Plataforma Laboral
+La triste campaña del "Gorgojo"
+Ven plazo para reparto de utilidades
+Se coordinan en SLP con FORD
Armando Téllez Flores
Para nadie es desconocido que las campañas de odio y de
desprestigio que realizan los seguidores del “Gorgojo” Andrés Manuel López Obrador,
se basan en la mentira, en el rumor, la calumnia y en la afirmación de nosotros
somos los buenos y ustedes la escoria del país y así buscan alcanzar mayoría en el proceso electoral del próximo mes, aunque
su accionar ya no sorprende a nadie.
Los arrepentidos ex priistas y es perredistas que se acogen a la sombra del “Gorgojo” y han desatado una campaña
contra el presidente del Comité Ejecutivo del Sindicato único de Trabajadores
del Gobierno de la Ciudad de México, doctor Juan Ayala Rivero, por la simple y
sencilla razón de ser un candidato a diputado constituyente que verdaderamente
conoce la Ciudad de México.
Por ello los desorientados y mal informados les ha dado por
atacar a esta organización sindical, en donde miles de trabajadores han
alcanzado los beneficios de la basificación, tras un trabajo intenso en donde
también se registró la presencia del senador Joel Ayala Almeida y la acción del
Jefe de Gobierno de la Ciudad de México, Miguel Mancera.
Hoy los inventores del agua tibia y el hilo negro lanzan a
diestra y siniestra los dardos del rumor y la calumnia, sin exponer sus fuentes
de información dicen tener las pruebas de lo que afirman con datos que no pasan
de ser el camino del chantaje y el
desprestigio.
Quienes han asistido a la campaña de, Juan Ayala se han
podido dar cuenta del trabajo que desarrolla y que en nada tiene que ver con el
grupo del “Gorgojo” y de los arrepentidos ex perredistas.
Lo que si es una verdad de a kilo es que los trabajadores de
la Ciudad de México conocen bien lo que hacen y cualquier buen sindicalista,
non están dispuestos a ceder ni a
retroceder en todo lo que han logrado,
de ahí que quienes atacan a esta organización están jugando con fuego y tendrán
que atenerse a las circunstancias.
Y es que lo integrantes del Sindicato único de Trabajadores
del gobierno de la Ciudad de México están interesados en que la gran capital
siga funcionando y que los derechos adquiridos estén blindados ante el acoso de
grupos de oportunistas, grillos y aventureros de la política.
Hoy que el futuro de la ciudad de México está en juego
mediante la integración de su constitución, quienes viven, trabajan y
luchan día a día por tener una megalópolis
funcionando por encima de los niveles de contaminación, merecen no sólo
respeto, sino evitar utilizarlos como carne de cañón.
La unidad al interior
del SUTGDF esta sólida y preparada para rechazar los embates del exterior, y
rechazar los rumores, las insidias y el chantaje, así como los falsos augurios.
Así el Sindicato de la capital y su dirigente tienen futuro,
presencia, calidad y sobre todo muchos trabajo….
VENCE PLAZO PARA PAGUEN UTILIDADES A TRABAJADORES
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) recuerda
a los trabajadores y empleadores de México que el próximo 31 de mayo vence el
plazo para que las empresas (personas morales) otorguen a sus trabajadores el
pago por reparto de utilidades, mientras que los patrones en condición de
personas físicas, tienen hasta el 30 de junio para hacer lo propio.
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT), aquel
trabajador que no reciba esta prestación o se le pague de manera incompleta,
tiene como plazo un año, a partir del día siguiente a la fecha límite
establecida, para reclamar este derecho constitucional a recibir una parte de
las ganancias obtenidas por su empresa o patrón, por la actividad productiva o
los servicios que ofrece en el mercado.
Entre las empresas obligadas a repartir utilidades a sus
trabajadores se encuentran las que se fusionen, traspasen o cambien su nombre o
razón social; las que tengan varias plantas de producción o distribución de
bienes o servicios, así como diversos establecimientos, sucursales, agencias u
otra forma semejante, cuyos ingresos se acumulen en una sola declaración para
efectos del pago del Impuesto Sobre la Renta.
También, las asociaciones o sociedades civiles constituidas
sin fines de lucro, que obtengan ganancias por la enajenación de bienes distintos
a su activo fijo o presten servicios a personas distintas de sus miembros,
siempre que dichos ingresos excedan de 5 por ciento de sus percepciones
totales; las sociedades cooperativas que tengan a su servicio personal
administrativo y asalariado, que no sean socios, cuyas relaciones de trabajo se
rigen por la Ley Federal del Trabajo; y los contratantes dentro del régimen de
subcontratación, cuando no justifiquen su carácter especializado y/o abarquen
la totalidad de las actividades del centro de trabajo.
Las empresas exentas en forma parcial o total del pago del
Impuesto Sobre la Renta, que tengan trabajadores a su servicio, están obligadas
a repartir utilidades por la parte de la exención, puesto que ésta es solo para
efectos fiscales y no puede extenderse a los laborales.
Tienen derecho a participar en las utilidades todos aquellos
que presten un trabajo personal subordinado a una persona física o moral,
cualquiera que sea el acto que le de origen mediante el pago de un salario, los
trabajadores y ex trabajadores de planta, por obra o tiempo determinado
(eventuales), cuando hayan laborado un mínimo de 60 días durante el año, ya sea
en forma continua o discontinua en el ejercicio de que se trate.
Además, los trabajadores de confianza participarán en las
utilidades de la empresa con la limitante de que, si el salario que perciben es
mayor del que corresponda al trabajador sindicalizado o de base de más alto
salario dentro de la empresa o establecimiento, se considerará este último
salario, aumentado en 20 por ciento, como salario base máximo con el cual
participarán en las utilidades.
También los trabajadores del establecimiento de una empresa
y bajo régimen de subcontratación, cuando los contratantes no cumplan con las
condiciones dispuestas en la legislación laboral.
Es importante subrayar que las madres trabajadoras durante
los periodos prenatal y postnatal, y los trabajadores víctimas de un riesgo de
trabajo durante el periodo de incapacidad temporal, son considerados en
servicio activo.
En caso de que las personas morales o físicas se nieguen dar
esta prestación, la STPS invita a los trabajadores a que acudan a la
Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo, para asesoría, conciliación
y/o, en su caso, representación ante la Junta Federal de Conciliación y
Arbitraje. Las multas por incumplimiento van de 50 a 5 mil veces el valor de la
Unidad de Medida y Actualización (equivalente al valor del salario mínimo
general, 73.04 pesos)…..
SE COORDINAN GOBIERNO
DE SLP CON EJECUTIVOS DE FORD
Con la finalidad de establecer vínculos y acciones conjuntas
para atender la demanda laboral que traerá consigo la armadora de autos Ford,
los secretarios de Educación, de Desarrollo Económico y del Trabajo del
Gobierno de San Luis Potosí, así como rectores y directores de instituciones de
educación media superior y superior sostuvieron una reunión de trabajo con
ejecutivos de la empresa automotriz estadounidense.
El objetivo de la reunión fue el de crear un enlace entre
las dependencias estatales y la empresa Ford para que puedan atenderse los
requerimientos de personal y perfiles que estará solicitando la mencionada
empresa para su primera etapa de selección y puedan realizarse adecuaciones a
los planes de estudios de dichas instituciones educativas.
El ejecutivo de Ford dijo que se tiene una buena percepción
de las instituciones educativas de nivel medio superior y superior de San Luis
Potosí, la cual fue parte del proceso de análisis previo que se llevó a cabo
para poder decidir instalar una nueva planta en nuestra entidad.
“Nosotros en general tenemos una muy buena evaluación de esa
oferta académica y eventualmente de
empleo en el estado, ahora lo que nos corresponde es ya con más detalle, con
más precisión, con más datos concretos es ir a ver ya el plan concreto, pero
tenemos desde un principio una muy buena impresión de cuál es la oferta que se
tiene”, señaló el representante de la compañia.
En el evento, se ofreció por parte de los titulares de las
tres dependencias mencionadas, la colaboración para realizar las acciones que
se requieran a fin de establecer las condiciones idóneas para que sean perfiles
potosinos quienes ocupen los puestos que estará ofreciendo la empresa
próximamente, como lo sería la reorientación de enseñanza en áreas técnicas
para fortalecer las competencias favorables y así garantizar que los egresados
cumplan con las expectativas, además que los jóvenes egresados de las distintas
instituciones educativas tengan un dominio básico del idioma o idiomas que se
requieran en el ámbito productivo.
Estuvieron presentes en esta reunión Joel Ramírez Díaz,
Secretario de Educación de Gobierno del Estado; Manuel Lozano Nieto, Secretario
de Trabajo y Previsión Social; Gustavo
Puente Orozco, Secretario de Desarrollo Económico; por parte de Ford,
asistieron Raúl del Campo, Director de relaciones gubernamentales; Alejandro
Tinoco, Gerente de Lanzamiento de Proyecto en San Luis Potosí; Ulises Pérez,
gerente de recursos humanos; Silvia Uriarte, Directora de Sistemas Estratégicos
y Ángel Ordoñana coordinador de Relaciones gubernamentales.
También Francisco Javier Delgado Rojas, Rector de la
Universidad Politécnica; José Manuel Medellín Milán, Rector de la Universidad
Tecnológica; José Luis León López, Director General del Instituto Tecnológico
Superior de San Luis Potosí; José Antonio Bonales, Director General de
Educación Media Superior y Superior de SEGE; Jorge Martín Hernández López, jefe
del departamento de educación superior de la SEGE……
BREVES…..HAY MAL informados que hablan de que en el desayuno
de la Unidad del Congreso del Trabajo faltaron diversos líderes, pero en el
caso de la CTM, Carlos Aceves del Olmo, fue representado por Juan Carlos
Velasco, secretario del Transporte; el senador Joel Ayala Almeida, presidente
de la FSTSE, por el profesor Ernesto Moreno y el arquitecto Rafael Riva Palacio
Pontones, aviso que no estaría en la Ciudad de México por compromisos de su organización,
el Sindicato de Trabajadores del Infonavit. Así es el promover el rumor no deja
nada y si habla de la calidad de quien lo afirma…..EL LICENCIADO Raúl Paredes
Esquer, candidato a presidente municipal por playas de Rosarito, por el Partido
de Baja California, expresó su voluntad de que de ser favorecido con el voto de
la ciudadanía en los comicios del 5 de junio, contar con un Rosarito donde haya
empleo para todos, y que los policías tengan un salario digno y sus familias
tengan las mejores prestaciones sociales.
(tellezflores@hotmail.conm)
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