martes, 30 de junio de 2020

SIN LA PRESENCIA DEL DIRIGENTE SINDICAL, EL SUTERM Y LA CFE REANUDAN NEGOCIACIONES EN MATERIA LABORAL


Plataforma   Laboral
+SUTERM y la CFE reanudan   negociaciones laborales
+El INFONAVIT  extiende medidas de protección  
+Exposición en Linea de lucha contra el COVID-19
Armando Téllez Flores   QUADRATIN MEXICO
La Comisión Federal de Electricidad (CFE) y el Sindicato Único de Trabajadores Electricistas de la República Mexicana (SUTERM) reanudaron las negociaciones del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) 2020-2022. Estas negociaciones tienen como objetivo actualizar las cláusulas del CCT para brindar certeza al personal y cumplir los objetivos de la CFE.
En su mensaje inicial, Rubén Cuevas Plancarte, Director Corporativo de Administración de la CFE, dio la bienvenida a los integrantes de la mesa de negociaciones y dijo que tanto el Presidente Andrés Manuel López Obrador, como el Director General de la CFE, Manuel Bartlett Díaz, están atentos a los avances de las negociaciones.

Cuevas Plancarte dijo que la negociación se lleva a cabo con apego a la normatividad vigente y busca actualizar las cláusulas del CCT de acuerdo con las modificaciones a la legislación laboral actual con el propósito de proveer certeza a los trabajadores y asegurar el cumplimiento de los objetivos de la CFE.
En su participación, Mario Ernesto González Núñez, Secretario del Interior del SUTERM, señaló que el sindicato siempre ha buscado que la CFE sea una empresa dinámica, progresista y capacitada. Enfatizó que el objetivo siempre ha sido mejorar los procesos en los que interviene la CFE, para bien de México.
González Núñez planteó una reunión en favor de la construcción de acuerdos, en la que se busque la conciliación y no la división, con objetivos claros y compartidos, con una visión de sindicalismo moderno. Apuntó que el sindicato reconoce la realidad de la CFE y reitera su compromiso para fortalecerla.
En la reunión también participaron, por parte de la CFE: Arturo José Ancona García López, Coordinador de Recursos Humanos; Román Torres Huato, Gerente de Administración y Servicios; Roberto Ismael Vélez Rodríguez, Gerente de Relaciones Laborales y Gary Pérez Grijalva, Asesor.
Por parte del SUTERM, también estuvieron presentes: Vinicio Limón Rivera, Secretario de Organización; Nereo Vargas Velázquez, Secretario del Trabajo; Carlos Ortega Calatayud, Secretario de Educación; Rubén Martín García Castelán, Secretario de Finanzas; José Tobón Martínez, Secretario de Fomento y Desarrollo del Sector; Marcela Téllez Bello, Jefa del Jurídico y Representante Legal; María del Carmen Ortega Zúñiga, Secretaria de Previsión Social.
No se dijo nada de la ausencia del secretario general Víctor Fuentes del Villar.
INFONAVIT EXTIENDE MEDIDAS DE PROTECCIÓN POR COVID-19
 Con el objetivo de seguir apoyando a las y los trabajadores a conservar su patrimonio y tener solvencia financiera durante la emergencia sanitaria por Covid-19, y seguir contribuyendo a la preservación de fuentes de empleo, el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) extendió el plazo para recibir las solicitudes de acceso a las medidas de protección hasta el 31 de agosto de 2020.
El instituto reitero hoy que quienes lo requieran podrán solicitar los beneficios hasta el 31 de agosto de 2020 y que son ya 203 mil 100 trabajadores ya los han recibido de forma directa, a través del Seguro de Desempleo, prórrogas, o la combinación de ambas medidas; e indirectamente se ha apoyado la conservación de 2 millones 198 mil 282 empleos gracias al diferimiento de aportaciones patronales a la subcuenta de vivienda.
Esto abre la posibilidad para que los acreditados que perdieron su empleo o sufrieron una reducción salarial, y aún no han recibido los apoyos directos del Infonavit, puedan solicitarlos y sean beneficiados con hasta tres meses de Seguro de Desempleo, sin la necesidad de realizar ningún copago; prórrogas de su mensualidad por hasta tres meses, con congelamiento de saldo y sin capitalización de intereses; o una combinación de ambas medidas.
Para solicitar estos beneficios, el procedimiento también se mantiene sin cambios: los acreditados deben ingresar con su usuario y contraseña a Mi Cuenta Infonavit (micuenta.infonavit.org.mx) y contestar un cuestionario que servirá para determinar el beneficio aplicable.
Mientras que, aquellos acreditados que ya recibieron estos apoyos durante la primera etapa, comprendida del 15 de abril al 30 de junio de 2020, serán contactados de forma directa para determinar si requieren una ampliación de los apoyos.
Por otra parte, con la finalidad de seguir contribuyendo a la preservación de fuentes de empleo, los empleadores podrán diferir ante el Infonavit un bimestre más de sus aportaciones a la subcuenta de vivienda; siempre y cuando lo soliciten antes del 31 de agosto de 2020 en el portal empresarial del Instituto (empresarios.infonavit.org.mx).
Las pequeñas y medianas empresas (PyMEs) podrán prorrogar el pago de hasta tres bimestres; mientras que las empresas con más de 250 empleados podrán diferir hasta dos bimestres. Las aportaciones se reanudarán en noviembre de 2020.
Hasta el 25 de junio, el Infonavit ha apoyado de forma directa a 203 mil 100 trabajadores a través del Seguro de Desempleo, prórrogas, o la combinación de ambas medidas.
El 51% de los beneficiarios se concentran en ocho entidades: Estado de México, Nuevo León, Quintana Roo, Jalisco, Guanajuato, Veracruz, Ciudad de México y Puebla.
Asimismo, hasta el 25 de junio, el Instituto ha beneficiado de forma indirecta a 2 millones 198 mil 282 de trabajadores, con el diferimiento de contribuciones patronales a la subcuenta de vivienda, por un monto de 1,540 millones de pesos.
Con esta medida, dirigida a los empleadores, se ha apoyado a 29 mil 270 empresas, de las cuales 95% son PyMEs.
El 52% de los trabajadores beneficiados con el diferimiento de las cuotas patronales se concentran en cinco entidades: Ciudad de México, Estado de México, Nuevo León, Jalisco y Quintana Roo. …
EXPOSICION EN LINEA SOBRE LA LUCHA CONTRA COVID-19 EN BEIJING
El 20 de junio se inauguró en Beijing la exposición fotográfica “La pandemia frente a la lente: imágenes de la lucha mundial contra el COVID-19”. Esta exhibición en línea, puesta en marcha gracias a los nuevos medios y la moderna tecnología, ofrece una experiencia de visualización multilingüe y multiterminal para una audiencia global.
Du Zhanyuan, presidente del Grupo de Publicaciones Internacionales de China (CIPG, por sus siglas en inglés), y Li Qianguang, vicepresidente de la Federación China de Círculos Literarios y Artísticos (CFLAC, por sus siglas en inglés), pronunciaron un discurso en la ceremonia de apertura. Asimismo, Pavel Negoitsa, director general del diario Rossiyskaya Gazeta (Rusia); Franco Gallo, presidente del Instituto de la Enciclopedia Italiana Treccani (Italia); Yang Kyuhyun, editor en jefe de Aju News Corporation (Corea del Sur); y José Luis Uribe, presidente del Club Primera Plana (México), hicieron uso de la palabra a través de Internet.
“La pandemia continúa devastando al mundo, causando interrupciones sin precedentes en la economía global y en la vida cotidiana de las personas”, señaló en su discurso el presidente de CIPG, Du Zhanyuan. “Sin embargo, pese a que las personas practican ahora el distanciamiento social para contener el virus, sus corazones han permanecido unidos. La batalla contra este enemigo invisible es una lucha común que enfrentan todos los seres humanos y que requiere de los esfuerzos conjuntos de los Gobiernos de todos los países, así como un gran apoyo y una amplia participación de los medios de comunicación y de las instituciones culturales.
Desde un comienzo, la propuesta de CIPG de lanzar una exhibición fotográfica en línea sobre la lucha contra el COVID-19 fue muy bien recibida por numerosas agencias e instituciones alrededor del mundo. Rápidamente, comenzamos a recibir un apoyo masivo. Este hecho en sí mismo revela la actitud, la decisión y las acciones de las personas frente a la pandemia, como testigos y guardianes de los recuerdos de este momento particular que vivimos. Esta exposición es también un testimonio del apoyo mutuo, de la solidaridad y de la cooperación de la humanidad durante la pandemia”.
“Con el fin de ser una fiel representación de la lucha global contra la pandemia, la exhibición presenta las obras de más de 100 fotógrafos de 27 países”, detalló Du Zhanyuan. “Estas obras cuidadosamente seleccionadas no son solo una documentación a través de imágenes, sino que muestran también una gran calidad artística y una notable profundidad filosófica. Capturan momentos preciados, más allá de los límites del tiempo y el espacio, revelando lo mejor de la humanidad en medio de la crisis y la acción concertada de todos los gobiernos para proteger la vida de las personas, así como para prevenir y controlar la enfermedad de manera científica”.
Por su parte, Li Qianguang, vicepresidente de la CFLAC, recordó que la fotografía es un lenguaje universal. “La exposición muestra vívidamente la grave situación que se vive en todo el mundo, al capturar momentos conmovedores en la lucha de diferentes países contra un mismo virus. Es la primera vez que soy testigo de una exposición fotográfica sobre la respuesta a la pandemia, y creo que esta puede servir para impulsar nuestro coraje con el fin de vencer al virus, así como de fortalecer nuestra determinación de actuar con unidad”.
 La exhibición presenta más de 200 trabajos fotográficos de medios de comunicación y fotógrafos independientes de 27 países que han sido gravemente afectados por el brote del nuevo coronavirus, como China, Corea del Sur, Egipto, Francia, Italia, Rusia, España, Brasil, México, Perú, Estados Unidos, entre otros.
Las imágenes, que documentan la vida trastocada y los momentos extraordinarios a causa de la pandemia, pueden inspirar a diferentes países a cooperar en la batalla contra el COVID-19 y a construir conjuntamente una comunidad mundial donde prime la salud para todos. La exposición ha sido dividida en cinco categorías: “Repentina llegada y brote global”, “La vida por encima de todo”, “Vientos y lluvias en un mismo barco”, “Menor actividad social y recesión económica” y “El impulso de la recuperación”.
 “Me siento honrado de haber tenido la oportunidad de capturar las historias de diferentes personas durante la pandemia desatada por el COVID-19”, señaló el fotógrafo mexicano Marco Peláez. “La enfermedad tomó al mundo por sorpresa, pero de a poco estamos aprendiendo a sobrellevarla. Esta exposición es parte de nuestro anhelo de contribuir con nuestras cámaras al fomento de acciones globales contra la pandemia”.
Esta es la primera exposición fotográfica a gran escala que se hace sobre la lucha contra la pandemia del COVID-19. Lanzada vía Internet, uno puede acceder a la exhibición mediante dispositivos móviles, la computadora y las redes sociales. La plataforma móvil emplea la tecnología de modelado 3D para proporcionar una experiencia de exhibición virtual en chino e inglés, mientras que a través de la computadora se puede acceder a imágenes de mayor tamaño en ocho idiomas: chino, inglés, coreano, árabe, francés, italiano, ruso y español.
La exposición está patrocinada conjuntamente por CIPG, el Gobierno Metropolitano de Seúl, Aju News Corporation (Corea del Sur), el diario Youm7 (Egipto), el Instituto de la Enciclopedia Italiana Treccani (Italia), la Asociación Juvenil Sino-Italiana, el diario Rossiyskaya Gazeta (Rusia), el Club Primera Plana y el diario La Jornada (México) y la agencia de noticias Andina (Perú). Del mismo modo, ha sido organizada conjuntamente por China Pictorial Publications, China.org.cn, la revista China Hoy y Beijing Bosheng International Cultural Exchange Co., Ltd. En tanto, el Centro de Arte Fotográfico de la CFLAC estuvo a cargo de la dirección de arte de la exposición.
La muestra, que durará unos seis meses, es parte de una serie de actividades de intercambio cultural en línea realizadas por CIPG en medio de la pandemia del COVID-19….
(tellezflores@hotmail.com)

lunes, 29 de junio de 2020

EL GOBIERNO FEDERAL BUSCA MITIGAR LOS DAÑOS DEL COVID-19 CON AMPLIAR LOS PLAZOS DE PAGOS DE TRABAJADORES Y EMPRESAS


Plataforma Laboral
+Buscan mitigar daños por el COVID-19
+Más de 3.1 millones de diabéticos en el IMSS
+Aumenta la pobreza entre adultos mayores
Armando Téllez Flores QUADRATIN MEXICO
CIUDAD DE MEXICO, 29 de junio del 2’020.-Con extensiones de las facilidades regulatorias el Gobierno Federal  buscan apoyar a personas y empresas a mitigar los efectos económicos derivados de la pandemia causada por el Covid-19
El plazo establecido de 120 días naturales para recibir y atender solicitudes de reestructura de créditos venció el pasado 26 de junio. Sin embargo, considerando las condiciones actuales de la contingencia, la Comisión Nacional Bancaria y de Valores CNBV decidió ampliar hasta el 31 de julio la vigencia de los criterios contables especiales (CCE), informó este lunes la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) en un comunicado.
"La extensión del plazo de instrumentación de las reestructuras hasta finales de julio permitirá a las instituciones financieras terminar de analizar, y en su caso aprobar las solicitudes pendientes. Asimismo, podrán acogerse a estas facilidades aquellas operaciones de crédito autorizadas en marzo que posteriormente se vieron impactadas por los efectos negativos de la contingencia", anunció la dependencia en conjunto con otras medidas para ayudar a amortiguar los efectos por la crisis económica potenciada por el Covid-19.
Con el objetivo de fortalecer de inmediato la liquidez de las familias y empresas, así como para propiciar que los acreditados pudieran recuperarse antes de reactivar sus pagos, la CNBV anunció, desde el 26 de marzo de 2020, los CCE aplicables a instituciones de crédito, con carácter temporal, que permiten la reestructura de los créditos al consumo, de vivienda y comerciales vigentes al 28 de febrero de este año.
Con estas facilidades regulatorias, las instituciones financieras otorgaron un periodo de gracia de 4 a 6 meses a las familias y empresas afectadas por la contingencia, durante el cual no estuvieron obligadas a pagar a las instituciones financieras el capital y/o los intereses de sus créditos, sin que esto significara afectar su historial crediticio o la acumulación de intereses moratorios.
Además, para las instituciones financieras, los CCE otorgaron la facilidad regulatoria de no registrar los créditos reestructurados como cartera vencida, lo que conllevó a no incrementar las reservas durante la moratoria de pagos, permitiendo mantener el otorgamiento de crédito a familias y empresas, al estabilizar en el corto plazo su rentabilidad y los niveles de solvencia en espera de que las condiciones económicas mejoren.
Adicionalmente, el director del  Infonavit, Carlos Martínez,  anunció -previa ratificación el día de mañana por parte de su Consejo de Administración- la ampliación de facilidades a los trabajadores y empresas que anunció en marzo pasado como: Seguro de Desempleo Universal por hasta 3 meses y sin copago; Prórrogas por hasta tres meses sin intereses (tolerancia al pago) y Ajuste al factor de pago de hasta 50% en el caso de un paro técnico que implique una reducción salarial acordada entre el patrón y los trabajadores. De igual forma, la flexibilización para los procesos de originación de créditos.
"Los beneficios podrán solicitarse hasta el 31 de agosto. Asimismo, se implementará un plan de atención a los beneficiados para cuando se cumplan las fechas de término de sus beneficios", refirió la SHCP.
En este tenor, Banobras hará uso de las facilidades regulatorias dadas a conocer por la CNBV para ampliar el plazo de sus programas en beneficio de sus acreditados.
Los programas de Banobras apoyan financieramente proyectos de infraestructura, particularmente para los acreditados que hayan tenido disminución en sus flujos de ingresos. Entre los beneficiarios del programa se encuentran proyectos carreteros que han tenido reducciones en sus ingresos por la baja en el aforo vehicular.
También se brinda apoyo financiero a entidades federativas, municipios y organismos acreditados, para que las entidades subnacionales cuenten con liquidez para continuar con sus acciones prioritarias durante la contingencia.
Por su parte, Fonacot implementó el Plan de Alivio Fonacot, con el que los pagos no cubiertos en abril y mayo fueron transferidos al final del plazo de los créditos sin costo para el acreditado y con reporte de cumplimiento ante Buró de Crédito…..
ACUDEN AL IMSS  3.1 MILLONES DE DIABETICOS  PARA EL MEJOR CUIDADO DE SU SALUD
Para el mejor cuidado de su salud, 3.1 millones de derechohabientes con diabetes acuden de manera constante a las unidades médicas del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), reciben tratamiento farmacológico para el control de su padecimiento, además de orientación nutricional para disminuir sobrepeso u obesidad, el factor de riesgo más importante para la aparición de las diversas complicaciones de la enfermedad.
El doctor Juan Humberto Medina Chávez, Líder del Protocolo de Atención Integral en Diabetes, indicó que durante la emergencia sanitaria por COVID-19 ha sido de especial importancia extremar cuidados en las personas con diabetes y otras enfermedades crónicas, pues en caso de adquirir el virus tienen mayor riesgo de requerir hospitalización, intubación e incluso fallecer.
Explicó que pacientes con diabetes se pueden complicar con mayor facilidad en comparación a población joven y sin males crónicos, “el virus produce inflamación en todo el organismo y puede llevar a que se descompense su control de glucosa o metabólico, por eso a este grupo se le debe cuidar más”.
Un factor de protección es el autocuidado de la salud con el fin de evitar las complicaciones de la diabetes, como pérdida de la vista, infartos cerebrales, al corazón o la amputación de extremidades, y que consiste revisar constantemente los niveles de glucosa, tomar el medicamento en el tiempo y forma indicado por el médico, realizar dieta, ejercicio y acudir a consulta, indicó.
El doctor Medina Chávez refirió que para los pacientes que tienen control adecuado de su enfermedad y evitar riesgos de contagio por COVID-19, se cuenta con la estrategia “receta resurtible”, que consta en hacer la entrega de medicamentos por tres meses, de tal manera que en ese periodo no tenga que salir de casa o un familiar puede recogerlas en su lugar.
Al término del tercer mes, dijo, es necesario que el o la derechohabiente acuda a una valoración con su médico familiar a fin de dar un seguimiento adecuado de la diabetes y ajustar el tratamiento en caso de ser necesario, además de verificar el peso y estado de salud en general; si así lo considera, podrá expedir una nueva receta resurtible.
El Líder del Protocolo de Atención Integral en Diabetes indicó que la segunda causa de consulta en el IMSS es por diabetes y que anualmente en el Seguro Social se otorgan más de 50 mil atenciones en Unidades de Medicina Familiar, clases de nutrición y estrategias de prevención, cifra a la que se deben sumar procesos de diálisis peritoneal, hemodiálisis, infartos y citas en especialidades.
Explicó que el confinamiento de varias semanas en domicilio no debe ser impedimento para que los pacientes lleven un estilo de vida saludable, mediante una dieta que limite alimentos con altos contenidos de azúcar y rica en proteínas, alimentos integrales y vegetales, así como realizar ejercicios aeróbicos durante 150 minutos cinco días a la semana….
MÉXICO NECESITA UNA POLÍTICA INTEGRAL PARA ABATIR LA POBREZA ENTRE LOS ADULTOS MAYORES
En el periodo 2008-2018, la política pública aplicada en México no logró reducir la pobreza en la población de 65 años o más, lo que significa que uno de cada tres personas de esa edad en el país se encuentra en una posición de inopia moderada, señaló la doctora Rosario Cárdenas Elizalde, profesora de la Unidad Xochimilco de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM).
Al revisar “la tendencia de la intensidad de este fenómeno”, se observa que en 2014 aumentó en forma leve respecto de 2008 y que entre 2016 y 2018 la proporción de gente de este grupo de edad en privación moderada o extrema no cambió en esencia.
La investigadora del Departamento de Atención a la Salud participó en el Conversatorio en línea Víctimas silenciadas: violencia hacia las personas mayores, organizado en conjunto por la Comisión Ejecutiva de Atención a Víctimas (CEAV) y el Consejo Nacional de Población (Conapo).
Con la promulgación de la Ley General de Desarrollo Social, en 2004, se dio un paso muy importante e inició una medición multidimensional de la pobreza, mientras que en la Agenda 2030, la aplicacion de una perspectiva multidimensional coadyuvará a que nadie quede atrás en el mejoramiento de las condiciones de vida, así como a reducir las desigualdades entre y al interior de los países.
Esa norma mandata al Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval) a medir la pobreza en cuanto al bienestar económico y en derechos sociales: rezago educativo; carencia de servicios de salud; acceso a la calidad, espacios y servicios básicos de vivienda, seguridad social y alimentación.
Mejorar la vida de mexicanos con 65 años o más requiere también de acciones en favor de las generaciones más jóvenes, empezando por plantear que el incumplimiento de las garantías coloca a los adultos mayores en contextos de vulnerabilidad y víctimas, por no poder ejercerlas y encontrar obstáculos en la satisfacción de las mismas, incluidas aquellas de índole social.
La también presidenta del Consejo Consultivo Ciudadano para la Política de la Población detalló que aparte de las carencias, existe rezago educativo, el cual se mide mediante los estándares comprometidos por el gobierno mexicano y es el más significativo para quienes concluyeron la escolaridad obligatoria.
Tampoco ejercició el derecho a educarse y poseer una escolaridad formal y, según las evaluaciones de Coneval, en 2018 una de cada diez personas de 65 años o más carecía de los servicios de salud.
Aun cuando ha habido mejoras en algunos indicadores “encontramos que uno de cada dos individuos de 65 años o más tiene un ingreso inferior a la línea de pobreza por percepciones y que uno de cada cinco gana menos del correspondiente a la estrechez extrema, lo que muestra que se encuentra en un entorno económico de gran desventaja”…..
(tellezflores@hotmail.com)

domingo, 28 de junio de 2020

NAPOLEON GOMEZ URRUTIA DIJO QUE PARA NO ACTIVAR LOS PANELES LABORALES, SINDICATOS Y EMPRESAS DEBERAN CUMPLIR CON LA LEY


Plataforma   Laboral
+T-MEC gran reto en  materia laboral: NGU
+Cumbre Mundial de la OIT por COVID-19
+Anuncian prestaciones el IMSS y su sindicato
Armando Téllez Flores  QUADRATIN MEXICO
Para evitar activar los panales laboral y posibles sanciones comerciales sindicatos y empresas deberán cumplir con la Reforma Laboral aprobada el año pasado, señaló el  presidente de la Comisión de Trabajo del. Senado de la Republica, Napoleón Gómez Urrutia.
En un comunicado  en redes sociales subrayó  que las organizaciones sindicales tienen que estar muy preparadas  en acatar la normatividad, para la elección libre y democrática  de  sus dirigencias, evitar el despido injustificado  como medida de presión  para violar flagrantemente la Ley Federal del Trabajo,  así como la legitimación  de los contratos colectivos por parte de los trabajadores, a fin de erradicar los llamados contratos de protección, ello para reducir al mínimo los riesgos de controversias.
El acuerdo comercial entre los tres países  establece un mecanismo de respuesta rápida, que en un  plazo de seis meses permitirá sancionar directamente a una planta y no a un sector completo con aranceles o multas,  o embargo en caso de reiteración por incumplir con el derecho de libertad sindical y negociación colectiva, recordó.
Además, contempla u Mecanismo de Solución de Controversias para el cumplimiento de obligaciones laborales, como la eliminación del trabajo forzoso  u obligatorio, así c mo la importación de productos derivados de éste, abolición del trabajo infantil y condiciones aceptables de trabajo, como mejores salarios mínimos, jornadas laborales, seguridad y salud.
El Gobierno Mexicano atender los casaos de violencia contra los trabajadores que estén relacionados con el ejercicio de sus derechos, añadió.
Puntualizó que en México aún están pendientes algún os aspectos en la implementación de la Reforma Laboral que se han tenido que aplazar  por la emergencia sanitaria, ya que los sindicatos  se 3encuentran en proceso de la modificación y registro de sus nuevos estatutos.
Es decir, agrego deberán incluir nuevos derechos y obligaciones; el voto personal libre, directo y secreto, así como todo lo que tienen que ver  con la rendición de cuentas  de las cuotas , y con la equidad de género . En el caso  de los contratos  colectivos  también deberán   ser legitimados en asambleas, en los próximos tres años.
Dijo  que otro tema por resolver  es la propuesta  del nombramiento  del director del Centro Federal de Conciliación y Registro que tiene que enviar el Ejecutivo  al Senado de la República  para su ratificación  así como la elección  de jueces laborales  por parte del Poder Judicial de la Federación. Los centros de conciliación local, los tribunales laborales locales, los tribunales laborales federales y el Centro entraran en funciones en noviembre próximo.
Destacó que el T-MEC obligará a una nueva relación obrero-patronal, que garantizará  la protección n los derechos de la clase trabajadora y que se deberá reflejar en mejores condiciones laborales y salariales…..
CUMBRE MUN DIAL DE LA OIT SOBRE COVID-19 EN BREVE
La Cumbre mundial de la OIT constituirá una plataforma de alto nivel en la que los representantes de Gobiernos, empleadores y un número limitado de trabajadores, junto con otras partes interesadas de alto nivel, podrán abordar la incidencia económica y social de la pandemia de COVID-19
Las presentaciones y los debates pueden ser seguidos por todos, informo Sharan Burrow.
.La Cumbre constituirá una oportunidad para discutir acerca de las dificultades y las respuestas de los países y las regiones que están luchando contra la pandemia y aquellos que han emprendido el proceso de recuperación. Una nota conceptual aporta más detalles sobre los fundamentos del evento, el contexto y los principales temas que en él se examinarán, invitando además a los participantes a que se inspiren en la  Declaración del Centenario de la OIT para el Futuro del Trabajo en la respuesta inmediata a la pandemia y consideren dicha Declaración como un marco para reconstruir sobre bases más sólidas en el periodo de recuperación tras la pandemia.
Los eventos regionales tendrán lugar los días 1 y 2 de julio, seguidos de tres eventos mundiales del 7 al 9 de julio, programados de tal manera que los participantes puedan conectarse desde cualquier zona horaria.
Pueden encontrar más información, así como la nota conceptual y el seguimiento de los eventos virtuales.
Foro Político de Alto Nivel de la ONU
Sindicatos del mundo entero han venido apoyando la Campaña Timefor8, con vistas al FPAN-ONU del 7 al 16 de julio, reclamando un Nuevo Contrato Social con el ODS 8 como elemento central y trabajo decente para todos. Participen en la campaña con acciones en línea y en sus respectivos países.
Los sindicatos seguirán luchando para garantizar que el pleno empleo y el trabajo decente continúen siendo la piedra angular de nuestras economías, y un Nuevo Contrato Social constituye un punto de partida vital en el diseño de los planes de resiliencia y recuperación económica que protegerán a los trabajadores y trabajadoras frente a futuras crisis y a la pandemia de COVID-19….

IMSS Y SNTSS INFORMAN DE ACCIONES EN BENEFICIO DE LOS TRABAJADORES DE LA SALUD
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) informaron los avances y resultados de 11 acciones anunciadas el pasado 13 de abril en apoyo a los trabajadores de la salud que enfrentan la emergencia sanitaria por COVID-19.
A través de una videoconferencia estuvieron presentes el director general del IMSS, Zoé Robledo; el secretario general del SNTSS, Arturo Olivares Cerda; los titulares de las oficinas de representación estatales, directores de Unidades Médicas de Alta Especialidad (UMAE), líderes seccionales, representantes sindicales y los directores normativos de Prestaciones Médicas; Víctor Hugo Borja Aburto; de Vinculación Institucional y Evaluación de Delegaciones; David Razú Aznar; y de Administración, Humberto Pedrero Moreno.
En su mensaje, el director general del IMSS, Zoé Robledo, recordó que el personal del Instituto enfrenta el reto profesional más grande de toda su historia en atención médica, ya que es una época de largas jornadas laborales e intensa actividad.
“Siempre hemos creído que una manera de proteger al personal es, sí su reconocimiento, pero también su retribución; si se trabaja más, si se tiene más riesgo, es justo recibir más”, indicó.
Ante ello, comentó que el 13 de abril se anunciaron medidas importantes para la protección, capacitación y seguridad del personal institucional, así como el reconocimiento social y económico a su trascendental labor.
Respecto a la declaración del COVID-19 como riesgo de trabajo, indicó que el 24 de junio presentó ante el Consejo Técnico un procedimiento que permitirá́ que los casos sospechosos o confirmados de trabajadores del IMSS que laboran en unidades médicas, se les reconozca de manera ágil la incapacidad temporal por enfermedad de trabajo.
En lo que se refiere al Bono COVID, informó que se han emitido 13 nóminas extraordinarias por un monto de 871 millones de pesos. Informó que se puso en operación el correo electrónico: bonocovid@imss.gob.mx para atender inquietudes respecto al tema.
Por otra parte, mencionó que el 29 abril se suscribió un acuerdo para otorgar de manera extraordinaria Notas de Mérito al personal de las categorías médicas de enfermería, base, interinos y sustitutos que integren los equipos de respuesta a la atención de pacientes con COVID-19.
En este sentido, Zoé Robledo anunció que el lunes 29 de junio se realizará la transferencia del pago correspondiente al periodo del 16 de abril al 15 de mayo de 2020. El segundo pago se va a hacer el 15 de julio.
El titular del Seguro Social comentó que mediante una alianza con la Iniciativa Privada se lanzó la convocatoria “Héroes por la Salud”, con la cual se otorgan becas a hijos de estos trabajadores con un ingreso igual o menor a cuatro salarios mínimos mensuales.
En otro tema, el titular del IMSS destacó el papel de la Asociación Mexicana de Instituciones de Seguros (AMIS), que ofreció́ de manera solidaria apoyo económico para los familiares de trabajadores de la salud que lleguen a perder la vida en cumplimiento de su deber.
En cuanto a la adquisición de Equipos de Protección Personal (EPP), destacó que ésta ha sido la tarea más importante del Seguro Social para proteger a los trabajadores. “Tenemos garantizadas cerca de seis semanas de protectores respiratorios, cinco semanas de cubrebocas quirúrgicos y ocho semanas de goggles y tres semanas de guantes”…..
(tellezflores@hotmail.com)

viernes, 26 de junio de 2020

POR LA RUPTURA DEL CONTRATO SOCIAL SE REGISTRA LA MAYOR VIOLACION DE LA HISTORIA DE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES


Plataforma  Laboral
+Ante ruptura social mas violaciones: CSI
+Dice la SCT que en el NAICM dinero oficial
+INFONAVIT da créditos a parejas del mismo sexo   
Armando Téllez Flores   QUADRATIN  MEXICO
Ciudad de México Viernes 26 de junio.-Sharan  Burrow , Secretaria General de la Central Sindical Internacional, dijo que las reuniones virtuales se han convertido en algo normal para muchos, mientras el mundo sigue intentando contener la propagación de la COVID-19.
Aunque nada puede reemplazar el poder encontrarnos en persona, el lanzamiento virtual del Índice Global de los Derechos de la CSI 2020 consiguió reunir a más de 300 personas de 61 países diferentes.
El Índice Global de los Derechos 2020 ha expuesto la ruptura del contrato social, registrándose el mayor número de violaciones de los derechos de los trabajadores y trabajadoras en siete años. Los diez peores países para los trabajadores y las trabajadoras en 2020 son Bangladesh, Brasil, Colombia, Egipto, Filipinas, Honduras, India, Kazajstán, Turquía y Zimbabwe. 
El Día Mundial de Acción para ‘Adaptar nuestros trabajos al clima y al empleo’ tuvo lugar el 24 de junio, con 65 sindicatos y organizaciones de la sociedad civil en 30 países participando en actividades tanto virtuales como presenciales. Los sindicatos sabemos que los puestos de trabajo y el empleo son una preocupación importante para la mayoría de la población, es por ello que necesitamos mantener una conversación a escala mundial sobre el clima y el empleo.
Continuaremos con estas conversaciones apoyando unos planes de recuperación y resiliencia que deberán abordar tanto la creación de empleo como medidas respecto al clima.
Con la pandemia del COVID-19 han salido a relucir las fracturas ocasionadas por la brecha digital entre quienes reciben una protección social universal –incluyendo prestaciones sanitarias y ayudas financieras– y quienes  no. La CSI está preparando una campaña global en apoyo a un Fondo Mundial para la Protección Social, destinado a reconstruir las economías y sentar las bases de resiliencia para que la población pueda hacer frente a futuras crisis.
Mantuvimos una reunión virtual del Buró Ejecutivo para asegurarnos de que cumplir nuestros procesos de gobernanza a pesar de las restricciones de viajes impuestas por la pandemia. El Buró Ejecutivo confirmó la decisión de celebrar el 5º Congreso Mundial de la CSI en Melbourne, durante la semana del 4 de julio de 2022.
Michelle O'Neil, presidenta de ACTU, acogió con beneplácito la decisión, declarando ante el Buró Ejecutivo: “Compañeros y compañeras, quisiera expresar cuánto nos complace poder acoger el Congreso Mundial en Melbourne, Australia en 2022. Los sindicatos australianos están deseando hacerles llegar nuestra hospitalidad y solidaridad”…..
EN EL NAICM NO HUBO INVERSIÓN PRIVADA, SOLO RECURSO PÚBLICO
El día de hoy, en la primera plana de un diario de circulación nacional, se afirma en  “LO QUE DEJARON IR… Inversiones extranjeras que la 4T ha despreciado”, que se hubiesen destinado 13 mil millones de dólares al Nuevo Aeropuerto Internacional de la Ciudad de México (NAICM).
La Secretaría de Comunicaciones y Transportes subraya que ese dato es absolutamente falso ya que, en todos los compromisos que se suscribieron para llevar a cabo el proyecto y la obra del Aeropuerto de Texcoco, hoy cancelado, los recursos utilizados fueron exclusivamente de origen público.
Para el proyecto citado, que se suspendió en diciembre de 2018, la inversión originalmente prevista se estimó en 13 mil millones de dólares; posteriormente, la empresa responsable de la Gerencia de Proyecto informó que ascendería a 16 mil millones.
El Gobierno Federal aportó, vía presupuesto, entre los años 2014 y 2018, aproximadamente mil 100 millones de dólares y, como es ampliamente conocido, se obtuvo un financiamiento, a través de la emisión de bonos, por un monto adicional de 6 mil millones de dólares.
La emisión de deuda no debe confundirse con inversión privada.
Por lo tanto, la SCT desmiente lo publicado y afirma, de manera categórica, que en el NAICM no hubo un solo centavo de inversión privada extranjera o nacional.  Únicamente hubo inversión pública en su proceso de planeación, construcción y cancelación…..
INFONAVIT OTORGA 460 CRÉDITOS A PAREJAS DEL MISMO SEXO
En línea con su mandato de atender las necesidades de vivienda de todo tipo de familias, durante este 2020 el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) ha otorgado 460 créditos hipotecarios, en beneficio de 230 parejas del mismo sexo.
Con cifras al 21 de junio de este año, el 53% de los financiamientos se han ejercido a través del esquema Unamos Créditos Infonavit, lanzado en febrero de este año, que permite a dos personas unir el monto de su crédito sin necesidad de mantener una relación jurídica. Mientras que el 47% restante fue tramitado a través del Crédito Conyugal.
El 56% de los créditos otorgados se concentran en siete entidades: Jalisco, Baja California, Estado de México, Quintana Roo, Nuevo León, Guanajuato y Chihuahua.
Los nuevos esquemas de crédito del Infonavit no sólo permiten a las parejas tramitar un crédito sin la necesidad de estar casados, sino que también facilita la adquisición de un inmueble de mayor valor y mejor ubicación.
El monto promedio de los financiamientos es de 627 mil 748 pesos, lo que implicó una derrama económica de 144 millones 382 mil 071 pesos en total.
Asimismo, es de destacar que, del total de créditos otorgados a parejas del mismo sexo, 302, es decir 66%, fueron para personas que ganan menos de 8 mil 600 pesos al mes.
El Infonavit es una institución de solidaridad, servicio y seguridad social del Estado, que tiene como objetivo otorgar crédito barato y suficiente para que las y los trabajadores del sector formal puedan acceder a una vivienda adecuada y formar un patrimonio. Asimismo, es la hipotecaria más grande en América Latina y la cuarta en el mundo, desde su creación en 1972 a la fecha, el organismo ha colocado más de 11 millones de créditos en México….
(tellezflores@hotmaial.com)

jueves, 25 de junio de 2020

LA COPARMEX YA NO ESPERA DIALOGO CON EL PRESIDENTE Y EL SECTOR OBRERO AUN PRETENDE RECIBIR RESPUESTA A SUS DEMANDAS


Plataforma  Laboral
+Sector  Patronal ya no espera al Presidente
+ El gobierno no debe limitarse a sus programas
+IMSS : el polvo del Sahara no es peligroso
Armando Téllez Flores   QUADRATIN MEXICO
Mientras el Sector Obrero aguarda respuesta de Palacio Nacional a su demanda de diálogo para sortear la crisis de la Pandemia de Covid-19, el Sector  Patronal por voz de la COPARMEX  destacó hoy que ante la falta de respuesta del presidente Andrés Manuel López Obrador, informó que se planteará un acuerdo nacional pero sin el mandatario con el propósito de dar soluciones ante la crisis ocasionada por la pandemia de COVID-19.
El presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana, Gustavo de Hoyos, aseguró que, “ante la falta de comunicación” con Andrés Manuel López Obrador se buscará un acuerdo nacional sin el mandatario.
“Siempre estamos abiertos a reunirnos con el presidente para buscar soluciones, pero ante la falta de respuesta, ya nos hemos reunido con alcaldes y gobernadores. Lo que vamos a tener que hacer es un acuerdo nacional, sin el presidente“, indicó De Hoyos en un programa radiofónico.
 “Lo grave es que desde finales de abril los empresarios no tenemos comunicación con el presidente”,  y lo mismo pasa con el Sector Obrero quien le envio una carta solicitando un diálogo urgente, pero que hasta el momento no tiene eco.
El dirigente de la Coparmex explicó que es necesario establecer un salario mínimo garantizado, un bono y un seguro de desempleo con una inversión equivalente a 1% del Producto Interno Bruto.
De Hoyos añadió que en estos momentos “es más fácil conservar los empleos, que crear nuevos”.
Por su parte, López Obrador dijo ayer que “ya tocamos fondo” en la pérdida de trabajos formales, que en lo que va de junio suma 85,000, aunque no habló sobre los trabajadores de la economía informal, que sufren los mayores estragos de la desaceleración económica por la pandemia de Covid-19, que hasta ahora acumula más de 24,000 muertos en el país.
La economía de México se contrajo un 1.2% en el primer trimestre, su peor caída en casi 11 años, y el Fondo Monetario Internacional (FMI) proyectó el miércoles que el Producto Interno Bruto (PIB) mexicano caerá hasta un 10.5% en 2020 por los efectos de la emergencia sanitaria.
Por su parte el Primer Vicepresidente del Congreso del Trabajo y secretario general de la COR, Reyes Soberanis destacó que la Mesa Nacional de Diálogo Sindical, integrada por las más importantes organizaciones sindicales del país, reiteraron al Presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador,  en una carta abierta enviada  un diálogo para definir las acciones y medidas que permitan iniciar un camino de interés de común de toda la sociedad y el gobierno a la salida de crisis económica y sanitaria en beneficio del país.
Como se informó oportunamente, los secretarios generales de CTM, Carlos Aceves del Olmo, de CROM, Rodolfo González Guzmán; de la CROC, Isaías González Cuevas; los presidentes del Colegiado UNT, Francisco Hernández Juárez, Martín Rafael Díaz Covarrubias y Agustín Rodríguez Fuentes, de la CTC, Abel Neftali Domínguez Azuz, y de la FENASIB, Carlos Torres García  señalaron al presidente Andrés Manuel López Obrador que el reto y los desafíos están por venir, se requieren los recursos presupuestales necesarios para resolver las múltiples necesidades de la sociedad”.
Por ello, “las organizaciones sindicales promoveremos una iniciativa de ley para la creación de una Renta Básica de Emergencia e Ingreso Mínimo Vital que sea temporal durante la contingencia sanitaria y económica, el cual debe ser garantizado con financiamiento público por el Estado y no debe sustraerse de los recursos acumulados de los trabajadores, los cuales son la única garantía para ejercer los derechos adquiridos en el INFONAVIT y las AFORES, entre otras instituciones, mismas que deben hipotecar el futuro de los trabajadores al no garantizar una pensión digna ya que se debilita el derecho que les asegure el bienestar de un retiro digno y el derecho a la vivienda.
Como se publicó oportunamente, mediante una carta abierta, dirigida al presidente de México, los integrantes del H. Congreso de la Unión y a la opinión pública, la Mesa Nacional de Diálogo Sindical, considera que “las consecuencias de la contingencia sanitaria y la crisis económica, causadas por la pandemia de COVI-19, tienen un alto y creciente impacto sobre las ya difíciles condiciones de los trabajadores del campo y la ciudad.
Situación compartida por el resto de los sectores productivos y sociales. Consideramos que las medidas implementadas por el Gobierno Federal son para cubrir las necesidades vitales de la población que se encuentra sin ingresos y en el desempleo, tanto formal como informal”. Además, mostraron su preocupación ante las últimas cifras de desempleo y refrendaron su compromiso para encontrar respuestas que permitan salir adelante a México ante estas circunstancias extraordinarias….
URGE IMPULSAR EN MÉXICO UN PROGRAMA SISTEMÁTICO DE INVERSIÓN PÚBLICA
l gobierno de México debe promover, con urgencia, un programa de inversión pública sistemático y relevante para contender con la crisis que el país enfrentaba –aun antes de la contingencia sanitaria por el virus SARS-CoV-2– y la cual no puede limitarse a los grandes proyectos emblemáticos del sexenio, sino involucrar los sectores de salud y educación, entre otros, declararon los doctores Arturo Guillén Romo y Gregorio Vidal Bonifaz, investigadores de la Unidad Iztapalapa de la Universidad Autónoma Metropolitana.
Al abordar el tema –en el programa UAM, responsabilidad social frente al COVID 19, transmitido por la radiodifusora de la Casa abierta al tiempo– Vidal Bonifaz propuso destinar recursos económicos para contar con espacios, no de carácter emergente, sino que cubran las necesidades de servicio médico de la población.
En materia educativa es prioritario resolver los requerimientos de interconexión digital en todo el país, pues se ha revelado que el acceso a Internet es imprescindible y debe haber señales claras de transformación de la economía nacional para lograr el crecimiento sostenido, sin el cual no será posible mejorar las condiciones de base de la mayoría de los mexicanos.
Esto significa abandonar las ideas de que las finanzas deben estar en equilibrio y que el déficit público es negativo, ya que muchas administraciones que crecieron a lo largo del siglo XX lo hicieron con déficit, “no grande, sino controlable y vinculado a gastos eficaces del gobierno, sin dispendio ni lujos, pero sí con un uso que estimule la inversión, donde está la carencia principal en adelante.
Guillén Romo señaló que el nivel de incertidumbre en el mundo no puede compararse con etapa alguna de la historia, incluido el periodo 2008-2009, ya que el impacto actual ha sido mucho más profundo y depende del curso de la pandemia, que no vislumbra una solución para el corto plazo, porque no hay una vacuna ni un tratamiento eficaz.
En el caso de México, basta ver el informe del Fondo Monetario Internacional para darse cuenta de que en 2020 no llegará la recuperación en forma de “V”, como señaló hace unas semanas la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, aun cuando desde el punto de vista político y simbólico es correcta la idea del presidente, Andrés Manuel López Obrador, de seguir luchando contra la corrupción y procurar la austeridad republicana, pero desde el ámbito económico “es insuficiente, porque necesitamos gastar”.
Sin embargo estima que el mandatario es consciente de que la intervención del Estado en la economía debe ser más fuerte, sobre todo en una situación en la que el gran empresariado nacional “prácticamente ha estado votando por no invertir” y, además de una mayor participación, el Estado requerirá mayores recursos que los que se pueden obtener a través de medidas “muy loables” como evitar que haya diferimiento de impuestos, cancelación de pagos o la acción de factureras.
El Estado tendrá que gastar más que eso y la única manera es empezar a hacerlo a partir de un programa de inversión pública muy bien organizado, que implique la posibilidad de trabajar con equilibrio fiscal, porque el déficit se va a dar, “sólo por la necesidad de enfrentar la contingencia”.
Guillén Romo subrayó la importancia de pensar “una Cuarta Transformación que reoriente la economía en una dirección distinta a la neoliberal, enfocándola hacia el desarrollo del mercado interno y la instalación de cadenas productivas, en un proceso en el que el Estado, junto con el capital privado, despliegue un esquema intenso de inversión, único elemento que permitirá elevar el empleo y que los salarios de los trabajadores sigan cayendo”…..
ANTE LA LLEGADA DEL POLVO DEL SAHARA, EL IMSS EM ITE RECOMENDACIONES  
 El polvo del Sahara que avanza por la península de Yucatán no representa un riesgo alto para la población, pero las personas con problemas respiratorios como asma, alergias o COVID-19, entre otros, sí deben tomar medidas de precaución, indicaron especialistas del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
En este sentido, la coordinadora de Prevención y Atención a la Salud, Flor Irene Rodríguez Melo, hizo algunas recomendaciones para prevenir los posibles daños a la salud que pueden generarse ante estas concentraciones de polvo.
Explicó que el polvo del Sahara contiene una masa de aire caliente con poca humedad, además de materiales biológicos y químicos, así como esporas y ácaros que pueden resultar dañinos sobre todo para las mucosas de la nariz y la garganta.
Indicó que las personas que padecen problemas respiratorios son las más vulnerables a presentar algún tipo de afectación a la salud, por ello es importante fortalecer las medidas de prevención y no abandonar los tratamientos médicos.
Algunas  otras  recomendaciones emitidas por la especialista son no exponerse a altas concentraciones de este polvo, permanecer en casa, y en caso de salir, utilizar cubrebocas o una mascarilla. Además, dijo, estas medidas ayudarán a disminuir los contagios de COVID-19.
De presentar molestias en ojos, alertó, es necesario enjuagarlos con abundante agua limpia o hervida, sin olvidar realizar un previo y posterior correcto lavado de manos, con el fin de prevenir una mayor afectación.
De igual forma, aseguró que es fundamental el uso de gafas en exteriores y mantenerse hidratados, así se evitará la resequedad de la garganta y de la mucosa del aparato respiratorio.
Finalmente, la especialista recomendó cubrir fuentes de almacenamiento de agua, como pozos, cubetas o tambos, con el propósito de que no se adhiera o conserve algún tipo de virus o bacteria…..
(tellezflores@hotmail.com)

miércoles, 24 de junio de 2020

PARA BENFICIO DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO EL ISSSTE OTORGA MAS DE 106 MIL PRESTAMOS PERSONALES


Plataforma   Laboral
+El ISSSTE beneficia a 106 mil familias con crédito
+Muere más personal en México que en China
+Funcionarios ahuyentan inversiones en minería
Armando Téllez Flores
Al día de hoy, se han beneficiado 106 mil 666 familias mexicanas con los sorteos de Préstamos Personales del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), los cuales contribuyen a la reactivación económica, fomentan el consumo local y contribuyen a ampliar el ingreso familiar, informó el Director General, Luis Antonio Ramírez Pineda.
En conferencia de prensa, el titular del ISSSTE explicó que en la tercera edición del Sorteo Nacional, se añadieron 10 mil créditos más, equivalentes a 500 millones de pesos adicionales, es decir, se entregaron 42 mil 222 préstamos personales por un monto de dos mil 300 millones de pesos.
"Fueron distribuidos en 25 mil créditos verdes, que son los ordinarios, 17 mil especiales que son los conocidos como rojos y 222 conmemorativos, así como también participaron en este sorteo 189 mil 394 trabajadores o jubilados y pensionados", detalló.
Ramírez Pineda dijo que los ganadores de los tres sorteos el 57 por ciento son mujeres y 43 por ciento son hombres; el 23 por ciento han solicitado por primera vez un crédito del ISSSTE; aproximadamente el 17 por ciento son mayores de 60 años; el 34 por ciento son trabajadores adscritos a la Secretaría de la Educación Pública, y el 18 por ciento pertenecen al sector salud.
Es importante mencionar que "el ISSSTE presta una tasa de interés del 10.4 por ciento promedio, la banca comercial presta para créditos de nómina 26.9 por ciento, y para créditos personales presta a una tasa del 36.8 por ciento; la comisión que cobra el ISSSTE es del 1 por ciento y la comisión que cobra la banca comercial es de 2.5 por ciento", destacó el funcionario.
Confío que la banca comercial también haga el esfuerzo de bajar comisiones y tasas de interés en beneficio de las y los mexicanos.
Ramírez Pineda señaló que quienes quieran participar en el próximo Sorteo Nacional de Préstamos Personales, se podrán registrar desde el 16 hasta el 30 de junio en https://sipenet.issste.gob.mx, y los resultados se darán a conocer el próximo 1 de julio.
Señaló que quienes ya han ganado un crédito, tienen dos meses para cobrar su cheque y para continuar con la Sana Distancia, deberán acudir de acuerdo a la letra inicial de su apellido: Lunes: A, B y C; Martes: D, E, F, G, H; Miércoles: I, J, K, L, M; Jueves: N, Ñ, O, P, Q, R y, Viernes: S, T, U, V, W, X, Y, Z.
EN MEXICO EL PERSONAL DE SALUD MUERE SEIS VECES MAS QUE EN CHINA POR EL COVID-19
En México la tasa de contagio por el virus Sars-Cov-2 entre el personal de salud es seis veces mayor que en China y el doble que en Italia; y nuestro personal de salud se muere cinco veces más por Covid-19 que en Estados Unidos. En CDMX, esto ocurre en mayor proporción en los hospitales y clínicas del IMSS y de la Sosa, lo cual no se publica a nivel nacional.
En cinco meses de pandemia, el Sars-Cov-2 ha cobrado más de 20 mil vidas sólo en México, de los cuáles se estima que cerca de 500 eran trabajadores de la salud, según cifras oficiales. Pero el gobierno no transparenta rutinariamente las cifras de cuántos son y en qué hospitales se contagian y mueren médicos y enfermeras por Covid-19, a pesar de contar con sistemas de información epidemiológica.
El personal de atención a la salud en todo el mundo enfrenta al menos dos problemas comunes: atender a los pacientes enfermos de Covid-19 sin conocer al virus y con recursos escasos, y no enfermarse en el proceso. Pero dependiendo de la respuesta que cada gobierno, se salvan más o menos vidas… empezando por las de médicos, enfermeras, laboratoristas, dentistas, y personal de limpieza, entre otros empleos de atención a la salud.
Si bien durante los primeros meses de la pandemia China enfrentó la mayor tasa de contagio entre el personal de atención a la salud, para finales de febrero los registros periodísticos indican que sólo 4% del personal sanitario en China se estaba contagiando. Incluso si se duda de las cifras oficiales en China, el caso de Italia es ilustrativo: solo  9% del personal de salud enfermo de COVID-19 durante los meses más álgidos de la pandemia.
En México, la tasa de contagio de personal de salud es seis veces mayor que en China y más del doble que en Italia. En los primeros días de mayo, la tasa de contagio  entre médicos y enfermeras  será de 23%; 40 días después esta tasa de contagio se mantiene en 21% respecto a todos los contagios confirmados, según lo reportaron funcionarios de salud el 16 de junio.
Pero la tragedia no termina ahí: la proporción de personal médico y enfermería que muere en México por Covid-19 es cinco veces mayor que en Estados Unidos. Mientras que en EUA hay más de 600 muertos  entre personal de salud de un total de 115 mil fallecidos por Covid, en México hay 463 defunciones (16 junio 2020) de personal sanitario de un total (oficial) de 18 mil fallecimientos.
Una parte de los contagios y muertes por Covid entre el personal sanitario se debe a la exposición a una gran carga viral durante periodos largos. Otra parte se debe a la falta de insumos de protección, como son los cubrebocas N95 (La autoridad  sanitaria solo entregó un tercio de los necesarios). Pero en gran medida estos contagios y decesos son producto de una deficiente capacitación e insuficiente entrenamiento para que el personal de salubridad sepa cómo cuidarse y prevenir el contagio……
ACCIONES DE FUNCIONARIOS  FEDERALES AHUYENTA INVERSIONES
Las declaraciones del titular de la Semarnat, Víctor Toledo Manzur, de que el gobierno federal nacionalizará los yacimientos de litio del país, ahuyentan las inversiones, generan desconfianza y desánimo. Las autoridades pueden iniciar la explotación de este metal, sin que esto implique frenar a los capitales privados en la minería que, de por sí, ya está sobre regulada, señalo Javier Villarreal Gámez, subsecretario del Trabajo del Comité Nacional de la CTM.
En una publicación de NTRZacatecas afirmó que son exagerados y excesivos los señalamientos del funcionario de que la minería provoca la devastación de América Latina, incluido México, porque ese sector no puede ser víctima de fanatismos ideológicos que la frenen y con ello dificulten el desarrollo nacional.
Señaló esto respecto a los recientes pronunciamientos de Toledo Manzur en el webinar Post Covid, Post Neoliberalismo. La Pandemia y el Futuro de América Latina, organizado por la UNAM, en el cual sostuvo que la minería devasta toda la región, de México hasta Argentina, y también sostuvo que el gobierno federal debe nacionalizar los recursos de litio y no dejar que entren las compañías chinas e inglesas.
El también secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Minero-Metalúrgica de la CTM expuso que las declaraciones de Toledo respecto al litio ahuyentan a inversión privada, porque habla de nacionalización, que significa una especie de estatización, pero sin aclarar cómo se explotará ese recurso.
El líder de la Federación de Trabajadores en el Estado de Sonora de la CTM, entidad en donde se ubican los principales yacimientos de litio del país, destacó que debe permitirse la explotación responsable y sustentable del metal, de acuerdo a las leyes vigentes, porque existen algunos proyectos ya autorizados, aunque con inversión insuficiente y las expresiones del funcionario pueden alejarla.
“La posición de un funcionario de alto nivel del gobierno federal debe apegarse a la ley y, si no lo hace, es preferible que se dedique a otras actividades y se aleje del desempeño de la administración pública, porque esto le va a generar más daño al país, que beneficio”, aseguró.
“Es inaceptable una posición de esa naturaleza. Esos juicios de valor deben tener un espacio en la academia o en la literatura, pero no en el ejercicio de una responsabilidad tan delicada, como es la autorización de Manifestaciones de Impacto Ambiental y todo lo que tiene que ver con la industria minera”, añadió.
Hizo un llamado al gobierno federal, en especial a la Semarnat, para que haya mayor seriedad en el tratamiento otorgado a la minería, porque la ley obliga a los empresarios del sector a cumplir con la sustentabilidad, el cuidado a la salud y al medio ambiente, pero también obliga a los funcionarios a ser respetuosos de un sector tan importante para el desarrollo social….
(tellezflores@hotmail.com)

martes, 23 de junio de 2020

ADVIERTE LA ONU QUE EN EL MUNDO 1250 MILLONES DE TRABAJADORES SE ENCUENTRAN LABORANDO EN SECTORES DE ALTO RIESGO


Plataforma  Laboral
+Crisis sin precedentes contra trabajadores
+Se disparan muertes por la  neumonía
+Fracasa el modelo económico mundial
Armando Téllez Flores   QUADRATIN MEXICO
Martes 16 de Junio del 2020.-  Según una nota de información del Secretario General de las ONU sobre el mundo del trabajo y la COVID-19 , casi todos los trabajadores del mundo, alrededor del 94 por ciento, en mayo de 2020 vivían en países sujetos a algún tipo de medidas de confinamiento.
Para el segundo trimestre de 2020 se prevé una pérdida masiva de horas de trabajo, equivalente a 305 millones de trabajos a tiempo completo , y el 38 por ciento de la población activa –aproximadamente 1.250 millones de trabajadores– trabaja en sectores de alto riesgo.
La nota indica que las empresas pequeñas y medianas, el motor de la economía mundial, están sufriendo enormes dificultades y tal vez no sobrevivan. Quienes viven en países en desarrollo y contextos frágiles afrontan los riesgos más importantes, en parte porque son menos resilientes.
La nota de información, basada en datos y análisis de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), advierte de que muchas de las personas que han perdido su trabajo y sus medios de vida en los últimos meses no podrán reincorporarse al mercado de trabajo en breve.
Las mujeres, en particular, se han visto duramente afectadas: trabajan en los sectores más gravemente afectados, y son las primeras que pierden el empleo y las últimas en regresar. Asímismo las personas con discapacidad, que ya afrontan la exclusión en el mundo laboral, tienen menos probabilidades de regresar al trabajo durante la recuperación.
“El mundo del trabajo no puede, y no debe, seguir siendo el mismo después de esta crisis. Ha llegado la hora de coordinar la actuación mundial, regional y nacional para generar un trabajo decente para todos como fundamento de una recuperación ecológica, inclusiva y resiliente."
António Guterres, Secretario General de la ONU, según la nota informativa, dice  las peores consecuencias socioeconómicas las padecen quienes ya sufren una situación de precariedad y con menos posibilidades de absorber otro golpe. Los alrededor de dos mil millones de personas que trabajan en la economía informal –a menudo carentes de derechos laborales y de protección social– habrían visto caer sus ingresos en un 60 por ciento solo en el primer mes de la crisis.
A nivel mundial, más de cuatro de cada diez empleados en los sectores más perjudicados son personas jóvenes. Esta situación, en combinación con la alteración de la enseñanza y la formación, los expone al riesgo de convertirse en la “generación del confinamiento” que padecerá las consecuencias de esta crisis durante largo tiempo.
“La pandemia de la COVID-19 ha sacudido al mundo entero. No se ha salvado ningún trabajador, ninguna empresa y ningún lugar del mundo”, dijo el Secretario General de la ONU, António Guterres.
El Secretario General instó a actuar en tres frentes, en primer lugar, dar apoyo inmediato a los trabajadores, las empresas, los empleos y los ingresos en situación de riesgo, para evitar los cierres, la pérdida de puestos de trabajo y la caída de ingresos.
En segundo lugar, prestar mayor atención a la salud y a la actividad económica tras la supresión de las medidas de confinamiento, garantizando lugares de trabajo seguros y la protección de los derechos de todas las personas.
En tercer lugar, animar a movilizarse hacia una reactivación centrada en lo humano, ecológica, sostenible e incluyente, que utilice el potencial de las nuevas tecnologías para crear empleos decentes para todas las personas; y aprovechar las soluciones creativas y positivas que han desarrollado empresas y trabajadores para adaptarse a la nueva situación.
“El mundo del trabajo no puede, y no debe, seguir siendo el mismo después de esta crisis. Ha llegado la hora de coordinar la actuación mundial, regional y nacional para generar un trabajo decente para todos como fundamento de una recuperación ecológica, inclusiva y resiliente”, afirmó el Secretario General….
SE DISPARAN EN LA CDMX TAMBIEN LAS MUERTES POR NEUMONIA
En los primeros cinco meses del año, en la capital se registraron más de 5 mil defunciones cuya causa de muerte fue asentada en actas como neumonía, más del doble de los fallecimientos por esa enfermedad reportados en periodos similares de años anteriores. Y se trata solo de actas de defunción en las que no se incluye de ninguna manera la palabra covid o coronavirus
Durante los primeros cinco meses del año, las actas de defunción por neumonía en la Ciudad de México fueron más del doble que en 2018, último año del que se tiene registro.
Mientras de enero a mayo de 2018 murieron mil 962 personas por neumonía en la capital del país, este año van al menos 5 mil 31 en el mismo periodo, un aumento de 156%.
Mexicanos contra la Corrupción y la Impunidad tuvo acceso a una base de datos de las actas de defunción del Registro Civil de la Ciudad de México del 1 de enero al 30 de mayo del 2020, y al comparar los casos de neumonía en ese listado con las cifras de defunción por ese mal dadas a conocer por el INEGI, es clara la diferencia de más del doble entre lo que ha ocurrido este año y lo que se vivió en 2018.
Según las actas de defunción del Registro Civil de la ciudad, 5 mil 31 personas murieron por neumonía en los primeros cinco meses de 2020. Esa cifra corresponde a actas que no contienen en forma alguna la palabra Covid-19 o los términos relacionados con una infección de Covid-19.
Si en la revisión de la base de datos ya citada, se analizan las actas de defunción por neumonía que sí están relacionadas con Covid, la cifra alcanza los 12 mil 812 muertos en ese periodo.
El 28 de marzo Hugo López-Gatell, subsecretario de Salud a cargo de la atención a la pandemia, aseguró que no había un conteo excesivo de neumonías atípicas en el país, por lo que descartó que los fallecimientos por Covid-19 se estuviesen registrando como neumonías atípicas.
“Las señales del Sistema Nacional de Vigilancia Epidemiológica consistentemente muestran que la idea de que hay un exceso de neumonías atípicas es falsa y de que no corresponde con el comportamiento de Covid”, dijo en la conferencia vespertina.
Para evitar un subregistro de muertes por Covid-19 la Secretaría de Salud publicó el 13 de abril un manual para clasificar los fallecimientos por esta causa, uno de los criterios era agregar como causa de muerte “sospecha de”, o “posible Covid-19” cuando no estuviera confirmado….
HAY FRACASO DEL MODELO ECONOMICO MUNDIAL: BURROW
La dirigente de la Central Sindical Internacional Sharan Burrow, señala en  un artículo que es un momento en el que algunos países se aprovechan la crisis de la COVID-19 para intensificar sus ataques contra los trabajadores y trabajadoras, el Índice Global de los Derechos de la CSI 2020 puede ayudarnos a frenar este instinto e incluso revertirlo.
Añade que debemos hacerlo teniendo en cuenta que el Índice de los Derechos 2020 expone la ruptura del contrato social entre trabajadores, Gobiernos y empleadores, registrándose el mayor nivel de violaciones de los derechos de los trabajadores en siete años. La democracia y las libertades están sometidas a constantes ataques.
Gobiernos y empleadores han restringido los derechos de los trabajadores limitando la negociación colectiva, obstaculizando el derecho de huelga y excluyendo a trabajadores de los sindicatos. La situación ha empeorado aún más, con un aumento del número de países que bloquean el registro de sindicatos.
En nada menos que el 85% de los países se ha vulnerado el derecho de huelga. Se prohibieron huelgas y manifestaciones en Bielorrusia, Guinea, Senegal y Togo, siendo reprimidas con extremada brutalidad en Bolivia, Chile y Ecuador. En Irán e Iraq, se procedió a detenciones masivas durante protestas.
En el 80% de los países se ha vulnerado el derecho de negociación colectiva. Egipto y Honduras se sumaron a esta tendencia a soslayar los derechos de negociación colectiva obstaculizando el registro de sindicatos y despidiendo a representantes de los trabajadores.
Un detalle alarmante es el aumento en el número de países donde se impidió el registro de sindicatos, que ha pasado a 89, frente a 86 en 2019. Sudán disolvió todos los sindicatos y asociaciones del país, y en Bangladés el Departamento de Trabajo rechazó el 46% de las 1.104 solicitudes de registro de sindicatos examinadas entre 2010 y 2019.
El mayor número de países que deniegan o limitan la libertad de expresión viene a demostrar la fragilidad de las democracias, mientras que los países que restringen el acceso a la justicia han seguido siendo inaceptablemente numerosos, tantos como el año anterior.
Turquía y Hong Kong figuran entre los ejemplos más extremos de los 56 países y territorios que denegaron o reprimieron la libertad de expresión, cifra también superior a los 54 contabilizados en 2019….
(/tellezflores@hotmail.com)


lunes, 22 de junio de 2020

PARA UNA REAL RECUPERACION TRAS LA PANDEMIA DEL COVID-19 SE REQUIEREN MEDIDAS LEGISLATIVAS DECISIVAS AFIRMA LA CSI


Plataforma  Laboral
+ Urgen medidas legislativas para el progreso social
+Da Fundación Alberto Bailleres 90 millones  a Salud
+Ligera baja del transporte de carga por ferrocarril
Armando Téllez Flores QUADRATIN MEXICO
Ciudad de México lunes 22 de Junio .- Para garantizar una economía mundial resiliente que sustente una recuperación de la COVID-19 conductiva hacia el progreso social, los Gobiernos deben adoptar medidas legislativas decisivas, según un nuevo informe de la CSI titulado “Hacia la diligencia debida obligatoria en las cadenas mundiales de suministro”.
Aunque todos los Gobiernos tendrían que adoptar leyes sobre diligencia debida obligatoria respecto a los derechos humanos, una legislación en ese sentido a nivel de toda la UE y un Tratado de la ONU sobre empresas y derechos humanos constituirían pasos importantes para regular el comportamiento de las empresas en relación con la totalidad de sus operaciones y actividades a escala global.
“La pandemia de la COVID-19 ha puesto de manifiesto la fragilidad de las cadenas mundiales de suministro y los enormes riesgos para los derechos humanos y sindicales en una economía global altamente interconectada, que no se rige por los principios del Estado de derecho.
”Con la caída mundial de la demanda como resultado de la pandemia, muchas compañías pusieron término de golpe a la contratación de bienes y servicios, llegando incluso a no respetar los compromisos contraídos previamente, lo que ha tenido un impacto desastroso para los trabajadores en las cadenas mundiales de suministro.
“Conforme se propaga el coronavirus, años de promesas de responsabilidad social corporativa voluntaria se han desvanecido de la noche a la mañana. En ausencia de un marco normativo apropiado, las compañías globales han podido evadir responsabilidades hacia los trabajadores que producen los bienes y proporcionan los servicios que les permiten obtener enormes beneficios. No podemos permitir que esto vuelva a ocurrir”, indicó Sharan Burrow, secretaria general de la CSI.
“La diligencia debida obligatoria en la legislación nacional aportaría por primera vez a los trabajadores el marco legal necesario para obtener reparación, independientemente de donde esté establecido su empleador, impidiendo así que las compañías eludan sus responsabilidades hacia sus trabajadores, la sociedad y el planeta en general”, afirmó.
“Hacia la diligencia debida obligatoria en las cadenas mundiales de suministro” incluye ocho componentes básicos recomendados para una legislación efectiva sobre diligencia debida obligatoria, basándose en un análisis de los puntos fuertes y débiles de distintas leyes al respecto, efectuado por el profesor Olivier De Schutter para la CSI.
Aplicable a todas las compañías: la obligación de conducir la diligencia debida respecto a los derechos humanos debería imponerse a todas las compañías, independientemente de su talla, estructura o titularidad.
Obligaciones a lo largo de todas las estructuras corporativas y relaciones comerciales: la obligación de practicar la debida diligencia respecto a los derechos humanos debería extenderse a todas las entidades con las que estén conectadas las empresas comerciales a través de relaciones contractuales o de inversión.
Derechos humanos y laborales internacionalmente reconocidos: la obligación de practicar la debida diligencia respecto a los derechos humanos es extensiva a todos los derechos humanos internacionalmente reconocidos, incluyendo los derechos en el trabajo, sin distinción alguna. Se espera asimismo que las compañías ejerzan la diligencia debida en relación con su impacto medioambiental, incluyendo el impacto climático.
La CSI y la CES, junto con el Grupo de Trabajo sobre Conducta Empresarial Responsable del Parlamento Europeo, acogerán un evento el 22 de junio, de 10:30 a 12:30 CET, para discutir sobre la regulación de una conducta empresarial responsable en Europa y en el mundo entero. Pueden registrarse aquí para este evento….
FUNDACION ALBERTO BAILLERES DONA 870 MILLONES DE PESOS
Juntos por la Salud, iniciativa a la que se suma la Fundación Alberto Baillères,  surge de la colaboración del Tec de Monterrey, la Facultad de Medicina de la UNAM, la Fundación para la Salud (FUNSALUD) y la Fundación BBVA; sumando la colaboración de más de 550 empresas y 24 mil personas físicas. Es un trabajo conjunto del sector privado, organizaciones de la sociedad civil, academia y gobierno federal para brindar apoyo a la primera línea de defensa contra el COVID-19.
Ante la situación de emergencia por la que atraviesa el país, la Fundación Alberto Baillères anunció la donación de 40 millones de pesos, gestionados por FUNSALUD, para la compra de respiradores invasivos y de terapia intensiva.
La donación a FUNSALUD se tradujo en 502 respiradores, los cuales han sido entregados para beneficiar a un total de 69 hospitales públicos en 22 estados del país.
La Fundación Alberto Baillères refrenda su compromiso con el personal de salud que está diariamente trabajando para salvaguardar la salud de todos los mexicanos. Facilitarles equipo médico es priotario para lograr salvar más vidas. Estamos convencidos que la colaboración entre la academia, empresas, sociedad y gobierno es vital para enfrentar esta situación.
A través de donaciones como la realizada por la Fundación Alberto Baillères, la iniciativa Juntos por la Salud ha acumulado hasta la fecha 1,350 millones de pesos, de los cuales 156 millones están destinados a la compra y distribución de respiradores para uso exclusivo durante la pandemia.
 De este material se han considerado 1,000 respiradores no invasivos, 2,000 respiradores invasivos - no invasivos, 1,000 materiales auxiliares de respiración tipo B-level, 105 auxiliares de respiración (ya entregados), 160 respiradores de terapia intensiva por entregar; además de un video de capacitación desarrollado por el Instituto Nacional de Ciencias Médicas y Nutrición Salvador Zubirán.
 Acerca de Fundación Alberto Baillères
 La Fundación Alberto Baillères nació en 2008. Su principal objetivo es el apoyo a la educación de calidad para estudiantes de escasos recursos.  Desde 2017 ha desarrollado un Modelo Social que promueve el fortalecimiento de comunidades educativas vulnerables para la creación de contextos de desarrollo sostenible, vinculando alumnos, docentes, directores (as), madres y padres de familia como actores responsables y transformadores de su propia realidad, creando además, un nuevo hábitat escolar con espacios de calidad, dignos y seguros para enfrentar los retos educativos del Siglo XXI.
LIGERA CAÍDA EN EL TRASLADO DE CARGA POR FERROCARRIL
Entre enero y mayo de 2020 se movilizaron, a través del ferrocarril de carga, 35 mil 467 millones de toneladas-kilómetro de bienes e insumos, cifra que representa una disminución de 0.73 por ciento respecto al mismo periodo en 2019. Dicho decremento destaca el desempeño moderado del tren de carga, ante la influencia negativa de las actuales condiciones sanitarias. Pese a los datos acumulados de este año, en mayo se registró un ligero repunte del 0.55 por ciento en relación con abril, al transportar 6 mil 599.72 millones de toneladas-kilómetro.
El Pulso del Sector Ferroviario Mexicano, documento editado por la Agencia Reguladora del Transporte Ferroviario (ARTF), informa que se trasladaron por ferrocarril, en el periodo enero-mayo 2020, 20 mil 329 millones de toneladas – kilómetro de bienes e insumos de importación y 4 mil 174 millones de toneladas-kilómetro de exportación, lo que representó un movimiento de 24 mil 503 millones de toneladas-kilómetro de tránsito internacional por ferrocarril. Una mejoría del 1.68 por ciento respecto a 2019.
Por otra parte, en el servicio ferroviario de pasajeros, viajaron un total de 15.44 millones de personas entre enero y mayo, de los cuales 15.34 millones lo hicieron en la modalidad de suburbano, con un decremento del 34.92 por ciento respecto a 2019. También, se trasladaron 94 mil 224 pasajeros en otras modalidades.
Del total anterior, solo en mayo de 2020 se movilizaron 1.16 millones de individuos en el tren suburbano y 4 mil 713 en otras modalidades; un 76.07 por ciento menos, respecto a 2019. Estas cifras reflejan el impacto de las restricciones a la movilidad derivadas de la actual pandemia.
La SCT, a través de la ARTF, trabaja en la generación y análisis de información de calidad, con el propósito de promover un ferrocarril eficiente y seguro para el bienestar de las y los mexicanos.
El Pulso del Sector Ferroviario Mexicano para mayo de 2020, puede consultarse en la siguiente liga: https://www.gob.mx/artf/documentos/pulso-del-sector-ferroviario-mayo-2020?idiom=es....
(tellezflores@hotmail.com)

domingo, 21 de junio de 2020

EN SU 23 ANIVERSARIO LUCTUOSO FIDEL VELAZQUEZ ES RECORDADO POR LA LABOR QUE REALIZO COMO DIRIGENTE SINDICAL


Plataforma   Laboral
+Aniversario luctuoso de Fidel Velázquez
+Pide FSTSE mesa de trabajo con la SSA
+Acuerdan más protección a trabajadores    
Armando Téllez Flores QUADRATIN MEXICO
CIUDAD DE MEXICO. 14 junio del 2020.- El movimiento obrero organizado recordó hoy la figura del extinto secretario general de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), Fidel Velázquez Sánchez  al conmemorar  su  XXIII Aniversario Luctuoso del líder y fundador de la central que, en vida, se dedicó a la lucha por mejorar las condiciones del sector obrero.
La Confederación de Trabajadores de México (CTM) y los diferentes sindicatos afiliados a esta centrales e integrantes del Congreso del Trabajo conmemoraron el 23 aniversario del fallecimiento del líder del movimiento obrero, Fidel Velázquez...
El senador Carlos Aceves del Olmo, secretario general de la CTM, ha dicho que “Don Fidel”, como se le conocía dentro del sindicalismo mexicano, nació en el municipio de Villa Nicolás Romero, Estado de México, el 24 de abril de 1900 y falleció el 21 de junio de 1997.
Durante más de 40 años encabezó la organización y fue promotor de instituciones de seguridad social para la clase trabajadora, como los institutos Mexicano del Seguro Social (IMSS), del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) y del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (Infonacot).
Estos son organismo que, sin duda, subrayó, han traído enormes beneficios a los mexicanos, como las pensiones a jubilados y viudas, servicios médicos y préstamos para vivienda.
El presidente en turno del Congreso del Trabajo ha señalado que Fidel Velázquez perteneció a una familia campesina de escasos recursos, por lo que desde su infancia trabajó y apenas tuvo oportunidad de recibir la educación primaria.
Durante su juventud, agregó, compaginó las tareas agrícolas con la labor en un taller de carpintería. A partir de 1920 trabajó en una central lechera donde formó la Unión de Trabajadores de la Industria Lechera, junto con Justino y Alfonso Sánchez Madariaga.
Uno de los grandes logros de Fidel Velázquez, sostuvo, fue la revisión de los salarios mínimos, así como los contractuales, además de su contribución a la estabilidad política y social cuando estuvo al frente de la CTM.
Al líder cetemista le gustaba leer todos los días el periódico y su principal afición eran los cartones políticos, sobre todo, aquellos que se referían a él e incluso tenía una colección de los mejores.
“Fue autodidacta y eso no le impidió ser senador de la República y pocas veces faltó a las sesiones de ese órgano legislativo”, añadió.
Aceves del Olmo subrayó que se le reconoce como el líder histórico del movimiento obrero organizado de México y participó en la fundación de la CTM, en 1936, en la que ocupó diversos cargos. Fue secretario general desde 1941 hasta su fallecimiento.
DARAN 87 MIL PLAZAS DE BASE AL SECTOIR SALUD: FSTSE
La Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado, que preside  el ex senador Joel Ayala Almeida envió un comunicado al secretario de Hacienda y Crédito Público, , Maestro Arturo Herrera Gutiérrez  en la que resalta  que el Presidente Andrés Manuel López Obrador, dio a conocer que en materia de apoyo  a la Rama Medica, Paramédica y Grupos Afines , se destinaran  80 mil plazas de base,  lo cual se ha considerado  como una trascendente acción.
Por lo concerniente nos permitimos  presentar un esquema  que permita concretar la adjudicación de dicho beneficio, como lo ha planteado el propio  Mandatario Presidencial, es un esquema gradual , esto nos permite  solicitar  la instalación de una mesa de trabajo entre el Gobierno Federal y la Representación sindical.
Este será uno de los más importantes procesos de basificación para los trabajadores de la salud de ahí el interés de participar de parte de la dirigencia sindical….
MEXICO Y CANADA MEJOR PROTECCION A TRABAJADORES
El Gobierno de México —a través de las secretarías del Trabajo y Previsión Social (STPS) y de Relaciones Exteriores (SRE)— acordaron aplicar algunos días de reajuste al programa debido al COVID-19, en los que no se envió a personas trabajadoras al país del Norte.
Mediante el acuerdo alcanzado, se han tomado las medidas sanitarias pertinentes para garantizar que los trabajadores jornaleros estén seguros.
El acuerdo reconoce la necesidad de trabajar en la modernización del programa y otras medidas de corto y largo plazo.
Asimismo, a efecto de atender de manera oportuna los retos identificados en el contexto de la pandemia por COVID-19, se establece un nuevo Grupo de Contacto, integrado por los Ministerios de Salud, Migración, Agricultura y Empleo de Canadá, así como la STPS y SRE por parte de México.
En este grupo se identificarán riesgos, atenderán denuncias y se facilitará la intervención inmediata a favor de los connacionales, mediante las siguientes acciones:
Apoyar el trabajo del Gobierno de México para identificar de manera oportuna las granjas con brotes o alto riesgo de brotes;
El Gobierno Federal de Canadá, en colaboración con agencias de salud locales, garantizará el adecuado acceso a la salud, inspecciones y atención médica oportuna para los trabajadores;
De manera proactiva, incrementarán las capacidades de Service Canada para revisar actos de incumplimiento por granjas y se asignará a un contacto para trabajar con los Consulados de México sobre inconsistencias detectadas;
Trabajar con provincias y territorios sobre las responsabilidades que les corresponden, así como continuar informando a los empleadores sobres sus obligaciones bajo el PTAT, particularmente en lo concerniente a la prevención de contagio del COVID-19.
En el 2020, la STPS, a través del Servicio Nacional de Empleo y en colaboración con la SRE, ha posibilitado que más de 16 mil trabajadores hayan migrado de manera legal, ordenada y segura a Canadá para cumplir con un contrato de trabajo con duración promedio de 6 meses.
El acuerdo da cuenta de la solidez de la relación bilateral y el alto nivel de entendimiento y compromiso de ambos gobiernos en favor de la protección de los derechos laborales, la complementariedad económica y la solidaridad ante la coyuntura que enfrentamos por el COVID-19.
El Gobierno de México agradece y reconoce la buena disposición del Gobierno de Canadá para encontrar soluciones comunes y su compromiso continuo con el respeto y protección de los derechos de los trabajadores agrícolas temporales, cuya contribución a la vida y economía canadiense para garantizar el abasto de alimentos es indispensable.
La prioridad del Gobierno de México es y seguirá siendo siempre la protección de nuestros connacionales y las acciones que permitan garantizar su salud, seguridad y bienestar…..
(tellezflores@hotmail.com)