Trabajadores del Sutnotimex cerraron los accesos al Aeropuerto Internacional de la Ciudad de México como parte de las acciones a dos años de no tener una resolución a la huelga que estalló por la violación de los derechos humanos y laborales de los trabajadores por parte de la directora Sanjuana Martínez,

 

Plataforma   Laboral

+Indiferencia de autoridades a trabajadores de Notimex

+Señalan a empresa fantasma contratada por SEDENA

+Recomienda el IMSS mantener las medidas sanitarias

Armando Téllez Flores

Para tratar de hacer visible su movimiento de huelga de más de dos años, ante la indiferencia de autoridades, desde la Presidencia de las República, trabajadores en huelga de la Agencia Notimex cerraron al acceso al Aeropuerto Benito Juárez, Terminal Uno con un planteamiento: Exigimos al @Gobierno de México abra el diálogo y deje la omisión y dilatación ante el conflicto qué género la funcionaria Sanjuana Martínez Montemayor, a base de #violaciones a derechos humanos y laborales.

Trabajadores del Sutnotimex cerraron los accesos al Aeropuerto Internacional de la Ciudad de México como parte de las acciones a dos años de no tener una resolución a la huelga que estalló por la violación de los derechos humanos y laborales de los trabajadores por parte de la directora Sanjuana Martínez, quien goza de protección oficial, pues se ha llegado a dividir al gobierno y desconocer las funciones de la Secretaria del Trabajo que encabeza el Trabajo que encabeza María Luisa Alcalde Lujan y de los tribunales laborales, mismo que son burlados.

Adriana Urrea Torres, secretaria General del Sindicato Único de Trabajadores de Notimex (Sutnotimex), adelantó que hay intenciones del gobierno federal de desaparecer la agencia, porque pretenden fusionarla con otros órganos informativos del gobierno, a fin de cambiar el régimen laboral y así evitar la liquidación de los trabajadores.

Cabe señalar que la dirigente sindical ha manifestado abiertamente que primero deberán atender esta demanda laboral en la que los trabajadores exigen respeto a la libertad sindical, y respeto al Contrato Colectivo de Trabajo y que atiendan los resolutivos de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje que demanda la reinstalación de los trabajadores, los cuales no han sido respectados

Entre sus demandas durante el cierre a los accesos al AICM, es que el gobierno federal abra el diálogo y la negociación en los mejores términos, pues hasta ahora no ha habido ninguna mesa de trabajo para darle solución al conflicto.

La directora, Sanjuana Martínez, ha expresado públicamente en diferentes foros y a través de propio vocero de la República, Jesús Ramírez, que el conflicto se arregla siempre y cuando que se vaya la líder sindical, a lo que los trabajadores hoy respondieron en sus demandas “todos somos Adriana”, “todos somos Adriana”, “ni un paso atrás”, “ni un paso atrás”, “fuera Sanjuana”, “fuera Sanjuana”.

A dos años, los trabajadores de Notimex hicieron un llamado urgente al gobierno mexicano para que se reabra el diálogo y la negociación, y se llegue a una solución en este conflicto laboral.

Suman 732 días en que los huelguistas (de los cuales 80 por ciento son mujeres) permanecen en cuatro campamentos en la calle, sin ingresos y enfrentando la pandemia del Covid-19; además, de las inclemencias del tiempo, riesgos de atropellos, acoso y agresiones, sobre todo calumnias, difamaciones e insultos de la dirección de Notimex, Sanjuana Martínez.

Hoy la huelga, la más larga en la historia del país dentro de un organismo púbico de gobierno, representa un gasto al erario creciente conforme no se tiene solución al conflicto, lo que va en contra del proyecto de austeridad republicana del gobierno federal.

El Sutnotimex manifiesta que la funcionaria, Sanjuana Martínez, busca de forma desesperada echar para abajo una huelga que fue declarada legalmente existente por las autoridades laborales de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, además de implicar un desacato, que va en contra del discurso presidencial del respeto a los derechos laborales de los trabajadores, así como de los propios avances legislativos en la materia….

EN SEMAFORO VERDE IMSS RECOMIENDA  MANTENER MEDIDAS SANITARIAS

Con la implementación del semáforo de riesgo epidemiológico en color verde para todo el país a partir de este lunes 21 de marzo, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) llamó a la población a continuar con las medidas sanitarias que se han implementado en los dos últimos años a causa de la pandemia por COVID-19: sana distancia, uso de cubrebocas, higiene frecuente de manos,  no saludar de beso, de mano o abrazo, mantener ventilación en lugares cerrados.

El Seguro Social recuerda que es importante mantener la protección y cuidado de los adultos mayores, llevar a cabo el aislamiento social voluntario, seguir las recomendaciones de sana distancia y medidas de prevención si se visita a personas adultas mayores.

Destacó que es indispensable continuar con los mecanismos de protección sanitaria debido a que continúa la presencia del COVID-19,  por lo tanto, en caso de relajar las medidas se corre el riesgo de reactivar los contagios, ya que aún hay casos, aunque  pocos, pero existen.

El IMSS subrayó que el retorno a semáforo verde nacional no implica que la enfermedad de COVID-19 se erradicó, eso es difícil que suceda, ya que la historia de las pandemias ha enseñado que llegan para permanecer por largos periodos, aunque con un grado menor de contagios.

Ante el nuevo contexto epidemiológico y para prevenir contagios de COVID-19 u otras enfermedades infecciosas, el Seguro Social recomienda tener un adecuado estado de salud que permitirá reducir la gravedad de las complicaciones en personas que lleguen a infectarse.

Añadió que es importante tener una sana alimentación, realizar actividad física frecuente, estar en su peso recomendable para su edad, talla y sexo; si se vive con un padecimiento crónico-degenerativo, se debe mantener en control del padecimiento, es decir, en niveles que el médico familiar indique para evitar un desequilibrio de la enfermedad.

Subrayó que en el caso de personas con obesidad es recomendable la sensibilización para que participen de manera consciente y gradual en mejorar su estilo de vida y alimentación, la cual debe incluir alimentos de los tres grupos de manera equilibrada: grasas, carbohidratos y proteínas. Además se debe tomar agua simple, al menos ocho vasos diarios.

El Seguro Social señaló que la proporción alimentaria apropiada debe ser suficiente para cubrir todos los nutrimentos que cada individuo requiere, además debe ser variada e inocua, limpia y sin riesgo para la salud. 

La práctica de actividad física se tiene que realizar al menos cinco días a la semana por más de 30 minutos, trabajar en mejorar la salud mental y dormir entre siete y ocho horas diarias; lo anterior ayuda a todos a tener un mejor grado de salud y enfrentar las enfermedades.