Plataforma Laboral
+Infonavit por menos intereses
+Diálogo Social para retos laborales
+Inglés y computación dará ISSSTE
Armando Téllez Flores DIARIO AL MOMENTO
Una muy buena noticia para los trabajadores y sus familias
es que en el Infonavit se está trabajando para reducir las tasas de interés y recuperar
el motivo base por el que fue creado el instituto.
Por lo pronto el director del INFONAVIT, David Penchyna, afirmó
que a pesar de la volatilidad en el entorno económico internacional y de las
medidas a nivel nacional que se han adoptado para enfrentar esta situación, las
tasas de interés sobre los préstamos de vivienda que otorga el instituto, no
subirán.
“Que hoy las tasas de interés no los hemos movido y no las
queremos mover, que de hecho estamos
Esta situación añadió, es reflejo del crecimiento en el
número de nuevos empleos registrados ante el Seguro Social, que hasta el mes de
junio y en lo que va del sexenio, eran dos millones 31 mil.
El Director General del Infonavit, David Penchyna Grub
señaló lo anterior después que entregó
reconocimientos a 63 Empresas de 10, las cuales han cumplido en tiempo y forma
con sus obligaciones fiscales y sus pagos de aportaciones con el Instituto, durante
al menos 10 bimestres consecutivos.
Penchyna Grub reconoció el alto sentido de responsabilidad
de estas empresas hacia sus trabajadores. Y agregó que para el Instituto “el
que cumplan con sus obligaciones significa un ingreso de 9 mil millones de pesos
cada bimestre, que representa 500 millones de pesos diarios, de los que se
pagan más de 45 millones de pesos cada día a quienes llegan a la edad de
retiro”.
Estamos convencidos, dijo, que un buen clima laboral es el
ambiente propicio para incrementar la productividad, requisito indispensable
para ser más competitivos y constituir más y mejores empleos. “Porque la
historia ha demostrado que los mejores igualadores sociales son una mejor
educación y la mayor capacidad de generar empleos bien remunerados, a partir de
reconocer que la fortaleza de esta nación está en la capacidad emprendedora de
su gente, y eso es lo que encarnan las Empresas de 10”.
Además, para el Estado la educación y el empleo son
fundamentales en la solidez de la economía formal y fortalecerlos “ha sido el
mandato del Presidente Enrique Peña Nieto; por ello la necedad, la obstinación,
pues sólo aspirando a tener una mejor educación y sólo apostando a tener un
país con mayor capacidad emprendedora, es como vamos a salir adelante”.
Por su parte, el Delegado Regional Metropolitano del Valle
de México del Infonavit, Enrique Stacpoole Madrigal, dijo que las Empresas de
10 crecieron 5 por ciento, al pasar de 40 mil 314 en diciembre de 2015, a 42
mil 213 empresas al cierre del segundo bimestre de este año. Acotó que el
universo de las empresas pertenecientes al Valle de México integra 184 mil 699
patrones, distribuidas en 16 delegaciones y 59 municipios del estado de México,
con un total de 5 millones 542 mil 214 trabajadores.
En representación de las empresas galardonadas, Enrique
Márquez Camargo, Director General de Recursos Humanos de Serinem México, S.A.
de C.V. (Grupo CIE), dijo que el éxito de las empresas está en la esencia de
sus trabajadores, por eso, ser una Empresa de 10, es el resultado de tener un
buen capital humano y también de las herramientas que proporciona el Instituto
para el cumplimiento de las obligaciones patronales, que se traduzcan en
vivienda digna para los trabajadores.
Cabe señalar que las empresas reconocidas en este evento
pertenecen a diversos sectores, entre los que destacan el comercial,
financiero, farmacéutico, educativo, industrial, deportivo, manufacturero,
tecnológico, salud, comunicación, así como a las Cámaras y asociaciones del
Valle de México.
En la ceremonia estuvieron presentes, el secretario general
de la CTM, Carlos Aceves del Olmo; el
presidente de la Canaco-Servytur Cd. De México, Ing. Humberto Lozano Avilés;
así como Abelardo Carrillo Zavala, Director Sectorial de los Trabajadores; Lic.
Sebastián Fernández Cortina, Director Sectorial Empresarial; Mtro. Jorge Chávez
Presa, Subdirector General de Planeación y Finanzas; y el Lic. Óscar López
Velarde, Coordinador de Delegaciones, entre otros…..
CON DIÁLOGO SOCIAL SE ENFRENTAN RETOS LABORALES:ANP
El entendimiento entre los sectores productivos fortalece la
formalización del empleo, contribuye al crecimiento económico y permite la
atracción de capitales en un momento de contracción económica mundial, afirmó
el Secretario del Trabajo y Previsión Social, Alfonso Navarrete Prida.
Al participar en la Reunión de Ministros de Trabajo y Empleo
del Grupo de los 20 (G20),WN Bejin, el
Titular de la STPS dijo que la mejor expresión del diálogo es la conciliación
para la solución de conflictos en materia laboral, lo que en México se ve
reflejado con 33 meses sin huelgas de jurisdicción federal.
Esto, subrayó, ha permitido bajar la tasa de informalidad
laboral y crecer la de formalización de
empleo, prácticamente al doble del crecimiento económico; la política laboral
del Presidente de la República, Enrique Peña Nieto, además permite la ejecución
de buenas prácticas, capacitación y certificación de habilidades, que llevan a
la Nación a tener mejores sistemas de seguridad social.
Durante su ponencia en la sesión “Diálogo con los Agentes
Sociales”, Navarrete Prida destacó que sobre el tema, existe una discusión sin precedente en
nuestro País referente a la Justicia Laboral, como instrumento transparente,
técnicamente sólido y equitativo para la conciliación.
"Estamos ciertos en México que el diálogo social entre
los sectores productivos, de los factores de la producción, de los agentes
sociales, es el único camino para remontar el momento tan incierto para las
economías del mundo.
"Conciliación es la mejor expresión de diálogo en el
sector laboral, y es la mejor expresión que se tiene para la formalización del
empleo y para el crecimiento económico y la atracción de capitales en un mundo
de contracción económica", aseveró durante su participación.
Finalmente, el Titular de la STPS expresó su deseo de que el
liderazgo del G20 fructifique en encontrar caminos, políticas públicas con
buenas prácticas integradas, que le permitan un reparto de la riqueza más
equitativo, mejores condiciones para generar trabajo digno y sobre todo, para
que el mundo vuelva a crecer económicamente y recupere su dinamismo.
En la Sesión participaron, entre otros, la Comisaria Europea
de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión, Marianne Thyssen; el Secretario del
Departamento del Trabajo de Estados Unidos, Thomas Edward Perez; la Ministra de
Empleo y Seguridad Social de España, Fátima Bañez; y el Ministro de Trabajo,
Empleo y Seguridad Social de Argentina, Alberto Jorge Triaca….
A PARTIR DE AGOSTO, CLASES DE INGLÉS Y COMPUTACIÓN EN 244
ESTANCIAS INFANTILES DE TODO EL PAÍS DEL ISSSTE
A partir del próximo ciclo escolar, que inicia el 15 de
agosto, las niñas y niños que asisten a las 244 Estancias de Bienestar y
Desarrollo Infantil (EBDI´s) del ISSSTE en todo el país, tanto propias como
subrogadas, contarán con estudios de inglés y computación para una mejor
capacitación y mejorar la calidad de la educación de los infantes en su etapa
inicial de preescolar, anunció su Director General, José Reyes Baeza Terrazas.
Durante una visita a la EBDI No. 100 del ISSSTE en la ciudad
de Campeche, el titular detalló que estos estudios beneficiarán a 14 mil 652
niños que estudian en las Estancias Infantiles del Instituto, lo que significa
el compromiso “con una causa noble que es la de educar, conducir, orientar y
alentar a nuestros pequeños para que de nuestras EBDI’s egresen niñas y niños
que participen y transformen los grandes temas nacionales que nos preocupan a
todos”.
Asimismo, Reyes Baeza destacó que las guarderías del
Instituto son de las mejores que existen en el país, pues cuentan con un amplio
equipo de seguridad y educación que permitirá seguir consolidando la atención
de los niños, y destacó que se firmaron convenios con la Secretaría de
Educación Pública (SEP) para que la educación preescolar de los hijos de los
derechohabientes esté certificada por dicha Secretaría para continuar su
educación primaria.
Posteriormente, el Director General del ISSSTE, acompañado
por el Gobernador de Campeche, Alejandro Moreno Cárdenas, entregó mil 500
préstamos personales por 125 millones de pesos y nuevas pensiones a derechohabientes.
Durante la entrega especificó que “el Instituto es y seguirá siendo una
institución pública patrimonio de los trabajadores del Gobierno de la
República. No prestemos atención a esas voces mal intencionadas que buscan
generar confusión, sospecha e inquietud, el Instituto es patrimonio de los
trabajadores al servicio del Estado”.
El titular del ISSSTE rechazó que la Universalización de los
Servicios de Salud se privatice o sean portables. “Es la elaboración de un
catálogo en donde cada institución pone sobre la mesa los servicios que le
pueda prestar a otra entidad o a otra institución de seguridad hermana, de
ninguna manera su privatización, ni mucho menos portabilidad”, reiteró.
“El espíritu del convenio que trabajamos con el Secretario
de Salud, con el Director del IMSS y con otras instituciones de salud, es y
seguirá siendo brindar un servicio más oportuno, pertinente, de mayor calidad y
oportunidad para los millones de mexicanas y mexicanos que forman parte de la
seguridad social de este país”, remarcó.
Reyes Baeza recalcó que en esta administración se disminuyó
el tiempo de espera del pago de un crédito hipotecario en el FOVISSSTE, pues de
120 días se redujo a sólo ocho días y es una institución financiera de primer
mundo con efectividad pero también con cariño y respeto a los
derechohabientes”.
En su oportunidad, el Gobernador Moreno Cárdenas dijo que
los recursos del ISSSTE, hoy más que nunca, están administrados con
transparencia y prontitud, gracias a la gran experiencia y actitud de servicio
con humanismo de su Director Reyes Baeza. Agregó que los 102 mil
derechohabientes campechanos están seguros que cuentan con los mejores
servicios de salud y prestaciones.
Durante su gira de trabajo de dos días, el Director General
del ISSSTE dio posesión a Cora Amalia Castilla Madrid y a Rita Dolores del Río
Ávila como delegadas del Instituto en Quintana Roo y Campeche, respectivamente.
Las instruyó a actuar con rectitud y transparencia, para caminar en la ruta de
la modernidad y mejora de los servicios con humanismo, tal y como se impulsa a
través del programa “Trato para Un Buen Trato”….
(tellezflores@hotmail.com)
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