Plataforma Laboral
+Nueva prueba para derechos humanos
+SSA amplia capacidad para estudios
+Nueva cartilla IMSS para embarazada
Armando Téllez Flores
La Copa Mundial de Norteamérica en 2026 constituirá una
nueva prueba para los derechos humanos, se dice en Bruselas.
Y es que la
adjudicación de la Copa Mundial 2026 por parte de FIFA a la candidatura
conjunta de Canadá, México y EE.UU. proporcionará una prueba más del compromiso
de la FIFA con los derechos humanos al exigir requisitos obligatorios,
incluyendo las normas del trabajo, en el proceso de licitación. Los delegados
de la FIFA reunidos en Rusia el 13 de junio eligieron la candidatura conjunta
de estos tres países descartando la de Marruecos.
El Índice Global de los Derechos de la CSI 2018 clasifica a
los países según su protección en el ámbito de los derechos de los trabajadores
y las trabajadoras y los países de la candidatura conjunta se clasificaron de
la siguiente manera: 2 para Canadá (violaciones repetidas de los derechos), 4
para Estados Unidos (violaciones sistemáticas de los derechos) y 5 para México
(derechos no garantizados).
Estos elementos plantean varias preocupaciones sobre la
forma en que los organizadores del evento abordarán las violaciones de los
derechos de los trabajadores y las trabajadoras durante la preparación y
celebración de la Copa del Mundo. Los requisitos de la FIFA no se limitan a las
normas del trabajo, también se incluye una amplia diversidad de de otros
derechos humanos internacionalmente reconocidos, tales como la libertad de
expresión, la no discriminación y los derechos del niño.
“Ninguno de los tres países anfitriones tiene un récord
perfecto en lo que se refiere a los derechos de los trabajadores, ya que en el
Índice de la CSI la clasificación de
México y EE.UU. es deficiente. La CSI trabajará con nuestra Agrupación Global
Unions y ONG asociadas en la Alianza para el deporte y los derechos (SRA, por
sus siglas en inglés), y a través del nuevo centro independiente de deportes y
derechos humanos que se establecerá al final de este mes”, señaló Sharan
Burrow, Secretaria General de la CSI.
"Con el establecimiento del nuevo centro independiente,
y la inclusión de los derechos del trabajo y otras normas de derechos humanos
vinculantes y exigibles en los grandes eventos deportivos, ahora se tiene el
camino abierto para poner fin a la explotación que ha costado tantas vidas y ha
empañado severamente la industria del deporte”, añadió.
"Aun cuando los recientes compromisos de la FIFA
muestran algunos avances, todavía queda camino por recorrer. Un ejemplo es la
política iraní que prohíbe a las mujeres asistir a partidos de fútbol
masculinos, en violación de los estatutos y la política de derechos humanos de
la FIFA ”.
El director del estadio Azadi de Teherán anunció que las
mujeres podrán ingresar a los estadios como parte de unidades familiares para
ver las transmisiones de los partidos de la Copa del Mundo de Irán, pero la
prohibición de asistir a los partidos en vivo aún está vigente.
Los requisitos de la FIFA para la Copa del Mundo de 2026
incluyen:
“Las federaciones miembro deben comprometerse
específicamente con los estándares de derechos humanos y laborales e informar
al respecto, para lo cual deberán proporcionar lo siguiente:
• Una declaración pública del compromiso de respetar los
derechos humanos reconocidos en el ámbito internacional de conformidad con los
Principios rectores de las Naciones Unidas sobre las empresas y los derechos
humanos;
• Una estrategia para detectar y atajar los riesgos de que
se produzcan consecuencias negativas sobre los derechos humanos y laborales.
Dicha estrategia deberá incluir:
- Un informe completo en el que se analicen los riesgos
relacionados con los derechos humanos y laborales basado en un estudio de una
entidad consultora independiente sobre la situación de los derechos humanos en
el país;
- Enumeración de los mecanismos que se pondrán en marcha
para atajar todos los riesgos relativos a los derechos humanos detectados;
- Un plan sobre la manera en que las federaciones miembro
ofrecerán o colaborarán para que otros ofrezcan ayuda en caso de que se
produzcan consecuencias negativas sobre los derechos humanos.
• Garantías de las autoridades gubernamentales así como de
las entidades responsables de la construcción y renovación de estadios, campos
de entrenamiento, hoteles y aeropuertos, sobre el cumplimiento de los
estándares internacionales en materia de derechos humanos.”…..
SE AMPLÍA CAPACIDAD EN SALUD PARA REALIZAR MÁS DE MIL
PROCEDIMIENTOS CARDIOVASCULARES
La Secretaría de Salud pone a disposición de la población
del estado de Chihuahua el Área de Hemodinamia en el Hospital General de
Chihuahua “Doctor Salvador Zubirán Anchondo”, que tiene capacidad para realizar
alrededor de mil 100 procedimientos diagnósticos y terapéuticos de enfermedades
cardiovasculares al año, de los cuales 500 son cateterismos.
Asimismo, se puso en marcha el Laboratorio de Biomédica en
el mismo hospital, que permite procesar de manera rápida las muestras de perfil
tiroideo, hormonal, ginecológico y marcadores tumorales. En promedio permitirá
realizar 60 mil pruebas al mes.
Al encabezar la inauguración de estas áreas, en el marco del
30 Aniversario del Hospital General de Chihuahua “Doctor Salvador Zubirán
Anchondo”, el Secretario de Salud, José Narro Robles, resaltó que con la puesta
en marcha de espacios como estos, se reducirá el número de fallecimientos por
enfermedades cardiovasculares, que en la actualidad es de 132 mil al año.
Sin embargo, enfatizó, también es necesario que la población
participe en la prevención de estos padecimientos para evitar llegar a salas de
urgencia u hospitales con problemas graves de salud. Esto se puede lograr
evitando a los cuatro jinetes del apocalipsis moderno: El tabaco, alcohol,
dieta no saludable y falta de ejercicio.
El Secretario de Salud se comprometió a hacer todo lo
necesario para que antes de que concluya su administración los servicios de
salud, programas, y unidades, queden en las mejores condiciones.
En su oportunidad, el gobernador de la entidad, Javier
Corral Jurado, mencionó que la puesta en marcha de esta infraestructura
permitirá a su gobierno tener un ahorro de recursos, ya que no se subrogarán
diversos procedimientos médicos a instituciones privadas.
La Unidad de Hemodinamia ofrecerá atención de alta
especialidad a personas que sufran infartos agudos al miocardio, malformaciones
arteriovenosas o problemas de hígado o páncreas.
El área de Hemodinamia cuenta con un equipo de recursos
humanos conformado por nueve enfermeras, dos cardiólogos intervencionistas, un
clínico, tres anestesiólogos, tres técnicos en Rayos X, un radiólogo y tres
administrativos. Además, cuenta con equipo de alta especialidad, dos camas de
recuperación de estancia corta y ocho de cuidados intensivos.
A la inauguración asistió el Secretario de Salud del estado,
doctor Ernesto Ávila Valdez; el rector la Universidad Autónoma de Chihuahua,
Luis Alberto Fierro Ramírez; la presidenta del Congreso de la LXV Legislatura,
diputada Diana Karina Velázquez Ramírez; el presidente municipal de Chihuahua,
Marco Antonio Bonilla Mendoza; la titular del DIF Estatal, Cinthia Aideé
Chavira Gamboa y el Director del Hospital General “Dr. Salvador Zubirán
Anchondo”, doctor Carlos Benítez Pineda…….
LANZA IMSS NUEVA CARTILLA
DE LA MUJER EMBARAZADA
Con el objetivo de que las derechohabientes tengan a la mano
información confiable y conozcan sus derechos durante la atención de su
embarazo, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) implementó la nueva
Cartilla de la Mujer Embarazada.
El documento contiene información de interés para las
mujeres y sus familias sobre alimentación, higiene, ejercicio y reposo, qué
esperar durante el parto, cuidados después de éste, planificación familiar y
lactancia materna.
Cuenta también con un apartado donde las futuras mamás
podrán identificar los cambios que ocurren durante el embarazo como semanas de
gestación, peso, presión arterial, latidos fetales, hinchazón en cara y manos,
antecedentes familiares y enfermedades personales importantes.
Con la cartilla se promueve además que las mujeres
embarazadas conozcan de manera amplia sus derechos y pone a su disposición el
portal de maternidad www.imss.gob.mx/maternidad
Incapacidad por Maternidad - imss.gob.mx
Si estás embarazada, tramitar tu incapacidad por maternidad
ahora es más fácil. Como trabajadora asegurada en el IMSS puedes transferir
semanas del periodo prenatal al postnatal, y si atiendes tu embarazo con un
médico externo, solo necesitas acudir una ocasión con tu médico familiar del IMSS
para recibir el certificado de incapacidad único. www.imss.gob.mx y los mecanismos de atención
en caso de alguna inconformidad.
Esta herramienta, que sustituye a la anterior Cartilla de
Embarazo Seguro, ya se distribuye en las más de mil 500 Unidades de Medicina
Familiar, en las 35 delegaciones del Seguro Social en el país.
Con estas acciones, el Instituto Mexicano del Seguro Social
reafirma que las mujeres embarazadas son el centro de esfuerzos y que el
personal de salud está comprometido con su bienestar y el de sus hijas e hijos.
Las asistentes médicas del Seguro Social son las encargadas
de promover y entregar la Cartilla de la Mujer Embarazada a las
derechohabientes y dar información de los componentes de la misma…..
(tellezflores@hotmail.com)
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