El director general del Seguro Social, Zoé Robledo, destacó que con el programa ELSSA se ha beneficiado a 3 millones 286 mil trabajadores de 10 mil 64 empresas.

 

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+Inauguran Segundo Congreso Internacional ELSSA 2023

+Busca Fonacot acceso a mejores condiciones del mercado

+  Honramos los valores de quienes portan uniforme militar  

Armando Téllez Flores

El director general del Seguro Social, Zoé Robledo, destacó que con el programa ELSSA se ha beneficiado a 3 millones 286 mil trabajadores de 10 mil 64 empresas.

Marath Baruch Bolaños López, secretario del Trabajo y Previsión Social, informó que más de 22 millones de trabajadoras y trabajadores registrados en el IMSS son beneficiadas por la nueva reglamentación en materia de la Tabla de Enfermedades.

Con el programa Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA) el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) han beneficiado a 3 millones 286 mil personas trabajadoras de 10 mil 064 empresas al mejorar su salud y bienestar, evitar accidentes de trabajo, la adopción de estilos de vida saludable, prevención del desarrollo de enfermedades crónicas, así como la disminución de incapacidades, hospitalizaciones y defunciones.

Al inaugurar los trabajos del Segundo Congreso Internacional ELSSA, en la Unidad de Congresos del Centro Médico Nacional (CMN) Siglo XXI, el director general del IMSS, Zoé Robledo, afirmó que con este programa el Instituto registró una disminución de 50 mil accidentes de trabajo, al pasar de 399 mil 804 en 2019 a 352 mil en 2022, y una baja en enfermedades y fallecimientos en centros laborales.

El titular del Seguro Social señaló que en el gobierno del presidente de México, Andrés Manuel López Obrador, se ha apostado por hacer justicia social al eliminar el outsourcing, aumentar el salario mínimo y hacer una serie de reformas en favor de los trabajadores; en tanto el IMSS planteó el programa ELSSA como “la tarea del pos COVID, la forma como debíamos de responder para esa mejor normalidad” en materia de salud y bienestar.

Agregó que la justicia social ha avanzado con la reciente aprobación en el Senado de la República de la minuta para actualizar las tablas de enfermedades del trabajo, después de 50 años sin modificar, lo cual sirve para la evaluación de incapacidades y reconocimiento de riesgos asociados.

“Hace 50 años las principales causas de mortalidad en México eran las enfermedades infecciosas, como la neumonía, la tuberculosis, las infecciones intestinales; actualmente estas causas se centran en enfermedades crónico-degenerativas como diabetes, hipertensión arterial, insuficiencia renal, cáncer de mama y cervicouterino”, resaltó.

Zoé Robledo felicitó a la empresa DAIMLER Vehículos Comerciales México, planta Saltillo, ganadora del Premio Nacional ELSSA 2023 al lograr una reducción del 61 por ciento de la tasa de accidentes y 76 por ciento de reducción del tiempo perdido por riesgos de trabajo, además de cinco mil chequeos médicos, 160 mujeres con detección de cáncer, entre otros logros.

Por su parte, el secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Baruch Bolaños López, agradeció el esfuerzo y profesionalismo del personal médico del trabajo por su compromiso respecto a las enfermedades y accidentes laborales en todo el territorio nacional, que en coordinación con la STPS y el IMSS han reflejado la convicción de que la seguridad y la salud en el trabajo son fundamentales para el bienestar de nuestra sociedad.

Indicó que el 11 de diciembre se presentarán de forma oficial las actualizaciones de la Tabla de Enfermedades de Trabajo y de la Tabla de Evaluación de Incapacidades Permanentes en una reunión de la Comisión Consultiva de Seguridad y Salud en el Trabajo con el propósito de dar cumplimiento al artículo 513 de la Ley Federal del Trabajo, dando un cierre de oro en un camino hacia la justicia social y en el reconocimiento de los avances en la medicina del trabajo.

Recordó que esta actualización es la primera en más de medio siglo y está alineada con la Clasificación Internacional de Enfermedades (CIE-11), de la OMS, que contempla nuevos padecimientos previamente no reconocidos, derivados de los avances científicos ofreciendo así mayor certeza en el diagnóstico y las incapacidades de las enfermedades laborales, como infartos al miocardio por exposición a químicos, enfermedades específicas de la mujer y también el COVID-19.

FONACOT BUSCA ACCESO A CREDITOS EN LAS MEJORES CONDICIONES  

A fin de garantizar mayor bienestar social, el Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (Fonacot) reforzó, junto con la Cámara Nacional de la Industria Farmacéutica (Canifarma), el compromiso para que cada vez más trabajadores y trabajadoras conozcan los beneficios de los créditos de nómina que ofrece.

Al encabezar la firma del convenio de difusión con la industria farmacéutica, Laura Fernanda Campaña Cerezo, directora general del Fonacot, informó que durante este sexenio y gracias al esfuerzo que ha realizado el instituto, se logró reducir el Costo Anual Total (CAT) de los créditos de 45 a 25 por ciento, beneficio que se traslada directamente a los trabajadores.

“Fonacot lleva más de 18 meses siendo el crédito de nómina número uno, por tanto, se busca seguir ofreciendo las mejores condiciones para los trabajadores. Es de suma importancia que este tipo de convenios sigan llevándose a cabo, pues permiten al trabajador adquirir un crédito de nómina con el costo más bajo”, enfatizó la funcionaria.

Por su parte, Rafael Ramón Gual Cosío, director general de la Canifarma, mencionó: “Este convenio es un refrendo con el Instituto Fonacot, ya que se difundirá con todas las empresas afiliadas, que generan cerca de 100 mil empleos directos, lo cual será interesante para todos los involucrados”.

Señaló que, en muchas ocasiones, el propio trabajador no sabe que tiene la opción de tramitar un crédito con Fonacot, pues desconoce que es una prestación de ley y un derecho. Sin embargo, gracias también al apoyo de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) se está logrando verificar a más centros de trabajo para constatar que sus trabajadores gocen de este beneficio.

Para más información, las y los trabajadores pueden ingresar al portal de internet www.fonacot.gob.mx o llamar al número nacional gratuito 55 88 74 74 74. También pueden consultar las redes sociales: Fonacot.oficial (Facebook) y @Fonacot_oficial (X) para conocer más acerca de los productos y servicios que ofrece el instituto…

HONRAMOS LOS VALORES DE QUIENES PORTAN EL UNIFORME DEL EJÉRCITO: RUBÉN MOREIRA

Un Estado es tan fuerte como lo son sus instituciones; y el Heroico Colegio Militar, así como nuestro Ejército Mexicano son muestra de ello, que a pesar de los cambios y los retos como nación, mantienen sus valores, el compromiso y el juramento de lealtad a la patria, por eso hoy los honramos, aseguró el coordinador del grupo de trabajo de los festejos del Bicentenario del Heroico Colegio Militar, Rubén Moreira Valdez.

Al tomar la palabra como coordinador de este grupo de trabajo, en la Sesión Solemne para conmemorar el Bicentenario del Colegio Militar, el legislador afirmó hoy millones de mexicanos confían en la acción de su Ejército para proteger sus vidas, su patrimonio, la soberanía del país y la forma de gobierno que hemos venido construyendo desde nuestro surgimiento como nación.

El legislador priista subrayó que en gran medida la estabilidad de México está depositada en sus fuerzas castrenses y, por tanto, en su Heroico Colegio Militar. “Estamos seguros que estos 200 años, son dos siglos de lealtad, protección y seguridad, siempre en torno a una sola misión y visión: Por el honor a México”, enfatizó.

El líder congresista señaló que con la inscripción de estas letras de oro se reafirma la admiración, orgullo y reconocimiento a esta institución educativa, una de las más antiguas, importantes y estratégicas del país, patrimonio invaluable para la nación.

Sostuvo la relevancia de rendir al Heroico Colegio Militar, por segunda ocasión, el máximo homenaje que se realiza en la casa de todos los mexicanos, la Cámara de Diputados: una inscripción en el Muro de Honor de este salón de sesiones.