Plataforma Laboral
+ Infonavit lucha por los trabajadores
+Reconoce a Binbo como empresa segura
+El gasto en seguridad no ha servido: CNDH
Armando Téllez Flores
En Coatzacoalcos, Veracruz, el director del Infonavit, David
Penchyna Grub, dijo que el instituto demuestra con hechos que siempre está con
los trabajadores; durante casi 46 años esta Institución ha luchado por mejorar
las condiciones de vivienda de sus derechohabientes.
Afirmó que “aunque el camino por recorrer no sea fácil,
continuaremos fortaleciéndola y
En gira por Veracruz, y en compañía del Gobernador Miguel
Ángel Yunes Linares, señaló que se puede debatir, “pero no debemos destruir lo
que hemos alcanzado, en esta diatriba de descalificaciones y ocurrencias,
pensemos en México y en nuestros hijos, hagamos mejor las cosas porque esta
Institución, encargada de administrar el patrimonio de las familias, es el
mejor ejemplo de lo que se puede lograr cuando los esfuerzos se hacen en
conjunto”
En el evento Familia Infonavit, durante el cual se firmó el
Convenio de Coordinación y Colaboración para el Fomento y Mejoramiento de la
Vivienda en el Estado de Veracruz, Penchyna Grub dijo que para ver
cristalizados los esfuerzos de los derechohabientes, es necesario trabajar con
mayor impulso, por eso en la administración del Presidente Enrique Peña Nieto
se han llevado a cabo acciones concretas que redefinen el enfoque del Instituto.
“Hoy el Infonavit está más fuerte que nunca y esto es un
logro de todos, pero no podemos darnos el lujo de parar porque la demanda de
vivienda sigue creciendo día con día al igual que las necesidades de los
trabajadores; por ejemplo, hoy se devuelven los recursos de los
derechohabientes fallecidos a sus familiares, sin necesidad de un juicio, sin
costo y sin burocracia, como antes, y en este rubro, tan sólo en un mes de
implementación de esta medida, llevamos más de dos mil 900 casos resueltos, y
queremos abatir los 30 mil que tenemos pendientes”.
El director General del Infonavit señaló además que el
convenio firmado en Veracruz abre las puertas para acceder a un crédito de
autoproducción asistida de vivienda en terreno propio, sin importar si este es
ejidal o comunal, enfocado a trabajadores que perciben menos de 12 mil 251
pesos mensuales.
David Penchyna destacó que, en 2017, en Veracruz se
otorgaron 18 mil 264 créditos, 8 por ciento más que en 2016, con una derrama de
7 mil 712 millones de pesos, y para este año la meta es llegar a 19 mil 500
financiamientos con una derrama de 8 mil 500 millones de pesos.
RECONOCE STPS A BIMBO Y LE ENTREGA DISTINTIVO DE “EMPRESA
SEGURA”
El Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el
Trabajo (PASST), de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, distingue a
las empresas que implementan programas preventivos para salvaguardar a sus
trabajadores en el tema de disminución de accidentes y enfermedades.
Dicho reconocimiento denominado “Empresa Segura” lo entregó
el titular de la STSP, Roberto Campa Cifrián, a la empresa Bimbo por los
resultados obtenidos en cinco centros de trabajo de Nuevo León, adheridos al
PASST.
El titular de la STPS dio a conocer el esfuerzo de Grupo
Bimbo y aclaró que la dependencia que encabeza vela para que se cumplan las
normas de seguridad en los centros, y lo hace a través de la
inspección-sanción, pero también mediante el reconocimiento a las empresas.
“Quiero decirles que somos un gran País porque tenemos
trabajadores y empresarios como ustedes, y como todos los que trabajan de sol a
sol para ser mejores y cumplir con ellos y sus familias. Esta nueva cultura
laboral también significa una visión distinta tanto de empresarios como de
trabajadores. De empresarios que saben que lo más rico de su negocio, no es la
contabilidad, no son los edificios, ni el equipo, ni las máquinas, que lo más
importante de su negocio son las personas.
“La importancia de lo que ustedes hacen y que da motivo a
este reconocimiento, es trabajar de la mano la empresa y los trabajadores,
revisar qué es lo que hay que hacer, no solamente para cumplir y no sancionar,
sino para cumplir y atender lo principal de las personas como lo ha dicho su
Director, que es su seguridad”, expresó.
Bimbo se unió en 2006 al Programa Autogestión en Seguridad y
Salud en el Trabajo (PASST), con el objetivo de salvaguardar el bienestar de
quienes trabajan en la compañía. En 2015, se convirtió en la primera empresa
privada en inscribir a todas sus plantas a esta iniciativa. Desde entonces, 27
centros de trabajo se han sumado al PASST, en los que laboran más de 10 mil
personas y de éstos, 10 cuentan con el reconocimiento de “Empresa Segura”.
Uno de los factores que reconoce la STPS para otorgar este
reconocimiento, es la tasa de accidentabilidad, la cual debe tener un máximo de
0.73 accidentes por cada 100 colaboradores. En el caso de Bimbo, se ha logrado
obtener una tasa por debajo de este valor, con 0.40 accidentes por cada 100
colaboradores. En este sentido, y en su camino por consolidar una cultura de la
seguridad entre todos sus colaboradores, el compromiso es que para el 2020 la
totalidad de sus centros de trabajo estén inscritos en el Programa.
PESE AL MILLÓN DE MILLONES DE PESOS INVERTIDO DESDE 1996, SE
FRACASA EN MATERUIA DE SEGURIDAD PUBLICA
El Rector Enrique
Graue y Luis Raúl González encabezaron la inauguración de la Segunda
Conferencia Internacional sobre Seguridad y Justicia en Democracia, donde el
Ombudsman nacional destacó que la inseguridad pública que se vive no es
consecuencia de bajos presupuestos, sino de decisiones equivocadas
La inseguridad,
violencia e impunidad que se viven, con especial gravedad en algunas regiones
del país, son expresión clara de que el Estado mexicano ha fracasado en su
función básica de procurar protección a la vida, integridad y bienes de quienes
habitamos este país, afirmó el Ombudsman nacional, Luis Raúl González Pérez,
quien destacó que las acciones emprendidas y los cuantiosos recursos destinados
para atender ese problema no han encontrado la solución en una década, lo que
implica violación a los derechos o la posibilidad de que tales vulneraciones se
presenten.
“Sin seguridad, jamás habrá una vigencia real de los
derechos humanos y sin respeto a estos derechos, las medidas de seguridad que
se adopten no podrán ser aceptables, por autoritarias”, “la violencia no
reducirá la violencia”, expresó.
Subrayó que sostener que la ley no se aplica porque los
derechos humanos se oponen a ello es mentira y excusa falaz ante la falta de
respuestas pertinentes frente a una realidad que desafía y confronta. Nuestro
país –dijo— requiere seguridad, pero no a cualquier costo ni por cualquier
medio, sino la que corresponde a un Estado Democrático de Derecho, sustentada
en el respeto irrestricto a los derechos humanos y en el cumplimiento y
aplicación oportuna y debida de la ley.
“Una seguridad que se construye desde un vínculo de
confianza, cercanía y cooperación entre autoridades y sociedad civil,
concediendo a esta última un papel relevante en los mecanismos de supervisión y
control de la misma”, aseveró.
Al participar en la Segunda Conferencia Internacional sobre
Seguridad y Justicia en Democracia: Hacia una Política de Estado Centrada en
los Derechos Humanos, que inauguró el Rector de la UNAM, Enrique Graue
Wiechers, González Pérez enfatizó que los recursos que desde 1996 a la fecha se
han destinado al ámbito de seguridad superan el millón de millones de pesos,
mientras que los resultados no son siquiera aceptables.
“Lo anterior –apuntó ante todos los reunidos en la Antigua
Escuela de Jurisprudencia de la UNAM—, es un indicador claro de que la
situación de inseguridad pública que hoy vivimos no es consecuencia de una baja
asignación presupuestaria, sino de que no hemos tomado las mejores decisiones
en la manera de hacer frente y prevenir que el delito y la violencia crezcan”.
Señaló que recurrir a las Fuerzas Armadas en apoyo a tareas
de seguridad de las personas ha ocasionado el abandono de las policías y que el
postulado constitucional de seguridad pública esté lejos de ser una realidad en
el país, ya que mientras los operativos de la SEDENA crecieron 400% entre 2007
y 2014 y el número de efectivos militares desplegados aumentó en 70% entre 2007
y 2013, la formación profesional, real y verificable de las policías civiles,
así como la dotación de recursos y generación de capacidades no presentaron
esas tasas de crecimiento o desarrollo.
Tras mencionar que el gasto federal en seguridad pasó de
aproximadamente 130 mil millones de pesos en 2006 a casi 264 mil millones en
2016, refirió que subyace la necesidad urgente de hacer frente y abatir la
impunidad y corrupción. Puntualizó que la respuesta a la violencia e
inseguridad no radica en reducir o eliminar derechos y libertades a las
personas, ni en el uso indiscriminado de la fuerza o la aplicación arbitraria
de la ley.
“Nuestro país –aseguró— no podrá contar con la
institucionalidad fuerte y legitimidad social que se requiere si cada seis años
reinventamos la administración pública y sus mandos se designan bajo criterios
políticos o de conveniencia personal, ajenos a parámetros de profesionalismo y
eficacia en el servicio”….
(tellezflores@hotmail.com)
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