Plataforma Laboral
+Muchos
pendientes con trabajadores
+Llaman a prevenir
accidentes laborales
+Invierte el IMSS
en San Luis Potosí
Armando Téllez
Flores
El gobierno del
Presidente Enrique Peña Nieto aún tiene casi un año para seguir cumpliendo los
compromisos que tiene pendientes con los trabajadores del país, problemas que deberán ser conocidos por los aspirantes
a asumir la Presidencia de la República, mismos que a su vez deberán contraer compromisos
con la finalidad de alcanzar el voto del poder, el que se deposita en las urnas
y conduce a Palacio Nacional.
Resalta que el
sector obrero haya sido el primero que se manifiesta ante un aspirante a la
precandidatura, como lo hizo ayer José
Antonio Meade, por lo tanto es de esperarse que asuma las banderas del
movimiento obrero y los pendientes por resolver
ya que nada de eso se habló durante la reunión que el Congreso del Trabajo organizó en la CTM
para respaldar al ex secretario de Hacienda.
Durante los últimos
años los principales dirigentes obreros, como el mismo presidente del Congreso
del Trabajo, Carlos Aceves del Olmo, secretario general de la CTM, así como el
líder ferrocarrilero Víctor Flores Morales, junto con el líder de la COR, Reyes
Soberanis y el de la CROM, Rodolfo González, entre otros han hablado del desempleo
que se registra en el país y la falta de plazas bien remuneradas, la
recuperación del poder adquisitivo y la eliminación de la Comisión Nacional de
los Salarios Mínimos, así como la falta de reformas para el Sistema de Ahorro
para el Retiro, en donde las administradoras se llevan siempre la mejor tajada
y en las minusvalías los únicos que pierden son los trabajadores.
El trabajo infantil
es un asunto aún pendiente, como lo es la explotación de los trabajadores agrícolas
que se registra en varios estados del país, especialmente en Sinaloa y Sonora,
así como en Jalisco, en donde hay mexicanos que son tratados como esclavos, generando
un problema social que al parecer nadie ve.
Hay que agregarle
el tema del trabajo que se efectúa en el hogar, en donde las trabajadoras domésticas
no tienen ninguna garantía laboral, no prestaciones ni derechos de ningún tipo,
pero si obligaciones y explotación.
También está la el
trato que reciben miles de personas en
micro empresas, en donde no se les paga el salario mínimo, no se les dan
prestaciones ni seguridad social, y se les obliga a trabajar más de 8 horas
diarias, pagando ellos su propia alimentación
y sus transportes, además de sus gastos médicos.
Ya no se diga la
falta de capacitación en planta como obliga la Ley Federal del Trabajo y la
cual no se cumple, por ello recordamos cuando en la administración de Felipe Calderón, en
entonces líder de la CTM, Joaquín Gamboa Pascoe hizo este señalamiento durante
un acto en Los Pinos.
Hasta el momento
ninguno de los aspirantes a vivir seis
años en Los Pinos ha tratado de acercarse
a los trabajadores y sus dirigentes y es de esperarse que el que será el
abanderado del PRI tome esas banderas y marche en su campaña al lado de los
trabajadores de todo el país….
INVITA STPS A
EMPRESAS LÍDERES A REPLICAR LOS MECANISMOS DE PREVENCIÓN DE ACCIDENTES
LABORALES
La Secretaría del
Trabajo y Previsión Social hizo un llamado a los centros laborales líderes en
el País para promover, entre sus proveedores, a sumarse al esquema de “Empresa
Segura”, que impulsa esta dependencia del Gobierno de la República.
Durante la
Segunda Sesión Ordinaria 2017 de la Comisión Consultiva Nacional de Seguridad y
Salud en el Trabajo (COCONASST), encabezada por el Subsecretario de Previsión
Social, Ignacio Rubí Salazar, en su condición de Presidente Suplente de este
órgano colegiado, se presentaron los principales avances de los grupos
empresariales Bimbo y Pet Star, en el Programa de Autogestión en Seguridad y
Salud en el Trabajo (PASST).
“Ambas empresas
están mencionando este compromiso que quisiéramos se extendiera, se
generalizara, que los proveedores también se involucren en este tema, que
también estén comprometidos en la seguridad y salud en el trabajo.
“Para ello, se
tiene contemplado la entrega de un cuarto nivel de reconocimiento a empresas
que encabecen este liderazgo en seguridad y salud en el trabajo,
particularmente en el componente de jalar a proveedores para que se vean
inmersos en una lógica de prevención de accidentes y enfermedades de trabajo,
con su carácter de líderes ejemplares”, afirmó el funcionario de la STPS.
En su
participación, los Directores Generales de Bimbo y PetStar, Miguel Ángel
Espinoza Ramírez y Jaime Cámara Creixell, respectivamente, resaltaron los
resultados obtenidos desde su incorporación voluntaria al PASST, en los últimos
años, a través del cual, han reducido su tasa de siniestralidad laboral en 80
por ciento.
La COCONASST
tiene por objeto coadyuvar en el diseño de la política nacional en materia de
seguridad, salud y medio ambiente de trabajo, proponer reformas y adiciones al
reglamento y a las Normas Oficiales Mexicanas en este ámbito, así como estudiar
y recomendar medidas preventivas para abatir los riesgos en los centros
laborales.
También fue
presentado el Proyecto de Protocolo de Inspección en Materia de Seguridad e
Higiene, Condiciones Generales de Trabajo, y Capacitación y Adiestramiento en
la Industria Minera Pétrea (Comité Consultivo Estatal de Seguridad y Salud en
el Trabajo del Estado de México)
En el marco del
evento, el Subsecretario Rubí Salazar presentó a los representantes de la
Comisión Consultiva el libro “Seguridad y Salud en el Trabajo: Avances, Retos y
Desafíos”, elaborado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
En la Sesión
estuvieron, por parte de la STPS, el Subsecretario del Trabajo, Rafael Avante
Juárez; el Oficial Mayor, Manuel Cadena Morales; la Titular de la Unidad de
Delegaciones Federales del Trabajo, Rosa María Nava Acuña, y el Director
General de Seguridad y Salud en el Trabajo, Germán Mendoza Rivera, como
Secretario Técnico de la COCONASST.
Como miembros de
la Comisión Consultiva asistieron representantes de las Secretarías de
Gobernación; Economía; Salud; y Medio Ambiente y Recursos Naturales; además del
Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS); de Petróleos Mexicanos (PEMEX); y
de la Comisión Federal para la Protección contra Riesgos Sanitarios (COFEPRIS).
Por el sector
obrero estuvieron, representantes del Congreso del Trabajo, encabezado por su
Presidente, Carlos Aceves del Olmo; y de la CTM; la CROM, Rodolfo González y la CROC Isaías González Cuevas;; Reyes
Soberanis de la COR; y Roberto Angeles de
la Alianza Sindical Mexicana.
La parte
empresarial estuvo representada por el Consejo Coordinador Empresarial (CCE); y
las Confederaciones Patronal de la República Mexicana (COPARMEX); de Cámaras
Industriales de los Estados Unidos Mexicanos (CONCAMIN); y Cámaras Nacionales
de Comercio, Servicios y Turismo (CONCANACO-SERVyTUR); así como de las Cámaras
Nacional de la Industria de la Transformación (CANACINTRA); y Minera de México….
CON UNA INVERSIÓN
POR CASI 600 MILLONES DE PESOS, IMSS AMPLÍA INFRAESTRUCTURA MÉDICA EN SAN LUIS
POTOSI
Con una inversión
por casi 600 millones de pesos, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) realizó
obras de ampliación y remodelación de infraestructura médica en beneficio de la
población potosina.
El Director
General del IMSS, Mikel Arriola, anunció junto con el Gobernador Juan Manuel
Carreras López, la operación del Hospital Rural IMSS PROSPERA en el municipio
de Villa de Ramos, que funcionará con 25 camas.
Al recibir la
Certificación del Hospital Rural IMSS PROSPERA No.14 en el municipio de
Matehuala, el titular del Seguro Social señaló que este procedimiento significa
el reconocimiento por las buenas prácticas médicas del hospital y a la calidad
con la que se llevan a cabo los procesos de atención a los pacientes.
También durante
su recorrido por el Hospital Rural inauguró el servicio del área de Urgencias,
cuya remodelación y ampliación contempló cuatro nuevas camas de observación,
que anteriormente contaba con dos.
Al inaugurar las
obras de ampliación de la Unidad de Medicina Familiar No. 10, señaló que el
proyecto fue posible por el esfuerzo del gobierno federal y de la delegación del
IMSS en el estado.
Por años esta
unidad brindó servicios con solo tres consultorios, pero ante el crecimiento y
desarrollo de la zona del altiplano, el Instituto puso en marcha el proyecto
para ampliarla a nueve consultorios. “Aquí hablamos del 300 por ciento más,
ahora contamos con una unidad amplia, moderna y funcional”.
Además, Mikel
Arriola anunció la apertura de cinco nuevas guarderías en San Luis Potosí, por
instrucciones del Presidente Enrique Peña Nieto, dos de las cuales darán
servicio en Matehuala.
En la gira
estuvieron presentes la titular de la Unidad IMSS PROSPERA, Frinné Azuara
Yarzábal; el delegado estatal del IMSS, José Sigona Torres; la Secretaria de
Salud en el estado, Mónica Liliana Rangel, así como el presidente municipal de
Matehuala, José Everardo Nava, entre otros servidores púbicos….
(tellezflores@hotmail.com)
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