Plataforma Laboral
+ A punto la
reforma laboral
Armando Téllez
Flores DIARIO AL MOMENTO
Pese a la
oposición de varias organizaciones sindicales y hasta del propio Congreso del
Trabajo, que esta semana dará a conocer su punto de vista al respecto, la
Reforma Laboral en materia de judicializar los tribunales laborales y desaparecer
las juntas de conciliación y arbitraje está prácticamente cocinada en la Cámara
de Senadores, aunque aún se espera mucho jaloneo.
Y mientras tanto
la confederación de Trabajadores de México que encabeza Carlos Aceves del Olmo
convoca para este lunes a conferencia, en donde se esperas que habla de su
posición en torno a esta iniciativa que
envió al legislativo el Presidente Enrique Peña Nieto, quien le en cargo al secretario
del Trabajo, Alfonso Navarrete Prida la conducción de tal proyecto.
Ya han sido algunas
organizaciones las que se han pronunciado “incondicionalmente” a favor del
proyecto, como lo dijo el líder de la CROC, Isaías González Cuevas, aunque su
voto no sea garantía para la aprobación de tal medida, pues es necesario
recordar que hay otros asuntos pendientes que no han sido aprobados, como el tan comentado seguro del desempleo que sería fondeado
con recursos de los trabajadores y que simple y sencillamente se estancó.
Escuchando a organizaciones
del Congreso del Trabajo, especialmente las del Estado de México, de donde es
el actual presidente del movimiento obrero organizado, Abel Domínguez, de por
aquellos lares proviene una fuerte oposición, quizá con la intención de estropear el camino de
Alfonso Navarrete Prida a ser candidato a la gubernatura del Estado de México,
cuyo costo político tendrá que cubrir nada menos que el jefe de este funcionario.
Pero será necesario
analizar si hay condiciones políticas y económicas para este tipo de reformas
que al ´pasar de lo laboral a lo judicial , hay quienes aún se reservan su
opinión en torno a la aplicación de la justicia en México, al grado que por
ejemplo, hay cientos de personas en la cárcel esperando un juicio y que no se
le aplica la justicia, simple y sencillamente porque estamos mal en la materia.
Pero además hay
voces que señalan que no hay recursos para transformar las Juntas de Conciliación y Arbitraje en
Tribunales Judiciales , pues los primeros también soportan un rezago sumamente pesado.
Se conoció en su
momento que la presidenta de la Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados,
Ana Georgina Zapata Lucero, hija de un líder de la CTM, reiteró el apoyo de sus
compañeros del PRI a la iniciativa del Ejecutivo federal.
Otro cetemista, el diputado Alberto Salazar Muciño, Secretario
de Organización del CEN de la CTM señaló que la explicación por parte del
titular de la STPS despejó dudas acerca de la importancia de modificaciones a
la ley en la materia.
El secretario del
Trabajo Alfonso Navarrete Prida ha señalado que la reforma laboral busca
atender las controversias con énfasis en la conciliación, para hacer la
justicia laboral más ágil, económica y con mayor certeza jurídica y que la
iniciativa privilegia la resolución de fondo de los conflictos en lugar de los
procedimientos formales que alargan los juicios laborales.
Dijo que la
Reforma Laboral del 2012 tuvo como objetivos: Promover el acceso al mercado
laboral para más mexicanos, en especial jóvenes y mujeres e impulsar la
productividad y que sus beneficios pudieran ser compartidos entre trabajadores
y empresas, a fin de propiciar crecimiento económico y propiciar más inversión
en México y fomentar el trabajo digno y la protección más efectiva de derechos
laborales mejorando condiciones de seguridad y salud en el trabajo, con
capacitación prestaciones y no discriminación.
La reforma, dijo,
busca agilizar y mejorar la procuración de justicia laboral mediante su
modernización y cambiando los paradigmas que rigen la actuación de las Juntas
de Conciliación y Arbitraje, poniendo el acento más en la conciliación y menos
en la tramitación del conflicto.
Pues por lo pronto
escucharemos a la CTM y en la semana al Congreso del Trabajo…..
FOVISSSTE SE
QUITÓ EL ESTIGMA DE DEUDOR: REYES BAEZA
En la
administración del presidente Enrique Peña Nieto, el Fondo de la Vivienda de
los trabajadores al servicio del Estado se ha transformado y se quitó el
estigma de deudor con los constructores y desarrolladores inmobiliarios, al
pasar de pagar los créditos hipotecarios en 180 días a sólo 10 días, aseguró el
Director General del ISSSTE, José Reyes Baeza Terrazas, al clausurar los
trabajos de la Expo FOVISSSTE 2016.
Esa eficiencia
administrativa, enfatizó Reyes Baeza, ha logrado responder a la demanda
legítima de miles de trabajadores que esperan de nosotros mayor eficacia para
atender sus expectativas, lo que ha llevado también al Fondo de Vivienda a
consolidarse como la segunda hipotecaria más grande del país.
Dijo que la
solidez crediticia, estabilidad y rentabilidad se han logrado porque se trabajó
en un proyecto de modernización. Este esfuerzo de innovación permitirá alcanzar
la meta del FOVISSSTE de otorgar en el 2017 más de 112 mil créditos
hipotecarios, con lo que se demuestra que el Instituto contribuye a la
construcción de una comunidad más sólida, con valores y principios.
El titular del
ISSSTE aseguró que el FOVISSSTE invierte 45 mil millones de pesos en créditos
hipotecarios y diversifica oferta haciendo sinergia con las bancas de
desarrollo y comercial. “Con cada vivienda que adquiere un trabajador se
construye un hogar y el México del mañana”, puntualizó.
En su
oportunidad, el Vocal Ejecutivo del FOVISSSTE, Luis Antonio Godina Herrera,
destacó que el Fondo le ha dado prioridad a la atención de mujeres jefas de
familia, por lo que en este año se han
beneficiado a 12 mil trabajadoras. Asimismo se han otorgado 3 mil créditos
directos por año a los elementos de seguridad y 6 mil certificados de vivienda
a docentes sobresalientes en el Programa Maestros de Excelencia, por un monto
de 6 mil millones de pesos.
Godina Herrera
explicó que para canalizar los créditos de la forma más efectiva posible, en el
FOVISSSTE se realiza una revisión constante de los esquemas crediticios; se
crean e implementan programas y
estrategias focalizadas, tanto al
cumplimiento de la Política Nacional de Vivienda y a la normatividad en la
materia, como al perfil demográfico y problemática concreta que enfrenta
nuestra derechohabiencia.
Aseguró que el
FOVISSSTE es una institución que en los hechos detona la justicia social. “Con
esa mística debemos actuar. Ese es el sentido que debe normar nuestros actos
cuando queremos transformar y modernizar los métodos de gestión, cuando
pensamos en ingeniería financiera, en sistemas informáticos y los modelos de
administración”……
ARRANCA IMSS ESTRATEGIA CONTRA CÁNCER DE MAMA
Para beneficio de
miles de mujeres trabajadoras y sus familias, todo el mes de octubre el
Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) impulsará una estrategia integral
de concientización sobre el cáncer de mama, que incluye acciones de prevención,
promoción y diagnóstico.
A pesar de que
dentro del Instituto la tendencia de mortalidad por cáncer se redujo 18.6 por
ciento en los últimos 15 años, gracias a que se ha duplicado el número de
mastografías realizadas a mujeres de 40 a 69 años, esta enfermedad representa
un gran reto pues continúa siendo la mayor causa de muerte en mujeres mayores
de 40 años.
La estrategia
denominada “Mi Lucha es Rosa”, encabezada por la Fundación y el Voluntariado
IMSS, está basada en tres ejes rectores: prevención, información y vinculación
con la sociedad civil.
En el área de
prevención, el Instituto incrementará 70 por ciento su capacidad de diagnóstico
al adquirir más mastógrafos, además de que se realizarán 2 mil 100 mastografías
sin costo en la Feria de la Salud, en las Unidades móviles que se ubican en el
Centro Médico Nacional Siglo XXI y La Raza, donde se recibirán a mujeres
derechohabientes y no derechohabientes.
Además, se está
alistando un nuevo modelo preventivo en las Unidades de Medicina Familiar, que
contará con un censo de todas las mujeres que deben realizarse la mastografía
por edad.
El segundo eje es
de información, el cual abarca la presentación del libro “Mi lucha es Rosa”,
que es un compendio de testimonios de mujeres que han luchado contra el cáncer
de mama o mujeres que se solidarizan en la lucha con la enfermedad y que
prestaron su imagen para hacer fotografías significativas.
La publicación
integra una emotiva y heterogénea galería testimonial de mexicanas
sobrevivientes al cáncer de mama, cuyas imágenes y palabras proyectan con
ejemplar dignidad la dimensión solidaria que puede alcanzar la prevención en
quienes las contemplan.
Incluye una
exposición fotográfica inaugurada en el lobby de oficinas centrales con los
retratos de esas mujeres, que se replicará en diez delegaciones a nivel
nacional, para dar a conocer el contenido del libro durante todo octubre.
En el tercer eje
están las acciones realizadas de la mano con la sociedad civil, como el
alumbrado de color rosa de los edificios centrales y dos anexos del IMSS, Tokio
y Toledo, con los que se busca mandar el mensaje a la sociedad de que estamos
comprometidos con esta lucha.
El evento que
coronará el arranque de las actividades de prevención será la conformación del
Lazo Humano Rosa más grande de la historia, que se realizará mañana sábado en
Campo Marte y congregará a alrededor de 10 mil personas.
El mensaje
central es que sólo juntos, sociedad y Gobierno, viendo de frente a la
enfermedad, lograremos bajar la estadística de mortalidad por cáncer de mama….
(tellezflores@hotmail.com)
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