martes, 16 de diciembre de 2014

PARA EL 2015 HABRA PROGRAMA ESPECIAL DE VIVIENDA EN EL DISTRITO FEDERAL: JUAN AYALA

Plataforma   Laboral
+ Vivienda para trabajadores en el DF
J. Armando Téllez Flores  QUADRATIN MEXICO
Uno de los programas más exitosos de vivienda para los trabajadores en el Distrito Federal, será el que se aplique durante el 2015, mismo que beneficiara en gran mayoría a los integrantes del Sindicato único de Trabajadores del Gobierno del Distrito Federal, que preside Juan Ayala Rivero, y que permitirá a los trabajadores, por fin, vivir cerca de sus centros de trabajo y6 no en las zonas dormitorio del Estado de México.
Gracias a las buenas relaciones que se han alcanzado entre la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado, que encabeza el senador Joel Ayala Almeida, así como con el jefe de gobierno del Distrito Federal, Miguel Angel Mancera, y los  organismos de vivienda como Fovissste e Infonavit, los trabajadores ya no tendrán que perder muchas horas por el traslado a sus hogares.
Juan Ayala confió a QUADRATIN MEXICO que hay suficiente reserva para llevar a efecto un amplio programa de vivienda en la Ciudad de México, en el cual está contemplado hacer llegar a los trabajadores y sus familias casas de por lo menos 60 metros cuadrados cuando menos lo que les permitirá no sólo comodidad sino además ahorro en el gasto den transporte y la pérdida de horas de descanso y de convivencia familiar.
El dirigente del Sindicato Único de Trabajadores del Gobierno del Distrito Federal, Juan Ayala Rivero, destacó que si a los trabajadores  del gobierno capitalino les fue bien este año, les espera un cúmulo de buenos resultados el próximo, sobre todo por el programa de vivienda, y otras acciones que sin duda serán de suma importancia.
Destacó que el SUTGDGF cuenta con el apoyo absoluto del senador Joel Ayala  Almeida en la FSTSE y del Jefe  de gobierno Miguel Angel Mancera en el gobierno capitalino, por lo que hay fuerza para seguir adelante.
Destacó que respaldaron las iniciativas de Mancera Espinosa respecto al aumento del salario mínimo, porque ha demostrado que entiende a la clase trabajadora.
El jefe de Gobierno, cuenta con su ejército de 110 mil trabajadores a quien el año pasado, estuvo su  lado dándole 32 por ciento de aumento salarial directo a salario, prestaciones sin impuestos, agregó.
Dijo que Mancera ha demostrado con acciones lo que se tiene que hacer en el gobierno y ha sido coherente con su discurso al incrementar el salario y basificar a más de 40 mil empleados eventuales.
Ahora el reto será comprobar que los integrantes del SUTGDF en realidad si reciban sus casas amplias y a bajo costo, pero con materiales de primera calidad……
CIERRAN BANCOS A COOPERATIVAS EN EL PAIS
Ante la cancelación sin fundamento legal, de las cuentas de las Sociedades Cooperativas de Ahorro y Préstamo por parte de diversas instituciones bancarias, el dirigente nacional de la CROC, Isaías González Cuevas, exigió la inmediata intervención de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores para sancionar a esas instituciones y se les obligue a reactivar el servicio que utiliza el sector social sin fines de lucro.
Cabe señalar que las reformas fiscales aprobadas el año pasado empiezan a generar una serie de acciones como esta que con calificadas como absurdas.
Inexplicablemente desde varios días, diversas instituciones bancarias, entre ellas Banamex, han procedido a cancelar las cuentas de las sociedades cooperativas, no obstante estar autorizadas y reguladas por la Comisión Nacional Bancaria y de Valores.
Estas sociedades están facultadas para realizar operaciones de ahorro y préstamo con sus socios que en su mayoría habitan en comunidades apartadas o están dentro del sector social que no tiene acceso directo a los servicios financieros.
De acuerdo a la Comisión Nacional Bancaria y de Valores se tienen 45 sociedades que representan un total de 156 mil 718 socios y sus familiares que a través de la banca realizan operaciones de ahorro o acceden a los apoyos que el gobierno federal les canaliza para mejorar su situación económica.
González Cuevas quien es secretario de la Comisión de Seguridad Social de la Cámara Alta, señaló que con esta acción arbitraria y discriminatoria por parte de la banca, se violan los principios de la reciente reforma financiera que tienen como propósito mejorar la calidad de los servicios de la banca y ampliarlos, sin distingos, a todos los sectores de la sociedad.
El senador por Baja California Sur subrayó que para enfrentar esta medida arbitraria, presentó ante el pleno del Senado, un punto de acuerdo para que la CNBV ordene la inmediata reactivación de las cuentas de las Sociedades Cooperativas de Ahorro y Préstamo y aplique las sanciones conducentes a las instituciones bancarias pues es claro que ejercieron esa acción unilateral para desplazar al sector social en las operaciones de ahorro y préstamo.
El dirigente gremial anticipó que por igual se exigirá la intervención de la Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros (Condusef), que participa en las tareas de inclusión financiera y es la encargada de supervisar las operaciones de los bancos que no pueden cancelar arbitrariamente cuentas y menos tratándose de las Sociedades Cooperativas de Ahorro y Préstamo que están debidamente registradas y reguladas por la ley en la materia expedida el 13 de agosto de 2009.
“No permitiremos que por esa acción unilateral y discriminatoria de los bancos se lesione al sector social que es el más vulnerable y al que más se tiene que apoyar sólidamente para que las familias trabajadoras estén en mayor posibilidad de mejorar su nivel de vida”, subrayó.
Lo que no recuerda el legislador es que son medidas aprobadas por el poder legislativo, en donde el cobra……
EL COMERCIO POR INTERNET SEGURO Y GARANTIZADO
El comercio por internet llega a un volumen de 121 mil millones de pesos, con un incremento de 30 por ciento anual, con seguridad y garantía se destacó durante la firma de un convenio entre el Instituto Fonacot  y la Asociación Mexicana de Internet, que preside Carlos Ponce Beltrán.
En el evento realizado en  las instalaciones de Fonacot, el director del instituto César Martínez Baranda, destacó que con este acuerdo se busca difundir los beneficios del crédito Fonacot y promover la afiliación de empresas al instituto, utilizando esta poderosa herramienta  de comunicación.
Destacó que ambas instituciones, el Infonacot y la AMIPCI apuestan a la innovación para seguir creciendo, acelerar el desarrollo y la competitividad de México a través de internet.
El funcionario destacó que en el de Fonacot, la innovación va de la  mano con el conocimiento y la experiencia que ha derivado en una operación eficaz. “Hemos desarrollados proyectos estratégicos que nos han permitido dar cumplimiento  al plan de trabajo 2013-2018, particularmente en lo que se refiere al comercio electrónico.
En este aspecto, la Asociación Mexicana de Internet, con la participación de las 215 empresas que agrupa, impulsará el comercio electrónico a través del crédito FON ACOT.
Con la firma de este convenio, “contribuimos a dar cumplimiento a las instrucciones del Presidente de la República, Enrique Peña Nieto y del titular de la Secretaría del Trabajo, Alfonso Navarrete Prida, en el sentido de que el acceso de los trabajadores formales al crédito de Fonacot sea una prestación que les permita mejorar su calidad de vida, mediante la adquisición de bienes y servicios.
Martínez Baranda también destacó que la reforma a la Ley Federal del Trabajo del 2012 establece la obligatoriedad de los patrones afiliarse al Instituto Fonacot. Esta labor se intensificó sustancialmente, por lo cual se desarrollo una plataforma tecnológica denominada micrositio en la pagina web institucional en junio del 2013 a fin de que los centros de trabajo puedan efectuar esta gestión  vía electrónica de una manera ágil y gratuita.
Informó que de enero a noviembre de este año se incorporaron al Fonacot más de 40 mil centros de trabajo, por lo que el número total llegó a  251 mil empresas afiliadas. Esta cifra significa que en 24 meses se incrementó más de tres veces el número de afiliados, ya que al cierre de 2012 estaban registrados 59 mil 864 centros de trabajo.
Durante su intervención, Carlos Ponce Beltrán señaló que el comercio por internet es seguro y garantizado, y los trabajadores podrán encontrar artículos más baratos y con mayor variedad….

(tellezflores@hotmail.com)

domingo, 14 de diciembre de 2014

NO HABRA AUMENTO SIGNIFICATIVO0 EN LOS SALARIOS MINIMOS PARA EL 2015

Plataforma Laboral
+NO AUMENTO IMPORTANTE EN SALARIOS
J. Armando Téllez Flores QUADRATIN MEXICO
No habrá aumentos significativos este diciembre en la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos ya que se requerirá de un  trabajo legislativo en cada uno de los estados y que se concrete la reforma aprobada en el poder legislativo federal.
Para el representante de la CTM en la CONASAMI, José Luis Carazo Preciado lo más importante sería que pudiera contarse con una sola zona económica y que la “B” se integre a la “A”, lo que permitiría lograr un avance importante.
Durante un evento en el Congreso del Trabajo, en donde se rindió homenaje al líder ferrocarrilero Víctor Flores Morales por la labor intensa que realiza a favor del deporte de los trabajadores, el líder sindical destaco que a pesar de que la Cámara de Diputados aprobó modificaciones a los artículos 26 y 41 de la Constitución para desvincular el salario mínimo como unidad de referencia de 143 leyes y establecer una unidad de medida y actualización (UMA), aún debe pasar por el Senado y los congresos estatales y evaluarse en la Comisión Nacional de Salarios Mínimos la posibilidad de un incremento, que siempre será regido por la economía.
El representante de la Confederación de Trabajadores de México en la Comisión Nacional de Salarios Mínimos, José Luis Carazo, explicó que el sector pidió a la Comisión que continúen los trabajos de desvinculación del salario mínimo, que se fije una sola zona económica y no dos como ocurre actualmente, que para 2015 el salario mínimo se incremente 10 por ciento tanto en empleos generales como profesionales y que dicha fijación no sea piso ni tope para las revisiones contractuales, "si hay empresas que puedan otorgar más a los trabajadores, que lo hagan".
A más tardar el 30 de diciembre debe establecerse el salario mínimo vigente para el próximo año, de acuerdo con información de la Secretaría del Trabajo.
Durante esta semana tendrán reuniones con la Secretaría de Hacienda, en donde Luis Videgaray hará una exposición de la situación económica que priva en el país, para que tengan elementos a la hora de definir el aumento a los salarios mínimos que deberá regir a partir del primero de enero próximo.
Y ahora bien, se deberá tomar en cuenta que durante los tres primeros meses del año se habrá de dar la revisión de los salarios contractuales, los cuales consideran a la gran mayoría de los trabajadores y son los renglones que efectivamente impactan en la economía nacional.
El Movimiento Obrero, por voz de Joaquín Gamboa Pascoe y carta firmada por diversas organizaciones obreras ha solicitado un aumento del 10 por ciento a los salarios mínimos, así como la integración de una sola zona económica, punto que no aceptan los patrones.
Lo que se debe tomar en cuenta es que urge reactiva el mercado interno y que los trabajadores tengan recursos para adquirir lo que se produce en el país, y así se puedan generar los empleos que se requieren, pues de otra manera seguiremos peor…..
COREA DEL SUR, BUSCA ALIANZA ESTRATÉGICA CON MÉXICO
Ver IMG_2040 (1).JPG en presentaciónEl gigante global en la fabricación de dispositivos médicos, Corea del Sur busca alianza estratégica con México, ya que la armonización de la regulación sanitaria con las mejores prácticas internacionales y la certificación mundial de la COFEPRIS atrae el interés de las grandes agencias reguladoras.
Una delegación sanitaria de alto nivel de Seúl visitó al Comisionado Federal, Mikel Arriola.
Tras eliminar barreras de entrada, han ingresado al país de manera expedita (en 30 días hábiles) alrededor de 3000 dispositivos médicos de última generación en beneficio de los pacientes mexicanos que antes debían esperar hasta cinco años y pagar sobrecostos de hasta 500%
La armonización de la regulación sanitaria de México con las mejores prácticas internacionales en materia farmacéutica y la certificación de la COFEPRIS por parte de la OPS y la OMS en medicinas y vacunas acrecienta el interés de las principales agencias reguladoras de la salud humana del mundo.
Esta semana, una delegación de alto nivel de Corea del Sur, una potencia global en la fabricación de dispositivos médicos, visito al comisionado federal de la COFEPRIS, Mikel Arriola, para conocer más de cerca los cambios que implementa México en la regulación de insumos para la salud, con el objetivo de ampliar el acceso de los pacientes mexicanos a más y mejores productos novedosos  a un menor precio.
El titular de la COFEPRIS explicó que nuestro país ha eliminado barreras de entrada a equipo médico de última generación y de probada calidad y seguridad a través del reconocimiento de registros sanitarios que ya avalaron las prestigiadas agencias sanitarias de Estados Unidos, Europa y Japón, a fin de evitar la duplicidad de revisiones y reducir los costos a los pacientes e industriales.
Con base en estos acuerdos de equivalencia, dijo, han ingresado al país alrededor de 3000 dispositivos médicos en los dos últimos años, en 30 días hábiles, en lugar de los cinco años que se tardaban en llegar los equipos médicos en el pasado y los costos administrativos quienes los necesitan se han reducido hasta en 500 por ciento.
En la reunión estuvo presente el Viceministro de Planeación y Coordinación del Ministerio de Salud y Bienestar Social de la República de Corea,Choi Younghyun, quien se hizo acompañar por altos funcionarios del Instituto para el Desarrollo de la Industria en Salud de Corea a fin conocer los nuevos logros de México en materia regulatoria y de extender una cordial invitación para que nuestro país participe en los eventos y programas de colaboración técnica que dicho país organiza, ya que en 2015 se orientaran con especial atención hacia América Latina……
SUSPENDEN ALTOS FUNCIONARIOS DE LA JUNTA FEDERAL
Tras ser acusados de corrupción y con el fin de privilegiar la transparencia y la rendición de cuentas, la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA) informó que fueron suspendidos temporalmente de su función cuatro altos mandos de este órgano de impartición de justicia laboral, conforme a lo dispuesto en la Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos.
Derivado de diversas quejas y denuncias administrativas que promovieron trabajadores, patrones y funcionarios de la propia Junta Federal, enfrentan procedimientos el Coordinador General Administrativo, Carlos Mauricio Salazar Douglas; el Secretario Auxiliar para el Apoyo y Control Procesal de Juntas Especiales, Federico Gabriel Acevedo Flores; el Secretario Auxiliar de Peritajes y Diligencias, Ricardo Quevedo Astudillo; y la Secretaria General de Conciliación y Asuntos Individuales, Adriana Llaca Sánchez.
Se continúan los procedimientos de investigación a Salazar Douglas, a Acevedo Flores, y a Quevedo Astudillo, mientras que Llaca Sánchez tiene dos procedimientos disciplinarios en su contra.
La legislación laboral obliga a una modernización y transformación profunda de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, por lo que esta institución se encuentra en un proceso de adopción de nuevas prácticas eficientes y eficaces, a fin de asegurar una respuesta oportuna a la demanda de impartición de justicia laboral imparcial, profesional y expedita….

(tellezflores@hotmail.com)

viernes, 12 de diciembre de 2014

SE IN INAUGURA FERIA FAMILIAR FONACOT A UN COSTADO DE LA ESTELA DE LUZ, EN CHAPULTEPEC

Plataforma  Laboral
+SE INAUGURA FERIA FAMILIAR DE FONACOT
J. Armando Téllez Flores QUADRATIN MEXICO
 Fue inaugurada la Gran Feria Familiar de Fonacot, la cual se realizará del 12 al 14 de diciembre junto a la Estela de Luz, en donde los trabajadores de la economía formal podrán adquirir bienes de consumo y pagar servicios con créditos FONACOT a tasas de interés preferenciales y con importantes descuentos.
Muebles, automóviles, motocicletas, bicicletas, electrónica, línea blanca, ropa, calzado, telefonía, viajes y artesanías, entre los productos ofertados. Se prevé otorgar cerca de 4 mil créditos por 50 millones de pesos durante la Feria.
Los trabajadores de la economía formal que asistan a  este Tercera Gran Feria Familiar FONACOT podrán obtener descuentos que irán del 10 al 60 por ciento en los bienes de consumo y servicios que adquieran en la Feria; la cual se llevará a cabo del 12 al 14 de diciembre, frente a la Estela de Luz, en Avenida Juventud Heroica y la Gran Avenida, a un costado del Bosque de Chapultepec.
El Director General del Instituto, César Alberto Martínez Baranda,  expresó que la Feria, que se lleva a cabo en un momento cercano a las fiestas navideñas, tiene el propósito de facilitar a los trabajadores la oportunidad de acceder al financiamiento que ofrece el FONACOT para incrementar su patrimonio familiar.
Esta feria es otra opción para que los trabajadores y sus familias puedan adquirir bienes de consumo o pagar servicios con tasas de interés preferenciales y en ella podrán comprar muebles, automóviles, motocicletas, bicicletas, productos de electrónica y línea blanca, ropa, calzado, telefonía, todo tipo de artículos de tiendas departamentales, así como contratar viajes y otros servicios.
En esta Feria los trabajadores de la economía formal tendrán acceso a importantes descuentos que ofrecerán los más de 150 expositores en 400 locales. Cabe mencionar que el  Instituto contará con un stand en el cual los asistentes tendrán la oportunidad y las facilidades para tramitar sus créditos de forma segura y rápida.
Martínez Baranda explicó que los servicios financieros que ofrece el FONACOT incluyen una amplia gama de beneficios entre los que destacan las tasas de interés más bajas de México en comparación con las que ofrecen otras entidades crediticias, agilidad en los trámites, grandes facilidades en los plazos y formas de pago de los créditos y atención de calidad en cada una de sus sucursales.
De igual manera, informó que, desde el 25 de octubre, 48 de ellas ampliaron el horario de atención al público a las ocho de la noche y, 11 abren ya de lunes a domingo, como parte de las acciones emprendidas por el Instituto “para responder no sólo a los objetivos para los cuales fue creado, sino para alinear su operación con la estrategia federal que busca impulsar un Gobierno moderno y cercano a la gente.”
Asimismo, destacó que la tercera emisión de la Gran Feria Familiar FONACOT forma parte del esfuerzo que realizan el Instituto y diversas instituciones gubernamentales, empresariales, sociales y privadas, por extender los beneficios del crédito a un mayor número de trabajadores formales y sus familias, que se estima son más de 18 millones actualmente……
+ LA FSTSE UNICA CENTRAL LEGAL
Con total razón el dirigente del Sindicato de Trabajadores del ISSSTE, Luis Miguel Victoria Ranfla, externo que la organización sindical que encabeza está orgullosa de pertenecer a la única Federación amparada por la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, única central de trabajadores al servicio del Estado reconocida por el Gobierno, como es la FSTSE.
Y añadió que por ello: “Estamos seguros que con la orientación y liderazgo del senador Joel Ayala habremos de apoyar en tiempos difíciles de nuestro país, los programas y proyectos del Presidente de la República, licenciado Enrique Peña Nieto”.
Precisó que con sus acciones legislativas, como dirigente sindical y como ser humano, el senador Ayala Almeida, sensible a las necesidades de los mexicanos, ha garantizado los derechos de la seguridad social de los trabajadores del ISSSTE, de los servidores del Estado y sus familias, lo que ha trascendido en la vida de más de 12.7 millones de derechohabientes.
Estas palabras fueron externadas durante el XX Pleno Ordinario del sindicato en el que por el apoyo incondicional y solidario que el senador Joel Ayala Almeida, Presidente de la FSTSE, ha brindado desde su liderazgo al SNTISSSTE, el Comité Ejecutivo Nacional de la Organización que dirige el licenciado Luis Miguel Victoria Ranfla, le otorgó la Medalla al Mérito Sindical “Lic. Adolfo López Mateos”, como se informó oportunamente.
Durante la ceremonia de entrega de la presea en la Sala Internacional del edificio sede de la Organización, el dirigente del SNTISSSTE manifestó que se hace un reconocimiento muy sentido a un hombre que ejemplifica claramente la vocación de trabajo sindical.
Dijo que el senador Ayala Almeida está escribiendo una de las páginas más brillantes del sindicalismo mexicano contemporáneo.
Resaltó su contribución en la firma de las Condiciones Generales de Trabajo del ISSSTE; los incrementos de sueldo, el aumento del monto y número de préstamos hipotecarios y personales, así como su propuesta para el otorgamiento de créditos para automóvil.
Asimismo, reconoció la intervención decida del dirigente de la FSTSE en la suma de voluntades con el Director General del Instituto, licenciado Sebastián Lerdo de Tejada, con esta representación sindical, por su apoyo determinante para que el Ejecutivo Federal, el 2 de octubre, autorizara 10 mil plazas de nueva creación para esta noble Institución.
Añadió que también ha sido de gran relevancia su participación para lograr el pago del bono sexenal en las tres anteriores administraciones federales…….
LA PRECARAZACION DEL SALARIO SE FRENARA CON PRODUCTIVIDAD
La precarización del salario sólo se frenará con productividad y capacitación, señaló Eduardo de la Garza, presidente de la Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos (Amedirh) y Pedro Borda, director de la misma organización.
Destacaron además que la violencia que se vive actualmente en el país, como en el estado de Guerrero, no afecta las inversiones ni la generación de empleo por parte de empresas extranjeras, por el contrario, algunas han anunciado que ingresará al país más capital, aseguró
Se destacó que en el caso de Guerrero algunas compañías, como de alimentos, sí han resultado afectadas, pero en cuanto a "movilidad", pues por los bloqueos en carreteras y avenidas, no han podido desplazar sus productos.
Por otro lado, coincidió con Borda en que se prevé que el salario mínimo para el 2015 tenga un incremento de entre 4.3 y 4.5 por ciento, que en pesos y centavos sería entre 2.89 y 3.20 pesos más al día. Señalaron que la productividad es la vía para mejorar los ingresos de los trabajadores, pues los aumentos seguirán siendo bajos.
No obstante Eduardo de la Garza destacó que las acciones legislativas en torno al salario mínimo no tendrán resultados inmediatos, pero se deberá tener cuidado para no afectar a la pequeña y media empresas, en donde hay pánico por las revisiones que efectúan las autoridades tanto en el aspecto fiscal como en el laboral.
Por ello Eduardo de la Garza y Pedro Borda, coincidieron en que no habrá un gran repunte de empleo para el próximo año y los salarios seguirán estancados.
Pedro Borda insistió en que los incrementos salariales en general se mantendrán para el 2015 entre el 4.3 al 4.6.
En tanto, las expectativas de empleo estarán afectadas por la carga fiscal que se les avecina a las empresas, por lo que se prevé de cero a 1.0 de crecimiento en el número de plazas nuevas en el primer semestre del 2015.
Eduardo de la Garza estimó que empleadores del país otorgarían un incremento de 4 por ciento al salario mínimo para el próximo año, el cual estará a acorde con el nivel inflacionario.
Señaló que aunque en el Congreso de la Unión avanza la iniciativa para desvincular el salario mínimo de elementos inflacionarios, como las multas, esto no afectará las negociaciones para el incremento del próximo año.
Mencionó que la iniciativa para desindexar el salario mínimo dará elementos a las empresas para crear esquemas agresivos de productividad, ya que los empleadores no pueden sostener un incremento significativo si no va acompañado del crecimiento de la misma empresa.
Destacó que los empresarios preparan una serie de propuestas para modificar la Ley del Trabajo que les permitan crear esquemas de contrataciones más flexibles, tanto para adultos mayores como para personas con capacidades diferentes.
 En este año, a nivel nacional, el Instituto ha otorgado más de un millón 590 mil créditos por un monto de 10 mil 106 millones de pesos en beneficio de más de 6 millones 202 mil trabajadores y sus familias y que al mes de septiembre se habían incorporado al FONACOT más de 31 mil centros de trabajo, con lo que el número total llegó en a 245 mil 457 empresas afiliadas.

(tellezflores@hotmail.com)

miércoles, 10 de diciembre de 2014

APOYO REAL A LOS SERVIDORES PÚBLICOS AUMENTO DE CREDITOS PARA VIVIENDA: FSTSE

Plataforma   Laboral
+ CREDITOS DE VIVIENDA Al DOBLE
J. Armando Téllez Flores QUADRATIN MEXICO
Ver f1.jpg en presentaciónEn materia de vivienda los trabajadores recibirán un importante impulso, ya que el crédito menor será de un millón 200 mil pesos, lo que les permitirá acceder a mejores niveles de vida y fortalecer su patrimonio en beneficio de sus familias, anunció el senador Joel Ayala Almeida, presidenete de la FSTSE.
Esto será porque se logró integrar prestaciones y base salarial para poder ampliar la capacidad de crédito, por lo que prácticamente se duplica este nivel, lo que les permitirá tener mejores y más grandes casas.
Ante dirigentes sindicales como Juan Ayala, líder del SUTGDF, y de todos los ex dirigentes del Sindicato del ISSSTE, el presidente de la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE), Joel Ayala Almeida, destacó también  que desde mañana, cerca de dos millones de servidores públicos recibirán vales de despensa de fin de año, por un monto de 10 mil 500 pesos, el cual registrante un importante aumento.
En un evento, donde el Sindicato Nacional de Trabajadores del ISSSTE le entregó la Medalla al Mérito Sindical "Adolfo López Mateos", señaló que se trata de una prestación que cada año ha ido aumentando en beneficio de los servidos públicos del país y sus familias.
El dirigente sindical y legislador aseguró que 2014 fue un buen año para los trabajadores al servicio del Estado, ya que adicionalmente a este tipo de beneficios económicos se pudo avanzar en otorgar certeza y seguridad en el empleo para miles de ellos.
Explicó que en el sector salud se logró instrumentar un programa gradual de formalización que permitirá a más de 22 mil trabajadores de las áreas Médica y Paramédica, acceder a prestaciones y seguridad social, lo que significa que tendrán base.
Ante dirigentes de los 86 sindicatos adheridos a la FSTSE y 32 líderes estatales de la misma, Ayala Almeida ponderó que en el caso específico de trabajadores del ISSSTE se convino con las autoridades autorizar 10 mil nuevas plazas.
Esto permitirá aliviar las cargas de trabajo para los médicos y paramédicos del instituto y elevar la calidad, calidez y eficiencia de los servicios, y atención que prestan a millones de derechohabientes y sus familias.
Destacó que con el apoyo del secretario de Hacienda, Luis Videgaray, para este fin de año aumentó también el rubro de ayuda para transporte, lo que contribuye a mejorar las condiciones laborales de los servidores púdicos, lo que se sumará a los beneficios alcanzados durante el año.
En el acto estuvo presente el director  del ISSSTE, Sebastián Lerdo de Tejada, quien atestiguó la entrega del reconocimiento al presidente de la FSTSE.
A su vez, el presidente del Comité Ejecutivo Nacional del Sindicato Nacional de Trabajadores del ISSSTE (SNTISSSTE), Luis Miguel Victoria Ranfla, explicó que el reconocimiento que este día se entrega a Ayala Almeida representa el sentir de los servidores públicos del país.
Ante representantes de todo el país, dijo que es un sentido homenaje a la trayectoria sindical y legislativa que usted ha tenido, pues simplifica la vocación y compromiso para con los trabajadores al servicio del Estado……
SINDICALIZADOS SE SUMAN A TAREAS DE ALFABETIZACIÓN
El Instituto Nacional para la Educación de los Adultos (UINEA) firmó Convenio de Colaboración con el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud (SNTSS), cuyo objetivo es su apoyo como asesores y alfabetizadores educativos en el marco de la Campaña Nacional de Alfabetización y Abatimiento del Rezago Educativo 2014- 2018, toda vez que el modelo educativo del Instituto posee importantes herramientas para favorecer el cuidado de la salud personal y comunitaria.
El director general del INEA, Alfredo Llorente Martínez, precisó que los trabajadores agremiados al SNTSS apoyarán a jóvenes y adultos que requieren servicios de alfabetización, primaria y secundaria en todas las comunidades del país, tanto a la sociedad en general como a sus miembros jubilados para que también formen parte de esta tarea educativa, ya sea como asesores o bien concluyendo sus estudios de educación básica.
Agregó que la participación de la comunidad y de los educandos es un principio en el que coinciden el SNTSS y el INEA, “pues así como la educación de personas adultas es un proceso que capacita a los educandos para mejorar sus propias condiciones de vida y su bienestar general, incluyendo el estado de salud, la educación sanitaria y la promoción de la salud también son procesos que capacitan a la gente para responsabilizarse de ellos mismos y de su comunidad”.
El director general del INEA explicó que los trabajadores sindicalizados de la Secretaría de Salud (SS) harán extensiva la difusión de la Campaña Nacional de Alfabetización y Abatimiento del Rezago Educativo 2014 – 2018 en las 107 secciones que en conjunto cuentan con alrededor de 270 mil agremiados en todo el país
Informó que de acuerdo con la Declaración de Hamburgo, “la salud es un derecho humano básico y que las inversiones en la educación son inversiones en la salud. La educación a lo largo de toda la vida puede contribuir considerablemente al fomento de la salud y a la prevención de las enfermedades. La educación de adultos brinda importantes posibilidades de proporcionar un acceso apropiado, equitativo y sostenible al conocimiento sanitario”. Con esta misma visión promoveremos la educación y el cuidado de la salud para coadyuvar al desarrollo personal, familiar y comunitario de todos los agremiados al Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud, apuntó.
A su vez, el director del Instituto de Programas de Capacitación y Reconocimiento al Mérito Profesional (IDECAMP), Héctor Sarabia Caballero, con la representación personal del dirigente nacional del SNTSS, Marco Antonio García Ayala, reconoció que “conducirnos hacia la educación representa para nuestros agremiados la oportunidad de crecimiento en materia de mejora personal y laboral”…..
ANUNCIAN PLAN DE CAPACITACIÓN y FOMENTO PARA PROTEGER LA SALUD DE LAS COMUNIDADES INDÍGENAS
Para atender a los grupos más necesitados, la Secretaria de Salud, Mercedes Juan, y el Gobernador del Estado de México, Eruviel Ávila, atestiguan la firma de Convenio de Colaboración entre la Cofepris, la Comisión para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas y el Instituto Nacional de Lenguas Indígenas.
En el Centro Ceremonial Otomí, se pactan acciones inmediatas para prevenir riesgos a la salud de los indígenas dentro del programa “6 Pasos de la Salud con Prevención”.
El convenio fue suscrito por el titular de COFEPRIS, Mikel Arriola, y la titular de la CDI, Nuvia Mayorga.
Se han organizado 33 foros de capacitación en 32 estados de la República, habiendo formado un total de casi 4 mil instructores. Este esquema ha permitido capacitar a un total de 75,260 personas a lo largo del país y los materiales de difusión del programa se han traducido a 17 lenguas.
Con programas como los 6 pasos de Salud en Prevención, traducidos en 17 lenguas maternas, el gobierno federal y estatal trabajan coordinadamente para proteger a la población indígena contra riesgos sanitarios, afirmó la Secretaria de Salud, Mercedes Juan.
Al atestiguar junto con el Gobernador del Estado de México, Eruviel Ávila, la firma del Convenio de Colaboración suscrito por el titular de Comisión Federal para la Protección contra Riesgos Sanitarios (COFEPRIS), Mikel Arriola, y la titular de la Comisión para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas (CDI), Nuvia Mayorga, la doctora Mercedes Juan sostuvo que este tipo de acciones son herramientas valiosas  que nos llegan a conformar un México Incluyente.
Sobre el acuerdo interinstitucional, indicó que refuerza de manera conjunta las labores de prevención de  enfermedades en la población indígena otomí, la firma se realizó en el Centro Ceremonial Otomí de la entidad mexiquense.
La doctora Mercedes Juan subrayó la importancia de la entrega a capacitadores de material informativo en lengua indígena, equipos de cómputo y vehículos; para hacer de su conocimiento todas las acciones de protección contra riesgos sanitarios en la alimentación, el medio ambiente y los productos que consumen.
Recalcó que todas las acciones que han tomado el gobierno federal y gobierno estatal, son en beneficio de la salud de los mexiquenses.
Asimismo la doctora Mercedes Juan señaló que se espera que el próximo año sean inauguradas otras obras que son de gran relevancia para el Estado de México y para la Secretaría de Salud como las Clínicas de Geriatría, el Instituto  de Oncología del Estado de México en Ecatepec, el Centro de Atención a Personas con Discapacidad Visual en Naucalpan  y el Centro Estatal de  Rehabilitación y Educación Estatal en  Toluca…..
SE REÚNE LA CONASAMI CON SUBSECRETARIO DE LA SHCP
En el marco del proceso de fijación de salarios, la SHCP informó sobre situación económica del país y las expectativas para 2015, El Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami) sostuvo una reunión con el Subsecretario de Hacienda y Crédito Público, Fernando Aportela Rodríguez, a fin de contar con información fehaciente para el proceso de fijación de los salarios mínimos que entrará en vigor el 1 de enero de 2015.
El presidente de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos, Basilio González Núñez, indicó que durante la reunión, Aportela Rodríguez expuso la situación económica que guarda el país, así como las expectativas de crecimiento para el próximo año y de impacto de las reformas estructurales en materia de inversión y generación de empleos.
También se abordó la iniciativa de Reforma Constitucional propuesta por el Ejecutivo Federal a la Cámara de Diputados, que busca desvincular el salario mínimo de las disposiciones legales que lo utilizan como unidad de cuenta.
Basilio González informó que en próximos días se reunirá con el Gobernador del Banco de México, Agustín Carstens Carstens, y con el Secretario del Trabajo y Previsión Social, Alfonso Navarrete Prida a fin de que el Consejo de Representantes de la Conasami cuente con un marco de referencia más integrado y robusto sobre las expectativas económicas y laborales del próximo año.
“Todo ello es adicional a la contenida en el informe que por Ley presenta la Dirección Técnica de la Conasami, para que el Consejo de Representantes disponga de la mejor y más actualizada información para normar su criterio durante el presente proceso de fijación de los…

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