Plataforma Laboral
+Cansados de la inseguridad en la CDMX
+Trump es un
irresponsable dice la CSI
+Gana ISSSTE12 premios
internacionales
Armando Téllez Flores
Los trabajadores y sus familias están cansados de los
gobiernos de izquierda, como el PRD y Morena que no han dado resultados y la
delincuencia comete asaltos y robos todos los días y despoja a los trabajadores
del sustento, el transporte es muy malo, la vialidad es complicada y el sistema
de multas
Los ciudadanos nos sentimos agobiados con el acoso de las grúas,
de las cámaras de foto multa, el robo de vehículos, los robos en el Metro y el Metrobús,
al falta de seguridad en la vía pública, la decadencia de los servicios
públicos.
Por ello Mikel Arriola Peñalosa, aspirante a la
precandidatura del PRI a la jefatura de gobierno de la Ciudad de México,
adelantó que presentará la plataforma
más ciudadana para la capital del país, con el propósito de terminar con el
deterioro de casi 20 años en la que se encuentra, así como para atraer
inversiones, generar más empleos y crecimiento.
Apuntó que es fundamental recuperar el diálogo entre
gobierno y ciudadanos y de esta manera empezar a resolver los problemas que
aquejan en materia de inseguridad, empleo, inversiones, crecimiento, movilidad
y servicios públicos.
Al recibir el respaldo de la Confederación Nacional de
Organizaciones Populares (CNOP), encabezada por su dirigente Arturo Zamora, en
el auditorio de este sector del Partido Revolucionario Institucional, afirmó:
“Nosotros estamos acreditados con hechos para lograr este cambio que tanto
anhelan millones de capitalinos.
“Quienes están al frente del gobierno de la Ciudad de México
se han olvidado de los ciudadanos y por eso en 2018 se van a ir… queremos
cambiar las decisiones cupulares por decisiones ciudadanas, para terminar con
el caos en la cual se encuentra esta metrópoli”, destacó.
Acompañado por el dirigente de la Federación de Sindicatos
de Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE), Joel Ayala Almeida, y por
diputados federales y locales, consideró que los asaltos a casas habitación, a
trabajadores, negocios y restaurantes son una muestra palpable de que se ha
deteriorado la seguridad en la Ciudad de México.
Insistió en que las autoridades capitalinas subieron el
precio del boleto del Metro y no ha mejorado el servicio. “En 20 años sólo se
ha construido una línea, la cual nos ha costado tres veces más que otras
líneas”, subrayó.
Tenemos, abundó, experiencia para construir más
infraestructura en la capital del país y es por eso que vamos a construir más
líneas del Metro, con el fin de mejorar la movilidad de los habitantes de esta
gran metrópoli.
LA DECISION DE TRUMP RESPECTO A JERUSALEN IRRESPONSABLE Y
DIVISORIA: CSI
La decisión del presidente de los Estados Unidos, Donald
Trump, de reconocer a Jerusalén como la capital de Israel constituye un acto
divisor e irresponsable que podría perjudicar seriamente la búsqueda de una paz
duradera entre Israel y Palestina, señaló la Central sindical internacional.
“La única base aceptable para resolver el conflicto y poner
fin a la ocupación israelí es la solución del reconocimiento de dos Estados, y
está ampliamente reconocido por parte de la comunidad internacional que el
estatus de Jerusalén deberá definirse como parte del proceso de
negociación. El anuncio del presidente
Trump, definiendo de manera unilateral y precipitada dicho estatus, no solo
supone un agravio a los Palestinos, especialmente aquellos que viven en Jerusalén
y que se ven obligados a afrontar la invasión de asentamientos en su
territorio, sino que además perjudica seriamente las perspectivas de unas
negociaciones que puedan aportar la paz y la solución del establecimiento de
dos Estados basándose en las fronteras de 1967 y en línea con las Resoluciones
242 y 338 del Consejo de Seguridad de la ONU”, indicó la Secretaria General de
la CSI, Sharan Burrow.
La CSI representa a 181 millones de trabajadoras y
trabajadores en 163 países y territorios, y cuenta con 340 organizaciones
afiliadas nacionales…..
GANA ISSSTE 12 DISTINCIONES OTORGADAS POR LA ASOCIACIÓN
INTERNACIONAL DE SEGURIDAD SOCIAL
El ISSSTE ganó 12 reconocimientos en el certamen del Premio
de Buenas Prácticas para las Américas que otorga la Asociación Internacional de
Seguridad Social (AISS) para promover la excelencia en el sector; la ceremonia
protocolaria tuvo lugar en Montevideo, Uruguay, con la anfitrionía del Banco de
Previsión Social, de ese país, en el marco del Foro Regional de la Seguridad
Social para las Américas.
A nombre del Director General del Instituto, José Reyes
Baeza Terrazas, el Secretario General, Juan Manuel Verdugo Rosas, recibió los
certificados de mérito de manos del Presidente de la AISS, Joachim Breuer, y
una felicitación por el compromiso de la presente administración en la mejora y
accesibilidad de los servicios del ISSSTE, experiencia que se puede traspolar y
adaptar a otros países.
El Instituto recibió un Certificado de Mérito con Mención
Especial por el “Nuevo Reglamento para la Dictaminación en Materia de Riesgos
de Trabajo e Invalidez”; cuatro certificados de mérito por los programas de
“Mayor calidad y mejor trato en los servicios de urgencias”, “Trato para un
buen trato”, “Curso en línea de apoyo para cuidadores informales de personas
envejecidas frágiles y con demencia” y el “Programa DeportISSSTE para jubilados
y pensionados”.
Además, obtuvo siete certificados para mejoras en servicios
médicos, otorgamiento de vivienda, préstamos personales y uno de los más
relevantes fue el Centro Nacional de Mando y Reacción (CENMAR) para la
seguridad de los infantes que acuden a las Estancias de Bienestar y Desarrollo
Infantil del Instituto, único de su tipo en Latinoamérica.
Durante la ceremonia de premiación y ante la presencia de
líderes de seguridad social de varios países de América, el Secretario General
del Instituto presentó el documento Mayor Calidad y Mejor Trato en los
servicios de Urgencias del ISSSTE, el cual promueve la humanización de los
servicios, la cultura de un trato sensible y cálido a los derechohabientes,
mejora del ambiente laboral y el reconocimiento profesional a los trabajadores
responsables de la atención directa al público.
Las acciones se sustentan en un acuerdo entre autoridades de
área central, delegacional, sindical y con 101 mil 292 trabajadores. Se basa en
la calidad en los servicios de urgencias, en el surtimiento oportuno de recetas
médicas, en mejorar los tiempos de espera, en ofrecer información clara,
suficiente y oportuna al derechohabiente y el dar un trato con calidez y
empatía.
En cuanto a dicho programa Verdugo Rosas informó que se ha
ampliado a 18 unidades médicas de 11 entidades: Ciudad de México, Estado de
México, Guanajuato, Jalisco, Michoacán, Morelos, Oaxaca, Puebla, Sinaloa,
Veracruz y Yucatán; con una población beneficiada de 1,764,410
derechohabientes, con la cual se ha elevado su satisfacción.
Explicó que el programa aplica estrategias de accesibilidad
a la información clara y medios de comunicación oportunos, cortesía en el trato
al derechohabiente y su familia, dignificación de las áreas de salas de espera
y participación ciudadana en evaluación de los servicios. Hasta hoy ha logrado
elevar los niveles de satisfacción desde 6 hasta 8 y 9 (calificaciones de 0 a
10) en algunos hospitales, considerando que la meta es alcanzar y mantener una
calificación promedio de 8.5 a nivel nacional.
Los reconocimientos internacionales a los programas para
mejorar la calidad y calidez de los servicios de seguridad que presta el ISSSTE
a 13 millones de derechohabientes constituyen un estímulo para refrendar el
compromiso de la administración a cargo de José Reyes Baeza Terrazas para
encauzar todas las tareas institucionales a favor del bienestar integral de las
familias derechohabientes……
(tellezflores@hotmail.com)
No hay comentarios:
Publicar un comentario