Plataforma Laboral
+Totalmente derechos a salvo: FSTSE
+Inaugura el IMSS centro de oftalmología
+Se inicia relevo en la STPS dice Campa
Armando Téllez Flores
Los derechos laborales de los trabajadores al servicio del estado
están a salvo con la llega del nuevo gobierno federal que encabezará Andrés
Manuel López Obrador y no debe haber temor, pues en caso de que haya traslado de los trabajadores de dependencias
federales cuyas sedes pretenden sacar de la Ciudad de México dependerá de la
capacidad financiera para hacerlo y de las circunstancias de las ciudades para
recibirlos, afirmó el líder de la FSTSE, senador Joel Ayala Almeida.
El presidente de la Federación de Sindicatos de Trabajadores
al Servicio del Estado (FSTSE) dijo que una vez que Andrés Manuel López Obrador
designe a sus representantes, se instalará una comisión especial para analizar
la propuesta.
Explicó que lo primero que se hará es profundizar, conocer
al detalle esta decisión, pues queda claro que el traslado de burócratas a
provincia no será de inmediato: será gradual y será parcial, respetando “al
cien” sus derechos laborales y conquistas sindicales obtenidas, pues asi lo ha
señalado el propio Presidente Electo.
El senador Ayala dijo que uno de los primeros requerimientos
para el traslado es contar con vivienda
amplia, de calidad y seguridad para ellos y su familia. Además el traslado
implica tener a su disposición servicios de educación pública en todos los
niveles, así como servicios médicos.
Destacó que algo fundamental que se buscará proteger en este
proceso es apuntalar la unidad en el seno familiar, pues deberá implementarse
una coordinación cuando el matrimonio este integrado por dos servidores
públicos.
Recalcó que el traslado será voluntario. “De ninguna manera
será forzada, no hay ese concepto de parte de Andrés Manuel López Obrador,
sigue los principios de (Benito) Juárez: todo bajo la ley; nada por la fuerza”.
Planteó que eso es algo que distingue al virtual presidente
electo, así como su convicción sindical.
Destacó que será la Comisión Mixta que se integre la que nos
vaya dando la pauta a seguir, primero para la construcción de vivienda, para la
construcción de infraestructura educativa, para tener servicios médicos de calidad, (lo cual) lleva tiempo,
de manera que no se mueve nadie, no hay fast track, no es inmediato el traslado
de trabajadores a ninguna entidad federativa, eso queda muy claro”.
Puntualizó que eso dependerá del diálogo y más diálogo entre
las autoridades y los trabajadores. “Cualquier acción tendrá como derrotero
ponernos de acuerdo en la mesa de decisiones, y esto es un acto de democracia,
como abrumadoramente fue su triunfo (el de Andrés Manuel)”.
También subrayó que el traslado deberá ser de manera
ordenada y respetuosa de sus derechos laborales íntegros e incluso así lo ha
hecho público el virtual presidente electo.
Que los trabajadores en general tengan bien presente que no
hay ninguna lesión a sus derechos consagrados; no hay ninguna baja para los
trabajadores de base, sindicalizados (pues) así lo ha informado el propio
próximo presidente de México”.
En ese sentido recordó que cuando López Obrador fue jefe de
Gobierno del Distrito Federal “tuvimos una relación laboral fructífera,
positiva y todo se determinaba en una mesa de negociación bajo el término del
diálogo constructivo”.
Al preguntarle cuánto va a costar esto planteó que sería
irresponsable dar alguna cifra de lo estimado para eso pero, dijo, “ de lo que
vamos a depender para llevar a cabo todo esto como inversión pública es
indudablemente de las posibilidades presupuestales del gobierno federal. El
presupuesto de egresos va a determinar cuál es el avance de estas acciones de
inversión, dónde descansarían cuando lleguen”.
Señaló que hay que valorar cuáles son las condiciones de los
municipios a donde van a trasladarse las sedes de las dependencias y sus
trabajadores para ver si no se altera el ritmo de las actividades que existen
en cada ciudad donde tentativamente se ha considerado incursionen…..
MSS INAUGURA CENTRO DE EXCELENCIA OFTALMOLÓGICA CON
CAPACIDAD PARA HACER CASI 3,000 CIRUGÍAS AL AÑO
Para la atención de los trabajadores y sus familias, el
Director General del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Tuffic
Miguel, inauguró el Centro de Excelencia Oftalmológica (CEO), con capacidad
para hacer casi tres mil cirugías al año para corregir problemas como catarata,
glaucoma -aumento de la presión dentro del ojo- y retinopatía, que es el daño
en los vasos sanguíneos del ojo ocasionados en su mayoría a causa de la
diabetes.
La inversión para su puesta en marcha dentro de la Unidad
Médica de Atención Ambulatoria (UMAA) No. 161, fue de 13.2 millones de pesos y
el beneficio es para casi tres millones de derechohabientes del IMSS en el sur
de la Ciudad de México.
Con la puesta en marcha del CEO se incrementa en más de 20
veces las cirugías que se efectuaban, 130 al año, con lo que se pondrá fin al
rezago de intervenciones en materia oftalmológica en los primeros meses de
operación.
En la inauguración del Centro de Excelencia Oftalmológica
también se dio inicio a la Primera Jornada de Cirugía Oftalmológica, que tendrá
una duración de una semana y que tiene como meta realizar 100 intervenciones
quirúrgicas para eliminar cataratas.
Acompañado por el delegado en el Sur de la Ciudad de México,
Jorge Arturo Trujillo, el titular del Seguro Social recorrió las diversas áreas
del CEO, en el cual el paciente puede ser intervenido el mismo día de su
llegada, a diferencia de hace cinco años, cuando una cirugía de catarata, por
ejemplo, tardaba en ser programada entre seis meses y un año.
Actualmente, en la zona Sur de la Ciudad de México poco más
de 250 mil derechohabientes tienen diabetes, casi 480 mil son hipertensos y se
brinda atención a más de 800 mil personas mayores de 50 años, sectores de la
población que en algún momento pueden requerir de una cirugía para no perder la
vista.
La atención que otorga esta Delegación abarca 14
delegaciones políticas de las 16 que conforman la Ciudad de México, nueve de
manera completa y cinco parcialmente, de ahí la importancia de contar con un
Centro de Excelencia Oftalmológica para la atención de los derechohabientes.
Este Centro es el sexto que el Seguro Social pone en marcha
en el país; los derechohabientes de Jalisco, Michoacán, Mérida, Campeche y
Nuevo León ya cuentan con instalaciones equipadas con tecnología moderna de
rayo láser en diferentes modalidades…..
SE INICIO EL RELEVO EN LA SEC RETARIA DEL TRABAJO
Hoy se llevó a cabo la primera reunión entre el titular de
la Secretaría del Trabajo, Roberto Campa
y el equipo de transición de esta área
encabezada por Luisa María Alcalde; así lo informó el encargado de la
cartera de empleo, quien añadió que en
este primer encuentro se revisó el funcionamiento de las 14 áreas sustantivas
que tiene la dependencia. Se espera que la próxima semana se intensifiquen
estos encuentros.
Así lo dijo Campa Cifrián durante la firma de un Protocolo de Inspección en
Materia de Seguridad e Higiene en las estaciones de servicio de gasolina, con
la Organización Nacional de Expendedores de Petróleo ONEXPO,
que simplifica estos procedimientos de revisión y garantiza los derechos
laborales del personal de las gasolineras, que suman más de 220 mil.
Esto con el propósito de incrementar el nivel de
cumplimiento al interior de los centros de trabajo y que sean visibles en el
mejoramiento de las condiciones en las que operan los despachadores de gasolina.
Roberto Campa Cifrián, Secretario del Trabajo y Previsión
Social, suscribió la firma con Roberto Díaz León, Presidente de la ONEXPO.
El titular de la STPS aseguró que el presente Protocolo
contempla los criterios a seguir en las inspecciones que realice la STPS,
aplicables a este sector a nivel nacional, el cual además simplifica el proceso
inspectivo.
Actualmente en México existen 12 mil 048 estaciones de
servicio que emplean a 220 mil personas de manera directa.
“La firma del Convenio y el compromiso con el protocolo,
muestra una manera de hacer las cosas, pero sobre todo muestra una disposición
de los empresarios, los muy importantes empresarios de este sector, para
regularizar la relación con sus trabajadores
“Celebramos mucho la firma, el compromiso que se está
asumiendo el día de hoy. Y confiamos en que esto va a ser para el beneficio de
los trabajadores, pero confiamos también en que esto va a ser para beneficio de
las empresas, de los empresarios”, explicó Campa Cifrián.
La STPS y la ONEXPO suscribieron en mayo pasado un Convenio
de Concertación para promover el Programa de Autogestión en Seguridad y Salud
en el Trabajo (PASST) y la Formalización del Empleo en este sector.
La Asociación ONEXPO Nacional se comprometió a promover la
incorporación voluntaria de sus afiliados al PASST, realizar un diagnóstico de
las condiciones en los centros laborales, elaborar un programa de atención, así
como capacitar a sus trabajadores para la óptima operación del sistema,
incluyendo en este a los integrantes de los servicios preventivos de seguridad
y salud en el trabajo…..
(tellezflores@hotmail.com)
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