Plataforma Laboral
+ Industria
azucarera en riesgo
J. Armando Téllez
Flores
LAS CALAMIDADES climáticas que se han registrado en el país
así como las campañas que han satanizado el consumo de azúcar han propiciado
que la industria azucarera se encuentre en riesgo y que siga bajando el consumo
de refresco, según nos lo comentó el líder sindical cetemista, Adrián Sánchez
Vargas.
Se supo que miembros de la Sección 23 del STIASRM se opone
a la modificación del contrato colectivo, tras la revisión contractual, porque
los acuerdos del sindicato nacional con la CNIAA pretenden quitar fuerza
sindical con la modificación del día de descanso, así como agilizar la
supresión de plazas que afectaría a 313 trabajadores del ingenio El Potrero.
Pero la
modificación al contracto colectivo pactada entre el Sindicato de Trabajadores
de la Industria Azucarera y Similares de la República Mexicana (STIASRM) con la
Cámara Nacional de la Industria Azucarera y Alcoholera (CNIAA), se aplica a los
54 ingenios que se encuentran en funciones en
los 15 estados del país.
Este fue el
acuerdo que tomo la asamblea plenaria de los azucareros en el salón Glomar, en
la Villa General Miguel Alemán –Potrero Nuevo-, donde dieron lectura a las
modificaciones del Contrato Ley realizadas en la revisión contractual. No
obstante la mayoría de laqs secciones han apoyado este acuerdo.
Pero el tema de
la industria azucarera es más amplio e involucra también a los trabajadores
cañeros, pues se busca que modifiquen sus sistemas de producción, para hacerlos
más afectivos.
Y dice Sánchez
Vargas que el consumo de refrescos ha alcanzado una baja en su consumo del 15 por
ciento estimativo y que se seguir la misma situación pudiera causar problemas
en la industria.
Y es que dice el
líder sindical que mientras hay autosuficiencia del dulce en el país se busca
vender los excedentes al mercado del vecino país del norte que es donde está
mejor remunerada la paga del producto…..
Y EN OTRO tema,
hay dirigentes sindicales que sueñan con ser legisladores y ponen todo a favor de
ello, tal es el caso del dirigente del Sindicato de Trabajadores del Seguro
Social, doctor Manuel Vallejo Barragán,
quien en este proceso es acusado de tener a sus hijos comisionados con altos
salarios.
Además se han
desatado problemas en varios estados que muestran que la situación que priva al
interior de esa organización no es de lo más tranquila, de ahí que el aspirante
a diputado federal deberá ponerse a trabajar para poner orden en la organización que encabeza o mejor
dedicarse a otras cosas….
PARA
FORTALECER el combate a enfermedades
como la diabetes y el cáncer. el Director General del Instituto Mexicano del
Seguro Social (IMSS), Doctor José Antonio González Anaya, y el titular de la
Comisión Federal para la Protección contra Riesgos Sanitarios (COFEPRIS), Mikel
Arriola Peñalosa, firmaron hoy un Convenio Marco de Colaboración con el
propósito de alentar la innovación de fármacos clave y fomentar la
competitividad en el sector salud.
El titular de la
COFEPRIS dijo que con este acuerdo de investigación clínica se reducen de tres
meses a uno la aprobación de los protocolos involucrados, lo que ayuda a hacer
más eficiente la asignación de recursos al reconocer la capacidad de las
instituciones médicas públicas y poder atraer más inversión a estos estudios.
Indicó que en
México, el 37 por ciento de estudios de investigación clínica se concentran en
estudios Fase III, los cuales tienen como finalidad confirmar la eficacia de
los nuevos medicamentos.
El Director
General del IMSS subrayó que este convenio consolida la estrecha y sólida
cooperación que mantienen ambas instituciones desde el inicio de la administración,
como lo demuestran la supervisión e inspección de las condiciones sanitarias de
90 centros de salud del IMSS; la consolidación del “Procedimiento para
Validación de los Registros Sanitarios“ en línea para obtener información
precisa de la autenticidad de los registros sanitarios y mantener los más altos
estándares de transparencia y competencia en la Compra Consolidada de
medicamentos; y la capacitación de manera conjunta a casi 7 mil trabajadores
del área de la salud para la farmacovigilancia.
El Doctor
González Anaya subrayó que el convenio es trascendente para el IMSS porque por
primera vez logra plena y total autonomía como evaluador y dictaminador de
protocolos de investigación clínica del más alto nivel científico; reduce el
tiempo de aprobación del pre dictamen y lo acerca al promedio internacional,
con lo que eleva la productividad del Instituto; y complementa el Acuerdo
firmado con la Asociación Mexicana de Industrias de Investigación Farmacéutica
(AMIIF) en materia de investigación para desarrollar medicamentos innovadores.
Señaló que el
documento consolida el camino para fortalecer la investigación clínica y la
innovación como base de la transformación de los servicios médicos del
Instituto. Este convenio, explicó, forma parte de una estrategia para
consolidar al IMSS como una institución de vanguardia en materia de innovación
y generación de conocimiento médico.
El convenio
firmado no tiene precedente en la historia reciente de ambas instituciones en
materia de investigación clínica. A partir de hoy, el IMSS es reconocido por la
COFEPRIS como Tercero Autorizado para pre dictaminar protocolos de
investigación clínica en beneficios de sus derechohabientes.
Busca también
aumentar la participación de los derechohabientes con enfermedades crónicas en
los protocolos de investigación que realiza el Instituto, reducirá
sustancialmente los tiempos de aprobación de los mismos y alentará la inversión
de fabricantes nacionales y extranjeros ….
legar
a acuerdos sobre los retos del país en materia laboral, es que el pasado 21 de
agosto, los líderes de las organizaciones más representativas de trabajadores y
patrones del país, se manifestaron de forma unánime en favor de que las
definiciones respecto al incremento de los salarios mínimos tengan lugar en el
marco del órgano constitucional facultado para ello, que es la Comisión
Nacional de Salarios Mínimos.
En el Foro
“Salario, Productividad y Formalidad”, organizado por el Senado de la
República, Navarrete Prida subrayó que este compromiso debe ser un tema de
agenda compartida por empleadores, trabajadores y Gobierno, tanto del Poder
Legislativo como del Ejecutivo.
Aseguró que los
trabajos y discusiones de este Foro “abonarán elementos que permitan encontrar
perspectivas conjuntas sobre cómo incrementar los niveles de productividad de
la economía, cómo incentivar el tránsito a la formalidad y cómo podemos definir
una ruta para mejorar la capacidad adquisitiva del ingreso de los
trabajadores.”
Ante los
Presidentes de la Comisión del Trabajo y Previsión Social, Ernesto Gándara
Camou, de la Comisión Especial de Productividad, Luis Armando Melgar Bravo,
y de la Comisión de Comercio y Fomento
Industrial, Héctor Larios Córdova, entre otros senadores, el titular de la STPS
reiteró el saludo del Gobierno Federal al planteamiento de propuestas plurales,
serias y responsables en un tema prioritario para el Gobierno de la República.
“Los firmantes de aquel desplegado
prácticamente representan al 75 por ciento del PIB del país… incluyendo
sindicatos representados en la UNT, como en CTM, como en CROM, como en CROC,
como en CTC, o las cámaras empresariales, firmaron este documento donde apoyan
la discusión que se ha iniciado en el país y que vigorosamente se está dando”.
Asimismo, recordó
que en la pasada Conferencia Nacional de Secretarios del Trabajo en Manzanillo,
Colima, prácticamente por unanimidad se dio la bienvenida de todos los
secretarios del trabajo estatales a una discusión seria y responsable. “Estamos
en condiciones de que el Senado de la República encabece esta discusión, ayude
en esta discusión y haga uso de la fuerza legislativa el prestigio que tiene el Senado de la
República para poder poner acuerdos, discusiones y planteamientos que se puedan
poner política pública” afirmó el Secretario Navarrete Prida.
Su8brayó que en su primer mensaje a la nación, el
Presidente Enrique Peña Nieto estableció que la divisa de su gobierno era que
los mexicanos ganen más por su trabajo y que todas las acciones del gobierno
confluyan en un solo objetivo: que el bienestar se sienta en el bolsillo de los
trabajadores y en el bienestar de las familias…..
(tellezflores@hotmail.com)
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