Garantizan el cumplimiento de la reforma en materia de subcontratación laboral y evitar que se vulneren los derechos de las personas trabajadoras; por ello, la STPS ha realizado más de 3 mil acciones de inspección en la materia e impuesto multas por 27 millones de pesos.

 

Plataforma  Laboral

+Inspección en materia de subcontratación

+Central Sindical Internacional demanda acción

+Fonacot apoyara con crédito el regreso a clases

Armando Téllez Flores  

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), el Servicio de Administración Tributaria (SAT) y el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit)´´garantizan el cumplimiento de la reforma en materia de subcontratación laboral y evitar que se vulneren los derechos de las personas trabajadoras; por ello, la STPS ha realizado más de 3 mil acciones de inspección en la materia e impuesto multas por 27 millones de pesos.

Conforme a la política laboral impulsada por el gobierno del presidente Andrés Manuel López Obrador, la recuperación de derechos para las personas trabajadoras es prioritaria para la actual administración y, a dos años de la entrada en vigor de esta reforma, se han reportado diversos beneficios para ellas.

Entre estos, resaltan 2.9 millones de personas trabajadoras que migraron hacia su empleador verdadero; lo que conllevó que los patrones cumplieran activamente con las disposiciones de la reforma y llevaran a cabo la aplicación del ajuste a sus plantillas en tiempo y forma, sin generar distorsión en el mercado laboral formal; es decir, sin que se ocasionara un incremento en el número de bajas ante el IMSS.

Además, el salario base de cotización aumentó de 469 a 597 pesos; esto es, un incremento del 27.4%. En el caso de las mujeres el aumento fue del 29%.

Complementariamente, la STPS ha establecido un plan de trabajo coordinado con otras autoridades para identificar esquemas de defraudación, iniciar acciones de fiscalización y, en su caso, de sanción. A la fecha, se han realizado más de 3 mil acciones de inspección, en las que se han advertido distintas irregularidades.

Derivado de lo anterior, se han cancelado 1,755 registros del Padrón Público de Contratistas de Servicios u Obras Especializadas (REPSE); se han iniciado procesos sancionatorios en contra de las empresas beneficiarias de los servicios y se han emitido, en su conjunto, multas por más de 27 millones de pesos.

Adicionalmente a las cancelaciones, el SAT, el IMSS, el Infonavit y la STPS han procedido bajo mecanismos de intercambio de información para continuar con la programación y vigilancia del incumplimiento en la materia, por lo que más de 33 mil constancias de registros se encuentran en investigación.

Sumado a los procesos sancionatorios, la STPS ha actuado de manera preventiva y, con el ánimo de reafirmar lo que se encuentra prohibido por la reforma, ha emitido criterios de inspección relacionados con la agroindustria y el sector hotelero; la emisión de estos criterios será una actividad permanente por parte de esta dependencia.

De esta manera, la autoridad laboral en colaboración con el resto de las autoridades y en observancia a las instrucciones del presidente de México mantienen una permanente vigilancia del cumplimiento de la normatividad para que la reforma en materia de subcontratación siga avanzando en favor de los derechos de las personas trabajadoras.

Finalmente, la STPS pone a disposición de la ciudadanía los siguientes medios de contacto para denunciar irregularidades relacionadas con incumplimientos a las nuevas disposiciones en materia de subcontratación o, en general, a la normatividad laboral: Número telefónico del Centro de Mando de la Dirección General de Inspección Federal del Trabajo: 553000 2700 extensiones 65338, 65354 y 65314, de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 horas o a través del correo inspeccionfederal@stps.gob.mx....

LA CENTRAL SINDICAL INTERNACIONAL EXIGE ACTUACION DEL GOBIERNO EN ECUADOR

Los dirigentes de la Central Sindical Internacional (CSI) y la CSA, la organización regional de la CSI para las Américas, han escrito al presidente de Ecuador reclamando medidas inmediatas para poner fin a la espiral de violencia en el país.

Decenas de personas han resultado heridas o han muerto en una serie de ataques que se han producido en vísperas de las elecciones, entre ellas el candidato a la presidencia Fernando Villavicencio.

En su carta, el secretario general en funciones de la CSI, Luc Triangle, y el secretario general de la CSA, Rafael Freire Neto, condenan el asesinato de Fernando Villavicencio y exigen urgentemente al Gobierno de Ecuador:

Que garantice los derechos fundamentales a la vida, a la seguridad y a la libertad de los activistas de sindicatos y organizaciones de la sociedad civil, así como del pueblo ecuatoriano en general.

Que se investigue a fondo el asesinato de Fernando Villavicencio y de otras víctimas de la violencia para garantizar que estos crímenes no queden impunes y se salvaguarde el Estado de derecho.

Que adopte medidas para defender el sistema democrático en Ecuador.

“Reafirmamos nuestro compromiso con la defensa de los derechos humanos, la justicia social y la participación activa de los trabajadores y las trabajadoras en la vida política y social de Ecuador”, prosigue la carta.

“Exhortamos a las autoridades a tomar medidas concretas para prevenir futuros actos de violencia política y garantizar la seguridad de todos los actores políticos y ciudadanos que participan en el proceso democrático.

“Instamos a la comunidad internacional a unirse en la condena de este trágico acontecimiento y a respaldar los esfuerzos para lograr un Ecuador y un continente donde la paz y la justicia prevalezcan”, concluye la carta….

FONACOT APOYA EL REGRESO A CLASES CON CREDITO

Para apoyar a las familias mexicanas con los gastos generados por el regreso a clases, el Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (Fonacot) pone a disposición de las y los trabajadores formales créditos de nómina de fácil acceso y en las mejores condiciones del mercado: Crédito en Efectivo y Crédito Mujer Efectivo.

A través de estos financiamientos el Fonacot busca apoyar, a quienes más lo necesitan, con bajas tasas de interés que les permitan afrontar los gastos de la temporada sin comprometer sus finanzas o sobreendeudarse.

En el caso del Crédito en Efectivo destaca que al trabajador solicitante le permite tener liquidez inmediata para utilizarla en la compra de útiles y uniformes. Las tasas de este financiamiento son preferenciales y los plazos de pago son de 6, 12, 18, 24 y 30 meses.

En tanto, para las madres trabajadoras el Crédito Mujer Efectivo ofrece una tasa de interés preferencial ubicada entre el 8.9 y 16.27 por ciento, además de que no tiene cobro de comisión por apertura, por lo que su costo es mucho menor, comparado con cualquier otro crédito de nómina que se ofrezca en el mercado.

Ambos productos crediticios del Fonacot se tramitan de forma fácil, gratuita y sin intermediarios.

El financiamiento autorizado, cuyo monto máximo es el equivalente a cuatro veces el salario mensual del trabajador o trabajadora, se deposita directamente en la cuenta bancaria del solicitante y los descuentos se aplican en sus recibos de nómina.

Entre los requisitos que se deben cumplir están: ser mayor de edad, contar con una antigüedad de empleo mínima de seis meses, laborar en un Centro de Trabajo afiliado al Fonacot, proporcionar un número celular para llamada de validación en el momento, tener dos referencias personales y correo electrónico personal.

Para obtener más información, están disponibles como medios de contacto el portal de internet www.fonacot.gob.mx y el número nacional gratuito 55 88 74 74 74, así como las siguientes redes sociales: Fonacot.oficial (Facebook) y @Fonacot_oficial (Twitter).