Plataforma Laboral
+ Firme la viabilidad del IMSS
Armando Téllez Flores QUADRATIN MEXICO
Mientras que un grupo
de temerosos sindicalizados del IMSS realizaron marchas para denunciar afanes
privatizadores, hoy José Antonio González Anaya, Director del IMSS, destacó que
el convenio laboral del instituto con su sindicato, permite beneficiar a sus
trabajadores dentro de las posibilidades presupuestales del Instituto, con lo
que se siguen dando pasos para garantizar la viabilidad del IMSS, en beneficio
de sus derechohabientes.
Y es que en el marco de colaboración, respeto y
responsabilidad que ha caracterizado la relación entre el IMSS y el Sindicato
Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) en la presente
administración, culminó exitosamente la
Revisión del Contrato Colectivo de Trabajo que regirá sus relaciones laborales
durante el periodo del 16 de octubre de 2015 al 15 de octubre de 2017.
Señaló González Anaya que con el firme compromiso de mejorar
las condiciones laborales de nuestros trabajadores, el IMSS y el SNTSS
acordaron un incremento salarial del 5.2% en beneficio de los 331 mil
trabajadores sindicalizados del IMSS.
Por su parte el Secretario General del SNTSS, Dr. Manuel
Vallejo Barragán, enfatizó el sentido de
responsabilidad de los trabajadores al servicio del Instituto Mexicano del
Seguro Social, ratificando su compromiso Institucional. Manifestó que una vez
más se ha logrado salvaguardar los derechos de los trabajadores, propiciando un
ambiente laboral que provoque un nuevo impulso en la capacidad de atención a la
derechohabiencia.
El Secretario del Trabajo y Previsión Social, Alfonso
Navarrete Prida, quien firmó el documento en calidad de testigo, expresó su reconocimiento
a la Institución y su Sindicato por haber convenido los términos de su relación
laboral para los próximos dos años, una semana antes de la fecha límite.
El Secretario del Trabajo y Previsión Social, Alfonso
Navarrete Prida, afirmó que los resultados obtenidos en la negociación
contractual entre el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y su
Sindicato, permitirán continuar avanzando en la formalización de trabajadores y
en la mejora del ingreso de los trabajadores, con un IMSS fuerte, vigente y
vigoroso.
Durante la firma del Contrato Colectivo de Trabajo del
Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), el Titular de la
STPS subrayó la importancia del Instituto como un instrumento básico de la
seguridad social que continúa firme y vigente, gracias a que se construyó bajo
un enfoque tripartita e incluyente.
Por ello, cobra gran relevancia el acuerdo sobre la revisión
contractual y salarial que, después de una serie de negociaciones, se ha
logrado entre el Sindicato y autoridades del IMSS, el mismo que habrá de regir
para los trabajadores en el bienio 2015-2017.
En presencia del Director del IMSS, José Antonio González
Anaya, y del Secretario General del SNTSS, Manuel Vallejo Barragán, el
encargado de la política laboral del país informó que Sindicato y autoridades
pactaron para el bienio 2015-2017, un incremento real de 5.2%, lo que incluye
3.3% directo al salario y 1.9% a prestaciones, así como 24 modificaciones al
contrato colectivo de trabajo, todo lo cual beneficiará a 331 mil trabajadores
de Base.
“De esta manera, los más de 70 millones de mexicanos
derechohabientes del IMSS, trabajadores, pensionados y sus familiares, tienen
la garantía de que bajo este acuerdo, autoridades y trabajadores del Instituto
seguirán trabajando estrechamente y con objetivos compartidos, para brindarles
atención médica y servicios de seguridad social de forma esmerada, puntual y
eficiente”, afirmó…..
AUMENTAN ESPECIALIDADES QUE SE TRATARÁN
POR CIRUGÍA ROBÓTICA EN EL HGMGG
Para el 2016, se prevé realizar con esta técnica alrededor
de 200 intervenciones quirúrgicas
En las próximas semanas, cirugías complejas como Acalacia,
Bypass gástrico, colón, recto, ginecoobstétricos y hueco pélvico, se integrarán
a las especialidades que el Hospital General “Dr. Manuel Gea González” (HGMGG),
trata exitosamente, mediante la cirugía robótica, informó el doctor Mucio
Moreno, director general de esta institución hospitalaria, tras señalar que
este procedimiento único en instituciones del sector salud se realiza de manera
gratuita para los pacientes.
En conferencia de prensa, el doctor Mucio, junto con el
doctor Carlos Pacheco, Jefe de la División de Urología, previeron para el
próximo año, se realizarán alrededor de 200 cirugías, mediante su sistema
robótico conocido como Da Vinci Gea.
El doctor Moreno explicó que este tipo de procedimiento
forma parte del intercambio de servicios, donde especialistas altamente
capacitados de otras instituciones pueden utilizar la tecnología robótica en
las instalaciones del HGMGG.
Precisó que con estos servicios, la Secretaría de Salud, a través
del HGMGG renueva los métodos de atención y tecnologías, que permiten mejorar
la calidad y seguridad de los pacientes.
Con este tipo de cirugía, el HGMGG, pionero en América
Latina, se acortan los tiempos
quirúrgicos, se reduce la estancia hospitalaria y el tiempo de recuperación del
paciente. Por ello, la cirugía Robótica formará parte de la capacitación del
personal médico del hospital.
Desde hace casi tres años, se practica la cirugía de
próstata con apoyo del robot, y en lo que va el 2015, se han atendido
exitosamente 20 casos.
En la operación del quirófano robótico Da Vinci GEA
participan tres personas, que permite a los cirujanos llegar a lugares de
difícil acceso del cuerpo humano.
Estas tecnologías de primera generación se utilizan en
sistemas de salud avanzados como Estados Unidos, China, Japón y algunos países
de Europa, así como América Latina, donde México está a la vanguardia por la
cantidad que operaciones que realiza.
El doctor Carlos Pacheco, pionero en la práctica de cirugía
robótica en el HGMGG, presentó el caso de Miguel Ángel Juárez, de 68 años de
edad, jubilado, uno de los pacientes beneficiados con este procedimiento, quien
en días se reincorporó a sus actividades cotidianas.
“En enero del año pasado, fue sometido a un prostatectomia
radical asistida, con estancia posoperatoria de tres días y sin ningún tipo de
complicaciones”.
Por su parte, Miguel
Ángel Juárez agradeció a los especialistas del HGMGG, debido a que con la
intervención se combatió el cáncer, y recomendó a la población, especialmente
varonil, realizarse los estudios de próstata, para tratar la enfermedad en
etapa temprana…..
COMBATE GOBIERNODE LA REPÚBLICA HACINAMIENTO CON ESTRATEGIA
“UN CUARTO MÁS”, ANUNCIA ROBLESBERLANGA
Como parte de la Política Nacional de Vivienda del Gobierno
de la República y con el objetivo de atender y abatir el hacinamiento en la
vivienda, uno de los más graves problemas sociales que enfrenta México, la
Secretaría de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano (SEDATU) puso en marcha
la estrategia “Un Cuarto Más”, junto con el INFONAVIT, CONAVI y FONAHPO.
En conferencia de prensa, la secretaría de Desarrollo
Agrario, Territorial y Urbano, Rosario Robles Berlanga, explicó que se trata de
un esquema de coordinación para construir en una primera etapa 500 mil cuartos
adicionales en viviendas debidamente identificadas que presentan este rezago.
Un eje medular de “Un Cuarto Más”–precisó-- es la
construcción de habitaciones rosas encaminadas a mejorar el entorno familiar,
con lo cual las niñas y adolescentes estarán protegidas de la violencia que se
puede generar al interior del seno familiar como consecuencia del hacinamiento,
ya que lamentablemente deriva en muchas ocasiones en violaciones sexuales y
embarazos no deseados.
De esta forma, agregó que por instrucciones del Presidente
de la República, Enrique Peña Nieto, se dará atención integral a500 mil
familias de manera directa, como una medida eficaz para combatir el hacinamiento,
fenómeno que está debidamente comprobado, genera problemas de salud y violencia
intrafamiliar, donde la mayoría de las víctimas son niñas y mujeres.
La titular de la SEDATU manifestó que, además, de la
trascendencia social de “Un Cuarto Más”, esta estrategia tendrá un impacto
económico de al menos 20 mil millones de pesos que impulsará un nuevo nicho de
oportunidades para la industria de la construcción, sobretodo orientada al
fortalecimiento de las micro, pequeñas y medianas empresas locales
desarrolladoras que podrán generar hasta 2.5 millones de empleos directos e
indirectos.
“El sentido social de esta nueva estrategia permitirá, por
un lado, beneficiar de manera directa a más de 2millones de personas de escasos
recursos en el país que viven en condiciones de hacinamiento, la mayoría en
zonas urbanas, que además de mejorar su calidad de vida, reducirán los riesgos
de salud y de violencia intrafamiliar”. Agregó.
La Secretaria de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano,
Rosario Robles Berlanga, el director del Infonavit, Alejandro Murat Hinojosa, y
el director de Fonhapo, Angel Islava
Tamayo, coincidieron en señalar que en esta primera etapa y a lo largo del 2016
las acciones a ejecutar atenderán tanto a las personas afiliadas a la seguridad
social, a través de INFONAVIT y a los no afiliados, mediante la SEDATU y sus
organismos sectorizados, mismas que se desglosan de la siguiente manera:
300 mil cuartos adicionales a cargo del INFONAVIT 100 mil
cuartos realizados por SEDATU a través de su nuevo programa de Infraestructura
65,000 acciones que correrán a cargo de FONHAPO Y 60 mil a cuenta de la CONAVI
A las anteriores se sumarán otras acciones coordinadas con los estados y
municipios.
Cabe mencionar que una de las principales causas del
hacinamiento en las ciudades es la migración de familias hacia cinturones de
miseria en zonas urbanas, por lo tanto, el Gobierno de la República a través de
la SEDATU impulsa no sólo la construcción de vivienda como política pública,
sino que además reforzará la planeación e intervención ordenada de los espacios
urbanos.
Robles Berlanga explicó que a pesar del difícil entorno
internacional, el Gobierno del Presidente Enrique Peña Nieto, “emprende
esfuerzos no sólo para continuar con el cumplimiento delas metas establecidas
en el Plan Nacional de Desarrollo de mantener el apoyo para adquirir una
vivienda nueva y subsidios del gobierno de la República, como se ha hecho en
los últimos años, sino para mejorar el parque habitacional ya existente con la
estrategia que hoy presentamos”.
A efecto de medir el impacto que esta nueva estrategia tendrá
en el indicador de servicios básicos y calidad dela vivienda, la Secretaria
Robles dio a conocer que pedirá el Consejo Nacional de Evaluación de la
Política de Desarrollo Social la elaboración de una encuesta panel que dé
seguimiento a las acciones de mejora realizadas en las familias beneficiarias.
“Así la SEDATU continúa colaborando con la Cruzada Nacional Contra el Hambre”,
agregó.
En su oportunidad, el subsecretario de Desarrollo Urbano y
Vivienda, Juan Carlos Lastiri Quirós, subrayó que sólo por parte de SEDATU se
tiene contemplada la construcción de 100 mil cuartos adicionales con una
inversión de 3 mil millones de pesos y destacó la importancia de la
participación con los gobiernos de los estados y municipios, así como de los
organismos involucrados en esta estrategia.
Por su parte, el director del Infonavit, Alejandro Murat
indicó que durante los dos primeros años de la Administración del Presidente de
la República, Enrique Peña Nieto, se ha logrado combatir el hacinamiento de
manera importante, “el porcentaje de hogares en condición de hacinamiento
disminuyó de 9.1% a 7.8%, para ubicarse en 2.5 millones de hogares”.
El funcionario federal señalo que se considera hacinamiento
cuando existen más de 2.5 habitantes por cuarto en promedio por vivienda y que
el número de créditos del Infonavit para la adquisición y construcción de
viviendas de 1 dormitorio ha decrecido en los últimos5 años.
“El Infonavit en coordinación con la SEDATU busca con esta
estrategia elevar la calidad de vida de aquellos derechohabientes acreditados
del Instituto que habitan una vivienda que cuente con tan sólo un dormitorio.
Alejandro Murat recalcó que el programa consiste en ofrecer
un crédito de ampliación de hasta 40 mil pesos, que llevará implícito un
subsidio de parte del Infonavit para hacer frente a los gastos de operación,
administrativos y otros costos de transacción generados por el otorgamiento del
nuevo crédito….
(tellezflores@hotmail.com)
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