Plataforma Laboral
+SE INAUGURA FERIA FAMILIAR DE FONACOT
J. Armando Téllez Flores QUADRATIN MEXICO
Muebles, automóviles, motocicletas, bicicletas, electrónica,
línea blanca, ropa, calzado, telefonía, viajes y artesanías, entre los
productos ofertados. Se prevé otorgar cerca de 4 mil créditos por 50 millones
de pesos durante la Feria.
Los trabajadores de la economía formal que asistan a este Tercera Gran Feria Familiar FONACOT podrán
obtener descuentos que irán del 10 al 60 por ciento en los bienes de consumo y
servicios que adquieran en la Feria; la cual se llevará a cabo del 12 al 14 de
diciembre, frente a la Estela de Luz, en Avenida Juventud Heroica y la Gran
Avenida, a un costado del Bosque de Chapultepec.
El Director General del Instituto, César Alberto Martínez
Baranda, expresó que la Feria, que se
lleva a cabo en un momento cercano a las fiestas navideñas, tiene el propósito
de facilitar a los trabajadores la oportunidad de acceder al financiamiento que
ofrece el FONACOT para incrementar su patrimonio familiar.
Esta feria es otra opción para que los trabajadores y sus
familias puedan adquirir bienes de consumo o pagar servicios con tasas de
interés preferenciales y en ella podrán comprar muebles, automóviles,
motocicletas, bicicletas, productos de electrónica y línea blanca, ropa,
calzado, telefonía, todo tipo de artículos de tiendas departamentales, así como
contratar viajes y otros servicios.
En esta Feria los trabajadores de la economía formal tendrán
acceso a importantes descuentos que ofrecerán los más de 150 expositores en 400
locales. Cabe mencionar que el Instituto
contará con un stand en el cual los asistentes tendrán la oportunidad y las
facilidades para tramitar sus créditos de forma segura y rápida.
Martínez Baranda explicó que los servicios financieros que
ofrece el FONACOT incluyen una amplia gama de beneficios entre los que destacan
las tasas de interés más bajas de México en comparación con las que ofrecen
otras entidades crediticias, agilidad en los trámites, grandes facilidades en
los plazos y formas de pago de los créditos y atención de calidad en cada una
de sus sucursales.
De igual manera, informó que, desde el 25 de octubre, 48 de
ellas ampliaron el horario de atención al público a las ocho de la noche y, 11
abren ya de lunes a domingo, como parte de las acciones emprendidas por el
Instituto “para responder no sólo a los objetivos para los cuales fue creado,
sino para alinear su operación con la estrategia federal que busca impulsar un
Gobierno moderno y cercano a la gente.”
Asimismo, destacó que la tercera emisión de la Gran Feria
Familiar FONACOT forma parte del esfuerzo que realizan el Instituto y diversas
instituciones gubernamentales, empresariales, sociales y privadas, por extender
los beneficios del crédito a un mayor número de trabajadores formales y sus
familias, que se estima son más de 18 millones actualmente……
+ LA FSTSE UNICA CENTRAL LEGAL
Con total razón el dirigente del Sindicato de Trabajadores
del ISSSTE, Luis Miguel Victoria Ranfla, externo que la organización sindical que
encabeza está orgullosa de pertenecer a la única Federación amparada por la Ley
Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, única central de
trabajadores al servicio del Estado reconocida por el Gobierno, como es la
FSTSE.
Y añadió que por ello: “Estamos seguros que con la
orientación y liderazgo del senador Joel Ayala habremos de apoyar en tiempos
difíciles de nuestro país, los programas y proyectos del Presidente de la
República, licenciado Enrique Peña Nieto”.
Precisó que con sus acciones legislativas, como dirigente
sindical y como ser humano, el senador Ayala Almeida, sensible a las
necesidades de los mexicanos, ha garantizado los derechos de la seguridad
social de los trabajadores del ISSSTE, de los servidores del Estado y sus
familias, lo que ha trascendido en la vida de más de 12.7 millones de
derechohabientes.
Estas palabras fueron externadas durante el XX Pleno
Ordinario del sindicato en el que por el apoyo incondicional y solidario que el
senador Joel Ayala Almeida, Presidente de la FSTSE, ha brindado desde su
liderazgo al SNTISSSTE, el Comité Ejecutivo Nacional de la Organización que
dirige el licenciado Luis Miguel Victoria Ranfla, le otorgó la Medalla al
Mérito Sindical “Lic. Adolfo López Mateos”, como se informó oportunamente.
Durante la ceremonia de entrega de la presea en la Sala
Internacional del edificio sede de la Organización, el dirigente del SNTISSSTE
manifestó que se hace un reconocimiento muy sentido a un hombre que ejemplifica
claramente la vocación de trabajo sindical.
Dijo que el senador Ayala Almeida está escribiendo una de
las páginas más brillantes del sindicalismo mexicano contemporáneo.
Resaltó su contribución en la firma de las Condiciones
Generales de Trabajo del ISSSTE; los incrementos de sueldo, el aumento del
monto y número de préstamos hipotecarios y personales, así como su propuesta
para el otorgamiento de créditos para automóvil.
Asimismo, reconoció la intervención decida del dirigente de
la FSTSE en la suma de voluntades con el Director General del Instituto,
licenciado Sebastián Lerdo de Tejada, con esta representación sindical, por su
apoyo determinante para que el Ejecutivo Federal, el 2 de octubre, autorizara
10 mil plazas de nueva creación para esta noble Institución.
Añadió que también ha sido de gran relevancia su
participación para lograr el pago del bono sexenal en las tres anteriores
administraciones federales…….
LA PRECARAZACION DEL SALARIO SE FRENARA CON PRODUCTIVIDAD
La precarización del salario sólo se frenará con
productividad y capacitación, señaló Eduardo de la Garza, presidente de la
Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos (Amedirh) y Pedro Borda,
director de la misma organización.
Se destacó que en el caso de Guerrero algunas compañías,
como de alimentos, sí han resultado afectadas, pero en cuanto a
"movilidad", pues por los bloqueos en carreteras y avenidas, no han
podido desplazar sus productos.
Por otro lado, coincidió con Borda en que se prevé que el
salario mínimo para el 2015 tenga un incremento de entre 4.3 y 4.5 por ciento,
que en pesos y centavos sería entre 2.89 y 3.20 pesos más al día. Señalaron que
la productividad es la vía para mejorar los ingresos de los trabajadores, pues
los aumentos seguirán siendo bajos.
No obstante Eduardo de la Garza destacó que las acciones
legislativas en torno al salario mínimo no tendrán resultados inmediatos, pero
se deberá tener cuidado para no afectar a la pequeña y media empresas, en donde
hay pánico por las revisiones que efectúan las autoridades tanto en el aspecto
fiscal como en el laboral.
Por ello Eduardo de la Garza y Pedro Borda, coincidieron en
que no habrá un gran repunte de empleo para el próximo año y los salarios
seguirán estancados.
Pedro Borda insistió en que los incrementos salariales en
general se mantendrán para el 2015 entre el 4.3 al 4.6.
En tanto, las expectativas de empleo estarán afectadas por
la carga fiscal que se les avecina a las empresas, por lo que se prevé de cero
a 1.0 de crecimiento en el número de plazas nuevas en el primer semestre del
2015.
Eduardo de la Garza estimó que empleadores del país
otorgarían un incremento de 4 por ciento al salario mínimo para el próximo año,
el cual estará a acorde con el nivel inflacionario.
Señaló que aunque en el Congreso de la Unión avanza la
iniciativa para desvincular el salario mínimo de elementos inflacionarios, como
las multas, esto no afectará las negociaciones para el incremento del próximo
año.
Mencionó que la iniciativa para desindexar el salario mínimo
dará elementos a las empresas para crear esquemas agresivos de productividad,
ya que los empleadores no pueden sostener un incremento significativo si no va
acompañado del crecimiento de la misma empresa.
Destacó que los empresarios preparan una serie de propuestas
para modificar la Ley del Trabajo que les permitan crear esquemas de
contrataciones más flexibles, tanto para adultos mayores como para personas con
capacidades diferentes.
(tellezflores@hotmail.com)
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