Arrancó la Feria Nacional de Empleo para la Inclusión Laboral de la Juventud 2023, con la oferta de 4 mil 894 vacantes para los estados de Quintana Roo, Campeche, Chiapas, Tabasco y Yucatán, con lo que se refrenda el compromiso del presidente Andrés Manuel López Obrador con la promoción y apoyo de oportunidades para los jóvenes.

 

Plataforma  Laboral

+Ofrece 4 mil 894 vacantes en Feria del Empleo

+Promueven la detención oportuna del papiloma

+Base de datos del Gobierno están abandonados

Armando Téllez Flores  

Arrancó la Feria Nacional de Empleo para la Inclusión Laboral de la Juventud 2023, con la oferta de 4 mil 894 vacantes para los estados de Quintana Roo, Campeche, Chiapas, Tabasco y Yucatán, con lo que se refrenda el compromiso del presidente Andrés Manuel López Obrador con la promoción y apoyo de oportunidades para los jóvenes.

Así lo señaló el secretario del Trabajo y Previsión Social (STPS), Marath Bolaños López, al inaugurar la Feria, en conjunto con la gobernadora de Quintana Roo, Mara Lezama Espinosa, y el director de la Oficina de la OIT para México y Cuba, Pedro Américo Furtado de Oliveira.

Estas acciones, agregó, son parte de la agenda laboral de este gobierno que ha significado grandes transformaciones, como el aumento del salario mínimo de cerca del 90% en términos reales: el del salario promedio, que pasó de 9 mil 800 pesos a 16 mil 257 pesos; el reparto de utilidades; la promoción del trabajo formal en todo el país, “lo que nos han permitido regresarle la oportunidad a las y los trabajadores de este país de poder contar con un trabajo digno”.

Explicó que la Feria Nacional de Empleo está promoviendo cerca de 30 mil vacantes en todo el país, a través de 67 eventos. Además, a través del Portal del Empleo se ofertan cerca de 80 mil vacantes. En las ferias, además, se dan talleres para elaborar currículums o cómo abordar una entrevista de trabajo.

En conjunto, en esta Feria se está haciendo una promoción de 3 mil 207 vacantes para el estado de Quintana Roo y mil 687 para Campeche, Chiapas, Yucatán y de Tabasco. Varias de ellas se dan en el marco del Tren Maya…

El titular de la STPS destacó, por último, la presencia del programa Jóvenes Construyendo el Futuro, que ha dado oportunidad de beneficiar a 2.6 millones de jóvenes en todo el territorio nacional, y en los municipios circundantes al Tren Maya a cerca de 150 mil, y los interesados pueden sumarse al mismo en la feria.

En su oportunidad, la gobernadora Mara Lezama precisó que estas acciones se suman al Nuevo Acuerdo por el Bienestar y Desarrollo de Quintana Roo que impulsa desde el inicio del gobierno humanista y progresista, en donde las y los jóvenes son el centro de las políticas públicas de creación y fomento al empleo, de modo que sean parte de la transformación profunda.

Afirmó que los proyectos estratégicos que el Gobierno de México realiza en la región, como el Tren Maya, el aeropuerto internacional de Tulum, el corredor transístmico, son detonadores del desarrollo regional pero también de opciones y alternativas para la ocupación laboral de la juventud. En Quintana Roo contribuirán a cerrar brechas de desigualdad social y lograr piso parejo para las y los jóvenes.

En tanto, Pedro Américo Furtado, director de la Oficina de la Organización Internacional del Trabajo en México y Cuba expuso que esta Feria compromete a todos a generar oportunidades de mejora para colocar en un empleo a las y los jóvenes. Y anunció que la OIT realiza un diagnóstico a los servicios de todas las oficinas del Servicio Nacional de Empleo en Chiapas, Quintana Roo y Yucatán, para mejorar su trabajo.

En el acto estuvieron presentes también Quía Chávez Domínguez, Subsecretaría de Empleo y Productividad Laboral; Flor Ruiz Cosío, Secretaria del Trabajo y Previsión Social del Gobierno del Estado de Quintana Roo; Ana Patricia Peralta Peña, presidenta municipal de Benito Juárez; Enrique Arturo Baños Abedun de Lima, Rector de la Universidad Tecnológica de Cancún y Enrique González Contreras, Coordinador General del Servicio Estatal del Empleo y Capacitación para el Trabajo de Quintana Roo…

PROMUEVEN LA DETECCION OPORTUNA DEL PAPILOMA HUMANO

Con innovadoras pruebas del laboratorio ROCHE en ´México  se busca evitar que cada  2 horas muere una mujer por CA cervical

El Simndicato del ISSSTE señaló que cada 2 horas muere una mujer por cáncer cérvico uterino y el virus de papiloma humano (VPH) está relacionado con esta complicación.

Por ello, el Director General del ISSSTE, doctor Pedro Zenteno Santaella, en alianza con laboratorios ROCHE promueven el diagnóstico con autotoma; a la estrategia se sumó el SNTISSSTE que dirige la doctora Norma Liliana Rodríguez Argüelles, quien exhortó a las mujeres a reforzar el auto cuidado y la prevención para diagnosticar, atender a tiempo y salvar vidas.

Los resultados de esta autotoma serán enviados de manera privada y en casos positivos se dará puntual seguimiento, aseveró el doctor Luis Cabrera Sedeño, Subdirector de Aseguramiento de la Salud, en representación del Director General del ISSSTE.

Al evento realizado en el auditorio “Lázaro Cárdenas” del ISSSTE asistieron compañeras del Comité Ejecutivo Nacional y personal de apoyo del SNTISSSTE, quienes se realizaron la prueba y en tres semanas recibirán resultados.

ISSSTE SNTISSSTE trabajan conjuntamente por la salud de las mujeres trabajadoras y derechohabientes….

BASES DE DATOS DEL GOBIERNO DE LÓPEZ OBRADOR ESTÁN ABANDONADAS Y LA TRANSPARENCIA ESTÁ EN RETROCESO

Mexicanos Contra la Corrupción y la Impunidad (MCCI) presentó hoy el estudio Sin otros datos. El legado de la política de transparencia de AMLO y el abandono de la información pública, en el que recopilaron todas las bases de datos del gobierno federal para evaluar la calidad de la información de los archivos.

El equipo de MCCI analizó las 12,570 bases de datos públicas de la plataforma datos.gob.mx y encontró que 8,890 archivos (71% del total) tienen al menos dos años sin haber sido actualizados; es decir, 7 de cada 10 bases de datos con información pública están abandonadas.

Las instituciones con más bases de datos abandonadas son el Instituto Nacional de Ecología y Cambio Climático, la Oficina de la Presidencia de la República, el Centro Nacional de Control de Energía, la Secretaria de Bienestar y la Comisión Nacional Bancaria y de Valores.

Al revisar la información que las dependencias federales publicaron en la Plataforma Nacional de Transparencia (PNT), el portal en el cual cada institución debe poner a disposición de los ciudadanos un catálogo mínimo de datos específicos marcados por la ley, se encontró que el número total de estadísticas presentadas por las instituciones ha disminuido 36% entre 2018 y 2022. Cada vez hay menos datos y menos cumplimiento de las obligaciones de transparencia.

Adicionalmente a la revisión de la información de los sitios de datos.gob.mx y la PNT, también se evaluaron las páginas individuales de transparencia de 301 instituciones de la Administración Pública Federal. Combinando estos datos, MCCI creó una metodología para asignar una calificación de 0 a 100 puntos a cada dependencia. La calificación general del gobierno federal fue reprobatoria, con 29.7 puntos.

Ninguno de los 5 sectores estratégicos principales del gobierno aprobó la evaluación, pues el puntaje más alto fue para Bienestar, que obtuvo 41 puntos, mientras que el sector del Ejército obtuvo la peor calificación, con 30 puntos. A continuación se presenta el puntaje en los diferentes aspectos evaluados para cada sector.

En la presentación del estudio, los investigadores Alejandro Escalante y Lorenzo León destacaron que se crearon fichas con las evaluaciones individuales de todas las dependencias, así como una relación detallada de las bases de datos abandonadas y con mala calidad. Esta información se encuentra a disposición de las autoridades y la ciudadanía para poder tener un inventario preciso de todos los datos que se han perdido y ofrecer herramientas para corregirlo.