Plataforma Laboral
+Sigue en aumento generación de empleos
+Fundamental contrato individual: STPS
+Hospital de Cardiologia gana premio
Armando Téllez Flores
Al encabezar la 115 Asamblea General del Infonavit, el Presidente
Enrique Peña Nieto reconoció la labor que realizan todos los días los
trabajadores del instituto, lo que ha permitido un funcionamiento extraordinario
y con resultados históricos.
Pero si el Jefe del Ejecutivo destacó la acción del personal
del instituto, también resaltó la generación
El presidente Enrique Peña Nieto celebró que la creación de
empleos en el país sigue en aumento pues con la cifra de empleos formales
registrados en el IMSS en noviembre suman ya 3 millones 461 mil nuevos puestos.
“Fue un buen mes habiéndose creado 132 mil 317 nuevos
puestos de trabajo durante noviembre. Con este aumento, en lo que va del
sexenio se han creado casi 3 millones y medio de empleos”, informó el
presidente durante la Sesión Ordinaria de la 115 Asamblea General del
Infonavit.
Ante el director
Sectorial de los Trabajadores, Abelardo Carrillo Zavala, así como del
secretario general del Sindicato del Infonavit Abelardo Carrillo Zavala añadió
que esta cifra es prácticamente igual al total de empleos creados en los 12
años de las dos administraciones pasadas. “Como sabemos, los empleos formales
además de ser mejor remunerados dan acceso a prestaciones laborales y sociales,
incluyendo el financiamiento para adquirir una vivienda”, destacó.
Ahondó en que el Infonavit es un eslabón importante del
empleo y el bienestar social de México, y se comprometió a seguir fortaleciendo
a este ‘gran pilar’ del Estado.
Al asistir a los trabajos de la 115 Asamblea General del
Infonavit, el presidente Enrique Peña Nieto aseguró que gracias a la solidez de
sus finanzas y por primera vez en su historia se otorgará un dividendo a 16 mil
300 millones de pesos a los 48 millones de derechohabientes.
Dijo que con este monto extraordinario el Infonavit está
“más fuerte que nunca”, y el rendimiento en la subcuenta de vivienda en 2017,
será superior a lo que habían esperado y supera la expectativa en más del 40
por ciento con el rendimiento que habrán de lograr de 8.32 por ciento. Resalto
que esto es una prueba que con responsabilidad y eficiencia, las instituciones
están rindiendo buenas cuentas.
El Primer Mandatario dijo que la solidez financiera del
Infonavit hizo posible destinar 2 mil millones de pesos para la atención de
derechohabientes afectados por los sismos; además le permitió hacer un donativo
de 200 millones de pesos a la reconstrucción social y urbana de Jojutla,
Morelos.
En su mensaje y acompañado por David Penchyna, director del
Infonavit; Carlos Aceves del Olmo, secretario general de la CTM; Manuel Herrera
Vega, presidente de la Confederación de Cámaras Industriales de los Estados Unidos
Mexicanos; externó su reconocimiento al consejo de administración del Instituto
y a su director general.
“Hacer realidad el
derecho constitucional de las familias de disfrutar de vivienda digna y
decorosa es la razón del Infonavit”, acotó.
Dejó claro que con responsabilidad financiera, con mejores
condiciones de crédito y velando por el ahorro presente y futuro de los
trabajadores, “el Infonavit es un eslabón entre el empleo, el bienestar social
y los anhelos de las familias mexicanas”.
“Siete de cada 10
viviendas en el país se financian a través del Infonavit. En lo que va de esta
administración, el Infonavit ha otorgado cerca de 2.8 millones de créditos y al
final de 2018, estimamos llegar a 3.3 millones de créditos”, explicó el
mandatario sobre el crecimiento de esta institución en los últimos cinco años.
Manifestó que este crecimiento es posible gracias a la
solidez financiera del Infonavit lo cual ha permitido que 1 de cada 3 créditos
en la historia de esta institución fueran otorgados en este sexenio.
El mandatario destacó que gracias al buen funcionamiento del
Infonavit que se pudieron otorgar 2 mil millones de pesos para la atención a
los derechohabientes damnificados por los sismos de septiembre, asimismo,
permitió hacer un donativo de 200 millones de pesos para la reconstrucción de
muchos municipios del país…..
FUNDAMENTAL, FIRMAR CONTRATO INDIVIDUAL EN CUALQUIER
RELACIÓN LABORAL: STPS
La inexistencia de un contrato individual de trabajo incide
en que los empleados desconozcan sus derechos y las condiciones bajo las cuales
prestan sus servicios, lo que puede generar abusos.
Por ello, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social
(STPS) invita a los trabajadores que no tengan una copia de su contrato por
escrito acercarse a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo
(PROFEDET) para recibir asesoría gratuita, a efecto de proteger sus derechos
laborales.
Cabe señalar que, derivado de la relación de trabajo, es
obligatorio que los empleados cuenten con un contrato individual, ya que con
este documento una persona se obliga a prestar a otra, ya sea física o moral,
un trabajo subordinado mediante el pago de un salario.
La ausencia de ese contrato, cualquiera que sea su forma o
denominación, es responsabilidad del patrón y crea a los trabajadores problemas
de inseguridad en su empleo, así como una alta rotación en las empresas.
La legislación laboral establece que la falta del documento
no priva al empleado de los derechos que deriven de las normas de trabajo y de
los servicios prestados, pues se imputará al patrón la falta de esa formalidad.
En el caso del régimen de subcontratación, el Artículo 15-B,
señala que el contrato que se celebre entre la persona física o moral que
solicita los servicios y un contratista, deberá constar por escrito. La empresa
contratante deberá cerciorarse al momento de celebrar el contrato, que la
contratista cuenta con la documentación y los elementos propios suficientes
para cumplir con las obligaciones que deriven de las relaciones con sus
trabajadores.
La PROFEDET pone a disposición de las personas que requieran
orientación y asesoría por este tipo de asunto, sus líneas telefónicas
gratuitas 01 800 911 7877 y 01 800 717 2942, así como el correo electrónico
orientacionprofedet@stps.gob.mx; o bien, cualquiera de sus 48 oficinas en el
territorio nacional….
HOSPITAL DE CARDIOLOGÍA DE MONTERREY GANA EL PREMIO
IBEROAMERICANO DE LA CALIDAD
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), logró por
segunda ocasión, a través de su Unidad Médica de Alta Especialidad (UMAE),
Hospital de Cardiología No. 34 de Monterrey, Nuevo León, el premio
iberoamericano de la calidad, en el Palacio Nacional de Santo Domingo,
República Dominicana, donde se llevó a cabo la entrega de los premios
Iberoamericanos de Calidad.
La UMAE No. 34 fue merecedora del Galardón Plata de este
premio en su categoría Administración Pública. Y a la entrega de la premiación
asistió el presidente de República Dominicana, Danilo Medina y la Secretaria
General Iberoamericana, Rebeca Grynspan. También estuvieron presentes miembros
de las embajadas y delegaciones de los países Iberoamericanos.
La Unidad Médica de Alta Especialidad No. 34 del IMSS, en
Monterrey, Nuevo León, recibió el galardón en manos del doctor José de Jesús
Arriaga Dávila, Director de Prestaciones Médicas del IMSS en la décima octava
edición de la entrega del Premio Iberoamericano. El Hospital del Seguro Social
fue el ganador entre tres organizaciones finalistas de Iberoamérica que
provienen de Brasil, Colombia, Ecuador, España, México, Perú, Uruguay y República
Dominicana.
Para poder participar por dicho Galardón, se requiere haber
obtenido el Premio Nacional de Calidad y demostrar competitividad a nivel
internacional y la UMAE No. 34 es el único Hospital que ha ganado dos veces ese
premio en México.
La Unidad Médica de Alta Especialidad arrancó operaciones un
16 de agosto de 1995. Cuenta con las especialidades de Angiología, Cardiología,
Neumología de adultos y pediátricos y Cirugía Vascular, entre otras.
En un día típico, la UMAE No.34 realiza 10 cirugías
cardiovasculares, 120 consultas y 30 procedimientos de hemodinamia. Ha
realizado 5 trasplantes de corazón en lo que va del año, que suman 72 desde el
primero realizado en 1997.
Su participación en procesos de calidad inició en 2004
cuando obtuvo el primer Premio IMSS a la Calidad 2004, posteriormente el Moceri
en 2008, Premio IMSS a la Competitividad, Premio Águila Oro y Doble Águila Oro,
Premio Nacional de Calidad 2011, Premio Iberoamericano en 2015 entregado en
España y este 4 de diciembre uno más entregado en República Dominicana.
Es una Unidad certificada por el Consejo de Salubridad
General hasta el 2018, así como por la Norma ISO 9000 en sus diferentes
versiones. Mantiene el liderazgo de trasplantes de corazón en el noreste del
país. Atiende no sólo a pacientes de Nuevo León, sino, de Coahuila, Tamaulipas,
Chihuahua, Zacatecas, San Luis Potosí, Durango y Aguascalientes….
(tellezflores@hotmail.com)
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