Plataforma Laboral
+Peligroso el estrés laboral
Armando Téllez Flores
Según Pedro Borda Hartmann, Director General de la
Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos (AMEDIRH), en México, son
2 mil 250 horas en promedio las que laboran los mexicanos durante todo el año
de acuerdo con la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico
(OCDE), y con este esfuerzo, el país alcanza el lugar 48 entre 60 naciones en
el tema de la productividad y eficiencia. Las enfermedades derivadas de la
actividad laboral forman parte de un enemigo silencioso.
“Las causas se atribuyen a la gran demanda de alto
desempeño, así como a la precarización de los salarios”,
Dice que poco estudiados, los efectos del burn out en la
fuerza laboral mexicana todavía se soslayan en empresas donde el foco está
puesto en la tarea y menos en el desarrollo armónico e integral de los Recursos
Humanos. “El ausentismo al centro de trabajo es quizá el más notorio de los
síntomas, pero suele confundirse con la carencia de disciplina en el
colaborador”, señala el directivo. No obstante, la ambigüedad, habría que preguntarse
con mayor profundidad, a qué se debe que un trabajador falte a sus actividades
o que asista pero se comporte como ausente.
De acuerdo con un análisis de AMEDIRH, el agotamiento se
expresa en diferentes esferas de la vida de la persona y las dificultades
pueden ir desde la sintomatología a nivel fisiológico o corporal, hasta
modificaciones en la conducta de moderadas a dramáticas debido a la ausencia de
sueño o el aumento en los niveles de ansiedad.
“Esta dinámica llega a repercutir en comportamientos
violentos, agresivos, falta de concentración, falla en la memoria de corto
plazo, dificultad para el aprendizaje, inhibición del juicio, frustración,
trastornos de alimentación y de la sexualidad. Es claro que se altera todo el
sistema de vida del colaborador”, comentó Pedro Borda.
A este padecimiento se le atribuyen depresión, alcoholismo,
insomnio, síndrome metabólico, obesidad, colesterol y otras afecciones. En
México no tendrá más de una década en que las organizaciones prestan atención a
la problemática considerando que la productividad y la rentabilidad del
trabajador merman en diversos grados.
La Organización Internacional del Trabajo estima que la
accidentabilidad en el centro laboral y las también llamadas ‘enfermedades
profesionales’ se traducen en pérdidas anuales del 4% del PIB Mundial por
conceptos de atención médica y clínica, rehabilitación, restitución y
reincorporación a la oficina o la línea de producción.
AMEDIRH publicó el libro “Mejores prácticas de salud en
Recursos Humanos”. Entre las empresas que colaboraron se identificó que el
impacto negativo del ausentismo laboral puede alcanzar costos superiores al 5%
en las nóminas de las empresas. En este sentido, los ejecutivos a cargo de la
gestión del talento tienen que desarrollar acciones que fomenten el bienestar.
De acuerdo con Amedirh, 51% de las empresas estudiadas
cuentan con programas de salud para mejorar la calidad de vida de los
colaboradores. El 52% cuenta con un área de salud ocupacional. Si se toma en
cuenta esta información aportada por el contexto, se puede reflexionar acerca
de cómo incorporarse al segmento de organizaciones que ya hacen algo para
impulsar el bienestar.
Asimismo, se debe tener en cuenta la propuesta que desde la
Cámara de Diputados hace a las autoridades laborales para crear la Norma
Oficial Mexicana antiestrés…..
PERMANENTE EL APOYO A LA HUASTECA POTOSINA
Tamazunchale.- En este gobierno existe el genuino y firme
propósito de impulsar el desarrollo de la Huasteca potosina, por esa razón se
realizan las gestiones para coordinar acciones con los gobiernos municipales y
federal, así lo manifestó el Gobernador del Estado Juan Manuel Carreras López,
al inaugurar la XV Feria Nacional del Huapango (FENAHUA) en este municipio.
El mandatario estatal anunció la visita de varios
secretarios de Estado del Gobierno de la Republica, que encabeza Enrique Peña
Nieto, quienes vendrán a traer recursos para mejorar la infraestructura, apoyar
el empleo, el turismo y las inversiones así como también continuar con el
combate a la pobreza por medio del desarrollo social.
Consideró que aquí en esta región del estado, si bien existe
un buen desarrollo en lo que a atractivos turísticos se refiere, hay todavía
que trabajar más para seguir con el impulso a esta parte del estado para que su
gente siga en la mejora de su calidad de vida.
En entrevista durante el evento inaugural de la FENAHUA,
Carreras López aseveró que parte de los rubros que se apoyarán con los recursos
de la federación y el estado es el desarrollo de los pueblos indígenas para que
reciban justicia social así como las oportunidades para prosperar.
Indicó que el Presidente de la República trabaja de manera
firme para que el país siga como un buen lugar para atraer inversiones y esto
ayuda a San Luis Potosí, pues es un lugar que es un punto de referencia para
las inversiones y el desarrollo de negocios, como es el caso de la industria
automotriz que ya se encuentra bien establecida en territorio potosino.
Dijo que el apoyo para las inversiones y los negocios
continuará de manera firme y no solo para llevarlos a la Zona Metropolitana del
estado, sino de igual manera a otras partes de la entidad como el caso de la
Huasteca, en donde es un lugar propicio para continuar como referente del
turismo para todos los gustos y de manera accesible.
En lo que respecta a la FENAHUA señaló que este es un evento
que mezcla la cultura con el entretenimiento y que además sirve para que en
esta época del año los turistas aprovechen para visitar esta región de la
huasteca potosina…..
EL AJUSTE PRESUPUESTAL
SE ENFRENTARA CON EFICACIA
El secretario de Salud, José Narro Robles, dijo que el
ajuste presupuestal que se realizará en diversas áreas del sector se enfrentará
con eficacia y reiteró que la salud es una de las áreas prioritarias para el
desarrollo, por lo cual hay que asegurarse de que los más de 190 mil millones
de pesos que tendrá este año la dependencia, se utilicen de la mejor manera
para no afectar a la población.
“Estoy haciendo una revisión de cómo están los programas, en
dónde tenemos que ajustar los recursos, para asegurarnos de que no tengamos
desperdicio, y para asegurarnos de que lo fundamental no nos haga falta”,
destacó.
Luego de inaugurar la sala de espera de urgencias del
Hospital de la Mujer, Narro Robles, mencionó que ese presupuesto suma las
participaciones en todos los ramos y que lo relacionado con la formación de
recursos humanos se van a fortalecer, pero utilizando los avances tecnológicos,
como el caso de las conferencias a distancia.
Durante el evento, el responsable de la política sanitaria
del país, convocó a la sociedad en general a romper con estereotipos que aún
ven a la mujer en un plano secundario en lo social y lo laboral.
“Tenemos que seguir tomando conciencia de la deuda histórica
que tenemos, pero viéndola en la actualidad en el tema de la igualdad y la
equidad. Hay diferencias biológicas entre hombres y mujeres y que bueno que las
haya, pero qué malo que tengamos diferencias sociales y económicas”, enfatizó.
Durante su recorrido por el nosocomio donde se atiende
anualmente a más de 50 mil consultas y 28 mil urgencias, donde en promedio cada
hora nace un bebé, planteó la posibilidad de eficientar el uso de los
quirófanos y el equipo para la atención de mujeres con cáncer, retomando quizá
el modelo del IMSS y el ISSSTE.
Es decir, buscando la manera de que se realicen cirugías o
terapias los fines de semana, o en horarios más vespertinos, pero reconoció que
hace falta más personal.
El secretario de Salud, José Narro Robles, asegura que
existe una deuda con el papel de la mujer en la familia y la sociedad, y
resulta justo y necesario actuar para revitalizarlo.
Durante la puesta en marcha
de una nueva sala de espera del área de urgencias en el Hospital de la
Mujer, Narro Robles destacó "cuando la mujer está bien, la familia está
bien", se informó en el espacio de López Dóriga.
Asimismo sentenció que las desigualdades y los estereotipos
aún prevalecen y afectan la situación de las mujeres, quienes actualmente una
de cada cuatro son jefas de familia y aseguró que a pesar de lo que se diga sí
hay avance en materia de salud.
En otro tema, dijo que los casos de Zika se incrementarán en
el país a medida que se acerquen las temporadas de lluvia, sin embargo también
espera la disminución en el número de casos de influenza.
"Hay manera de atender el problema, y la mejor manera
se llama saneamiento, se llama higiene, se llama participación
comunitaria", señaló Narro Robles…….
(tellezflores@hotmail.com)
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