domingo, 17 de diciembre de 2017

BIENVENIDOS AL CONGRESO DEL TRABAJO LOS MIEMBROS DE LA CROC QUE DESCONOCIERON A ISAÍAS GONZÁLEZ CUEVAS

Plataforma   Laboral
+Miente Isaías González Cuevas: CTM
+Mantiene FONACOT desempeño financiero
+FOVISSSTE cumplirá sus metas de créditos
Armando Téllez Flores
El presidente del Congreso del Trabajo y secretario general de la CTM, Carlos Aceves del Olmo, señaló que el senador Isaías González Cuervas mienten cuando habla de que las outsoursing  beneficiarán a los trabajadores, y que es un tema que ha puesto en el Senado, pero que rechazamos  totalmente.
“El dirigente de la CROC miente, en nada nos beneficiará ese tema porque son mentiras; “él ya no
sabe cómo  hacerle  para sostenerse, por eso hace este tipo de cosas”, dijo durante un acto en Cancún, Quintana Roo.
Más adelante señaló que 17 organizaciones estatales de la CROC anunciaron que desconocían  a Isaías González Cuevas como su dirigente y anunciaron que querían ser parte del Congreso del Trabajo, “y yo no tengo ningún problema”, dijo en calidad de bienvenida.  
Como informamos oportunamente  las principales organizaciones de la CROC, con una afiliación de más de dos millones de trabajadores anunciaron la decisión de desconocer al senador Isaías González Cuevas, como secretario general, y anunciaron que buscarán legalmente su salida, al, plantear un ’ya basta’ de abusos, agresiones y acciones ilegales.
Los dirigentes de Nuevo León, Ciudad de México, Estado de México, Jalisco, Guerrero, Guanajuato, Chiapas, Michoacán, Morelos, Puebla, San Luis Potosí, Baja California Norte, Quintana Roo y Veracruz y sindicatos afiliados anunciaron la creación de la Coalición Nacional de Sindicatos y Federaciones Estatales de Industria y cuestionaron a Isaías González Cuevas a quien invitaron a renunciar al cargo que ha ostentado por la fuerza.
Ahí estaban dirigentes de diversas ramas industriales, como de las industria automotriz, transporte, de la construcción, alimentaria, turística, textil, de servicios y manufacturera, muchos de ellos fundadores de la CROC, quienes acusaron al senador de haberse apropiado de la central obrera y ponerla al servicio de intereses políticos y económicos, radicalmente opuestos a los principios y fundamentos que le dieron origen a esta organización.
Para este anuncio se reunieron Javier Obregón, de Guerrero; Antonio Alvarez Esparza, de Jalisco; Rafael García Trejo, de Michoacán; Marco Antonio Ruiz Estrada, de Morelos; Cesar Alberto Salmerón, de Nuevo León; Cesar Agustín Serna, de Líneas de Transporte; Rene Sánchez Juárez, de Puebla; Héctor Serna, de San Luis; Eliseo Vázquez, de Tlaxcala; Salvador Ramos Bustamante, de Quintana Roo; Tomás Tejeda, de Veracruz y Alberto Juárez Bautista, del Sindicato ’Alberto Juárez Blancas’.
Los fundadores de la CROC, que buscan derrocar a Isaías González Cuevas, señalaron que las anomalías provocadas generó que más de dos millones de trabajadores de la CROC levante la voz para anunciar el repudio a la dirigencia actual, misma que traicionó a Alberto Juárez Blancas y lo despojó de la dirigencia por sucias maniobras aprovechando una enfermedad que postró al entonces dirigente.
Por otra parte el presidente del Congreso del Trabajo y secretario general de la CTM, Carlos Aceves  del Olmo, afirmó que el reto en el país para mejorar las condiciones de los trabajadores, es económico, y que es necesario que se apliquen medidas  para que sus ingresos suban, empezando   a partir de las revisiones contra actuales, buscando que haya mejores salarios el próximo año y que la inflación no nos rebase, porque es el impuesto más caro
Añadió que, además de los tres millones de fuentes de trabajo  que se han  generado en este sexenio de Peña Nieto, tiene cifras positivas, cuan do hay municipios  donde no hay mano de obra, donde las maquiladoras están paradas. “Esos tres millones de empleos es de nuevas inversiones que se están haciendo con los japoneses, taiwandeses, alemanes y los norteamericanos un poco, pese a las locuras de ese señor y ahorita tenemos trabajo,” agregó.
Más adelante destacó que en vivienda se han roto récords y con el programa que la CTM impulsará con el infonavit, a nivel nacional, de recuperar y reasignar casas abandonadas, con el cual se podrán, cuando menos  beneficiarán a uno o dos millones de personas; “vamos a hacerlo con toda la  limpieza para que esa gente sea feliz”, declaró.
Sobre a cómo cierra el año, precisó que está la efervescencia electoral, de la que la CTM  apoya a  José Antonio Meade, a quien conoce desde hace años,  que sabe lo que hace y el país necesita a alguien que le dé confianza; “es una gente talentosa, esperamos que siga con esa forma de hacer las cosas, que es como se realizaban antes”, enfatizó.
MANTIENE INFONACOT NIVELES FAVORABLES DE DESEMPEÑO FINANCIERO
La firma HR Ratings refrendó con Perspectiva Estable las calificaciones del Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (INFONACOT) para su Programa Dual de Certificados Bursátiles y las emisiones que realizan a largo plazo (HR AAA) y corto plazo (HR+1).
Al informar lo anterior, César Alberto Martínez Baranda, Director General de este organismo desconcentrado de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, indicó que la calificadora tomó en cuenta, entre otros factores, la fortaleza del desempeño financiero del Instituto y sus robustos niveles de solvencia –con el índice de capitalización ubicado en 49.2 por ciento–, de rentabilidad y calidad de los activos productivos.
En opinión de HR Ratings, el INFONACOT mantiene una posición de liquidez elevada en el sector de crédito al consumo y crédito de nómina debido a una adecuada administración en los vencimientos de activos y pasivos, así como a un sólido capital contable, que mantiene robustos niveles de liquidez, con una brecha entre activos y pasivos de 160.8 por ciento, mientras que la ponderada a capital se ubicó en niveles de 24.2 por ciento al cierre del tercer trimestre de 2017.
Según la calificadora, el Instituto FONACOT llegó a septiembre pasado con una favorable tasa pasiva promedio ponderada de 6.0 por ciento, mientras que la activa se mantuvo en niveles de la Tasa de Interés Interbancaria de Equilibrio (TIIE) más dos puntos base.
Ello, porque el Instituto cuenta con coberturas necesarias para reducir en su totalidad los riesgos a la exposición, como son cinco contratos de SWAPS de tasas, en los que paga una tasa fija y recibe una contraparte en tasa variable, así como un CAP de 7.5 por ciento para los Certificados Bursátiles Fiduciarios.
HR Ratings considera elevada la calidad de activos productivos del organismo, ya que la cartera vencida presentó un incremento del 22.9 por ciento al cierre del tercer trimestre de 2017; no obstante, este incremento es razonable para el Instituto, dado que solamente el 0.5 por ciento de la cartera originada cae en cartera vencida, y la elevada recuperación de los créditos vencidos se mantiene como una fortaleza de la Institución.
Con ello, su índice de morosidad se ubicó en niveles de 5.5 por ciento al tercer trimestre, con respecto a lo esperado por HR Ratings, que eran de 4.8 por ciento….
EL FOVISSSTE CUMPLIRÁ CON SUS METAS DE COLOCACIÓN DE CRÉDITOS HIPOTECARIOS EN 2017
El Vocal Ejecutivo del Fondo de la Vivienda del ISSSTE  (FOVISSSTE), Luis Antonio Godina Herrera, informó que el organismo a su cargo cumplirá con las metas programadas para 2017, y en 2018 mantendrá el ritmo de colocación de créditos hipotecarios en beneficio de los trabajadores del Estado.
Así lo señaló al presentar un informe de resultados en el marco de la sesión ordinaria 895 de la Comisión Ejecutiva del FOVISSSTE, la cual estuvo encabezada por el director general del ISSSTE, José Reyes Baeza Terrazas.
Godina Herrera precisó que al cierre del mes de noviembre se registra un avance del 89 por ciento en el avance de la colocación de créditos en los esquemas Tradicional, Pensionados, FOVISSSTE INFONAVIT Conyugal, Aliados Plus y Respaldados, lo que equivale a un monto de más de 32 mil millones de pesos ejercidos en beneficio de sus derechohabientes.
Explicó que para 2018 se recibieron más de 70 mil solicitudes de Créditos Tradicionales mediante el Sistema de Puntaje, y destacó que de las mujeres que solicitaron un financiamiento, más del 50 por ciento son jefas de familia, con lo que se cumple con la encomienda del Presidente Enrique Peña Nieto de apoyar a este sector vulnerable de la población.
Ante representantes de distintas dependencias públicas, dirigentes sindicales y funcionarios del FOVISSSTE, el Vocal Ejecutivo dijo que la mayor parte de las solicitudes de crédito recibidas son para la adquisición de vivienda y el 60 por ciento de ellas son para casa nueva, lo cual, agregó, es una buena señal para la activación económica del sector.
Comentó que para el próximo año se tiene por objetivos mantener alineada la oferta de vivienda con la disponibilidad financiera, focalizar los productos acorde a las necesidades de la derechohabiencia, además de avanzar en la agenda de transformación del organismo.
Durante la presentación de su informe, Godina Herrera destacó la labor de los trabajadores del FOVISSSTE en apoyo a la emergencia por los sismos de septiembre en Jaltenango, Chiapas, donde elaboraron el censo de viviendas dañadas, realizaron labores de georeferenciación y dan seguimiento a los trabajos de reconstrucción en la zona.
En su intervención, el director general del ISSSTE, José Reyes Baeza, reconoció la labor de Godina Herrera al frente del FOVISSSTE y señaló que, durante la presente administración, el Fondo se ha consolidado como la segunda hipotecaria del país, además de que se ha ampliado de manera notable las opciones crediticias con las que cuentan sus derechohabientes….

(tellezflores@hotmail.com)

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