jueves, 7 de diciembre de 2017

CTM Y CROC PROPONEN EN EL SENADO REGLAS PARA GFINCAR EL SISTEMA DE JUSTICIA LABORAL Y TUTELAR LOS DERECHOS HUMANOS

SENADORES DEL PRI PRESENTAN  INICIATIVA DE REFORMA       
Armando Téllez Flores
Los senadores del PRI Tereso Medina Ramírez y Armando Neyra Chávez, de la CTM así como Isaías González Cuevas, de la CROC    presentaron una iniciativa con proyecto de decreto por el que se expide la Ley del Instituto Federal de Conciliación y Registro Laborales; y se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo; de la Ley Federal de Entidades Paraestatales; de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal; de la Ley del Seguro Social y
de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores, en materia de Justicia Laboral,
Presentan iniciativa para desarrollar reglas a las que se sujetará el Sistema de Justicia Laboral y tutelar los derechos humanos y se propone la creación del Instituto Federal de Conciliación y Registro Laborales como un organismo público descentralizado.
Los senadores Tereso Medina Ramírez e Isaías González Cuevas presentaron una iniciativa para expedir la Ley del Instituto Federal de Conciliación y Registro Laborales, cuyo objeto es establecer la organización y funcionamiento del organismo descentralizado federal a que se refiere el Artículo 123, apartado A, fracción XX de la Constitución.
Los legisladores del Grupo Parlamentario del PRI plantean diversas reformas a disposiciones de las leyes Federal del Trabajo, Federal de Entidades Paraestatales, Orgánica de la Administración Pública Federal, del Seguro Social y del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los trabajadores en materia de justicia laboral.
Las reformas, detallaron, responden a las demandas de la sociedad mexicana para acceder a una justicia cercana, objetiva, imparcial y eficiente; desarrollar reglas a las que se sujetará el Sistema de Justicia Laboral que amplíe el alcance y la tutela de los derechos humanos en el ámbito laboral y las normas protectoras de éste.
En la nueva ley se propone la creación del Instituto Federal de Conciliación y Registro Laborales como un organismo público descentralizado de la Administración Pública Federal, con personalidad jurídica y patrimonio propios, dotado de plena autonomía técnica, operativa, presupuestaria, de decisión y de gestión.
Dicho instituto tendrá por objeto ofrecer el servicio público de conciliación para la solución de los conflictos laborales entre trabajadores y empleadores, individuales o colectivos, en asuntos del orden federal, ofreciendo a éstos una instancia eficaz y expedita y para dar certeza y seguridad jurídica.
Los legisladores señalaron que se plantea un Sistema de Justicia Laboral innovador que brinde certeza jurídica a trabajadores y patrones, permita elevar la productividad y competitividad económica, así como la calidad de vida de las familias mexicanas y pretende que los conflictos laborales se solucionen de manera ágil, transparente, objetiva e imparcial, acorde a los principios señalados por la reforma constitucional en materia de impartición de justicia laboral.
La iniciativa también identifica aspectos a modificar en la Ley Federal del Trabajo, a fin de incentivar la creación de empleos e incrementar la protección de los derechos individuales de los trabajadores.
En el régimen transitorio de la iniciativa, se propone que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social determine acciones para dar seguimiento a la transición e implementación de la presente reforma, a través de programas de capacitación y difusión, así como del establecimiento de un modelo de evaluación que valore los impactos de la reforma.

La propuesta se turnó a las comisiones unidas de Trabajo y Previsión Social y de Estudios Legislativos, Primera.

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