Plataforma Laboral
+Se han invertido 106 mil millones en jóvenes
+En unos años habrá 300 millones de ancianos
+Urge proteger a los trabajadores de la violencia
Armando Téllez Flores
La Secretaria del Trabajo informó que El Programa Jóvenes
Construyendo el Futuro (PJCF) es un Programa para el Bienestar del Gobierno de
México que tiene como finalidad brindar oportunidades de Capacitación para el
trabajo a jóvenes de 18 a 29 años que no estudian y no trabajan, otorgándoles
mientras se capacitan un apoyo económico mensual equivalente a un salario
mínimo el cual, gracias a la política de revalorización del salario mínimo, ha
incrementado en casi un 90% desde el inicio del sexenio. Así, durante 12 meses,
las y los jóvenes participantes reciben 6,310 pesos y su incorporación en el
seguro médico del Instituto Mexicano del Seguro Social.
A la fecha, el Programa ha beneficiado a 2,7 millones de jóvenes, representando una inversión histórica en la juventud de 106 mil millones de pesos.
Desde 2019, año en que comenzó a implementarse, a la fecha,
el PJCF ha sido sujeto a revisiones por parte de diferentes entes
fiscalizadores. La Auditoría Superior de la Federación (ASF) ha realizado 5
Auditorías al PJCF sobre la Cuenta Pública 2019, 2020 y 2021. Al respecto, se
informa que el PJCF ha atendido de manera oportuna los señalamientos
planteados.
De igual manera, el PJCF ha implementado de manera constante
e ininterrumpida un proceso de mejora continua para ir consolidando cada vez
más el funcionamiento de este gran Programa y fortaleciendo sus mecanismos de
supervisión y control, lo cual ha sido reconocido por los propios entes
fiscalizadores.
En lo que corresponde a la revisión de la Cuenta Publica
2022, la ASF llevó a cabo una auditoría al Programa, cuyos resultados fueron
notificados de manera formal al PJCF el pasado 13 de noviembre. Al respecto, se
informa que el PJCF procederá a revisar la información recibida e integrar las
respuestas que estime pertinentes en el marco del plazo y procedimiento
establecidos.
El monto por aclarar asciende a 5,1 millones de pesos, lo
cual representa el 0.02% sobre el monto total de la inversión social realizada
por el Programa en dicho ejercicio fiscal, monto que será debidamente aclarado
frente a la instancia correspondiente.
El Programa seguirá funcionando y operando de manera
exitosa, como lo ha hecho hasta el momento, y mantendrá la gran apuesta por la
juventud de nuestro país. Al respecto, es importante mencionar que, según datos
del INEGI, 6 de cada 10 jóvenes que participan en el Programa, se insertan en
un trabajo o actividad productiva.
Lo anterior, en seguimiento y apego al principio de no dejar
a nadie atrás y no dejar a nadie fuera. Nunca más un México sin sus jóvenes.
DEL 2020 AL 2030, MAS DE 400 MILLONES DE PERSONAS A LA
TERCERA EDAD
En la Sala Internacional “Dr. Julio Cortazar Terrazas” del
Sindicato Nacional de Trabajadores del ISSSTE se dan cita sindicalistas de
Argentina, Brasil, Canadá, Chile, Colombia, Estados Unidos, Italia, Perú,
República Dominicana, Suiza, Uruguay y México que durante tres días abordarán
el tema de la formalización del trabajo de los cuidadores.
En el Foro “Sistemas Nacionales de Cuidados: Políticas
públicas para formalización, formación y representación del trabajo de
cuidados” coorganizado por UNI Global UNION Américas y el SNTISSSTE la
presidenta del Comité Ejecutivo Nacional y Vicepresidenta de UNI Care Américas,
doctora Norma Liliana Rodríguez Argüelles expresó que “este foro da sentido a
nuestra lucha y que pone en el centro de nuestras actividades la misión de
nuestra tarea”.
Exhortó a los Secretarios Generales Seccionales del
SNTISSSTE a abrir el diálogo con los sindicalistas extranjeros para conocer la
situación que priva en cada país en materia de seguridad social; además,
enfatizó que el tema de visualizar la tarea de los cuidadores como un trabajo
que debe ser remunerado, es abrir una ventana al futuro laboral.
“Generalmente son las mujeres quienes cuidan a las familias
y a los están en un grado de vulnerabilidad, cuando esta tarea concluye, el
cuidador carece de ingreso y seguridad social; desde hace 8 años, UNI CARE
promueve la visualización de los cuidadores para que puedan tener, además de un
ingreso, seguridad social”, añadió Rodríguez Argüelles.
Por su parte, Marcio Monzane, Secretario General de UNI
Américas, señaló que en 2050 habrá 16% más de adultos mayores en el mundo,
“tenemos que responder a esas necesidades desde la perspectiva de los adultos
mayores” enfatizó.
Alan Sable, Director Global de UNI Care, expuso que de los
años 2020 a 2030, 400 millones de personas entrarán a la tercera edad y la duda
que surge es ¿quién las cuidará? En paralelo, la mayoría de los trabajadores de
la salud de ese periodo serán cuidadores. Debemos crear sistemas para financiar
públicamente el cuidado, para asegurar que nuestros padres y abuelos tengan
acceso a un cuidado de calidad sin importar sus ingresos, sostuvo.
En presídium estuvieron también el profesor Jesús Ernesto
Moreno Morales, en representación de la FSTSE; el Físico Edmundo Ulises Cortés
Sagredo, Secretario de Relaciones Sindicales Nacionales e Internacionales;
Lucía Linder, Directora Regional de UNI Cuidados; y, Gloria Flores, Presidenta
de la Federación Nacional de Sindicatos de la Salud Privada y Afin
URGE PROTEGER A LOS TRABAJADORES DE LA VIOLENCIA
La próxima fecha clave en el calendario de la Central Sindical
Internacional (CSI) es el 24 de noviembre. En este día, trabajadores y
trabajadoras, UNI Global Union con sus afiliadas y diversos grupos ciudadanos
nos movilizaremos para apoyar el movimiento “Hagamos que Amazon pague”, señaló Luc
Triangle, secretario general de la CSI
“A través de esta movilización mundial exigiremos al gigante
del comercio electrónico que rinda cuentas de su modelo de negocio antisocial,
destructivo para el medio ambiente y contrario a la competencia. Echa un
vistazo a la información y los materiales disponibles y brinda tu apoyo a esta
causa”, dijo.
El día siguiente, coincidiendo con el Día Internacional de
la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, comenzarán los 16 Días de
Activismo contra la Violencia de Género. Durante este periodo pondremos el foco
en reivindicar la ratificación e implementación del Convenio 190 de la OIT, que
sirve como herramienta fundamental para el establecimiento de políticas y
normas en el ámbito laboral que protejan a los trabajadores de la violencia y
el acoso.
Sindicalistas de África, Asia y Europa se unirán a sus
colegas australianos en el Congreso Mundial sobre Seguridad y Salud en el
Trabajo, organizado por la OIT. La delegación sindical insistirá en la
necesidad de constatar avances, ahora que la OIT reconoce la seguridad y la
salud como derechos fundamentales en el trabajo. Además, argumentarán que los
lugares de trabajo sindicalizados son más seguros y saludables.
Nuestra labor incluye también el compromiso de trabajar por
la paz, es decir, por un mundo basado en la seguridad común, no en la amenaza
de destrucción total que prometen las armas nucleares. Por ello, la CSI
participará en la segunda reunión de los Estados Partes del Tratado sobre la
Prohibición de las Armas Nucleares.
Es imperativo tomar medidas urgentes para abordar la amenaza
del cambio climático en aras del bien común. En las conversaciones climáticas
de la COP28 subrayaremos la importancia de situar a los trabajadores y las
trabajadoras en el epicentro de los planes destinados a transitar hacia una
economía con bajas emisiones de carbono. Esto implica la implementación
inmediata, completa y global de medidas para lograr una transición justa,
respaldada por el diálogo social y la negociación colectiva.
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