Plataforma Laboral
+Cúmulo de impuestos a trabajadores
Armando Téllez Flores
QUADRATRIN MEXICO
Los trabajadores en su calidad de causantes cautivos llevan
la peor carga a la hora de pagar impuestos, mientras que su poder adquisitivo
cada día se ve más dañado y sin posibilidades de recuperación en el corto plazo,
mientras que las presiones aumentan y los estímulos disminuyen.
Recordamos que a partir de 2014 entro en vigor una nueva Ley
del Impuesto sobre la Renta, con la cual se establece al ISR como único
gravamen sobre los ingresos de los contribuyentes. Por ello la deducibilidad de
las prestaciones sociales que otorgan las empresas a sus trabajadores pasó del
100% a sólo 53%, situación que precarizó aún más el mercado laboral y mermó más
el poder adquisitivo del sector formal de la economía.
El límite de deducibilidad provocó que el trabajador
registre una merma importante sobre el salario que percibe, debido a que sus
prestaciones son menores.
Las medidas que entraron en vigor a partir de 2014, a pesar
de que el Artículo 28 de la Ley del ISR, fracción XXX contempla un candado para
evitar que las compañías recorten las prestaciones de sus empleados, pues en
caso de hacerlo no tendrían derecho a la deducibilidad.
Pero del dicho al hecho hay mucho trecho y el país se está
convirtiendo en uno de los que más cobra impuestos en el mundo y que está presionando demasiado a
la clase media.
A esto hay que sumarle diversas medidas locales y federal
como el doble no circula que únicamente a la clase media y beneficia a las empresas
automotrices, pues miles tienen que cambiar auto, o gastar más en el transporte
público al convertirse en peatón pues sólo hay privilegio de circular ocho años
y después de eso se pasa a otra categoría, pues aunque su auto no contamine
tiene que dejar de circular por decreto.
Hay que sumarle que
los productos de consumo popular también tienen
que pagar el 15 por ciento, como las
pizzas, amburguesas, tacos, tamales
El impuesto del 16 por ciento que se aplicará, a partir del
1 de julio, a los alimentos preparados existe desde hace más de 15 años, pero
es hasta este 2015 cuando el SAT hace la aclaración que dicho Impuesto al Valor
Agregado (IVA) también aplica a tiendas
de conveniencia en donde venden comida empaquetada.
Se consideran alimentos preparados los que resulten de la
combinación de aquellos productos que por sí solos y por su destino ordinario,
pueden ser consumidos, tanto dentro o fuera del establecimiento, sin necesidad de someterse a otro proceso de
elaboración adicional, o cuando sean de entrega a domicilio.
Por eso recientemente, justificó el SAT, a estos alimentos
que se venden en tiendas de conveniencia, mini súper o zonas de “fast food” se
les debe hacer válida la regla".
Los sandwiches, tortas o baguettes, gorditas, quesadillas,
tacos, flautas, sincronizadas, burritos, croissants, empanadas, pizzas, hot
dogs, hot cakes, alitas, molletes, hamburguesas, bocadillos, sushi, tamales,
sopas instantáneas y nachos, son los comestibles que tendrán este IVA.
Y ya para que le seguimos si hasta el hambre se nos va..
EXITOSA REVISION DE CONTRATO COLECTIVO MINERO
El martes 30 de junio de 2015, se concretó la revisión del
Contrato Colectivo de Trabajo entre el Sindicato Nacional de Mineros que dirige
Napoleón Gómez Urrutia y la empresa de capital norteamericano ASF-K, la cual
está avecindada en Ciudad Sahagún, Hidalgo.
En esta empresa los 1,300 trabajadores están agrupados en la
Sección 300 del Sindicato Minero, y obtuvieron más del 16% de ingreso global,
que se desglosa en 6.5% en aumento directo al salario, 6% en prestaciones
sociales y 4% por única ocasión para hacer frente a los aumentos de precios.
Los rubros en los que se registraron aumentos a prestaciones
laborales son: plazas de base, ahorro, aguinaldo, bono por méritos, vales de
despensa, prima vacacional, becas y ayuda en gastos de defunción, entre otros.
La negociación fue dirigida y coordinada en todo momento por
Napoleón Gómez Urrutia, Presidente y Secretario General del Sindicato Nacional
de Mineros, quien hace honor al principio de que debe protegerse siempre los
intereses y derechos de los trabajadores, así como la integridad del Contrato
Colectivo de Trabajo en tanto que instrumento legal en beneficio de los
trabajadores, que a la vez tiende a fortalecer a las empresas en su relación
laboral con el Organismo Sindical.
Los trabajadores de la Sección 300 aprobaron el resultado de
esta revisión contractual y de tabulador de salarios y le expresaron su firme
lealtad y apoyo en los esfuerzos experimentados y certeros que ha mantenido a
lo largo de estos años de turbulencias al frente del Sindicato Nacional de
Mineros, que reafirma su vocación y práctica democráticas……
CONGRESO DEL TRABAJO A TELENOVELA
Como reguero de pólvora está corriendo la versión de que la
sede del Congreso del Congreso del Trabajo sale en una telenovela de la Televisa,
denominada “Corazón de Barrio”, en donde no sólo se muestra la facha del
edificio, sino que además el Salón Presidentes es utilizado como la sede de la
policía.
Sin duda que el presidente del organismo, Ramón Humberto
Ojeda Silva, recién desempacado de Italia, tendrá que dar una explicación al
respecto, opues primero que nada se tienen que guardar las formas y el respeto
a la institución…
(tellezflores@hotmail.com)
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