Plataforma Laboral
+Ni seguro de
desempleo ni reforma
J. Armando Téllez
Flores QUADRATIN MEXICO
EL SINDICATO
Nacional de Trabajadores del Seguro Social, que encabeza Manuel Vallejo
No obstante
grupos de trabajadores disidentes del SNTSS acusan a este dirigente sindical,
Manuel Vallejo, de sumiso y cómplice del Gobierno Federal, porque se presta al
desmantelamiento de la institución en contra de los millones de
derechohabientes y de los agremiados.
Por lo pronto no
se dio el anuncio gubernamental de una reforma al sistema de salud llamada
“universalización”, ya que rebajará los servicios homologándolos a un paquete
como el que se ofrece en el Seguro Popular y según algunos trabajadores, la
nueva reforma viene precedida por un creciente deterioro y desmantelamiento de
las instituciones públicas de salud, IMSS e ISSSTE.
Y es que a un año
de ser presentadas, las iniciativas del presidente Enrique Peña Nieto para
crear un seguro de desempleo para trabajadores, así como su respectiva
legislación secundaria, siguen sin avanzar en el Congreso de la Unión, un
proyecto que, además, formó parte de los compromisos del Pacto por México.
Entre las 17
iniciativas presidenciales que aún no son aprobadas por senadores y diputados
federales (y que representan 27% del total entregadas a legisladores en lo que
va del sexenio), se encuentra un paquete de reformas a los artículos 4, 73 y
123 de la Constitución, en materia de seguridad social universal.
Lo que si
aplaudió el dirigente del Sindicato del IMSS fue el anuncio que hizo el
Presidente Enrique Peña Nieto de que el Seguro Social deberá contar con al
menos 10 mil nuevos espacios para sus guarderías en el año 2015.
Y esto dijo, el
líder sindical, ya no serán subrogadas, sino que funcionarán bajo el alto nivel
de efectividad con que tradicionalmente ha funcionado esta prestación en el
IMSS.
Y un punto que
resaltó durante la Asamblea Ordinaria del MSS, fue que el líder sindical
anunció que en breve se daría a conocer el fondo de la reforma a la Ley de
Salud, pero de esto nada sucedió, quizá a la situación que priva en el país o
por la indiscreción del que quiere ser legislador en la próxima legislatura.
Lo que resaltó el
Presidente fue que hace un mes se puso en marcha la Estrategia Crezcamos
Juntos, que ofrece beneficios a los dueños de negocios y a sus empleados que
decidan volverse formales y que garantiza el acceso a los servicios y seguros
del IMSS, a una pensión para el retiro y a créditos para la vivienda, a
financiamiento para que prosperen los negocios, así como a descuentos en el
pago de impuestos y de las contribuciones de seguridad social, entre otros
beneficios.
Subrayó que a fin
de que Crezcamos Juntos alcance los objetivos que nos hemos trazado, también le
ha dado indicaciones al Director del Seguro Social para que el Instituto esté
en capacidad de brindar seguridad social a los empleadores y trabajadores que
opten por la formalidad, pues se proponen a que el Instituto sea un gran
impulsor del esfuerzo productivo de los mexicanos, que brinde servicios
sociales de calidad para quienes, con su diario trabajo, construyen un México
mejor.
Una situación que
resaltó en esa Asamblea fue la deferencia que el Jefe del Ejecutivo brindó al
líder de la CTM, Joaquín Gamboa Pascoe, así como el doctor Jesús Kumate y el
secretario general del IMSS, Juan Moicés Calleja….
LOS ACTIVOS NETOS
que administra el Sistema de Ahorro para el Retiro suman 2.287 billones de
Al cierre de
agosto de 2014, la inversión que hicieron las Afores en valores respaldados por
inversión productiva en el país (deuda privada, renta variable, Fibras y
CKD’s), alcanzó un saldo de 702 mil 008 millones de pesos, lo que representó un
30.6% del total de los activos netos que administra el Sistema de Ahorro para
el Retiro (2.287 billones de pesos). Así, las Afores se posicionaron como una
de las principales fuentes de financiamiento y como un inversionista
institucional clave para el desarrollo económico del país.
De esos 702 mil
008 millones de pesos, el 58.3% corresponden a deuda privada, el 26.2% a renta
variable y el 15.5% corresponden a Fibras y CKD’s. Del total de la deuda del
sector productivo emitida en el mercado, las Afores mantienen en sus
portafolios el 42.7% de la misma, lo que las ubica como uno de los
inversionistas institucionales más importantes.
Las Afores son el
eslabón que cierra un círculo virtuoso toda vez que el ahorro de los
trabajadores promueve el desarrollo económico que, a su vez, coadyuva al
aumento en el empleo.
Así, las Afores
desempeñan un papel central en el desarrollo sano y sostenible del país.
El ahorro
invertido por las Afores en valores emitidos por el sector productivo del país,
promueve el crecimiento económico y el empleo y, al mismo tiempo, permite a los
trabajadores obtener un atractivo rendimiento al ahorro depositado en su cuenta
individual para su pensión.
De 2008 a agosto
2014, la tenencia total de valores del sector productivo nacional creció 3.6
veces, al pasar de 195 mil millones de pesos a más de 702 mil millones de
pesos.
La emisión de
deuda del sector productivo en el mercado ha venido creciendo, hoy las Afores
tienen el 42.7% de la misma.
Sus
características como inversionistas institucionales, les permite a las Afores
atender los requerimientos de financiamiento del sector productivo a través de
una amplia gama de instrumentos tanto por su plazo de vencimiento (corto,
mediano, largo y muy largo), como por sus características de riesgo (deuda,
capital, capital de riesgo), lo que ubica a las Afores como uno de los
intermediarios más versátiles en el sector financiero nacional, al mismo tiempo
que las convierte en el eslabón que cierra un círculo virtuoso toda vez que el
ahorro de los trabajadores promueve el desarrollo económico que, a su vez,
coadyuva al aumento en el empleo.
La AMAFORE
reitera que la adecuada diversificación de los portafolios de los fondos de
pensiones es una condición necesaria para lograr los mejores rendimientos en el
largo plazo y, asimismo, brindar protección frente a episodios de volatilidad y
otras contingencias de los mercados financieros tanto en México como en el
exterior. Por ello, canalizar las inversiones hacia los distintos sectores de
actividad, mercados y geografías logrando el mejor equilibrio en la
diversificación del portafolio, es una forma eficaz para fortalecer el ahorro
de los trabajadores en el mediano y largo plazos, contribuyendo simultáneamente
a la estabilidad económica y el desarrollo social del país…….
PARA EXTENDER SU
OFERTAde crédito a los más de 690 mil trabajadores que forman parte de la
asociación EL Instituto FONACOT, firmó un Convenio de Colaboración con la
Asociación Nacional de Tiendas de Autoservicio y Departamentales (ANTAD).
Con este Convenio, la ANTAD dará a conocer y
promoverá los diversos productos crediticios que ofrece el FONACOT entre los
trabajadores de sus afiliados: 35 cadenas de tiendas de autoservicio, 18
cadenas de tiendas departamentales y 52 tiendas especializadas, que agrupan a
más de 34 mil 500 establecimientos.
A la par se
informó que durante los primeros 22 meses de la actual administración el
Instituto FONACOT ha otorgado 3 millones 547 mil 314 créditos por un monto de
19 mil millones de pesos (mdp), en beneficio de 13 millones 834 mil 525
trabajadores formales y sus familias.
César Martínez
Baranda, director del INFONACOT, expresó que la ANTAD “es un motor de
desarrollo en cada localidad, región y municipios de la República Mexicana”
donde operan sus tiendas afiliadas, por lo que será un valioso auxiliar en el
propósito de hacer llegar a más trabajadores el financiamiento que ofrece el
Instituto, que de enero a septiembre del presente año otorgó 1 millón 309 mil
créditos por un total de 7 mil 899 mdp, en beneficio de 5 millones 106 mil
trabajadores formales y sus familias.
Afirmó que la
labor de canalizar cada vez mayores créditos se ha ido revitalizado, porque la
institución que dirige se ha sumado al programa federal “Crezcamos Juntos”,
cuyo objetivo es “lograr que los medianos y pequeños comercios se integren a la
formalidad y por ese sólo hecho, los trabajadores tendrán acceso a servicios
básicos de salud y vivienda, entre otros”.
César Martínez
Baranda explicó que dentro de este esfuerzo en favor de los trabajadores, “a nosotros
como FONACOT nos compete ofrecerles créditos que coadyuven a mejorar su
economía familiar”.
Agregó que para
diversificar y ampliar los créditos en beneficio de los trabajadores formales
mexicanos también es prioritaria la afiliación de todos los centros de trabajo
del país, “ya que con ello damos cumplimiento a lo estipulado en la Ley Federal
del Trabajo, reformada en noviembre de 2012, a efecto de que todos los
trabajadores de la economía formal puedan contar con los productos crediticios
que ofrece el instituto.”
El Director
General del Instituto informó que a la fecha ya están afiliados 245 mil 457
centros de trabajo, es decir, 2.5 veces más con respecto al cierre del 2012,
momento en el cual estaban registrados solamente 59 mil 864 centros de trabajo
y que los productos crediticios que actualmente ofrece el Instituto FONACOT,
como son la Tarjeta Fonacot-Masterd Card, el Crédito en Efectivo, la tarjeta
Mujer Fonacot, el Programa de Apoyo a Damnificados para Desastres Naturales,
con el cual se han canalizado más de 822 créditos por 5.6 millones de pesos en
Baja California Sur, pero que aún cuenta con 295 millones de pesos adicionales;
así como Credimoto……
(tellezflores@hotmail.com)
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