Plataforma Laboral
+Queremos que nos escuchen: CTM
Armando Téllez Flores
DIARIO AL MOMENTO
En torno a la reforma laboral en materia de justicia cotidiana,
el sector obrero busca que se le escuche antes de que los senadores y los
diputados empiecen su trabajo legislativo, pues aún hay mucho que analizar y
discutir, señaló Carlos Aceves del Olmo, secretario general de la CTM,
principal central sindical del país, al presidir los trabajos de la LXXIII
Asamblea General Ordinaria del H. Consejo Nacional del SITATYR, que dirige el
profesor Patricio Flores Sandoval.
Ante la presencia de miembros del Comité Ejecutivo
Nacional de la CTM, como Abelardo
Carrillo Zavala, director Sectorial de los Trabajadores en el Infonavit; de
José Luis Carazo Preciado, secretario de Trabajo; Fernando Salgado Delgado,
secretario de Acción Política y del secretario de
Agricultura, Diego Aguilar
Acuña, Aceves del Olmo dijo en forma categórica que algunos medios habían mentido
en torno a la opinión de la CTM sobre la reforma laboral.
“No estamos en contra. Somos institucionales, pero estamos
solicitando que nos escuchen, pues no se nos tomó en cuenta para elaborar la
iniciativa de ley. Tampoco hemos dicho que el secretario del Trabajo, Alfonso
Navarrete Prida no ha cumplido con su labor. Pero si estamos pidiendo que se
nos escuche”, dijo.
Añadió que quieren ver como se adaptan a esta reforma y
seguramente vamos a salir fortalecidos, tomando en cuenta que debe ser
analizado en el Senado, luego en la Cámara de Diputados y posteriormente en los
congresos locales, por lo que entonces aún hay un enorme trecho que recorrer.
Destaco en torno al tripartidismo ya casi está dialogado un
punto al respecto en el que si participan las organizaciones sindicales en los fallos judiciales.
Por otra parte, el dirigente del SITATYR, Patricio Flores
anunció que ya firmó un convenio con Cadena Tres, para la primera etapa del
funcionamiento de la nueva televisora y que paulatinamente aumentará la
plantilla laboral, en cuanto se instale a nivel nacional.
En su informe de labores destacó que durante el año del informe
amento la plantilla laboral sindical en más de mil plazas y quer hay muy buena perspectiva al respecto.
En el evento realizado en el Salón de Usos Múltiples ubicado
en la Colonia Del Valle CDMX, dijo que a tres años de implementarse la reforma
a las telecomunicaciones y la radiodifusión, el sector ha crecido casi tres
veces más que la economía nacional y los precios de los servicios disminuyeron
hasta en 23 por ciento.
El dirigente refirió que los efectos positivos de esa
reforma estructural son evidentes, pues además eliminaron los cargos por larga
distancia nacional y disminuyó en 40 por ciento los precios de la larga
distancia internacional.
Expuso que otro avance importante fue la transición de la
televisión analógica a la digital terrestre, por lo que se elevó a 676 canales
de televisión en comparación 611 que existían antes de la reforma
constitucional.
Asimismo, indicó que en breve iniciará operaciones una nueva
cadena nacional de televisión abierta y de acuerdo con el Instituto Federal de
Telecomunicaciones (Ifetel), más de la mitad de los hogares mexicanos tiene
contratados los servicios de televisión de paga; cuatro de cada 10 hogares
tiene conexión de Internet y 50 por ciento tiene telefonía móvil.
“Este panorama habla del avance que se tiene en el sector,
ya que la demanda crece y la exigencia de la competencia obliga a las industrias
y sus trabajadores a ser competitivos. Se están dando los primeros pasos hacia
la modernización y la actualización. Vayamos del lado de ese proceso, no
debemos disminuir el ritmo”, alentó.
Respecto a los procesos de transformación internos, comentó
que están atentos al sentir y demandas de sus agremiados en el país, y
mantienen estrecha colaboración y comunicación con empresas en las que son
titulares de los contratos colectivos de trabajo. Sostuvo que, juntos, están dando
su mejor esfuerzo por mejorar las condiciones laborales y salariales de los
trabajadores de estas industrias y para planear hacia el futuro las
adecuaciones que deberán hacer por la innovación tecnológica que permitan a las
empresas ser más productivas y competitivas…..
DENUNCIA EL SINDICATO ACCIONESA CONTRA MINEROS
Desde el lunes 3 de octubre, a las 12:00 horas, la Junta
Federal de Conciliación y Arbitraje, por instrucciones de la Secretaría del Trabajo
y Previsión Social, dejó peligrosamente abierta la audiencia en la cual
pretende archivar el expediente de la huelga que los trabajadores de las
Secciones 150 y 234 del Sindicato Nacional de Mineros en Matamoros, Tamaulipas,
que estallaron sólo minutos antes, con lo cual intenta dejar sin sustento
jurídico el movimiento emplazado por los trabajadores con plena legalidad, denunció
el grupo que encabeza Napoleón Gómez
Urrutia.
Dijo que los cientos de trabajadores de esas dos Secciones
Mineras, que habían seguido legalmente todos los movimientos procesales para
estallar la huelga, tanto por violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo como
por ofrecerles la empresa sólo un 3% de aumento al salario y sin incrementos a
prestaciones sociales, lo cual es una
respuesta a todas luces insuficiente, decidieron el estallamiento de la huelga.
Acusan que están siendo víctimas de la política represiva de
las actuales autoridades de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social que encabeza
Alfonso Navarrete Prida, quien con este intento ilegal de archivamiento
demuestra que está en contra de los trabajadores y de sus derechos, uno de los
cuales es el derecho a la huelga, que el auténtico movimiento obrero y el
Sindicato Minero han señalado como intocable.
La Sección 150 está adscrita a la empresa Siderúrgica del
Golfo, SA de CV, y la Sección 234 a Sistemas Estructurales y Construcciones, SA
de CV, ambas del conglomerado de los Hermanos Vigil.
La Junta Federal, con el fin de no permitir el movimiento de
huelga, mantiene abierta la audiencia sin dictar acuerdo, por lo cual los trabajadores
suponen que la intención de la autoridad laboral es archivar el expediente,
para que la STPS siga presumiendo la falsa y demagógica estadística de “cero
huelgas”.
El Sindicato Minero manifiesta, empero, su voluntad de
retomar las pláticas con la empresa en la sede del propio Sindicato Minero, que
encabeza Napoleón Gómez Urrutia, ya que
siempre ha sido su política resolver los problemas por la vía de la negociación
y el diálogo.
De concretarse esta nueva agresión al derecho de huelga de trabajadores
mineros, nuestro Sindicato interpondrá todos los recursos legales para,
primero, denunciarla, y, segundo, para revertirla. No es con estas agresiones
como se logrará la llamada “paz laboral” que pregonan la STPS y su titular
Navarrete Prida, sino que, por el contrario, por esa vía los conflictos se
enconan y entran al callejón sin salida de la irresolución.
El Sindicato Nacional de Mineros exige que no se ejecute
esta práctica de archivar expedientes legales de huelga de los trabajadores. Va
en ello la verdadera paz laboral en México y el entendimiento constructivo
entre las empresas y el Sindicato Minero……
(tellezflores@hotmail.com)
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