Plataforma Laboral
+Si habrá aumento al salario mínimo
+Impulsa ISSSTE a la enfermería
+Venta prohibida en Xochimilco
Armando Téllez Flores
En lo que resta del año si habrá aumento al salario mínimo,
pues el virtual Presidente de la República Electo, Andrés Manuel López ya
ofreció que iniciando su administración en la frontera norte subirá al doble el
salario mínimo y todo ello sin tomar en cuenta al movimiento obrero ni a las
organizaciones independientes.
El actual secretario del Trabajo, Roberto Campa Cifrian dijo
que será la próxima administración la que definirá el monto en que se incrementará el aumento que
regirá el año próximo, aunque se dice que ya hay pláticas con el Banco de
México y con el sector patronal.
Esta mañana por lo pronto el Titular de la Secretaría del
Trabajo y Previsión Social, Roberto Campa Cifrián, reconoció que las personas ocupadas
en empleos formales perciben ingresos superiores, además de contar con
seguridad social, acceso a la vivienda, créditos para el consumo, entre otros
beneficios.
“Las personas que tienen un empleo formal tienen seguro
social, un esquema de ahorro para el retiro, o sea, cada mes estamos guardando,
aunque sea un poquito para cuando terminemos nuestra vida productiva; y además
podemos acceder a los créditos para la casa o para el consumo”, señaló Campa
Cifrián.
Al inaugurar la 8va Feria del Empleo en Mérida, Campa
Cifrián reconoció a Yucatán por obtener por quinto año consecutivo el primer
lugar del ranking nacional en la evaluación del desempeño que realiza el
Servicio Nacional del Empleo y anunció que este año a dicho estado se le
otorgará más recursos adicionales, el 10 por ciento aproximadamente, para la
generación nuevos trabajados para la ciudadanía.
“Yucatán tiene los mejores números en el país en términos
del cumplimiento de sus metas de generación de empleos y de cumplimiento de los
indicadores que el SNE realiza todos los años en el País.
“Como se ha dicho también, Yucatán no tiene un problema de
desocupación o de desempleo, tiene una de las cifras más bajas a nivel
nacional, apenas dos por ciento. De cada 100 personas que están en edad de
trabajar, solamente dos no tienen un empleo”, enfatizó.
Cabe señalar que, con el propósito de fortalecer las
acciones de apoyo a los buscadores de empleo, en el 2018 la STPS asignó al
estado de Yucatán un presupuesto de 24.5 mdp, y se estima la colocación de más
de 29 mil 260 personas.
En esta feria ofrecerá 3 mil 272 vacantes y privilegia la
contratación de jóvenes, ya que el 45% de las vacantes no requiere experiencia
laboral alguna.
Ya es hora de que el sector obrero exponga sus puntos de
vista, sin esperar que López obrador sea
declarado Presidente Electo, pues parece que les están comiendo el mandado……
IMPULSA ISSSTE PROGRAMA DE DESARROLLO DE COMPETENCIAS PARA
PERSONAL DE ENFERMERÍA
El Director General del ISSSTE, Florentino Castro López,
encabezó el Programa de Desarrollo de Competencias de Trato y Servicio para el
Personal de Enfermería, en el cual participaron seis mil 205 enfermeras de 17
Delegaciones Regionales y Estatales, la Escuela Nacional de Enfermería e
Investigación (ENEI), el Centro Médico Nacional (CMN) “20 de Noviembre” y los
14 Hospitales Regionales.
Acompañado del Presidente del CEN del SNTISSSTE, Luis Miguel
Victoria Ranfla, y el Director Médico del ISSSTE, Jorge Guerrero Aguirre, el
titular del Instituto reconoció la labor de los más de 27 mil enfermeros y
enfermeras que trabajan en beneficio de 13 millones de derechohabientes, “ellos
son nuestra razón de ser y ustedes son los responsables de fortalecer el lazo
de comunicación entre los pacientes y sus familiares”.
Ante esta declaración, Castro López recordó que durante la
actual administración se han impulsado dos programas fundamentales para mejorar
la humanización de los servicios: “Trato para un Buen Trato” y Hospital
Abierto. Este último está basado en un modelo de atención centrado en las
necesidades del paciente y sus familiares, pues permite al enfermo sentirse
cuidado, acompañado, tranquilo y seguro, de igual manera sus acompañantes están
más tranquilos al constatar el estado y atención que se le da en todo momento.
Por su parte, el Director Médico del ISSSTE explicó que
durante este Programa de Desarrollo de Competencias se realizarán actividades
de sensibilización dentro de los diferentes perfiles de los siete puestos de
Enfermería tanto de base como de confianza.
Por lo que se integró un plan personalizado para fortalecer
el cuidado de la salud emocional, física, laboral y familiar del personal de
enfermería, contar con la preparación para continuar brindando un servicio
eficaz y profesional para la mejora de los servicios.
En su intervención, el líder del SNTISSSTE destacó los
esfuerzos que realiza el Instituto para capacitar a su capital humano,
principalmente a todo el personal encargado del área médica, y reconoció el
gran trabajo que llevan a cabo enfermeras y enfermeros para brindar un servicio
eficiente y de buen trato a la derechohabiencia.
A su vez, la Jefa de Servicios de Enfermería, María del
Pilar Ayala Campos, aseguró que este programa de desarrollo de competencias les
permitirá contar con un diagnóstico oportuno para la atención, así como
favorecer el cuidado del personal de enfermería del ISSSTE.
Además de Guerrero Aguirre, en el programa participaron los
ponentes Sergio Aguilar-Álvarez Bay, consultor MGT Human Engineering por High
Performance, así como Ivonne Verónica Espinoza Flores, Jefa de Servicios de
Enfermería….
ASEGURA PROFEPA EJEMPLARES DE FLORA SILVESTRE EN VIVEROS DE
XOCHIMILCO; EN PELIGRO DE EXTINCIÓN
La Procuraduría Federal de Protección al Ambiente (PROFEPA)
aseguró más de 14 mil ejemplares de flora silvestre (cactáceas) en un comercio
establecido en la Ciudad de México. Las
cerca de 200 especies detectadas se encuentran consideradas bajo alguna
categoría de riesgo o protección por la Convención Sobre el Comercio
Internacional de Especies Amenazadas de Fauna y Flora Silvestre (CITES por sus
siglas en inglés) y la Norma Oficial Mexicana NOM-059-SEMARNAT-2010.
Inspectores de esta Procuraduría atendieron una denuncia,
por lo que se presentaron en el establecimiento dedicado a la venta de
vegetación “Yinztli Cactáceas y Suculentas, en la colonia Barrio Caltongo,
Delegación Xochimilco, Ciudad de México.
El sitio inspeccionado contaba con una superficie de dos mil
metros cuadrados, donde se encontraron 18 invernaderos: 16 tipo túnel, uno tipo
capilla y uno de doble caída (donde ubicaron las plantas madre). Las plantas se
encontraron en buen estado físico, sin contar con algún sistema de marcaje que
permitiera la plena identificación y registro de 14 mil 124 ejemplares.
Posteriormente se solicitó al visitado la documentación con
la cual demostrara la legal procedencia de las 192 especies, la cual no
exhibió, por lo que se determinó el aseguramiento precautorio de los
especímenes. En tanto se determina si se inicia procedimiento administrativo,
quedaron bajo depositaría del visitado.
Todos los especímenes detectados se encuentran considerados
en la Convención sobre el Comercio Internacional de Especies Amenazadas de
Fauna y Flora Silvestres (CITES): 26 especies que se encuentran incluidas en el
Apéndice I, mientras que el resto en el Apéndice II de dicha Convención.
Asimismo, respecto a la Norma Oficial Mexicana
NOM-059-SEMARNAT-2010, se encontraron 71 especies listadas en riesgo con base
en esta Norma, de las cuales: 12
especies se encuentran en Peligro de
Extinción, 31 especies Sujetas a Protección Especial y 28 especies en la
categoría de Amenazadas.
La determinación del aseguramiento de ejemplares de flora
silvestre obedeció a lo señalado en el artículo 51 de la Ley General de Vida
Silvestre y 53 de su Reglamento.
Cabe resaltar que en caso de no acreditar la legal
procedencia de los ejemplares, el o los responsables podrían ser sancionados
conforme a la LGVS con el decomiso de los ejemplares y una multa que va de las
50 a las 50,000 Unidades de Medida y Actualización vigentes…..
(tellezflores@hotmail.com).
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