnica y profesional desde la importante definición del “servicio social” que le define su Ley específica.

Viene la recta final de la Administración en gestión, y francamente, resulta finito el tiempo del que se dispone para concretar reformas y cumplir compromisos establecidos, y por todos reconocidos como asumidos.

No apostemos a que la Solvencia Financiera proyectada estadísticamente puede soportar cualquier escenario adverso hasta por treinta años.

Actuemos, en consecuencia, como si tuviéramos sólo ocho meses más para revertir el Índice de Cartera Vencida, para que logremos que ni un crédito adicional caiga en mora, para elevar la colocación crediticia, para reducir drásticamente la toma de reservas para cumplimentar los pagos y retribuciones al ahorro institucional de los trabajadores, significado como una Sub Cuenta de Vivienda que les pertenece y forma parte de su patrimonio; que nos pertenece, para que demos todos, el resto y aún más, para cumplir con el mandato constitucional y con el derecho laboral previsional, así consagrados para acceder a una vivienda, pero con especial énfasis en los trabajadores con menores ingresos salariales, en atención, reitero al espíritu, y los motivos que dieron origen a esta noble e insustituible Institución de la República….

RECIBIRÁN  SU PENSION EL DOS DE MAYO REPORTA EL IMSS

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) informa a la población pensionada que el pago correspondiente a su mensualidad se realizará el martes 2 de mayo de 2023.

El Instituto señala que no es necesario que acudan a comprobar supervivencia a las ventanillas de prestaciones económicas.

Sólo en el caso de extrabajadores IMSS, pensionados o jubilados por años de servicio/edad, se requiere revisar las nuevas reglas para comprobar supervivencia.

El Seguro Social reitera a la población pensionada que el pago de su pensión se encuentra garantizado.

Para cualquier duda relacionada con su pensión, la población pensionada o sus familiares pueden comunicarse al teléfono 800 623 2323, opción número 3 que corresponde a “Pensionados”, donde serán atendidos por un representante del IMSS….

LA BUSQUEDA DE LOS MINEROS FALLECIDOS EN PASTA DE CONCHOS, ACTO DE JUSTICIA SOCIAL

Para cumplir con el compromiso de búsqueda y recuperación de los restos de los trabajadores mineros atrapados en 2006 en la mina Pasta de Conchos, el Gobierno de México a través de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, la Comisión Federal de Electricidad y la Coordinación Nacional de Protección Civil realiza acciones conjuntas para la conclusión de los trabajos durante el presente sexenio.

Los titulares de la CFE, STPS y equipos técnicos acudieron durante marzo a una reunión con las familias de los deudos y representantes mineros, para informar que, después de un análisis técnico y en aras de garantizar la conclusión oportuna de los trabajos, la CFE determinó que se terminara la relación contractual con las entonces contratistas. Asimismo, se comprometió la realización de acciones para reiniciar los trabajos de lumbreras y excavación de túneles a más tardar el 14 de abril y 1 de mayo, respectivamente.

Como resultado, el pasado 14 de abril la CFE adjudicó el proyecto a la empresa Obras Mineras y Tiros del Centro, S.A. de C.V., enfatizando que el alcance adjudicado corresponde a las obras civiles de la excavación de lumbreras y túneles. Con esta acción se cumple con la palabra empeñada con las familias, además, se adelantaron los tiempos del inicio de la excavación de los túneles.

Es de resaltarse que, durante todo el procedimiento de contratación se tuvo un estrecho contacto con las familias y representantes mineros, a quienes se les presentó el detalle de la contratación y se discutieron los aspectos más relevantes, a fin de que se cumplan los tiempos y se priorice la seguridad de los trabajadores en todo momento.

En lo que respecta a la empresa adjudicada, de nombre Obras Mineras y Tiros del Centro, S.A. de C.V., cuenta con amplia experiencia en el sector minero, además de presentar una oferta solvente en los aspectos técnicos, económicos, legales y

administrativos, por lo que ya se encuentra en ejecución de trabajos, los cuales culminarán el 3 de diciembre de 2023.

Actualmente, la empresa comenzó con la movilización de personal y equipo para la realización de excavaciones, instalación de anillos metálicos, tratamientos de soporte como concreto lanzado, anclajes, marcos metálicos, entre otras obras menores.

El Gobierno de México avanza firme para concluir los trabajos de rescate, en un acto de justicia social con los mineros fallecidos, sus familias y la sociedad en su conjunto, por lo que durante mayo se realizará una conferencia de prensa para informar el estatus y avance los trabajos de rescate. Con acciones contundentes, se refrenda el compromiso de informar y rendir cuentas con oportunidad, sobre los detalles más relevantes del proyecto de rescate.

jueves, 27 de abril de 2023

Anunciaron la creación del servicio intermodal Falcon Premium, el mejor servicio en su clase entre México-EUA-Canadá con una conexión ferroviaria sin costuras en Chicago, Illinois. Conectará directamente todos los puntos de origen de CN dentro de Canadá y Detroit, Michigan a las terminales GMXT en México: Monterrey, Nuevo León y Silao, Guanajuato.

 

Plataforma   Laboral

+Nuevo Servicio México-Estados Unidos-Canadá

+COPARMEX apoyará la participación comunitaria   

+Gobierno de Morena consume los recursos del país

Armando Téllez Flores

Union Pacific Railroad  y Grupo México MXT (BMV: GMXT) anunciaron la creación del servicio intermodal Falcon Premium, el mejor servicio en su clase entre México-EUA-Canadá con una conexión ferroviaria sin costuras en Chicago, Illinois. Conectará directamente todos los puntos de origen de CN dentro de Canadá y Detroit, Michigan a las terminales GMXT en México: Monterrey, Nuevo León y Silao, Guanajuato. Este servicio beneficiará directamente a los clientes intermodales que envían autopartes, alimentos, FAK* (* por sus siglas en inglés fletes de todo tipo), electrodomésticos y productos con temperatura controlada.


El servicio Falcon Premium será el servicio ferroviario intermodal más rápido y confiable entre Canadá y México al combinar los beneficios únicos de cada socio. El servicio continuo-sin costuras- aprovechará los mejores tiempos de tránsito de GMXT entre Silao, Guanajuato y Eagle Pass, Texas; La ruta superior de Union Pacific desde Texas a Chicago y el mejor servicio de su clase de CN que conecta Chicago con todos los puntos de Canadá a través de su libramiento único EJ&E en Chicago.

Este nuevo e innovador servicio permite maximizar los pesos de embarque entre México/Canadá para una mayor eficiencia para los clientes. El servicio intermodal Falcon Premium también contribuirá a reducir las emisiones de gases de efecto invernadero mediante la reducción de millas ferroviarias y la importante conversión de camión a tren.

“El servicio Falcon Premium es un cambio de juego para los clientes intermodales. Al aprovechar los mejores servicios y rutas de cada socio, estamos creando un nuevo producto transformador. Nuestro compromiso es ejecutar este servicio con el máximo enfoque para maximizar la velocidad, la confiabilidad y la satisfacción del cliente. Este servicio es un ejemplo de cómo la colaboración y la cooperación pueden mejorar las cadenas de suministro para los clientes”.

Tracy Robinson, presidenta y directora ejecutiva, CN. Dijo que “Esta audaz y creativa alianza aprovecha las fortalezas de tres empresas para brindar el mejor servicio de su clase a nuestros clientes en tres países, al tiempo que respalda nuestros objetivos climáticos. Estamos entusiasmados de ser parte de esta nueva conexión de servicio intermodal, que aprovecha nuestra ruta inigualable hacia y desde México y fortalece nuestra cartera de servicios intermodales”.

Lance Fritz, presidente y director ejecutivo de Union Pacific señaló que “GMXT tiene un amplio compromiso con ser parte activa de las soluciones logísticas que América del Norte requiere para impulsar el crecimiento económico de la región, a través de su servicio ferroviario. El servicio Falcon Premium está hecho a la medida con el objetivo de brindar nuevas soluciones a los clientes y así satisfacer los requisitos que demanda el nearshoring”.

Fernando López, Director General, GMXT  dijo que CN (TSX: CNR) (NYSE: CNI) es líder mundial en transporte y facilitador del comercio. Esencial para la economía, los clientes y las comunidades a las que sirve, CN transporta de manera segura más de 300 millones de toneladas de recursos naturales, productos manufacturados y productos terminados en toda América del Norte cada año. Como el único ferrocarril que conecta las costas este y oeste de Canadá con el sur de los EE. UU. a través de una red ferroviaria de 18,600 millas, CN y sus afiliados han contribuido a la prosperidad de la comunidad y al comercio sostenible desde 1919. CN está comprometida con programas que respaldan la responsabilidad social y la administración ambiental…

ACUERDA COPARMEX CDMX PROMOVER LA “JORNADA ELECTIVA ÚNICA 2023” COMO ALIADO ESTRATÉGICO DEL IECM

El Centro Empresarial COPARMEX CDMX y el Instituto Electoral de la Ciudad de México (IECM) firmaron un convenio de colaboración para difundir, promover e incentivar la participación de la ciudadanía en la elección de las comisiones de participación comunitaria 2023 y la Consulta de Presupuesto Participativo 2023 y 2024 que se realizará el próximo domingo 07 de mayo, en la “Jornada Electiva Única 2023”.

Armando Zúñiga Salinas, además de reiterar el compromiso de impulsar este acuerdo, dio a conocer que en las juntas nacionales de COPARMEX el Centro Empresarial de la Ciudad de México presumió a los demás 67 centros el trabajo que viene realizando el capítulo de jóvenes universitarios de la organización empresarial junto con el IECM y, a raíz de ello en Coahuila y Estado de México ya hay una gran organización rumbo a las elecciones de este año.

La consejera presidenta Patricia Avendaño Durán, recordó que las dos vertientes del IECM son la recuperación de derechos político electorales que en esta ciudad no existían hace 30 años y, por el otro lado, la educación cívica porque las y los habitantes de esta gran ciudad deben de saber cuáles son sus derechos, para lo cual agradeció la intervención de la COPARMEX CDMX como uno de los muchos aliados estratégicos del instituto para la construcción de ciudadanía.

Avendaño Durán destacó que uno de los bienes más difíciles de vender es la democracia, sobre todo ahora que está, digamos, desprestigiada la parte política y esa democracia es la que a nosotros nos toca ejercer, defender y garantizar en esta ciudad.

María de los Ángeles Fromow Rangel, presidenta de la Comisión de Desarrollo Democrático de COPARMEX CDMX reconoció a los consejeros del IECM por el trabajo de construcción de ciudadanía que realizan día a día y comprometió el trabajo activo de los miembros de la organización empresarial con acciones que se desarrollarán a través de los mecanismos de comunicación…

AL TURISMO MEXICANO SE LO ESTÁ LLEVANDO EL TREN: DIPUTADA PALOMA SÁNCHEZ

El gobierno de Morena es una maquinaria voraz que consume los recursos del país que generan desarrollo para México, afirmó la diputada federal Paloma Sánchez, al exhibir que los de Morena, para satisfacer a su jefe, son capaces de arrasar con una selva, destruir comunidades indígenas y, de paso, acabar con el turismo mexicano.

Al posicionar a nombre del Grupo Parlamentario del PRI, en la discusión del dictamen de reforma para transferir el fideicomiso de derechos de visitantes extranjeros al Tren Maya, aseveró que su bancada no puede aprobar que los recursos para la seguridad de los mexicanos, la búsqueda de las más de 100 mil personas desaparecidas o para la prevención de la violencia contra las mujeres, se destine a una obra sin futuro como es el Tren Maya.

“No podemos avalar el robo que está operando el gobierno de México a través de los representantes de Morena en esta Cámara”, aseveró la legisladora sinaloense, para luego exhibir que no solo han comprometido el 95 por ciento del presupuesto de turismo del sexenio en la construcción de esa obra, sino que ahora buscan apropiarse de los impuestos para que esta ocurrencia presidencial siga recibiendo dinero.

De acuerdo con el dictamen que presentó Morena, el 80% de los recursos que recibe México por el hospedaje de extranjeros, deben destinarse al Tren Maya.

La representante popular priista recordó que, desde hace cuatro años, la única política turística del gobierno morenista ha sido esa construcción que acabó con la promoción turística, dejó en ceros el fomento y el apoyo a los pueblos mágicos y se olvidó de los trabajadores turísticos.

“Exigiremos que los recursos de los mexicanos se destinen para proyectos que sí sirvan para cubrir sus necesidades. Mientras sigamos alzando la voz, a México no se lo llevará el tren”, enfatizó Paloma Sánchez.

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miércoles, 26 de abril de 2023

Dr. Vagón, El Tren de la Salud, reiniciará sus recorridos por decenas de comunidades en todo el territorio nacional, a lo largo de la red ferroviaria operada por Grupo México Transportes.

 

Plataforma   Laboral

+El Tren de la Salud, va a Chihuahua este jueves

+El freno a la Ley Minera sólo muestra los intereses

+ SNTE y la SEP acuerdan luchar contras las drogas

Armando Téllez Flores  

A partir del próximo jueves 27 de abril de 2023, Dr. Vagón, El Tren de la Salud, iniciará una estancia de cuatro días en la capital del estado de Chihuahua y seguirá después a las comunidades de Creel, San Juanito, La Junta y Cuauhtémoc, en la sierra, para ofrecer servicios de salud gratuitos a más de diez mil pacientes.

Con esta ruta por Chihuahua, Dr. Vagón, El Tren de la Salud, reiniciará sus recorridos por decenas de comunidades en todo el territorio nacional, a lo largo de la red ferroviaria operada por Grupo México Transportes.


El Tren de la Salud ofrece servicios de medicina general, medicina interna, pediatría, ginecología, oftalmología, geriatría, dermatología, odontología, quiropráctica y rehabilitación física, además de optometría, planificación familiar, nutrición y psicología, y cuenta también con una clínica especializada en salud integral para la mujer y un vagón destinado a la atención de pacientes diabéticos.

Para este 2023, se ha incrementado a 42 el número de pruebas de laboratorio que se realizan en El Tren de la Salud. Entre los cuales destacan las de química sanguínea de 13 elementos, BH (biometría hemática), enzimas cardíacas, perfil de lípidos, EGO (examen general de orina), PIE (prueba inmunológica de embarazo), hemoglobina glucosilada, PSA (antígeno prostático), ácido úrico, perfil ginecológico, perfil tiroideo, factor reumatoide, VDRL (detección de infecciones de transmisión sexual), VIH y prueba de antígeno para SARS CoV-2.

Los estudios de gabinete a disposición de los pacientes de Dr. Vagón abarcan mastografías, ultrasonidos, audiometrías, rayos X, electrocardiograma, densitometría calcánea, colposcopía, tamiz auditivo, ecografía dopler de extremidades y tonometría.

Este año, Dr. Vagón ha concretado nuevas alianzas estratégicas con organizaciones enfocadas a la salud, como Fundación Fleishman, dedicada a los servicios de optometría en favor de la salud visual de las niñas y niños.

Dr. Vagón se estacionará en la antigua Estación de División del Norte, ubicada en Avenida División del Norte, Col de las Madres, Chihuahua, desde las 6:00 am del jueves 27, y hasta el domingo 30 de abril, donde repartirá, diariamente, hasta 500 fichas de atención gratuita.

Al término de esta primera parada en la capital de Chihuahua, El Tren de la Salud, partirá hacia la zona serrana visitando las siguientes comunidades:

Creel. - del 3 al 6 de mayo de 2023

San Juanito. - del 8 al 11 de mayo de 2023

La Junta. - del 13 al 16 de mayo de 2023

Cuauhtémoc. - del 18 al 21 de mayo de 2023

Fundación Grupo México refrenda su compromiso con el país y la salud de su población, y trabaja de forma permanente en proyectos sostenibles y de impacto que sumen al desarrollo de México…

FRENO A LA LEY MINERA MUESTRA INTERESES POLITICOS

El freno que la Cámara de Senadores impuso a la iniciativa de reforma a la Ley Minera ha vuelto a destapar los intereses que rigen la política en México, afirmó la doctora Aleida Azamar Alonso, investigadora de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM).

Las y los senadores que han expresado la necesidad de un parlamento abierto para discutir los alcances de la enmienda constitucional lo han dicho desde la perspectiva empresarial y de los dividendos privados, “ya que nunca se mencionó la importancia de convocar a las y los afectados, sean trabajadores o habitantes; no se expusieron los altísimos costos socioambientales de la práctica de esa actividad, ni se ventilaron los casos documentados de corrupción política y criminal con los que se asocia a este sector”.

El Senado debería ratificar las modificaciones a la ley sobre la minería, pues con ello marcaría un hecho histórico al convertir un ordenamiento neoliberal vigente desde 1992 en un mecanismo para generar bienestar colectivo, especialmente para los más marginados, como las comunidades indígenas y campesinas.

“En este momento es fundamental que se apruebe la reforma a esa rama, los cambios adicionales que se requieran –que sabemos que faltan varias cuestiones– pueden irse dando después, por pasos y en la medida que la realidad los demande, pero la población perjudicada ya no puede aguantar más abusos y atropellos”, explicó la especialista en extractivismo y minería.

Azamar Alonso se pronunció por evaluar “lo positivo de la normativa entregada y que se certifique así como está, lo cual sería ideal, pues ahora tenemos una norma súper laxa, que permite que los empresarios abusen de los recursos naturales, del territorio y de las personas, como ha ocurrido en las minas del Pinabete, en el río Bacanuchi o en Pasta de Conchos, sólo por mencionar unos pocos ejemplos de los muchos desastres provocados por este sector”.

Para la coordinadora de la Maestría en Sociedades Sustentables, con la nueva ley el Estado no recupera la rectoría sobre el patrimonio hídrico, “pero se recobra cierta dinámica y poder gubernamental al poner un alto a los grandes financieros –extranjeros y nacionales– que se han enriquecido a costa de la gente y de los bienes del país, lo cual sería una rescate significativo.

“La Cámara Minera de México (Camimex) ha estado presionando, al igual que los apoderados y las calificadoras, diciendo que si el estatuto se subscribe como está se perderían empleos e inversiones, lo cual no es así, pues un proyecto del tipo dura de 15 a 30 años y se agotan los recursos que no son renovables, y en esta propuesta modificada por la Cámara baja se está planteando que pueden tener una concesión por hasta 80 años, por lo que les sobraría el tiempo a las empresas”, apuntó la investigadora del Departamento de Producción Económica de la Unidad Xochimilco….

SEP Y SNTE ACUERDAN LUCHAR  CONTRA LAS DROGAS

La secretaria de Educación Pública, Leticia Ramírez Amaya, y el secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), Alfonso Cepeda Salas, refrendaron su compromiso con la implementación de la Estrategia en el aula: Prevención de adicciones Si te drogas, te dañas que, desde el 17 de abril, se aplica en las escuelas públicas y particulares de nivel secundaria y bachillerato de todo el país.

Ramírez Amaya recordó que, durante la conferencia matutina del pasado 28 de marzo, el presidente Andrés Manuel López Obrador expuso la urgencia de impulsar la cultura de paz y no violencia, especialmente en el ámbito educativo y mediante una estrategia de prevención de adicciones.

Informó a las y los dirigentes del SNTE que, al incrementarse el consumo de fentanilo en Estados Unidos, al grado de convertirse en una epidemia, surgió la necesidad de diseñar una estrategia de prevención y acompañamiento en las escuelas para inhibir el consumo de sustancias adictivas entre adolescentes y jóvenes.

Aunque se reportan algunos fallecimientos por el consumo de esa sustancia, la titular de la SEP subrayó que México no es un país consumidor de fentanilo, e indicó que el sector trabaja en la prevención, información y acompañamiento de las y los estudiantes para favorecer el autocuidado.

Detalló que la estrategia tiene tres componentes fundamentales: preventivo, nacional y permanente, y está dirigida al sector más vulnerable de la población, ya que, según encuestas sobre adicciones, la edad promedio en el inicio de consumo son los 13 años, es decir, durante la secundaria y bachillerato, donde se tiene una matrícula que supera los 11 millones de estudiantes y 62 mil escuelas.

Comentó que como parte de la estrategia se diseñó la Guía para docentes, a fin de que las y los maestros dediquen de 10 a 15 minutos de la jornada escolar, durante tres sesiones a la semana y hasta concluir el ciclo escolar, para informar los daños que causan el fentanilo, la metanfetamina, los vapeadores, la marihuana, el alcohol, el tabaco y las benzodiacepinas.

martes, 25 de abril de 2023

Se ha establecido una política laboral distinta al pasado, que acaba con el neoliberalismo y fortalece la ruta que permite garantizar trabajo remunerado y con seguridad social para las y los trabajadores, afirmó la secretaria del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde.

 

Plataforma   Laboral

+La política laboral acaba con el modelo neoliberal

+Gómez Urrutia sigue siendo un impostor. Mineros

+Recuerdan en Jalisco al líder Marco Montero Ruiz

Armando Téllez Flores

El Gobierno de México, encabezado por el presidente Andrés Manuel López Obrador, ha establecido una política laboral distinta al pasado, que acaba con el neoliberalismo y fortalece la ruta que permite garantizar trabajo remunerado y con seguridad social para las y los trabajadores, afirmó la secretaria del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde.

Así lo señaló al participar en la inauguración de la Semana Nacional de Seguridad Social en la Cámara de Diputados, encabezada por la presidenta de la Comisión de Seguridad Social, la diputada Angélica Ivonne Cisneros Luján; el presidente de la Mesa Directiva, el diputado Santiago Creel Miranda; y el presidente de la Junta de Coordinación Política, diputado Moisés Ignacio Mier Velazco.

“Se ha venido delineando una política laboral que vaya avanzando hacia una ruta distinta a la que se había venido insistiendo durante varias décadas. Esa ruta es garantizar trabajos en nuestro país, que seamos atractivos en el extranjero, que atraigamos inversión, pero no a costa de los derechos laborales, ni del salario de la gente, ni de la seguridad social”, subrayó Alcalde Lujan.

“Queremos garantizar que haya oportunidades de empleo, pero con salarios dignos y con cobertura de seguridad social, no queremos empleos donde exista una precariedad, donde las trabajadoras y trabajadores que le dedicaron toda su vida al trabajo lleguen a la última etapa de su vida sin poder recibir una pensión que les alcance para lo mínimo indispensable, en una edad donde todavía sabemos hay mayores cargas y donde hay mayores gastos”, abundó.

Para este fin, dijo, se han realizado, de la mano de diputados y senadores, varias reformas y políticas que nos han permitido hoy avanzar. La primera de ellas fue el incremento al salario mínimo de 90% en términos reales, lo que ha logrado empujar el salario promedio de 10 mil a cerca de 16 mil pesos mensuales, un incremento en términos reales de 19%. “Salarios más dignos significan fortalecimiento de la seguridad social”.

Otro avance es el IMSS Bienestar, para generar las condiciones para que exista un acceso universal a la salud, se pueda tener cobertura de atención médica y medicamentos gratuitos. Luego está el tema de los créditos a la vivienda, donde se han quitado intermediarios para garantizar que la gente pueda gastar como quiera y en donde quiera su dinero.

Otro gran pilar es la pensión. Hubo muchos abusos en el modelo de 1997, que demostró ya ser ineficaz, al jubilar con el 30% de lo que se ganaba. La reforma permitió bajar las semanas de cotización de 1250 a 750; incrementar de manera paulatina la aportación de los empleadores para garantizar que las jubilaciones sean con el 70% del salario; y se pusieron límites en el cobro de las comisiones que cobraban las Afores, que muchas de ellas eran excesivas.

Otro elemento clave ha sido el crecimiento del empleo formal, en lo que va de la actual administración se han generado 4.9 millones de empleos, 64.7% son formales, lo que permite una mayor base trabajadora con seguridad social.

“Tenemos que seguir evaluando y avanzando sin lugar a duda, pero hay hoy un foco claro hacia a dónde tenemos que dirigirnos, no podemos soslayar ni permitir que exista ninguna mujer, ningún hombre, que trabaje en nuestro país que esté desprotegido, tenemos que ir por la cobertura universal en seguridad social y estos espacios de reflexión, escuchándonos todas y todos en dónde tenemos que poner atención, es la salida”, concluyó.

GOMEZ URRUTIA ES UN IMPOSTOR Y NUNCA HA SIDO MINERO

Napillo no se cansa de evidenciar que no es minero y que sólo es un impostor que vive a todos lujos del esfuerzo y sudor de los trabajadores, y es que ahora resulta que se enojó porque la reforma a la Ley Minera impulsada por su partido no fue tan voraz como él esperaba e incluso advierte que desde el Senado impulsará cambios; patadas de ahogado, dirían por ahí, ya que los tiempos no le dan.

Desde que se planteaba la reforma a la Ley Minera, Napoleón Gómez Urrutia impulsó varias modificaciones con miras a dañar al sector, entre éstas, la idea de que las concesiones debían reducirse a 15 años, un lapso que resulta no sólo ridículo sino fuera de contexto, ya que debería saber que tan sólo en la planeación y exploración las empresas mineras pueden tardar ese tiempo, es decir, no tendrían oportunidad de lograr la extracción y recuperar lo invertido, poniendo en peligro las inversiones y cerca de 2 millones de empleos.

Gómez Urrutia, quien se ha ganado el mote de Napillo, siempre ha caminado en sentido contrario a los trabajadores, desde que se apoderó de la Secretaría General del Sindicato Minero ha buscado la manera de afectarnos.

Inició incrementando las cuotas, vendió en opacidad algunas propiedades del sindicato y modificó los estatutos para que él y sus amigos se apoderaran de los cargos sindicales sin ser mineros

El enojo y frustración de Napillo, aseguran, es grande, la reforma a la Ley Minera le representaba la manera de vengarse de las empresas, ya que no lo han dejado en paz tras el robo de los 55 millones de dólares propiedad de sus sindicalizados, dinero que ha utilizado como se le ha dado la gana, siendo este el desfalco más grande cometido contra los mineros y también el más grotesco registrado en todo el sector obrero.

Es claro, Napillo no solo es un impostor, es el adversario de los trabajadores, se dedica a extorsionar a las empresas y a organizar huelgas y paros a capricho, poniendo en riesgo la viabilidad económica de las mineras y a consecuencia los empleos.

No es posible que haya países que trabajan por lograr que la inversión no solo llegue sino que se sostenga, y que en México que seguimos siendo un país atractivo para este tipo de transacciones, tengamos a un canadiense, porque no olvidemos que Gómez Urrutia es canadiense, intentando mediante reformas o leyes inhibir las inversiones y limitar la llegada de nuevas empresas al país.

Las inversiones no han sido a las únicas que han limitado, sino también a los trabajadores; hace dos años, Napillo y el grupo parlamentario de Morena, violando la Constitución y nuestros derechos, limitaron el reparto de utilidades a tres meses, dando un golpe directo a nuestros ingresos que en algunos casos llegó a un 80% de éstos, hoy hacen maromas para tratar de ocultar la verdad.

A los cambios de la Ley Minera hay que sumarle algunos otros, como el pago de 5% de las utilidades que las mineras deben hacer a los pueblos indígenas. Para fines de justicia, este nuevo impuesto limita las ganancias directas a los que producimos, a los mineros, por supuesto, este tema no es parte de las protestas de Napillo, que quede claro, los trabajadores no le interesan más que para mantenerlo.

Enfrentaremos nuevos retos con esta reforma, los verdaderos mineros debemos privilegiar y mantener el diálogo sano con nuestras empresas e implementar estrategias y es que no sólo se trata de una parte de la economía, sino de un estilo de vida de la cual dependemos miles de familias….

MONTAN GUARDIA POR EL NATALICIO 103 DE MARCOS MONTERO RUIZ

“El finado ex presidente municipal de Tlaquepaque cumpliría hoy 103 años”

Este martes 25 de abril, la Federación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (FROC-CONLABOR) Jalisco, conmemoro el 103 aniversario del natalicio del extinto dirigente del sindicato de la industria del pan, Marcos Montero Ruiz. Presidida por el líder de la FROC CONLABOR Jalisco, Antonio Álvarez Esparza, se montó un guardia de honor y se colocaron ofrendas florales ante el busto de Montero Ruiz.

Montero Ruiz fue un líder que contribuyó, en los años cincuenta del siglo pasado, a la integración nacional de los trabajadores en la original CROC, junto a líderes como Francisco Silva Romero.

Como presidente municipal de San Pedro Tlaquepaque, Marcos Montero mejoró e hizo más atractiva la imagen urbana, sobre todo en el área céntrica, al dotar y promover más y mejores servicios públicos y coordinó esfuerzos con artesanos, comerciantes y empresarios para tal efecto, por lo que es recordado al marcar un antes y un después de Tlaquepaque con el gobierno de Marcos Montero Ruiz.

El evento se realizó en el patio central de la casona de Medrano 205, con la presencia de integrantes del comité directivo estatal y de su hijo, Javier Montero.

lunes, 24 de abril de 2023

México refrenda su compromiso con la implementación de la Reforma Laboral de 2019 y el cumplimiento de los compromisos laborales establecidos en el T-MEC

 

Plataforma  Laboral

+Cumplimiento de la libertad sindical y el T-MEC

+Convoca la OIT a promover lugares saludables

+El impacto económico en la CDMX positivo

Armando Téllez Flores

CIUDAD DE MEXICO, a 24 de abril de 2023.- El Gobierno de México, a través de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y la Secretaría de Economía (SE), concluyó exitosamente la séptima solicitud de revisión notificada el pasado 6 de marzo por el Gobierno de Estados Unidos en el marco del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida (MLRR) del Tratado entre México, los Estados Unidos de América y Canadá (T-MEC).


Como parte de la investigación interna realizada por la STPS respecto a posibles actos de discriminación antisindical e injerencia patronal por parte de la empresa, la autoridad laboral confirmó que, durante el periodo de revisión, se realizaron tres procedimientos de democracia sindical donde las personas trabajadoras expresaron a través de su voto personal, libre, directo y secreto su conformidad o no con su contrato colectivo de trabajo,  los términos negociados en su revisión integral y asimismo, eligieron al sindicato que mejor representa sus intereses en la administración de dicho contrato colectivo.

Cabe destacar que, la intervención y acompañamiento de la STPS, el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral y el Tribunal Laboral local del Estado de Querétaro, garantizaron que estos procesos se dieran en un marco de legalidad, libertad e imparcialidad.  Además, Unique Fabricating asumió proactivamente diversas acciones para asegurar la vigencia de los derechos de libertad sindical y negociación colectiva en la empresa, comprometiéndose a mantener su neutralidad y cumplir con los estándares establecidos por la Reforma Laboral de 2019.

Una vez más, la atención oportuna y diligente del Gobierno de México a través de sus autoridades laborales permitieron resolver satisfactoriamente el conflicto y salvaguardar los derechos colectivos de las personas trabajadoras en la instalación, sin necesidad de activar un panel de solución de controversias o imponer sanciones comerciales.

Con esta determinación, México refrenda su compromiso con la implementación de la Reforma Laboral de 2019 y el cumplimiento de los compromisos laborales establecidos en el T-MEC…

CONVOCA LA OIT A PROMOVER LUGARES DE TRABAJO SEGURO Y SALUDABLES

Con ocasión de la Jornada Internacional de Conmemoración (JIC) de los Trabajadores Fallecidos y Heridos, el 28 de abril, los sindicatos están promoviendo el papel que desempeña la organización sindical para conseguir unos lugares de trabajo más seguros y saludables, al tiempo que recordamos a todos los trabajadores y las trabajadoras que han perdido la vida debido a enfermedades o accidentes laborales.

Los sindicatos tienen previsto recurrir al nuevo derecho fundamental de la OIT a un entorno laboral seguro y saludable para hacer frente a las alarmantes cifras de 3 millones de trabajadores que mueren cada año a causa de su trabajo, y de decenas de millones que sufren lesiones y enfermedades que les cambian la vida.

Los sindicatos se organizarán para garantizar que el nuevo derecho fundamental se ponga en práctica y marque una diferencia positiva en la vida cotidiana de los trabajadores y las trabajadoras. Los dos Convenios (155 y 187) de la OIT respaldan la organización sindical mediante el establecimiento de comités de seguridad en el lugar de trabajo, con representación de los trabajadores, y de representantes en materia de seguridad de los trabajadores en el lugar de trabajo.

Esta organización contribuirá a mejorar el entorno laboral mediante el derecho a rechazar trabajos peligrosos y los derechos de consulta sobre las evaluaciones de riesgos, los servicios de salud en el trabajo y el suministro de equipos de protección individual. El Convenio 187 exige asimismo la creación de organismos tripartitos nacionales sobre salud y seguridad con representación del Gobierno, de los trabajadores y de los empleadores.

Luchar contra los lugares de trabajo tóxicos

En todo el mundo, los sindicatos aprovecharán el 28 de abril para luchar contra riesgos como el amianto y productos químicos tóxicos, y contra peligros como las largas jornadas de trabajo y el estrés en el lugar de trabajo, así como para exigir un aumento del número de países que ratifican y aplican todos los Convenios de la OIT sobre salud y seguridad.

El secretario general adjunto de la CSI, Owen Tudor, ha declarado: “Toda persona trabajadora tiene derecho a esperar volver a casa después de su jornada laboral. Nadie debería morir solo por ganarse la vida”.

Los sindicatos logran que el trabajo sea más seguro, y ya han salvado muchas vidas en los siguientes ámbitos:..

COPARMEX CDMX CELEBRA FIN DE SEMANA QUE ACARREARÁ GRAN IMPACTO ECONÓMICO PARA LA CIUDAD DE MÉXICO

El Centro Empresarial COPARMEX CDMX se congratula por las expectativas económicas que dos espectáculos masivos generarán en la economía de la Ciudad de México este fin de semana, con una cantidad de alrededor de 2,800 millones de pesos, de beneficio para las empresas ligadas a diferentes sectores de la actividad económica y que ayudará a impulsar la reactivación tras la crisis provocada por la pandemia de Covid-19.

El concierto gratuito de la cantante española Rosalía este viernes 28 de abril en el Zócalo de la capital del país y los juegos de la Major League Baseball (MLB) —se presentan por primera ocasión en la Ciudad de México—, entre Padres de San Diego y Gigantes de San Francisco, son los espectáculos que ayudarán a reactivar económicamente a los sectores comerciales y de servicios, donde destaca principalmente el rubro del turismo.

El cierre de actividades a nivel nacional e internacional por el Covid-19 durante 2020, 2021 y una parte de 2022 afectó la productividad en la Ciudad de México, lo cual perjudicó la operación económica de hoteles, restaurantes, bares, centros de espectáculos, servicios de transporte y, junto con ellos, la gran actividad comercial que residentes y turistas realizan de manera paralela a estos espectáculos.

Datos de la Secretaría de Turismo de esta ciudad reflejan una recuperación turística del 81.3% en 2022 respecto al flujo de visitantes (11.3 millones de turistas) porque antes de la pandemia la afluencia fue de 13.9 millones, por lo que los eventos de este fin de semana podrían ayudar a que el mayor nivel de viajeros a la capital del país se recupere y rompa récord.

En el caso del MLB World Tour Mexico City Series, que disputarán los Gigantes de San Francisco y los Padres de San Diego el próximo 29 y 30 de abril en el Estadio Alfredo Harp Helú, finalmente los aficionados al llamado Rey de los Deportes podrán disfrutar un espectáculo de este nivel, ya que en 2019 no se pudo realizar la visita de equipos de las Grandes Ligas porque el estadio no estuvo terminado y, los años siguientes, la pandemia por Covid la impidió.

La presentación de Gigantes y Padres es parte de la oferta deportiva internacional que la Ciudad de México ha impulsado en años recientes y se suma a algunas fechas de la Fórmula 1, la National Football League (NFL) y la National Basketball Association (NBA).

 

 

domingo, 23 de abril de 2023

Congreso con el objetivo de coadyuvar en la transformación educativa integral, para desarrollar seres humanos en formación, con pensamiento crítico y con un enfoque holístico y de igualdad de género.

 

Plataforma Laboral

+Capacitación para la atención de estancias infantiles

+Justicia Social para todos en conferencia internacional

+El presidente se desmayó durante su gira por Mérida

Armando Téllez Flores

“Cada vez que visito una Estancia de Bienestar y Desarrollo Infantil (EBDI) sale uno con buen sabor de boca de saber que el personal da lo mejor de sí para darles a los niños mucho cariño; los padres deben sentirse tranquilos de que sus hijos están en buenas manos”.


Lo anterior fue manifestado por la doctora Norma Liliana Rodríguez Argüelles, Presidenta del CEN del SNTISSSTE, en la inauguración del 3er. Congreso Internacional para Estancias de Bienestar y Desarrollo Infantil, La Nueva Escuela Mexicana: “Propuesta Pedagógica Nacional”, que se llevó a cabo del 18 al 21 de abril de manera presencial en la Sala Internacional “Dr. Julio Cortazar Terrazas” y a través de la plataforma de YouTube.

Señaló que en el marco del Día de la Educadora (21 de abril) se programó este Congreso con el objetivo de coadyuvar en la transformación educativa integral, para desarrollar seres humanos en formación, con pensamiento crítico y con un enfoque holístico y de igualdad de género.

Informó que en un trabajo conjunto entre la Dirección de Prestaciones Económicas, Sociales y Culturales del Instituto, cuya titular es la maestra Yezmín Aurora Lehmann Mendoza y el SNTISSSTE, a través de la Secretaría de Trabajo y Conflictos en la Ciudad de México, que encabeza Fabrizio Romero Fuentes, la Secretaría de Seguridad y Salud en el Trabajo, a cargo de la licenciada María de Lourdes González Hernández y el Comité Ejecutivo de la Sección VI, que dirige el licenciado Érick Arturo García Salamanca Varela, se realizan recorridos por todas las EBDI con el propósito de verificar en qué condición se encuentran y qué se puede hacer para que, presupuestalmente, sea posible que el personal labore en las mejores condiciones y los niños estén más seguros.

Asimismo, anunció que concluyó la capacitación de las 48 Secciones Sindicales del país, a fin de participar en la Convocatoria de Premios, Estímulos y Recompensas, “hoy tiene que ser una realidad, para tener prácticamente más de 4 mil estímulos y varias recompensas, que son muy importantes como estímulo al trabajo que realizan los trabajadores del Instituto”, aseguró.

Dio a conocer la firma del acuerdo entre el SNTISSSTE y el Centro de Educación y Capacitación para los Trabajadores A.C., (CEDUCT) para acercar la capacitación en tecnologías de información y familiarizar a los trabajadores sobre este tema.

Exhortó a las asistentes realizar la Declaración de Modificación de Situación Patrimonial y de Intereses, ya que, dijo, es una responsabilidad de todos los servidores públicos cumplir en tiempo y forma a partir del 1 de mayo para no ser sancionados, por lo que próximamente habrá una capacitación sobre la declaración en la plataforma de YouTube.

El congreso contempló los siguientes ejes temáticos: inclusión, pensamiento crítico e igualdad de género, vida saludable, y artes y experiencias estéticas, impartidos por especialistas de Argentina, Cuba, Guatemala, México, Puerto Rico y Venezuela. El total de participantes fue de 3 mil 185; 2 mil 892 del ISSSTE; 287 externos; y 6 extranjeros, 2 de Bolivia, 2 de Chile, 2 de Paraguay y 1 de Honduras….

ACREDITACIONES DE PRENSA PARA LA 111ª  CONFERENCIA INTERNACIONAL

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) celebrará su Conferencia Internacional del Trabajo  (CIT) anual en el Palacio de las Naciones de Ginebra del 5 al 16 de junio de 2023.

Delegados de trabajadores, empleadores y gobiernos de los 187 Estados miembros de la OIT abordarán una amplia gama de temas que tienen un impacto a largo plazo en el mundo del trabajo, incluidos:

Una segunda discusión normativa sobre los aprendizajes de calidad. Una discusión recurrente sobre el objetivo estratégico de la protección social  (protección laboral).

Un debate general sobre una transición justa, que incluya la consideración de las políticas industriales y la tecnología, hacia economías y sociedades medioambientalmente sostenibles para todos.

Una propuesta de Convenio y Recomendación sobre la revisión parcial de 15 instrumentos internacionales del trabajo, tras la inclusión de un entorno de trabajo seguro y saludable en el marco de principios y derechos fundamentales en el trabajo de la OIT.

Los días 14 y 15 de junio se celebrará una Cumbre sobre el Mundo del Trabajo. Convocada este año en torno al tema central de "Justicia social para todos", será un foro de alto nivel para que las voces mundiales aborden la necesidad de una acción mayor, coordinada y coherente en apoyo de la justicia social. Será una oportunidad de debatir la iniciativa de la Coalición Mundial por la Justicia Social, que fue acogida favorablemente por el Consejo de Administración de la Oficina Internacional del Trabajo en su 347.ª reunión de marzo de 2023.

La Cumbre contará con un programa de discursos y mesas redondas que reunirá a Jefes de Estado y de Gobierno, al Director General de la OIT y a representantes de alto nivel de las Naciones Unidas, de otras organizaciones internacionales y de organizaciones de empleadores y de trabajadores.

Los detalles del orden del día de la CIT están disponibles en el sitio web de la OIT . Los programas de trabajo de las comisiones técnicas se ultimarán cuando se acerquen las fechas de la Conferencia y estarán disponibles en las páginas web específicas de las comisiones técnicas.

No es posible acceder a la Comisión de Aplicación de Normas de la Conferencia sin ir acompañado de un miembro del personal del Departamento de Comunicación….

EL PRESIDENTE SE DESMAYO DURANTE SU GIRA

El presidente Andrés Manuel López Obrador fue trasladado de urgencia a la #CDMX suspendiendo la gira por Mérida tras un desmayo.

 El vocero presidencial negó cancelación de gira, hace unos minutos la cuenta de twitter del mismo mandatario confirma que dio positivo a COVID-19 y estará varios días fuera de circulación. Al aterrizar en CDMX fue trasladado al hospital por un helicóptero de la marina.

 

 

viernes, 21 de abril de 2023

El Sindicato Nacional de Trabajadores del Infonavit (Instituto Nacional del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores), encabezado por el arquitecto Rafael Riva Palacio Pontones, ofreció su respaldo al maestro Alejandro Murat Hinojosa como aspirante a la presidencia de la República

 

Plataforma   Laboral

+Respalda Sindicato del Infonavit a Murat para Presidente

+Desigualdad y Justicia Social en agenda de Brasil y  OIT

+Exige Coalición de Transportistas suspender licitación

Armando Téllez Flores 

El Sindicato Nacional de Trabajadores del Infonavit (Instituto Nacional del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores), encabezado por el arquitecto Rafael Riva Palacio Pontones, ofreció su respaldo al maestro Alejandro Murat Hinojosa como aspirante a la presidencia de la República, “considerando su destacada labor como director del Infonavit y como gobernador del estado de Oaxaca”, aseguró.


Acompañado de un centenar de dirigentes sindicales del Infonavit de todas las delegaciones del país, Murat Hinojosa agradeció el respaldo de sus ex compañeros en el instituto y afirmó que su aspiración política es para lograr la conciliación del país y lograr la paz y la seguridad con crecimiento para el país.

“Durante mis años al frente del instituto, trabajamos para lograr los sueños y anhelos de los trabajadores, quienes depositan toda su confianza en esta noble institución, de la cual me siento muy horrado por hecho de haberla encabezado”.

En su mensaje de bienvenida, el arquitecto Rafael Riva Palacio agradeció a Alejandro Murat su presencia y reconoció los logros alcanzados en la gestión del oaxaqueño al frente del Infonavit y como gobernador de su estado de, y a la voz de “Sí se puede, sí se puede” contagió de entusiasmo a las y los integrantes del gremio sindical.

De la misma forma, Miguel Ángel Ávila Ortiz, secretario general del Comité Delegacional del Sindicato del Infonavit en Oaxaca, recordó que durante su gestión Alejandro Murat logró la paz social y el crecimiento de la entidad, con un fuerte impulso al turismo y la reactivación económica que hizo reducir la pobreza y llevar a Oaxaca a los primeros lugares de crecimiento.

Asimismo, Dolores Macedo Cortina, secretaria de distribución de recursos del SNTINFONAVIT, y María Dolores Arellano Zavala, de la Comisión de Honor y Justicia, otorgaron a Murat Hinojosa un reconocimiento a su gestión en el Infonavit, representado en una réplica de la primera piedra del emblemático edificio sede de la institución, obra del arquitecto Teodoro González de León.

Alejandro Murat reconoció la labor del sindicato y de su líder Rafael Riva Palacio Pontones por consolidarse como uno de los sindicatos más avanzados de Latinoamérica por sus prácticas democráticas sindicales y de defensa de los derechos de los trabajadores, expresó el aspirante presidencial.

Compartió con los asistentes que a inicios del 2023, presentó su primera obra literaria que lleva por subtítulo la frase que utilizó durante su administración, “Más Oaxaca en el Mundo  y Más mundo en Oaxaca” y que “tiene que ver con una oportunidad de crecimiento en la región del Istmo de Tehuantepec y las consecuencias que ocasionó la falta de visión a lo largo de décadas y que hoy, con la puesta en marcha del Corredor Interoceánico, ofrecerá una nueva realidad, a partir de este año, gracias al impulso y respaldo de los tres órdenes de gobierno”, señaló el también licenciado en Derecho….

DESIGUALDAD Y JUSTICIA SOCIAL EN LA AGENDA DE BRASIL Y LA OIT

La iniciativa de la Coalición Mundial por la Justicia Social de la OIT fue el tema central de las conversaciones entre el Presidente de Brasil, Inacio Lula da Silva, y el Director General de la OIT, Gilbert F. Houngbo, durante su visita de dos días al país.

Ambos expresaron su preocupación por las desigualdades en todo el mundo y su repercusión en los trabajadores, una cuestión que ocupa un lugar central en la Coalición, cuyo objetivo es elevar el debate político sobre la justicia social para abordar los retos que afectan al mundo del trabajo.

"Mi ambición es que, dentro de cinco años, el debate en torno a la justicia social sea tan importante como lo son hoy el cambio climático, los derechos humanos y el fin de la discriminación. Necesitamos integrar todas las dimensiones de la justicia social en las políticas", afirmó Houngbo.

El Presidente Lula afirmó que la contribución de Brasil a nivel internacional debe estar anclada en políticas nacionales autorizadas para erradicar el hambre y la pobreza extrema y promover el empleo.

Durante su visita, el Director General se reunió con el Ministro de Trabajo y Empleo de Brasil, Luiz Marinho, y con Wellington Dias, Ministro de Desarrollo Social y Asistencia, Familia y Lucha contra el Hambre (MDS).

Discutieron varios temas, entre ellos las condiciones de trabajo, el trabajo infantil y el trabajo forzoso, el trabajo decente en la economía de plataforma y la cooperación Sur-Sur.

Durante la reunión, Houngbo también reconoció y agradeció a Brasil el avance del Trabajo Decente a través de la Cooperación Sur-Sur y Triangular. Desde que el programa Brasil-OIT comenzó en 2009, 35 países de África y América Latina y el Caribe se han beneficiado de la cooperación de Brasil.

Houngbo también habló con representantes de los seis principales sindicatos y las cinco principales confederaciones patronales de Brasil. Sus conversaciones versaron sobre el diálogo social, la legislación laboral y la informalidad, entre otros temas.

Además, el Director General de la OIT se reunió con el Presidente del Tribunal Supremo del Trabajo de Brasil (TST), el Ministro Lelio Bentes, y con ministros del Tribunal del Trabajo, para hablar de los esfuerzos de Brasil para erradicar el trabajo forzoso e infantil y de la importancia de la protección social.

En una reunión con el Fiscal General del Trabajo de Brasil, José de Lima Ramos Pereira, y el fiscal superior del Ministerio Público del Trabajo (MPT), el Director General destacó la importancia del MPT para hacer cumplir la legislación laboral y los convenios de la OIT. También se planteó el apoyo del MPT a las iniciativas conjuntas de la OIT sobre trabajo decente en las cadenas de suministro, producción social inclusiva, igualdad y oportunidades para los grupos vulnerables.

En una conversación con la Coordinadora Residente de las Naciones Unidas en Brasil, Silvia Rucks, se informó a Houngbo sobre la aplicación del Marco de Cooperación de las Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible en el país.

La visita de Houngbo a Brasilia coincidió con el inicio de las celebraciones para conmemorar el 70 aniversario de la presencia de la OIT en Brasil, uno de los miembros fundadores de la OIT y el primer país latinoamericano en albergar una oficina exterior de la OIT….

EXIGE EL MOVIMIENTO NACIONAL TRANSPORTISTA SUSPENDER LICITACIÓN DE AUTOBUSES EN QUERETARO

Contrario a la responsabilidad social que pregona el gobierno del Estado de Querétaro, a través del director General de la Agencia de Movilidad, Gerardo Cuanalo Santos, va en contra de la Ley estatal de Movilidad para el Transporte, de la Ley General de Movilidad y Seguridad Vial de carácter federal y de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) 2030 de la ONU, al determinar que las 400 nuevas unidades para el corredor “Paseo 5 de Febrero” tendrán que ser exclusivamente a DIESEL EURO V, dando un paso atrás en la protección ambiental porque hasta el año pasado 70% de la flota en la entidad utilizaba gas natural.

En el Senado de la República, donde acudió junto con algunos integrantes de la directiva para realizar una denuncia ante senadores queretanos, Ignacio Rodríguez Mejía, presidente del Movimiento Nacional Transportista (MNT) denunció que, además de estas incongruencias y, sin duda, violaciones a las normas establecidas, esta decisión también viola los derechos humanos de los transportistas, quienes se ven imposibilitados de tomar la voz para inconformarse, ya que son sujetos a represalias por el funcionario señalado.

Además, argumentó Rodríguez Mejía, se presume que por su accionar para quebrantar la salud de los queretanos al imponer una licitación para vehículos a Diesel EURO V, el encargado del proceso probablemente pudo haber recibido dádivas, porque de otra forma no se explica el cambio de rumbo en la política medioambiental para el tema de movilidad y transporte.

La licitación debe suspenderse porque es violatoria de la Ley de Movilidad del Estado de Querétaro, que ordena la utilización de vehículos que consuman combustibles más amigables con el medio ambiente, expresó Ángel Morales, vicepresidente del MNT, quien añadió que no es posible una regresión a Diesel; “la mayoría del transporte público de Querétaro consumen gas natural”.

Los dirigentes del Movimiento Nacional Transportista destacaron que el PAN, que es el que gobierna en ese estado, a nivel nacional ha criticado acremente al señor presidente de la República al decir que está utilizando combustibles fósiles que emiten altas cantidades de contaminantes al medio ambiente, los cuales dañan la capa de ozono, perjudicando la salud de la humanidad.

Sin embargo, desde Querétaro ahora dañarán la salud no sólo de los queretanos sino también de los estados vecinos como el de México, Hidalgo y la Zona Metropolitana de la Ciudad de México, hacia donde los vientos del norte (llamados comúnmente como nortes) acarrean la contaminación en épocas como la actual.

 

jueves, 20 de abril de 2023

Construir un país nada más para hacer riqueza y que las empresas ganen más de poco servirá para la transformación y el desarrollo de México, tenemos que garantizar que los derechos laborales se cumplan en nuestro país, señaló Luisa María Alcalde Lujan

 

Plataforma   Laboral

+Que se  cumplan los derechos laborales: STPS

+El riesgo de enfermedades prevenibles al máximo

+Diez Años de la muerte de trabajadores y nada

Armando Téllez Flores

Construir un país nada más para hacer riqueza y que las empresas ganen más de poco servirá para la transformación y el desarrollo de México, tenemos que garantizar que los derechos laborales se cumplan en nuestro país, señaló Luisa María Alcalde Lujan, durante la presentación del programa de Verificación Laboral Voluntario (VOLAVO)   


Las empresas que se inscriban al Velavo tendrán un certero diagnóstico sobre la calidad y la capacidad de cumplimiento con el marco normativo laboral vigente en las tres materias: salud, capacitación y en condiciones generales del trabajo.

Para fortalecer las condiciones de trabajo digno para las personas trabajadoras de México y facilitar el cumplimiento de obligaciones laborales de las empresas, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social presentó VELAVO, como un mecanismo alterno a la inspección del trabajo, a través del cual los centros de trabajo declaran, de manera voluntaria y por medio de una plataforma informática, su nivel de cumplimiento de la normativa laboral en materia de Condiciones Generales de Trabajo, Salud y Seguridad y Capacitación y Adiestramiento.

El Velavo para nosotros es fundamental, pero solamente tendrá sentido si las empresas lo encuentran útil, la invitación está abierta a todas las empresas del país; que sea una herramienta que brinde tranquilidad en el cumplimiento de la normatividad laboral, expresó Luisa María Alcalde, secretaría del Trabajo y Previsión Social.

Y añadió, “construir un país nada más para hacer riqueza y que las empresas ganen más, de poco servirá para la transformación y el desarrollo de México, tenemos que ir todos juntos, tenemos que garantizar que los derechos laborales se cumplan en nuestro país, que se respeten las normas, porque eso le da mucha mayor fortaleza a las empresas”, afirmó.

Por eso es tan importante que seamos más eficientes y eficaces para poder garantizar que todos los centros de trabajo tengan un plan con la normatividad.

En el presente año, agregó, se tiene programado atender a 4 mil centros de trabajo de jurisdicción federal, que equivalen a 200 mil personas trabajadoras cubiertas por este sistema de verificación voluntaria de cumplimento de obligaciones laborales patronales.

Esas proyecciones representan un punto de inicio, ya que el VELAVO cuenta con la capacidad instalada para atender a un flujo creciente de centros de trabajo solicitantes. Contribuye a la mejora de la observancia de obligaciones laborales de manera ágil y transparente, acercando a los centros de trabajo a la autoridad para declarar su cumplimiento; en ciertos casos, el programa contempla también un acercamiento y asesoría directa con las autoridades laborales, por medio de visitas de asesoría y asistencia técnica.

El VELAVO también beneficia a las personas trabajadoras, ya que desarrollan sus labores en un centro laboral con un ambiente seguro y salvaguardando sus derechos, lo que constituye condiciones de trabajo digno. Además, el Programa propicia mayor cobertura y mejor racionalización de los recursos públicos y de los servicios que proporciona la inspección del trabajo.

EL RIESGO DE ENFERMEDADES PREVENIBLES AL MAXIMO

El Director de la Organización Panamericana de la Salud (OPS), doctor Jarbas Barbosa, instó hoy a los países de las Américas a intensificar urgentemente los esfuerzos de vacunación de rutina, dado que el riesgo de brotes de enfermedades prevenibles con vacunas en la región alcanza su nivel más alto en 30 años.

Si bien las Américas fueron la primera región del mundo en eliminar la poliomielitis en 1994 y han sido históricamente un líder mundial en el control y la eliminación de enfermedades, "los programas nacionales de inmunización han sufrido numerosos reveses en la última década", señaló el doctor Barbosa durante una rueda de prensa.

Una financiación insuficiente y no sostenible y el aumento de la reticencia a la vacunación debido a la desinformación, añadió, han sido algunos de los motores principales del descenso de la cobertura, algo que se ha visto agravado por la pandemia de COVID-19.

Actualmente, la Región de las Américas es la segunda del mundo con peor cobertura vacunal. Alrededor de 2,7 millones de niños no recibieron todas sus dosis de vacunas en 2021, dejándolos sin protección completa contra la difteria, el tétanos y la tos ferina. Más del 50% de los niños que nunca han recibido una vacuna en la región se encuentran en Brasil y México.

El fracaso en implementar y mantener una alta cobertura de vacunación deja a los niños "expuestos a enfermedades como la polio, el tétanos, el sarampión y la difteria", lamentó el Director de la OPS.

En vísperas de la Semana de Vacunación en las Américas 2023, que se celebra del 22 al 29 de abril, el doctor Barbosa llamó a los países a "recuperar las tasas de cobertura de vacunación que nos protegieron en el pasado".

La Semana de Vacunación en las Américas es "una estrategia extraordinaria para complementar los esfuerzos de los programas nacionales de inmunización", agregó sobre una iniciativa que, desde su creación hace 20 años, ha impulsado la vacunación de más de mil millones de personas de todas las edades en la región.

Este año, el lema de la Semana es Ponte al día #CadaVacunaCuenta y el objetivo es llegar a más de 92 millones de personas con vacunas que salvan vidas.

Pero, el compromiso de la OPS con la inmunización no se detiene en esta campaña, sostuvo el Director de la Organización. La OPS sigue trabajando con los países de la región, socios y donantes para fortalecer y modernizar los programas nacionales de vacunación, mejorar y reforzar la cadena de frío y aplicar enfoques innovadores para afrontar mejor los desafíos que ha planteado la pandemia.

La OPS también está apoyando la producción de vacunas a través de su Plataforma regional para el avance en la producción de vacunas COVID-19 y otras tecnologías sanitarias en las Américas, y ya está trabajando con Sinergium Biotech en Argentina y el Instituto Bio-Manguinhos de la Fundación Oswaldo Cruz en Brasil, en el desarrollo y producción regional de vacunas ARN mensajero…..

EL DERRUMBE DE RANA PLAZA DIEZ AÑOS DESPUES

 El derrumbe del Rana Plaza: Diez años después

Este mes hace 10 años, más de 1.130 trabajadores de Bangladesh murieron y miles más resultaron heridos al derrumbarse el edificio Rana Plaza.

A día de hoy, sigue siendo una de las lecciones más brutales sobre la importancia de la seguridad y la salud en el trabajo. Una década después, ¿qué ha cambiado en la industria de la confección de Bangladesh y en los cuatro millones de trabajadores que dependen de ella? ¿Y ha afectado a las cadenas de suministro mundiales y a la ropa que compramos?

Todos tenemos derecho a ir a trabajar y volver a casa vivos, sanos y sin lesiones. Con motivo del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, exploramos la designación de "un entorno de trabajo seguro y saludable" como principio fundamental y derecho en el trabajo. Vea la emisión online de la OIT 'Mundo laboral' para descubrir lo que esto significa para los trabajadores de todo el mundo.

miércoles, 19 de abril de 2023

Una investigación de Mexicanos contra la Corrupción y la Impunidad en alianza con Fábrica de Periodismo revela los millonarios viajes del general Luis Crescencio Sandoval González al extranjero, que son poco conocidos.

 

Plataforma   Laboral

+Viajes del General Secretario Crescencio Sandoval.

+Hay nuevo dirigente del STIRTT, aceptado por CTM

+Los niños con sobre peso sufren por discriminación

Armando Téllez Flores

Una investigación de Mexicanos contra la Corrupción y la Impunidad en alianza con Fábrica de Periodismo revela los millonarios viajes del general Luis Crescencio Sandoval González al extranjero, que son poco conocidos.


Lejos de los reflectores, sin alardes, los viajes del secretario de la Defensa Nacional (Sedena) son viajes de “terciopelo”, como se dice en el argot militar: en jets del Ejército, hoteles de alta gama, comidas y cenas en buenos restaurantes, viáticos en suficiencia y visitas a museos y lugares emblemáticos de las ciudades visitadas.

La bandeja de correos institucionales del secretario de la Defensa Nacional se activó poco después de la hora de comida del 1 de diciembre de 2021. El general Luis Crescencio Sandoval González acaba de recibir un mensaje con un archivo anexo.

Mexicanos contra la Corrupción y la Impunidad señala que la  ayudantía del titular de la Secretaría de la Defensa Nacional (Sedena) le hacía llegar la agenda de un viaje a Nueva York y la lista de quiénes compondrían la comitiva que saldría de México en un par de días. Aunque el plan inicial era que él también viajara, su nombre ya no estaba incluido.

Había decidido no acompañar a sus familiares luego de que el gobierno de Corea del Sur canceló la reunión a la que acudirían los jefes de ejércitos en misiones de paz de la ONU debido a la nueva crisis provocada por la ola de contagios de la variante omicron de covid 19.

El plan original del general Sandoval era viajar, junto con su familia y otros jefes y asistentes militares, de México a Seúl, donde se realizaría la reunión, y luego volar de la capital coreana a Nueva York. Pero una vez que los planes se frustraron súbitamente, él decidió permanecer en el país. Su familia y el resto del grupo sí mantendrían los planes y viajarían a Estados Unidos.

Así que el general recibió el correo con el anexo titulado AGENDA NEW YORK 3 AL 12 DIC.pptx, en el que se daban los pormenores de los nuevos planes.

HAY NUEVO DIRIGENTE DEL STIRTT Y QUIEREN ENCARCELEAR AL ANTERIOR

«Hoy no se le entrega el STIRTT a una persona, se le devuelve el STIRTT a su base», Fernando Salgado Delgado, secretario general adjunto CTM, quien en representación del senador Carlos Aceves del Olmo, presidió el acto.

«Hoy llegamos, no para enquistarnos en el poder, ni para enriquecernos de los que no nos pertenece», dijo Francisco Contreras Vergara, secretario general del STIRTT.

En las oficinas del Comité Nacional del STIRTT se realizó una Sesión Plenaria de elección, la cual fue convocada por los integrantes de la Comisión Nacional de Contraloría y Justicia del sindicato.

A través del voto libre, directo y secreto la mayoría de los integrantes de Comité Nacional y uno de los secretarios generales sustitutos, eligieron a quien los representará a partir de esta fecha y hasta el 2028, los votos favorecieron al licenciado Francisco Contreras Vergara, secretario general sustituto y secretario general de la sección Obregón del STIRTT.

Posteriormente en reunión con secretarios generales, delegados y representantes del Comité Nacional en la Ciudad de México, el Dr. Sergio Alfonso Pacheco Hernández, presidente de la Comisión de Contraloría y Justicia del STIRTT, leyó los principales puntos de la revocación de mandato acordada y que dio paso a la elección.

Fernando Salgado Delgado, secretario general adjunto de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) y representante de Don Carlos Aceves del Olmo, secretario general, hizo un llamado al secretario general electo del STIRTT a entablar diálogo con todos los que integran el STIRTT, «nada ni nadie, ningún interés personal o de cualquier grupo puede amenazar la unidad de nuestro sindicato.»

Salgado Delgado, mencionó que actualmente una radiodifusora ya cuenta con un comunicador virtual, por lo que refrendó su compromiso con la clase trabajadora: «no vamos a ceder nuestra fuerza de trabajo, no vamos a ceder nuestras plazas, no vamos a ceder nuestros empleos porque los que estamos del otro lado de la radio escuchando no somos robots».

Pacheco Hernández, fue el encargado en tomar la protesta de Francisco Contreras Vergara, secretario general del STIRTT, quien se comprometió a cumplir y hacer cumplir los ordenamientos de la Organización Sindical, los Estatutos del STIRTT, la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y todos los ordenamientos de la vida laboral y los Estatutos de la CTM.

Francisco Contreras Vergara, agradeció la presencia de los miembros

Cabe resaltar la participación de Jéssica Carolina Ortiz Sánchez, secretaria de la Comisión Nacional de Contraloría y Justicia del STIRTT, y secretaria general de la sección Puerto Vallarta; como invitados especiales estuvieron: Javier Villareal Gámez, secretario general de la Federación de Trabajadores del estado de Sonora; Luis Alfonso Acosta Cárdenas, secretario general de la Confederación de Trabajadores de Cajeme…

NIÑAS Y NIÑOS CON SOBRE PESO SUFREN DISCRIMINACION

México se ubica entre los primeros lugares en obesidad infantil a nivel mundial, problema que se presenta en mayor medida, en los estados del norte y en comunidades urbanas, de acuerdo al Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF). (1)

Asimismo, la Encuesta Nacional de Salud y Nutrición 2021 (Ensanut), consultada por el Laboratorio de Datos contra la Obesidad (LabDO), en el marco del Día del niño, destaca que la prevalencia nacional de sobrepeso de niñas y niños de 5 a 11 años fue de 18.8%, en tanto que la de obesidad fue de 18.6%, mientras que el indicador de exceso de peso (sobrepeso y obesidad) se encontró en 7.8% de las y los menores de 5 años. (2)

Y, de no tomar medidas, según el World Obesity Atlas, se proyecta que en 2030, la obesidad afectará a más de 100 millones de infantes de 5 a 9 años y a más de 150 millones de adolescentes de 10 a 19 años en todo el mundo. Esto representa casi a 1 de cada 8 (12.91%) de todos los menores a nivel mundial. (3)

Los factores de riesgo que determinan la obesidad infantil pueden ser una combinación compleja de genética; socioeconómicos; metabólicos, y elecciones de estilo de vida, entre otros, subraya un artículo del sistema de atención médica Stanford Medicine Children’s Health, que además agrega que algunos trastornos endocrinos, enfermedades y medicamentos pueden influir en el peso de un niño o niña.

Los efectos de la obesidad sobre la salud, refiere la publicación, pueden ser, entre otros, presión arterial elevada y alto nivel de colesterol; diabetes; problemas en las articulaciones, incluida la osteoartritis; problemas respiratorios y apnea del sueño….

martes, 18 de abril de 2023

La secretaria del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde, presentó a los socios de la Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos A.C. (Amedirh) la Guía de acciones para los contratos colectivos no legitimados, con la finalidad de dar certidumbre a las acciones de las empresas después del 1 de mayo, cuando vence el plazo para la realización de este proceso.

 

Plataforma   Laboral

+Guía para contratos colectivos no legitimados

+El Sindicato de Notimex dice no a liquidación

+De 201t6 a 2020 más de 1,500 linchamientos

Armando Téllez Flores  

La secretaria del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde, presentó a los socios de la Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos A.C. (Amedirh) la Guía de acciones para los contratos colectivos no legitimados, con la finalidad de dar certidumbre a las acciones de las empresas después del 1 de mayo, cuando vence el plazo para la realización de este proceso.


En la reunión, la titular de la STPS destacó que uno de los pilares de la reforma laboral es la libertad y la democracia sindical, de la que es parte el proceso de legitimación de contratos colectivos de trabajo, cuya etapa se encuentra a punto de concluir, y busca rescatar la negociación colectiva auténtica, con la existencia de contratos vivos y la posibilidad de que las y los trabajadores vean reflejados sus intereses a través de un sindicato.

A la fecha, agregó la responsable de la política laboral, 3 millones 777 mil trabajadores han votado en estos procesos para legitimar 15 mil 453 Contratos Colectivos. Probablemente, puntualizó, serán cerca de 4 millones de trabajadores protegidos, cifra similar a la que el INEGI reporta de personas que se auto reconocen sindicalizadas.

Así, posterior al 1 de mayo, se habrá logrado depurar “todos aquellos contratos que si bien estaban registrados ante la autoridad laboral, no tenían en realidad una negociación viva o una representación sindical idónea”.

Para saber qué pasa después de la conclusión de la legitimación del primero de mayo, la STPS emitió una Guía de puntos concretos a observar en caso de que no se haya legitimado el contrato colectivo, dirigido específicamente para las áreas de recursos humanos y los directivos de empresas, abundó.

En diez puntos, detalló, la Guía establece:

La empresa no puede disminuir los salarios, derechos y prestaciones que están pactadas en el contrato colectivo de trabajo.

La transición de un contrato colectivo a contratos individuales no implica, en ninguna circunstancia, que los derechos se vean afectados.

La empresa no puede seguir descontando las cuotas sindicales a las y los agremiados del sindicato cuyo contrato colectivo se dio por terminado.

La empresa no podrá conceder prerrogativas o consideraciones especiales al sindicato cuyo contrato colectivo se dio por terminado porque ya no representa a todos los trabajadores.

La empresa no podrá pactar convenios de revisión salarial ni contractual con el sindicato cuyo contrato colectivo se dio por terminado porque ya no existe esta representación de la mayoría.

La empresa no podrá condicionar la contratación o permanencia de las y los trabajadores a causa de su afiliación sindical.

El sindicato cuyo contrato colectivo se dio por terminado no podrá emplazar a huelga a la empresa o amenazar con suspender labores, al no tener la titularidad.

El sindicato cuyo contrato colectivo se dio por terminado podrá seguir realizando actividades sindicales en igualdad de condiciones que otros sindicatos.

El empleador deberá negociar un nuevo contrato colectivo con el sindicato que obtenga la constancia de representatividad, siempre deben estar abiertos a que existe la posibilidad de que en el futuro cercano pueda un sindicato obtener una constancia de representatividad y ese sindicato, en ese momento tiene la validez de la autoridad laboral y la posibilidad de emplazar a huelga.

La autoridad abre canales de comunicación para recibir  denuncias sobre alguna violación a los puntos anteriores, a través de las siguientes cuentas de correo electrónico inconformidades@centrolaboral.gob.mx  e inspeccionfederal@stps.gob.mx

La Guía se encuentra disponible para consulta en https://www.gob.mx/stps/documentos/no-se-legitimo-el-contrato-colectivo-en-tu-empresa..

RECHAZA SINDICATO DE NOTIMEX  PROPUESTA DE LIQUIDACION

Ante la propuesta de liquidación del gobierno de México para los trabajadores de la agencia Notimex, el SutNotimex expresó su rechazo al proceso y demandó que se lleven a cabo las acciones correspondientes para rendición de cuentas y fincamiento de probables responsabilidades, por una deficiente administración de la Dirección de Notimex, SEÑALÓ Adriana Urrea.

 A través de un comunicado dado a conocer este lunes, se informó que el gobierno federal formalizó la propuesta de liquidación para los trabajadores que se mantuvieron en huelga, presentada por los secretarios de Gobernación, Adán Augusto López Hernández; del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde Luján, y por el vocero de la presidencia, Jesús Ramírez Cuevas.

En la reunión efectuada en la Secretaría de Gobernación, SutNotimex “manifestó su rechazo a la propuesta y a favor de la posibilidad de encontrar una salida diferente al planteamiento que cerraría la fuente de empleo de cientos de trabajadores y de la otrora agencia de noticias más grande de América Latina”.

 “A pesar de los dos posicionamientos, se llegó a un acuerdo para mantener un diálogo amplio y franco entre las partes para encontrar la mejor salida tanto al conflicto de huelga, como al planteamiento de extinción de Notimex. “Una vez conocido el planteamiento oficial, se trabajará con la Asamblea del SutNotimex para su consideración y a partir de ello, se establecerán nuevos encuentros en siguientes fechas”….

DE 2016 A 2022, MAS DE 1,600 LINCHAMIENTOS EN MEXICO

Los linchamientos en el país no ocurren exclusivamente en el medio rural, sino en zonas netamente urbanas, siendo Puebla, Estado de México, Hidalgo, Tlaxcala, Oaxaca y la capital las entidades con mayor prevalencia al concentrar más de 74 por ciento de los casos, coinciden los doctores Raúl Rodríguez Guillén y Norma Ilse Veloz Ávila, investigadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM).

En el artículo Acerca de los linchamientos (y el vigilantismo): reflexiones sobre la violencia en México, publicado en el número 237 de la revista El cotidiano de la División de Ciencias Sociales y Humanidades de la Unidad Azcapotzalco, los especialistas estudiaron este fenómeno, que es mayormente abordado como nota roja por los medios de información.

“Desde nuestro particular punto de vista, estos ajusticiamientos constituyen un tipo de acción colectiva (tumultuaria) de carácter acremente violento (fatal), en la que los participantes manifiestan un alto grado de indignación moral (irritación compartida) en respuesta punitiva no legal (sin debido proceso judicial) a conductas de individuos (ofensores-víctimas) que atentan contra la vida, integridad, dignidad o patrimonio de miembros del grupo, y que expresan la crisis de autoridad o pérdida de confianza en los aparatos de procuración y administración”, sostienen.

De acuerdo con datos recabados por los especialistas, en el periodo 2016-2022 este tipo de quebrantamiento social registró mil 423 casos en la modalidad de linchamiento y 196 en grado de tentativa, para un total de mil 619.

Aun cuando estos actos aparecen como castigos hacia individuos a quienes se les imputa sin un debido proceso la comisión de delitos –o tentativa– como robo o abuso, violación y secuestro, su ejecución “acusa causas más profundas que es necesario indagar para poder explicarlos, como el descontento que va más allá del hecho inmediato”.

En este contexto “cabe preguntar por qué se llega a tal grado de irritación social que un grupo de personas decide infligir a uno o varios individuos el castigo de privación de la vida, sin mediar un debido proceso judicial, lo cual lleva a plantear que estos actos suelen ser fruto de la rabia acumulada ante la inexistencia regional, local o nacional del Estado de derecho”, como señaló Carlos Monsiváis.