Plataforma Laboral
+NO AUMENTO IMPORTANTE EN SALARIOS
J. Armando Téllez Flores QUADRATIN MEXICO
No habrá aumentos significativos este diciembre en la Comisión
Nacional de los Salarios Mínimos ya que se requerirá de un trabajo legislativo en cada uno de los
estados y que se concrete la reforma aprobada en el poder legislativo federal.
Para el representante de la CTM en la CONASAMI, José Luis Carazo
Preciado lo más importante sería que pudiera contarse con una sola zona económica
y que la “B” se integre a la “A”, lo que permitiría lograr un avance importante.
Durante un evento en el Congreso del Trabajo, en donde se
rindió homenaje al líder ferrocarrilero Víctor Flores Morales por la labor
intensa que realiza a favor del deporte de los trabajadores, el líder sindical
destaco que a pesar de que la Cámara de Diputados aprobó modificaciones a los
artículos 26 y 41 de la Constitución para desvincular el salario mínimo como
unidad de referencia de 143 leyes y establecer una unidad de medida y
actualización (UMA), aún debe pasar por el Senado y los congresos estatales y
evaluarse en la Comisión Nacional de Salarios Mínimos la posibilidad de un incremento,
que siempre será regido por la economía.
El representante de la Confederación de Trabajadores de
México en la Comisión Nacional de Salarios Mínimos, José Luis Carazo, explicó
que el sector pidió a la Comisión que continúen los trabajos de desvinculación
del salario mínimo, que se fije una sola zona económica y no dos como ocurre
actualmente, que para 2015 el salario mínimo se incremente 10 por ciento tanto
en empleos generales como profesionales y que dicha fijación no sea piso ni
tope para las revisiones contractuales, "si hay empresas que puedan
otorgar más a los trabajadores, que lo hagan".
A más tardar el 30 de diciembre debe establecerse el salario
mínimo vigente para el próximo año, de acuerdo con información de la Secretaría
del Trabajo.
Durante esta semana tendrán reuniones con la Secretaría de
Hacienda, en donde Luis Videgaray hará una exposición de la situación económica
que priva en el país, para que tengan elementos a la hora de definir el aumento
a los salarios mínimos que deberá regir a partir del primero de enero próximo.
Y ahora bien, se deberá tomar en cuenta que durante los tres
primeros meses del año se habrá de dar la revisión de los salarios contractuales,
los cuales consideran a la gran mayoría de los trabajadores y son los renglones
que efectivamente impactan en la economía nacional.
El Movimiento Obrero, por voz de Joaquín Gamboa Pascoe y
carta firmada por diversas organizaciones obreras ha solicitado un aumento del
10 por ciento a los salarios mínimos, así como la integración de una sola zona
económica, punto que no aceptan los patrones.
Lo que se debe tomar en cuenta es que urge reactiva el
mercado interno y que los trabajadores tengan recursos para adquirir lo que se
produce en el país, y así se puedan generar los empleos que se requieren, pues
de otra manera seguiremos peor…..
COREA DEL SUR, BUSCA ALIANZA ESTRATÉGICA CON MÉXICO
El gigante global en la fabricación de dispositivos médicos,
Corea del Sur busca alianza estratégica con México, ya que la armonización de
la regulación sanitaria con las mejores prácticas internacionales y la
certificación mundial de la COFEPRIS atrae el interés de las grandes agencias
reguladoras.
Una delegación sanitaria de alto nivel de Seúl visitó al
Comisionado Federal, Mikel Arriola.
Tras eliminar barreras de entrada, han ingresado al país de
manera expedita (en 30 días hábiles) alrededor de 3000 dispositivos médicos de
última generación en beneficio de los pacientes mexicanos que antes debían
esperar hasta cinco años y pagar sobrecostos de hasta 500%
La armonización de la regulación sanitaria de México con las
mejores prácticas internacionales en materia farmacéutica y la certificación de
la COFEPRIS por parte de la OPS y la OMS en medicinas y vacunas acrecienta el
interés de las principales agencias reguladoras de la salud humana del mundo.
Esta semana, una delegación de alto nivel de Corea del Sur,
una potencia global en la fabricación de dispositivos médicos, visito al
comisionado federal de la COFEPRIS, Mikel Arriola, para conocer más de cerca
los cambios que implementa México en la regulación de insumos para la salud,
con el objetivo de ampliar el acceso de los pacientes mexicanos a más y mejores
productos novedosos a un menor precio.
El titular de la COFEPRIS explicó que nuestro país ha
eliminado barreras de entrada a equipo médico de última generación y de probada
calidad y seguridad a través del reconocimiento de registros sanitarios que ya
avalaron las prestigiadas agencias sanitarias de Estados Unidos, Europa y
Japón, a fin de evitar la duplicidad de revisiones y reducir los costos a los
pacientes e industriales.
Con base en estos acuerdos de equivalencia, dijo, han
ingresado al país alrededor de 3000 dispositivos médicos en los dos últimos
años, en 30 días hábiles, en lugar de los cinco años que se tardaban en llegar
los equipos médicos en el pasado y los costos administrativos quienes los
necesitan se han reducido hasta en 500 por ciento.
En la reunión estuvo presente el Viceministro de Planeación
y Coordinación del Ministerio de Salud y Bienestar Social de la República de
Corea,Choi Younghyun, quien se hizo acompañar por altos funcionarios del
Instituto para el Desarrollo de la Industria en Salud de Corea a fin conocer
los nuevos logros de México en materia regulatoria y de extender una cordial invitación
para que nuestro país participe en los eventos y programas de colaboración
técnica que dicho país organiza, ya que en 2015 se orientaran con especial
atención hacia América Latina……
SUSPENDEN ALTOS FUNCIONARIOS DE LA JUNTA FEDERAL
Tras ser acusados de corrupción y con el fin de privilegiar
la transparencia y la rendición de cuentas, la Junta Federal de Conciliación y
Arbitraje (JFCA) informó que fueron suspendidos temporalmente de su función
cuatro altos mandos de este órgano de impartición de justicia laboral, conforme
a lo dispuesto en la Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los
Servidores Públicos.
Derivado de diversas quejas y denuncias administrativas que
promovieron trabajadores, patrones y funcionarios de la propia Junta Federal,
enfrentan procedimientos el Coordinador General Administrativo, Carlos Mauricio
Salazar Douglas; el Secretario Auxiliar para el Apoyo y Control Procesal de
Juntas Especiales, Federico Gabriel Acevedo Flores; el Secretario Auxiliar de
Peritajes y Diligencias, Ricardo Quevedo Astudillo; y la Secretaria General de
Conciliación y Asuntos Individuales, Adriana Llaca Sánchez.
Se continúan los procedimientos de investigación a Salazar
Douglas, a Acevedo Flores, y a Quevedo Astudillo, mientras que Llaca Sánchez
tiene dos procedimientos disciplinarios en su contra.
La legislación laboral obliga a una modernización y
transformación profunda de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, por lo
que esta institución se encuentra en un proceso de adopción de nuevas prácticas
eficientes y eficaces, a fin de asegurar una respuesta oportuna a la demanda de
impartición de justicia laboral imparcial, profesional y expedita….
(tellezflores@hotmail.com)
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