Plataforma Laboral
+Que se cumplan convenios: CTM
+Inciia ISSSTE, campaña el Buen Trato
+Se reune Navarrete Prida con embajador
Armando Téllez Flores
El sector laboral requiere una urgente atención en materia
educativa, ya que hay una importante cantidad de trabajadores altamente
capacitados, pero que no son calificados ni obtienen ningún reconocimiento de
parte de las autoridades educativas, de ahí que hay organizaciones sindicales,
como la CTM, la FSTSE, el Sindicato de Infonavit, el Sindicato Ferrocarrilero y el mismo Congreso del Trabajo que apoyan la
terminación de la secundaria, la preparatoria y hasta carreras profesionales.
Y esto va ligado a la formalización del empleo, pues como
señaló Carlos Aceves del Olmo, Secretario General de la Confederación de
Trabajadores de México (CTM),la formalización “les cambia totalmente la vida a
los trabajadores”, ya que con ello tienen acceso a servicios médicos, por el
Seguro Social, y sociales, como el apoyo a la vivienda y al crédito.
En el acto que encabezó el Presidente Enrique Peña Nieto, el
líder cetemista gradeció la presencia de Gobernadores, funcionarios, dirigentes
empresariales y sindicales, y mencionó que el convenio firmado “seguramente ayudará a disminuir la
informalidad y componer el tejido social”, toda vez que, consideró, “también
atacaríamos un problema grave, que aunque ha ido disminuyendo, sigue estando
vivo: la piratería y el contrabando”.
“El desempleo es, sin duda, asignatura pendiente de siempre,
pero no estamos tan mal en el desempleo, comparados con otros países de nuestro
nivel”, aseguró.
Explicó que los trabajadores no deben ser engañados,
pensando o haciéndolos creer que dándoles por fuera una parte de su salario
están mejor. “Eso es una falacia”, expresó.
Reiteró que la construcción de instituciones en conjunto,
Gobierno, empresarios y trabajadores, y para propiciar la formalización ésta es
la clave. “Es de lo que estamos convencidos, es lo que podríamos aplicar”… “que
también hagamos convenios; convenios, no que solamente se hagan actos para
firmarlos, sino que se cumplan a la letra, que sean sólido apoyo para las y los
trabajadores de México”.
El Presidente de la República, Enrique Peña Nieto, encabezó la
Firma de los Convenios para la Ejecución de Acciones en Materia de
Formalización del Empleo, que tienen como objetivo, a nivel nacional, reducir
por lo menos en un punto porcentual la Tasa de Informalidad Laboral, este año y
los subsecuentes.
“Buscamos que más trabajadores encuentren en su empleo una
vía para asegurar condiciones de mayor bienestar y tranquilidad para sus
familias”, subrayó.
En el evento, en el que firmó como Testigo de Honor los
Convenios signados por los Gobernadores de las entidades federativas del país,
el Secretario del Trabajo y Previsión Social, y el titular del Instituto
Mexicano del Seguro Social (IMSS), el Primer Mandatario destacó que hace un par
de semanas este Instituto dio a conocer que “en abril se generaron 82 mil 500
empleos formales, sumando ya un total de 18.2 millones de trabajadores
afiliados en nuestro país”.
De esta cifra, destacó dos aspectos notables: “por un lado,
representa el mayor aumento de empleos permanentes para un mes de abril desde
que se tiene registro. Por el otro, esta cifra se traduce en que durante los
primeros 41 meses de esta Administración se han generado un millón 940 mil
nuevos empleos formales; este es el mayor incremento de trabajadores afiliados
al IMSS para un periodo similar de cualquier otra administración”.
El Presidente Peña Nieto subrayó que hoy la Secretaría de
Economía publicó que “durante el primer trimestre de este año, la Inversión
Extranjera Directa fue de 7 mil 896 millones de dólares; nuevamente, es una
cifra histórica para un primer trimestre desde que se tiene registro, hace 17
años”.
“Así podemos afirmar que en lo que va de esta Administración
hemos acumulado casi 110 mil millones de dólares de Inversión Extranjera
Directa, cifra cercana al 70 por ciento de la meta que nos fijamos para todo el
sexenio”, resaltó.
Aseguró que estas cifras “confirman que en una economía
mundial incierta y volátil, los inversionistas continúan eligiendo a México
como un destino seguro e idóneo para seguir creciendo”…..
INICIA ISSSTE CRUZADA NACIONAL “TRATO PARA UN BUEN TRATO”
El Director General del ISSSTE, José Reyes Baeza Terrazas,
puso en marcha el programa nacional “Trato para un Buen Trato”, el cual, dijo,
tiene como objetivo promover el trato digno hacia la derechohabiencia, mejorar
la calidad del entorno laboral, favorecer el compromiso de los pacientes para
el auto cuidado de su salud y corresponder el buen trato.
En el arranque de esta cruzada nacional, celebrada en el
Hospital Regional “1 de Octubre”, Reyes Baeza aseguró que mediante este
esquema, el Instituto se consolidará como una entidad que atiende las
necesidades de los derechohabientes con calidad y humanismo mediante respeto,
inclusión, vocación de servicio, compromiso, integridad, justicia, lealtad,
honestidad y transparencia.
Luego de ponerles la insignia a trabajadores que promoverán
“Trato para un Buen Trato”, exhortó a los más de 100 mil trabajadores del
Instituto a asumir “este acuerdo de voluntades para un mejor servicio, y hacer
del ISSSTE una institución de mayor prestigio y de reconocimiento nacional e
internacional”.
Acompañado por el Presidente del CEN del SNTISSSTE, Luis
Miguel Victoria Ranfla, y el primer grupo de brigadistas voluntarios, el
titular del ISSSTE destacó que se debe atender por igual y sin distingo a todos
los derechohabientes con amabilidad “como si estuviéramos recibiendo a nuestra
propia madre o a cualquier familiar cercano que va a pedir un servicio en el
Instituto”.
Por su parte, el dirigente Victoria Ranfla señaló que es
importante mejorar la calidad del entorno laboral y fortalecer el trato humano
hacia los derechohabientes, aprovechando las fortalezas y oportunidades del
Instituto.
En coordinación con el SNTISSSTE, esta campaña capacitará a
78 mil trabajadores a través del curso “Cuidando a los que Cuidan”, quienes
serán los encargados de implementar las nuevas técnicas para mejorar la
atención hacia los derechohabientes.
A través de “Trato para un Buen Trato”, el ISSSTE busca
mejorar de manera permanente el otorgamiento de las 21 prestaciones, seguros y
servicios a los casi 13 millones de derechohabientes y al mismo tiempo
coadyuvar al incremento de la calidad en la atención que se les brinda,
utilizando diversos medios para que los afiliados presenten sus
inconformidades, sugerencias, solicitud de servicios, felicitaciones y
orientaciones.
De igual manera, se busca fomentar un ambiente de trabajo
amigable con el fin de mejorar la organización de cada área del instituto.
“Trato para un Buen Trato” ayudará a disminuir el tiempo de espera en consulta
y cirugías, además de otorgar medicamentos suficientes y a tiempo.
Asimismo, pretende reducir las quejas por una mala actitud
en los servicios que brinda el Instituto a su derechohabiencia en todo el país.
Para ello, se han instalado Módulos de Atención en las unidades médicas, para
que los afiliados externen sus inconformidades. La cruzada inició con la
instalación de ocho módulos en la Ciudad de México, que cuentan con internet
gratuito, cargadores para celulares, con el propósito de dar un mejor servicio
a los familiares de pacientes hospitalizados en áreas de urgencias.
Cada uno de estos elementos será almacenado en el Sistema
Nacional de Atención de Peticiones y Planteamientos (SINAPP), y se podrán
presentar en los Módulos de Atención al Derechohabiente, buzones de atención,
redes sociales, vía telefónica, en la Comisión Nacional de Derechos Humanos
(CNDH), correo electrónico o por medio de peticiones ciudadanas a la
Presidencia de la República.
El curso “Cuidando a los que Cuidan” consiste en seleccionar
a las personas que fungirán como capacitadores; estos serán escogidos por los
líderes de cada sección sindical y dos trabajadores de la salud que elija cada
Delegado Regional o Estatal. Un mes después de terminar el curso, se realizará
una sesión de anclaje para reforzar los conocimientos y dudas, con el fin de analizar
el rendimiento y detectar los problemas principales.
Cada uno de los portadores del “Buen Trato” se identificará
con una banda distintiva (colocada en su antebrazo), de igual manera portarán
el decálogo del programa, el cual establece las normas de una buena atención.
Posteriormente, los empleados firmarán un documento que simboliza un
pacto-compromiso para cumplir con la convocatoria.
Por último, Reyes Baeza recorrió el área de urgencias del
Hospital Regional “1 de Octubre”, en donde se instaló el módulo del programa y
conversó con los derechohabientes para conocer de viva voz el trato que reciben
por parte de los servidores públicos, al tiempo que pidió a los afiliados
denunciar cualquier abuso o falta de atención……
SE REÚNEN EL SECRETARIO DEL TRABAJO Y EMBAJADOR DE MÉXICO EN
EU
El día de hoy, el Secretario del Trabajo y Previsión Social
del Gobierno Federal, Alfonso Navarrete Prida sostuvo un encuentro con el
Embajador de México en Estados Unidos, Carlos Manuel Sada Solana, en donde
acordaron bases para enriquecer la coordinación y el apoyo que la STPS pueda brindarle
en el desempeño de sus funciones.
En la reunión de trabajo se revisaron temas bilaterales que
tienen que ver con la migración laboral y protección de trabajadores mexicanos
en Estados Unidos.
Navarrete Prida y Sada Solana hablaron también sobre los
avances logrados a través del convenio firmado entre el Titular de la STPS y el
Gobierno de California el cual representa avances significativos para dar orden
y transparencia al flujo migratorio al establecer una protección a los derechos
laborales y humanos de los trabajadores migrantes mexicanos.
El encargado de la Política Laboral del país señalo al
Embajador de México en Estados Unidos, que es prioridad del Gobierno Federal
procurar y establecer los lineamientos para que los compatriotas que trabajan
en el país del norte gocen de todos los beneficios laborales que la ley les
permite….
(tellezflores@hotmail.com)
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