La Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA) comenzó la entrega de cheques a los 7 mil 400 trabajadores de Mexicana de Aviación, con motivo de la compra de la marca, para que de esta manera vuelva a ser patrimonio común de todos los mexicanos.

 

Plataforma  Laboral

+Comienza el pago a trabajadores de Mexicana

+Basificarán a 4 mil trabajadores en el ISSSTE

+En el IMSS Bienestar también basificarán

Armando Téllez Flores  

La Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA) comenzó la entrega de cheques a los 7 mil 400 trabajadores de Mexicana de Aviación, con motivo de la compra de la marca, para que de esta manera vuelva a ser patrimonio común de todos los mexicanos.

El pago se realiza a integrantes de la Asociación Sindical de Pilotos Aviadores de México (ASPA); la Asociación Sindical de Sobrecargos de Aviación de México (ASSA); el Sindicato Nacional de Trabajadores del Transporte, Transformación, Aviación, Servicios y Similares (SNTTTASS); la Coalición de Empleados de Confianza (CEC); y a la Asociación de Jubilados, Trabajadores y ex Trabajadores de la Aviación Mexicana (AJTEAM).

Este pago se acordó en sendos contratos de cesión de derechos y compra venta celebrados con los trabajadores, como resultado del trabajo realizado por personal de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y la Secretaría de Infraestructura, Comunicaciones y Transportes.

El titular de la STPS, Marath Bolaños López, reconoció la disposición de las cinco organizaciones sindicales involucradas para dialogar, por el bien de los más de siete mil trabajadores que recibirán un billete de depósito por los montos consensuados por sus organizaciones, a través de la JFCA.

Los recursos obtenidos de la venta de las marcas son repartidos proporcionalmente entre las personas trabajadoras y jubiladas de la empresa, tomando como base la última nómina pagada al 100 por ciento, previo al concurso mercantil que se llevó a cabo durante 2010.

El pago inició este martes y se llevará a cabo hasta el lunes 21 de agosto. La JFCA convocará a todos los trabajadores por orden alfabético para la entrega ordenada de los billetes de depósito emitidos por el Banco del Bienestar.

Es importante destacar que, para esta operación, el Poder Judicial supervisó y autorizó la venta de la marca, por lo que ya no existe ningún recurso legal que impida su uso.

Se prevé que el proceso termine a finales de este mes, cuando se lleve a cabo una segunda entrega de cheques a las y los trabajadores. Con estas acciones, se concluye el conflicto entre Mexicana de Aviación y sus trabajadores….

BASIFICARAN EN DEFINITIVA A 4 MIL TRABAJADORES DEL  ISSSTE

La dirigente nacional del SNTISSSTE, doctora Norma Liliana Rodríguez Argüelles dio la bienvenida a los integrantes de la Comisión Nacional Mixta de Planeación de Recursos Humanos (CNMPRH) a la reunión que unificó los criterios para la ocupación definitiva de al menos 4 mil plazas de base y que fue transmitida a las 34 representaciones estatales y regionales; así como, a los hospitales de segundo y tercer nivel del ISSSTE.

Ante el Subdirector de Personal, Mtro. Alí López Castellanos y la representante del Director General, Mtra. Verónica Alejandra Curiel Sandoval, Directora Jurídica, Rodríguez Argüelles destacó que es un trabajo intenso porque a partir del 15 de agosto iniciarán las sesiones de las subcomisiones de Escalafón y Bolsa de Trabajo.

Antigüedad y formación académica serán consideradas, señaló el maestro Ramón Moisés Gamiño, jefe de Servicios de Prestaciones del Instituto, agregó que, una vez que se conozcan las plazas vacantes, deberá verificarse que no tengan litigios, ni algún otro impedimento para su ocupación, además de considerar el Artículo 28 del Reglamento de Bolsa de Trabajo que refiere la prioridad que se otorga a los hijos o cónyuges de un trabajador en activo que haya fallecido.

La Presidenta del Comité Ejecutivo Nacional resaltó la importancia de este trabajo que, no solo proveerá de capital humano a los servicios, sino que dará certeza laboral, justicia social y prestaciones a quienes durante años han cubierto guardias y suplencias, han cumplido con lo estipulado en el Reglamento de Bolsa de Trabajo y brindaron su servicio durante la pandemia, muchos de ellos exponiendo su vida para salvar la de otros….

INICIA PROCESO DE BASIFICACION EN SALUID BIENESTAR

En el marco del proceso de centralización de los Servicios de Salud, este martes 15 de agosto, el Gobierno de México y el Gobierno de la Ciudad de México inician la basificación del personal de salud que actualmente tiene contratos precarios y/o temporales.

Los Servicios de Salud IMSS Bienestar en coordinación con la Secretaría de Salud de la Ciudad de México (SEDESA) informan que el reclutamiento del personal de salud de hospitales de la red inicia este día con el propósito de que el 1° de septiembre formen parte de la plantilla del Organismo Público Descentralizado (OPD) IMSS Bienestar con plaza definitiva.

La basificación regularizará a personal de la disciplina médica, de enfermería y paramédica con contratos precarios y/o temporales para fortalecer la atención médica en las unidades que brindan atención directa a la población que no cuenta con seguridad social.

Para ello, se desarrollarán distintas actividades para la integración de expedientes del personal susceptible de basificación de manera simultánea en sedes distintas de la Ciudad.

El personal de SEDESA con contratos precarios y/o temporales se presentará a estas sedes en las que se darán a conocer los lineamientos generales de la contratación de los Servicios de Salud IMSS Bienestar, las prestaciones a las que se harán acreedores, así como el tabulador de mejoras salariales que beneficiarán a los trabajadores.

Cabe señalar que las plazas de base, prestaciones de ley y reconocimientos de la antigüedad serán como personal de IMSS Bienestar, y ya no por la SEDESA; por lo que las fases subsecuentes de contratación serán llevadas a cabo por los Servicios de Salud IMSS Bienestar. La SEDESA apoyará en todo momento para que el proceso se desarrolle en forma ágil.

Las y los aspirantes de la SEDESA con contratos precarios y/o temporales que concluyan satisfactoriamente el proceso, serán contratados en los Servicios de Salud IMSS Bienestar a partir del primero de septiembre y cobrarán su primer salario el 15 de ese mismo mes conforme al tabulador de puestos autorizado.