jueves, 31 de mayo de 2018

RECHAZA EL SECTOR OBRERO CONFLICTO ECONÓMICO POR ARANCELES Y ADVIERTE QUE EL EMPLEO CORRE PELIGRO


Plataforma   Laboral
+Apoyo obrero al Presidente Peña Nieto
+Homenaje de Infonavit a Silva Herzog
+Tabaco, arma de destrucción  masiva
Armando Téllez Flores
El movimiento obrero organizado que preside Carlos Aceves del Olmo, en su calidad de presidente del Congreso del Trabajo se declaró en apoyo del Presidente Enrique Peña Nieto, en medio del conflicto de aranceles a nivel  mundial  creado por Donald Trump al aplicar cuotas especiales al aluminio y al acero mexicano.
El secretario general del SITATYR, y vocero de la CTM, Patricio Flores Sandoval destacó que para el sector de los trabajadores es preocupante esta guerra de aranceles, en el que al final de cuenta el más perjudicado será el consumidor, y áreas comerciales como el automotriz y la industria de la vivienda.
El líder sindical dijo que esta dista mucho de una buena relación entre vecinos, por ello la respuesta del Gobierno de México ha sido cabal, oportuna  y categórica, pues ese tipo de acciones unilaterales representan un retroceso en la política comercial mundial y afecta a muchos y no beneficia a nadie.
Como vocero de la central sindical más importante del país, Patricio Flores Sandoval destacó que lamentablemente además de los problemas económicos que se generan hay que estar muy pendientes del empleo, pues es el que en el corto plazo corre más peligro.
También señaló que no es posible argumentar seguridad nacional para aplicar medidas unilaterales que afectan a todos y que un a prueba de ello es que las bolsas de inmediato registraron pérdidas, mientras que muchas monedas también retrocedieron.
“Ya estamos viendo que a nadie benefician este tipo de acciones y ya estaremos viendo cómo se afecta a los consumidores del vecino país del norte y esperemos que nuestro mercados tengan la fuerza suficiente para poder sortear este tipo de acciones negativas”, dijo.
Categóricamente destacó que el sector obrero apoya al Presidente Enrique Peña Nieto en estas acciones, toda vez que la respuesta a la imposición de aranceles ha sido categórica y no hay ningún temor a negociar.
Cabe señalar que el gobierno de México contraatacó con aranceles a productos estadounidense a la medida tomada por la administración de Donald Trump de "castigar" a las importaciones mexicanas de acero y aluminio.
La Secretaría de Economía informó que impondrá aranceles a las importaciones de acero y algunos productos agrícolas provenientes de Estados Unidos, una medida que estará vigente "en tanto el gobierno estadounidense no elimine los aranceles impuestos".
Aunque no especificó el porcentaje arancelario, el gobierno mexicano dijo que será "hasta por un monto equiparable al nivel de la afectación" ocasionada por el gobierno de Trump.
La medida de contraataque, que entrará en vigor el 1 de junio, pone fin a una exención de dos meses a los aranceles par México y Canadá y alista el escenario para una guerra comercial con algunos de los principales aliados de Washington.
En respuesta, el gobierno de México dijo que lamenta profundamente y reprueba la decisión de los EU. "México reitera su postura en contra de medidas proteccionistas que afectan y distorsionan el comercio internacional de mercancías", dijo la Secretaría de Economía en un comunicado.
Como medida de respuesta, México impondrá aranceles en los siguientes productos importados desde EU: aceros planos (lamina caliente y fría, incluidos recubiertos y tubos diversos), Lámparas, piernas y paletas de puerco, embutidos y preparaciones alimenticias, Manzanas, uvas y arándanos y diversos quesos.
Los analistas consideran que la medida de Estados Unidos de imponer aranceles a las importaciones mexicanas podría ser una medida de presión en torno a la negociación del TLCAN…..
SE INAUGURA FORO DE REFLEXION  EN MEMORIA DE JESUS SILVA-HERZOG FLORES
La reflexión sobre la esencia del servidor público no es solamente indispensable y oportuna hoy, en un México inmerso en el debate de ideas, sino que será fundamental de cara al futuro, afirmó el Director General del Infonavit, David Penchyna Grub, luego del inicio del Foro Jesús Silva-Herzog Flores, espacio que servirá para promover entre los servidores públicos la honestidad, visión y firmeza que le caracterizaron a lo largo de su vida, valores más que necesarios en las actuales circunstancias del país.
Asimismo, agradeció la iniciativa de su familia, colaboradores, amigos y compañeros, pues “su ejemplo, don de gente y calidad de amigo, será el mejor eco que nos acompañe para que esto prospere como algo indispensable en nuestro país; la reflexión y el orgullo de ser servidor público, de esos que como a él, se nos mete una gotita de patria para tener el privilegio de servir a nuestros semejantes. Estoy seguro de que don Jesús, en los peores momentos y las difíciles circunstancias que tuvo que sortear, nunca imaginó que los problemas de México eran más grandes que nuestra patria. Hagamos memoria de ese ejemplo, pongamos en alto el nombre del servicio público y convoquemos al país a salir adelante”.
Al hacer uso de la palabra, Javier Medina explicó que este Foro se abre de manera permanente, con la finalidad de impulsar cátedras y conferencias, además de ser un espacio de reflexión plural, que contribuya a enaltecer, mediante un Premio, los valores que definen al servicio público.
Más tarde, durante su conferencia magistral, el Embajador Emérito de México, Bernardo Sepúlveda Amor, dijo que, en el transcurso de su trayectoria gubernamental, Silva-Herzog reunió sobradamente las cualidades de un hombre de Estado, por temperamento y por convicción.
“Su vida entera estuvo dedicada a velar por la buena marcha de los asuntos públicos, actuando siempre con una impecable honestidad, con un patriotismo intachable y con un afán permanente por defender los intereses superiores de la nación”.
Añadió que Jesús Silva-Herzog Flores dejó un legado importante y un ejemplo de conducta que debe servir de modelo a las generaciones presentes y futuras. “Quienes se propongan incorporar al servicio del Estado, habrán de encontrar inspiración en el admirable camino trazado por él, y cuyas enseñanzas también incluyen la necesidad de rendir cuentas a la ciudadanía”.
Cabe señalar que el foro tendrá un sitio web: www.forojesussilvaherzog.com....
TABACO, ARMA DE DESTRUCCIÓN MASIVA CREADA POR EL HOMBRE: NARRO ROBLES
El tabaco es un arma de destrucción masiva creada por el ser humano, tan solo en México su consumo causa 137 fallecimientos al día, es decir 6 mexicanos pierden la vida cada hora. Además, es un “rompe corazones”, ya que es la segunda causa de enfermedades cardiovasculares, aseveró el Secretario de Salud, José Narro Robles.
Al encabezar la ceremonia por el Día Mundial Sin Tabaco 2018, que este año tiene como lema “Tabaco y Cardiopatías”, Narro Robles informó que para atender esta adicción a la que se enfrenta la humanidad, es necesario focalizar acciones preventivas en el núcleo familiar y con ello evitar que se incorpore el hábito en las niñas, niños y jóvenes.
Para ello es necesario poner en marcha todos los mecanismos a nuestro alcance para lograrlo a través de la vía fiscal, normativa, jurídica y la educación. “La lucha contra el tabaquismo no se puede disminuir, detener, ni tener tregua” enfatizó.
Narro Robles insistió que no se debe tener ninguna consideración en el combate al consumo de tabaco, ya que algunos sectores se benefician a costa del dolor, la enfermedad y la muerte de millones de personas en el mundo.
A su vez, el Representante de la OPS/OMS en México, doctor Juan Manuel Sotelo, dio a conocer que de acuerdo con el Informe Global sobre Prevalencia y Consumo de Tabaco 2000-2025, en México una tercera parte de la población desconoce que fumar puede ocasionar accidentes cerebrovasculares.
Por ello, dijo, se deben fortalecer las acciones de información y prevención del tabaquismo, como la certificación de establecimientos 100 por ciento libres de humo de tabaco, prohibir completamente la publicidad y eliminar el comercio ilícito de cigarros, entre otras.
En su intervención el titular de la Comisión Nacional contra las Adicciones, doctor Manuel Mondragón y Kalb, informó que en el país más de tres millones de estudiantes de secundaria y bachillerato han consumido tabaco alguna vez en su vida y 772 mil lo hacen a diario.
Asimismo, detalló que de acuerdo con la Encuesta Nacional de Consumo de Drogas, Alcohol y Tabaco 2016-2017, la prevalencia de fumadores actuales se mantiene similar a la de 2011 ya que pasó de 17 a 17.6 por ciento.
Esto, dijo Mondragón y Kalb, se puede deber a las políticas públicas y medidas de control contra el tabaquismo que se han implementado en el país, como la certificación a establecimientos 100 por ciento libres de humo de tabaco y advertencias en las cajetillas de cigarros, que en la actualidad ocupan el 30 por ciento del empaque, pero se espera que próximamente sea del 50 por ciento.
Durante la ceremonia se entregaron cinco reconocimientos simbólicos a espacios 100 por ciento libres de humo de tabaco: Instituto Nacional de Cardiología Ignacio Chávez, Complejo Administrativo San Fernando, del ISSSTE; Unión Nacional de Padres de Familia, A.C., Unidad de Medicina Familiar No. 1 del IMSS y Universidad La Salle Ciudad de México.
Asistieron a la conmemoración los directores generales del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), Florentino Castro López; del Instituto Nacional de Cardiología “Ignacio Chávez”, Marco Antonio Martínez Ríos; de los Centros de Integración Juvenil, A.C. (CIJ), Carmen Fernández Cáceres y del Instituto para la Atención y Prevención de las Adicciones en la CDMX, María del Rosario Tapia Medina, entre otros…..
(tellezflores@hotmail.com)




miércoles, 30 de mayo de 2018

EL GOBIERNO FEDERAL APLICARA VIGILANCIA ESPECIAL AL SECTOR PATRONAL PARA QUE CUMPLA CON EL REPARTO DE UTILIDADES


Plataforma   Laboral
+Vigilancia especial a patrones: STPS
+Clínicas del ISSSTE contra el tabaco
+Por fumar mueren 135 personas al día
Armando Téllez Flores
El secretario del Trabajo, Roberto Campa Cifrián, anunció que a partir de mañana iniciarán diversas
acciones con el objetivo de verificar el cumplimiento del reparto de utilidades, además de atender oportunamente las quejas de las y los trabajadores presentadas a través de la Procuraduría General de la Defensa del Trabajo (Profedet).
Esto quiere decir que habrá vigilancia especial a patrones y por ello el funcionario señaló que “quiero hacer un recordatorio a las empresas y reiterarles que el día de hoy vence el plazo para que las personas morales realicen el pago de reparto de utilidades a las y los trabajadores que hayan laborado, por lo menos un periodo de 60 días, en los centros de trabajo que generaron utilidades.
“En caso de que encontremos elementos que nos haga suponer que no se hizo este reparto, estamos con la disposición plena para proceder, representando a los trabajadores, con la Procuraduría (Profedet) o bien, realizando las inspecciones correspondientes en el caso de la Dirección de Inspección”, aseguró Campa Cifrián.  
Explicó que partir de mañana se enviarán a las empresas una carta invitación para que presenten la documentación requerida, en un plazo no mayor a 10 días; en caso de no hacerlo, se dará comunicación inmediata a la autoridad local para que proceda a hacerle la inspección correspondiente.
Además, en caso de no realizarse el pago de utilidades, se puede imponer una multa que oscila entre 250 y cinco mil Unidades de Medida, lo que equivale a un pago de entre 20 mil 150, hasta 403 mil pesos.
Alejandra Negrete Morayta, Procuradora General de la Defensa del Trabajo (Profedet), dijo que se ha obtenido más de 90 mil laudos favorables, lo que representa 8 de cada 10 en beneficio del trabajador, además se cuentan con un 96.1% de efectividad en la conciliación y se ha podido recuperar 12 mil millones de pesos a favor de las y los trabajadores que iniciaron una queja por la falta de pago de utilidades.
Negrete Morayta recordó que actualmente se cuenta con una estrategia de comunicación importante para dar a conocer este derecho y se lanzó la campaña “Profedet vigila el reparto de utilidades”.
Jorge Aguilar, Director General de Inspección Federal del Trabajo, indicó que se ha instrumentado una estrategia cuyo objeto es focalizar las acciones de vigilancia con la finalidad de proteger y tutelar los derechos laborales de carácter económico, en beneficio de los trabajadores; además, se busca que los factores de la producción conozcan la normatividad aplicable para fomentar la productividad y hacer de la utilidad el resultado de la misma…..
CLÍNICAS DEL ISSSTE PARA DEJAR DE FUMAR, ALTERNATIVA PARA ABANDONAR ESTE HÁBITO
Casi 10 millones de mexicanos han hecho un intento por dejar de fumar, lo que representa el 56.1 por ciento de los fumadores, de acuerdo a la Encuesta Nacional de Consumo de Drogas, Alcohol y Tabaco 2016-2017. 
Así como apoyo a los trabajadores al servicio del Estado y sus familias y como parte de los esfuerzos preventivos respecto a este hábito, las Clínicas para Dejar de Fumar del ISSSTE en 2016 atendieron a 5 mil 547 derechohabientes, de los cuales el 71 por ciento dejó de fumar (46 por ciento fueron mujeres y 54 por ciento hombres).  En 2017 iniciaron tratamiento 4 mil 025 derechohabientes, de estos el 46.69 por ciento fue población femenina y el 53.31 masculina; del total atendido en este periodo, 2 mil 462 personas concluyeron el tratamiento y dejaron el cigarro.
“El tabaquismo es una adicción muy severa y aunque el cáncer pulmonar es el que tiene el peor pronóstico entre las patologías asociadas a él, la Enfermedad Pulmonar Obstructiva Crónica (EPOC), a pesar de que es la menos agresiva, de lenta progresión, crónica y no infecto contagiosa, puede repercutir de forma importante en la calidad de vida del paciente, además de propiciar un mayor consumo de recursos para su tratamiento y atención”, mencionó la especialista Guadalupe Pérez Espitia, Jefa de Neumología del Hospital Regional “1° de Octubre” del ISSSTE, en el marco del Día Mundial sin Tabaco.
Alertó sobre la importancia de recuperar el valor de la salud entre la población fumadora, ya que dijo notar que las condiciones aceleradas en la forma de vida, llevan consigo un poco de despreocupación ante enfermedades que tienen control, y esto hace que las personas les pierdan el miedo. “¡Ah! yo fumo, si me infarto no pasa nada, ya puedo sobrevivir porque ya hay tratamientos. Si me da enfisema ya sé que no pasa nada, hay tratamientos”, y esto provoca pérdida en la percepción del valor de la salud, y apuntó que para abandonar esta adicción el soporte médico y familiar son fundamentales para los pacientes.
En 2016, la EPOC se ubicó en el número 9 dentro de las 10 primeras causas de mortalidad hospitalaria en el ISSSTE, solo un peldaño antes que los accidentes.  En este contexto, las Clínicas para Dejar de Fumar son servicios dentro de una Unidad Médica del primer y segundo nivel de atención que tienen el objetivo de “brindar atención a derechohabientes que tengan problemas relacionados con el tabaquismo, mediante un equipo multidisciplinario, ético, eficaz y eficiente, especializado en prevención, manejo y control de pacientes con dependencia al tabaco”.
El ISSSTE es pionero en la creación de una red de Clínicas de este tipo, además de ser hasta el momento la única Institución que proporciona a sus pacientes el tratamiento farmacológico para dejar de fumar que consiste en Vareniclina y Anfebutamona, cuya efectividad ha sido comprobada como inhibidor del impulso tabáquico, lo que significa que oferta tratamiento integral de avanzada, ya que contiene los elementos fundamentales en su abordaje, tanto psicológicos como farmacológicos.
El tratamiento en las clínicas es de un día a la semana con una duración de 1 hora y media a 2 horas, durante tres meses. Sus modalidades de atención es individual y grupal (10 a 15 pacientes), misma que esta se determinará con base al diagnóstico médico y psicológico del candidato.
Su modelo de atención psicológica abarca el enfoque cognitivo conductual y cualquier otro que domine el psicoterapeuta y cuya efectividad sea demostrada científicamente. De igual manera, cuentan con médico, psicólogo, trabajador social, enfermera y nutriólogo, y otorgan tratamiento farmacológico dependiendo de la evaluación del afiliado…..
POR TABAQUISMO MUEREN EN MÉXICO 135 PERSONAS AL DÍA
Por padecimientos asociadas al tabaquismo, como males cardíacos, enfermedad pulmonar, cáncer de pulmón, derrame cerebral y neumonía, en el país se registran en promedio seis muertes cada hora, aseguró el Coordinador de Programas Médicos de la División de Medicina Familiar del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Jesús Maya Mondragón.
Señaló que entre los males atribuibles al consumo de tabaco, que ocupan los primeros lugares de mortalidad, están la enfermedad isquémica de corazón y los tumores malignos de pulmón, bronquios y tráquea.
En el marco del Día Mundial sin Tabaco, a conmemorarse mañana 31 de mayo, enfatizó que esta enfermedad causó en el país, sólo en 2017, más de 310 mil nuevos casos de padecimientos pulmonares, cardíacos, de tipo vascular-cerebral y diversos cánceres en pulmón, estómago, páncreas, hígado, colon y vejiga.
Por ello, dijo que a través de la estrategia PrevenIMSS se realizan más de 200 mil actividades educativas que pueden ser pláticas, talleres o cursos, con el objetivo de inhibir el consumo del tabaco, con mayor énfasis en la población de riesgo: niños, adolescentes y mujeres embarazadas.
El doctor Maya Mondragón subrayó que las acciones de información del tabaquismo se inician desde la infancia, debido a que 10 por ciento de los fumadores comienzan con el hábito antes de los 11 años de edad y 50 por ciento lo hacen entre los 15 y 17 años; esto es que seis de cada 10 prueban los primeros cigarros antes de obtener la mayoría de edad y entre los principales motivos está la curiosidad, que haya fumadores en casa y por la influencia de amigos fumadores.
Adquirir el hábito del tabaco en la juventud predispone la aparición de enfermedades en una etapa más temprana de la vida, afirmó el especialista, y agregó que en las mujeres embarazadas que son fumadoras, componentes del cigarro como el monóxido de carbono y la nicotina interfieren con el suministro de oxígeno del feto, que pueden provocar aborto espontáneo, muerte intrauterina, bajo peso al nacimiento o que éste sea prematuro e incluso, muerte súbita del recién nacido.
Indicó que para realizar el diagnóstico oportuno e iniciar tratamiento es necesario clasificar a los pacientes: de uno a cinco cigarros al día se considera tabaquismo leve; entre seis y 15 cigarros, moderado, y 16 o más cigarros ya es tabaquismo severo. Incluso hay personas que fuman de dos a tres cajetillas al día, lo cual provoca que los diversos daños a la salud se desarrollen en menor tiempo.
También en el IMSS, por medio de cuestionarios, evaluación por el médico familiar y entrevistas con personal de Enfermería y Trabajo Social, se determina si la dependencia al tabaco es de tipo físico, psicológico o una combinación de ambos, además de buscar el diagnóstico de ansiedad y depresión, ya que al tratar estas condiciones, hay una alta probabilidad de que la persona deje de fumar.
Una vez que se conocen las causas de por qué el derechohabiente fuma y se determina su grado de dependencia, dijo, el personal del Instituto realiza acciones de consejería para quienes tienen tabaquismo leve, a fin de convencerlos de que dejen de fumar y que conozcan los beneficios en su salud al abandonar el hábito.
El doctor Maya Mondragón indicó que para los fumadores moderados y severos, el Seguro Social cuenta con estudios radiológicos de tórax y espirometría, para identificar el grado de daño en la salud de los pacientes. A la par del tratamiento que inicia el médico familiar, los pacientes son derivados a los Centros de Integración Juvenil para complementar su rehabilitación…..
(tellezflores@hotmail.com)


martes, 29 de mayo de 2018

DE LAS PAGINAS MAS TRISTES DE LA HISTORIA LABORAL DE MÉXICO SIN DUDA ES EL SALARIO

Plataforma   Laboral
+El pobre salario mínimo en México
+Hay que vacunarse para ir a Rusia
+Puebla en la México Alimentaria
Armando Téllez Flores
Una de las páginas más tristes de la historia laboral en México sin duda es la que habla de los salarios y más cuando la referencia es la de los mínimos, el cual lo ganan muchos más de los que dicen, y hay quienes además de casi pagar por trabajar son explotados, ante la indiferencia o complacencia de las
autoridades.
Son cientos por no decir que miles los trabajadores los que trabajan sin recibir una garantía salarial mínima, sin prestaciones, ni vacaciones, ni horario y menos tiempo para comer, de ahí que resulta más que lamentable los hechos de explotación, mismos que rayan en  esclavitud y que sucedan en nuestros días.
Apenas el pasado lunes 21 de mayo, el Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami) que preside Basilio González Núñez resolvió por unanimidad no continuar con el proceso de revisión del salario mínimo general vigente.
La solicitud de los trabajadores se generó como resultado del compromiso que el Consejo de Representantes adoptó el 1º de diciembre de 2017 de revisar el salario mínimo general en el primer cuatrimestre del presente año, siempre que existieran condiciones económicas que lo justificaran.
A pesar de que se tomó esta determinación en la Conasami, el sector obrero continuará exigiendo el incremento al salario mínimo, pues es asunto de elemental justicia social; el Presidente del Congreso del Trabajo, don Carlos Aceves del Olmo, reiteró que el aumento al mini salario no impactaría en la inflación, en todo caso al mejorar la capacidad adquisitiva de los trabajadores estimularía el mercado interno. Así nadie se explica el por qué la negativa, cuando los patrones habían dicho que si.
De acuerdo al Consejo de Representantes, después de analizar la situación económica del país y apreciar que existía un relativo balance favorable, consideró prudente tener la oportunidad de revisar los resultados económicos completos del primer cuatrimestre del año y las expectativas para los meses de mayo a diciembre, a fin de decidir lo procedente, tomando en cuenta los riesgos previsibles para el crecimiento, la inflación, el tipo de cambio, la inversión productiva, el empleo para trabajadores que perciben un salario mínimo, el posible cierre de las negociaciones del Tratado de Libre Comercio de América del Norte, los efectos del proceso de regularización de la política monetaria y del reciente cambio en la política fiscal en los Estados Unidos de América.
Además señaló  que valoró el riesgo de impactar negativamente las inercias positivas de varios indicadores económicos y laborales, para los que, el actual contexto económico, social y político, interno y externo, tiene un alto riesgo de incidir desfavorablemente sobre ellos.
Es el caso del Fondo Monetario Internacional que elevó sus perspectivas de crecimiento económico de México de 1.9% a 2.3% para 2018. Banco de México ajustó al alza el intervalo de pronóstico de crecimiento del PIB de uno entre 1.7% y 2.7% a uno entre 2.0% y 3.0%. El Banco Mundial estimó que la economía mexicana crecerá 2.3% este año, incremento superior a su estimación previa de 1.9%.
Refirió que el comportamiento del empleo está siendo excepcionalmente positivo y ha registrado las cifras históricas más altas en el sector formal de la economía; a la par que se tienen las menores tasas de desocupación nacional y urbana; la inflación ha continuado disminuyendo en los meses transcurridos del año.
 El Banco de México estima que, considerando el comportamiento reciente de la inflación, la evolución de sus determinantes, la postura de la política monetaria actual y el horizonte en que esta ópera, la inflación convergerá a valores cercanos a la meta del 3% en los primeros meses de 2019, bajo los supuestos de un tipo de cambio relativamente estable, la ausencia de nuevos choques de oferta sobre la inflación y de presiones provenientes del mercado laboral.
Asimismo, evalúo diversos factores que pueden incidir desfavorablemente sobre las perspectivas económicas de México y la evolución de los mercados financieros nacionales.
La normalización monetaria por parte de la Reserva Federal de los Estados Unidos. Este es uno de los principales riesgos para la economía de México y su sistema financiero. Se anticipa que dicho proceso evolucione de una manera gradual y ordenada, sin embargo, persiste la posibilidad de que se presenten episodios de elevada volatilidad financiera.
En particular, persiste el riesgo de que cambios no anticipados en dicho proceso de normalización detonen ajustes en los portafolios de los inversionistas internacionales, los cuales podrían generar episodios de volatilidad financiera y afectar los flujos de capital hacia economías emergentes, como la mexicana. Esto que publico la CTM nos hace pensar la difícil situación que se avecina y sino al tiempo….
OMS RECOMIENDA VACUNARSE ANTES DE VIAJAR AL MUNDIAL
En Washington, DC, la Organización Panamericana de la Salud/Organización Mundial de la Salud (OPS/OMS) recomienda tener todas las vacunas al día, incluyendo la que protege contra el sarampión, la rubéola y las paperas (conocida como trivalente viral o SRP), antes de viajar a la Copa Mundial de Fútbol 2018, que se disputará del 14 de junio al 15 de julio en Rusia.
La intensificación de los viajes internacionales y el movimiento de personas en el marco de eventos masivos aumentan el riesgo de trasmisión y de que los viajeros regresen a sus países con enfermedades como el sarampión, que es altamente contagiosa y puede tener consecuencias para su salud y para la de la población no protegida y más vulnerable.
“Es recomendable que al menos 15 días antes de viajar, las personas que concurran a Rusia verifiquen que estén al día con todas sus vacunas y se vacunen para protegerse del sarampión y la rubéola”, sostuvo Cuauhtémoc Ruiz Matus, jefe de la Unidad de Inmunización Integral de la Familia de la OPS.
El año pasado, los casos de sarampión en Europa se cuadriplicaron. La enfermedad afectó a 22.360 personas y causó 36 muertes. En los primeros tres meses de 2018, Europa reportó más de 18 mil casos de sarampión. Francia, Grecia, Serbia y Ucrania son los países con el mayor número de casos. Rusia, por su parte, reportó más de 600 casos. 
Se estima que la Copa Mundial atraerá a un millón de personas de todo el mundo. De los 32 países cuyas delegaciones participan en la Copa Mundial de 2018, 28 han notificado casos de sarampión este año.
En 2018, según el Boletín Semanal de Sarampión/Rubéola de la OPS del 19 de mayo, 11 países de la región reportaron 1.194 casos confirmados de sarampión:  Antigua y Barbuda (1 caso), Argentina (3 casos), Brasil (173 casos), Canadá (11 casos), Colombia (25 casos), Ecuador (7 casos), Guatemala (1 caso), México (4 casos), Perú (2 casos), Estados Unidos (63 casos) y Venezuela (904 casos).
Este número es más alto al registrado en todo 2017, cuando cuatro países Argentina (3 casos), Canadá (45 casos), Estados Unidos (120 casos) y Venezuela (727 casos) reportaron 895 casos.
La región fue declarada libre de los virus endémicos de rubéola en 2015, y del sarampión en 2016, tras un esfuerzo de 22 años que incluyó la vacunación masiva de 450 millones de niños, adolescentes y adultos hasta los 40 años, en todo el continente entre 2003 y 2009. Sin embargo, casos importados y brotes en países del continente ponen en riesgo la continuidad de este logro…..
PUEBLA PARTICIPARA EN LA MEXICO ALIMENTARIA 2018
La Secretaría de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación (SAGARPA), presentó la exposición “México Alimentaria 2018 Food Show”, que se realizará del 14 al 16 de agosto, en el Centro Citibanamex y del 14 al 18 de agosto, la exhibición ganadera, en el infield del Hipódromo de las Américas, CDMX.
El Coordinador General de Delegaciones de la SAGARPA, Fermín Montes Cavazos, indicó que la México Alimentaria 2018 Food Show, es el punto de encuentro más importante de México y Latinoamérica, en donde productores, compradores, inversionistas desarrolladores de tecnología, emprendedores, universitarios y público interesado, conocerán de manera general y específica las grandes oportunidades de desarrollo que ofrecen el campo y los mares de México.
Es la única exposición que ofrece alimentos frescos, procesados, bebidas nacionales, además de exhibición ganadera, en un solo lugar, agregó.
Hilario Humberto Valenzuela Corrales, Delegado de la SAGARPA en Puebla, hizo énfasis en que por las condiciones de ser este un año electoral, la México Alimentaria 2108 se adelantó para los días 14 al 16 de agosto.
Fernando Cruz Morales, Coordinador General de Promoción Comercial y Fomento a las Exportaciones de ASERCA, informó que “Puebla participará con un pabellón dentro de la México Alimentaria, donde instalará 12 innovadores productores de la entidad a fin de que logren realizar exitosos negocios”.
Francisco Gajiola, representante de cítricos La Poblana  y Marisela Benavides, productora del municipio de Ayotoxco de Guerrero, atestigua que durante su participación en la pasada México Alimentaria 2017, lograron realizar contactos de negociación con los Emiratos Árabes, Inglaterra, Francia y España.
SAGARPA extendió la invitación a todos los productores y empresarios del sector agroalimentario a participar en la México Alimentaria 2018 Food Show, la cual se realizará del 14 al 16 de agosto, en el Centro Citibanamex y del 14 al 18 de agosto, la exhibición ganadera, en el infield del Hipódromo de las Américas, CDMX…..
(tellezflores@hotmail.com)

lunes, 28 de mayo de 2018

EL SECRETARIO JOSÉ NARRO ROBLES INICIÓ LA SEGUNDA SEMANA NACIONAL DE SALUD, DURANTE LA CUAL SE REALIZARAN MAS DE 50 MILLONES DE ACCIONES



Plataforma   Laboral
+Segunda Semana Nacional de Salud
+Entre STPS certificación  a jornaleros
+Destacan el desempeño del INFONAVIT
Armando Téllez flores
Con la aplicación de vacunas contra el virus del papiloma humano, el Secretario de Salud, José Narro Robles, inició de manera oficial la Segunda Semana Nacional de Salud, durante la cual se realizarán más de 50 millones de acciones en todo el país, entre las que destacan la aplicación de vacunas.
Ante más de 300 estudiantes de primaria, personal médico, brigadistas y de enfermería, el titular de Salud, dio a conocer que durante esta Segunda Semana Nacional de Salud, se aplicarán más de un
millón de vacunas contra VPH, y se entregarán más de ocho millones de sobres Vida Suero Oral, las a las madres o responsables de los menores de cinco años.
Durante la semana que se llevará a cabo del 28 de mayo al 1 de junio, con el lema Mientras tú los quieres, las vacunas los protegen, Narro Robles aseguró que se administrarán más de ocho millones de dosis de vitamina A, a la población de 6 meses a 4 años de edad en los municipios de riesgo para prevenir enfermedades diarreicas.
A través de la supervisión del personal de salud, se darán más 18 millones de dosis de albendazol de 400 mg, para desparasitar a la población de 2 a 14 años de edad en los municipios del país.
Narro Robles afirmó que el trabajo conjunto y coordinado del todo el sector salud ha permitido eliminar o controlar enfermedades, y  como ejemplo puso al sarampión, que entre 1989 y 1990 se presentó en México la última epidemia en la que hubo más de 70 mil casos y ocho mil defunciones, que pudieron evitar.
Resaltó que "hoy estamos de fiesta, porque aquí en Zautla arrancamos esta intensa jornada de salud que se realizará en todo el país", en la que participan alrededor de 57 mil trabajadores de todo el sector.
Dijo que la salud empieza en casa y las madres son las mejores aliadas con prácticas higiénicas, alimentación adecuada, participación en los programas preventivos, llevando a sus hijas e hijos a recibir atención médica cuando se requiere.
En la ceremonia estuvieron el representante interino de la OPS/OMS en México, Juan Manuel Sotelo; los Subsecretarios de Prevención y Promoción de la Salud y de Administración y Finanzas, Pablo Kuri Morales, Miguel Robles Barcena, respectivamente. También la Directora del Programa de Atención a la Salud de la Infancia y la Adolescencia del Censia, doctora Verónica Carrión, y el Subdirector de Coordinación y Operación del Consejo Nacional de Vacunación, Misael Gómez Altamirano.
Las Semanas Nacionales de Salud tienen como objetivo romper la cadena de transmisión de algunos padecimientos y mantener eliminada la transmisión autóctona de éstos, mediante el otorgamiento de acciones simultáneas e integrales para la prevención de las enfermedades evitables por vacunación, diarreas e infecciones respiratorias agudas, así como también a contribuir a la reducción de deficiencias en la nutrición.
ENTREGA STPS CERTIFICACIÓN A JORNALEROS AGRÍCOLAS
En el marco del fortalecimiento a un trabajo digno y el respeto a los derechos laborales, Roberto Campa Cifrián, Secretario del Trabajo y Previsión Social, entregó 98 certificaciones a jornaleros agrícolas durante una visita a un campo de Jalisco, al que acudió también para verificar que se garanticen los derechos laborales de estos trabajadores.
Las certificaciones de las competencias laborales, basadas en los estándares nacionales, permiten mejorar la empleabilidad y salario de los jornaleros, además garantizan que la producción se realiza con mano de obra calificada; proporcionan prestigio social a las empresas al impulsar el desarrollo de su personal y agrega valor al producto, al ser cosechado por manos expertas, reconció el titular de la STPS.
Acompañado del Gobernador del Estado, Aristóteles Sandoval Díaz, y Eduardo de la Vega Canelos, Director General de Bioparques de Occidente, aseguró que durante la actual administración se han certificado 44,762 jornaleras y jornaleros agrícolas, y en este sentido, la STPS aporta anualmente recursos para su capacitación.
“La razón por lo que estamos aquí es para que se ocupen de su capacitación, estos son algunos solamente de sus derechos”, señaló Campa Cifrián, “No tenemos otra intensión, solamente tenemos una obligación de garantizar que se cumplan estos derechos, que cada día estén mejor y que sus derechos sean respetados, y la obligación que tiene el Gobierno y los empresarios se está cumpliendo”.
Campa Cifrían recordó el cumplimiento al compromiso hecho en la Conferencia Nacional de Secretarios del Trabajo (Conasetra) de garantizar los derechos laborales de los trabajadores.
Las autoridades inauguraron también el Centro de Atención Infantil “Bio 1” para hijas e hijos de los jornaleros agrícolas que actualmente cuenta con otras tres Estancias Infantiles, donde se atienden a cerca de 1,500 niños en un horario de 6 de la mañana hasta que termine el último jornalero.
La estancia infantil -que este lunes se inauguró- atenderá a 350 niñas y niños por turno, se deriva de las responsabilidades adquiridas a partir de la obtención del Distintivo “Empresa Agrícola Libre de Trabajo Infantil” (DEALTI) que emite la STPS.
“El compromiso principal es con las y los trabajadores”, explicó Campa Cifrián, “Y que vivan mejor los jornaleros implica que tengan mejores habitaciones, mejores lugares para vivir, implica la seguridad de que sus niños, sus hijos reciban educación, reciban una atención de manera que puedan tener las capacidades que les permitan ser mejores que sus padres”.
A la fecha Bioparque de Occidente ha obtenido 10 distintivos de esta índole en sus cuatro centros de trabajo, en donde los niños además reciben talleres sobre los derechos de los trabajadores, sobre prevención del trabajo infantil, adicional a cursos de programas dinámicos que incluyen pintura, música, etc….
FITCH RATINGS RATIFICÓ EL NIVEL MÁS ALTO DE LA CALIFICACIÓN EN ESCALA NACIONAL “AAA(mex)” DEL INFONAVIT
Fitch Ratings destacó la importancia de la función y el desempeño del Infonavit para fortalecer el patrimonio de los trabajadores: a través de una solución de vivienda y el ahorro para el retiro.
En el comunicado se enfatiza la evolución del Infonavit a una comprensión más amplia de las necesidades de vivienda de sus derechohabientes, que anteriormente sólo se atendían con préstamos hipotecarios.
La agencia calificadora resaltó la estrategia del Infonavit de buscar el mayor rendimiento posible a la subcuenta de vivienda (SCV). En 2017 el rendimiento a la SCV fue 8.32%, el más alto en los últimos 13 años.
28 de mayo de 2018.-  Fitch Ratings confirmó la máxima calificación para el Infonavit en escala nacional de largo plazo “AAA(mex)” con perspectiva “Estable”. También ratificó las calificaciones del Instituto en escala global, tanto en moneda extranjera como en moneda local.
En su análisis, la agencia calificadora reconoció la estrategia del Infonavit de buscar el mayor rendimiento posible a la Subcuenta de Vivienda. Con esto, el trabajador se beneficia con un mayor poder de compra para una solución de vivienda, y en caso de no utilizar su ahorro para vivienda, con un mayor ahorro para el retiro.
Fitch Ratings confirmó que el desempeño financiero del Infonavit es sólido y consistente. El índice de morosidad del portafolio hipotecario del Instituto está controlado, y la calidad de los nuevos créditos se fortaleció gracias a los ajustes que el Instituto hizo en su proceso de colocación de créditos (Sistema de Evaluación Crediticia y Sociedades de Información Crediticia).
Con los resultados obtenidos en la evaluación 2018, el Infonavit refrenda su compromiso con la administración responsable del ahorro de los trabajadores, y confirma su solidez y la estabilidad financiera en el largo plazo….
(tellezflores@hotmail.com)

domingo, 27 de mayo de 2018

ESTE SEMANA VENCE EL, PLAZO PARA EL PAGO DE LEY DEL REPARTO DE UTILIDADES DICE REYES SOBERANIS


Plataforma   Laboral
+Vence plazo para reparto de Utilidades
+Miles buscan una plaza magisterial
+Campa supervisa  condiciones laborales
Armando Téllez Flores
Esta semana, es decir el día 31 vence el plazo para que los trabajadores formales reciban el pago de utilidades de ley, tomando en cuenta que para la mayoría de las personas representan un ingreso anual
extraordinario, un excelente pretexto para revisar la salud financiera de cada quien y hacer los ajustes que sean necesarios para alcanzar las metas de mediano y largo plazo a nivel finanzas.
Según el Primer  Vicepresidente del Congreso del Trabajo, Reyes Soberanis, y según datos de la Procuraduría Federal al Consumidor (Profeco) más de 16 millones de mexicanos recibirán utilidades este año, esta obligación empresarial debe llevarse entre el 1° de abril al 31 de mayo tratándose de personas morales (empresas), y del 1° de mayo al 29 de junio si se trata de personas físicas.
Las utilidades se reparten entre el número total de empleados bajo dos conceptos: la mitad de manera equitativa a los días laborados, y la otra en función de los salarios. Y para recibirlas, el empleado debe haber laborado, al menos, 60 días del año al que correspondan las ganancias empresariales.
Las utilidades son una oportunidad para poner a trabajar el dinero y beneficiarse de la experiencia y capacidad de inversionistas profesionales que colocan sus recursos en distintos instrumentos financieros; principalmente en fondos de inversión, que diversifican la inversión, con lo que reducen el riesgo de pérdida, y que a la vez incrementan el potencial del rendimiento que puede tener en el transcurso del tiempo.
Utilidades Es un derecho constitucional de los trabajadores para recibir una parte de las utilidades generadas en la empresa donde laboran, conforme a la declaración anual que presenten ante las autoridades fiscales.
Si la empresa no tuvo utilidades, no tendrás esta prestación. Las utilidades se generan del 1 de abril al 30 de mayo tratándose de personas morales (empresas), y del 1 de mayo al 29 de junio si se trata de personas físicas.
Para el cobro de utilidades se tiene el plazo de un año a partir del día siguiente en que se genere la obligación. ¿Cómo se determinan las utilidades para los trabajadores? La mitad de las utilidades conforme a los días trabajados y la otra mitad de acuerdo con el monto de los salarios percibidos, aquí puedes checar cómo se determina el reparto. ¿Quiénes tienen derecho?
Todos los trabajadores que laboren al servicio de un patrón. ¿Quiénes no tienen derecho? Directores, administradores y gerentes generales. Socios y accionistas. Trabajadores eventuales que hayan laborado menos de 60 días al año al que corresponda el año del pago de utilidades.
MILES DE ASPIRANTES A UNA PLAZA EN EDUCACION BASICA
Participación del 90% en el Concurso para el Ingreso al Ciclo Escolar 2018-2019 en Educación Básica, con una asistencia de 34 mil 911: SEP
 La Secretaría de Educación Pública (SEP) informa que los días 26 y 27 de mayo, en condiciones óptimas de normalidad, eficacia, transparencia y alta participación, se realizó el Concurso de Ingreso en Educación Básica, en 314 sedes de aplicación de 29 entidades federativas.
Las entidades federativas con mayor participación fueron: Querétaro con 94.8por ciento; Baja California Sur con 93.7; y Nuevo León, con 92.8 por ciento.
De esta forma, participaron en el Concurso para el Ingreso en Educación Básica 34 mil 911 aspirantes a ocupar una plaza en el Sistema Educativo Nacional de 39 mil 141 programados, lo que representa el 90 por ciento de asistencia.
Los resultados de la Evaluación se publicarán el próximo 18 de julio.
El Concurso para el Ingreso en Educación Básica finaliza el siguiente fin de semana.
Con estas acciones se reafirma el compromiso y convicción por la evaluación para la mejora de la calidad educativa consolidándose así la Reforma Educativa…..
RECORRERÁ SECRETARIO DEL TRABAJO CAMPO AGRÍCOLA PARA SUPERVISAR CONDICIONES LABORALES
Con la visita a un campo agrícola en el municipio de San Gabriel, Jalisco, Roberto Campa Cifrián, Secretario del Trabajo y Previsión Social, reafirmará su compromiso con la Conferencia Nacional de Secretarios del Trabajo (Conasetra) de garantizar los derechos laborales de los trabajadores.
Este lunes 28 de mayo, el Titular de la STPS visitará el Bioparque de Occidente para platicar con los jornaleros, conocer sus necesidades y supervisar las condiciones donde actualmente laboran más de 4 mil trabajadores agrícolas.
Asimismo, el Encargado de la política laboral en el País, en compañía del Gobernador del Estado y directivos de la empresa atestiguarán la inauguración del Centro de Atención Infantil “Bio 1” para hijas e hijos de los jornaleros agrícolas.
La construcción de la estancia infantil, con capacidad para atender a 350 niñas y niños por turno, se deriva de las responsabilidades adquiridas a partir de la obtención del Distintivo “Empresa Agrícola Libre de Trabajo Infantil” (DEALTI); a la fecha Bioparque de Occidente ha obtenido 10 distintivos de esta índole en sus cuatro centros de trabajo.
La Secretaría del Trabajo y Previsión reconocerá públicamente las buenas prácticas en favor del cuidado y protección de las y los hijos de los jornaleros, así como a los mismos trabajadores.
El recorrido a este campo agrícola, donde se produce principalmente tomate bola y saladette, se enmarca en las acciones que ha implementado la STPS para brindar atención especial al sector minero, gasolinero, cañero, de plataformas petroleras y a jornaleros agrícolas…..
(tellezflores@hotmail.com)




viernes, 25 de mayo de 2018

FIRMA FONACOT CONVEN IO PARA OTORGAR CRÉDITOS A 820 MIL TRABAJADORES DE LA INDUSTRIAS NACIONAL DE AUTOPARTES


Plataforma Laboral
+Crédito FONACOT a  820 mil trabajadores
+Reconocen a Bimbo como empresa segura
+Rinden homenaje al Dr. José Narro Robles
Armando Téllez Flores
Para apoyar la economía  de miles de familias, el Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores, INFONACOT, firmó un convenio de colaboración y difusión con la Industria Nacional de Autopartes, INA, que permitirá a los 820 mil trabajadores de las 1,300 empresas fabricantes de autopartes conocer y tener derecho a los beneficios y ventajas del Crédito FONACOT.
El Director General del Instituto FONACOT, César Alberto Martínez Baranda, señaló que el sector productor de autopartes es sumamente importante para México, al estar vinculado a la industria automotriz, que ha hecho de nuestro país el séptimo fabricante y el cuarto exportador de vehículos automotores.
El Presidente Ejecutivo de la Industria Nacional de Autopartes, A.C., Óscar Raúl Albín Santos Guajardo, aseguró que por cada vehículo nuevo que se crea en México se generan diez empleos en la industria proveedora de autopartes.
La mayoría de las grandes empresas del sector, dijo, ya están afiliadas al INFONACOT, sin embargo, un alto porcentaje de las medianas y pequeñas empresas aún no lo han hecho, por lo que la INA trabajará para que se afilien al Instituto todos sus asociados, a fin de que todos los trabajadores de la industria de autopartes tengan derecho al crédito FONACOT.
En este escenario, apuntó por su parte el Director General del Instituto FONACOT, a cuatro décadas y media de haberse creado, el organismo dependiente de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social se ha convertido, durante la presente administración, en el principal aliado de las trabajadoras y los trabajadores formales del país, al apoyarles mediante créditos con las tasas de interés más bajas del mercado en crédito de nómina y crédito al consumo y ofrecerles la oportunidad de crear un historial crediticio.
Martínez Baranda informó que gracias a los cambios y a la modernización tecnológica del Instituto, entre diciembre de 2012 y abril de 2018, se otorgaron créditos a más de 5.3 millones de trabajadores por más de 74 mil millones de pesos.
Detalló que a partir de 2012, el número de trabajadores que acceden al crédito FONACOT y el monto otorgado anualmente han crecido significativamente. En 2012 el Instituto colocó poco más de 700 mil créditos y desde 2015 se han otorgado más de un millón de créditos cada año. En 2018, abundó, el propósito es atender a un millón 200 mil trabajadores y colocar más de 17 mil millones de pesos en créditos.
El Director General del Instituto FONACOT explicó que el relevante crecimiento del número de trabajadores con acceso al crédito FONACOT registrado en el último lustro se ha financiado en 70 por ciento con recursos propios del Instituto, provenientes de la eficiente recuperación de cartera, que actualmente asciende a 92 mil millones de pesos. El 30 por ciento restante se cubre con la emisión de deuda en el mercado bursátil, donde tiene una gran aceptación el papel que coloca la Institución,
Entre los servicios financieros que ofrece el Instituto FONACOT actualmente mencionó el Crédito en Efectivo, que se deposita en una cuenta bancaria del trabajador o en su tarjeta de débito, en menos de 24 horas una vez autorizado el crédito.
También destacó el incremento de la eficiencia productiva del Instituto durante la presente administración, a partir de la modernización de sus procesos operativos y su plataforma tecnológica, especialmente la instrumentación del Crédito Seguro, que ha permitido bajar de una hora y media a sólo 20 minutos la atención de los trabajadores solicitantes de crédito…..
IMPLEMENTA STPS ACCIONES EN BENEFICIO DE LA SALUD Y SEGURIDAD DE LOS TRABAJADORES
“El Estado se suma y coordina el esfuerzo de crear condiciones necesarias en beneficio de la salud de los trabajadores. El Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (PASST) tiene un lado extremadamente noble, y ese lado, es que el gobierno y las empresas trabajamos de la mano para lograr la seguridad y la salud de los trabajadores” manifestó David Arellano Cuán, Subsecretario de Prevención Social de la STPS.
Ante el dirigente sindical de Bimbo, Gerardo Cortés, durante la entrega del reconocimiento “Empresa Segura” a la Planta Suandy de Grupo Bimbo, el funcionario federal indicó que este Programa preventivo se implementó desde 1995 y actualmente participan más de 5 mil centros de trabajo.
“Hoy es este Programa otorga tres niveles de reconocimiento y una revalidación de tercer nivel a los centros de trabajo que acreditan avances en la instauración y funcionamiento de su sistema de administración en seguridad y salud, entre otros temas”, aseguró Arellano Cuán.
El Subsecretario de Previsión Social señaló que no sólo se ha activado el Programa, sino que la seguridad y la salud se han regulado con mayor profundidad en la ley, como la Norma 2 de 2010 que vigila la prevención y protección contra incendios, y la Norma 6 de 2014 que se encarga del manejo y almacenamiento de materiales.
En su intervención, Miguel Ángel Espinoza Ramírez, Director General de Bimbo, indicó que este reconocimiento se logra a partir de acciones para corregir actos o condiciones inseguras, informar a los colaboradores sobre los riesgos en sus estaciones de trabajo, promover esquemas de autoevaluación de cumplimiento, identificando riesgos y estableciendo mejoras continuas para evitar accidentes, además de intercambiar constantemente buenas prácticas con distintos actores.
"Desde nuestra fundación hace más de 70 años, la persona siempre ha sido el valor más importante para la compañía. Por ello, estamos comprometidos en todo momento en ofrecer ambientes de trabajo seguros y saludables, apegados siempre a los más altos estándares locales e internacionales”, comentó Espinoza Ramírez.
Asimismo, uno de los factores que valora la STPS para otorgar este reconocimiento, es la tasa de accidentabilidad, la cual debe tener un máximo de 0.73 accidentes por cada 100 colaboradores. En el caso de Bimbo, se ha logrado obtener una tasa por debajo de este valor, con 0.40 accidentes por cada 100 colaboradores. En este sentido, y en su camino por consolidar una cultura de la seguridad entre todos sus colaboradores, el compromiso es que para el 2020 la totalidad de sus centros de trabajo estén inscritos en el Programa.
Bimbo se unió en 2006 al Programa Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo con el objetivo de salvaguardar el bienestar de quienes trabajan en la compañía. En 2015, firmó un Convenio de Concertación con la STPS, a fin de comprometer la inscripción de todas sus plantas del país al Programa. Desde entonces, 28 centros de trabajo se han sumado al mismo, en los que laboran más de 10 mil personas y de éstos, 11 cuentan ya con el reconocimiento de “Empresa Segura”…..
RECONOCEN LABOR Y TRAYECTORIA DE NARRO ROBLES
La Alianza para la Educación Superior (ALPES) otorgó al Secretario de Salud, José Narro Robles, la Presea “Dr. Salvador Corrales Ayala”, por su destacada trayectoria como académico y formador de generaciones de estudiantes comprometidos con su país.
Narro Robles dijo ser afortunado por laborar tanto en el campo de la educación como en el de la salud, en los cuales ha podido atestiguar por cerca de siete décadas el cambio y transformación de México.
Al ser condecorado, el titular de Salud destacó que su trayectoria al servicio del Estado Mexicano se construyó con base en dos pilares fundamentales: la familia y la educación pública. Grandes apoyos durante su formación personal y profesional.
Recordó también, que en 1950 México tenía poco menos de 30 mil estudiantes cursando estudios de licenciatura, hoy en día son 3.8 millones de personas que tienen acceso.
El Secretario de Salud refrendó su compromiso para seguir trabajando en beneficio del conjunto de la sociedad mexicana.
Por su parte, María Luisa Flores Del Valle, Presidenta Ejecutiva de la Alianza para la Educación (ALPES) explicó que la Presea “Dr. Salvador Corrales Ayala” se le otorga a aquella persona con méritos excepcionales que haya participado de manera activa y destacada en beneficio de la educación superior.
Reconoció que el titular de Salud es un líder congruente en palabras y acciones además de contar con una honorable actuación en la que resalta la claridad y transparencia, con un proceder recto y firme en sus compromisos, honrando su palabra y teniendo una entrega total con la sociedad, especialmente con los jóvenes de México.
Por su parte, Jesús Padilla Centeno, titular de Confederación Patronal de la República de la Ciudad de México dijo que al mejorar la calidad educativa en el país se obtendrá un futuro más competitivo que brindará más oportunidades y herramientas a los menores y jóvenes mexicanos.
En tanto, la doctora Edith Huerta Trejo, Miembro Consultivo de ALPES y rectora de la Universidad GESTALT expuso que actualmente ALPES está conformada por 120 instituciones particulares, replicadas en 650 planteles donde estudian 120 mil alumnos, además, cuenta con 250 Carreras Profesionales, 120 Maestrías, 33 Doctorados, 61 Especialidades, 116 Diplomados y 380 Cursos.
Al titular de la Secretaría de Salud, José Narro Robles, se le entregó además un reconocimiento por su profesionalismo, responsabilidad, dedicación, vocación de servicio e impulso a la educación superior en México……
(tellezflores@hotmail.com)





jueves, 24 de mayo de 2018

EN EL SINDICATO FERROCARRILERO PREDOMINA LO LABORAL Y EL ESTADO DE DERECHO NO INTERESES INDIVIDUALES 

Plataforma   Laboral

+Cierran filas en el Sindicato Ferrocarrilero
+ La STP trabaja con el Sindicato Azucarero
+Entregan Certificado ISO 9001 al ISSSTE
Armando Téllez Flores

Nadie tiene derecho a violentar a unidad al interior del Sindicato Ferrocarrilero por intereses o ambiciones personales personales por ello la reacción de cientos de trabajadores del riel por quien trato alcanzar beneficios a costa de lo que fuera, incluso ofendiendo a sus correligionarios.
Lo que si es que la Comisión de Honor y Justicia del Sindicato de Trabajadores Ferrocarrileros de la República Mexicana que encabeza Víctor Flores Morales aplicó proceso disciplinario a Benito Bueno Rentería, quien se desempeñaba como secretario general de la Sección 31, con sede en Chihuahua, por serias violaciones a la organización sindical y nada tienen que ver aspectos políticos al interior de esta organización.
Así lo señaló el presidente de este Comité Nacional de Vigilancia, Gonzalo Peralta Vargas, junto con el Primer Vocal, José Félix González Alarcón y el Segundo Vocal, Fernando Mora Covarrubias, quienes reiteraron que una vez que recibieron oficios de consignación de las 39 secciones de todo el país  que integran la organización sindical Ferrocarrilera se actuó  en su contra por cometer  faltas y desarrollar  actividades que pusieron en riesgo los intereses laborales, políticos y sindicales de la Organización  que trastocan la Unidad y Lealtad del gremio, violando los estatutos sindicales vigentes.
Gonzalo Peralta resaltó que por ello, la Comisión de Honor y Justicia de la XXVI Convención Nacional Sindical Ordinaria, después de llevar  a cabo el procedimiento disciplinario establecido en el Título Noveno “Disciplinas” del Estatuto Sindical vigente, dictaminó suspender  sus derechos sindicales por seis años y separarlo del cargo sindical a partir de la fecha, todo ello apegado a los estatutos.
Consecuentemente designaron  a Javier Ayala Montiel, para que cubra dicha vacante y busque la unidad y lealtad hacia la organización sindical y la atención directa y oportuna de todos los socios activos y jubilados de esa Sección 31.
Cabe señalar que se registraron diversas anomalías al interior de la sede sindical, en donde actuaron personas que nada tenían que ver con la organización ferrocarrilera y trascendió que incluso había grupos ligados a partidos políticos como de Morena.
La agresividad de los que se encontraban al interior de la sede fue notable y llegaron incluso a señalar que trabajadores ferrocarrileros llegaron armados a intentar desalojarlos situación que no fue más que una patraña.
Ahora se procederá a investigar todas las anomalías al interior de la Sección y de donde se tomaron los recursos para pagar la campaña de comunicación destinada a tratar de desprestigiar al gremio ferrocarrilero  y violentar la unidad que priva al interior del mismo.
Categóricamente se resaltó que los trabajadores ferrocarrileros han tenido hoy y siempre la libertad política para afiliarse al partido de su elección por lo que resulta ocioso señalar que por un presunto anuncio de que un grupo pasa formar parte de un partido tenga resultados administrativos o sindicales.
Dijo que para acusar se debe presentar pruebas, pues se estará actuando con  dolo y mala fe, mintiendo y manipulando a los medios,  con protagonismos falsos e intereses personales, con lo cual nada van a lograr, pues no es la primera vez que partidos políticos intentan violentar la unidad ferrocarrilera, sin lograrlo.
Destacó que las mismas bases han rechazado este tipo de acciones traicioneras, ante sindicales y la prueba de ello es que el movimiento ferrocarrilero está listo para demostrar su unidad y su fuerza ante aquellos intereses aviesos y de mala fe que a toda costas quieren llegar al poder, sembrando un camino de mentiras, falsas acusaciones, mitos y canalladas.
La unidad ferrocarrilera esta aprueba y dispuesta a llegar a donde sea necesario para imponer la verdad y la justicia, y sobre todo el derecho de los ferrocarrileros.
No faltó quien demande los nombres de los pre4sjuntos ferrocarrileros que dicen se van a Morena, cuando el asunto aquí es meramente sindical….
TRABAJA STPS CONJUNTAMENTE CON INDUSTRIA AZUCARERA PARA MODERNIZAR CONDICIONES LABORALES
Roberto Campa Cifrián, Secretario del Trabajo y Previsión Social, indicó que el Consejo Mixto Nacional de Modernización de la Industria Azucarera, con el acompañamiento técnico de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), y con la participación de la STPS trabaja para modernizar las condiciones laborales de esta agroindustria.
“Tenemos una agenda que propusimos y tenemos toda la disposición para cumplir a cabalidad con el compromiso que asumimos. Agradezco mucho la oportunidad que me dan de venir a conocer físicamente y como ustedes han comentado, en la Presidencia de esta instancia, dar los pasos siguientes en este proceso de modernización. Nuestro País ha podido avanzar en estos últimos años, y tiene un balance muy favorable por lo que hace al sector laboral”, aseguró Campa Cifrián.
En presencia del Gobernador de Veracruz, Miguel Ángel Yunes Linares, el Titular de la STPS destacó el esfuerzo de las empresas y la representación sindical para contar con una industria sólida, que detona el crecimiento económico y la creación de empleos, construida sobre la innovación tecnológica y con respeto a los derechos de los trabajadores.
“El concepto de productividad ha sido fundamental para explicar y para equilibrar el mercado laboral de nuestro país. Y el concepto de productividad es que una parte de las utilidades corresponden a los trabajadores y ese ha sido, reitero, uno de los elementos claves en los equilibrios del mercado laboral.
“Por ello es tan importante reconocer la importancia de la productividad y el papel que juega en los equilibrios laborales de nuestro País, este concepto de productividad que significa trabajar más, que significa producir más y en consecuencia ganar un poco más”, aseguró el encargado de la política laboral en el País.
Campa Cifrián reconoció que el Ingenio Tres Valles es un ejemplo de la transformación estructural del sector azucarero, al tratarse de una agroindustria rentable y sustentable en beneficio de industriales, trabajadores, así como de la comunidad.
Actualmente, Tres Valles cuenta con una planta de cogeneración de energía que hace posible reducir más de 3.6 millones de toneladas de emisiones anuales de dióxido de carbono que dejan de impactar en la atmósfera……
ENTREGAN 151 CERTIFICADOS DE CALIDAD ISO 9001:2015 A CENTROS DE TRABAJO DEL ISSSTE
Con el fin de mejorar los servicios que se otorgan a la derechohabiencia, el ISSSTE entregó 151 certificados del Sistema de Gestión de Calidad Norma (NOM) ISO 9001:2015 a centros de trabajo dentro de los que se encuentran las Estancias de Bienestar y Desarrollo Infantil (EBDI’s), unidades médicas, la Escuela de Dietética y Nutrición (EDN) y el proceso de otorgamiento de préstamos personales.
El Director General del Instituto informó que, dentro de la Administración Pública Federal, el ISSSTE es la única dependencia que se distingue por contar con 15 Sistemas de Gestión de la Calidad en los centros de trabajo avalados bajo los estándares de esta norma, además este programa de certificación contribuye a la permanente transformación y mejora de los procesos en las unidades administrativas.
Resaltó que en este año la EDN certificó su proceso educativo a nivel de licenciatura y maestría, lo que contribuirá a mejorar el desempeño de los servicios que ofrece a su alumnado.
Asimismo, el titular del ISSSTE añadió que la certificación se obtuvo por parte de APPLUS, empresa líder a nivel global en certificación, que inspecciona el cumplimiento de la norma, por lo que se beneficia a la derechohabiencia en la reducción de tiempos de atención y de gestión de trámites; transparencia de procesos; confianza y seguridad de los usuarios de la capacidad para proporcionar los servicios que se ofrecen; satisfacción de necesidades y expectativas, y genera confianza y certidumbre a los afiliados.
Dentro de las unidades médicas que recibieron la certificación de la NOM 9001:2015 se encuentran el Centro Médico Nacional (CMN) “20 de Noviembre”; los hospitales regionales “Gral. Ignacio Zaragoza”, “Puebla” y “León”; la Clínica de Detección y Diagnóstico Automatizado (CLIDDA); las Unidades de Medicina Familiar “Lerma”, “Cadereyta” y “Progreso”, ocho Clínicas de Medicina Familiar de la Delegación Oriente, entre otras.
Por su parte, el Director de Prestaciones Económicas, Sociales y Culturales detalló que actualmente se han logrado certificar 94 EBDI’s de las 123 propias del ISSSTE, este año se certificarán 18 más, con el propósito de que al finalizar la administración todas cuenten con esta Norma de Calidad.
Agregó que desde 2010 se encuentran certificadas todas las unidades de otorgamiento de crédito en la República Mexicana gracias al mejoramiento y facilidad de entrega de préstamos personales, ya que en 2012 el fondo de esta prestación era de 17 mil millones de pesos, para este año se supera los 31 mil millones de pesos.
Finalmente, el Director General de Normas de la Secretaría de Economía aplaudió el esfuerzo de todos los participantes que recibieron su reconocimiento ya que “es un proceso de mejora para brindar un servicio de mayor calidad en beneficio de los ciudadanos y que representa una certificación internacional”….
(tellezflores@hotmail.com)

EN EL SINDICATO FERROCARRILERO PREDOMINA LO LABORAL Y EL ESTADO DE DERECHO, NO INTERESES PERSONALES

EN EL SINDICATO FERROCARRILERO PREDOMINA LO LABORAL Y EL ESTADO DE DERECHO NO INTERESES INDIVIDUALES 

Plataforma   Laboral

+Cierran filas en el Sindicato Ferrocarrilero
+ La STP trabaja con el Sindicato Azucarero
+Entregan Certificado ISO 9001 al ISSSTE
Armando Téllez Flores

Nadie tiene derecho a violentar a unidad al interior del Sindicato Ferrocarrilero por intereses o ambiciones personales personales por ello la reacción de cientos de trabajadores del riel por quien trato alcanzar beneficios a costa de lo que fuera, incluso ofendiendo a sus correligionarios.
Lo que si es que la Comisión de Honor y Justicia del Sindicato de Trabajadores Ferrocarrileros de la República Mexicana que encabeza Víctor Flores Morales aplicó proceso disciplinario a Benito Bueno Rentería, quien se desempeñaba como secretario general de la Sección 31, con sede en Chihuahua, por serias violaciones a la organización sindical y nada tienen que ver aspectos políticos al interior de esta organización.
Así lo señaló el presidente de este Comité Nacional de Vigilancia, Gonzalo Peralta Vargas, junto con el Primer Vocal, José Félix González Alarcón y el Segundo Vocal, Fernando Mora Covarrubias, quienes reiteraron que una vez que recibieron oficios de consignación de las 39 secciones de todo el país  que integran la organización sindical Ferrocarrilera se actuó  en su contra por cometer  faltas y desarrollar  actividades que pusieron en riesgo los intereses laborales, políticos y sindicales de la Organización  que trastocan la Unidad y Lealtad del gremio, violando los estatutos sindicales vigentes.
Gonzalo Peralta resaltó que por ello, la Comisión de Honor y Justicia de la XXVI Convención Nacional Sindical Ordinaria, después de llevar  a cabo el procedimiento disciplinario establecido en el Título Noveno “Disciplinas” del Estatuto Sindical vigente, dictaminó suspender  sus derechos sindicales por seis años y separarlo del cargo sindical a partir de la fecha, todo ello apegado a los estatutos.
Consecuentemente designaron  a Javier Ayala Montiel, para que cubra dicha vacante y busque la unidad y lealtad hacia la organización sindical y la atención directa y oportuna de todos los socios activos y jubilados de esa Sección 31.
Cabe señalar que se registraron diversas anomalías al interior de la sede sindical, en donde actuaron personas que nada tenían que ver con la organización ferrocarrilera y trascendió que incluso había grupos ligados a partidos políticos como de Morena.
La agresividad de los que se encontraban al interior de la sede fue notable y llegaron incluso a señalar que trabajadores ferrocarrileros llegaron armados a intentar desalojarlos situación que no fue más que una patraña.
Ahora se procederá a investigar todas las anomalías al interior de la Sección y de donde se tomaron los recursos para pagar la campaña de comunicación destinada a tratar de desprestigiar al gremio ferrocarrilero  y violentar la unidad que priva al interior del mismo.
Categóricamente se resaltó que los trabajadores ferrocarrileros han tenido hoy y siempre la libertad política para afiliarse al partido de su elección por lo que resulta ocioso señalar que por un presunto anuncio de que un grupo pasa formar parte de un partido tenga resultados administrativos o sindicales.
Dijo que para acusar se debe presentar pruebas, pues se estará actuando con  dolo y mala fe, mintiendo y manipulando a los medios,  con protagonismos falsos e intereses personales, con lo cual nada van a lograr, pues no es la primera vez que partidos políticos intentan violentar la unidad ferrocarrilera, sin lograrlo.
Destacó que las mismas bases han rechazado este tipo de acciones traicioneras, ante sindicales y la prueba de ello es que el movimiento ferrocarrilero está listo para demostrar su unidad y su fuerza ante aquellos intereses aviesos y de mala fe que a toda costas quieren llegar al poder, sembrando un camino de mentiras, falsas acusaciones, mitos y canalladas.
La unidad ferrocarrilera esta aprueba y dispuesta a llegar a donde sea necesario para imponer la verdad y la justicia, y sobre todo el derecho de los ferrocarrileros.
No faltó quien demande los nombres de los pre4sjuntos ferrocarrileros que dicen se van a Morena, cuando el asunto aquí es meramente sindical….
TRABAJA STPS CONJUNTAMENTE CON INDUSTRIA AZUCARERA PARA MODERNIZAR CONDICIONES LABORALES
Roberto Campa Cifrián, Secretario del Trabajo y Previsión Social, indicó que el Consejo Mixto Nacional de Modernización de la Industria Azucarera, con el acompañamiento técnico de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), y con la participación de la STPS trabaja para modernizar las condiciones laborales de esta agroindustria.
“Tenemos una agenda que propusimos y tenemos toda la disposición para cumplir a cabalidad con el compromiso que asumimos. Agradezco mucho la oportunidad que me dan de venir a conocer físicamente y como ustedes han comentado, en la Presidencia de esta instancia, dar los pasos siguientes en este proceso de modernización. Nuestro País ha podido avanzar en estos últimos años, y tiene un balance muy favorable por lo que hace al sector laboral”, aseguró Campa Cifrián.
En presencia del Gobernador de Veracruz, Miguel Ángel Yunes Linares, el Titular de la STPS destacó el esfuerzo de las empresas y la representación sindical para contar con una industria sólida, que detona el crecimiento económico y la creación de empleos, construida sobre la innovación tecnológica y con respeto a los derechos de los trabajadores.
“El concepto de productividad ha sido fundamental para explicar y para equilibrar el mercado laboral de nuestro país. Y el concepto de productividad es que una parte de las utilidades corresponden a los trabajadores y ese ha sido, reitero, uno de los elementos claves en los equilibrios del mercado laboral.
“Por ello es tan importante reconocer la importancia de la productividad y el papel que juega en los equilibrios laborales de nuestro País, este concepto de productividad que significa trabajar más, que significa producir más y en consecuencia ganar un poco más”, aseguró el encargado de la política laboral en el País.
Campa Cifrián reconoció que el Ingenio Tres Valles es un ejemplo de la transformación estructural del sector azucarero, al tratarse de una agroindustria rentable y sustentable en beneficio de industriales, trabajadores, así como de la comunidad.
Actualmente, Tres Valles cuenta con una planta de cogeneración de energía que hace posible reducir más de 3.6 millones de toneladas de emisiones anuales de dióxido de carbono que dejan de impactar en la atmósfera……
ENTREGAN 151 CERTIFICADOS DE CALIDAD ISO 9001:2015 A CENTROS DE TRABAJO DEL ISSSTE
Con el fin de mejorar los servicios que se otorgan a la derechohabiencia, el ISSSTE entregó 151 certificados del Sistema de Gestión de Calidad Norma (NOM) ISO 9001:2015 a centros de trabajo dentro de los que se encuentran las Estancias de Bienestar y Desarrollo Infantil (EBDI’s), unidades médicas, la Escuela de Dietética y Nutrición (EDN) y el proceso de otorgamiento de préstamos personales.
El Director General del Instituto informó que, dentro de la Administración Pública Federal, el ISSSTE es la única dependencia que se distingue por contar con 15 Sistemas de Gestión de la Calidad en los centros de trabajo avalados bajo los estándares de esta norma, además este programa de certificación contribuye a la permanente transformación y mejora de los procesos en las unidades administrativas.
Resaltó que en este año la EDN certificó su proceso educativo a nivel de licenciatura y maestría, lo que contribuirá a mejorar el desempeño de los servicios que ofrece a su alumnado.
Asimismo, el titular del ISSSTE añadió que la certificación se obtuvo por parte de APPLUS, empresa líder a nivel global en certificación, que inspecciona el cumplimiento de la norma, por lo que se beneficia a la derechohabiencia en la reducción de tiempos de atención y de gestión de trámites; transparencia de procesos; confianza y seguridad de los usuarios de la capacidad para proporcionar los servicios que se ofrecen; satisfacción de necesidades y expectativas, y genera confianza y certidumbre a los afiliados.
Dentro de las unidades médicas que recibieron la certificación de la NOM 9001:2015 se encuentran el Centro Médico Nacional (CMN) “20 de Noviembre”; los hospitales regionales “Gral. Ignacio Zaragoza”, “Puebla” y “León”; la Clínica de Detección y Diagnóstico Automatizado (CLIDDA); las Unidades de Medicina Familiar “Lerma”, “Cadereyta” y “Progreso”, ocho Clínicas de Medicina Familiar de la Delegación Oriente, entre otras.
Por su parte, el Director de Prestaciones Económicas, Sociales y Culturales detalló que actualmente se han logrado certificar 94 EBDI’s de las 123 propias del ISSSTE, este año se certificarán 18 más, con el propósito de que al finalizar la administración todas cuenten con esta Norma de Calidad.
Agregó que desde 2010 se encuentran certificadas todas las unidades de otorgamiento de crédito en la República Mexicana gracias al mejoramiento y facilidad de entrega de préstamos personales, ya que en 2012 el fondo de esta prestación era de 17 mil millones de pesos, para este año se supera los 31 mil millones de pesos.
Finalmente, el Director General de Normas de la Secretaría de Economía aplaudió el esfuerzo de todos los participantes que recibieron su reconocimiento ya que “es un proceso de mejora para brindar un servicio de mayor calidad en beneficio de los ciudadanos y que representa una certificación internacional”….
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