Plataforma Laboral
+COVID 19 daña el ahorro en las Afores
+Trabajadores del transporte presionados
+Nuevo calendario de regreso a clases: SEP
Armando Téllez Flores
QUADRATIN CDMX
La CTM publicó en su órgano de difusión que de acuerdo al
presidente de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro
(Consar),
Aunque el funcionario desestimó el tema, pues el monto es
menor comparado con los recursos totales que administra el sistema, que son 4
billones de pesos.
Las Afore en su conjunto tienen invertidos 3 mil 250
millones de pesos en proyectos de energía. Esa cantidad no es nada comparado
con los recursos del sistema, la exposición es pequeña. Ese tema no me
preocupa, pero si esos proyectos se cancelan, sí tendrá impacto en los
trabajadores, no se notará pero ahí estará, apuntó.
La pérdida de las Afore en proyectos de energía limpia, de
concretarse, se sumaría a otras inversiones fallidas, como por ejemplo los 500
millones de dólares invertidos en Oro Negro por parte de Afore Sura y Citibanamex.
Dicha cantidad se asumió como una pérdida para los
trabajadores una vez que la arrendadora de plataformas petroleras fue declarada
en bancarrota. Al respecto, las Afore involucradas señalaron que se trataba de
una pequeña parte de su portafolio total.
Otro caso fueron los 370 millones de pesos que invirtió
Pensionissste para convertirse en la mayor accionista de la constructora ICA,
entre 2015 y 2018, momento en el que se encaminaba hacia una crisis que
desembocó en una reestructura financiera que borraría la inversión de la
administradora.
Otro sería, donde estuvo involucrado el gobierno actual, con
la cancelación del llamado Nuevo Aeropuerto de Texcoco, el cual fue cancelado mediante
una consulta pública, y que sumados fueron 17 mil 190 millones de pesos de
Inbursa, Pensionissste, Profuturo, XXI-Banorte y Sura, provocando en su momento
grandes minusvalías a las Afore; sin embargo, según el gobierno, a la fecha,
las administradoras mencionadas ya recuperaron el monto.
PAGARÁN TRABAJADORES PÉRDIDAS DE LAS AFORE
Debido a la pérdida
de más de un millón de empleos que se anticipa como parte de las afectaciones económicas
por la pandemia de Covid19, se prevé que los mexicanos saquen de sus cuentas
individuales para el retiro alrededor de 6 mil 500 millones de pesos durante el
primer semestre del año, cifra nunca registrada.
Aunque para Bernardo González, presidente de la Asociación
Mexicana de Administradoras de Fondos para el Retiro (Amafore), las
administradoras están preparadas y cuentan con la liquidez suficiente para entregar
dicha suma a los trabajadores.
De acuerdo con la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro
para el Retiro (Consar), se espera que entre enero y junio de este año
alrededor de un millón de personas harán efectivo su derecho a retirar, por concepto
de desempleo, parte de su ahorro en la Afore.
El promedio lo que sacan los trabajadores de su Afore es de
5 mil 100 pesos, según el organismo regulador y supervisor, en los primeros
seis meses del año las administradoras deberán entregar 6 mil 630 millones de
pesos, recursos que los mexicanos usarán para afrontar la crisis actual,
desprotegiendo su futuro.
La cantidad que dispondrán los mexicanos en la primera mitad
de 2020 es 22 por ciento superior a los 5 mil 400 millones de pesos que
retiraron en el mismo lapso de 2019, cifra que en su momento fue la más alta
desde que hay registro.
Dicho monto es superior a los 6 mil millones de pesos que el
gobierno federal aprobó distribuir en un inicio mediante uno de sus programa
principales…
TRABAJADORES DE LOGÍSTICA, MANUFACTURA Y TRANSPORTE,
PRESIONADOS HASTA EL LÍMITE
Los trabajadores de los sectores de logística, manufactura y
transporte, entre otros, están presionados hasta el límite por recortes
salariales, descansos no pagados, despidos y recontrataciones debido a la
crisis derivada de la pandemia de COVID-19 y, paradójicamente, el mundo depende
de ellos ante la emergencia sanitaria, afirmó la doctora Aleida Azamar Alonso,
investigadora de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM).
Desde los servidores públicos de limpieza y mantenimiento,
hasta quienes se encargan de que permanezcan activas las industrias productoras
de bienes básicos están cumpliendo sus obligaciones por necesidad, frente a la
amenaza de un futuro incierto y porque en muchos casos son presionados de
distintas maneras, incluida la falta de medidas elementales de higiene,
puntualizó la académica de la Unidad Xochimilco.
El problema de fondo es que se asume que se trata de
personal reemplazable sin dificultad y que el ámbito productivo se vuelve más
eficiente, mientras menos mano de obra exista para sostener los niveles de
ganancias.
Justo por esta lógica se están dando las condiciones para la
formación de una crisis en la que la demanda se está contrayendo, provocando
insuficiencia en la capacidad de gasto para reactivar el ciclo productivo, lo
que a su vez va a limitar el potencial laboral para contratar personal, aun
cuando la pandemia del coronavirus haya terminado.
Economistas y políticos miembros de la elite suelen
subvalorar el papel preponderante de los empleados, en especial en las empresas
que se dedican a la logística, la manufactura y el transporte, mencionando que
la automatización y las revoluciones industriales contemporáneas disminuirán
los costos del capital humano.
Si bien es cierto que la robotización masiva va a suceder en
algún momento, al parecer cercano, ahora mismo, con la pandemia de COVID-19, el
mundo depende de estos trabajadores, quienes han sido menospreciados y
catalogados como obreros de baja especialidad, dijo la académica del
Departamento de Producción Económica.
Por ejemplo, especialistas estadounidenses han reportado con
alarma el incremento en 1,500 por ciento de la tasa de desempleo, que pasó de
282 mil a tres millones de personas en apenas una semana.
La doctora Azamar Alonso indicó que para comprender la
dimensión real de la crisis económica –“a la que todos nos vamos a enfrentar en
poco tiempo”– también debe considerarse la amenaza de cuarentena total que se
cierne en particular sobre los trabajadores informales, los cuales, de acuerdo
con la Organización Mundial del Trabajo, son más de 60 por ciento de la
población económica activa a nivel global.
Este amplio sector no cuenta con seguridad social,
prestaciones, pensiones ni otros derechos básicos, por lo que en un panorama
tan incierto tendrá que elegir entre el riesgo de enfermarse y contagiar a su
familia, o pasar hambre y, aun así, tener probabilidades altas de contraer el
padecimiento.
Los gobiernos deben tomar conciencia de que no sólo se trata
de incentivar la economía mediante estímulos fiscales y monetarios, sino que es
una buena oportunidad para establecer nuevos mecanismos de trabajo en los que
los actores informales sean miembros activos que ayuden a colectivizar fondos
de emergencia y subsidios para estas situaciones, además de sentar las bases
para fortalecer la cohesión social, reconocer la aportación de aquéllos y
mejorar la capacidad productiva de los estados….
INFORMA SEP FECHAS REFERENCIALES PARA EL REGRESO A CLASES EN
LOS TRES NIVELES EDUCATIVOS
El Secretario de Educación Pública, Esteban Moctezuma
Barragán, presentó la Estrategia de Regreso a Clases Escalonada, para Educación
Básica, Media Superior y Superior, correspondiente al Ciclo Escolar 2020-2021,
así como el calendario de actividades para la conclusión del ciclo escolar
vigente.
Manifestó que lo principal es la salud de niñas, niños,
adolescentes, jóvenes, madres y padres de familia, así como de los docentes,
por lo que sólo se regresará a clases presenciales siempre y cuando el semáforo
sanitario esté en verde.
Señaló que a pesar de la emergencia sanitaria el proceso de
aprendizaje en todos los niveles no se suspenderá, por lo que las y los alumnos
tendrán garantizado su derecho a la educación.
Educación Básica
Para Educación Básica, informó que el programa de
aprendizaje a distancia, Aprende en Casa, concluye el próximo viernes 5 de
junio; la valoración del ciclo escolar se realizará entre el 8 y el 12 de
junio, y el proceso de descarga administrativa para los docentes será a partir
del 15 y hasta el 19 de junio. El Ciclo Escolar 2019-2020 concluye el próximo
viernes 19 de junio.
A partir del 8 de junio y hasta el 7 de agosto, se
transmitirán, por televisión e internet, los contenidos del programa Verano
Divertido, con actividades lúdicas, recreativas y de esparcimiento para las y
los estudiantes de Educación Básica.
El Secretario de Educación Pública informó, además, que el
receso magisterial iniciará el lunes 22 de junio y concluirá el viernes 17 de
julio, para dar paso a la capacitación docente y a los Consejos Técnicos
Escolares, los cuales se desarrollarán entre el 20 y el 31 de julio.
Moctezuma Barragán precisó que el proceso de sanitización de
planteles escolares e inscripciones, se realizará del 3 al 7 de agosto.
De tal forma, indicó que el próximo 10 de agosto será la
fecha referencial para iniciar, formalmente, el Ciclo Escolar 2020-2021.
Entre el 10 y el 28 de agosto se implementará el Curso
Remedial 20-21, para atender las dudas y rezagos que se hayan presentado
durante el periodo de aislamiento preventivo; a partir del lunes 17 y hasta el
viernes 28 de agosto, se aplicará la evaluación diagnóstica sobre los
aprendizajes correspondientes al ciclo lectivo anterior.
Educación Media Superior
Para los estudiantes de Educación Media Superior, el Titular
de la SEP informó que los exámenes del Concurso de Asignación 2020 se aplicarán
de forma que no exista algún tipo de congestionamiento, por lo que se
realizarán de manera escalonada, debido a la contingencia generada por
COVID-19.
La aplicación de los exámenes se llevará a cabo como fecha
referencial los días 8, 9, 15 y 16 de agosto, atendiendo las disposiciones
sanitarias que emitan las autoridades correspondientes. Las calificaciones y
alta al sistema de nuevos alumnos serán del 31 de agosto al 18 de septiembre,
iniciando clases presenciales el próximo 21 de septiembre.
El inicio del Ciclo Escolar 2020-2021 en Educación Media
Superior será, referencialmente, el próximo 3 de agosto, con la impartición de
cursos remediales y de nivelación.
La plataforma Jóvenes en Casa se mantendrá, por lo que tanto
alumnas como alumnos podrán acceder a los contenidos hasta el 31 de julio. De
igual forma, el receso magisterial en este nivel educativo será del 6 al 31 de
julio.
Educación Superior
Finalmente, detalló que conforme a lo acordado con la
Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior
(ANUIES), el regreso a las universidades no se dará antes del 7 de septiembre.
Puntualizó que independientemente del tipo de periodo que
tengan, ya sea trimestral, cuatrimestral, semestral o veranos, siempre y cuando
el semáforo sanitario se encuentre en verde, las universidades e instituciones
de educación superior regresarán a las aulas luego de la fecha sugerida,
respetando su autonomía….
(tellezflores@hotmail.com)
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