Plataforma Laboral
+ Unidad Obrera ante intereses perversos
+152 millones de víctimas del trabajo infantil
+Orienta la STPS a trabajadores formales
Armando Téllez Flores
Al asistir al aniversario 50 de la Confederación Obrera
Revolucionaria (COR), acto realizado en el Teatro Ferrocarrilero, el
subsecretario de Trabajo, Rafael Adrián Avante Juárez, aseguró que mientras la
clase obrera se mantenga unida no habrá amenaza ni intereses perversos que
pongan en riesgo la
Ante el dirigente de la COR, y Primer Vie Presidente del Congreso
del Trabajo, Reyes Soberanis, así como del secretario general de la CTM y
dirigente del movimiento obrero organizado, Carlos Aceves del Olmo, así como del anfitrión del
evento, el líder ferrocarrilero, Víctor Flores Morales, y del Oficial Mayor del CT, Juan Pérez
Jaureguii, el funcionario federal, representante del Presidente Enrique Peña
Nieto y del secretario Alfonso Navarrete Prida aseguró que México está en
mejores condiciones que en décadas anteriores y, por ello, se tiene una actitud
responsable que ha permitido seguir creciendo económicamente, elevar la
productividad, generar más fuentes de empleo y que en el sexenio no haya
estallado una huelga.
Al clausurar la celebración del 50 Aniversario de la
Confederación Obrera Revolucionaria (COR) en el Teatro Ferrocarrilero, sostuvo
que la unidad de los mexicanos ha permitido la transformación del país y las
organizaciones sindicales también lo están haciendo.
Expresó que las reformas que impulsa el gobierno de la
República tienen como propósito mejorar las condiciones de la gente y
democratizar la producción, además de mejorar la inversión.
Estableció que en México se tiene un sindicalismo unido y
vigoroso, el cual permite sacar adelante las reformas estructurales, así como
impulsar el crecimiento del país.
El funcionario de la Secretaría del Trabajo y Previsión
Social (STPS) también comentó que no habrá marcha atrás en la mejora del poder
adquisitivo de la clase obrera.
Por su parte el dirigente de la Confederación Obrera
Revolucionaria (COR) se pronunció en favor de realizar todos los cambios
estructurales que el país necesita y requiera para elevar su competitividad a
nivel mundial.
“Urge que México sea más eficiente y mejore su
productividad, donde se privilegie al trabajador como persona humana y no como
objeto de explotación, donde se permita el reparto equitativo de los
beneficios”, dijo.
En el marco del 50 Aniversario de esa central, apuntó que se
deben poner al día los instrumentos que den la viabilidad a una sociedad más
justa y leyes que dignifiquen a la persona dentro de un Estado constitucional
del derecho que no condene al trabajador a ser un simple insumo del proceso
laboral.
Manifestó que el Congreso del Trabajo (CT) es la
organización sindical más importante del país, por lo que debe refrendar su
solidaridad de clase con todas las del mundo, tender brazos y marchar juntos en
la defensa de los derechos.
Se pronunció porque las conquistas que lograron quienes se
sacrificaron para dar condiciones para vivir mejor sean irrenunciables, ya que
los trabajadores “queremos un futuro distinto y un México mejor para todos”.
Dijo que la forma de producción y organización de la fuerza
de trabajo ya no es la misma que hace 50 años, pues hoy México cuenta con una
Población Económicamente Activa de alrededor de 54 millones de personas y forma
parte de 12 tratados de libre comercio con 46 países.
“Nuestra realidad es
global y así debe ser nuestro compromiso con nuestra labor sindical”.
Actualmente, recordó, se está discutiendo con Estados Unidos y Canadá la
continuidad del Tratado de Libre Comercio con América de Norte (TLCAN).
“Pero si los sindicatos no hacemos un análisis del mercado
de los productos o servicios que producimos en nuestras plantas el resultado
será siempre el mismo, seremos sólo presos de las decisiones macroeconómicas,
con el cierre de empresas o los recortes masivos de personal, como ha pasado en
muchas décadas”, añadió.
Finalmente señaló que los sindicatos deben participar en la
discusión de la modernización del Tratado de Libre Comercio con América del
Norte a fin de defender las industrias y proteger los derechos de los
trabajadores, afirmó Reyes Soberanis Moreno, secretario general del Comité
Ejecutivo Nacional de la Confederación Obrera Revolucionaria (COR)….
HAY 152 MILLONES E VICTINMAS DEL TRABAJO INFANTIL
El Director General de la Organización Internacional del
Trabajo, Guy Ryder, advirtió que todavía existen 152 millones de niños y niñas
víctimas del trabajo infantil, y llamó a la comunidad internacional a trabajar de
manera conjunta para lograr su total erradicación de aquí al 2025.
En su discurso de apertura de la IV Conferencia Mundial
sobre la Erradicación Sostenida del Trabajo Infantil , Ryder reconoció los
avances realizados en esta materia en los últimos veinte años, pero advirtió
que resta mucho camino por recorrer para acabar con el trabajo infantil en
todas sus formas.
¨Todavía hay 152 millones de niños y niñas víctimas del
trabajo infantil, es decir, casi uno de cada 10 en el mundo. De ellos, casi la
mitad realiza trabajos peligrosos. Es preciso reconocer que el progreso
alcanzado es muy desigual¨, señaló Ryder.
El objetivo 8.7 de la
Agenda e 2030 de Naciones Unidas busca
poner fin al trabajo infantil en todas sus formas de aquí al 2025, y al trabajo
forzoso de aquí al 2030.
Según las últimas estimaciones de la OIT, existen 25
millones de personas a nivel mundial que son víctimas del trabajo forzoso.
¨Las metas no pueden ser más claras ni tampoco la incómoda
realidad de que si no hacemos más y mejor, no lo vamos a conseguir¨, advirtió
Ryder.
Según el director general de la OIT, la erradicación
sostenida del trabajo infantil exige un enfoque integrado que ataque las causas
profundas y sistémicas del trabajo infantil y que no se dedique solamente a tratar
los síntomas.
Este enfoque integrado incluye la aplicación de las normas
internacionales referidas al trabajo infantil; políticas del mercado de trabajo
centradas en los ámbitos donde se encuentra la mayor parte del trabajo
infantil, es decir en la economía rural y la informalidad; la protección social
contra la pobreza y la inseguridad, y la educación universal de calidad
accesible a todos.
La IV Conferencia sobre la Erradicación Sostenida del
Trabajo Infantil se llevó a cabo entre el 14 y el 16 de noviembre, en Buenos
Aires, Argentina. La misma fue organizada por el Ministerio de Trabajo, Empleo
y Seguridad Social de Argentina, con el apoyo de la Organización Internacional
del Trabajo….
ORIENTA STPS A TRABAJADORES FORMALES SOBRE PRESTACIONES
SOCIALES
La importancia de que los empleados formales en el País
conozcan que cuentan con diferentes seguros de atención y asistencia médica,
contra riesgos de trabajo, enfermedades y maternidad, así como de invalidez, vejez
y retiro, es el principal objetivo de la Guía de Educación Previsional en
Materia de Seguridad Social.
Elaborada por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social
(STPS), bajo la asistencia técnica del Ministerio de Empleo y Seguridad Social
de España, esta herramienta explica, de manera sencilla, los aspectos más
importantes en materia de la seguridad social, entre ellos los pasos a seguir
para la afiliación y alta a los servicios de salud, pensiones y/o acceso al
crédito para el consumo y para la vivienda.
El derecho a la seguridad social está garantizado por el
Artículo 123 de la Constitución Política de México, en sus apartados “A” en
favor de los trabajadores de la iniciativa privada; y apartado “B”, para los
empleados al servicio del Estado.
Con esta guía, se busca también acercar información a los
empleados formales sobre su derecho a la asistencia médica, servicio de
guardería, a la seguridad de un ingreso de trabajo por vejez, enfermedad,
invalidez o maternidad.
Este instrumento recuerda que, en México, los trabajadores
con una relación laboral formal tienen acceso ya sea a los servicios que presta
el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), para el sector privado; o el
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
(ISSSTE), para el sector público.
La guía, que está disponible para su consulta en la página
www.gob.mx/stps (sección Documentos), orienta sobre la protección en caso de
accidentes y enfermedades a los que un trabajador se expone en el desempeño de
sus labores.
Recuerda, al respecto, que este seguro puede ser por tiempo
determinado, cuando queda el trabajador imposibilitado a llevar a cabo
actividades de manera temporal ocasionado por la disminución de sus
capacidades; o por tiempo permanente total, cuando pierde sus facultades o aptitudes
para llevar a cabo cualquier trabajo de manera definitiva…..
(tellezflores@hotmail.com)
No hay comentarios:
Publicar un comentario