miércoles, 29 de julio de 2015
PRENSA ARMANDO TELLEZ : PARA PRIVATIZAR AL ISSSTE PRIMERO TIENE QUE HABER ...
PRENSA ARMANDO TELLEZ : PARA PRIVATIZAR AL ISSSTE PRIMERO TIENE QUE HABER ...: Plataforma Laboral +La Ley protege la salud en México Armando Téllez Flores QUADRATIN MEXICO El presidente del CEN del Sindicato d...
PARA PRIVATIZAR AL ISSSTE PRIMERO TIENE QUE HABER UNA REFORMA EN EL LEGISLATIVO, PERO NO ESTA EN LA AGENDA
Plataforma Laboral
+La Ley protege la salud en México
Armando Téllez Flores QUADRATIN MEXICO
El presidente del CEN del Sindicato del ISSSTE, Luis Miguel
Victoria Ranfla fue claro al reiterar que
el ISSSTE no se privatiza porque para eso tendría que haber una reforma a la
Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
Dijo que conforme al
Apartado B del Artículo 123 de esta Carta Magna están garantizados los 21
seguros, servicios y prestaciones que por Ley brinda nuestro Instituto entre
los que están el seguro de salud, que son los servicios médicos, las
prestaciones económicas, sociales y culturales, las Estancias de Bienestar y
Desarrollo Infantil, los préstamos personales, créditos de vivienda, pensiones,
servicios funerarios y TURISSSTE, entre otros, por lo que el mes de agosto no
será de catástrofe en materia de salud.
Mencionó que en diferentes foros ha propuesto realizar
inventarios de instalaciones, servicios, equipo y capital humano de todo el
sector salud en nuestro país para poder ir al intercambio de servicios con
otras instituciones y cumplir con el propósito que tiene el Presidente de la
República de tener una cobertura en servicios de salud para todos los
mexicanos.
Externó que el ISSSTE es el rostro humano de la
Administración Pública Federal, que forma parte del equipo de trabajo del
Presidente Enrique Peña Nieto y que atiende al resto del grupo de colaboradores
del Primer Mandatario y sus familias.
Sostuvo que difícilmente se va a encontrar a nivel mundial
un Instituto como el ISSSTE con la cobertura que se tiene y donde se atiende a
nuestros derechohabientes desde antes de nacer y prácticamente hasta después de
su muerte porque además de los servicios funerarios se otorgan pensiones a los
familiares derechohabientes.
Y es que en las redes sociales se ha intensificado una
campaña contra las instituciones de salud, misma que ha alarmado a la población derechohabiente, pues dicen una
sarta de mentiras como el que no habrá medicinas ni atención a enfermos
crónicos, y que los servicios de salud tendrán un costo.
En lo que se refiere al IMSS, el secretario del Trabajo de
la CTM, José Luis Carazo Preciado ha calificado de irresponsables las versiones
que se están dejando correr en internet, puesto que no tienen fundamento y si
mucha mala fe.
En su calidad de miembro del consejo del IMSS destaca que la
sarta de mentiras han sorprendido a muchas personas, sobre todo a jubilados y
pensionados quienes piensan que sus prestaciones serán canceladas, lo cual es una
total mentira.
Entonces esas personas que sueltan rumores a diestra y siniestra
caen en delito, por lo que una acción de esa naturales debe ser castigada con
todo el peso de la ley….
CIENTOS DE EMPLEOS PARA SAN LUIS POTOSI
El gobernador del Estado de San Luis Potosí, doctor Fernando
Toranzo Fernández; el presidente de Goodyear Latinoamérica, Jean-Claude Kihn y
el director general de Goodyear México, Martín Rosales; presidieron la ceremonia
de arranque de los trabajos de preparación del terreno donde se construirá la
planta Goodyear Tire & Rubber Company, con una inversión de 550 millones de
dólares y la generación de mil empleos directos, una vez iniciada la producción
en 2017.
Jean-Claude Kihn, presidente de Goodyear Latinoamérica,
manifestó que La nueva planta será una instalación de clase mundial y estará
equipada con equipos de última generación;
operada, en su mayoría, por gente de San Luis Potosí”.
Por su parte Martín Rosales, Director General de Goodyear
México, señaló que luego de un análisis se concluyó que la mejor opción era San
Luis Potosí, por su mano de obra calificada, excelentes carreteras y vías de
acceso, su infraestructura, y la proximidad a los proveedores.
En su oportunidad el gobernador Toranzo Fernández ,dijo que
la instalación de la planta Goodyear, demuestra que San Luis Potosí ya está
bien posicionado en el interés de las grandes empresas mundiales, y que esto
abre expectativas muy favorables para que en los próximos años se detone la
economía en niveles sin precedente…..
ATENCION INTEGRAL A
FAMILIAS EN OAXACA
“Hoy, reafirmamos nuestro compromiso de dar una atención
integral a las familias oaxaqueñas. Con esta decisión, no sólo respondemos a
las quejas de los beneficiarios, sino que se garantiza el ejercicio pleno de
sus derechos, para que no sean obligados a participar en actividades o
movilizaciones por temor o miedo a perder sus apoyos”, dijo Rosario Robles, al
anunciar la decisión adoptada por el Comité Técnico de Prospera Programa de
Inclusión Social, de exentar a los beneficiarios en el estado de Oaxaca de la
certificación de asistencia escolar.
Y, con firmeza detalló: “no se puede permitir que grupos
traten de utilizar a los beneficiarios de Prospera como capital político para
sus propios intereses. Es obligación de Prospera empoderar a sus beneficiarios
como sujetos de derechos, como individuos y ciudadanos libres, que reciben
apoyos económicos por una obligación del Estado de atender y combatir la
pobreza, no como una dádiva o moneda de cambio de la política.
Prospera es un programa de inclusión social dirigido a la
salud, alimentación, educación, inclusión financiera, laboral y productiva, en
el cual sus transferencias monetarias están condicionadas.
En Oaxaca, Prospera atiende a más de 456 mil familias, o sea
que cinco de cada diez oaxaqueños reciben el apoyo de este programa. Al año se
destinan 4 mil 500 millones de pesos para otorgar los apoyos en Oaxaca.
En los dos últimos años se han incorporado 162 mil nuevos
beneficiarios oaxaqueños al programa Prospera; la tarjeta SINHambre beneficia a
casi 100 mil personas en el estado, y ahora se llega a 151 localidades más, a
donde nunca antes había llegado un programa social por ser zonas de difícil
acceso.
Actualmente están becados 430 mil estudiantes oaxaqueños, de
los cuales 350 mil están en niveles de primaria y secundaria. A pesar de los
esfuerzos realizados por el programa, datos revelados por el Coneval indican
que la media nacional de rezago educativo se establece en 18.7%, mientras que
para la población de Prospera en Oaxaca llega hasta 32%, lo que nos indica que
deben tomarse tomar acciones contundentes….
(tellezflores@hotmail.com)
lunes, 27 de julio de 2015
EL ISSSTE NO SE PRIVATIZA, NI SE AFECTA A JUBILADOS O PENSIONADOS, NI A ENFERMOS CRONICOS
Plataforma Laboral
+ No habrá privatización: ISSSTE
Armando Téllez Flores QUADRATIN MEXICO
El encargado de la dirección del ISSSTE, doctor Luis Antonio
Godina Herrera, en forma con tundente señaló que no hay ninguna intención de
privatizar los servicios de salud en el ISSSTE, ni tampoco un proyecto de
fusión con el Instituto Mexicano del Seguro Social, y que ello y otros rumores
los ha desmentido con claridad, pese al conjunto de mentiras que se han
articulado.
Pero en una entrevista habla claro de todos estos temas,
pese a que la inconformidad que se ha hecho notar anuncia un paro nacional de
los servicios de salud para el mes de agosto, aunque se dice que será el día 15
que es sábado.
El destacado político poblano jura y perjura que hay
suficientes recursos para la atención de las 21 prestaciones del ISSSTE, que
hay recursos para garantizar las pensiones, que no habrás devaluación en la calidad
de las medicinas.
Godina Herrera reconoce la situación de las tiendas y afirma
que si habrá el cierre de varias que no son rentables y que los trabajadores no
serán afectados, puesto que serán reacomodados en otras áreas de la misma
institución.
También puntualiza que la universalización de los servicios
de salud no son para perjudicar a nadie, pues el ISSSTE el IMSS y el Seguro
Popular sumarán fuerzas, y lo que hemos avanzando es en analizar la situación
del sistema de salud, pero sin afectar a ninguno de los derechos de los que son
beneficiarios
Dijo que le sorprendió ese tipo de campaña en contra de los
servicios de salud, los cuales se están mejorando y reforzando, consolidando el
cuadro de medicinas, las cuales fueron adquiridas mediante una compra que
permitió lograr una compra con un significativo ahorro.
Pero la campaña en redes sigue igual de intensa y
esperaremos para ver que resulta de todo ello y si es que lo que parecen ser
grupos disidentes logran su objetivo de mover el agua con base en rumores, mentiras
y campañas falsas.
“Lo hemos desmentido con claridad en los diferentes espacios
y lo confirmo aquí, es falso ese rumor”, señaló el encargado de la dirección del
ISSSTE.
El estado de salud del ISSSTE es sano, sin proyectos de
privatizaciones ni retrocesos de ningún tipo, con problemas superables, sin
afectaciones para los derechohabientes, ni para los jubilados y pensionados,
como tampoco para los trabajadores, dijo el doctor Luis Antonio Godina Herrera,
Encargado de la Dirección General del ISSSTE, sólo hay falsedades en los rumores.
Calificó de mentiras las versiones que se han desatado en
redes sociales, toda vez que el ISSSTE no se privatizará, puesto que cuenta con
las reservas necesarias para operar los diferentes seguros del instituto por lo
menos para 10 años, y los recursos para pagar las pensiones, para el abasto de
medicamentos y para operar la mayoría de los servicios y prestaciones que dan…..
MINEROS CULPAN A GRUPO MEXICO DE AGRESIONES
El Sindicato Minero que encabeza Napoleón Gómez Urrutia
destacó que se difundió ampliamente la noticia de que la madrugada del sábado
25 de julio, fuerzas públicas fueron utilizadas para la represión de
trabajadores mineros y pobladores de Sonora, al desalojarlos de las
instalaciones de las plantas de rebombeo de agua que Grupo México tiene en
terrenos de la mina de Cananea, y que los trabajadores pacíficamente habían
retenido para exigir solución a las justas demandas tanto de ellos como de los
pobladores de los ríos de ese estado contaminados por la acción negligente del
consorcio de Germán Feliciano Larrea Mota Velasco.
Dice que la toma de las plantas de rebombeo se realizó
siempre pacíficamente y fue para llamar la atención del gobierno hacia las
demandas de los pobladores de que se remedien los daños ecológicos y económicos
a los pueblos de las cuencas de los ríos Sonora y Bacanuchi, donde más de 500
personas han sido severamente afectadas por los derrames de sustancias tóxicas
que provocan enfermedades de las personas que allí viven, y también para exigir
que se solucione el conflicto laboral que sostiene irresponsable e ilegalmente
el Grupo México contra los miembros de la Sección 65 del Sindicato Nacional de
Mineros desde hace 8 años en que comenzó la justa huelga de ese núcleo de trabajadores
mineros y metalúrgicos, que está sin solución hasta el día de hoy por la
demencial arrogancia del empresario Germán Larrea.
El Sindicato Nacional de Mineros exige que las fuerzas
públicas ya nunca más sean empleadas para reprimir a los trabajadores ni a los
pobladores de la zona, en obediencia a los intereses del consorcio que encabeza
Germán Larrea, que ha dado muestras suficientes de ser un empresario criminal
que vive en la total impunidad, no sólo en este lugar sino en tantos otros
donde ha actuado, como es el caso de la mina de Pasta de Conchos en el 2006,
donde perdieron la vida 65 mineros.
Los mineros demandan que el gobierno del Presidente Enrique
Peña Nieto asuma sus responsabilidades en este asunto, primero, dejando de
proteger al mencionado empresario anti social; segundo, sentándolo a negociar
con los trabajadores de Cananea una solución digna a su protesta legal, y
tercero, procediendo a remediar los daños que su negligencia ocasionó a la vida
y a la salud de los pobladores sonorenses, a los cuales pretende engañar
diciendo que ya acudió en su auxilio, lo cual es una mentira descarada.
“Una vez más, responsabilizamos a Grupo México de Larrea de
la violencia y las lesiones que resulten contra nuestros compañeros
trabajadores de Cananea, y de los daños contra la vida de los pobladores de los
ríos Sonora y Bacanuchi. Reiteramos que la fuerza pública no debe ser usada
contra trabajadores ni contra gente del pueblo mexicano, sino que deben estar
para perseguir y reprimir con eficacia a los criminales que tantos daños le han
estado provocando al país entero y al pueblo”, finalizó……
RECERTIFICAN EL PROCESO DE CRÉDITO DE FONACOT
De 2013 a 2015 se
perfeccionó el proceso con la reducción a tres o cuatro documentos requeridos
para un crédito, su tiempo de autorización y la creación de nuevos productos
crediticios, entre otras mejoras.
La primera certificación para todo su sistema se hizo en
2006. En 2009, 2012 y 2015 se ha logrado la recertificación gracias a su
continuo mejoramiento, como la incorporación del proceso de pagos a todo el
sistema bancario.
El Instituto FONACOT logró mantener la certificación en ISO
9001 en su sistema de gestión de la calidad de su principal proceso que es el
de crédito, que de 2013 a la fecha se ha robustecido principalmente con la
creación de nuevos productos y la innovación, que ha permitido abatir al máximo
los tiempos de autorización de créditos y la entrega de documentos, así como
simplificar el sistema de pagos, que ahora se pueden realizar a través de
cualquier sucursal bancaria, informó el Director General del Instituto del Fondo
Nacional para el Consumo de los Trabajadores, César Alberto Martínez Baranda.
El Director General del Instituto FONACOT explicó que de
2013 a la fecha el procedimiento se ha mejorado con innovaciones como la
ampliación del monto y los plazos de pago del crédito tradicional y el Crédito
en Efectivo, la creación de otros productos crediticios como la Tarjeta Mujer
FONACOT y la Tarjeta de Apoyo a Damnificados por Desastres Naturales y la
modernización del mecanismo de cobranza, que ha beneficiado a trabajadores y
empresas con la simplificación de los pagos.
Entre otras mejoras realizadas entre 2013 y 2015 también
figuran la reducción del papeleo y el tiempo de autorización de créditos a su
mínima expresión. Es decir, ya se requieren menos documentos físicos y de 45
días que solía tardar la autorización de un crédito, ahora pueden transcurrir
entre 45 minutos o a lo sumo dos días para que se autorice, se entregue la
tarjeta o se haga el depósito, si es un crédito en efectivo.
Hasta antes de 2002, todo el proceso de solicitud,
otorgamiento y cobranza del crédito se realizaba mediante papel, es decir, la
entrega física de varios documentos que se le requerían al trabajador
solicitante. En la actualidad ya sólo entrega normalmente tres (comprobante de
recibo de nómina, de domicilio, identificación oficial) o cuatro (estado de
cuenta bancario en caso de que sea crédito en efectivo). En ocasiones, cuando
el centro de trabajo no está afiliada al FONACOT, y si la empresa así lo
solicita, un formato de certificación.
Anteriormente el trabajador llenaba una solicitud y
entregaba los documentos requeridos para poder otorgarle el crédito; si éste se
aprobaba recibía un documento que fungía como vale, que el trabajador podía
hacer efectivo en algún establecimiento comercial que estuviera afiliado al
FONACOT y así poder comprar el producto que necesitaba.
Los establecimientos afiliados, una vez que entregaban el
producto, metían sus papeles para el cobro al FONACOT. Para que éste les pagara
podían transcurrir hasta 45 días. La principal desventaja para el trabajador
era que no podía comprar en cualquier lugar. Ahora, con una simple tarjeta
puede adquirir lo que requiere en cualquier establecimiento, porque las
tarjetas son como cualquier otra tarjeta de crédito bancaria.
De 2013 a la fecha se han creado tres tipos de tarjeta: de
crédito tradicional (Master Card), Mujer FONACOT y de Apoyo a Damnificados por
Desastres Naturales. Cuando se autoriza un Crédito en Efectivo se deposita en
una cuenta bancaria del trabajador. En esta modalidad de crédito es necesario,
por tanto, que tenga o abra una cuenta en cualquier banco…..
(tellezflores@hotmail.com)
miércoles, 22 de julio de 2015
EL BOON DE LA INDUSTRIA AUTOMOTRIZ EN MEXICO RECLAMA MANO DE OBRA CALIFICADA POR CIENTOS
Plataforma Laboral
+ Poca mano de obra calificada
Armando Téllez Flores QUADRATIN MEXICO
El boom de la industria automotriz en México está reclamando
mano de obra calificada, y los sindicatos se tienen que poner las pilas para
capacitar a sus bases para convertirse en un imán de los contratos colectivos
de trabajo, pues como lo señaló el líder de la CTM, Joaquín Gamboa Pascoe, son
empleos bien remunerados y sobre todo fijos, con todas las prestaciones de ley.
Pero no hay que perder de vista que hay vacantes y habrá muchas más, pero se cuentan con pocos
candidatos para puestos claves, por lo que su capacitación se está dando en
cantidades industriales, como categóricamente se debe entender.
Y hay una razón del porqué la mayoría de las empresas firman
contratos colectivos con la CTM, pues prefieren estabilidad negociadora que
exigencia inflexible.
Y es que en tanto que el empleo aumentó uno por ciento en
México, la fuerza laboral de las armadoras y autopartes aumentó 8.9 por ciento
en el primer semestre del año con 674 mil 908 personas laborando en el rubro,
según datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), y para
estas fechas es de esperarse que la cifra haya crecido considerablemente.
La llegada de siete armadoras al país en los últimos tres
años, y dos más en breve, así como una empresa francesa reclama de personal capacitado
y sobre todo talento para el desarrollo de sus empresas.
Pero es necesario evitar un fenómeno que se está incubando
en la industria de la construcción y particularmente en el transporte de esta
área, pues tan sólo con los trabajos para la construcción del nuevo aeropuerto,
están surgiendo organizaciones “fantasmas”, con dirigentes oportunistas que a
toda costa pretender llevarse una gran tajada del enorme pastel, llegando
incluso a causar un conflicto entre organizaciones sindicales.
En la industria automotriz habrá miles de nuevos puestos de
trabajo por las inauguraciones de plantas de fabricantes como Audi, Kia y Mazda
que han elegido instalar sus plantas en México. Para 2016 se prevé que la
producción nacional llegue a 3.6 millones de vehículos, siempre y cuando se
supere las limitaciones de capacitación de la mano de obra.
Habrá que ver el tema de los salarios, pues se dice que en
Guanajuato, la empresa automotriz Honda paga un promedio dos salarios mínimos a
los trabajadores de producción, cuando el promedio en automotrices de otros
estados, como San Luis Potosí, Aguascalientes o Querétaro es de 222 pesos
diarios.
Por lo pronto de enero a abril de 2015 se registraron 709
mil 429 empleados, 6.3 por ciento más que lo reportado en igual periodo del año
pasado, cuando fueron 667 mil 433 personas que trabajaban en algún área de esta
actividad manufacturera.
KIA, BMW y Daimler/Nissan, firmas que anunciaron
recientemente la instalación de plantas de producción en México, iniciaron su proceso
de contratación buscando los mejores talentos, por lo que estas empresas están
mejorando los planes de pensiones y prestaciones por arriba de la ley para
tener a los mejores elementos.
Audi ha contratado a mil 200 personas para la operación de
su planta en San José Chiapa, Puebla, la cual iniciará operaciones a principios
de 2016 y para el cierre del 2015 la armadora contratará a 900 nuevos
trabajadores. La mitad de estos trabajadores serán enviados a capacitarse
a Alemania, por ello ya es hora de
oponernos las pilas…..
SE INSTALÓ COMISIÓN DE ENTREGA-RECEPCIÓN EN SLP
En cumplimiento del marco legal del estado, se instaló
formalmente la Comisión de Entrega-Recepción de la administración pública
estatal, la cual está integrada por 4 representantes del gobierno saliente y 4
del entrante, dijo en entrevista el gobernador electo Juan Manuel Carreras
López.
Explicó que es una comisión preparatoria que permitirá tener
información clara y de la administración pública estatal, con el ánimo de dar
transparencia al este proceso, en favor de los mejores intereses de los potosinos.
“La ley establece 4 personas máximo del gobierno entrante y
4 del saliente, que evidentemente ni con mucho dan para pensar en un equipo de
trabajo formal” de gobierno, el cual se dará a conocer cerca de la fecha de
toma de protesta, señaló Carreras López.
Dicha comisión está integrada por Elías J. Pesina Rodríguez,
Jesús Alberto Elías Sánchez, José Luis Ugalde Montes y Misael Hernández Torres,
por la parte del gobierno entrante y por José Eduardo González Sierra,
secretario general de Gobierno, Jesús Conde Mejía, secretario de Finanzas, Juan
Alejandro Padrón Moncada y por el secretario técnico del Gabinete, J. Guadalupe
Torres Armenta, por parte del gobierno saliente.
Subrayó que aunque el proceso de entrega-recepción no puede
iniciar sino hasta el 26 de septiembre, se comenzó con el intercambio de
información con la administración estatal actual y la administración entrante.
El mandatario electo destacó que con el trabajo de la
comisión preparatoria, “tendremos claro los asuntos que deberán ser atendidos
para no afectar los intereses de los potosinos, es comenzar a trabajar juntos”.
Finalmente, resaltó que se están haciendo los análisis de
los posibles perfiles que deberán ocupar cargos que representan todo el interés
de los potosinos, como la seguridad, que dijo para él será fundamental que sea
alguien que conozca el estado y tenga las capacidades para brindar la seguridad
que será la base del crecimiento de la entidad….
APOYA STPS A MEXICANOS EMPRENDEDORES
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) apoya el
emprendedurismo entre los mexicanos con mobiliario, maquinaria, equipo y
herramienta, a través del Programa de Apoyo al Empleo, específicamente del
Subprograma Fomento al Autoempleo, que opera el Servicio Nacional de Empleo
(SNE).
En lo que va de la Administración del Presidente Enrique
Peña Nieto, la STPS ha ayudado en la instalación de 18 mil 337 negocios
propios, en beneficio de 36 mil 845 personas. Durante el primer semestre de
este año se han instalado 2 mil 889 negocios, favoreciendo a 5 mil 978 personas
con un monto total de 106.2 millones de pesos.
El objetivo del Subprograma Fomento al Autoempleo es apoyar
a los emprendedores del país para desarrollar una Iniciativa de Ocupación por
Cuenta Propia (IOCP) mediante la entrega de mobiliario, maquinaria, equipo y
herramienta, cuyo costo puede ser de hasta 25 mil pesos por persona y hasta 125
mil pesos cuando el número de integrantes de la IOCP sea de cinco o más.
Los bienes se entregan en comodato a los beneficiarios
durante 12 meses, pero si transcurrido ese lapso siguen operando, han mantenido
el equipo o herramienta en buenas condiciones y se registran como unidad
productiva formal, los bienes les son entregados en propiedad.
La asignación de los apoyos para los emprendedores se basa
en un esquema de igualdad para crear, fortalecer o mantener las IOCP, a fin de
consolidar empresas sustentables, que a su vez puedan ofrecer empleos dignos,
generando con ello un círculo virtuoso.
Entre los principales giros apoyados a través de Fomento al
Autoempleo destacan: salones de belleza, carpinterías, talleres mecánicos,
cocinas económicas, carnicerías, panaderías, pastelerías y reposterías, así
como talleres de costura, herrerías y reparación de aparatos electrodomésticos.
Los requisitos para recibir el apoyo del Subprograma Fomento
al Autoempleo de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social son: Tener 18
años o más, percibir en su núcleo familiar un ingreso menor a seis salarios
mínimos, tener experiencia de por lo menos 6 meses en las actividades
inherentes al proceso y/o desarrollo de la IOCP propuesta, elaborar y entregar
la propuesta del proyecto de IOCP y entregar Carta Compromiso firmada por todos
los integrantes de la IOCP, en la cual se comprometen a operar el proyecto….
(tellezflores@hotmail.com)
Suscribirse a:
Entradas (Atom)