jueves, 27 de febrero de 2020

LAS AFORES SE SIGUEN LLEVANDO LA GRAN TAJADA DEL PASTEL Y DECENAS DE TRABAJADORES SACAN SUS RECURSOS POR DESEMPLEO


Plataforma   Laboral

+Ganan Afores, los trabajadores no
*El ISSSTE contratara más médicos
+La CNDH exige abasto a la SSA
Armando Téllez Flores
Para nadie es desconocido que los grandes ganadores del gran fondo de ahorro para el retiro son las agencias administradoras,  la gran mayoría de ellas representando a bancos trasnacionales, y solo Banorte,  y otras de capitales nacionales luchan por mantenerse en la competencia.
Por lo pronto los recursos para el retiro de los trabajadores iniciaron con el pie derecho el 2020, y al cierre de enero obtuvieron 52 mil 766 millones de pesos en plusvalías, según lo señaló el presidente de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar), Abraham Vela.
Así las cosas la tasa de retiros de Afore por desempleo en enero del 2020 mostró un aumento del 40.82% de acuerdo con datos de la Consar, lo que es el crecimiento más alto registrado en los últimos diez años, y las cifras, el primer mes del 2020 acumuló un monto de mil 335.5 millones de pesos en disposiciones por desempleo, lo que significó un aumento de 391.3 millones de pesos en comparación con el mismo período del 2019, cuando las operaciones sumaron 944.2 millones de pesos, lo que representa el aumento más grande en los últimos diez años para un mes de enero, según las estadísticas de la Consar.
El mes pasado XXI Banorte, Coppel y Azteca fueron las Afores en las que se registró un mayor número de retiros por desempleo, representando una salida de 718.7 millones de pesos entre las tres. XXI Banorte reportó una partida de 258.3 millones de pesos, mientras que Coppel y Azteca registraron 248.8 y 211.6 millones de pesos, respectivamente.
Las Afores que tuvieron más entregas de efectivo por desocupación lo completan instituciones como Citibanamex y Sura. Citibanamex reportó salidas por un monto de 210 millones de pesos, en tanto que Sura hizo lo propio con 125.6 millones de pesos.
Las Afores que mostraron la menor cantidad de retiros fueron Principal con 62.6 millones de pesos, PensionIssste con 2.9 e Inbursa con 20.9 millones de pesos.
Resaltó la buena racha que han acumulado las diez Afore que operan en México, con 14 meses consecutivos sin minusvalías, con lo cual se ha obtenido entre diciembre de 2018 y enero de 2020, un total de 539 mil 23 millones de pesos en plusvalías para los trabajadores.
La última ocasión en que las Afores registraron minusvalías fue en noviembre de 2018. Al cierre de ese año, las minusvalías para los trabajadores fueron de 9 mil 55 millones de pesos.
Cabe recordar que en 2018 el mayor impacto en minusvalías se tuvo en octubre, ante la volatilidad de los mercados y la cancelación del Nuevo Aeropuerto Internacional de México.
El informe al cuarto trimestre de 2019 que la comisión envió al Congreso muestra que la cifra de trabajadores que retiro dinero creció 17.4% comparada con 2018, cuando un millón 744 mil trabajadores tomaron recursos de su Afore por no tener trabajo.
El Sector Obrero tomo conocimiento que el documento de la Consar muestra que en 2019, las 10 Afore cobraron por comisiones 34 mil 100 millones de pesos. Los recursos totales del Sistema sumaron 3 billones 986 mil 480 millones de pesos al cierre del año pasado, 673 mil 630 millones más que al cierre de 2018, lo que significó una tasa de crecimiento de los activos netos de 20.33% nominal. Los activos netos al periodo representan 16.5% del Producto Interno Bruto.
Durante 2019 se registraron plusvalías acumuladas que ascendieron a 486 mil 257 millones de pesos, monto equivalente a 12.2% de los recursos administrados por las Afore.
El SAR alcanzó 65.8 millones de cuentas, de las cuales 46.6 millones están registradas, 10.2 millones son asignadas con recursos en Siefore, y el resto corresponde a cuentas asignadas con depósitos en Banco de México.
Al cierre de 2019, la composición de cartera de las Siefore estuvo distribuida en obligaciones gubernamentales, 53.8%; en deuda privada nacional, 17.2%; en renta variable internacional, 13.1% y en nacional 5.8%; en estructurados, 5.9%; en Fibras, 2.6%; en deuda internacional, 1.3%, y en mercancías, 0.2%....
ATACAR EL REZAGO QUIRÚRGICO Y CAPACITAR AL PERSONAL MÉDICO, BASE DEL NUEVO MODELO DE SALUD EN EL ISSSTE:

El Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) consolidará este año un nuevo Modelo de Salud, que da prioridad al primer nivel de atención a los derechohabientes, a fin de contener las enfermedades y la saturación en los hospitales. El Director General, Luis Antonio Ramírez Pineda, destacó también que se atacará el rezago quirúrgico con la compra y cambio de equipo; además de incorporar médicos residentes a la plantilla de clínicas y nosocomios.
Durante la ceremonia de Graduación de Médicos Residentes del ISSSTE, acompañado del Presidente del CEN del SNTISSSTE, Luis Miguel Victoria Ranfla; los directores normativos de Salud, Ramiro López Elizalde, y de Administración y Finanzas, Pedro Zenteno Santaella, así como representantes de diferentes instituciones académicas, el titular del organismo dijo que en las clínicas está en marcha un nuevo modelo de atención de citas médicas acorde con la demanda de la derechohabiencia.
“Necesitamos que el primer nivel sea cada vez más resolutivo, tenga capacidad de contención, que se eduque a la gente en busca del autocuidado, se incorporen a esta transformación y para eso vamos a necesitar mucho del apoyo de los médicos especialistas”, puntualizó.
Ramírez Pineda detalló que se incrementarán los talleres permanentes de capacitación a los médicos de primer nivel y especialistas, con el propósito de intercambiar opiniones, experiencias y herramientas para hacer mejores diagnósticos y aumentar la capacidad de resultados.
Al felicitar a los graduados, los exhortó a participar en el nuevo Modelo de Salud que impulsa el Gobierno de México. “Este año, es la celebración del 60 aniversario del ISSSTE y qué mejor que festejar con nuevos médicos que tienen el compromiso, interés y pasión por ayudarle al país”, puntualizó.
“Como residentes, ustedes se dieron cuenta de las carencias que tiene el Instituto, no las ocultamos, al contrario, las reconocemos. Pero esas dificultades las vamos a poder resarcir con la ayuda de todo el personal médico, de enfermería y administrativo”, destacó Ramírez Pineda.
Por su parte, el Director Normativo de Salud, Ramiro López Elizalde, informó que se graduaron 481 profesionales de la salud, tanto especialistas como subespecialistas. Además de 187 médicos de alta especialidad.
El ISSSTE es una de las mejores instituciones formadoras de profesionales de la salud, lo puedo decir sin titubear porque soy parte de este Instituto. Este camino apenas empieza, como médicos tenemos la obligación de actualizarnos diariamente para entender el proceso salud-enfermedad de la mejor manera posible y así brindar una atención de calidad y calidez, aseguró.
Añadió que como médicos tienen la responsabilidad de no solo ocuparse por situaciones técnicas, “sino por el gran sentido humano de lo que hace, esas son las características principales de esta profesión”, finalizó…..
CNDH REITERA DEMANDA A LA SECRETARÍA DE SALUD PARA GARANTIZAR EL ABASTO DE FÁRMACOS ONCOLÓGICOS
La Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH) reitera su demanda a la Secretaría de Salud para que garantice el abasto y disponibilidad permanente de medicamentos oncológicos e insumos médicos en todo el país, para las niñas, niños y adolescentes que padecen cáncer, a fin de evitar recaídas en su salud o la pérdida de vida ante la falta de control de la enfermedad.
Este Organismo Nacional tiene conocimiento de diversas inconformidades y exigencias de madres y padres de familia que se han visto afectados por el desabasto de fármacos para sus hijos e hijas. Entre el 1 de enero de 2019 al 13 de febrero de 2020, esta Comisión recibió 72 quejas por presunta omisión de suministrar medicamentos a los pacientes menores de edad con cáncer en diversas instituciones de salud, las cuales han sido debidamente atendidas o se encuentran en trámite de investigación.
Distintas notas periodísticas han informado sobre dificultades administrativas derivadas de la transición al modelo de atención del Instituto Nacional de Salud para el Bienestar (INSABI); de obstáculos que enfrentan los padres de las víctimas para cubrir el costo de las cuotas del servicio de salud y cumplir con la documentación que les solicitan para acceder a la atención médica y de la falta de medicamentos.
Lo anterior, ha motivado que este Organismo Nacional Autónomo haya emitido medidas cautelares y enviado atentos exhortos a la Secretaría de Salud, solicitando se lleven a cabo gestiones pertinentes para asegurar que los trámites administrativos y acciones para la revisión de los procesos de adquisición de medicamentos e insumos se realicen en apego a los principios de universalidad, interdependencia, indivisibilidad y progresividad de los derechos humanos, lo que implica contar con un plan que garantice la continuidad en la prestación de servicios y la disponibilidad de medicamentos.
Hasta el momento, esta Comisión no ha recibido queja contra actos u omisiones imputables al INSABI como autoridad responsable; sin embargo, estará atenta a cualquier queja o demanda que se presente.
Asimismo, esta Comisión advierte que emitirá una recomendación dirigida a la SSA, IMSS, INSABI e ISSSTE si incumplen su obligación de garante de los derechos humanos en materia de salud.
Para esta Comisión, la protección de la salud de las personas menores de edad, no admite dilación alguna por parte de la autoridad, derivado de ajustes y cambios en las políticas de operación de las unidades de salud. La autoridad como garante de los derechos humanos, debe establecer un mecanismo para garantizar la continuidad en la prestación de los servicios y la disponibilidad de medicamentos.
En este sentido, reitera que la Secretaría de Salud debe brindar una respuesta integral y efectiva a las exigencias de las familias de niñas, niños y adolescentes que padecen diversos tipos de cáncer, al realizar un diagnóstico integral para determinar los alcances e impacto del desabasto de medicamentos e identifique a las personas, entidades federativas y unidades de salud afectadas.
Este Organismo Nacional continuará realizando diferentes acciones para brindar atención y acompañamiento a las personas afectadas, conforme a sus atribuciones la facultan para la investigación de violaciones a los derechos humanos….
(tellezflores@hotmail.com)





miércoles, 26 de febrero de 2020

HAY ASPECTOS DE LA REFORMA LABORAL PRACTICAMENTE IMPOSIBLE DE CUMPLIR Y HAY REALIDADES QUE HAY QUE CAMBIAR


Plataforma   Laboral
+Catálogo de Insuficiencias: SITAYR
+El 75% de la población esta obesa
+Más de 23 mil esperan trasplante
Armando Téllez Flores QUADRATIN MEXICO
Al iniciar los trabajos del H. Consejo Nacional del Sindicato Industrial de Trabajadores y Artistas de Televisión y Radio Similares y Conexos de la República Mexicana (SITATYR), su dirigente Patricio Flores señaló que en  México hay un catálogo de quejas por deficiencias  e insuficiencias, por ello el reto que tenemos todos los mexicanos, en nuestra perenne búsqueda de cambiar una realidad que puede y debe ser cambiada.
Ante el gobernador  de Baja California Sur, Carlos Mendoza Davis, destacó que México enfrenta una prolongada etapa de transición que ha generado muchas incertidumbres e innumerables angustias, especialmente a las víctimas directas de sucesivos eventos en materia de inseguridades.
Dijo que en otras latitudes, hay reclamos y ante ello, en varios lugares de nuestro país, no se están generando las certezas y las definiciones de políticas públicas para superar los epicentros de dificultades. Todos los días se acrecienta el catálogo de quejas por deficiencias o insuficiencias.
Cambiar la realidad lo será, desde el momento mismo, en que se asuma que el futuro se construye en el presente, con la agregación de esfuerzos de toda la sociedad y de los gobiernos que esa sociedad haya decidido darse para entonces. Lo será cuando sea efectivo el desarrollar una “gobernanza” que promueva acciones de buen gobierno, para una buena sociedad.
Lo será con un gobierno de todos y para todos, que verdaderamente esté comprometido con el marco de la transparencia para emprender entonces una auténtica lucha frontal contra la corrupción, a partir del establecimiento y respeto al marco legal en donde los ciudadanos tengan acceso a la información de la gestión pública, donde en esa misma forma se realice una eficiente rendición de cuentas.
Una gobernanza, donde los tres niveles de gobierno se ocupen de mejorar en los hechos y no solo en el discurso, la prestación de servicios que el gobierno ofrece a la ciudadanía.
Patricio Flores Sandoval, secretario general del sindicato señaló que los colaboradores siempre estarán del lado de aquellos actores que realizan diversas acciones en beneficio de los pueblos. esto luego que nombraron al gobernador del estado Carlos Mendoza Davis miembro del SITATYR, hecho que nunca habían realizado con ningún otro máximo ejecutivo de algún estado.
Además reveló el motivo de dicha asamblea ordinaria que se encuentran celebrando: “Aquí hay 41 dirigentes seccionales que representan a 20 mil 200 trabajadores aproximadamente junto con el comité ejecutivo nacional; en términos de la ley no va a ser posible llevar a cabo asambleas.
“Con todos porque yo necesitaría toda la cancha del estadio Azteca para meter a mis compañeros y parar la industria para que asistan, ahí son las pequeñas incongruencias de la Ley por lo que sé ejerció obviamente el sindicalismo representativo a través de los líderes de cada sección”.
En dicho evento Patricio Flores Sandoval, secretario general del Sindicato señaló que los trabajadores siempre estarán del lado de aquellos actores que realizan diversas acciones en beneficio de los pueblos, tal como el gobernador del estado Carlos Mendoza Davis, que ahora pasó a ser un miembro del Sitatyr.
Al evento asiste también el secretario general adjunto de la CTM en representación de Carlos Aceves del Olmo, líder de la CTM; Amadeo Murillo,  y la Líder de las mujeres Cetemistas, Secretaria de Acción Femenil del Comité Nacional, Gloria Carrillo quien también representa, a nivel nacional a los trabajadores de la industria de la carne y el titular de Acción Juvenil de la CTM, Compañero brillante y comprometido con sus pares, Leobardo Soto Enríquez. A Leobardo Soto Martínez, Secretario General de la Federación de Trabajadores de Puebla y Secretario de Atención a Grupos Sociales e Inclusión del Comité Nacional.
Se contó la presencia del Licenciado Alex Olhovich Pérez, Vicepresidente Corporativo de Recursos Humanos del Grupo Televisa; del licenciado Enrique Yamuni Robles, Presidente de Grupo Megacable; Jean Paul Broc, Vicepresidente de Operaciones y Recursos Humanos de IZZI Telecom; Esther González y José Fernando Pérez también de IZZI; el Director administrativo de Multimedios Estrellas de Oro, Francisco Javier Rodríguez y con él, al joven Luis Carlos Chapa.
En forma especial se rindió reconocimiento a Carlos Acerves del Olmo por su liderazgo al frente de la CTM…..
OBESIDAD UN PROBLEMA DE SALUD CON RAICES PROFUNDAS
De acuerdo a los datos publicados en la ENSANUT 2018, el porcentaje de adultos de 20 años y más con sobrepeso y obesidad es de 75.2% (39.1% sobrepeso y 36.1% obesidad), porcentaje que en 2012 fue de 71.3 % (1).  Esto equivale a 62 millones de personas viviendo con esta enfermedad y cuyo riesgo está asociado a enfermedades que pueden deteriorar gradualmente su salud tales como la diabetes mellitus T2, padecimientos cardiovasculares, y existe un alto potencial de padecer 13 tipos de cáncer, entre otras (2).
Así lo comentó en conferencia de prensa el Dr. Simón Barquera, Director del Centro de Investigación en Nutrición y Salud del Instituto Nacional de Salud Pública (CINyS – INSP).
Las personas viviendo con obesidad son constantemente avergonzadas y se culpan por su condición, puntualizó el Dr. Edilberto Peña, Director del Centro de Investigaciones en Sistema Nervioso Central México (CISNE). Esto se debe a que algunas veces no se comprende que es una enfermedad crónica y con raíces profundas que pueden ser de origen genético, psicológico, socioeconómico y ambiental. Precisó, por ejemplo, que los pacientes también experimentan cambios metabólicos de forma progresiva que afectan su calidad de vida, llegando a poner en riesgo las funciones de regulación circadiana, es decir, la capacidad que tiene el cuerpo para gestionar los procesos fisiológicos en tiempo y forma. Una desregulación en el tiempo puede generar problemas aún más complejos que ocasionen daños irreversibles en los pacientes que viven con obesidad.
Entonces no se trata simplemente de una falta de fuerza de voluntad, ni de la posibilidad de comer menos y moverse más. Es hora de romper el ciclo de vergüenza y culpa que viven los pacientes que la padecen y redefinir el enfoque global en el abordaje de esta enfermedad crónica y degenerativa.
En un esfuerzo sin precedentes, para este 2020 la Federación Mundial de Obesidad (World Obesity Federation) ha logrado unificar la voz de los organismos internacionales, nacionales y locales que participan en el abordaje de la obesidad, en una sola visión, poniendo de manifiesto que el objetivo más importante consiste en unir a la comunidad de salud, a los pacientes y a la comunidad política para impulsar la búsqueda de soluciones integrales en su prevención y atención; así como asumir la responsabilidad de brindar el tratamiento adecuado para atender esta epidemia global.
Solo juntos podremos hacer frente a los impactos personales, sociales y económicos que provienen de la obesidad, comentó el Dr. Ricardo Luna, Presidente de la Sociedad Mexicana de Obesidad (SMO) y recientemente nombrado Presidente de FECCOM…..
IMPLEMENTA IMSS MECANISMOS PARA INCREMENTAR LA DONACION Y EL TRASPLANTE DE ORGANOS
En México, más de 23 mil pacientes están en lista de espera para ser trasplantados, de ellos el 70 por ciento -16 mil- son derechohabientes del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Para incrementar la productividad hasta en 10 por ciento anual, se han implementado diversos mecanismos a través de la capacitación y ampliación de la red hospitalaria para realizar estas intervenciones.
En el marco del Día Nacional del Trasplante, a conmemorarse este 27 de febrero, el jefe de Área de Trasplantes, el doctor Luis Alberto Peña, informó que en 2019, el IMSS efectuó mil 528 trasplantes de riñón, mil 381 de córnea, 314 de células progenitoras hematopoyéticas, 71 de hígado y 20 de corazón.
Mientras tanto, en lo que va de 2020 el Instituto ha realizado 471 trasplantes, lo que representa un cuatro por ciento de crecimiento con relación al mismo periodo del año pasado, específicamente se han trasplantado 217 riñones, 194 córneas, 47 de médula ósea, 11 hígados y 2 corazones.
El año pasado, se obtuvieron mil 112 donaciones (893 de tejidos y 219 multiorgánicas), durante este 2020 se han generaron 177 donaciones, lo que representa un crecimiento del 6.6 por ciento en relación al mismo periodo de 2019, que registró 166.
Luis Alberto Peña precisó que para ofrecer una donación segura, el Instituto estableció la figura del Coordinador Hospitalario en la estructura médica, quien tiene la facultad de tomar decisiones en cuanto al candidato donante acompañado por Trabajo Social y Enfermería.
Destacó que el Instituto tiene una amplia plantilla de especialistas para llevar a cabo estas intervenciones. Actualmente se cuenta con 150 médicos en las áreas de trasplante, 54 coordinadores hospitalarios y una robusta red de hospitales con licencia para procuración -77 unidades médicas-. Además de la labor de personal de enfermería,  trabajo social y asistentes médicas.
El doctor Peña subrayó que el Seguro Social mantiene una campaña permanente para promover la donación de órganos y a nivel institucional fortalece esta práctica a través de sus 58 programas de trasplante distribuidos en 27 unidades -16 Unidades de Alta Especialidad y 11 Hospitales- en 18 delegaciones.
Refirió que el IMSS es pionero en el trasplante de órganos desde 1963 cuando en el Centro Médico Nacional Siglo XXI se realizó el primer trasplante de donador vivo entre dos hermanas, permitiendo que una de ellas sobreviviera 25 años más.
En México, el Seguro Social también fue pionero al realizar el primer trasplante exitoso de médula ósea en 1979 para curar la anemia aplásica que presentaba un paciente con donación de células de su hermano….
(tellezflores@hotmail.com)


martes, 25 de febrero de 2020

NO SE PERMITIRA MAS QUE SE CONSTRUYAN CASAS DEL INFONAVIT EN ZONAS PELIGROSAS Y CON MATERIALES DE MALA CALIDAD


Plataforma   Laboral
+Vivienda digna para los más necesitados: INFONAVIT
+Tres millones subcontratados para maquila: UVM
+En el 2019 por tren se movilizaron  57 millones
Armando Téllez Flores   QUADRATIN  MEXICO
No se financiaran con crédito del Instituto viviendas que no cuenten con criterios de ubicación y habitabilidad y a partir del 02 de agosto del 2019, el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) no permite la inscripción de viviendas con valor de hasta 405 mil pesos ubicadas en zonas de riesgo, ya que atentan contra la seguridad y el patrimonio de los y las trabajadoras mexicanas.
Además, como parte del Nuevo Comienzo del Instituto, donde las necesidades del trabajador son el eje de las decisiones, y en línea con los esfuerzos para limpiar la corrupción en el Instituto, los inmuebles nuevos que deseen ser comercializados a derechohabientes con ingresos menores a 2.8 UMA’s (7 mil 395 pesos) deben someterse a un análisis de diversos lineamientos:
Estar ubicadas dentro de los Perímetros de Contención Urbana (PCU)
+Las viviendas deben contar con servicios básicos completos
+Los desarrolladores deben cargar en el sistema los planos georreferenciados y documentos mínimos al inicio del registro de la oferta de vivienda (proyecto ejecutivo autorizado)
+Demostrar la instalación de material impermeable en las zonas húmedas de la vivienda
 Al 31 de diciembre de 2019, se registraron 25 mil 623 solicitudes de crédito, de las cuales solo 2% de las viviendas asociadas a estas fueron detenidas durante el proceso de inscripción, debido a la falta de cumplimiento de la carga de planos georreferenciados o por encontrarse fuera de los polígonos.
De esta forma el Infonavit pone fin a las malas prácticas del pasado de construir viviendas en pantanos o barrancas; además, trabaja con autoridades y empresarios para que se eleve la calidad de la vivienda, evitando la edificación de inmuebles habitacionales con menos de 46 metros cuadrados.
Asimismo, desde 2019, a través del programa Responsabilidad Compartida, el Instituto ha reestructurado más de 186 mil créditos que se habían vuelto deudas impagables, beneficiando a los acreditados con descuentos de hasta el 50% del saldo insoluto de su financiamiento y convirtiendo la denominación de su hipoteca de salarios mínimos a pesos, otorgándoles certeza sobre su pago mensual.
El Infonavit es una institución de solidaridad, servicio y seguridad social del Estado Mexicano, que tiene como objetivo otorgar crédito barato y suficiente para que las y los trabajadores del sector formal puedan acceder a una vivienda adecuada y formar un patrimonio. Asimismo, es la hipotecaria más grande en América Latina y la cuarta en el mundo, administrando más de 62 millones de subcuentas de vivienda equivalentes a 1.13 billones de pesos. Desde su creación en 1972 a la fecha, el Infonavit ha colocado 11 millones 264 mil 240 créditos en México.
LA INDUSTRIA MAQUILADORA OCUPA TRES MILLONES DE TRABAJADORES  
La industria maquiladora de México aplica un esquema de subcontratación ligado a las grandes transnacionales que suma tres millones de trabajadores, excluidos de las estadísticas oficiales, aseveró el doctor Enrique de la Garza Toledo, Profesor Distinguido de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM).
Las formas de outsourcing en ese sector funcionan en empresas con instalaciones propias que maquilan productos o partes de una mercancía para otra compañía dominante y que están sujetas a contratos que les imposibilitan comercializar su producción en el mercado abierto.
El tema laboral ha sido relegado y sólo a raíz de la negociación del nuevo acuerdo comercial con Estados Unidos y Canadá, la reforma de 2012 –aprobada en el Congreso, principalmente por los Partidos Acción Nacional (PAN) y Revolucionario Institucional (PRI)– estableció restricciones a este tipo de convenios, aunque no han sido aplicadas, por lo que resulta fundamental que el gobierno de la denominada Cuarta Transformación incluya la subcontratación en el artículo 15 de la Ley Federal del Trabajo.
“Existen maquiladoras que fabrican bienes en la propia empresa como parte del proceso productivo, por ejemplo la planta Ford de Cuautitlán Izcalli, cuyos trabajadores subcontratados operan en la línea de motores”, señaló el profesor del Departamento de Sociología en la Unidad Iztapalapa.
El miembro Emérito del Sistema Nacional de Investigadores puntualizó que el marco jurídico debe distinguir la compra-venta de autopartes como una relación mercantil y no laboral, pues a pesar de que en la práctica son autopartistas, la firma compradora vigila la tecnología que emplea, el nivel y los salarios que paga.
En la frontera norte del país “abundan changarros de contratación de capital humano que lo único que poseen es una carpa y una silla; carecen de infraestructura y su labor se concreta en captar a potenciales empleados sin obligación legal alguna. En la mayoría de los casos, estos establecimientos desaparecen sin dejar rastro”.
La ley en la materia debe prohibir la existencia del mundo de la subcontratación, que tiene como propósito central abatir el costo de la fuerza de trabajo y reducir los salarios, afirmó en la mesa redonda La polémica de la subcontratación en México, realizada en el Centro de Difusión Cultural Casa del Tiempo de la UAM.
Para contar con una mejor regulación es necesario abarcar los matices de este fenómeno, por lo que es necesaria una amplia discusión con todos los actores productivos, concluyó de la Garza Toledo.
El abogado laboralista José Alfonso Bouzas Ortíz, investigador de la Universidad Nacional Autónoma México (UNAM) informó que en la actualidad se discuten cuatro iniciativas para regular esta vinculación laboral: una en la Cámara de Diputados; otra en la Cámara de Senadores (ambos proyectos de Morena); los sindicatos patronales tienen su propuesta y la Secretaria de Trabajo y Previsión Social formuló una cuarta iniciativa.
De éstas es probable que surja un acuerdo que medie las posturas encontradas, ya que la presentada por senadores propone la imposición de multas severas, mientras los patrones plantean que se subcontraten todas las actividades de la empresa pero en el rubro de sanciones su postura es muy laxa.
El desafío para México es que este esquema no redunde en disminución salarial ni de derechos laborales; sin embargo, “no conozco en México una subcontratación benéfica sino una precarizante que, entre otros efectos negativos, acaba con la estabilidad en el empleo y elimina el derecho de asociación y de contratación colectiva”…..
OCHENTA Y NUEVE MIL MILLONES DE TONELADAS-KILÓMETRO SE MOVILIZARON POR FERROCARRIL EN 2019
Durante 2019, se trasladaron por tren más de 57 millones de personas de 2019 Y se movilizaron cargados, más de 2 millones de carros de ferrocarril, lo que representó 89 mil 081 millones de toneladas-kilómetro y una distancia media recorrida de 712 kilómetros, cifras superiores a las de 2018, de acuerdo con datos publicados en el Pulso del Sector Ferroviario Mexicano del mes de diciembre de 2019.
El documento, editado por la Agencia Reguladora del Transporte Ferroviario (ARTF), órgano desconcentrado de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes (SCT), señala que las toneladas-kilómetro movilizadas tuvieron un incremento del 1.28 por ciento y la distancia media recorrida se incrementó un 3.59 por ciento, respecto de 2018; ambos datos reflejan el uso más eficiente del Sistema Ferroviario Mexicano (SFM) al recorrer mayor distancia promedio por cada unidad de carga.
En cuanto al servicio ferroviario de pasajeros, el año pasado se trasladaron un total de 57.51 millones de personas, de los cuales 57.14 millones se transportaron en el tren suburbano y 374 mil 977 en otras modalidades, lo que representa un alza del 23.98 por ciento. Destaca el movimiento del servicio especial-turístico Puebla-Cholula, que creció el 78.53 por ciento y el Tequila Express el 41.52 por ciento, ambos respecto al 2018.
La Agencia Reguladora del Transporte Ferroviario (ARTF) publica el Pulso del Sector Ferroviario Mexicano al mes de diciembre de 2019, como un esfuerzo adicional de divulgación y difusión de la información más destacada del movimiento de carga y pasajeros en el SFM.
Este documento se suma a las acciones fundamentales de la ARTF, en materia de recopilación, procesamiento y análisis de los registros estadísticos del SFM.
La Secretaría de Comunicaciones y Transportes, a través de la ARTF, trabaja en la generación y análisis de información con mayor calidad, con el propósito de promover un ferrocarril eficiente y seguro para el bienestar de las y los mexicanos.
El Pulso del Sector Ferroviario Mexicano para enero-diciembre de 2019 puede consultarse en la siguiente liga: https://www.gob.mx/artf/acciones-y-programas/pulso-del-sector-ferroviario-mexicano-diciembre-2019....
 (tellezflores@hotmail.com)


lunes, 24 de febrero de 2020

EL INFONAVIT IMPLEMENTARA CREDITOS PARA VIVIENDA PARA DESTINARLO A QUIENES MENOS TIENEN Y MAS NECESITAN

Plataforma   Laboral
+Créditos de casa a quienes menos ganan   
+Desterrar la subcontratación abusiva: STPS
+IMSS: Es hora de proteger a trabajadores
Armando Téllez Flores   QUADRATIN MEXICO
Atendiendo demandas del Movimiento Obrero, el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit), a través de innovadores esquemas de financiamiento, está rompiendo con la injusticia social que históricamente ha afectado a millones de trabajadores y les negó la posibilidad de acceder a una vivienda de calidad, sobre todo en la región sur-sureste de México.
De gira por Yucatán, Carlos Martínez Velázquez, director general del Instituto, enfatizó que “llegó la hora en la que el Gobierno Federal por fin voltee a ver a los estados y municipios más excluidos del país; donde viven quienes menos tienen y más lo necesitan; y donde la justicia social es una exigencia tan urgente como necesaria”.
Detalló que se está trabajando de la mano de autoridades locales y desarrolladores para que todos los derechohabientes del Instituto tengan la posibilidad de acceder a una vivienda de calidad.
“Estamos trayendo más créditos al sur-sureste y presionando duro para que los desarrolladores construyan inmuebles de calidad apegados a los siete criterios de vivienda adecuada, indicó Carlos Martínez en la inauguración del Carnaval de Vivienda de Valladolid, Yucatán.
En este sentido, precisó que, en 2020, el Infonavit colocará en Yucatán 12 mil 771 créditos, lo que significa beneficiar a 49 mil mexicanos aproximadamente, de los cuales 68% perciben ingresos por debajo de los 4 UMAS, menos de 10 mil pesos mensuales. Al día de hoy, 103 mil 096 trabajadores en Yucatán cumplen con el puntaje para acceder a un crédito.
Uno de los programas que darán mayor acceso a una vivienda en la región sur-sureste y en todo el país es Unamos Créditos, que por primera vez en la historia permitirá a dos personas, sin una relación jurídica, unir sus créditos e incrementar su capacidad de compra. A sólo una semana de haberse lanzado este esquema de financiamiento, se tienen colocados casi 400 créditos en todo el país.
Martínez Velázquez enfatizó que al mismo tiempo que se garantiza el derecho a la vivienda adecuada, el Instituto está terminando con la corrupción; porque no existe mejor apuesta para la industria que la honestidad valiente y dar prioridad a los pobres.
“La administración del Infonavit está trabajando incansablemente para construir un contexto de certidumbre, libre de corrupción y con justicia social para detonar la inversión de largo plazo”, señaló en la clausura de la Reunión Anual de la Dirección del Sector Empresarial del Instituto.
Por otra parte, el Infonavit reconoció como Empresa de Diez a las empresas Hong Ho y Tere Cazola, las cuales se mantuvieron al corriente con sus aportaciones patronales y conservaron buenas prácticas para asegurar el derecho de sus trabajadores de acceder a un crédito hipotecario y la posibilidad de mejorar su pensión.
El Infonavit es una institución de solidaridad, servicio y seguridad social del Estado Mexicano, que tiene como objetivo otorgar crédito barato y suficiente para que las y los trabajadores del sector formal puedan acceder a una vivienda adecuada y formar un patrimonio. Asimismo, es la hipotecaria más grande en América Latina y la cuarta en el mundo, administrando más de 62 millones de subcuentas de vivienda equivalentes a 1.13 billones de pesos. Desde su creación en 1972 a la fecha, el Instituto ha colocado 273 mil 726 créditos en Yucatán…..
SE DEBE DESTERRA LA SUBCONTRATACION ABUSIVA: STPS
Por haber lastimado el corazón de las relaciones laborales, es necesario tener una legislatura a la altura de las circunstancias, que permita desterrar la subcontratación abusiva de nuestro país refirió Luisa María Alcalde Luján, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
Durante su participación en la Mesa de Alto Nivel en materia de Subcontratación, en el Senado de la República, Alcalde Luján refirió que los legisladores deben partir de una base y una realidad a la que nadie se puede negar.
Recalcó que la subcontratación abusiva ha avanzado de manera acelerada como un mecanismo que han utilizado algunos empresarios para evadir las obligaciones laborales: el reparto de utilidades, no respetar la estabilidad en el empleo, la antigüedad, prima vacacional; lo que se suma a una red más compleja, la evasión a los institutos de Seguridad Social.
Hizo énfasis en que el subregistro y la subdeclaración no solo impacta en los recursos de los institutos; sino, los propios fondos de ahorro de los trabajadores, quienes una vez que se retiren verán muy por debajo lo que pudieron haber guardado y lo que realmente ganaron durante su vida.
Asimismo, dijo, no solamente se debe legislar la subcontratación pensando en los derechos individuales de los trabajadores, pues dicha práctica también ha golpeado los derechos colectivos.
Luisa Alcalde dejó claro que, desde el inicio de la administración, la dependencia que encabeza hizo sinergia con otras instituciones federales con las que ha compartido información y realizado operativos en conjunto, que han permitido ubicar en dónde y de qué manera operan las empresas con estas prácticas ilegales.
Refirió que la STPS está en la disposición de compartir su experiencia, resultados y así llegar a un acuerdo de la modificación en las leyes para ser mucho más eficientes.
La mesa de trabajo permanente en materia de subcontratación quedó integrada por: Alejandro Salafranca por la STPS; Germán Martínez, senador de Morena; Kenia López acreditada por el PAN; Israel Zamora por el partido Verde; Marcela Mora, por Encuentro Social; Patricia Mercado por Movimiento Ciudadano; Carlos Aceves del Olmo por el PRI; Napoleón Gómez Urrutia como Presidente de la Comisión del Trabajo y Previsión Social; entre otros.
HORA DE PONER MANOS A LA OBRA POR LA PROTECCION DE LOS DERECHOS DE LAS Y LOS TRABAJADORES: ZOE ROBLEDO
El director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo afirmó que tras la participación del Gobierno, legisladores y sector empresarial en los Parlamentos Abiertos en Materia de Subcontratación, es hora de poner manos a la obra y trabajar en la protección de los derechos de las y los trabajadores de México contra la subcontratación abusiva.
Durante la Primera Mesa de Trabajo en Materia de Subcontratación, que se efectuó en el Salón de Protocolo de la Junta de Coordinación Política del Senado de la República, el titular del IMSS celebró que, a diferencia del pasado, las opiniones y planteamientos de los distintos actores involucrados en el combate al Outsourcing ilegal hoy tengan la posibilidad de ser incorporados a los textos normativos.
Recordó que el día que recibió la invitación a participar en el Parlamento Abierto, para el Seguro Social fue la oportunidad de dar una opinión y decir cuáles son las afectaciones institucionales, a la competitividad económica y a las propias empresas.
Zoé Robledo afirmó que lo más importante y que no debe olvidarse es que este tipo de esquemas ilegales impactan a las y los trabajadores, pues se abarata el costo de la mano de obra, disminuyen sus ingresos y prestaciones, y hay menor estabilidad en el empleo.
“Estoy seguro y espero que siempre sea la razón por la que estos espacios son tan concurridos y generan tanta atención, porque estamos todos preocupados, nosotros desde nuestra trinchera institucional, ustedes como patrones, y desde luego, los representantes populares”, enfatizó.
Destacó que los Parlamentos Abiertos que se efectuaron en el Senado y en la Cámara de Diputados, así como esta primera mesa representan una gran oportunidad para que se puedan incorporar opiniones que parecían encontradas, que las voces sean escuchadas y tengan una consecuencia y una proyección.
Estuvieron presentes en la Primera Mesa de Trabajo en Materia de Subcontratación, el coordinador de Morena en el Senado, Ricardo Monreal Ávila; la Secretaria del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde Luján; el titular de la Unidad de Inteligencia Financiera, Santiago Nieto Castillo; el director general del Infonavit, Carlos Martínez Velázquez; el presidente del Consejo Mexicano de Negocios, Antonio del Valle; el presidente de CONCAMIN, Francisco Cervantes Díaz, y legisladores de todos los grupos parlamentarios….
(tellezflores@hotmail.com)

domingo, 23 de febrero de 2020

LA CTM RECIBIO CON BRAZOS ABIERTOS AL PRESIDENTE AMLO EN LOS FESTEJOS POR SU 84 ANIVERSARIO




Plataforma  Laboral
+Se revisaran pensiones promete AMLO
+La Reforma Laboral propiedad de obreros
+La CTM demanda seguridad eficiente
Armando Téllez Flores
La Confederación de Trabajadores de México abrió los brazos de par en par para recibir el Presidente And res Manuel López Obrador en la celebración de sus 84 años en donde su dirigente Carlos Aceves del Olmo declaró que luego de ,penar tres años por su salud, ya se recuperó y que regreso más cabrón a sus labores.
Ante el monumento a la Revolución en donde la CTM afirmó que se congregaron auténticos
trabajadores sindicalizados, llegaron gobernadores, senadores diputados, miembros del Congreso del Trabajo, como el Primer Vice Presidente Reyes, Soberanis, el Oficial Mayor Juan Pérez Jáuregui, así como Antonio Rico, en representación del Sindicato Ferrocarrilero, y el arquitecto Rafael Riva Palacio Pontones, dirigente del Sindicato de Trabajadores del INFONAVIT, entre otros.
Al Presidente lo acompañaron la secretaria de Gobernación, Olga Sánchez Cordero; la secretaria del Trabajo, Luis María Alcalde Lujan; el director del IMSS, Zoe Robledo; el director del INFONAVIT, Carlos Martínez, quienes por cierto fueron  objeto de reconocimiento por voz del dirigente cetemista.
En esta primera reunión con la CTM, el presidente Andrés Manuel López Obrador acudió a clausurar los trabajos de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) en su 84 Congreso Nacional Extraordinario, en donde dijo que efectivamente el dirigente Carlos Aceves no está viejo, “está maduro”.
Bajo un sol inclemente, López Obrador solo recibió aplausos y ante las bases cetemistas se comprometió a impulsar una reforma en pensiones, pero también en terminar con la corrupción en el Infonavit.
Fue categórico al destacar que es momento de atender temas de importancia para los trabajadores como es el revisar el pago de pensiones y vivienda, para que haya reite4ros dignos y viviendas decorosas, no ya de 30 metros cuadrados.
“Por eso estoy aquí, para recordar que un 24 de febrero de 1936 se fundó la CTM, y que bien que estamos juntos en este proceso de renovación. En lo que corresponde al sector obrero, quiero agradecer el apoyo de las organizaciones sindicales y de la CTM en particular porque se logró en 14 meses aumentar dos veces el salario mínimo, el año pasado, 16% y este, 20% por ciento”.
Reitero López Obrador que se va a limpiar de corrupción al IN FONAVIT: “nada de construir en pantanos, nada de construir unidades habitacionales en barrancas, nada de construir departamentos de 30 metros cuadrados “huevitos” nada de eso; nada de que el trabajador paga, paga y paga y nunca termina de pagar”.
Dijo que ya se está llevando a cabo un plan para reestructurar la deuda de los trabajadores de Infonavit y el que ya pagó el 90% de su deuda ya tiene una quita de 10% y se le entregan sus escrituras, “los servidores públicos ya tienen instrucciones y ya hay acuerdo con los sectores, empresarial y obrero, y ya no se van a dar las carteras vencidas a despacho de coyotes”.
López Obrador, advirtió que su gobierno no descarta “dar marcha atrás a acuerdos que se tomaron cuando era otra la política que afectaron a los trabajadores, vamos a revisar contratos, vamos a revisar todo el marco legal a partir de la nueva ley del trabajo, siempre para beneficio de los trabajadores, con los trabajadores todo, sin los trabajadores nada”.
Al evento asistieron ocho gobernadores, el líder nacional del PRI, Alejandro Moreno Cárdenas, y la Jefa de Gobierno, Claudia Sheinbaum, el primer mandatario, anunció que atenderá el problema de las pensiones, “de común acuerdo con los empresarios, con los dirigentes de los trabajadores, para que cuando el trabajador se retire, tenga una pensión digna, una pensión justa como lo merecen los trabajadores de México”….
LA REFORMA  LABORAL DEBE SER POPIEDAD DE LOS TRABAJADORES: STPS
Los trabajadores encuentran en el Gobierno de México a un aliado incondicional para impulsar decididamente la recuperación de sus derechos, y la Reforma Laboral devuelve el poder de los sindicatos a quienes son sus verdaderos titulares: las y los trabajadores de México; sin embargo, este cambio legal solo será efectivo si los trabajadores se los apropian, expresó Luisa María Alcalde Luján, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
Durante el evento del Aniversario 84 de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) encabezado por el presidente Andrés Manuel López Obrador, en la Plaza de la República, Alcalde Luján dijo que es el momento de que las organizaciones sindicales del país se reinventen y convenzan a las generaciones actuales y futuras que de manera organizada y colectiva se cuenta con mayor fortaleza para negociar, mejorar salarios y condiciones de trabajo.
La encargada de la política laboral del país aseguro que, la mejor forma que desde el gobierno se puede apoyar a los trabajadores para que la democracia en los sindicatos sea una realidad es sacar las manos de su vida interna, “ya no queremos que el gobierno tenga centrales consentidas, queremos que sean las y los trabajadores quienes decidan quién los representa”.
Abundó que el nuevo modelo laboral garantiza que ni éste, ni los gobiernos venideros, utilicen la entrega de tomas de nota y registros sindicales como mecanismos para premiar a leales o castigar a opositores; es decir, nunca más se utilizará ese derecho de los trabajadores a conveniencia o guiados por criterios políticos.
Asimismo, mencionó que la introducción a la Reforma Laboral del voto personal, libre, directo y secreto no únicamente representa que los trabajadores decidan libremente quién los representa; sino que ello dará vida a liderazgos legitimados y representativos, que tengan fuerza frente a la negociación colectiva.
Luisa Alcalde mencionó que, a la fecha, más de 85% de sindicatos con registro federal han modificado sus estatutos y solicitó el apoyo a las organizaciones con registro local, para que vayan todos juntos por el mismo camino y cumplan con los plazos establecidos en el nuevo modelo laboral. El próximo 9 de abril vence el plazo para la modificación de estatutos, que dijo, los fortalecerá y les dará legitimidad y transparencia frente a los trabajadores.
Alcalde Luján recordó que la CTM surgió en febrero de 1936 como resultado de un cambio en las conciencias de mineros, de maestros, de ferrocarrileros, trabajadores textiles, petroleros, electricistas, azucareros y otros gremios que entendieron que se requería aglutinar a los movimientos sindicales para defender los derechos laborales y los cambios sociales impulsados por el general Lázaro Cárdenas en el marco de la construcción del estado mexicano post revolucionario.
LOS TRABAJADORES DEMANDAN SEGURIDAD PUBLICA EN LA CALLE  Y SUFICIENCIA DE MEDICAMENTOS EN EL IMSS
Luego de enfatizar que la CTM ha sido actor principal en la creación del IMSS y del INFONAVIT, Juan Carlos Velasco Pérez, quien fue el encargado de darle la bienvenida al Presidente Andrés Manuel López Obrador al festejo por el 84 Aniversario de su fundación, destaco que hoy los trabajadores demandan seguridad publica eficiente  para poder regresar a sus casas después de trabajar y que en el IMSS haya atención médica oportuna y de calidad, con  suficiencia de medicamentos.
Destacó que los trabajadores demandan créditos oportunos, viviendas dignas y de calidad, que terminen las deudas impagables que someten por años la economía de los asalariados.
Juan Carlos Velasco Pérez, secretario de Acción Política de la CTM, destacó que en la CTM no escatimaran el apoyo a su gobierno y “no dude que habremos de cumplir cabalmente con las adecuaciones a la ley en la Reforma Laboral".
Subrayó que la CTM tiene origen, tiene rumbo y tiene destino, por eso rin de reconocimiento a Vicente Lombardo Toledano, Joaquín  Gamboa Pascoe, Leonardo Rodríguez Alcaine y muy especialmente a don Fidel Velázquez.
“Queremos que a su gobierno le vaya bien para que le vaya bien a los trabajadores. Por ello nos pronunciamos por la unidad nacional. Demandamos calidad en la educación  de nuestros hijos y nietos, seguridad pública eficiente para garantizar la tranquilidad de salir y regresar a casa”.
Destacó que afortunadamente tenemos directores con sensibilidad social,  en el IMSS y el en INFONAVIT. “Por ello hoy nos sumamos por el fortalecimiento del Tripartismo y por disminuir la brecha entre los muy ricos y los más necesitados. “queremos menos ricos y más trabajadores con salarios dignos”, finalizo…..
(tellezflores@hotmsail.com

jueves, 20 de febrero de 2020

LA HISTORIA Y LA PRESENCIA DE LA CTM EL DOMINGO ANTE EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA EN SU 84 ANIVERSARIO


Plataforma  Laboral
+La historia de la CTM ante AMLO el domingo
+Hay  1,200 con subcontratación, dice la STPS
+En el ISSSTE los pacientes  mas responsables
Armando Téllez Flores QUADRATIN  MEXICO
Como la principal central obrera del país, el próximo domingo, la Confederación de Trabajadores de México (CTM) recibirá en sus instalaciones al ¨Presidente  Andrés Manuel López Obrador  en lo que será el primer encuentro abierto y de frente entre la organización priista que en cabeza el senador
Carlos Aceves del Olmo y el gobierno promotor de la Cuarta Transformación.
La CTM que celebra 84 años de existencia rendirá homenaje a sus antecesores como Fidel Velázquez Sánchez, Leonardo Rodríguez Alcaine y Joaquín  Gamboa Pascoe,  celebración a la que han sido invitados miembros del Congreso del Trabajo, de la Unión Nacional de Trabajadores  y de organizaciones independientes, así como representantes del Sector Patronal, gobernadores, lideres religiosos y dirigentes políticos.
Los cetemistas resaltan su historia y la labor realizada como partícipes de las grandes conquistas de las y los trabajadores del país, e impulsores de instituciones de vanguardia como el IMSS y el Infonavit, FONACOT      , IMSS y varias instituciones más en beneficio de los asalariados de todo el país.
Casrlos Aceves del Olmo ha dicho que “nosotros estamos listos para refrendar, el próximo 23 de febrero en la celebración de nuestro 84 Aniversario, la firmeza para seguir contribuyendo al progreso de México”
Al filo del medio día, del domingo  recibirán en el auditorio “Fernando Amilpa”. al Jefe del Ejecutivo, en los momentos que siguen luchan do por la Cuarta Transformación que los ha colocado en medio de una reforma laboral  que para muchos es una oportunidad de cámbio y para otros es una puñalada por la espalda .
El presidente Andrés Manuel López Obrador ya confirmó su asistencia para el próximo domingo al Congreso Nacional Extraordinario de la CTM y a la celebración del 84 aniversario de esa central obrera priista que encabeza el senador Carlos Aceves del Olmo, la cual también tendrá actividades en el Monumento a la Revolución, en donde se concentraran los priistas que llegaran de todo el país.
Este será el primer encuentro que tenga un mandatario emanado de la izquierda con la organización obrera surgida del PRI y será muy interesante conocer los, planteamientos que se le hagan a quien hoy duerme en Palacio Nacional.
Interesante será ver el número de cetemistas que ahí se concentran luego de que muchos afirman que la CATEM de Pedro Haces opero un costoso operativo de acarreo que hizo que la Arena Ciudad de México fuera insuficiente y cientos de personas quedaran en la calle.
Por el Congreso del Trabajo asistirán el arquitecto Rafael Riva Palacio Pontones, secretario general del Sindicato del INFONAVIT; Reyes Soberanis, secretario general de la COR y Primer Vicepresidente del Congreso del Trabajo; el diputado Isaías González Cuevas, de la CROC y Rodolfo  González, de la C ROM, entre otros.
Y también asistirá, el líder de los telefonistas, Francisco Hernández Juárez; así como representantes de la SNTE, del Sindicato del IMSS, asÍ como representantes del SME y de organismos patronales como el Consejo Coordinador Empresarial. ….
LA STPS DENUNCIA QUE 1,200 EMPRESAS  CON SUBCONTRATACION ABUSIVA
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) apuesta este año por implementar un mecanismo preventivo de autodeterminación de cumplimiento para los empresarios que están en regla y cumplen con la ley. Los que demuestren voluntariamente que cumplen con la normatividad vigente no serán inspeccionados durante un año. De esta forma la autoridad laboral podrá dirigir y enfocar las inspecciones de manera estratégica hacia las empresas de defraudación e incumplimiento como las que generan y sustentan la subcontratación ilegal.
Así lo dio a conocer Alejandro Salafranca Vázquez, titular de la Unidad de Trabajo Digno de la STPS, en su participación en el Parlamento Abierto para la Reforma en Materia de Subcontratación Laboral, organizado por la Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados, quien dijo que 1,200 fueron  detectadas con esquemas de su8b cpo0ntratación  abusiva.
“Se trata de darles esquemas de auto cumplimiento flexibles a las empresas, a efecto de que el empresario que cumpla nos muestre en un esquema ágil y amigable la documentación que compruebe que está operando en el marco de la ley, y eso le evite la inspección, salvo, claro, que haya denuncia o un accidente.
“La idea es que los flujos del colesterol bueno (subcontratación legal) fluyan por arterias despejadas, y esto permita que nos podamos centrar en evitar la expansión del colesterol malo (la subcontratación ilegal) y poner todos los recursos de la Secretaría del Trabajo, del IMSS y del SAT en el combate a la ilegalidad, y así contribuir con eficacia a que en México el trabajo sea una actividad digna”, subrayó.
Parte de los daños que genera la subcontratación ilegal, un auténtico cáncer de la economía formal, es que opera con un subregistro salarial de sus trabajadores, es decir, muchas empresas terminan declarando a sus trabajadores con un falso  salario mínimo, esta práctica  no solo consiste en  reportar un salario menor al real, sino además esta falsedad en declaración permite recibir indebidamente un subsidio del Seguro Social, que aplica a este nivel de salario, y “eso es un asalto en toda regla al trabajador, a las finanzas del IMSS y a la viabilidad de un estado de bienestar”, recalcó Salafranca Vázquez.
Añadió que la regulación sensata de este fenómeno no golpea la formalidad del trabajo en México, por el contrario, la estimularía en un mercado laboral como el mexicano con una tasa de formalidad muy baja y muy lejos del promedio de la región latinoamericana.
Por su parte, durante su participación en el mismo foro, José María Morelos Ordaz, Director General de Inspección Federal del Trabajo de la STPS, destacó que la dependencia ha tenido una voluntad férrea para combatir la subcontratación ilegal, por lo que el año pasado se realizaron 4 mil 500 inspecciones en la materia y de ellas el 30 por ciento (cerca de mil 200) están en falta, ya sea que no tienen trabajadores o existe subregistro, y hay procedimientos administrativos para su sanción.
Además de estas 4 mil 500 inspecciones, se realizaron siete operativos especiales en los cuales se revisaron empresas que involucraban un mayor número de personas que la media; para llevar a cabo este trabajo se desarrolló un diagnóstico previo y se diseñó una nueva estrategia de inspección.
Finalmente, pidió tomar en cuenta en la posible adecuación de la Ley Federal del Trabajo la regulación más precisa de la nociva práctica de las negativas patronales para evitar una inspección, lo cual anula los derechos de los trabajadores por la voluntad de una sola persona, y se manifestó favorable a la creación de un Registro Nacional de Empresas de Subcontratación que termine con los subcontratistas fantasmas y sin patrimonio propio. …
REFORZAR EL NUEVO MODELO DE SALUD IMPLICA MAYOR RESPONSABILIDAD DEL PACIENTE: RAMÍREZ PINEDA
El Director General del ISSSTE destacó la importancia de concientizar al derechohabiente sobre el autocuidado y la prevención.
Entregó los primeros reconocimientos al personal médico y administrativo participantes en talleres de Sensibilización y Actualización para brindar un mejor servicio.
Constató las obras de remodelación y reconstrucción que se realizaron en las CMF “Juárez” y “San Antonio Abad”, así como la apertura de nuevas áreas e introducción de equipo nuevo en diferentes servicios.
Tenemos que hacer al paciente más responsable de su salud, porque no habrá medicamentos y tratamientos que alcancen, si no logramos concientizar inmediatamente a la gente sobre el autocuidado y prevención, afirmó el Director General del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), Luis Antonio Ramírez Pineda, al entregar los primeros reconocimientos al personal médico y administrativo participantes en los talleres de Sensibilización y Actualización para brindar un mejor servicio con calidad y buen trato al derechohabiente.
Durante sus recorridos por las Clínicas de Medicina Familiar “Juárez” y “San Antonio Abad” en la Ciudad de México para constatar los avances del programa piloto de mejoramiento y remozamiento de la infraestructura, Ramírez Pineda destacó que en las instituciones del Sector Salud tenemos el objetivo de reforzar el primer nivel de atención y tratar que la gente no llegue al segundo y tercer; si logramos contenernos vamos a tener buenos resultados.
Acompañado de las subdirectoras de Atención al Derechohabiente, Vanessa Prieto Barrientos, y de Afiliación y Vigencia de Derechos, Pilar Rivera Popovic, el titular del ISSSTE aseguró que el país presenta la gran oportunidad de vivir una transformación, en la cual el ciudadano, derechohabiente, es el eje, porque a él nos debemos y estamos obligados a ofrecerle un mejor servicio.
“Podemos tener una clínica nueva, impecable, equipada y con mejor infraestructura, pero eso no sirve si los derechohabientes se van insatisfechos. Por eso estoy convencido que las capacitaciones y el establecimiento de una mejor comunicación del cuerpo médico y trabajadores entre sí y con la derechohabiencia, reforzará la calidad del buen trato”, puntualizó Ramírez Pineda…..
(tellezflores@hotmail.com)

miércoles, 19 de febrero de 2020

EL INFONAVIT BUSCA RECUPERAR 171 MIL VIVIENDAS ABANDONADAS Y DESTINARLAS A 667 MIL PERSONAS QUE LAS NECESITAN


Plataforma   Laboral
+INFONAVIT va a recuperar 171,000 viviendas
+Rescate de Mineros de Pasta de Conchos
+El outsourcing afecta al lMSS y a trabajadores
Armando Téllez Flores   QUADRATIN  MEXICO
El INFONAVIT, en coordinación con la SEDATU, buscará recuperar 171 mil viviendas en condición de abandono, que podrían ser el hogar de 667 mil personas, por lo tanto como parte del Programa de Regeneración de Vivienda Abandonada, el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) y la Secretaría de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano (Sedatu), firmaron convenios de colaboración con los municipios de Tijuana y Mexicali, en Baja California,
para regenerar viviendas inmuebles que presentan dicha condición.
Carlos Martínez Velázquez, director general del Instituto, señaló que en el estado existen 38 mil 475 viviendas en situación de abandono, 90% de ellas ubicadas en los municipios de Mexicali y Tijuana con 18 mil 191 y 16 mil 640 unidades, respectivamente, que podrían ser el hogar de 83 mil personas.
El convenio contempla llevar a cabo un diagnóstico y “Plan Maestro Participativo” de los polígonos de interés, así como la rehabilitación, conservación, mejoramiento, construcción y comercialización de las viviendas recuperadas, o en su caso, desarrollo de comercios, a través de operadores o algún otro organismo.
“No solo queremos recuperar un buen número de viviendas para darle acceso a quienes más lo necesitan, también vamos a regenerar el entorno para que se conviertan en un verdadero patrimonio de las familias, y evitar así que el tema se convierta en el lucro de unos cuantos mercaderes del desarrollo urbano que se dedicaban a engañar a las familias”, precisó Martínez Velázquez.
En su intervención, Carina Arvizu Machado, subsecretaria de Desarrollo Urbano y Vivienda de la Sedatu, sostuvo que el Estado mexicano está recuperando el control del territorio, trabajando para ponerlo al servicio del pueblo de México.
“Desde la secretaría que encabeza Román Meyer Falcón, estamos recuperando el territorio, entendiéndolo y transformándolo desde sus barrios, calles y plazas, porque México no puede esperar más para que llegue la justicia territorial y la pacificación del país que buscamos. Este es un momento importante para poder separar el poder político del económico y eliminar el tráfico de influencias asociado con la gestión del suelo”, argumentó.
Agregó que la firma del citado convenio facilita la coordinación entre los diferentes órdenes de gobierno para corregir errores del pasado y devolver el futuro a las ciudades mexicanas, pues otro de los problemas en el país es el congelamiento de la movilidad social y la persistencia de espacios que marginan, y segregan.
La subsecretaria de Estado recordó que en Baja California se atiende a Tijuana y Mexicali a través del Programa de Mejoramiento Urbano (PMU) que incluye acciones de vivienda y de recuperación de espacios públicos, e implementando el Programa de Fomento a la Planeación Urbana Metropolitana y de Ordenamiento Territorial.
“A través del ordenamiento territorial podemos lograr la pacificación del país, por eso estamos diseñando instrumentos que puedan ayudar a los municipios a renovar sus programas municipales de ordenamiento territorial y de desarrollo urbano. Queremos que estos nuevos instrumentos sean flexibles, adaptables. Tienen que ser planes con reglas claras y entendiendo que las personas deben de ser los transformadores de su entorno”, señaló.
De acuerdo con un análisis realizado por el Infonavit y la Sedatu, a nivel nacional existen 650 mil viviendas abandonadas, de las cuales se regenerarán 171 mil durante la presente administración, 15 mil 782 de estos inmuebles localizados en el estado de Baja California. 

El Programa de Regeneración de Vivienda Abandonada, que se enmarca en el Programa Nacional de Vivienda de la Sedatu, comenzó operaciones el 22 de enero con la firma del primer convenio de colaboración con el municipio de Tlajomulco de Zúñiga, Jalisco…..
EN OCTUBRE SE INICIA EL RESCATE DE MINEROS EN PASTA EN CONCHOS
Luego de que expertos nacionales e internacionales dictaminaran teórica y técnicamente viable la intención del Gobierno de México de iniciar el proceso, la secretaria del Trabajo, Luisa Alcalde, informó que el próximo octubre iniciarán los trabajos para construir un nuevo inclinado que permitirá el rescate de los restos de los 63 mineros que quedaron atrapados en Pasta de Conchos, Coahuila, e hizo un recuento de los trabajos realizados por parte de esta dependencia desde el pasado 1 de mayo que, por instrucción presidencial, iniciaron los esfuerzos para ingresar a la mina.
Luisa Alcalde hizo un recuento de los trabajos realizados en la mina, a partir del 1 de mayo que recibió la instrucción presidencial para iniciar los esfuerzos del rescate
La secretaria del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde Luján, recordó que se cumplen 14 años del trágico derrumbe en el que 65 mineros perdieron la vida y aseguró que no descansarán hasta recuperar los cuerpos.
Alcalde Luján recordó que la dependencia que encabeza conformó el Comité para la Reparación y la Justicia de Pasta de Conchos, integrado por las familias de las víctimas, dependencias del gobierno y expertos en la materia.
Detalló que, a su vez, se integró un grupo técnico, con expertos mexicanos e internacionales, para el análisis del incidente y determinar el método del rescate. Asimismo, se recopiló un expediente único de más de mil fojas, de toda la documentación disponible sobre el accidente y que fue traducido al idioma inglés.
Explicó que luego de la revisión del expediente y de una visita al lugar de los hechos, el grupo de expertos nacionales e internacionales consideró teórica y técnicamente viable la intención del Gobierno de México de iniciar el proceso de rescate,  el desarrollo de nuevos inclinados de acceso y que es imprescindible que se realicen todas las pruebas preliminares sobre el terreno para poder conocer con precisión su estatus actual.
El 28 de octubre, dijo, la STPS firmó un convenio con el Servicio Geológico Mexicano para realizar los estudios preliminares, que determinarán la situación actual en el subsuelo de la mina accidentada, que consisten en: geología, geofísica e hidrogeología.
La encargada de la política laboral del país refirió que, al día de hoy, el Servicio Geológico indicó, de manera preliminar, que los niveles de agua que existen en el subsuelo no son tan altos, los niveles de gas son promedio en una mina de carbón, el acceso por el que se intentó con anterioridad ingresar se encuentra colapsado y se necesita realizar un nuevo inclinado.
El dictamen final de dichos estudios será entregado el próximo marzo, aseguró, por lo que será hasta entonces que se determine el método de rescate y se realizará la ingeniería básica para el nuevo inclinado, así como el proceso de licitación de estas obras para estar en condiciones de iniciar en el mes de octubre.
Asimismo, Alcalde Luján, anunció que Grupo México entregará al Gobierno de México el título de concesión del predio del Olivo, donde sucedió el accidente…..
OUTSOURCING AFECTA  FINANZAS DEL IMSS: ZOE ROBLEDO
El director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo afirmó que el dinero no recaudado por Outsourcing representa para la institución la mitad de lo que se invierte en medicamentos al año, es decir, se podrían comprar 55 por ciento más fármacos o invertirlos en la compra de cuatro mil 528 mastógrafos o mil 380 tomógrafos.
Al participar en el Parlamento Abierto para la Reforma en Materia de Subcontratación Laboral, que se llevó a cabo en la Cámara de Diputados, el titular del IMSS explicó que esta práctica afecta principalmente a trabajadores, empresas e instituciones del Gobierno Federal, en particular al propio Instituto.
En este sentido, dijo que la afectación a los niveles de recaudación del Seguro Social, es decir, lo que se recibe para fondear todos los seguros, particularmente el Seguro de Enfermedades y Maternidad, se ve mermado a causa de esta práctica ilegal.
Zoé Robledo reconoció que si bien los 21 mil millones de pesos que no ingresan al Instituto por Outsourcing no significan la totalidad del problema, “es parte de lo que ha ido socavando la capacidad de atención que presta el Instituto”
Celebró los acuerdos que se alcanzaron la semana pasada en el Senado de la República durante el Parlamento Abierto para no permitir la impunidad y poner siempre en el centro de todas las acciones los derechos de los trabajadores. “Nosotros somos garantistas en este sentido, y eso es lo más importante”.
En cuanto al impacto a la competitividad, Zoé Robledo subrayó que el sector formal se enfrenta a una competencia desleal, ya que los evasores hacen uso de esta figura para obtener beneficios económicos indebidos y les permite contar con mayor capacidad económica e incluso bajar sus costos.
Señaló que los operativos que se llevan a cabo en coordinación con instituciones como la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS), el Sistema de Administración Tributaria (SAT), la Unidad de Inteligencia Financiera (UIF) y la Procuraduría Fiscal de la Federación (PFF) permite generar incentivos a las empresas que cumplen con el pago de sus obligaciones y que no haya impunidad al momento de sancionar a los que no están cumpliendo.
El director general del IMSS subrayó que aquellas empresas que sigan haciendo trampa o portándose mal al registrar a los trabajadores con un salario menor al que perciben, van a quebrar y eso ocurrirá con mayor intensidad a partir del año 2022 y para adelante.
Enfatizó que la ley permite esos operativos desde hace mucho tiempo, sin embargo “la voluntad política de atenderlos era lo que estaba interponiéndose. Esa falta de coordinación institucional era, muchas veces, el espacio que permitía las distorsiones y todo tipo de abusos, pero la ley ya lo permitía y por eso es que nosotros lo empezamos a hacer”.
Dijo que también los derechos laborales son afectados por la subcontratación ilegal: abarata el costo de la mano de obra y perjudica los ingresos de los trabajadores y sus prestaciones; genera menos estabilidad en el empleo, reparto de utilidades; éstos no reciben ingresos por prima de antigüedad, vacaciones, aguinaldo y liquidación…..

martes, 18 de febrero de 2020

EL CONGRESO DEL TRABAJO FESTEJA SU ANIVERSARIO 54 CONVOCANDO A FORTALECER EL DEPORTE DE LOS TRABAJADORES


Plataforma   Laboral
+Necesario el deporte de los Trabajadores
Armando Téllez Flores QUADRATIN MEXICO
Para conmemorar su 54 Aniversario, el Congreso del Trabajo recordó la fecha de su fundación, el 18 febrero 1966, y por voz de Gerardo Cortés García, secretario general  del Sindicato Nacional de Trabajadores Harineros  y Vicepresidente del Organismo y planteó la necesidad de fomentar la salud integral de los que con su capacidad física e intelectual para superar todos los problemas de la vida moderna que aquejan al bienestar.
Luego de reconocer al secretario general del Sindicato Ferrocarrilero, Víctor Flores Morales, como el principal promotor del deporte dentro del movimiento obrero organizado, se resaltó al arquitecto Rafael Riva Palacio Pontones, secretario general de Sindicato de Trabajadores del INFONAVIT, a quien se le reconoce la creación del INDET, colmo parte fundamental del Congreso del Trabajo.
Ante representes de organizaciones sindicales del IMSS, Telefonistas, SNTE, Ferrocarrileros , CROC, CROM, entre otros, así como de  Hernán Adán Negrete, director de Activación Física y Recreación de la CONADE y representante de Ana Guevara, directora del organismo, se realizó la firma de la Convocatoria de los 48 Juegos Deportivos Nacionales y Recreativos de los Trabajadores, cuya etapa final de ugará por el mes de septiembre, para sacar a los campeones que viajarán a los juegos Mundiales que se efectuarán en el Norte de Europa.
Gerardo Cortés, representantes de Carlos Aceves del Olmo, secretario general de la CTM, destacó que los Juegos Nacionales es uno de los programas de mayor relevancia e importancia para el Congreso del Trabajo, en donde toman parte también representantes de las fuerzas armadas.
Destacó el líder sindical que los Juegos Nacionales surgieron como Juegos Obreros en 1972, en donde los dirigentes sindicales, conjuntamente con la Presidencia de la República encabezada por el licenciado Luis Echeverría Alvarez, acordaron llevar a cabo los Juegos Nacionales para que los trabajadores de empresas e instituciones participaran en las diferentes etapas de las eliminatorias y efectuar una gran final nación al, en donde se fortaleza la convivencia, la amistad y la solidaridad entre los trabajadores de México a través del Deporte.
Dijo que desde entonces la directiva del Congreso del Trabajo ha luchado para que siga apoyando cada vez más por parte del Gobierno Federal los Juegos Nacionales de los Trabajadores y los demás programas que tiene el INDET.
 Finalmente envío un saludo cordial a Ana Gabriela Guevara  para decirle que el Movimiento Obrero Organizado de México, le agradece anticipadamente el apoyo que este año la CONADE le está brindando al Instituto del Deporte de los Trabajadores para llevar a cabo un ambicioso, programa para el presente año….
FONACOT SE INTEGRA AL SIKMULADOR DE CREDITOSD PERSONALES Y DE NOMINA EN SITIO WEB DE CONDUSEF
El Instituto FONACOT pone en funciones el simulador de créditos personales y de nómina, e integra 46 opciones de crédito, 25 corresponden a los créditos personales y 21 de nómina, estos son ofertados por 40 instituciones de distintos sectores como Bancos, Sofomes Entidades Reguladas y No Reguladas, Sofipos y Socaps.
Entre las variables que muestra el simulador se encuentran el esquema de pagos, la tasa de interés anual, el Costo Anual Total (CAT), comisiones y otros accesorios como la protección del crédito.
Así con el objetivo de proporcionar información precisa y transparente de los beneficios del crédito que otorga, a partir de este año 2020, mediante el Simulador de Crédito Personal y de Nómina, el Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (FONACOT) pone a disposición del público en general la información sobre las características y costos de los productos que otorga, con la finalidad de que las personas puedan comparar entre las diferentes alternativas que ofrecen las Instituciones Financieras, y elijan el crédito que mejor se ajuste a sus necesidades.
El director general de FONACOT, Alberto Ortiz Bolaños, destacó la importancia de este instrumento porque permite a las y los trabajadores conocer todas las condiciones en que se adquiere un crédito y elegir la opción que mejor les convenga.
Al respecto, indicó que los esfuerzos hechos por el organismo a su cargo para ofrecer las mejores condiciones de crédito, como la reducción en 20 por ciento de las tasas de interés, se verán reflejados en este simulador de crédito, abonando así a dar certeza a las y los trabajadores y contribuir en su bienestar económico.
“Esta herramienta motiva que las y los trabajadores tomen una decisión responsable e informada al momento de contratar un crédito. El Instituto tendrá un medio adicional de difusión que permitirá que más trabajadores y trabajadoras conozcan su derecho al crédito y sus características”, comentó.
Para la CONDUSEF esta integración es importante, ya que busca sumar a instituciones como el FONACOT que fomentan, entre los usuarios de los servicios financieros, la toma de decisión informada respecto a los créditos que existen en el mercado y se promueve la transparencia, para que puedan optar por aquellos créditos que les permitan hacer crecer el patrimonio.
En el Simulador de Créditos Personales y de Nómina que la CONDUSEF pone a disposición del público en https://phpapps.condusef.gob.mx/condusef_personalnomina/, se pueden comparar créditos con un monto mínimo de 1 mil hasta 500 mil pesos para plazos entre 4 a 60 meses, que se pueden pagar de forma mensual, quincenal o semanal.
Adicionalmente, los créditos se pueden comparar si ya se tiene en mente un monto a solicitar o una mensualidad estimada para el pago del crédito; y ante la mayor oferta que existe actualmente en el mercado, el simulador permite comparar la alternativa que se tenga de alguna entidad financiera con los créditos de las instituciones que ya se encuentran integradas en el simulador y verificar que tan cara o barata resulta ser.
Finalmente, al contratar un crédito no solo es importante comparar la tasa de interés sino también elementos como el pago total y el Costo Anual Total (CAT), este último es una medida que considera también los gastos inherentes al crédito como pueden ser las comisiones y seguros, ya que existen instituciones que no los requieren o los otorgan gratuitamente.
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ANUNCIAN MINEROS AUMENTO DE 19.8 POR CIENTO A SECCION  274, DE LAZARO CARDENAS, MICHOACAN
Una excelente revisión de contrato colectivo de trabajo logró el Sindicato Nacional de Mineros para los trabajadores de la Sección 274 de Lázaro Cárdenas, Michoacán, con la empresa Dinámica Industrial Balsas, SA de CV, ubicada en el puerto industrial de Lázaro Cárdenas Michoacán.
Informaron que se logró un aumento de 19.8% global al ingreso de los trabajadores, desglosado en 8% directo al salario, 8.3% en diversas prestaciones salariales y 3.5% en otras prestaciones, lo cual da la suma de 19.8% de aumento global, se incluye un bono de ayuda social por $8 mil 600 pesos por única vez para cada uno de los integrantes de la Sección 274. La empresa cuenta con 892 trabajadores.
Los diversos rubros de aumento fueron días festivos, vacaciones, aguinaldo, fondo de ahorro, aumento en vales de despensa, 10 becas de $750.00 al mes para hijos de trabajadores, más $200.00 de asistencia perfecta en el bimestre, y $1,000, por asistencia perfecta en el año, lo mismo que aumentos para gastos de funcionarios y para útiles escolares, y fomento al deporte.
Los miembros de la Sección 274 expresaron su beneplácito al dirigente nacional de los trabajadores mineros, metalúrgicos y siderúrgicos, el Senador
Napoleón Gómez Urrutia, por haber encauzado esta exitosa negociación ante la empresa Dinámica Industrial Balsas, con el resultado descrito.
Le manifestaron que han seguido con atención la labor que el Senador Gómez Urrutia desarrolla a favor de los trabajadores mexicanos, en los cruciales temas de la reforma laboral moderna y en el cambio del régimen del llamado outsourcing, que beneficiará sin sin duda a las masas trabajadoras de México, y dejará de ser un instrumento de explotación del trabajo minero, así como de los demás sectores laborales del país….
(tellezflores@hotmail.com)