Plataforma Laboral
+ Pacto ISSSTE y TELETON en salud
+Dialogo para avanzar en productividad
+Feria del empleo de la mujer en SLP
+No disminuye delincuen cia en Q. Roo
Armando Téllez Flores
El Director General del Instituto de Seguridad y Servicios
Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), José Reyes Baeza Terrazas, y
el Presidente de Fundación Teletón México A.C., Fernando Landeros Verdugo,
firmaron un convenio de colaboración, que permitirá brindar a infantes y
jóvenes derechohabientes con algún tipo de discapacidad, tratamiento
especializado de rehabilitación e inclusión social, con los más altos
estándares de calidad profesional y humana.
El acuerdo fortalece la atención que niñas y niños
beneficiarios del ISSSTE ya reciben a través de la red de Centros de
Rehabilitación e Inclusión Infantil Teletón (CRIT) ubicados en entidades como Oaxaca, Aguascalientes, Guanajuato, Chihuahua, Chiapas, Quintana Roo, Yucatán,
Tamaulipas, Veracruz, Durango, Sonora, Baja California Sur, Puebla, Ciudad de
México, Estado de México, Michoacán, Guerrero y Baja California.
La ceremonia se llevó a cabo en el Centro de Rehabilitación
e Inclusión Infantil Teletón Estado de México. Contó con la presencia del Director Médico Corporativo de Teletón,
Arturo Pichardo; además del Director Médico del Instituto, Rafael Navarro Meneses,
quienes también signaron el convenio.
Al respecto de esta alianza, Reyes Baeza dijo que el ISSSTE
coordinará esfuerzos con Teletón para brindar a los pequeños y adolescentes
afiliados, afectados por algún tipo de discapacidad neuromúsculoesquelética,
atención y tratamiento multiprofesional enfocados a su rehabilitación e
inclusión social, como un paso más en la
consolidación de un México incluyente.
Enfatizó que “el ISSSTE hace un esfuerzo para brindar
oportunidades de atención, pero que el esfuerzo más relevante es de la
Fundación Teletón y particularmente de los padres de familia y de los pequeños;
celebramos ser parte de esta expresión de solidaridad de los mexicanos, en un
proyecto que nos debe hacer coincidir en torno a propósitos comunes, superiores
como es la salud de los mexicanos”.
Por su parte, Landeros Verdugo precisó que el convenio entra
en vigor a partir de hoy y la Fundación se compromete a brindar hasta 11 mil
111 consultas, terapias y servicios con la más avanzada tecnología, en lo que
resta de 2016. “Todos los miembros de la sociedad somos responsables de nuestro
destino, sociedad y gobierno actuando juntos llegamos mucho más lejos”, afirmó.
Durante el evento se entregaron los carnets a los primeros
derechohabientes beneficiados, Saúl Ortega y Geraldine Urbina, quienes acudieron
acompañados de sus madres, quienes manifestaron su agradecimiento por tener
esta oportunidad de rehabilitar a sus hijos.
Destacaron que esta unión es un ganar ganar para ambas
instituciones al fortalecer y complementar los servicios que otorga el Instituto
a sus derechohabientes…..
DIÁLOGO PARA LOGRAR AVANCES EN MATERIA LABORAL
La formalización del empleo, y los acuerdos adquiridos para
mejorar las condiciones de trabajadores mexicanos, fueron los ejes rectores de
la Sesión de Consejo Directivo de la Confederación de Cámaras Industriales
(CONCAMIN).
En presencia del Secretario del Trabajo y Previsión Social
del Gobierno Federal, Alfonso Navarrete Prida, el Presidente de este organismo,
Manuel Herrera Vega, aseguró que mediante una mayor certificación de competencias
y promoción al empleo formal, se lograrán mejores beneficios en las condiciones
laborales de los trabajadores.
Durante este encuentro, en el que participaron
representantes y miembros de esta agrupación empresarial, Herrera Vega expresó
su interés para desarrollar de manera conjunta, una agenda que será planteada
durante la Asamblea de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la cual
tendrá lugar en Ginebra, Suiza, el próximo mes de junio.
“En la OIT abordaremos temas de gran relevancia como el
futuro del trabajo: trabajo decente para la paz y la resiliencia; impacto de la
declaración de la OIT sobre la justicia social para una globalización
equitativa y evaluación de políticas públicas de vanguardia para las diferentes
cadenas de suministro; temas que, instrumentados de manera coordinada, podrán
brindar más y mejores beneficios para los trabajadores nacionales”, aseguró el
titular de CONCAMIN.
Por su parte, el encargado de la política laboral del país
reconoció los avances en materia de combate al empleo informal, así como la
regulación de la capacitación y adiestramiento de los trabajadores, basados en
la Reforma Laboral.
En su intervención, habló del aumento de afiliados en
INFONACOT, que en 2012 eran 60 mil, y
este año registran 283 mil, como un avance en los derechos de los
trabajadores, también refirió, que
CONCAMIN es la Confederación con mayor capacidad para crear empleo formal,
digno y con mano de obra calificada.
“El sector laboral
actual muestra signos claros de recomposición éstos han sido posibles gracias a
la coordinación entre Gobierno, Academia e Industria; tan sólo en los últimos
años se ha logrado una disminución de la informalidad, además de un aumento
significativo en el padrón del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y en
la productividad nacional”, agregó el Secretario del Trabajo del Gobierno de la
República, Navarrete Prida.
El titular de la STPS, habló de la conciliación obligatoria
entre trabajadores y empleadores para evitar que la mayoría de los conflictos
laborales se resuelvan en los tribunales.
Para concluir, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social
y la Confederación de Cámaras Industriales se comprometieron a fortalecer el
diálogo tripartita como instrumento para lograr avances significativos en materia
laboral, que contribuyan a más y mejores empleos para todos los mexicanos…..
MIL PLAZAS EN PRIMERA FERIA DEL EMPLEO DE LAS MUJERES
Durante la primer Feria de Empleo para las Mujeres que se
realiza en el Estado de San Luis Potosí donde 40 empresas ofertaron casi 1,000
nuevas plazas, el Gobernador del Estado Juan Manuel Carreras López, expresó que
este tipo de eventos, “nos habla de que en el estado cada quien ponemos nuestro
granito de arena para salir adelante como familia, como sociedad y como estado”.
El jefe del Ejecutivo estatal subrayó el hecho de que la
empresa BMW inició durante este evento el reclutamiento de personal femenino
para sus áreas operativas, con la oferta inicial de 100 nuevas plazas.
El mandatario potosino firmó como testigo de honor el
convenio que signaron la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y el
Instituto de las Mujeres del Estado, para ampliar las opciones de
empleabilidad, capacitación y de impulso a proyectos productivos para las
mujeres; además de que se instalará un módulo permanente en este Instituto para
atender a las mujeres interesadas en trabajar, además de brindar capacitación e
impulsar proyectos productivos de autoempleo.
Durante el evento, que se llevó a cabo en el Centro Potosino
de Convenciones, el titular del Ejecutivo estatal realizó la entrega de 215
becas de capacitación a través del Programa BECATE, con una inversión de 850
mil pesos, en diversas áreas tanto de apoyo para las empresas donde trabajarán
como para proyectos de autoempleo. Durante el 2016, la Secretaría del Trabajo y
Previsión Social ha entregado en total 3,128 becas, que implica una inversión
de casi 15 millones de pesos.
Asimismo, el mandatario estatal Carreras López realizó la
entrega de 5 proyectos productivos para el autoempleo de mujeres, que implicó
una inversión de 170 mil pesos, que suman en total 66 proyectos de estas
características que se han entregado durante el 2016, con un costo total de 2.5
millones de pesos.
“Durante el 2016, se han invertido en programas de apoyo
para la generación de nuevas fuentes de empleo a través de la Secretaría del
Trabajo y Previsión Social casi 18 millones de pesos”, puntualizó Carreras López.
Agradeció la participación de las dependencias de los tres
niveles de gobierno para hacer posible este evento a favor de las mujeres, ya
que “todos formamos parte de este esfuerzo para ir generando oportunidades para
un mejor San Luis Potosí”.
Dijo que el empleo nos da un sustento, pero nos hace sentir
parte de una colectividad y nos da la oportunidad de plantear lo que queremos
como persona en un determinado momento. “Nos da la oportunidad de dar el primer
paso para poder sacar adelante a sus familias a través del impulso de proyectos
productivos y de becas de capacitación”, añadió.
Entre las empresas que participaron durante la primera Feria
de Empleo de las Mujeres se encuentran BMW, Draexlmaier, Liverpool, Fábricas de
Francia, Holiday Inn, Fiesta Inn, Hotel Hilton, Dominos Pizza, Sanborns, Comebi
y Aderiac, entre otras.
Cabe hacer mención, que el Registro Civil instaló un módulo
móvil para expedir actas de nacimiento y CURP sin costo alguno para las mujeres
que asisten a este evento…..
NO HAN DISMINUIDO DELITOS EN QUINTANA ROOSeptiembre del 2015, manifestó que durante
su gestión la entidad experimentó una reducción en los delitos patrimoniales de
36 por ciento, en los robos a casa-habitación de 30 por ciento, los saqueos a
comercios y los robos a transeúnte de 58 por ciento cada uno.
Lo cierto es que las cifras del Secretariado Ejecutivo del
Sistema Nacional de Seguridad Pública, son distintas, hasta en veinte puntos
porcentuales, en relación a lo mencionado por Borge, aún si se comparan con lo
acontecido en 2014 o con el último año de la gestión de su predecesor, Félix
González Canto.
En cuanto al robo a transeúnte con violencia, por ejemplo,
Borge habló de una disminución de 58%; pero el delito en realidad aumentó 77%
en comparación con el último año de González Canto, pasando de 419 a 742
delitos.
El gobernador Roberto Borge omitió que el robo violento a
viviendas aumentó 32% durante 2015, en comparación con el año anterior.
Asimismo no informó a los quintanarroenses que el robo de
autos con violencia aumentó 215%.Los datos del Sistema Nacional de Seguridad
Pública, exhiben otros delitos que han incrementado en Quintana Roo como son
los homicidios dolosos (32.5%); los casos de violación (11%) y de otros delitos
sexuales (7%).
Además el robo a transportistas con violencia registró un
incremento de 45 por ciento….
(tellezflores@hotmail.com)
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