miércoles, 31 de octubre de 2018

PROTESTAN A NIVEL NACIONAL TRABAJADORES DEL INFONAVIT POR ANOMALÍAS LABORALES PERO NO SUSPENDEN ACTIVIDADES


Plataforma   Laboral
+Protestan trabajadores del INFONAVIT
+ISSSTE monta ofrenda a Lerdo de Tejada
+ El IMSS invierte 21 mil millones de pesos
Armando Téllez Flores
Ante diversas anomalías laborales registradas en contra de trabajadores de base, integrantes del Sindicato de Trabajadores del INFONAVIT realizaron un movimiento de protesta y en defensa de las condiciones  generales de trabajo, así como en demanda de la suspensión de acciones violatorias al derecho laboral al parecer cometidas por manos medios y sin conocimiento de la dirección general que encabeza David Penchyna, con quien se acordó dialogar y evitar más desacuerdos.
Por ello, ante las acciones que se estaban cometiendo realizaron  un movimiento a nivel nacional. el principal de ellos esta mañana con un  plantón fuera del horario de servicio y el compromiso de redoblar el esfuerzo por atender a los derechohabientes, quienes son el principio y el fundamento del instituto.
El arquitecto Rafael Riva Palacio Pontones destacó que el compromiso de los sindicalizados es responder cabalmente a los derechohabientes, por lo cual no se llegó a un paro, pero si al compromiso de redoblar el esfuerzo en la atención, dialogar y alcanzar soluciones en el corto plazo a cualquier problema que pudiera suscitarse.
Destacó que en los próximos ocho días tendrán una reunión con las autoridades con objeto de ver los movimientos de las personas que se jubilan y las personas que van a ingresar, así como la posibilidad de revisar los salarios antes de que cambie la administración, aunque eso puede ser complicado.
Señaló que se trabaja intensamente, para servir mejor, pero fijando de antemano la protesta por las anomalías registradas en contra de algunos trabajadores, mismas que serán subsanadas, de acuerdo al diálogo sostenido con el director del instituto, David Penchyna y al esfuerzo del Comité Ejecutivo que fijo el compromiso de redoblar esfuerzos en lugar  de parar labores.
Destacó que los trabajadores se apostaron a las 7.30 horas frente a todas las sedes del Infonavit en el país, pero en lugar de cerrar las mismas abrieron más y trabajaron más también, entrando a las 8.00 horas en su horario normal a prestar sus servicios.
“Entramos a atender al público, y nosotros vamos a hacer guardias para trabajar más, no sólo en la mañana sino también en la tarde. No les vamos a fallar a los derechohabientes, ni les vamos a cerrar las puertas. Vamos en solidaridad de la fuente de trabajo para darle un mejor servicio a los derechohabientes, pero eso si defenderemos a nuestros compañeros ty no permitiremos ninguna mano negra”, dijo.
Destacó que la “mano negra” estaba generando problemas para enfrentarnos con la administración y había inconformidades, pero eso ya se superó, no vamos a tener problemas con los actuales ni con los que vengan, “aquí trabajamos más y la próxima semana ya tendremos nuestros pliego petitorio, no sembraremos antagonismos  ni un ambiente adverso, buscamos ser transparentes pero sobre todo trabajadores”, dijo.
El líder sindical destacó que seguirá su organización trabajando en forma transparente, incluso en procesos electorales internos, en donde el voto ya es en forma electrónica, mediante computadora en donde no puede haber anomalías de ningún tipo…..
INAUGURA CASTRO LÓPEZ OFRENDA EN HONOR A SEBASTIÁN LERDO DE TEJADA
El Director General del ISSSTE, Florentino Castro López, inauguró la ofrenda en conmemoración al Día de Muertos en las oficinas centrales del Instituto titulada “El Convite. La mesa a la que todos llegaremos a cenar” hecha por la organización Alfombristas Mexicanos, la cual se realizó en honor al ex titular de la dependencia, Sebastián Lerdo de Tejada, quien “desde que inició su gestión se encargó de transformar al ISSSTE para abrir y mejorar las posibilidades y acceso a seguridad social de 13 derechohabientes”.
Acompañado del Presidente del CEN del SNTISSSTE, Luis Miguel Victoria Ranfla, y directivos del Instituto, el titular del Instituto destacó que Lerdo de Tejada encabezó el equipo que en los últimos seis años logró reconocer derechos de seguridad social a parejas del mismo sexo, eliminación del pase de vigencia presencial para pensionados y jubilados, reducir el trámite de pensión a sólo 10 días, entre otras cosas.
Cada uno de los directores que continuamos después de su fallecimiento, fuimos parte de su equipo desde el principio y gracias a su excelente plan de trabajo, logramos implementar mejoras en las prestaciones de más de 13 millones de personas”, puntualizó.
Castro López detalló que esta única tradición mexicana es una expresión de carácter cultural que nos representa como país, “Ningún pueblo como México tiene esta extraña y divertida relación con la muerte, cantamos con ella, nos reímos de ella y nos disfrazamos de ella. Que mejor manera de recordar a nuestros seres queridos que con fiesta”.
Por su parte, Victoria Ranfla recalcó que esta ofrenda honra la memoria de todos los que han participado en la gran familia ISSSTE, pues algunos trabajadores incluyeron las fotos de sus seres queridos. “Algún día todos llegaremos a esta mesa, disfrutemos esta festividad como sólo los mexicanos sabemos, con alegría”.
En su participación, Alejandro Lira, miembro de la organización de alfombristas mexicanos, explicó que el alfombrismo simboliza un acto de agradecimiento y en esta ocasión, dijo, esta ofrenda representa a la que las familias mexicanas colocan en sus casas con los alimentos favoritos de quienes fallecieron.
La ofrenda está hecha con alimentos como chile, cebolla, pimiento morrón, nopales, mandarinas, tejocotes, y más, formando esqueletos en actividades representativas de los mexicanos, en entornos de fiesta, alegría y tradición. Atrás se visualiza un altar con la fotografía de los difuntos que colocaron los trabajadores del ISSSTE, con los elementos típicos de una ofrenda como flor de cempasúchil, papel picado, pan de muerto, velas y comida que disfrutaron en vida los difuntos.
Posteriormente, los funcionarios recorrieron la exposición de ofrendas que montaron cada área del Instituto…..
EL IMSS INVIERTE MÁS DE 21 MIL MILLONES DE PESOS EN HOSPITALES Y EQUIPO MÉDICO, EN LOS ÚLTIMOS 3 AÑOS
El Director General del IMSS, Tuffic Miguel, informó en el Senado de la República  que para mejorar los servicios médicos a la derechohabiencia, el Instituto ha invertido en los últimos 3 años más de 21 mil millones de pesos en el más ambicioso plan de infraestructura hospitalaria y equipamiento médico de las últimas décadas.
Con esos recursos, detalló, se construyen 12 grandes y modernos hospitales, de los cuales 5 ya están funcionando, así como 40 clínicas, de las que 26 ya han sido puestas en marcha, lo que permitirá incrementar en un 18 por ciento las cirugías, en 11 por ciento los servicios de urgencias, en 12 por ciento el número de camas y 5 por ciento en consultas de medicina familiar.
Ante Comisiones Unidas de Salud y Seguridad Social, señaló que esta gran inversión permitirá ampliar y mejorar aún más los servicios médicos para los derechohabientes, que han crecido en los últimos años como resultado de mayores fuentes de empleo, las cuales también contribuyen a fortalecer los ingresos del Instituto. 
Con respecto a la renovación de equipo médico, destacó que se adquirieron 12 nuevos aceleradores lineales –para combatir el cáncer, tercera causa de muerte en el país–, 12 resonadores magnéticos y 70 nuevos mastógrafos y, destacó, que de mantenerse el nivel de inversión, en 4 años el IMSS habrá renovado la totalidad de su equipamiento médico en sus casi 1,800 clínicas y hospitales.
Asimismo, agregó, que se optimizaron los recursos con la programación de cirugías en fines de semana, la implementación de la Unifila para pacientes sin cita, los niveles históricos de abasto en medicamentos, la estrategia Código Infarto y la clasificación de pacientes en urgencias.
En su comparecencia, el titular del Seguro Social hizo un balance sobre la situación que guarda el Instituto y aseguró que entregará a la próxima administración un IMSS más moderno, fortalecido en sus procesos de compra y con finanzas sanas hasta el 2030.
Explicó que al inicio de esta administración se recibió un Seguro Social en quiebra técnica y para remontarla se requirió instrumentar acciones innovadoras como la compra consolidada de medicamentos y un mejor aprovechamiento de los recursos que generaron ahorros para el IMSS por más de 10,500 millones de pesos.
Para facilitar el acceso a los servicios médicos y a las prestaciones sociales que ofrece el Instituto a sus 80 millones de afiliados, en esta administración se puso en marcha la estrategia IMSS Digital que en la actualidad permite que el 78 por ciento de sus trámites se realicen en forma electrónica.  A la fecha se han llevado a cabo casi 300 millones de trámites y 4 millones de descargas de dicha aplicación, convirtiéndola en una de las más utilizadas del Gobierno Federal….
(tellezflores@hotmail.com)

martes, 30 de octubre de 2018

EN UNOS DIAS MAS LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO RECIBIRÁN BONO SEXENAL Y LA MITAD DEL AGUINALDO


Plataforma   Laboral
+Garantía en el empleo a burócratas
+Se ha generado empleo para mujeres
+La diabetes amenaza a trabajadores
Armando Téllez Flores
El presidente de la la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE), Joel Ayala Almeida reitero que este mes de noviembre los cerca de dos millones de trabajadores al servicio del Estado del país tendrán bono sexenal de 3 mil pesos que se pagará a más tardar el 15 de noviembre, junto con la primera parte del aguinaldo, lo que además de haberse aprobado esa prestación con la Secretaría de Hacienda, servirá para atender las necesidades de los trabajadores y
quienes así lo deseen aprovechar el Buen Fin.
Ayala Almeida precisó que el pago de aguinaldo será en dos etapas: la primera parte de 50% se entregará el 15 de noviembre con el propósito de que la base trabajadora y la fecha del 50% restante se definirá en los próximos días, aunque tradicionalmente ha sido los primeros días de enero.
Respecto al Programa de Descentralización de Secretarías de Estado que el próximo gobierno federal ha programado poner en marcha desde el 1 de diciembre, dijo que los integrantes de la FSTSE hacen un llamado a que en ese proceso se respeten los derechos plasmados en la ley para quienes de manera voluntaria se acojan a este programa, con el objetivo de que no se afecte la calidad de vida de los servidores públicos.
“Deberán considerarse como ejes en ese proceso, los derechos plasmados en la ley para quienes en tiempo dentro del próximo sexenio se acojan al programa de descentralización considerando, atendiendo lo que es fundamental: mejorar las condiciones en su calidad de vida, como se ha propuesto por la dirigencia sindical de la FSTSE y por parte del próximo gobierno federal y muy concretamente, expresiones directas, contundentes del presidente electo, Andrés Manuel López Obrador”, subrayó.
Afirmó que “no se permitirá ningún despido injustificado; los trabajadores al servicio del estado de base cuentan con seguridad total en su empleo y lo que resta por hacer es incorporar a la seguridad social al mayor número de empleados que laboran en desventaja”.
“La postura de la FSTSE ante la descentralización de las secretarías de Estado ubicadas en la Ciudad de México es firme y clara”, insistió Joel Ayala quien puntualizó que la decisión de marcharse a otras entidades es voluntaria y bajo el acuerdo previo de contar con vivienda, atención médica y de educación.
“No discutiremos el grave daño que podría causar la separación de las familias. Seguiremos apuntalando la importancia de la unidad y la integración familiar”, reiteró Joel Ayala.
A los dirigentes de los 89 sindicatos que conforman la FSTSE, les informó que hay diálogo con el equipo cercano al presidente electo, el que ha habido coincidencia en su vocación social…..
PARTICIPA ROBERTO CAMPA CON CONFERENCIA “LOGROS Y RETOS DE LA POLÍTICA LABORAL” EN EL WILSON CENTER
Durante su participación en el Woodrow Wilson International Center For Scholars, Roberto Campa Cifrián, Secretario del Trabajo y Previsión Social, aseguró que la política laboral de la actual administración se ha caracterizado por una mayor inclusión de las mujeres en el mercado laboral, toda vez que de los 3.9 millones de empleos formales generados, el 43% ha sido para mujeres, es decir, 1.7 millones.
En presencia del Embajador Earl Anthony Wayne, Residente de Políticas Públicas del Centro, Campa Cifrián sostuvo que la incorporación de las mujeres al mercado laboral ha crecido a tasas más elevadas en comparación a la de los hombres.
“Sabemos que estamos por encima de los 4 millones y que estaremos alrededor de 700 mil empleos más en seis años, que lo que se pudo generar de empleos formales en los 12 años anteriores. El fundamento de esta información son los datos del registro de las personas en el Seguro Social en México”, enfatizó el Titular de la STPS.
El encargado de la política laboral en el País dijo estar convencido que la óptica multilateral y la interdependencia económica son la mejor plataforma para generar empleos, alcanzar niveles más altos de productividad y fortalecer la competitividad de la región.
Recordó que México ocupa la cuarta posición con la menor tasa de desempleo entre los países de la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico (OCDE), es decir el País cuenta con 3.3%, mientras que Estados Unidos con 3.9% y Canadá con 6%.
“Actualmente, México vive la mayor recuperación del poder adquisitivo del salario mínimo en los últimos 40 años. El sexenio inició con un salario mínimo de 60.50 pesos y a la fecha se encuentra en 88.36 pesos. De diciembre de 2012 a septiembre de 2018, el salario mínimo en México ha tenido una recuperación real del 16.3%”, puntualizó Campa Cifrián….
PREMIO NACIONAL DE CIENCIAS ALERTA SOBRE EL NÚMERO DE PERSONAS QUE ESTÁ POR DESARROLLAR DIABETES
Los sectores de la población más afectados por la diabetes son los  adultos jóvenes, las poblaciones migratorias y las personas de la tercera edad, pero sobre todo personas en edad productiva y sion trabajadores "La diabetes es uno de los principales problemas de salud, es la primera causa de muerte en México y lo ha sido en los últimos 20 años", advirtió Carlos Alberto Aguilar Salinas, investigador del Instituto Nacional de Ciencias Médicas y Nutrición, quien ha sido galardonado con el Premio Nacional de Ciencias 2018.
Tras lo anterior, el también integrante del Comité Científico de la Semana Nacional de la Diabetes (SENADI), precisó que el 9.2% de los adultos mayores de 20 años de edad tiene diabetes.
“A este porcentaje se deben de sumar las personas que ignoran su condición; es decir, el número de adultos que viven con diabetes está alrededor de los 7 u 8 millones de personas”, destacó Aguilar Salinas.
Advirtió que los sectores de la población más afectados son los  adultos jóvenes, las poblaciones migratorias y las personas de la tercera edad. Igual subrayó que la diabetes es una emergencia porque el número de personas con complicaciones es cada vez más alto.
“Representa un reto para nuestro sistema de salud para solventar las acciones básicas de control. Y es aún más grave el número de personas que están en proceso de desarrollar diabetes, por lo menos es del mismo tamaño de los que ya viven con diabetes".
Ante la situación, insistió que lo mejor es el cuidado con un equipo multidisciplinario e intervenciones adaptadas al perfil del paciente. Sin embargo, añadió que el paciente debe asumir el control del padecimiento, y “por lo tanto tiene que estar bien informado”.
El investigador enfatizó que “entre mayor cantidad de información tengan los profesionales de la salud y las personas que están relacionadas con la diabetes, mejoraremos en todos los sentidos la prevención, la atención y el pronóstico de las personas que viven con esta enfermedad”.
Finalmente, señaló que “la diabetes es responsabilidad de todos” y manifestó la importancia de iniciativas como la SENADI.
Aguilar Salinas participará en el Congreso SENADI para profesionales de la salud el 17 de noviembre mediante la ponencia magistral “Acciones exitosas en el tratamiento de la diabetes en México”, así como la exposición de su trabajo   “Características genéticas de diabetes en la población mexicana”.
El Congreso será del 16 al 18 de noviembre en el WTC y también contará con la participación de David Kershenobich Stalnikowitz, titular del Instituto Nacional de Ciencias Médicas y Nutrición Salvador Zubirán; Jesús Felipe González Roldán, director del Centro Nacional de Programas Preventivos y Control de Enfermedades (Cenaprece), y Eleazar Lara Padilla, secretario de la Comisión de Operación y Fomento de Actividades Académicas del Instituto Politécnico Nacional, entre otros investigadores y personalidades del sector salud…..
(tellezflores@hotmail.cfom)



lunes, 29 de octubre de 2018

ALGO RARO PASA AL INTERIOR DEL INFONAVIT QUE ESTÁ GENERANDO GRAN INCOMODIDAD ENTRE LA PLANTA LABORAL

  1. Plataforma   Laboral
    +En INFONAVIT meten “mano negra”
    +FOVISSSTE libera más créditos 2018
    +Suspenden servicio Guarderías IMSS
    Armando Téllez Flores
    No sabemos que pasa al Interior del INFONAVIT, pero si se nota que algo raro pasa en su interior, como si alguien metiera “mano negra” para afectar las relaciones laborales en un centro de trabajo que ha sido modelo nacional e internacional y que había sido operado con maestría por su actual director David Penchyna Grub.
    Baste recordar que en el ranking Las Mejores Empresas para Trabajar en México 2017, el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) se colocó  en  el primer lugar en la categoría de organizaciones con “Más de 5 mil colaboradores” y superó tanto en el rubro de “Mejores empresas” como en “Orgullo” de pertenencia a la organización, a instituciones del sector financiero como Scotiabank, BBVA Bancomer y Santander, y del sector Comercio/Retail como Supermercados S-Mart y Grupo Comercial Chedaraui.
    Cabe señalar que en este ranking participan organismos e instituciones de los sectores público y privado en tres categorías, conforme a su número de empleados. La primera comprende empresas de 50 a 500 colaboradores, la segunda incluye de 500 a 5,000 y en la tercera participan las empresas con 5 mil o más colaboradores.
    De entre las 100 entidades participantes, el Instituto Great Place to Work (GPTW, por sus siglas en inglés) México otorgó al Infonavit el primer lugar en el ranking general de Las Mejores Empresas para Trabajar en México 2017.
    Cabe señalar que durante dos años consecutivos el Infonavit había permanecido en el segundo lugar, pero ahora escaló el lugar de honor, gracias a la labor de empleados y funcionarios, encabezados por el director David Penchyna  y su secretario general el arquitecto y licenciado Rafael Riva Palacio Pontones.
    Great Place to Work presentó los indicadores sobre el panorama laboral del sector financiero. Quedando el Infonavit en el primer lugar y el FIRA, quedando en el segundo lugar, después de estar dos años seguidos se colocó a la cabeza.
    Así  el Sector público, es el mejor lugar para trabajar  con Infonavit a la cabeza seguido por el FIRA, de Banco de México, se colocó a la cabeza.
    Luego de ese premio , el arquitecto Rafael Riva Palacio Pontones,  secretario general del Sindicato de Trabajadores del Infonavit destacó que la cooperación de todas las áreas y el liderazgo centrado en la alta confianza son elementos que permitieron que esta organización que atiende a los trabajadores y sus familias pudiera acceder a este lugar de honor.
    Dijo que la preparación y la capacitación ha sido parte del camino del esfuerzo, así como la responsabilidad en el servicio, la honestidad  y la dedicación emprendida por todos los que integran esta organización que sirve a millones de trabajadores en todo el país.
    Puntualizó que la coordinación de las Direcciones Sectoriales, la de los trabajadores y la Dirección Sectorial Empresarial, en Coordinación   con  la dirección general que encabeza David Penchyna Grub ha permitido alcanzar esos estándares de eficiencia y calidad en el trabajo centrada principalmente en el servicio.
    Pero hoy, sin que haya información  oficial se palpa un ambiente extraño que tiene incomodos a los trabajadores de base y de lo cual seguramente habrá consecuencias, aunque esperemos que predomine la prudencia y todo se solucione con diálogo…..
    LIBERA FOVISSSTE OTROS 1,800 CREDITOS TRADICIONALES Con la finalidad de beneficiar a más trabajadores al servicio del Estado con un crédito hipotecario, el Fondo de la Vivienda del ISSSTE (FOVISSSTE) libera mil 800 créditos tradicionales más de la lista general de resultados del Procedimiento Extraordinario 2018, con ello suma un total de 11 mil financiamientos que ya están en trámite.
    Los 1,800 derechohabientes tendrán la posibilidad de ejercer su crédito y estrenar su casa más rápido, ya que el FOVISSSTE realizó  modificaciones al numeral 9 de la Convocatoria Extraordinaria publicada el pasado 20 de agosto para reducir los plazos de los trámites.
    Dichas modificaciones, eliminan los plazos de las fases “Asignación de Vivienda” y “Verificación Final de Importes”, con ello los derechohabientes concluyen en el proceso de “Resultado de Firma de Escrituras” a más tardar el día 15 de diciembre de 2018.
    En ese tenor, los derechohabientes que hayan sido autorizados en el Sistema Integral de Originación (SIO),  con fecha de 29 de octubre del presente año, deberán considerar que  una vez que el crédito haya iniciado su proceso de formalización, tendrán 47 días naturales para proceder a la firma de la escritura pública.
    El Notario Público elegido por el acreditado, deberá notificar la firma de la escritura pública en el SIO, en el plazo señalado, de lo contrario el sistema automáticamente procederá al cambio de estatus a “Cierre de Programa” (Cancelado), es decir, que el crédito deberá estar en la fase de “Resultado de firma” a más tardar el 15 de diciembre del año en curso.
    Los 1,800 derechohabientes serán informados a través de mensajes de texto a celular SMS y correos electrónicos, que tienen la posibilidad de ejercer su crédito de manera tradicional o desde la aplicación CrediDigital, así como las condiciones para ejercer su crédito tradicional.
    Cabe recordar que del 20 al 27 de agosto, el FOVISSSTE  llevó a cabo la convocatoria, en la que se registraron más de 34 mil derechohabientes, para así participar en la asignación de créditos mediante el Sistema de Puntaje 2018.
    Los derechohabientes inscritos para solicitar un crédito hipotecario deben sumar mínimo 100 puntos y máximo 150, para comenzar con los trámites para  adquirir su casa lo más pronto posible. Aspectos como la antigüedad del trabajador, su ahorro en la subcuenta de vivienda, edad e ingreso, número de integrantes de la familia, la oferta de vivienda y si se es jefa de familia, son considerados para la asignación de créditos a través del nuevo Sistema de Puntaje.
    Para facilitar a las y los derechohabientes el proceso de formalización de un crédito hipotecario, tiempos de trámite y visitas físicas a sus oficinas de atención, el FOVISSSTE, ha modernizado su proceso de originación de crédito a través de la herramienta CrediDigital, que está disponible en las tiendas de aplicaciones de los teléfonos celulares.
    Con CrediDigital, se puede formalizar y dar seguimiento al proceso de solicitud de Crédito Tradicional para adquirir una vivienda nueva o usada, desde una computadora o celular con conexión a internet. Además, permite conocer las fechas límites en la etapa del proceso del crédito, brinda un respaldo de la información enviada y es completamente segura.
    Todos los trámites son gratuitos, para mayor información los derechohabientes pueden llamar al teléfono 01800 368 4783, e ingresar a la página www.gob.mx/fovissste. También pueden seguir las redes sociales del organismo en Facebook: FovisssteMX, Twitter: @FOVISSSTEmx, Instagram: FovisssteMX, y Youtube: FOVISSSTE.
    GUARDERÍAS DEL IMSS SUSPENDERÁN SERVICIO POR CORTES DE AGUA EN LA ZONA METROPOLITANA DEL VALLE DE MÉXICO
    Del 31 de octubre al 2 de noviembre, no habrá servicio en todas las guarderías, propias y subrogadas, de la Ciudad de México y el Estado de México.
    El lunes 5 de noviembre las actividades se reanudarán de manera normal.
    Con el objetivo de salvaguardar la salud de los niños usuarios del servicio de guardería y los riesgos de insalubridad que pudieran existir por la falta de agua, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) determinó suspender el servicio de guardería en todas las unidades, propias y subrogadas, en la Ciudad de México y el Estado de México del 31 de octubre al 2 de noviembre.
    A partir del lunes 5 de noviembre las actividades se reanudarán de manera normal en todas las guarderías de ambas entidades.
    Con esta medida también se busca apoyar el suministro de agua requerido en hospitales públicos y privados, así como en otras actividades prioritarias de esas entidades, con motivo de la suspensión del suministro de agua que se registrará del 31 de octubre al 4 de noviembre debido a trabajos de reparación y mantenimiento del Sistema Cutzamala.
    Asimismo, el Instituto se suma a los esfuerzos de la Secretaría de Educación Pública, la Universidad Nacional Autónoma de México, y el Instituto Politécnico Nacional, responsables de la educación básica, media superior y superior……
    (tellezflores@hotmail.com)

domingo, 28 de octubre de 2018

LA SECRETARIA DE SALUD TIENE UNA HISTORIA DE 75 AÑOS DE LUCHA, VIOCACIÓN DE SERVICIO Y COMPROMISO SOCIAL


Plataforma   Laboral
+ La SSA ejemplo de compromiso social
+Presentan obra editorial del FOVISSSTE}
+FONACOT lleva penúltima feria a Tijuana
Armando Téllez Flores
La Secretaría de Salud tiene una historia de 75 años de lucha, vocación de servicio y compromiso social encaminada a resolver los desafíos que se le han planteado y con el esfuerzo de sus trabajadores, afirmó el Subsecretario de Integración y Desarrollo del Sector Salud, José Meljem Moctezuma.
Al encabezar el Sorteo Superior No. 2573, conmemorativo del 75 aniversario de la Secretaría de Salud, Meljem Moctezuma señaló que la institución que representa y la Lotería Nacional para la Asistencia Pública comparten un mismo compromiso: ayudar a los que menos tienen.
Explicó: “La Secretaría de Salud lleva 75 años acercando los servicios de salud, la Lotería Nacional durante más de dos siglos apoyando las actividades en el campo de la asistencia para los mexicanos sin posibilidades de satisfacer sus necesidades básicas por sí mismos”.
Meljem Moctezuma recordó que en 1943 el entonces Presidente de la República, General Manuel Ávila Camacho, decretó la creación de la Secretaría de Salubridad y Asistencia, la cual buscaba la coordinación y unidad política entre los denominados servicios asistenciales y los de salud pública.
Hoy festejamos, dijo, no solo 75 años de creación de la Secretaría de Salud, sino el esfuerzo de sus trabajadores, los resultados que ha ofrecido a la sociedad y, con la celebración de este sorteo, contribuimos a la asistencia pública, además de llevar felicidad a muchos hogares.
Finalmente, parafraseó al Secretario de Salud, José Narro Robles, al señalar que las grandes instituciones se construyen con el trabajo diario de todos aquellos que forman parte de ellas y si hoy México cuenta con un sistema de salud consolidado, se debe a la labor y dedicación de sus trabajadores.
En su intervención, el Coordinador de Asesores de la Lotería Nacional, Octavio Villa Ríos, quien asistió en representación del Director General de la LOTENAL, Eugenio Garza Riva Palacio, afirmó que con el sorteo se festeja a la Secretaría de Salud y se reconoce la evolución que ha tenido durante 75 años de trabajar en favor de los mexicanos que más lo necesitan.
“Gracias a su trabajo, México cuenta hoy con mejor infraestructura médica y mayor cobertura de padecimientos que hace seis años. Con funcionarios capaces y comprometidos, como el Doctor José Narro Robles, el país está en movimiento hacia mayores niveles de bienestar”, subrayó.
Villa Ríos añadió que un México con salud siempre tendrá un amplio horizonte de progreso y libertad; contribuir a preservar la salud de la población es uno de los mayores deberes del gobierno, dijo.
En el evento estuvieron presentes el Subsecretario de Prevención y Promoción de Salud, Pablo Kuri Morales, el Secretario del Consejo de Salubridad General, Jesús Ancer Rodríguez, entre otros.   
PRESENTA GODINA HERRERA EL LIBRO “LOS TRABAJADORES DEL FOVISSSTE OTRA MANERA DE CONTAR LA HISTORIA”
El Fondo de la Vivienda del ISSSTE presentó el libro “Los trabajadores del FOVISSSTE. Otra manera de contar la historia”, pieza que reúne testimonios de empleados con más de 30 años de servicio.
Esta obra es el segundo volumen de “Los vocales del FOVISSSTE. Otra manera de contar la historia”, pieza que presenta las reflexiones de quienes tuvieron la responsabilidad de dirigir el organismo.   
El Vocal Ejecutivo del FOVISSSTE, Luis Antonio Godina Herrera dijo que el libro tiene la idea fundamental de plasmar la experiencia de los trabajadores que tienen más años prestando sus servicios, quienes han visto la transformación del organismo en sus diferentes etapas: como organismo constructor, trabajo con sofoles, como entidad de fomento, instrumento garante de la subcuenta de vivienda y, la última, de sistema de puntaje y servicios digitales.
En su intervención, Florentino Castro López, Director General del ISSSTE, resaltó la evolución del FOVISSSTE para convertirse en la segunda hipotecaria del país y en un instrumento de justicia social que ayuda a las personas con discapacidad, mujeres solteras y jefas de familia, a los jubilados y pensionados, pero sobre todo, que otorga seguridad jurídica a los trabajadores. Asimismo, destacó la aportación del Fondo para impulsar la cultura entre sus derechohabientes.
“Los trabajadores del FOVISSSTE. Otra manera de contar la historia” es fruto de  la obra editorial del Fondo, conformada por siete títulos, y que forma parte de la Biblioteca del ISSSTE, que busca fomentar la lectura entre derechohabientes y empleados.
La colección editorial del Fondo está integrada por:
+54 Poemas sobre la Casa, que es una recopilación de textos representativos del tema a través del lenguaje universal de la poesía.
+El Arte de la Albañilería, facsimilar del manual del arquitecto Don Juan de Villanueva, escrita en 1827, en el que se explica las herramientas que necesita el albañil para la formación de andamios. Constituye una obra de alto valor histórico y un material útil en la época actual.
+Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos 1917, documento facsímil coeditado en el marco del centenario de la promulgación de la Carta Magna.
+FOVISSSTE, una historia compartida 1917-2017. Obra que resalta la importancia de la vivienda en nuestro país a través del tiempo y las políticas públicas que han permitido que los trabajadores al servicio del Estado cuenten con acceso a una casa digna, derecho consagrado en el Artículo 123 de la Constitución.
+Los Vocales del FOVISSSTE. Otra manera de contar la historia; el texto reúne el esfuerzo colectivo y experiencias laborales que han contribuido al desarrollo del Fondo de la Vivienda a través del tiempo.
+46 Poemas sobre la Casa”, segundo tomo de la antología que ofrece 100 piezas –sumadas al título “56 Poemas sobre la Casa”- que sintetizan el arte de la creatividad y diálogo sobre uno de los núcleos familiares más sagrados: el hogar.
En su participación, Luis Miguel Victoria Ranfla, secretario general del SNTISSSTE, reconoció la labor de Luis Antonio Godina y de Florentino Castro López, durante su desempeño en los diferentes cargos que han tenido en el ISSSTE, para promover, impulsar y difundir actividades culturales entre los trabajadores al servicio del Estado, tema que estuvo olvidado en administraciones pasadas.
María Teresa Corona Marroquín, con 39 años de servicio, recordó que por sus manos pasaba todo el dinero del Fondo, en sus inicios, y cómo se transformaron los procesos. Ha sabido adaptarse a la modernidad, al avance en la tecnología, a la computación y está agradecida con el FOVISSSTE por la capacitación constante que ha recibido para atender a los acreditados.
Juan Francisco Briseño Díaz, con 40 años laborando, es uno de los trabajadores que ha sido testigo de la transformación del organismo, de ser un organismo constructor a uno que otorga financiamiento a los trabajadores para que puedan adquirir una vivienda. Considera que la labor del Fondo es muy noble y debe seguirse atendiendo a los trabajadores con profundo respeto y servicio.
La presentación del libro se realizó en el Teatro de la Ciudadela y estuvieron presentes directivos y trabajadores del ISSSTE y FOVISSSTE, además de representantes sindicales…..
PREVÉ INFONACOT OTORGAR MÁS DE 50 MILLONES DE PESOS EN CRÉDITOS EN TIJUANA, BAJA CALIFORNIA
Más de 50 millones de pesos en créditos podrá otorgar este sábado 27 y domingo 28 de octubre el Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores, INFONACOT, a los trabajadores formales de Baja California que asistan a la Caravana de Crédito y Servicios que se instaló en el Centro Cultural Tijuana (CECUT), que se localiza en Paseo de los Héroes No. 9350, Zona Rio, de la Ciudad de Tijuana.
Ésta es la cuarta de cinco caravanas de Crédito y Servicios que realiza en 2018 el Instituto FONACOT a nivel nacional y la tercera que lleva a cabo en Tijuana desde que las inició en 2016. El organismo dependiente de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social confía superar el monto de 50 millones de pesos debido a que el año pasado se colocaron 49.8 millones de pesos en créditos, por lo que la expectativa para 2018 es aún mejor.
El INFONACOT estima otorgar unos 3 mil créditos a los trabajadores que asistan este fin de semana a la Caravana, donde podrán obtener descuentos hasta del diez por ciento en las tasas de interés, y los empresarios o sus representantes contarán con todas las facilidades para afiliarse al Instituto o concluir su afiliación.
Se calcula que unas 20 mil personas visitaron la caravana, entre trabajadores de empresas formalmente establecidas o que prestan sus servicios en dependencias públicas de los gobiernos federal, estatal y municipal, y empresarios, familiares y visitantes que suelen acercarse para conocer el Instituto FONACOT.
En esta caravana, que se realiza en el Centro Cultural Tijuana (“CECUT”) –Paseo de los Héroes No. 9350, Zona Rio– el Instituto atiende de manera especial a los trabajadores que viven en Tijuana y regiones aledañas, para que puedan conocer los beneficios del crédito FONACOT y tramitarlo en un tiempo record de 20 minutos, obtener créditos por montos hasta de tres veces su sueldo, a plazos de pago de 6, 12, 18, 24 o más mensualidades, con la tasa de interés más baja en el mercado de crédito al consumo y descuentos vía nómina.
Las empresas que aún no se encuentran afiliadas al Instituto FONACOT –que por Ley deben hacerlo– pueden aprovechar este fin de semana para afiliarse o concluir su afiliación, sin costo alguno. Se prevé que 350 empresas de Baja California se afilien o terminen de afiliarse al Instituto en esta ocasión.
Durante la actual administración, el Instituto FONACOT ha otorgado en el estado de Baja Californiaa $6,618 millones de pesos a 439 mil 672 trabajadores, en beneficio de 1 millón 714 mil 721 personas, incluyendo a los trabajadores que han ejercido su derecho al crédito FONACOT y sus familias.
En el transcurso de 2018, en Baja California ya se han otorgado $1,224 millones de pesos, equivalentes al 91.4 por ciento de la meta prevista para el presente año, por un total de $1,338 millones de pesos. Más de 68 mil trabajadores ya han ejercido su derecho al crédito FONACOT en 2018, lo que representa un beneficio para 265 mil 785 personas y 14 mil 730 centros de trabajo del estado.
La siguiente y última caravana del año será los días 10 y 11 de noviembre en la ciudad de Puebla….
(tellezflores@hotmail.com)

jueves, 25 de octubre de 2018

HAY MUCHOS INTERESES DE AVASALLAR AL MOVIMIENTO OBRERO ORGANIZADO A COSTA DE LO QUE SEA


Plataforma   Laboral
+La Segunda Asamblea del Proletariado?
+Fundamental el sistema de regulación sanitaria
+FOVISSSTE realiza obras estructurales en sede
Armando Téllez Flores
Nadie puede negar que son tiempos de voraces apetitos que tienen la misión de atacar al movimiento obrero organizado, el cual ya dejó de ser oficial y ha pasado a ser un grupo de oposición, pero parte fundamental del desarrollo del país por el número de trabajadores que representa  
Hoy a unos días de cumplirse un aniversario más de la celebración de la Primera Asamblea del Proletariado hay voces que empiezan a plantear  que hay condiciones políticas, sociales, económicas y políticas para la realización de la Segunda Semana Nacional del Proletariado, sobre todo en los momentos que estar surgiendo falsos redentores del sindicalismo, quienes aprovechando la situación
intentan desaparecer organizaciones, sindicatos y agrupaciones de trabajadores que no se han alineado con Andrés Manuel López.
Hoy se recuerdan tiempos especiales, como cuando en el discurso inaugural de la Primera Asamblea del Proletarido, Vicente Lombardo Toledano, expresa en relación al nuevo partido: “Así nace, como el pueblo de México es, perseguido y pobre, pero resuelto a limpiar la patria y liberarla. Así han nacido las grandes causas de la historia".
Tratará de impulsar los tres grandes objetivos históricos de la Revolución Mexicana: independencia económica plena de la nación; ampliación del régimen democrático; y mejoramiento sistemático del nivel de vida del pueblo. Combatirá las graves desviaciones contrarrevolucionarias del gobierno reaccionario de Miguel Alemán Valdés.
En la asamblea constituyente se aprueban los siguientes documentos: Razón Histórica del Partido Popular, el Programa y los Estatutos. En el primer documento se dice que el partido nace como un nuevo instrumento del pueblo mexicano, para acelerar el logro de sus viejas aspiraciones y de sus necesidades nuevas. Que inspirado en las mejores tradiciones de México, será un partido patriótico y democrático; genuinamente mexicano, sin vínculos con el extranjero ni dependencia del gobierno.
El Programa aprobado resume los siguientes puntos: 1) Lucha contra la penetración del imperialismo en la vida económica, cultural, social y política del país; 2) Control y reglamentación de las inversiones extranjeras; 3) Mayor intervención del Estado en la economía mediante las nacionalizaciones; 4) Impulso planificado a las fuerzas productivas del país, orientado al desarrollo independiente y vigoroso de nuestra economía; 5) Tierra, agua, crédito y asesoría técnica, oportunos y baratos a los campesinos para hacer avanzar la Reforma Agraria; 6) Mejor distribución de la riqueza y elevación constante del nivel de vida del pueblo; 7) Por la unidad, independencia y democracia del movimiento obrero; y 8) Absoluta igualdad de derechos y posibilidades de la mujer y el hombre.
Más de un año duró el proceso de su creación. En enero de 1947, se reunieron los marxistas mexicanos a discutir y analizar la propuesta que Vicente Lombardo Toledano hizo, y que tituló: "Objetivos y Tácticas del Proletariado y del Sector Revolucionario de México en la Etapa Actual de la Evolución Histórica del País".
A la reunión concurrieron representantes de distintas agrupaciones marxistas como la Universidad Obrera, el Partido Comunista de México, Acción Socialista Unificada, entre otras, así como relevantes personalidades: David Alfaro Siqueiros, José Revueltas, Narciso Bassols, Dionisio Encinas, Leopoldo Méndez, Valentín Campa, Enrique Ramírez y Ramírez, y muchos más luchadores sociales, por eso se llamó a esta junta "La Mesa Redonda de los Marxistas Mexicanos".
Al final de la reunión se resolvió la creación del gran partido popular, de tipo nuevo, que propuso Lombardo Toledano.
La Confederación de Trabajadores de México adoptó la resolución de contribuir a la creación del Partido Popular, pero sus dirigentes no la acataron y por el contrario, tergiversaron el texto para sustraerse de cualquier compromiso con el nuevo partido.
El 22 de agosto de 1947, miles de jóvenes se agruparon para organizar el Comité Estudiantil pro Partido Popular, lo que dio origen al Movimiento de la Juventud Popular.
El 25 de septiembre de 1947, se integró el Comité Nacional Coordinador del Partido Popular, con el propósito de establecer la estructura inicial del movimiento organizador del nuevo partido. El 1º de octubre siguiente, se eligió a Vicente Lombardo Toledano como presidente, quien se dio a la tarea de recorrer el país para fundar comités estatales provisionales. Muchos de de sus simpatizantes fueron encarcelados y asesinados. Más de 30 organizadores entregaron así su vida para el partido que hoy nace finalmente.
El 16 de octubre de 1960 el Partido Popular se transformará en Partido Popular Socialista, al hacer suya la filosofía del proletariado, el marxismo-leninismo y abanderar la lucha por el socialismo en México.
El 15 de diciembre de 1951, el partido celebrará su Primera Asamblea Nacional, en la que Lombardo será elegido candidato a la presidencia para el periodo 1952-1958. En su cierre de campaña asentará: “Mi campaña ha establecido un precedente de valor histórico. Por primera vez en la vida política de México, el pueblo ha pagado íntegramente la campaña de un candidato a la Presidencia de la República. Mi partido y yo como candidato, hemos contrariado radicalmente el hábito inmoral de dar dinero a los manifestantes y a los electores”.
Ahora es tiempo de escuchar a Carlos Aceves del Olmo, de la CTM;  Joel Ayala, de la FSTSE; Rodolfo Guzmán, de la CROM; Reyes Soberanis, de la COR; Isaías González Cuevas de la CROC; Rafael Ruiva Palacio Pontones, del Sindicato de Infonavit,  y en general a todos los líderes del momento….
FOVISSSTE EL FORTALECIMIENTO DEL SISTEMA DE REGULACIÓN SANITARIA ES FUNDAMENTAL PARA LA POBLACIÓN
Autoridades regulatorias sanitarias de las Américas se pronunciaron por fortalecer el sistema de regulación sanitaria, con inteligencia y colaboración, para poder enfrentar de mejor manera los retos locales, regionales y mundiales en materia del cuidado a la salud de la población.
En el marco de los trabajos de la IX Conferencia de la Red Panamericana para la Armonización de la Reglamentación Farmacéutica (RedPARF), que se realiza en San Salvador, El Salvador (24-26), reconocieron que es una decisión clave de los gobiernos de la región mantener a las agencias de regulación sanitaria existentes en el continente para seguir avanzando en la cobertura y eficiencia de los esquemas nacionales de salud.
Las autoridades sanitarias conmemoraron los 20 años de la Red PARF que dio lugar al modelo de los sistemas regulatorios de los países del área, - como es el caso de la Comisión Federal para la Protección contra Riesgos Sanitarios (COFEPRIS), creada en el 2001,- los cuales han cumplido una actuación relevante en la ejecución de los programas de salud pública.
Indicaron que se requiere voluntad política y buena gobernanza para lograr mejores y mayores resultados en materia de vigilancia sanitaria, siguiendo las mejores prácticas internacionales que dieron lugar, hace dos décadas, a la creación de agencias sanitarias en Latinoamérica; detener su continuidad o desinstalar las entidades existentes, significaría un retroceso de dos décadas en el proceso integral del cuidado de la salud de la población.
En esta importante reunión, que tuvo como lema: “Contribuciones de la armonización regulatoria en el logro de la salud para todos”, pusieron en relieve la imperiosa necesidad de fortalecer las agencias sanitarias regionales para la protección de riesgos sanitarios en la población e hicieron votos para su continuidad y fortalecimiento.
Los representantes de los 35 países que integran las Red PARF, autoridades de la Organización Mundial de la Salud (OMS) y de la Organización Panamericana de la Salud (OPS), asistentes a la conferencia, refrendaron su compromiso de continuar un trabajo inteligente y eficiente que aproveche al máximo posible la colaboración para desarrollar los objetivos comunes regionales y los propios de cada nación.
Como lo manifestó en el discurso inaugural de la conferencia el Subdirector de la OPS/OMS, Dr. Jarbas Barbosa da Silva, “La regulación es crítica para poder enfrentar estos retos y contribuir a la expansión progresiva del acceso a medicamentos y tecnologías sanitarias seguras, eficaces y de calidad para hacer realidad Salud para todos. La Red PARF cuenta hoy con proyectos específicos para afrontar estos y otros desafíos regulatorios de manera conjunta por nuestros países y con un espíritu solidario y de panamericanismo que caracteriza a nuestra región”, sostuvo,
Durante la reunión, la COFEPRIS y la Agencia de Regulación Sanitaria de Honduras firmaron un convenio de colaboración para intercambio de experiencias y capacitación……
REALIZA FOVISSSTE TRABAJOS DE REFORZAMIENTO ESTRUCTURAL EN EDIFICIO SEDE
El Fondo de la Vivienda del ISSSTE (FOVISSSTE) encabezado por el Vocal Ejecutivo, Luis Antonio Godina Herrera, realizó trabajos de reforzamiento estructural del edificio sede, en una primera etapa, que consiste en  fortalecer las trabes principales, a fin de cumplir con lo establecido en el nuevo Reglamento de Construcciones para la Ciudad de México.
Tras los sismos del mes de septiembre del 2017, el FOVISSSTE no reportó, en el peritaje estructural, daños tanto en las instalaciones del edificio de Miguel Noreña 28, como en las de su edificio anexo en la Ciudad de México.
Sin embargo, el Fondo atiende las recomendaciones del dictamen que realizó la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) en 2015, así como al nuevo Reglamento de Construcciones para la Ciudad de México, y Normas Técnicas Complementarias vigentes, publicados el 15 de diciembre de 2017.
El nuevo marco normativo atiende tres acciones fundamentales: evitar daños a los elementos estructurales de las edificaciones durante sismos, que los inmuebles que presten servicios prioritarios para la ciudad funcionen sin problemas de riesgo, y garantizar la seguridad y patrimonio de las personas dentro y fuera de los inmuebles durante un movimiento telúrico.
En ese tenor, la primera etapa de trabajos de reforzamiento del edificio sede del FOVISSSTE inició el 2 de julio del presente año, para fortalecer las trabes principales de los pisos 2 al 8, la colocación de ángulos y 408 placas de acero adosadas al concreto con pernos de sujeción, así como resanar las trabes longitudinales y transversales.
Los trabajos realizados durante cuatro meses, fueron supervisados por el Vocal Ejecutivo, Luis Antonio Godina Herrera, quien destacó la importancia de garantizar a las y los trabajadores un edificio seguro, por lo que la segunda etapa es considerada y propuesta para el ejercicio fiscal 2019.
La siguiente etapa considera el retiro y reparación de todos los recubrimientos de las columnas, así como el reforzamiento integral de las 273 columnas que se contemplan desde el sótano dos hasta el piso 10. Además, contempla “encamisar” a base de armado de varillas y colado con concreto, cada columna, para obtener una resistencia a la compresión de 300 kg por centímetro cuadrado…..
(tellezflores@hotmail.com)

miércoles, 24 de octubre de 2018

LOS TRABAJADORES COBRAN PRESTACIONES RETROACTIVAS AL MES DE FEBRERO Y NEGOCIADAS RECIENTEMENTE POR SU DIRIGENCIA


Plataforma  Laboral
+Beneficios inmediatos a ferrocarrileros
+FONACOT destina ayuda a damnificados
+La CTM Morelos pendiente de sus bases
Armando Téllez Flores
Los destacados beneficios alcanzados por la dirigencia nacional de los ferrocarrileros encabezados por Víctor Flores Morales, especialmente en el renglón de prestaciones empezaron a ser cobrados por los trabajadores del riel, de ahí que los resultados logrados ya se están reflejando en la economía de la f  retroactivos al mes de febrero.
amilia ferrocarrilera toda vez que hay renglones que son
De ahí que como señalamos en líneas anteriores los trabajadores Ferrocarrileros se encuentran altamente satisfechos con el informe que les ha llevado a sus sedes el dirigente nacional Víctor Flores Morales, quien ha recibido el apoyo unánime de sus representados.
Cabe señalar que además del 8.4 de incremento salarial hay importantes avances en prestaciones las cuales por primera vez se suman al salario, lo que ha permitido que la gira de información que se ha efectuado en todo el país haya resultado todo un éxito y de un importante fortalecimiento de las filas sindicales.
El líder ferrocarrilero destacó que el incremento salarial y las prestaciones son beneficios de primer nivel que vendrán a mejorar las calidad de vida de los hombres del riel, en los hechos, pues los beneficios va directo al bolsillo de cada uno de ellos, lo que impactará muy positivamente en sus propias familias
A la rama de vía se les concedió un aumento del 8.4 por ciento, siendo un 6 por ciento al salario y el 2.4 a prestaciones y a los trenistas 7.4. y destacó que de igual manera hubo aumento en canasta básica, ayuda de útiles escolares, renta de casa, así como protección familiar, entre otras prestaciones.
Por ello el dirigente ha señalado en cada una de las secciones que tras la revisión contractual que durante diez meses se negoció con la empresa, se logró un incremento salarial del 8.4 por ciento.
El dirigente recordó que los trabajadores adheridos al sindicato, tenían en canasta básica un beneficio de mil 850 pesos, ahora será de mil 950 mensuales. Además de que será un beneficio de los trabajadores a partir de un día laborado dentro del mes, así como el incremento en días de descanso con goce de sueldo en caso de fallecimiento por familiares de primer y segundo grado o por paternidad.
’La canasta básica quedará en mil 950 pesos al mes, los útiles escolares en mil 550 pesos al año, la ayuda para transporte en trescientos 10 pesos, el seguro de vida por muerte natural quedara en 300 mil pesos y por muerte accidental en 600 mil pesos, entre otros incrementos quedando un total del 5.9 por ciento de incremento directo al tabulador, un 2.56 por ciento a las prestaciones, haciendo un incremento salarial del 8.46 por ciento’.
Señaló que este beneficio será retroactivo al 19 de febrero y se estará pagando a partir de hoy 24 de octubre y adelantó que será en el mes de noviembre cuando se reciba el beneficio del fondo de ahorro y en el mes de diciembre será entregado el aguinaldo, por lo que hizo un llamado a los agremiados para que inviertan de buena manera estos beneficios.
El proyecto de Tren Maya que construirá el gobierno de Andrés Manuel López Obrador es un acierto que detonará el crecimiento de la economía de los trabajadores y habitantes del sureste del país.
Al mismo tiempo se convierte en punta de lanza de lo que sería el resurgimiento del trasporte ferroviario de pasajeros en México, consideró el secretario general del Comité Nacional del Sindicato de Trabajadores Ferrocarrileros de la República Mexicana (STFRM), Víctor Flores Morales.
Para darles a conocer los montos de incremento autorizados por Ferromex, Flores Morales reconoció que proyectos como éste habían sido concebidos desde hace tiempo sin que alguien se atreviera a llevarlos a cabo.
El Tren Maya será sin duda un gran beneficio para México y para los trabajadores ferrocarrileros. Hay por supuesto algunas voces que se oponen a ello, pero así es la política a veces. Va a requerirse una labor titánica de los trabajadores pero será para el bien de nuestro país.
El dirigente nacional de los ferrocarrileros dijo tener confianza que éste será el primero de varios proyectos que revivan los trenes de pasajeros, que tienen como principal ventaja el movilizar grandes cantidades de personas a un costo más bajo.
López Obrador trae muchas ganas y hay que apoyarlo. Que se institucionalice el tren de pasajeros lo va a decidir él, pero sería muy bueno para los trabajadores y en general para los mexicanos.
INFONACOT ACTIVÓ SU PROGRAMA DE APOYO A DAMNIFICADOS  POR LOS METEOROS WILLA Y VICENTE
 El Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores ha activado el Programa de Apoyo a Damnificados en Nayarit, Sinaloa, Chiapas y Veracruz, para paliar la situación de emergencia que vive la población de esos estados a causa del huracán Willa y la tormenta tropical Vicente, para que de manera inmediata, los trabajadores formales que viven en zonas afectadas por emergencias o desastres naturales, puedan obtener financiamiento con tasas preferenciales y realizar el primer pago cuatro meses después de la autorización del crédito.
Así lo dio a conocer el Director General del Instituto FONACOT, César Alberto Martínez Baranda, al firmar un convenio de colaboración con la Cámara Nacional de Fabricantes de Envases Metálicos, CANAFEM, el cual permitirá a 12 mil trabajadores de las empresas asociadas a CANAFEM e indirectamente a 23 mil de las industrias relacionadas con la fabricación de envases, obtener créditos accesibles.
Ante el ingeniero Ramiro Eugenio Barney Dussan, Presidente de la CANAFEM, Martínez Baranda dijo que a la fecha, con el Programa de Apoyo a Damnificados, se han otorgado más de 3,600 millones de pesos mediante 220 mil 838 créditos a más 215 mil 700 trabajadores, en beneficio de más de 688 mil personas que han sido afectadas por fenómenos tan diversos como el tornado de Ciudad Acuña, los huracanes Patricia y Earl, y particularmente los sismos de septiembre de 2017.
En total, precisó, desde el lanzamiento del Programa se ha brindado apoyo a trabajadores damnificados en 1,857 municipios de 30 estados con declaratorias de emergencia y desastres naturales emitidas por la Coordinación Nacional de Prevención Civil de la Secretaría de Gobernación.
Por su parte, el Presidente de la CANAFEM dijo que todas las empresas que representan, que fabrican y suministran los envases, tapas y tapones necesarios para el empacado de productos del campo y del mar; el envasado de jugos, néctares, cerveza y refrescos, entre otros productos, tienen el reconocimiento de empresas socialmente responsables y están comprometidas con el desarrollo productivo del país.
El Director General del Instituto FONACOT informó que la recuperación de cartera ha sido un logro relevante de esta entidad financiera, al haber cobrado más de 100 mil 700 millones de pesos entre Diciembre de 2012 y Septiembre de 2018, lo que representa un incremento del 100% con respecto a lo recuperado durante la administración anterior.
La elevada recuperación de cartera le ha permitido al organismo dependiente de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social financiar, durante el presente año, el otorgamiento de créditos hasta en un 90% con recursos propios.
En estos seis años, subrayó Martínez Baranda, se han otorgado 83 mil millones de pesos en créditos a 6 millones de trabajadores, en beneficio de 23 millones de personas, lo que representa 2.2 veces el monto otorgado en la pasada administración…..
LA CTM MORELOS SIEMPRE PENDIENTE  DE SUS REPRESENTADOS
La Federación de Trabajadores del Estado de Morelos, es de las pocas organizaciones sindicales en toda la República Mexicana que se encuentra inscrita ante la Secretaría de Hacienda y Crédito Público y todos los recursos económicos son enterados al gobierno federal, aseguró Vinicio limón Rivera, secretario general de la Confederación de Trabajadores de Morelos, en entrevista después de haber sido reconocido por el Instituto Nacional de Transparencia , Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI).
Aseguró que en la CTM Morelos, existe la legalidad, la transparencia y la rendición de cuentas, “jamás he puesto en duda en que se ocupan las aportaciones de los trabajadores, yo no vivo de la organización sindical, yo velo por los intereses de mis agremiados, quienes me acusan de traicionero y algunas otras cosas, les puedo comprobar que están equivocados, tengo la consciencia tranquila, no me he robado nada como líder sindical”.
Recalcó que las elecciones para elegir a los líderes sindicales siempre se han dado a través del voto secreto, nunca por dedazo o compadrazgo, la CTM Morelos desde hace muchísimos años, dejó atrás esas prácticas, aquí no hay ningún contrato de protección, eso se abolió en acuerdo de la Organización Internacional del Trabajo en el año de 1998, “si alguien tiene dudas de lo que digo, que venga conmigo y le demuestro que lo que impera en la CTM Morelos, es la legalidad.
La CTM Morelos siempre se ha sujetado a la Ley General de Protección de Datos Personales en Posesión de Sujetos Obligados, “prueba de ello, es que a ningún trabajadores se le obliga a estar en la CTM, como secretario general de esa organización sindical, siempre he procurado el bienestar de mi gente y no pienso dejar de hacerlo, ellos se merecen vivir bien y para ello, la CTM está al pendiente de cada uno de los sindicatos que la conforman…..


martes, 23 de octubre de 2018

DURANTE LA PRESENTE ADMINISTRACIÓN EL INFONAVIT ENTREGARA EL CRÉDITO MEDIO MILLÓN Y SUPERARA SUS METAS: DAVID PENCHYNA


Plataforma   Laboral
+INFONAVIT cumple con finanzas sanas
+FOVISSSTE ejercerá su programa de crédito
+Necesario combatir la pobreza de 53  millones
Armando Téllez Flores
Durante la presente administración, el Infonavit rebasara sus metas y logrará entregar el crédito medio millón, con lo que se rebasará todas las previsiones y los proyectos.
De acuerdo al último corte de colocación crediticia, el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores informó que este indicador se encuentra 8.6 por ciento por encima de la meta y que a la fecha, se han colocado 294 mil 826 créditos hipotecarios y 132 mil 732 créditos para el mejoramiento de vivienda. Este avance en la colocación ha permitido una derrama de 161 mil millones de pesos, 21 mil millones por arriba de la meta.
En materia hipotecaria, destaca la colocación del Crédito Tradicional de 5 a 10 UMA´s y mayor a 10 UMA´s, que registra un avance del 10.23 y 12.57 por ciento superior a las metas 2018, respectivamente. Esta cifra es relevante dado que los créditos hipotecarios colocados en niveles superiores de ingreso, dan viabilidad financiera al complemento de pago, es decir, al apoyo mensual que reciben todos los acreditados de 6.5 UMA´s o menos, y que permite que la tasa de interés efectiva sea menor al 12 por ciento.
Es importante resaltar que a pesar de haberse incrementado la colocación de crédito Infonavit en niveles de ingreso superior a 5 UMA´s, el Cofinanciamiento con la Banca comercial también reporta un avance positivo: a la fecha se han originado 11 mil 952 créditos.
En cuanto al crédito para el mejoramiento de vivienda (Mejoravit), el programa registra el mayor ritmo de colocación desde su relanzamiento en 2016. Con corte a octubre se han originado 132 mil 732 créditos; es decir, 27.9 por ciento arriba de la meta.
“Las cifras demuestran que valió la pena rediseñar por completo nuestro producto hipotecario, con un nuevo crédito originado en pesos, no en VSM, a tasa fija, con complemento de pago y con mayores montos máximos; y que también valía la pena relanzar el programa de mejoramiento de vivienda, con los controles debidos y mayor certidumbre para nuestros derechohabientes. Hoy podemos afirmar que el Infonavit cerrará muy fuerte el 2018, con finanzas sólidas y rebasando metas de colocación”, adelantó el Director General del Instituto, David Penchyna Grub.
La meta al 21 de octubre de 2018 era de 399 mil 092 créditos, la cifra total al corte asciende a 433 mil 667. Con ello, es previsible rebasar el medio millón de créditos al cierre del año…..
FOVISSSTE EJERCERA AL CIEN POR CIENTO SU PROGRAMA DE CREDITOS  2018: GODINA HERRERA
El Fondo de la Vivienda del ISSSTE (FOVISSSTE) ejercerá el cien por ciento de su Programa Anual de Créditos al término de la presente administración, afirmó su vocal Ejecutivo Luis Antonio Godina Herrera.
En la sesión ordinaria 900 de la Comisión Ejecutiva y última de esta administración, precisó que al 8 de octubre se tiene un avance del 85.4 por ciento en los esquemas del Fondo, mediante los cuales se han otorgado 34 mil 144 créditos, sólo en 2018.
El FOVISSSTE, dijo, cumplió con los objetivos de la Política Nacional de Vivienda que impulsó el Presidente Enrique Peña Nieto desde el inicio de su administración.
Por su parte, el Director General del ISSSTE, Florentino Castro López destacó que el FOVISSSTE contribuyó a reducir un 24.3 por ciento el rezago habitacional en el país en la presente administración.
El FOVISSSTE se convirtió en un organismo muy importante de la política de vivienda del Presidente Enrique Peña Nieto, prueba de ello, es el impacto social de las prestaciones del Fondo, resaltó”
Castro López destacó el trabajo realizado por el personal del Fondo, encabezados por Godina Herrera y José Reyes Baeza.
Previo a la sesión ordinaria 900 de la Comisión Ejecutiva, Florentino Castro López y Luis Antonio Godina Herrera, inauguraron la Sala de Vocales Lic. Adolfo López Mateos, ubicada en la planta baja de las oficinas centrales del Fondo.
Este recinto alberga los retratos y placas con los nombres de quienes tuvieron la responsabilidad de dirigir el organismo desde su fundación el 10 de noviembre de 1972.
La Comisión Ejecutiva está integrada por vocales representantes de los sindicatos de trabajadores al servicio del Estado, funcionarios de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) ; de la Función Pública (SFP) y de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano (SEDATU)….
NECESARIO COMBATIR POBREZA DE 53 MILLONES DE COMPATRIOTAS Y LOGRAR SUFICIENCIA ALIMENTARIA: CNDH
La Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH) destacó la importancia de combatir la pobreza en que están más de 53.4 millones de mexicanas y mexicanos, de los cuales, 9 millones se encuentran en pobreza extrema, y lograr la suficiencia alimentaria, lo que debe atenderse como causa y consecuencia de violaciones a los derechos humanos.
Se pronunció por no ser indiferentes ante el éxodo de personas migrantes que llegan a nuestro país, que más allá de las lecturas que se den a esa movilidad humana, debe atenderse el dolor de personas en enfrentan carencia alimentaria y violencia, y más allá de la regulación jurídica que cada país pueda dotarse, debe tenerse en cuenta la perspectiva humanitaria.
Y llamó a cuestionarnos si las respuestas que al respecto se dan son las que queremos para nuestros connacionales en Estados Unidos; si los mensajes que estamos mandando aquí en México son los que están recibiendo nuestros connacionales allá.
Tras mencionar que el trato humanitario no riñe con el cumplimiento de las normas, ya que son compatibles, propuso fortalecer las acciones de los gobiernos federal, estatales y municipales para la atención humanitaria por donde cruce esa caravana, tema al que estarán atentos los Ombudsperson locales.
Destacó que durante 2015 había 2 millones 475, 989 niñas, niños y adolescentes de entre 5 y 17 años que realizaban alguna actividad económica y 2 millones 217, 648 en ocupaciones no permitidas, es decir, que ponen en riesgo su salud, afectan su desarrollo o realizan por debajo de la edad mínima permitida para trabajar, en tanto que la carencia de acceso a la seguridad social afecta a 68.4 millones de personas y la carencia de servicios básicos afectaba a 23.7 millones de personas en 2016 y 15 millones carecían de acceso a una vivienda adecuada.
Ante ese panorama, llamó a alentar y aprovechar la cooperación con los organismos especializados de los Sistemas Universal e Interamericano de Derechos Humanos para fortalecer la promoción y protección de las prerrogativas fundamentales e identificar las necesidades que requieren atención inmediata.
Señaló que no basta contar con buenas leyes, sino que éstas deben materializarse mediante su aplicación e impacto en las vidas de las personas, y que el éxito de la reforma constitucional en materia de derechos humanos no se logrará en tanto las autoridades no sitúen en el centro de sus actividades la dignidad de las personas…..
Así lo dio a conocer el Ombudsperson nacional, Luis Raúl González Pérez, al inaugurar el Foro Internacional DESCA y la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, en el cual puso de manifiesto que sin el respeto y la realización efectiva de los derechos humanos es imposible lograr la meta propuesta por esa Agenda que guía y hace necesaria la articulación de políticas y actividades enfocadas a la protección de los derechos humanos….
(tellezflores@hotmail.com)



lunes, 22 de octubre de 2018

EL SINDICATO FERROCARRILERO ALCANZA IMPORTANTES AVANCES EN MATERIA SALARIAL Y EN PRESTACIONES PARA TRABAJADORES EN ACTIVO


Plataforma   Laboral
+Ejemplar negociación ferrocarrilera
+Reconocen a elementos de PROFEDET
Armando Téllez Flores
Los trabajadores  Ferrocarrileros se encuentran gratamente satisfechos con el informe que les ha llevado a sus sedes el dirigente nacional Víctor Flores Morales, pues además del 8.4 de incremento salarial  hay importantes avances en prestaciones las cuales por prim4ra vez se suman  al salario, lo
que ha permitido que la gira de información que se ha efectuado en todo el país haya resultado todo un éxito y de un importante fortalecimiento de las filas sindicales.
El líder ferrocarrilero destacó que el incremento salarial y las prestaciones son beneficios de primer nivel que vendrán a mejorar  las calidad de vida de los hombres del riel, en los hechos, pues los beneficios va directo al bolsillo de cada uno de ellos, lo que impactará muy positivamente en sus propias familias  
A la rama de vía se les concedió un aumento del 8.4 por ciento, siendo un 6 por ciento al salario y el 2.4 a prestaciones y a los trenistas 7.4. y destacó que de igual manera hubo aumento en canasta básica, ayuda de útiles escolares, renta de casa, así como protección familiar, entre otras prestaciones.
El dirigente nacional del Sindicato de Trabajadores Ferrocarrileros de la República Mexicana (STFRM) Víctor Flores Morales, anunció que tras la revisión contractual que durante diez meses se negoció con la empresa, se  logró un incremento salarial del 8.4 por ciento.
El dirigente recordó que los trabajadores adheridos al sindicato, tenían en canasta básica un beneficio de  mil 850 pesos, ahora será de mil 950 mensuales. Además de que será un beneficio de los trabajadores a partir de un día laborado dentro del mes, así como el incremento en días de descanso con goce de sueldo en caso de fallecimiento por familiares de primer y segundo grado o por paternidad.
“La canasta básica quedará en mil 950 pesos al mes, los útiles escolares en mil 550 pesos al año, la ayuda para transporte en trescientos 10 pesos, el seguro de vida por muerte natural quedara en 300 mil pesos y por muerte accidental en  600 mil pesos, entre otros incrementos quedando un total del 5.9 por ciento de incremento directo al tabulador, un 2.56 por ciento a las prestaciones, haciendo un incremento salarial del 8.46 por ciento“.
Señaló que este beneficio será retroactivo al 19 de febrero  y se estará pagando a partir del próximo 24 de octubre.  Adelantó que será en el mes de noviembre cuando se reciba el beneficio del fondo de ahorro y en el mes de diciembre será entregado el aguinaldo, por lo que hizo un llamado a los agremiados para que inviertan de buena manera estos beneficios.
El proyecto de Tren Maya que construirá el gobierno de Andrés Manuel López Obrador es un acierto que detonará el crecimiento de la economía de los trabajadores y habitantes del sureste del país.
Al mismo tiempo se convierte en punta de lanza de lo que sería el resurgimiento del trasporte ferroviario de pasajeros en México, consideró el secretario general del Comité Nacional del Sindicato de Trabajadores Ferrocarrileros de la República Mexicana (STFRM), Víctor Flores Morales.
Ppara darles a conocer los montos de incremento autorizados por Ferromex, Flores Morales reconoció que proyectos como éste habían sido concebidos desde hace tiempo sin que alguien se atreviera a llevarlos a cabo.
El Tren Maya será sin duda un gran beneficio para México y para los trabajadores ferrocarrileros. Hay por supuesto algunas voces que se oponen a ello, pero así es la política a veces. Va a requerirse una labor titánica de los trabajadores pero será para el bien de nuestro país
El dirigente nacional de los ferrocarrileros dijo tener confianza que éste será el primero de varios proyectos que revivan los trenes de pasajeros, que tienen como principal ventaja el movilizar grandes cantidades de personas a un costo más bajo.
López Obrador trae muchas ganas y hay que apoyarlo. Que se institucionalice el tren de pasajeros lo va a decidir él, pero sería muy bueno para los trabajadores y en general para los mexicanos.
Más adelante sobre los pronunciamientos infundados de algunos individuos, se dijo que el Sindicato Ferrocarrilero no maneja el fideicomiso de los jubilados, sino que es Nacional  Financiera por lo que nadie del sindicato maneja un solo centavo, y mienten quienes así lo afirman…..
RECONOCE STPS A TRABAJADORES DE LA PROFEDET
Durante la entrega de estímulos, recompensas y reconocimiento de antigüedad a colaboradores de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET), Roberto Campa Cifrián, Secretario del Trabajo y Previsión Social, destacó el compromiso de estos funcionarios públicos que asesoran, representan y defienden a personas trabajadoras.
“Estoy convencido que hoy, que parece buena idea desacreditar, menospreciar, amenazar a los servidores públicos, debemos alzar la voz para reconocer a los buenos servidores públicos de nuestro Gobierno, de nuestro País, que son por mucho, la inmensa mayoría; quienes en muchos casos hacen posibles hazañas extraordinarias, que tienen que ver con dedicación, con la salud, con la atención de emergencias en momentos críticos”, indicó Campa Cifrián.
El encargado de la política laboral en el País señaló que garantizar el trabajo digno es el resultado de estrategias integrales que permiten que los trabajadores alcanzar sus proyectos de vida, desarrollen su potencial y obtengan mejores condiciones personales y familiares.
“Instituciones como la PROFEDET han transitado a lo largo de la historia de nuestro País como instancias claves para el fortalecimiento democrático, el equilibrio de los factores de la producción, a través de la defensa de los derechos e intereses de las y los trabajadores y de sus sindicatos, y para el desarrollo social y económico de nuestro país”, enfatizó.
Resaltó que el trabajo y dedicación del personal ha permitido a la PROFEDET otorgar durante la presente administración 1,149,458 de servicios, recuperando más de 13 mil millones de pesos a través de 64 mil conciliaciones y más de 100 mil juicios a favor de las y los trabajadores.
Campa Cifrián exhortó al personal a redoblar esfuerzos para entregar buenas cuentas conforme a las metas establecidas y anunció que en las próximas semanas se podrá llegar a los 4 millones de empleos formales. 
“Algo que cuando se anunció en el arranque de esta administración simplemente parecía imposible porque como todos sabemos en los 12 años anteriores se habían conseguido en esos 12 años juntos 3.5 millones de nuevos empleos formales... Seguramente el Presidente de la República el próximo mes tendrá la oportunidad de registrarlo, de anunciarlo y de reconocer al trabajador cuatro millones”, sostuvo.
En su intervención, la procuradora Alejandra Negrete Morayta, felicitó a los empleados galardonados y señaló que la experiencia ha permitido generar una sólida defensa de los derechos e intereses laborales del trabajador, lo que ha permitido resolver el 97% de las conciliaciones, y poco más de 8 de cada 10 juicios a favor de las y los trabajadores.
“Ustedes, a través de distintas batallas que libran todos los días han logrado que prevalezca la justicia laboral sobre los despidos injustificados; la discriminación en el trabajo; el acoso y el hostigamiento sexual; la falta del reconocimiento de las prestaciones laborales, la falta de pago por años de entrega, entre muchas otras injusticias”, finalizó…..
NOPAL, AUXILIAR EN EL CONTROL DE LA DIABETES Y LA HIPERGLUCEMIA: IMSS
El consumo de nopal es auxiliar para el control de la diabetes e hiperglucemia, aseguró Rocío Romero Valdovinos, nutrióloga del Hospital General Regional (HGR) número 1 del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Tijuana, Baja California.
Explicó que se ha comprobado científicamente el efecto hipoglucemiante del nopal; es decir, es una herramienta eficaz en la prevención de la diabetes, ya que logra estabilizar y regular el nivel de azúcar en la sangre.
Además, indicó, en personas con colesterol elevado, el consumo de nopal ayuda a eliminarlo, evitando que se absorba gran parte de éste y no se acumule en venas y arterias.
Los aminoácidos, fibra y niacina que contiene el nopal previenen que el exceso de azúcar en la sangre se convierta en grasa, y por otro lado, actúa metabolizando los ácidos grasos, reduciendo así el colesterol, aseveró.
La nutrióloga Romero Valdovinos agregó que las fibras vegetales y los mucílagos de esta cactácea también controlan el exceso de ácidos gástricos y protegen la mucosa gastrointestinal, previniendo las úlceras gástricas y todo ese tipo de afecciones.
Explicó que el nopal contiene vitaminas A, complejo B, C, minerales como calcio, magnesio, sodio, potasio, hierro y fibras en lignina, celulosa, hemicelulosa, pectina, y mucílagos que, en conjunto con los 17 aminoácidos, ayudan a eliminar toxinas provocadas por el alcohol y el humo del cigarro.
Además, limpia el colon, ya que contiene fibras dietéticas solubles e insolubles. Las fibras dietéticas insolubles absorben agua y aceleran el paso de los alimentos por el tracto digestivo y contribuyen a regular el movimiento intestinal, abundó la nutrióloga del IMSS.
Finalmente, destacó que entre las bondades gastronómicas del nopal está su versatilidad, ya que se puede preparar en ensaladas, sopas, guisos, asados, además de elaborar dulces y jaleas o como antojitos, tortillas, en salsas, bebidas, postres y un sinfín de platillos…..
(tellezflores@hotmail.mx)

EXITOSA GIRA DE INFORMACIÓN FERROCARRILERA POR TODO EL PAÍS, DEJA ASENTADOS IMPORTANTES AVANCES EN SALARIOS Y PRESTACIONES


IMPORTANTES AVANCES EN SALARIO Y PRESTACIONES LOGRAN FERROCARRILEROS A NIVEL NACIONAL
Armando Téllez Flores
Los trabajadores  Ferrocarrileros se encuentran gratamente satisfechos con el informe que les ha llevado a sus sedes el dirigente nacional Víctor Flores Morales, pues además del 8.4 de incremento salarial  hay importantes avances en prestaciones las cuales por prim4ra vez se suman  al salario, lo que ha permitido que la gira de información que se ha efectuado en todo el país haya resultado todo un éxito y de un importante fortalecimiento de las filas sindicales.
El líder ferrocarrilero destacó que el incremento salarial y las prestaciones son beneficios de primer nivel que vendrán a mejorar  las calidad de vida de los hombres del riel, en los hechos, pues los beneficios va directo al bolsillo de cada uno de ellos, lo que impactará muy  positivamente en sus propias familias   
A la rama de vía se les concedió un aumento del 8.4 por ciento, siendo un 6 por ciento al salario y el 2.4 a prestaciones y a los trenistas 7.4. y destacó que de igual manera hubo aumento en canasta básica, ayuda de útiles escolares, renta de casa, así como protección familiar, entre otras prestaciones.
El dirigente nacional del Sindicato de Trabajadores Ferrocarrileros de la República Mexicana (STFRM) Víctor Flores Morales, anunció que tras la revisión contractual que durante diez meses se negoció con la empresa, se  logró un incremento salarial del 8.4 por ciento.
El dirigente recordó que los trabajadores adheridos al sindicato, tenían en canasta básica un beneficio de  mil 850 pesos, ahora será de mil 950 mensuales. Además de que será un beneficio de los trabajadores a partir de un día laborado dentro del mes, así como el incremento en días de descanso con goce de sueldo en caso de fallecimiento por familiares de primer y segundo grado o por paternidad.
“La canasta básica quedará en mil 950 pesos al mes, los útiles escolares en mil 550 pesos al año, la ayuda para transporte en trescientos 10 pesos, el seguro de vida por muerte natural quedara en 300 mil pesos y por muerte accidental en  600 mil pesos, entre otros incrementos quedando un total del 5.9 por ciento de incremento directo al tabulador, un 2.56 por ciento a las prestaciones, haciendo un incremento salarial del 8.46 por ciento“.
Señaló que este beneficio será retroactivo al 19 de febrero  y se estará pagando a partir del próximo 24 de octubre.  Adelantó que será en el mes de noviembre cuando se reciba el beneficio del fondo de ahorro y en el mes de diciembre será entregado el aguinaldo, por lo que hizo un llamado a los agremiados para que inviertan de buena manera estos beneficios.
El proyecto de Tren Maya que construirá el gobierno de Andrés Manuel López Obrador es un acierto que detonará el crecimiento de la economía de los trabajadores y habitantes del sureste del país.
Al mismo tiempo se convierte en punta de lanza de lo que sería el resurgimiento del trasporte ferroviario de pasajeros en México, consideró el secretario general del Comité Nacional del Sindicato de Trabajadores Ferrocarrileros de la República Mexicana (STFRM), Víctor Flores Morales.
Ppara darles a conocer los montos de incremento autorizados por Ferromex, Flores Morales reconoció que proyectos como éste habían sido concebidos desde hace tiempo sin que alguien se atreviera a llevarlos a cabo.
El Tren Maya será sin duda un gran beneficio para México y para los trabajadores ferrocarrileros. Hay por supuesto algunas voces que se oponen a ello, pero así es la política a veces. Va a requerirse una labor titánica de los trabajadores pero será para el bien de nuestro país
El dirigente nacional de los ferrocarrileros dijo tener confianza que éste será el primero de varios proyectos que revivan los trenes de pasajeros, que tienen como principal ventaja el movilizar grandes cantidades de personas a un costo más bajo.
López Obrador trae muchas ganas y hay que apoyarlo. Que se institucionalice el tren de pasajeros lo va a decidir él, pero sería muy bueno para los trabajadores y en general para los mexicanos.
Más adelante sobre los pronunciamientos infundados de algunos individuos, se dijo que el Sindicato Ferrocarrilero no maneja el fideicomiso de los jubilados, sino que es Nacional  Financiera por lo que nadie del sindicato maneja un solo centavo, y mienten quienes así lo afirman.