Plataforma Laboral
+El salario del miedo en juego
Armando Téllez Flores DIARIO AL MOMENTO
Los principales dirigentes sindicales del país, como Carlos
Aceves del Olmo, de la CTM, Víctor Flores Morales, del Sindicato Ferrocarrilero;
así como el líder de la CROM, Rodolfo González, entre otros han señalado que la
Comisión Nacional de los Salarios Mínimos ya no tiene motivo de existencia,
pues en el seno de ese organismo nunca se han tomado en cuenta las opiniones
del sector obrero, pues siempre lo han hecho a un lado.
Por ello Carlos Aceves del Olmo dijo en Tijuana que los
salarios en México son un "toma y daca" y la Comisión Nacional de
Salarios Mínimos se ha convertido en una "entelequia", y que lo ideal
del salario mínimo es que no exista en el país, "sino que los
trabajadores, sindicatos y organizaciones, libremente negocien con las empresas
de acuerdo a las condiciones de la misma empresa".
Adelantó que "ha sido muy cantado", el anuncio de
que habrá aumentos del 7 por ciento en los salarios mínimos en el país, pero la
realidad es que "no tenemos salarios mínimos porque no tenemos empresas
donde se paguen esos salarios. Eso no alcanza para nada".
El líder sindical destacó que la CTM busca lograr mejores condiciones de
los trabajadores en el país y no sólo para los que integra la organización y
que "criticamos mucho si los costos en la canasta básica son buenos o no,
cuidar con el Banco de México que la inflación no suba y es no es sólo para la
CTM, nuestra organización lo hace por todo el país", destacó.
La Confederación de Trabajadores de México (CTM) consideró
que se debe contemplar un posible aumento al salario mínimo pero primero se
tiene que evaluar adecuadamente para evitar que esto pudiera provocar mayores
inflaciones como en el pasado.
Carlos Aceves del Olmo dijo que están a la espera de que se
les convoque para conocer los resultados de un proyecto de análisis a petición
de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami) que se había
anunciado se presentaría el pasado 23 de junio, lo cual no ocurrió.
“Hay 7.5 millones de trabajadores que ganan 2.75 salarios,
esa es la media nacional. Hacer pactos o aumentos de emergencia, eso ya tuvimos
una negra historia en eso porque la inflación se iba al cielo y la inflación se
está controlando”, indicó.
El dirigente sindical comentó que uno de los planteamientos
que se han puesto sobre la mesa es aprobar un aumento progresivo a 10 años como
se está haciendo en California, Estados Unidos, pero “si se toma un sistema
como ese entonces ¿Qué pasa con los salarios contractuales? ¿Qué pasa con lo
que hemos logrado en tantos años de revisiones de contrato?”, cuestionó.
En ese sentido, Aceves del Olmo celebró los acuerdos
alcanzados en revisiones contractuales por la CTM este año y expresó su
satisfacción por la continua creación de empleos.
Comentó que las inversiones en la industria automotriz, uno
de los sectores para los cuales trabajadores de esa central prestan sus
servicios, siguen llegando al país en estados como: San Luis Potosí,
Guanajuato, Querétaro, Coahuila y Sonora.
“Cada vez más plantas anuncian que quieren venirse a México,
además hemos sido favorecidos también con la firma de los contratos colectivos
porque razonablemente vamos bien, para que la gente que estaba en la
informalidad pase a la formalidad y tengan una mejor calidad de vida”.
Por su parte, el dirigente del Sindicato Ferrocarrilero
destacó que el salario mínimo ya es independiente y ha sido liberado de multas
y tarifas de bienes y servicios, y de cientos de cosas más, por lo que los sindicatos
están al pendiente de los salarios contractuales.
Y destacó que los ferrocarrileros se mantiene a la vanguardia
de las revisiones salariales, beneficiando al personal en activo, así como a
los jubilados.
Coincidió también que la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos
ya no tiene razón de ser, por lo que el gastos que implica debe ser trasladado
a otros puntos que beneficien a los trabajadores….
LEVANTA PROFEPA SUSPENSIÓN A 202 LÍNEAS DE MEDICIÓN EN 52
VERIFICENTROS DE LA MEGALÓPOLIS
La Procuraduría Federal de Protección al Ambiente (PROFEPA)
informó que ha levantado la suspensión a 202 líneas de medición de emisiones en
52 verificentros que operan en la Megalópolis, a los que se impuso la medida de
seguridad por encontrar irregularidades en su funcionamiento.
Los equipos de medición de los centros de verificación de
vehículos automotores particulares y unidades de verificación del Servicio de
Transporte Púbico Federal, deben cumplir con lo dispuesto en la Norma Emergente
NOM-EM-167-SEMARNAT-2016.
Al corte realizado el pasado 14 de octubre, a tres meses y
medio de iniciado el Programa de Vigilancia a Centros y Unidades de
Verificación Vehicular, la PROFEPA ha visitado 303 verificentros, lo que
representa el 78 por ciento de la totalidad (387), que operan ya en la Ciudad
de México y los estados de México, Tlaxcala, Hidalgo, Puebla, Morelos.
Cabe recordar que desde que entró en vigor la NOM-EM-167
(1º. de julio), la PROFEPA ha impuesto la clausura a 324 líneas de medición de
emisiones contaminantes en 104 verificentros, por lo que aún son 122 las líneas
que no cumplen con las obligaciones previstas en la norma para poder entrar en
operación, mismas que se encuentran en 52 verificentros (el 50% de los que han
estado suspendidos).
Las clausuras levantadas corresponden a 67 líneas de 14
verificentros ubicados en la Ciudad de México; 81 líneas de 20 verificentros en
el Estado de México; 8 líneas en 5 verificentros de Hidalgo; así como 41 líneas
en 8 verificentros de Puebla y 5 líneas de 5 verificentros en Tlaxcala, al
demostrar que cumplen con lo estipulado en la norma emergente en el o los
puntos por los que fueron intervenidos con la medida de seguridad
correspondiente.
Al día de hoy 42 Centros de Verificación del estado de
Morelos continúan cerrados por la suspensión del programa de verificación
vehicular obligatorio en este estado desde el pasado 1° de julio, en tanto que
bajó a 18 las Unidades de Verificación que no operan en la Megalópolis por
estar suspendidas por la Entidad Mexicana de Acreditación (EMA) o la SCT.
Es importante señalar que en el último mes se incorporaron a
la operación cinco Unidades de Verificación en el estado de Puebla, una más en
la Ciudad de México y otra en el estado de Tlaxcala.
De acuerdo con la Ley Federal de Procedimiento
Administrativo, las sanciones que finalmente resulten pertinentes, se impondrán
en un término de sesenta días hábiles a cada uno de los verificentros, esto
independientemente de haber estado suspendidos o no.
A partir del 1° de julio del 2016, fecha en que entró en
vigor la Norma Emergente NOM-EM-167-SEMARNAT 2016 en la Megalópolis, la PROFEPA
ha sido un nuevo actor en el proceso de inspección y vigilancia en los
verificentros de esta área geográfica…..
EL FOVISSSTE Y EL COLEGIO DEL NOTARIADO UNEN ESFUERZOS EN
BENEFICIO DE DERECHOHABIENTES
El Fondo de la Vivienda del ISSSTE (FOVISSSTE) formalizó un
acuerdo de colaboración con el Colegio Nacional del Notariado Mexicano (CNNM),
para crear el Sistema de Evaluación de Calidad de los servicios prestados por
sus integrantes en el proceso de formalización de créditos.
Se calificará con puntos el trabajo de los fedatarios,
otorgándoles incentivos o sanciones de acuerdo a su desempeño, con el único objetivo
de mejorar la atención a los derechohabientes.
El Vocal Ejecutivo del FOVISSSTE, Luis Antonio Godina
Herrera, dijo que con el Sistema de Evaluación de Calidad se observará de
manera permanente el desempeño de los notarios y de los trabajadores del Fondo,
para identificar estrategias de mejora en la atención de los acreditados.
Destacó el comprometido y responsabilidad de los notarios
del país, cuyo trabajo da certeza a los
derechohabientes en su propiedad. “Sin duda es el trabajo más importante que
llevamos a cabo en el FOVISSSTE”, indicó.
En una videoconferencia que pudieron seguir los miembros
del Colegio Nacional del Notariado
Mexicano en todo el país, Godina Herrera pidió profundizar en la colaboración y
el trabajo conjunto entre los fedatarios y el Fondo en los años por venir.
Dijo que el FOVISSSTE es un actor protagónico en la
implementación de la Política Nacional de Vivienda que impulsa el Gobierno de
la República, para garantizar que se cumpla el derecho humano del acceso a una
vivienda digna, como se establece en el artículo Cuarto constitucional.
En su intervención, el presidente del Colegio Nacional del
Notariado Mexicano, Héctor Guillermo Galeano Inclán, comentó que este Sistema
arrojará datos duros para llevar a cabo una evaluación objetiva del desempeño
de los notarios y evitar componendas, caprichos, amistades o cualquier otro
tipo de relación.
Agregó que la evaluación permitirá incentivar a los mejores
notarios y penalizar a aquellos que no estén a la altura de las exigencias,
toda vez que el compromiso es pensando en el interés de los derechohabientes
del FOVISSSTE.
El letrado señaló que con estas acciones se apuesta a la
transparencia, seguridad y certeza jurídica, ya que actualmente se viven épocas
de eficiencia y eficacia, en donde la institución quiere trabajar con los
mejores notarios.
Galeano Inclán aseguró que desde el inicio esta
administración, cuando José Reyes Baeza Terrazas, actual director del ISSSTE,
encabezaba el FOVISSSTE, se trabajó de manera conjunta para buscar las áreas de
oportunidad que permitieran prestar un mejor servicio, eficiente y oportuno.
El Sistema de Evaluación de Calidad prevé una evaluación
trimestral de los notarios, valorando aspectos como el tiempo transcurrido
entre la fecha de aceptación de la instrucción notarial y el reporte de la
firma; el número de quejas e incidencias contra el total de operaciones
asignadas, entre otros aspectos.
De acuerdo al resultado del examen, los notarios recibirán
un puntaje que los clasificará por grupos y a aquellos que sean mejor evaluados
se les otorgará un mayor número de operaciones por parte del FOVISSSTE…….
(tellezflores@hotmail.com)
No hay comentarios:
Publicar un comentario