Plataforma Laboral
+Pueden crearse
300 millones de empleos
+Llegan a la Academia
Nacional de Medicina
+Atención
inmediata a pobreza extrema: CSI
Armando Téllez
Flores
En Ginebra la OIT
señalo que es necesario duplicar las inversiones en la economía del cuidado a
fin de prevenir una inminente crisis de los cuidados a las personas, según un
nuevo informe de la propia organización mundial.
Los cambios
radicales en las políticas deberían hacer frente a la creciente necesidad de
cuidados y abordar la enorme disparidad entre mujeres y hombres en las
responsabilidades familiares y de atención. Las cifras muestran que las mujeres
dedican más de tres cuartas partes del tiempo empleado en el trabajo de cuidado
no remunerado.
Alrededor de 269
millones de nuevos empleos podrían ser creados si se duplicasen las inversiones
en educación, salud y trabajo social de aquí a 2030, señala el informe.
Según el informe
Care work and care jobs for the future of work
(Trabajo y empleo en el sector de la prestación de cuidados para el
futuro del trabajo ), 2.100 millones de personas necesitaban cuidados en 2015,
incluidos 1.900 millones de niños menores de 15 años y 200 millones de
ancianos. Para 2030, este número debería llegar a 2.300 millones al sumarse
otros 200 millones de ancianos y de niños.
“La prevalencia
mundial de familias nucleares y hogares monoparentales, así como el crecimiento
del empleo de las mujeres en ciertos países, incrementan la demanda de
cuidadores. Si no se abordan de manera adecuada los déficits actuales en la
prestación de cuidados y en su calidad, se generará una crisis del cuidado
global insostenible y aumentarán aún más las desigualdades de género en el
mundo del trabajo”, declaró Laura Addati, principal autora del informe.
Los datos de 64
países, que representan dos terceras partes de la población activa del mundo,
muestran que en el mundo se emplean 16.400 millones de horas (anuales?) en el
trabajo de cuidado no remunerado, lo cual equivale a 2.000 millones de personas
trabajando ocho horas diarias sin recibir remuneración alguna. Si estos
servicios fuesen valorados sobre la base del salario mínimo por hora,
representarían 9 por ciento del PIB mundial, es decir 11 billones (mil
millones) de dólares (paridad del poder adquisitivo en 2011).
Según el informe,
las mujeres tienen a su cargo 76,2 por ciento de todas las horas del trabajo de
cuidado no remunerado, más del triple que los hombres.
En algunos
países, la contribución de los hombres al trabajo de cuidado no remunerado ha
aumentado a lo largo de los últimos 20 años. Sin embargo, en 23 países que
suministraron estos datos, la desigualdad de género en el tiempo dedicado a las
responsabilidades de cuidado no remunerado disminuyó de sólo 7 minutos al día
durante las últimas dos décadas.
“A este ritmo,
serán necesarios 210 años para acabar con las diferencias entre ambos sexos en
la prestación de cuidados en estos países. El ritmo extremadamente lento de
estos cambios cuestiona la efectividad de las políticas pasadas y actuales para
hacer frente a la extensión y distribución del trabajo de cuidado no remunerado
a lo largo de las dos últimas décadas”, declaró Shauna Olney, Jefa del Servicio
de Género, Igualdad y Diversidad y de OITSIDA de la OIT.
El informe señala
que el trabajo de cuidado no remunerado es el principal obstáculo que impide a
las mujeres incorporarse, permanecer y progresar en la fuerza de trabajo. En
2018, 606 millones de mujeres en edad de trabajar declararon que no habían
podido hacerlo a causa del trabajo de cuidado no remunerado. Apenas 41 millones
de hombres dijeron que no formaban parte de la población activa por el mismo
motivo.
Un informe
OIT-Gallup de 2017 constató que, a nivel
mundial, la mayoría de las mujeres preferirían trabajar en empleos remunerados,
incluso aquellas que no forman parte de la fuerza de trabajo, y que los hombres
están de acuerdo. Constató además que los principales desafíos identificados,
tanto por las mujeres como por los hombres, que enfrentan las mujeres que
ocupan empleos remunerados es conciliar la vida familiar y profesional y la
falta de servicios de cuidado asequibles. “Esto implica que un gran número de
mujeres podría incorporarse al empleo remunerado gracias a las políticas de
acceso universal al cuidado, servicios e infraestructura”, destacó Shauna
Olney.
El informe
promueve un camino real para el trabajo de cuidado, que daría lugar a un total
de 475 millones de empleos de aquí a 2030, es decir 269 millones de empleos
adicionales en comparación con el número de empleos en 2015. Esto implicaría un
gasto público y privado en servicios de cuidado de 18,4 billones de dólares
(millones de millones) o 18,3 por ciento del total del PIB previsto. Esta
inversión permitiría a los países alcanzar diversas metas de los Objetivos de
Desarrollo Sostenible de las Naciones
Unidas (ODS) de aquí a 2030: el ODS 3 (salud y bienestar para todos), el ODS 4
(educación de calidad), el ODS 5 (igualdad de género) y el ODS 8 (trabajo
decente y crecimiento económico).
“Una ruta más
fácil para la prestación de cuidados significa reconocer, reducir y
redistribuir el trabajo de cuidado no remunerado y alcanzar el trabajo decente
para los cuidadores, incluidos los trabajadores domésticos y migrantes."…..
RECIBE ACADEMIA
NACIONAL DE MEDICINA 18 NUEVOS MIEMBROS
La Academia
Nacional de Medicina de México (ANMM) dio la bienvenida el día de ayer a sus
nuevos 18 miembros de número y dos académicos honorarios en el marco de su 155
Año Académico.
Durante la
ceremonia de ingreso, el presidente de la ANMM, Armando Mansilla Olivares dijo:
“Los académicos honorarios que se integran, ingresaron a la Academia en 2003 y
hoy obtienen la titularidad por su constancia y entrega médica a la ciencia y a
la institución en los últimos 15 años. Ellos son: el doctor Luciano Domínguez
Soto, reconocido dermatólogo, y el cardiólogo Víctor J. Dzau.
El doctor
Domínguez ha sido profesor por 60 años y ha formado a 35 generaciones de
especialistas en dermatología. Durante sus 30 años como investigador se dedicó
a proyectar a esta especialidad médica mexicana a nivel internacional.
Por su parte,
Víctor Dzau nació en Shangai, China y ha contribuido fervientemente a entender
las enfermedades cardiovasculares y el desarrollo de las drogas para el
tratamiento de la hipertensión arterial e insuficiencia cardiaca. Actualmente
es el Presidente de la Academia Nacional de Medicina de los Estados Unidos de
Norteamérica.
“Esperamos que
sumando a estos dos especialistas la academia se enriquezca con sus
conocimientos y nos ayuden a avanzar en el campo de la medicina contemporánea”,
dijo Mansilla.
Por otro lado, el
presidente de la ANMM dio la bienvenida “al talento juvenil que nos rodea y de
los que esperamos sigan con ahínco la trayectoria de quienes nos han
precedido”.
Los 18
integrantes que se suman a la organización provienen de 5 departamentos
médicos: Biología Médica, Cirugía, Medicina, Salud Pública y Sociología Médica.
De los cuales 7 son mujeres y 11, hombres.
La ANMM es la más
antigua de toda América, con 155 años, y cuyo prestigio es más sobresaliente
que su longevidad alberga a más de 600 integrantes.……
SE REQUIERE ATENCION
INMMEDIATA A LA POBREZA EXTREMA
La CENTRAL Sindical
Internacional ha manifestado su apoyo a las conclusiones y recomendaciones del
informe titulado “El FMI y la protección social”, redactado por Philip Alston,
el relator especial de la ONU sobre pobreza extrema y y derechos humanos. Esta
semana, el señor Alston presentará su informe ante el Consejo de Derechos
Humanos de la ONU en Ginebra.
Haciendo especial
hincapié en el poder financiero y la influencia que ejerce el FMI, la
secretaria general de la CSI, Sharan Burrow, declaró: “El relator especial ha
dado en el clavo cuando afirma que el verdadero progreso para ampliar la
protección social a la mayoría de la población mundial (que no cuenta con
ninguna) no sucederá a menos que el FMI fomente de manera coherente la creación
de márgenes fiscales para dicha protección”.
El CSI está de
acuerdo con el análisis del informe que asegura que demasiado a menudo el FMI
se ha implicado en temas de protección social únicamente con el objetivo de
reducir sus costes fiscales. Este enfoque explicaría la frecuente hostilidad
del FMI hacia la protección universal y su preferencia por programas con un
alcance muy limitado que privan de beneficios a muchos hogares de renta baja y
debilitan el apoyo político a la protección social.
Además, el
informe de Alston subraya la escasa cooperación del FMI con la OIT y otras
agencias de la ONU especializadas en la protección social, así como la negativa
del fondo a comprometerse sin ambigüedades al cumplimiento de todos los
Objetivos de Desarrollo Sostenible, en especial al 1.3 que exige la
implementación a nivel nacional de sistemas apropiados de protección social
para todos, incluso con niveles mínimos.
“La CSI aprueba
la recomendación del relator especial, según la cual el FMI debe ‘comprometerse
de manera seria y sistemática con la iniciativa sobre el nivel mínimo de
protección social impulsada por las Naciones Unidas, la OIT y la OMS’”, declaró
Burrow.
Como el FMI ha
iniciado un proceso para aprobar un nuevo “marco estratégico” de protección
social antes de febrero de 2019, la CSI insta a dicha organización a que
aplique las principales recomendaciones del informe del relator especial: que
(i) trabaje en el apoyo al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo
Sostenible relacionados con la protección social; (ii) abandone su resistencia
a la cobertura universal; y (iii) trabaje en cooperación con otras agencias y
organizaciones que apoyan la ampliación de la protección social…..
(tellezflores@hotmail.com)
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