Todos somos Loret…..Ahora resulta que los inocentes son culpables y el hermano del Presidente puede mandar 200 millones de pesos de indemnización, por una n ora periodística que dice que es mentira, cuando fue del conocimiento mundial…así las cosas…

 

Plataforma  Laboral

+Todos somos Loret de Mola, no al autoritarismo

+Inician CFE y SUTERM revisión del Contrato

Armando Téllez Flores

Todos somos Loret…..Ahora resulta que los inocentes son culpables y el hermano del Presidente puede mandar 200 millones de pesos de indemnización, por una n ora periodística que dice que es mentira, cuando fue del conocimiento mundial…así las cosas…

INICIAN LA REVISION DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO

Bajo la premisa de velar por el interés general y el pleno respeto de los derechos de las y los trabajadores de la industria eléctrica, la Comisión Federal de Electricidad y el Sindicato Único de Trabajadores Electricistas de la República Mexicana (SUTERM) realizaron la mesa de trabajo para iniciar la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) correspondiente al periodo 2024-2026.

Rubén Cuevas Plancarte, director Corporativo de Administración de la CFE, expresó el interés de trabajar hombro con hombro con la representación sindical para asegurar el beneficio de los trabajadores, que son la fuerza que mantienen en movimiento a nuestra empresa.

Dijo que en el contexto actual nacional, es indispensable que el Contrato Colectivo de Trabajo se encuentre acorde a los principios que guían la propuesta de reforma energética del presidente Andrés Manuel López Obrador, para que se logre consolidar la soberanía nacional, la soberanía energética y la justicia social, traducida en el menor precio posible en la electricidad para el pueblo mexicano. 

Víctor Fuentes del Villar, secretario general del Comité Ejecutivo Nacional (CEN) del SUTERM, refrendó en su intervención el compromiso del sindicato con el fortalecimiento de la empresa, a la vez que confió en que el sindicato que encabeza y la empresa llegarán a buenos acuerdos, siempre en beneficio de los trabajadores. 

El secretario general del SUTERM hizo hincapié en el reconocimiento con que cuenta el personal de la CFE por su compromiso y su capacidad técnica, no sólo en México sino a nivel internacional. 

El coordinador de Comunicación Corporativa, Luis Bravo Navarro, lamentó la reciente tragedia ocasionada por el paso del huracán Otis en Acapulco, a finales del año pasado, a la vez que mencionó que, en medio de aquella emergencia, quedó de manifiesto la fortaleza y el compromiso de las y los trabajadores con la sociedad mexicana, lo que motivó el reconocimiento a su actuación durante la contingencia. 

A partir de los lineamientos establecidos por Arturo Ancona García López, coordinador de Recursos Humanos de la CFE y encargado de conducir este diálogo, se determinó un calendario para continuar las rondas de revisión del Contrato Colectivo de Trabajo, con el objetivo de que estas discusiones se realicen de forma transparente y a partir de un espíritu constructivo  que permita tomar en cuenta las preocupaciones del personal de la empresa y mantener un estricto apego al marco legal de actuación de los órganos de gobierno de la CFE. 

Para dar seguimiento a las diversas acciones del Gobierno de México a favor de la población en contexto de movilidad laboral, se llevó a cabo la reunión del Grupo de Movilidad Laboral de la Comisión Intersecretarial de Atención Integral en Materia Migratoria (CIAIMM), que presidió el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Marath Bolaños López.

 

Plataforma Laboral

+Atención Integral en Materia Migratoria

+Proponen para proteger menores del crimen

Armando Téllez Flores  

Para dar seguimiento a las diversas acciones del Gobierno de México a favor de la población en contexto de movilidad laboral, se llevó a cabo la reunión del Grupo de Movilidad Laboral de la Comisión Intersecretarial de Atención Integral en Materia Migratoria (CIAIMM), que presidió el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Marath Bolaños López.

E

l secretario del trabajo presentó la estrategia de movilidad laboral que busca lograr la plena integración al trabajo de la población en contexto de movilidad laboral, en la cual la coordinación interinstitucional será fundamental para ampliar las vías regulares en, hacia y desde México, así como impulsar el registro de la población migrante que busca trabajo y con ello las empresas encuentren el talento que requieren para cubrir sus puestos vacantes.

Para lograr estos objetivos, será necesario fortalecer el quehacer institucional, establecer alianzas con organismos internacionales, de la sociedad civil y con países de origen de la migración e impulsar procesos de concertación empresarial para contar con más y mejores vacantes, se expuso en la reunión.

Destacó que en México tenemos un campo laboral fortalecido con un empleo formal que crece – como lo demuestran los más de 22 millones de trabajadores registrados en el IMSS-, y demanda talento para cubrir los puestos de trabajo disponibles.

Dijo que hay proyectos estratégicos del Gobierno de México, en los sectores como: turismo, agricultura, industria manufacturera y transporte, donde se tienen grandes déficits de operadores para atender la demanda y por ello, la población en contexto de movilidad laboral en México ofrece una oportunidad para que se enriquezca y se aproveche el talento de quienes buscan trabajo.

De esta manera, concluyó, se debe aprovechar el cambio de paradigma de la política migratoria del Gobierno del presidente Andrés Manuel López Obrador, que impulsa una política de puertas abiertas, con perspectiva de derechos humanos e integración de la población migrante, por ello, el rol de la Secretaría del Trabajo, en coordinación con todas las instituciones de este grupo es vital para impulsar vías regulares de migración y favorecer la integración laboral de la población en contexto de movilidad laboral que busca trabajo en México.

Durante el evento, la Subsecretaria de Empleo y Productividad Laboral de la STPS, Quia Chávez Domínguez, presentó el Micrositio de Movilidad Laboral “México te emplea”, enfocado en la intermediación laboral de personas en contexto de movilidad que buscan trabajo y que ya se encuentran en México.

El micrositio tiene como objetivos facilitar la integración laboral de quienes buscan trabajo y crear un padrón de talento que brinde información en tiempo real sobre perfiles laborales de las personas en contexto de movilidad laboral, apoyar a los empleadores en el registro y promoción de sus vacantes, conocer los apoyos que les brindan las diversas organizaciones internacionales y de la sociedad civil, las instituciones del Gobierno  de México y los gobiernos estatales y brindar información sobre los derechos laborales en México, así como apoyar en la prevención de fraudes y los requisitos para obtener un permiso de trabajo y acceder a un empleo formal en el país.

En la reunión estuvieron presentes el Subsecretario de Derechos Humanos, Población y Migración, el Comisionado del Instituto Nacional de Migración, el Titular del Servicio de Administración Tributaria, el Jefe de Oficina de la SRE y Secretario Ejecutivo de la CIAIMM, el Jefe de la Unidad del Servicio Nacional de Empleo, el Titular de la Unidad de Trabajo Digno, así como funcionarios de las Secretarias de Gobernación, de Relaciones Exteriores, de Bienestar, de Salud, de Infraestructura, Comunicaciones y Transportes, de Educación Pública; de la Comisión Mexicana de Ayuda a Refugiados; del Banco del Bienestar; del IMSS; del Sistema Nacional para el Desarrollo Integral de la Familia (SNDIF) y Servidores Públicos de la STPS.—

IMPULSA DIPUTADA HASTA 12 AÑOS DE PRISIÓN POR RECLUTAR MENORES PARA EL CRIMEN ORGANIZADO

La diputada federal Mariana Nassar Piñeyro presentó a la Cámara de Diputados una iniciativa para adicionar el artículo 201 Ter del Código Penal Federal para tipificar y sancionar el reclutamiento y utilización de las niñas, niños y adolescentes para la comisión de delitos por parte de la delincuencia organizada o por parte de cualquiera de los delitos referidos en este ordenamiento o en alguna ley especial.

La integrante del Grupo Parlamentario del PRI subrayó que al autor de esta trasgresión a la ley se le impondrá una pena de siete a doce años de prisión y de ochocientos a dos mil días multa, por emplear, obligar, incitar o coaccionar a una o varias personas menores de dieciocho años de edad para formar parte de una asociación delictuosa.

Argumentó que el reclutamiento es una actividad que lamentablemente no ha sido lo suficientemente visibilizada por los mecanismos de prevención de la violencia en sus tres niveles de gobierno; además, precisó, no se encuentra tipificado como un delito.

La legisladora priista también indicó que la delincuencia organizada se ha especializado en detectar las condiciones de vulnerabilidad que miles de niños, niñas y adolescentes viven a diario para incorporarlos en las actividades delincuenciales.

Expuso que de acuerdo con el estudio “Reclutamiento y Utilización de Menores por grupos delictivos”, realizado por la Red por los Derechos de la Infancia en México (REDIM) y el Observatorio Nacional Ciudadano, en el país existen 145 mil 250 infantes en riesgo de ser enganchados o utilizados por estos grupos.

Asimismo, un estudio del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) reportó que el Estado de México tuvo en el 2023 la tasa más alta de incidencia delictiva con 546 por cada mil habitantes, lo que representa un total de 15 mil 839 delitos, donde la mayoría de estos fueron cometidos por adolescentes.

Nassar Piñeyro puntualizó que además este mecanismo violenta los derechos de los niños, cambia su estructura de pensamiento al insensibilizarlos ante la tragedia y el dolor de las víctimas, siendo ellos también víctimas sin darse cuenta.

Por ello, la representante del tricolor por el estado de Oaxaca hizo un llamado para que todos los estados y los tres niveles de gobierno trabajen en políticas públicas específicas que terminen con estas acciones ilegales del crimen que muchas veces acaban con las vidas y futuro de los menores.

El Congreso del Trabajo, en su conmemoración del 58º Aniversario, mantiene firme su compromiso y asume con toda responsabilidad la promoción y defensa permanente de los derechos laborales y sociales de los Trabajadores con equilibrio y justicia, buscando siempre el mejoramiento del bienestar con sus familias, promoviendo permanentemente la unidad, para alcanzar la justicia Social.

 

Plataforma  laboral

+Congreso del Trabajo por agenda laboral

+En Audi votan por la revisión contractual

Armando Téllez Flores

Ante los retos y desafíos que enfrentan los Trabajadores en el mundo laboral, el Movimiento Obrero Organizado de México, con las principales Organizaciones Sindicales del País, agrupadas en el Congreso del Trabajo, en su conmemoración del 58º Aniversario, mantiene firme su compromiso y asume con toda responsabilidad la promoción y defensa permanente de los derechos laborales y sociales de los Trabajadores con equilibrio y justicia, buscando siempre el mejoramiento del bienestar con sus familias, promoviendo permanentemente la unidad, para alcanzar la justicia Social.

En un pronunciamiento en su 58 aniversario, señala que con los resultados obtenidos en las etapas de implementación de la reforma laboral queda de manifiesto que sigue siendo el organismo mayoritario y más representativo de los Trabajadores, como una fuerza social y económica fundamental, para seguir reivindicando los derechos de los Trabajadores y sus familias en su desarrollo integral, bajo los principios de equidad y equilibrio entre los factores de producción, reconociendo el carácter prioritario del incremento de la productividad y la calidad para responder satisfactoriamente a los retos tecnológicos y competitivos de la globalización y los inherentes a la reactivación del mercado interno.

El Congreso del Trabajo como foro permanente ante una nueva realidad, seguirá participando en los grandes retos que den rumbo al País, sobre todo en los que repercuten a la clase trabajadora, impulsando la acción Sindical como instrumento que dé mejores condiciones de posicionamiento a los Trabajadores para seguir impulsando su desarrollo integral. Seguiremos defendiendo que no se rebasen los límites del derecho de la autonomía sindical ni se trastoquen los principios y valores del sindicalismo, como la Unidad y la Solidaridad, herramientas útiles y necesarias para empoderar al Trabajador y tener una posición de mayor equilibrio.

La continua transformación de la vida laboral en México debe poner en el centro de la atención y la razón a los Trabajadores, donde se privilegie su condición humana y no se vean como objeto de explotación, que permita el digno reparto equitativo de los beneficios que generan.

Como el organismo más representativo de Trabajadores, ante todas las instancias que correspondan, seguiremos impulsando la agenda laboral que retome y resuelva las demandas más sentidas de los Trabajadores: empleo, contratación colectiva, mejoramiento de los salarios, vivienda, pensiones, jornada de trabajo, seguro de desempleo, reducción de impuestos, mejores normas laborales, entre otras.

En el escenario por el que atraviesa nuestra nación reiteramos el llamado a la unidad nacional, es indispensable en todos los sectores sociales. Que las fuerzas políticas, en todos los niveles de Gobierno, en el marco del respeto a convicciones personales, busquen los elementos de identidad que permitan construir una postura de unidad como país y fortalezcan la paz social para la solución los problemas que aquejan a nuestro País.

En acciones inmediatas, por unanimidad los miembros del Congreso del Trabajo acordamos instalar en su sede una oficina especial de asesoría con los principales abogados del movimiento obrero, para apoyar y respaldar a todas las organizaciones sindicales que lo requieran, y además fortalecer el diálogo y acercamiento con todas las autoridades laborales, así como con todo el sector empresarial para analizar todos los cambios que se requieran en el sector laboral.

El Congreso del Trabajo, que preside Reyes Soberanis Moreno mantiene en su programa una estrategia múltiple encaminada a impulsar la emancipación de los Trabajadores y a coadyuvar al logro de los objetivos fundamentales de la Nación.

México siempre ha contado con una clase trabajadora que ha sabido estar al nivel de los problemas que se nos han enfrentado en nuestra historia, hoy seguimos refrendando ese compromiso frente a la Nación….

TRABAJADORES DE AUDI VOTAN POR LA REVISION CONTRACTUAL

Mediante el voto personal, libre, directo y secreto de 2 mil 220 trabajadores de la empresa Audi México se aprobó el Convenio de Revisión Contractual, que representa el 10.2% de aumento global, acordado el pasado jueves 15 de febrero con la intervención de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, entre los representantes del Sindicato de Trabajadores Independiente de Audi (SITAUDI) y la empresa.

La consulta, a la que acudió el 80% de los agremiados, se llevó a cabo de las 8:30 de la mañana a las 9 de la noche en las instalaciones del Complejo Cultural Universitario de la BUAP, con la presencia de verificadores del Centro Federal Laboral, sin que se haya presentado incidencia alguna.

A dicha votación acudieron 3 mil 348 de 4 mil 161 trabajadores, de los cuales 2 mil 220 (66%) votaron a favor del convenio mientras que mil 128 (34%) lo hicieron en contra. El día lunes 19 de febrero el Centro Federal Laboral emitirá el acuerdo respectivo y lo notificará al juez laboral, al que corresponde decretar el levantamiento de la huelga estallada el pasado 24 de enero.

El Congreso del Trabajo busca integrar una agenda laboral para darla a conocer a los candidatos a la presidencia de la República y recibirlos en su sede para escuchar su programa y sus compromisos para con los trabajadores, esto según se acordó durante la asamblea en la que se celebró su 58 Aniversario.

 

Plataforma  Laboral

+El Congreso del trabajo convocara a candidatos

+Estallan la huelga en Nacional Monte de Piedad

Armando Téllez Flores 

El Congreso del Trabajo busca integrar una agenda laboral para darla a conocer a los candidatos a la presidencia de la República y recibirlos en su sede para escuchar su programa y sus compromisos para con los trabajadores, esto según se acordó durante la asamblea en la que se celebró su 58 Aniversario.

En el evento presidido por Reyes Soberanis Moreno los integrantes de la mayor organización sindical del país plantearon que en medio de las reformas laborales los trabajadores no fueron tomados en cuenta, por lo que es necesaria la revisión de aspectos como la carga impositiva al salario por medio del ISR, el castigo a prestaciones por medio del IVA y leyes que no entienden muchos de los funcionarios que las aplican.

El secretario general del Sindicato del Infonavit, arquitecto Rafael Riva Palacio Pontones  señaló que al llegar al 58 aniversario, más que una  celebración, se hace más necesario que el Congreso del Trabajo retome su origen y tenga un reimpulso en el rumbo del país, con mayor presencia en su participación en los grandes problemas del país que tienen repercusión  en la clase trabajadora.

Dijo que la organizaciones integrantes del CT debemos redoblar esfuerzos para fortalecer la unidad, evitar la dispersión y cerrar filas  ante los embates que buscan debilitar al sindicalismo del movimiento obrero organizado, para no caer en el marasmo que abra la puerta a quedar rebasados ante los problemas que enfrentan los trabajadores de México.

El documento que fue leído por el licenciado Salomón Otoniel García señala también que el Congreso del Trabajo se ha adaptado a las circunstancias  que ha vivido el país, aún en las peores crisis, actuando con responsabilidad para preservar la paz laboral y social, sin renunciar  en sus luchas a la autonomía sindical, al derecho de huelga y a la libre sindicalización.

Durante el evento el representante del senador Carlos Aceves del Olmo, Pedro Alberto Salazar señaló que la agenda laboral debe integrar también los impuestos que se cargan a los trabajadores y que acaban por afectar al salario y reducir los beneficios del esfuerzo realizado.

El Congreso del Trabajo acordó hacer público un pronunciamiento del movimiento obrero el cual se hará llegar a los medios de comunicación y se espera que las organizaciones hagan llegar al Oficial Mayor Juan Pérez Jauregui sus aportaciones a la agenda laboral.

Las agenda laboral propone integrar temas como el empleo, los salarios, vivienda, pensiones, simplificación de la Reforma Laboral y los impuestos al salario, con los cuales se elimina cualquier aumento.

Alberto Juárez Bautista, Vice Presidente del Congreso del Trabajo hizo una semblanza del Congreso del Trabajo en sus 58 años de vida.

Finalmente los asistentes a la asamblea del 58 aniversario reconocieron que el Congreso del Trabajo está vivo y actuante. …

ESTALLAMIENTO DE HUELGA EN NACIONAL MONTE DE PIEDAD

El Sindicato Nacional de Empleados y Trabajadores del Nacional Monte de Piedad de Empresas de Préstamo Prendario y Servicios Financieros (2,500 agremiados) ratificó su emplazamiento a huelga a estallar el primer minuto del día de hoy en las más de 300 sucursales del Nacional Monte de Piedad I.A.P. Esto dentro del contexto de un conflicto iniciado en 2021 en el que, a pesar de los avances obtenidos con la intervención solicitada a las autoridades laborales, las partes no han podido acordar una solución definitiva.

Durante la revisión salarial de 2021, la institución manifestó estar experimentando una crisis económica que amenazaría su viabilidad en el mediano plazo por lo que, como condicionante para obtener viabilidad económica y para poder otorgar un incremento salarial, impulsó la terminación individual y colectiva de las relaciones de trabajo y de las condiciones de trabajo contenidas en el Contrato Colectivo de Trabajo. Luego de diversas pláticas conciliatorias, el sindicato manifestó que no existía información fiable que indicara que la Institución atravesara por una crisis financiera y optó por desistir del emplazamiento a huelga presentado ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA), renunciando con ello a la demanda de aumento salarial.

A pesar de los múltiples intentos para seguir avanzando, conflictos ajenos a la mesa y la distancia de las posturas de la institución y el sindicato dificultaron el diálogo y la toma de acuerdos; por lo que, de manera voluntaria, las partes solicitaron en noviembre a la STPS dar por concluidas las mesas de negociación y realizar una propuesta de convenio, misma que sería llevada a votación ante sus respectivos órganos de decisión.

Durante este periodo, las partes habían acordado ante el Tribunal Federal de Asuntos Colectivos solicitar diversas prórrogas al emplazamiento a huelga por revisión salarial de este mismo año en vista de los avances conseguidos con apoyo de la Secretaría. La última prórroga de 2023 se otorgó a solicitud del sindicato el 20 de diciembre, la cual tenía el primer minuto del 30 de enero de 2024 como fecha del estallamiento.

El mismo 30 de enero, la STPS entregó la propuesta de convenio de manera formal al Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral y al Tribunal Laboral; quienes iniciaron nuevas sesiones de conciliación que han buscado concretar finalmente un acuerdo. Durante esta nueva etapa de negociación se han otorgado nuevas prórrogas, la última de ellas hasta el pasado 15 de febrero de 2024 como fecha de estallamiento. A pesar de intensos meses de negociación y de haberse alcanzado acuerdos en temas sensibles, el sindicato y la institución no alcanzaron un acuerdo, lo que llevó al estallamiento de la huelga.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social y el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral manifiestan su voluntad para dar continuidad a los esfuerzos de llegar a un acuerdo que sea satisfactorio para ambas partes y que le dé viabilidad a una institución de asistencia privada con más de 246 años de historia y con una presencia y significado tan relevante en la vida de las y los mexicanos.

 

        

Con la mediación de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), se logró un acuerdo a la revisión salarial entre la empresa ferroviaria Alstom y la Sección 200 del Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana, con sede en Ciudad Sahagún, Hidalgo.

 Plataforma  Laboral

+Logran acuerdo salarial Alstom y Sindicato Minero

+Del 2020 a la fecha 204 mil  han unido su crédito     

Armando Téllez Flores 

Con la mediación de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), se logró un acuerdo a la revisión salarial entre la empresa ferroviaria Alstom y la Sección 200 del Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana, con sede en Ciudad Sahagún, Hidalgo.

En presencia del titular de la STPS, Marath Bolaños López, este día se ratificó el acuerdo por conducto del líder del Sindicato Minero, Napoleón Gómez Urrutia, y la directora general de Alstom México, Maite Ramos, donde se acepta un incremento salarial del 7%, entre otras prestaciones, que ponen fin al emplazamiento a huelga establecido por las y los trabajadores.

Bolaños López subrayó que la importancia del diálogo es que reditúe en una mejora para los trabajadores y trabajadoras así como de las empresas.  “Hay resguardo a los derechos laborales con el horizonte de mejorar las condiciones de vida, pero también facilitar las actividades económicas”, agregó.

Reconoció la voluntad tanto de la empresa como del sindicato para dialogar y atender los planteamientos tanto del sector empresarial como el de las y los trabajadores, en un “diálogo social” que permitió avances y la solución reflejada en este arreglo.

En el acto, celebrado en las instalaciones de la STPS, Maite Ramos agradeció el apoyo, la mediación y la prontitud que tuvo la Secretaría para atender el tema.  “Aquí se ha demostrado que estando todos del mismo lado se pueden llegar a acuerdos”, abundó.

“Es justo reconocer que siempre buscaron no privilegiar a uno ni a otro, sino que realmente hubiera un beneficio para todos y que se lograra un acuerdo justo, particularmente para los trabajadores en la medida de todo lo que pudiera ser posible”, subrayó.

En tanto, Napoleón Gómez Urrutia, líder del Sindicato Minero, reconoció la intermediación de la STPS para facilitar la conciliación de los puntos de vista diferentes entre empresa y trabajadores, con el que se da un paso adelante para el futuro del país y de todo el resurgimiento de la industria ferroviaria.

“Con Alstom tenemos a los trabajadores especializados más importantes y buenos en el mundo, soldadores, mecánicos, electricistas y queremos que se sientan contentos y que no se los lleven a otras empresas. Así, llegamos a un buen acuerdo que incluso se aprobó, por primera vez en la historia de la Sección 200, por unanimidad”, detalló.

Finalmente, Alejandro Salafranca Vázquez, titular de la Unidad de Trabajo Digno de la STPS, quien encabezó las negociaciones junto con el Titular de la Unidad de Estrategia Institucional de la dependencia, Rodrigo Ramírez Quintana, dijo que ambas partes sabían lo que estaba en juego, lo que significa la empresa y el proyecto industrial para el apoyo del ferrocarril, que “en este ambiente de comunión de pensamiento, de ideas y de futuro fue muy sencillo el diálogo abierto, sincero y sin dobleces con el que se llegó al acuerdo”…

MÁS DE 204 MIL DERECHOHABIENTES HAN UNIDO SUS CRÉDITOS INFONAVIT PARA COMPRAR SU CASA

Desde el lanzamiento de Unamos Créditos en 2020, hasta el 31 de enero de este año, el Instituto del Fondo Nacional para la Vivienda de los Trabajadores (Infonavit) otorgó 204 mil 656 financiamientos a personas derechohabientes que juntaron el monto de sus créditos para comprar una casa o departamento.

Lo anterior representa una derrama por parte del Instituto de más de 80 mil 537 millones de pesos.

Del total de créditos otorgados: 93 mil 320 se unieron entre parejas; 52 mil 038 entre amigos; 36 mil 968 entre padres e hijos y 22 mil 330 entre hermanos.

Mientras que, por estados, 50.6% de los créditos se ubicaron en las siguientes seis entidades: Estado de México, con 18 mil 434 créditos; Chihuahua, con 18 mil 400 créditos; Nuevo León, con 18 mil 058 créditos; Baja California, con 17 mil 764 créditos; Jalisco, con 15 mil 462 créditos y Quintana Roo, con 15 mil 428 créditos.

En estos seis estados, la derrama de crédito fue de 40 mil 870.7 millones de pesos, lo que representa el 51% del total.

Beneficios para las y los derechohabientes con Unamos Créditos:

Unir sus créditos con hermanos, padres, amigos, parejas en unión libre o del mismo sexo, sin la necesidad de estar casados.

Obtener un monto de financiamiento de hasta 4 millones 889 mil 402 pesos.

Tasa de interés fija de 3.76% (para quienes ganan un salario mínimo) a 10.45%, dependiendo su nivel de ingreso.

Seguro de vida y Seguro de Desempleo (Fondo de Protección de Pagos), lo cual les dará mayor tranquilidad en el plazo que dure su deuda.

Seguro de daños.

Para poder unir sus créditos, las y los derechohabientes deben tener un empleo formal vigente y cotizar ante el Instituto, contar con los puntos necesarios para solicitar su crédito y realizar el curso en línea Saber Más Para Decidir Mejor en Mi Cuenta Infonavit

Dentro de las reformas contempladas al Artículo 123 de la Constitución, se encuentra la propuesta para plasmar la garantía de que el Estado mexicano continuará asegurando el derecho al trabajo de la juventud mexicana a través del Programa Jóvenes Construyendo el Futuro, informó el secretario del Trabajo y Previsión Social (STPS), Marath Bolaños López.

 

Plataforma Laboral

+Buscan por ley que los jóvenes reciban dinero

+Vamos a defender la Constitució0 del gobierno

Armando Téllez Flores

Dentro de las reformas contempladas al Artículo 123 de la Constitución, se encuentra la propuesta para plasmar la garantía de que el Estado mexicano continuará asegurando el derecho al trabajo de la juventud mexicana a través del Programa Jóvenes Construyendo el Futuro, informó el secretario del Trabajo y Previsión Social (STPS), Marath Bolaños López.

Al participar en la conferencia mañanera, el titular de la STPS subrayó que “resulta imprescindible que este Programa se convierta en derecho y poder continuar con la construcción de una generación ganada que habrá de ser la generación de la transformación del presente y del futuro”.

Así, se instituyó la iniciativa de reforma que establece: "El Estado otorgará un apoyo económico mensual equivalente al menos a un salario mínimo general vigente a jóvenes entre 18 y 29 años que se encuentren en desocupación laboral y no estén cursando en alguno de los niveles educativos, a fin de que se capaciten para el trabajo por un periodo de hasta 12 meses en negocios, empresas, talleres, tiendas y demás unidades económicas, en los términos que fije la ley.”

“De esta manera, se busca garantizar que nunca más se vuelvan a olvidar de las y los jóvenes y estos cuenten con una herramienta para ejercer sus derechos constitucionales”, expresó Bolaños López.

Si hay consenso en que este Programa ha significado un parteaguas en la atención de los jóvenes y se tiene que mantener, hago un respetuoso llamado a las fuerzas políticas representadas en el Congreso de la Unión a respaldar y aprobar esta reforma, y estar en consonancia con el mandato del pueblo de que nunca más un México sin sus jóvenes, agregó.

Prueba de lo anterior, agregó, es que, en 30 años, el gasto destinado a áreas de juventud, que no quiere decir que fueran invertidos directamente en los jóvenes, fue solamente de 6 mil 700 millones de pesos, y entre 2019 y este día se han invertido ya 115 mil millones, de manera directa y sin intermediarios, al desarrollo de la juventud, lo cual significa 17 veces más de lo destinado en los últimos 30 años de gobiernos inmorales que le dieron la espalda a generaciones enteras.

“Desde el inicio de este primer Gobierno de la Transformación, se tuvo claro que la juventud debía estar al centro de las decisiones que permitieran construir un país justo y democrático para todas y todos. Así, desde 2019 se implementó el Programa Jóvenes Construyendo el Futuro, el cual ha facilitado la incorporación de ya casi 2 millones 950 mil jóvenes a negocios, talleres, tiendas, tiendas, en donde se capacitan para el trabajo, mientras reciben un apoyo económico equivalente a un salario mínimo, así como su incorporación al seguro médico del IMSS”, abundó.

Finalmente, la reforma permitirá dar la vuelta a este círculo vicioso de dejar a los jóvenes a su suerte, lo cual generaba dinámicas nocivas no solo para ellos y sus entornos inmediatos, sino para lo sociedad en su conjunto, hoy se atienden como nunca antes a través de becas educativas y de garantizar su acceso al trabajo, prueba de ello es que de las y los jóvenes participantes en el Programa, según datos del INEGI, 6 de cada 10 encuentran un empleo o se ocupan en una actividad productiva, concluyó….

VAMOS A DEFENDER LA CONSTITUCIÓN, DE UN GOBIERNO QUE NO HA DADO RESULTADOS: ALEJANDRO MORENO

Hoy le decimos desde aquí al titular del Poder Ejecutivo, que tenga claro que el Poder Judicial y el Poder Legislativo somos un Poder, no somos empleados del poder, y que vamos a defender la Constitución en beneficio del pueblo de México, afirmó el diputado federal Alejandro Moreno Cárdenas.

En el marco de la conmemoración de 107 años de la promulgación de la Constitución Política de 1917, el también presidente nacional del Partido Revolucionario Institucional (PRI) aseveró que está claro, desde la polémica que abren las iniciativas del Ejecutivo federal, el gobierno pretende participar en las elecciones para fustigar a la oposición y tratar de descalificarla.

Hacen suponer que estas reformas que han presentado son la panacea, pero no son más que un velo para esconder las insuficiencias del gobierno, su crisis de seguridad y las numerosas muertes, falta de salud, régimen educativo y una política de incompetencia gubernamental que no le genera certeza a nuestro país”, enfatizó.

Además, reclamó por la crisis ambiental, la crisis del agua y un gobierno que ha sido incapaz de darle paz y armonía social al pueblo de México.

Las piezas fundamentales de nuestra transición política, recalcó, han sido la organización no gubernamental de las elecciones y su realización por medio de un órgano autónomo y el impulso a que haya apoyo público, financiamiento transparente y el sistema mixto de representación, así como el fortalecimiento del Poder Judicial para ser un marco garante e institucional.

Alejandro Moreno expuso que si lo que le preocupa al gobierno es el costo de la democracia y si de ahorros se trata para destinarlos a las causas sociales, debe comenzar a preocuparse por el derroche de dinero en las obras públicas que han multiplicado y que no tienen certeza sobre su rentabilidad.

Bajo dicha tesitura, el exgobernador de Campeche puntualizó que México atraviesa una transición democrática que no está completa. “Avanzamos en materia electoral, pero necesitamos hacerlo en lo relativo al presidencialismo y evitar sus excesos”.

Reiteró que el Instituto Nacional Electoral (INE) no se toca y sostuvo que, gracias a los consensos, el país ha podido transcender de los poderes hegemónicos.

Por ello, expresó es momento de abrazar la auténtica competencia democrática, de responder a México, respaldar al Poder Judicial y fortalecer el debate legislativo. “Nosotros pensamos en la transición democrática, en reglas de acceso al poder, pero también en las reglas en el ejercicio del poder”, subrayó.

Descarga Liga de Video del diputado federal Alejandro Moreno: https://drive.google.com/file/...

n años de lucha obrera, no se había vivido tal conformismo y sumisión de la mayoría de los sindicatos de este país. Al parecer la 4T también permeó en las dirigencias y, ahora, en lugar de ser organizaciones en defensa de los trabajadores, son auténticos elefantes blancos que se mueven al son que les toquen, dirigentes obreros, ciegos y mudos señaló el líder minero Carlos Pavón Campos.

 

Plataforma Laboral

+Conformismo y sumisión de sindicatos

+AMLO trata de engañar feo  al pueblo

Armando Téllez Flores

En años de lucha obrera, no se había vivido tal conformismo y sumisión de la mayoría de los sindicatos de este país. Al parecer la 4T también permeó en las dirigencias y, ahora, en lugar de ser organizaciones en defensa de los trabajadores, son auténticos elefantes blancos que se mueven al son que les toquen, dirigentes obreros, ciegos y mudos señaló el líder minero Carlos Pavón Campos.

En redes sociales señaló que han disminuido los salarios a raíz de la inflación, del incremento en la luz, de la gasolina y de otros servicios, y todos han permanecido calladitos. Pero también vimos como mutilaron a la clase obrera uno de los derechos e ingresos más importantes: las utilidades, y prácticamente me dejaron sólo, fui el único representante de los trabajadores que protestó, que se opuso a esa injusticia, mientras que los demás agacharon la cabeza.

Destacó en su texto en el Diario 24 Horas que no es posible que a estas alturas los trabajadores debamos hacer marchas y ampararnos para hacer valer un derecho constitucional.

El Sindicato Minero FRENTE fue el único que amparó a sus agremiados ante el tope y disminución de las utilidades. Obtendremos la victoria, los legisladores transgredieron un derecho. Ya ganamos dos amparos, además de que el presidente López Obrador admitió públicamente que las utilidades deben ser equivalentes al 10 por ciento.

¡Y no es lo único que han callado como representantes obreros y campesinos, sino que al parecer, soy el único que se da cuenta del mediocre servicio del Instituto Mexicano del Seguro Social, donde faltan medicamentos, no hay operaciones, no hay consultas, no hay nada.

Hace unos días en Fresnillo, Zacatecas, 2 mil 500 mineros salimos a exigir nuestro derecho a la salud y el buen uso de las cuotas al IMSS, pagamos millones de pesos por un mal servicio que lleva años en decadencia. Nuestra protesta llegó a lo más alto del Instituto, fuimos atendidos y, aunque hay mejoría en el servicio, no dejaremos de exigir, porque tampoco nos dejarán de cobrar la cuota, por cierto, cada vez más alta.

Los trabajadores hemos enfrentado embestidas de carácter económico y legislativas, pero ningún otro u otra representante obrera ha dicho algo, al contrario, buena parte votaron en favor del tope de utilidades.

Para colmo de cínicos, hace unos días unos cuantos sindicatos utilizaron a sus agremiados para marchar según en defensa de los trabajadores, pero tampoco fue así, el tema obrero les importó de tal forma que se dieron tiempo para pedir el cese al fuego en Palestina y apoyar a las protestas en Argentina.

Los temas de verdadero impacto a los trabajadores de México no fueron escuchados por los asistentes, fue una protesta a modo, tal pareciera para no incomodar.

Tristemente a eso se ha reducido el sector obrero, a representantes que sacrifican el bienestar de los trabajadores por el beneficio propio, como Napillo, principal impulsor del tope a las utilidades, o como los que traicionan la lucha obrera y las conquistas laborales con tal de ubicarse en una zona segura y de confort.

Los que hemos demostrado por años que nuestra convicción es real no debemos estar solos, debemos fortalecernos y sé que se puede. Invito a los representantes de siempre a rectificar y dejar de ser indolentes de la realidad, y a los trabajadores decirles que en el Sindicato FRENTE lucharemos en favor no sólo de los mineros, sino de todos los asalariados de México, sin importar que sigamos siendo los únicos en hacerlo…

 REFORMAS DE AMLO PRETENDEN ENGAÑAR A LA POBLACION

En la Cámara baja “PRI, PAN y PRD estamos unidos, esperamos que MC también”, aseguró este martes Rubén Moreira, coordinador de los diputados del tricolor, luego de revelar qué iniciativas del presidente Andrés Manuel López Obrador planean ‘batear’ por tratar de engañar a la población.

“Lo que vamos a rechazar es la destrucción de la democracia, la militarización de la seguridad pública, hay cosas que son propaganda”, detalló en entrevista con Ciro Gómez Leyva.

Acompañado por Jorge Romero, coordinador de los diputados del PAN, Moreira explicó que hasta el momento están seguros que tres iniciativas, de las 20 que presentó AMLO, serán rechazadas en el Congreso de la Unión.

La primera reforma que irá en contra la oposición, adelantó, será la elección de jueces y magistrados: “Estamos en el no y lo hemos explicado varias veces, a los jueces y magistrados hay que alejarlos del tema político”.

La segunda iniciativa que podría ser ‘tumbada’ en la Cámara de Diputados sería la desaparición de órganos autónomos y descentralizados, ya que busca eliminar distintas instituciones que benefician a los mexicanos.

“Quiere destruir el instituto de lenguas indígenas, quiere destruir el instituto para personas con discapacidad, quiere destruir el instituto dedicado a la protección de los niñas y niños”, acusó.

La tercera opción que no sería aprobada por el bloque opositor sería la reforma a la Guardia Nacional, ya que el PRI, PAN Y PRD están en contra que esta institución dependa de la Defensa Nacional: “La GN debe de ser una institución de policía civil, no militar”.

Jorge Romero y Rubén Moreira anticiparon que las iniciativas que votarán a favor serán la del salario mínimo, el apoyo a los campesinos y de pensiones; sin embargo, aclararon, estas propuestas son ‘engañosas’, ya que no cumplieron las expectativas que puso el presidente sobre la mesa.

 

 

Pese a que se intentó impedir la manifestación por parte de la secretaria de Gobernación, los transportistas del país cansados de asaltos, balazos y atracos protestaron en diversas carreteras del país y demandaron acciones de inmediato y no perder el tiempo sentados en mesas de diálogo mientras corre la sangre de trabajadores del volante.

 

Plataforma Laboral

+Los transportistas  demanda acciones inmediatas

+La economía de plataformas tendrá nueva norma

Armando Téllez Flores

 Pese a que se intentó impedir la manifestación por parte de la secretaria de Gobernación, los transportistas del país cansados de asaltos, balazos y atracos protestaron en diversas carreteras del país y demandaron acciones de inmediato y no perder el tiempo sentados en mesas de diálogo mientras corre la sangre de trabajadores del volante.

Categóricamente señalaron que no reconocen supuestos acuerdos tomados en CDMX; por ello el líder de transportistas Edgar Olivas señaló que paro anunciado anteriormente se realizó en diferentes tramos del estado y la mayoría sin interrumpir el tráfico.

Puntualizó que el paro de transportistas no es una decisión tomada a la ligera, sino una respuesta contundente a la creciente ola de asaltos y asesinatos que están sufriendo los choferes en todo el país.

Dijo que el gremio camionero ha sido forzado a alzar la voz ante la falta de acción y la corrupción de las autoridades federales en las carreteras de México y su colusión con criminales, ya que asegura, los transportistas son víctimas de una situación insostenible, donde la impunidad y el desamparo son moneda corriente.

Subrayó que "los abrazos no nos llegan; los balazos sí. Esta frase resume de manera cruda y contundente la realidad que enfrentamos día a día en nuestras rutas. Mientras las palabras de aliento y las promesas vacías abundan, la violencia y el peligro real persisten en cada kilómetro que recorremos” sentenció.

Ante esta situación y contrario a que se hayan alcanzado acuerdos entre liderazgos nacionales y representantes del gobierno federal en la Ciudad de México, se continuará con los bloqueos anunciados con anterioridad.

“Exigimos acciones concretas y resultados tangibles por parte de las autoridades competentes. No vamos a permitir que la sangre de nuestros compañeros y la incertidumbre de sus familias sean ignoradas en aras de discursos con tintes políticos y acuerdos burocráticos. Seremos contundentes en la defensa de nuestra gente y de nuestro patrimonio. No descansaremos hasta que nuestras demandas sean atendidas y nuestras vidas y medios de subsistencia sean respetados” finalizó.

Así pese a los presuntos acuerdos alcanzados la tarde de este domingo con el Gobierno, organizaciones de transportistas iniciaron la mañana de este lunes bloqueos en algunas carreteras del país, para exigir mayor seguridad.

La inseguridad y la violencia en las carreteras de México no ha logrado cesar y los transportistas y autoridades de este gremio continúan movilizándose para visibilizar la situación y exigir la intervención de las autoridades. Pese a los acuerdos alcanzados con el Gobierno, organizaciones de transportistas iniciaron la mañana de este lunes bloqueos en algunas carreteras del país.

Desde muy temprana hora de este lunes transportistas realizan un bloqueo en la autopista México-Querétaro, a la altura de la caseta de Tepotzotlán, aunque poco después se restableció la circulación, además usuarios en redes sociales también han documentado movilizaciones y bloqueos en otros puntos de las carreteras en Hidalgo, Guanajuato y Veracruz.

UN NUEVO INFORME SOBRE LA ECONOMIA DE PLATAFORMAS MARCA EL PRIMER PASO HACIA LA CONSIDERACION DE UNA NUEVA NORMA INTERNACIONAL DEL TRABAJO

La OIT ha publicado un nuevo informe de Derecho y Práctica titulado Hacer realidad el trabajo decente en la economía de plataformas. El informe marca un hito crucial en el proceso que puede conducir a una nueva norma internacional del trabajo sobre el trabajo decente en la economía de plataformas. Se debatirá en las Conferencias Internacionales del Trabajo de 2025 y 2026.

El informe proporciona información actualizada sobre la forma en que los países están gestionando las oportunidades y los retos creados por el crecimiento de esta forma de trabajo, presentando una descripción de las normativas y prácticas existentes en todo el mundo.

El informe también incluye un cuestionario en el cual se pide a los Gobiernos que den su opinión sobre la forma, el alcance y el contenido de las futuras normas laborales.

"El rápido crecimiento de la economía de plataformas está reconfigurando el panorama laboral en todo el mundo", dijo Nuno Cunha, Especialista Principal en Instituciones del Mercado de Trabajo de la OIT. "Está introduciendo nuevas formas de movilizar y organizar el trabajo, abriendo nuevos mercados para las empresas, y creando nuevos empleos y oportunidades de generación de ingresos.

Pero también plantea retos a la hora de garantizar un trabajo decente para todos los trabajadores. Como respuesta, algunos Estados miembros ya han adoptado normativas, mientras que otros tienen actualmente ante sus legislaturas proyectos de ley".

Se pide a los gobiernos que consulten con las organizaciones de empleadores y de trabajadores sus respuestas al cuestionario y que las presenten a más tardar el 31 de agosto de 2024.

Ante la inseguridad que se registra en las carreteras del país, en donde grupos armados actúan con total impunidad, obteniendo millonarias ganancias, este lunes cinco de Mayo unos 150 mil trasportistas exigirán que el gobierno actúe y sin pretext6o cumpla con su responsabilidad y ponga a la policía a trabajar, puesto que para eso se les paga

 

Plataforma  Laboral

+Miles de trasportistas demandan seguridad

+Piden liberar iniciativa sobre jornada labora

Armando Téllez Flores 

Ante la inseguridad que se registra en las carreteras del país, en donde grupos armados actúan con total impunidad, obteniendo millonarias ganancias, este lunes cinco de Mayo unos 150 mil trasportistas exigirán que el gobierno actúe y sin pretext6o cumpla con su responsabilidad y ponga a la policía a trabajar, puesto que para eso se les paga.

Ante tal cansancio, la pérdida de vidas, los miles de baleados y las millonarias pérdidas, este lunes, 150 mil transportistas planean colapsar las carreteras mexicanas en un Paro Nacional por la creciente inseguridad.

El paro nacional está programado para que dé inicio mañana lunes 5 de febrero, entre 7 y 8 de la mañana, con el objetivo de que presionar al Gobierno para abordar la situación de robos y asaltos en las carreteras.

A pesar de la intención de no afectar a la ciudadanía, se espera que el transporte de carga se detenga en al menos ocho estados, como en Sinaloa, sobre la carretera 15, entre Guamúchil y Guasave y en Nayarit en el Entronque Diego de San Blas, en el kilómetro 30 de la carretera México 15, de Tepic a Mazatlán.

En Jalisco el paro se realizará sobre la carretera México 54, de Manzanillo - Colima a Guadalajara. Y la carretera 80, entre San Juan de los Lagos y Lagos de Moreno, mientras que en Guanajuato en la carretera que va a Irapuato y de regreso hasta San Juan de los Lagos y Lagos de Moreno, principalmente en el kilómetro 90.

En Veracruz será en el límite con Tabasco, desde la plaza de cobro de Acayucan hasta los límites con Tabasco, mientras que en Querétaro será en la Arco norte, kilómetro 90, en su cruce con la carretera 57, México - Querétaro.

El Arco Norte será el epicentro de las protestas, buscando abrir un diálogo y compromiso por parte de las autoridades. Las entidades de Chihuahua y Chiapas aún están por confirmar su participación.

La caseta de Palmillas será un punto focal de la manifestación….

LLAMA RUBÉN MOREIRA A DESCONGELAR EL DICTAMEN PARA REDUCIR LA JORNADA LABORAL Y YA VOTARLO

En el marco del inicio del último período de sesiones ordinarias de la LXV Legislatura, el coordinador del Grupo Parlamentario del PRI, Rubén Moreira Valdez, solicitó a la Presidencia de la Mesa Directiva, dirigida por la diputada Marcela Guerra, a que el dictamen de la reducción laboral de 48 a 40 horas sea publicada en la Gaceta Parlamentaria para efectos de su declaratoria de publicidad y sea integrada en el orden del día de la próxima sesión ordinaria.

A través de una misiva, el líder congresista expuso la necesidad de que este tema sea analizado y discutido en el Pleno como prioridad y de interés público para los mexicanos, con la finalidad de que no se vulneren los términos establecidos para su debida resolución.

En diversas entrevistas, el priista recordó que el dictamen para reducir de 48 a 40 horas la jornada laboral pasó por Comisiones, el Pleno de la Cámara autorizó Parlamentos Abiertos y consultas donde participarían empresarios, sindicatos y especialistas, por lo que convocó a los integrantes de Morena a votarlo lo antes posible.

Moreira Valdez advirtió que la entrada en vigor puede ser gradual y con apoyos fiscales por parte del Estado, para no ocasionar problemas en las pequeñas y medianas empresas, con el fin de no afectar su debilidad.

Luego de referir que, de los países de la OCDE, México es en el que más se trabaja y menos se gana, el político coahuilense expresó su preocupación por que el partido guinda este usando este dictamen como un discurso político y prolongando la discusión.

En ese sentido, retó a Morena a discutir, debatir y aprobar en el Pleno de San Lázaro, dicha reducción que beneficiaría a millas de trabajadores para que puedan tener tiempo de calidad con sus familias y amigos e invertirlo en actividades de su interés.

“La iniciativa que ya está en mesa directiva debe ser votada, para que así las y los mexicanos trabajen solo cinco días a la semana y puedan dedicar dos al descanso ya su familia, subrayó el legislador.

Estoy seguro, enfatizó Moreira Valdez, que el partido oficial ya no va a querer votar esta iniciativa, que incluso es de ellos, porque recibieron instrucciones de la oligarquía mexicana.

“Hay que recordar que Morena está al servicio de los hombres más poderosos de este país, aunque se afane de decir lo contrario”, apuntó.

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha publicado un nuevo estudio sobre el modo en que la inteligencia artificial (IA) evalúa el prestigio y el valor social de las ocupaciones, que arroja luz sobre el potencial y los riesgos del uso de tales métodos para la investigación sociológica y ocupacional.

 Plataforma  Laboral

+Estudio de la OIT sobre la inteligencia artificial

+Ministro Dayan actuó conforme a la Ley: PRI

Armando Téllez Flores 

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha publicado un nuevo estudio sobre el modo en que la inteligencia artificial (IA) evalúa el prestigio y el valor social de las ocupaciones, que arroja luz sobre el potencial y los riesgos del uso de tales métodos para la investigación sociológica y ocupacional.

El documento, A Technological Construction of Society: Comparing GPT-4 and Human Respondents for Occupational Evaluation in the UK , compara las evaluaciones de las ocupaciones realizadas por GPT-4 (un tipo de IA Large Language Model (LLM) capaz de reconocer y generar texto) con las de una encuesta de alta calidad realizada en el Reino Unido.

La evaluación de ocupaciones capta las percepciones de las personas sobre las ocupaciones en la sociedad. Los investigadores utilizaron la clasificación ocupacional de aplicación más universal, la Clasificación Internacional Uniforme de Ocupaciones (CIUO-08) de la OIT, para organizar los empleos en grupos claramente definidos según sus tareas y funciones.

En primer lugar, se pidió a los encuestados humanos del Reino Unido que clasificaran el prestigio y el valor social de una selección de ocupaciones. Posteriormente, se pidió a GPT-4 que proporcionara una clasificación similar, tomando el papel de 100 encuestados aleatorios con lo que consideraría un "perfil medio del Reino Unido". Las valoraciones humanas se compararon posteriormente con dichas opiniones algorítmicas, con el fin de comprender hasta qué punto el sistema de IA era capaz de predecir las opiniones humanas, y si su forma de percibir las opiniones humanas se ajustaba a determinados grupos demográficos.

El estudio encontró una alta correlación entre los resultados generados por los dos enfoques diferentes. El GPT-4 demostró una gran destreza a la hora de predecir las opiniones medias del Reino Unido sobre el prestigio y el valor social de las distintas ocupaciones, y de utilizar estas predicciones para crear clasificaciones ocupacionales relativas. Esta "comprensión algorítmica" de las opiniones humanas generales podría permitir el uso de la IA en la investigación ocupacional, con ventajas como la eficiencia, la rentabilidad, la rapidez y la precisión en la captación de tendencias generales.

Sin embargo, el estudio también reveló algunos problemas. El modelo de IA tendía a sobrestimar el prestigio y el valor de las ocupaciones asociadas a la economía digital o con fuertes componentes de marketing y ventas. También subestimó, en comparación con los evaluadores humanos, el prestigio y el valor social otorgados a algunas ocupaciones ilícitas o tradicionalmente estigmatizadas. Además, los investigadores manipularon las instrucciones algorítmicas de la IA, demostrando que no era capaz de entender las jerarquías de prestigio y valor social de las ocupaciones tal y como las perciben las minorías demográficas en el contexto británico.

El artículo advierte de que los LLM actuales tienden a reflejar principalmente las opiniones de las poblaciones occidentales, educadas, industrializadas, ricas y demográficas (WEIRD), que constituyen una minoría demográfica mundial, pero que han producido la mayoría de los datos sobre los que se han entrenado dichos modelos de IA.

Por lo tanto, aunque puede ser una herramienta de investigación complementaria útil -por ejemplo, para procesar grandes cantidades de entradas de texto, voz e imágenes no estructuradas-, conllevan el grave riesgo de omitir las opiniones de las minorías demográficas o los grupos vulnerables. Los investigadores sostienen que estas limitaciones deben tenerse muy en cuenta a la hora de aplicar los sistemas de IA al mundo laboral, por ejemplo al asesorar sobre la carrera profesional o realizar evaluaciones algorítmicas del rendimiento….

MINISTRO ALBERTO PÉREZ DAYÁN ACTUÓ CONFORME A LA LEY, NO HAY RAZÓN PARA ENJUICIARLO: DIPUTADOS DEL PRI

Los diputados federales del PRI, encabezados por el coordinador Rubén Moreira Valdez y nuestro presidente Alejandro Moreno, consideramos que el ministro Alberto Pérez Dayán actuó conforme a la ley y su voto de calidad como presidente de la Segunda Sala es válido para declarar la inconstitucionalidad de la Ley de la Industria Eléctrica.

Externamos nuestro apoyo a la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) para que se acate con cabalidad su decisión en torno a este tema, como lo ha señalado nuestra dirigencia nacional, la que señaló que es un despropósito querer enjuiciar al ministro.

Observamos, de nueva cuenta, que Morena busca distraer la atención de los verdaderos problemas que aquejan a nuestro país, como son la inseguridad, las fallas en el sistema de salud y la falta de funcionalidad en las grandes obras que la actual Administración realiza con grandes gastos, generando más deuda y sin buenos resultados hasta el momento.

Con la postura que asumen los dirigentes y legisladores de Morena para enjuiciar a Pérez Dayán, solo demuestran que están en contra de la democracia, que no respetan a nuestras instituciones y que tienen una actitud autoritaria.

Nadie puede ser acosado, por cumplir con responsabilidad su deber

Al celebrar el 91 aniversario del Sindicato de Trabajadores Ferrocarrileros de la República Mexicana, su dirigente, Víctor Flores Morales señaló que los derechos de los hombres del riel no son negociables y que no se permitirá que nadie intente pisotearlos.

 

Plataforma  Laboral

+La unidad entre ferrocarrileros en su aniversario

+Otorga Infonavit rendimientos de 6.33 por ciento

Armando Téllez Flores  

Al celebrar el 91 aniversario del Sindicato  de Trabajadores Ferrocarrileros de la República Mexicana, su dirigente, Víctor Flores Morales señaló que los derechos de los hombres del riel no son negociables y que no se permitirá que nadie intente pisotearlos.

Durante el evento organizado en Tampico el dirigente sindical, miembro del Congreso del Trabajo destacó la participación de empresarios y trabajadores en la consolidación de la industria ferroviaria en beneficio del desarrollo del país como de toda la familia mexicana.

Desde la asamblea constitutiva del 13 de enero de 1933,  se cumplen 91 años el Sindicato de Trabajadores Ferrocarrileros de la República Mexicana (STFRM) e inicia la organización de lo que en 9 años será el festejo del centenario.

En la sede de la Sección 24,  que encabeza Joel Labrada Llanito, los trabajadores ferrocarrileros dieron muestra absoluta de la fortaleza de su organización, con nuevas generaciones de trabajadores en la era de la tecnología y de la fusión de empresas.

En este aniversario participaron ferrocarrileros de todo el país en los clásicos eventos deportivos con premiaciones, pero también con una convivencia amena y cerrando filas en torno de su dirigente, quien seguirá trabajando al frente de la organización.

Trascendió que se avecina un nuevo contrato para los trabajadores ferrocarrileros, una vez que se ha consolidado la fusión de las empresas estadounidense y canadiense para prestar servicios de transporte desde el Puerto de Lázaro Cárdenas en Michoacán hasta el norte del continente, como una de las más amplias vías de conexión terrestre y de logística de México, Estados Unidos y Canadá.

El Sindicato Ferrocarrilero tiene presencia en Ferromex, Kansas City Southern de México (KCSM), Ferrosur, Ferrovalle, Ferrovalle Intermodal, Ferrocarriles Suburbanos, Ferrocarril Coahuila-Durango.

Ferrocarril del Istmo de Tehuantepec, Baja California Rail Road, SFNA Servicios, Locomotoras San Luis, el productor de equipos y construcción ITISA Grupo, DLG Grupo, así como en plantas de la europea ALSTOM Mexicana y en el fabricante de locomotoras y componente ferroviarios de origen estadounidense, General Electric.

También está presente en Electromotive Locomotive, Intermodal México (Imex), Arrendadora Nacional de Carros de Ferrocarril ANCAT, BULMATICK Quality Driven, PROGRESS RAIL SERVICES y Catepillar Company.

Surgido en 1933, el sindicato ferrocarrilero ha sido históricamente una organización gremial con presencia política, pionera y heredera de los orígenes del movimiento obrero organizado del país.

El primero de noviembre de 1932, la Alianza de Ferrocarrileros Mexicanos realizó el 4o congreso ferrocarrilero, para declarar el 13 de enero de 1933 formalmente constituido el STFRM, que entró en funciones con personalidad jurídica el 1º febrero de ese año.

Durante las últimas dos décadas y media, el sindicato ha colaborado de manera efectiva en el proceso de modernización de nuevas infraestructuras, puentes, libramientos y tecnología de última generación, así como también operando una flota altamente competitiva a lo largo de 23,731 kilómetros.

Como sindicato del sector, es un hecho su contribución al desarrollo del tren en su marcha hacia ubicarse con el 27% de la carga terrestre del país.

Al evento asistieron representantes del Congreso del Trabajo y de organizaciones hermanas.

OTORGA INFONAVIT RENDIMIENTO DE 6.33% AL AHORRO DE TRABAJADORES

 

 

 

El Consejo de Administración del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) aprobó otorgar un rendimiento para 2023 de 6.33% a la Subcuenta de Vivienda, cifra superior a la inflación registrada durante el año pasado (4.66%).

Lo anterior, se traduce en el reparto de 110 mil 599 millones de pesos a sus más de 75.1 millones de derechohabientes.

Con esta resolución, tomada de forma tripartita por los representantes de los sectores obrero, empresarial y gubernamental, el Infonavit:

Protege el ahorro de más de 75.1 millones de derechohabientes contra la inflación.

Conserva el valor adquisitivo de los recursos en la Subcuenta de Vivienda.

Garantiza el acceso de las y los trabajadores a un crédito para adquirir una vivienda nueva o existente, comprar un terreno, construir o mejorar su hogar o pagar una deuda hipotecaria bancaria.

Vale recordar que, por Ley el Infonavit debe otorgar un rendimiento a los recursos acumulados en la Subcuenta de Vivienda igual o superior a la inflación; dicha retribución es posible gracias a la solidez financiera y eficiencia operativa del Instituto.