En el Día Internacional de la Juventud, el Director General de la OIT, Gilbert F. Houngbo, afirma que es necesario dotar a los jóvenes de competencias para la economía verde, a fin de que puedan encontrar empleos decentes y hacer del mundo un lugar mejor para las personas y el planeta.

 

Plataforma  Laboral

+Capacitar a los jóvenes para un futuro sostenible

+Acuerda la STPS acuerdos con varios estados

+La UIAM en el sexto lugar de las universidades

Armando Téllez Flores  

En el Día Internacional de la Juventud, el Director General de la OIT, Gilbert F. Houngbo, afirma que es necesario dotar a los jóvenes de competencias para la economía verde, a fin de que puedan encontrar empleos decentes y hacer del mundo un lugar mejor para las personas y el planeta.

En el Día Internacional de la Juventud, me uno a la comunidad mundial para celebrar el compromiso y las acciones de los jóvenes que intentan hacer del mundo un lugar mejor tanto para las personas como para el planeta, dijo.

Muchos jóvenes aspiran a carreras que tengan un impacto positivo en el medio ambiente y fomenten la justicia social.

A medida que el mundo avanza hacia una economía con bajas emisiones de carbono, la aplicación de políticas de transición justa podría crear más de ocho millones de puestos de trabajo adicionales para los jóvenes de aquí a 2030.

Dotarles de competencias para la economía verde, incluidas las competencias digitales, les preparará para estos empleos.

La Iniciativa Mundial sobre Empleo Decente para los Jóvenes, dirigida por la OIT, trabaja con y para los jóvenes, de modo que podamos hacer que esto suceda…

ACUERDA LA STPS  CON GOBIERNOS ESTATALES ACCIONES CONJUNTAS DE INSPECCION

El secretario del Trabajo y Previsión Social (STPS), Marath Bolaños López, firmó con sus homólogos de Tlaxcala, Oaxaca, Puebla, Hidalgo y Veracruz un convenio de colaboración para sumarse al Programa de Verificación Voluntaria (VELAVO), y garantizar que las empresas que recurran a este mecanismo no sean inspeccionadas por autoridades federales y estatales.

Se trata de darle sustancia a la colaboración entre autoridades, para tener un intercambio de buenas prácticas y coordinación para alcanzar los objetivos del Gobierno de México, encabezado por el presidente Andrés Manuel López Obrador, de generar condiciones para un trabajo digno a favor de todos los trabajadores, destacó el titular de la STPS.

En el encuentro, celebrado en las instalaciones de la Secretaría del Trabajo, Marath Bolaños subrayó que estas acciones ayudan a mejorar la cobertura de la actividad inspectiva de la federación y los estados, pues se pueden concentrar los esfuerzos de supervisión en industrias estratégicas o aquellas con indicios de anomalías, en lugar de querer abarcar un universo más amplio, donde la mayoría de las empresas cumplen con sus requisitos.

El VELAVO es un Sistema de Acreditación de Buenas Prácticas Laborales y Trabajo Digno, a través del cual, de manera voluntaria, los centros de trabajo del país declaran su cumplimiento de la normativa laboral, para que las personas trabajadoras cuenten con condiciones laborales dignas, explicó Omar Nacib Estefan Fuentes, director general de Previsión Social de la STPS.

El Velavo permite acreditar acciones en los temas de Condiciones Generales de Trabajo; Capacitación, Adiestramiento y Productividad; y Seguridad y Salud en el Trabajo. Los centros de trabajo inscritos al Programa serán exceptuados durante un año de las inspecciones ordinarias que pudieran desahogarse en estas materias, sin que la autoridad el trabajo renuncie a su facultad de vigilar el cumplimiento de las obligaciones laborales, agregó.

Ahora, añadió, con los convenios de colaboración con los Gobiernos de las Entidades Federativas los beneficios del Programa se extienden en la materia de Condiciones generales de trabajo, ya que éste establece que los centros de trabajo que acrediten en la plataforma el cumplimiento de sus obligaciones estarán exentos de inspecciones por parte de las autoridades laborales locales.

A su vez, las autoridades estatales con convenio pueden acceder a la base de datos de la plataforma de VELAVO para identificar a los centros de trabajo inscritos en el programa y con ello eficientar sus esfuerzos de inspección hacia otras empresas de mayor riesgo.

Los convenios fueron firmados por los titulares del Trabajo de Tlaxcala, José Noe Altamirano Islas; de Oaxaca, Araceli Santibañez Bohórquez; de Puebla, Juan Manuel Biestros Medinilla; de Hidalgo, Oscar Javier González Hernández; y de Veracruz, Dorheny García Cayetano.

LA UAM, SEXTO LUGAR NACIONAL  DEL RANKING WEB UNIVERSITIES

La Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) se ubicó en el sexto lugar nacional del Ranking Web of Universities, que publica el Webometrics Ranking of World Universities de España.

En esta lista dada a conocer recientemente, la Casa abierta al tiempo figura en el sitio 6 en México, 32 a nivel latinoamericano y en el 1,017 en el contexto mundial. En relación con el 2022 la UAM mejoró su posición, ya que en ese año se situó en los lugares 15 nacional, 89 en Latinoamérica y 1,806 internacional.

 En esta edición de julio 2023, el total de universidades mexicanas clasificadas fueron 1,139, en Latinoamérica se clasificaron 3,887 universidades y 31,993 universidades evaluadas y clasificadas a nivel mundial.

El Webometrics Ranking of World Universities es una iniciativa del Cybermetrics Lab, un grupo perteneciente al Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC), el mayor organismo público de investigación de España; este ranking evalúa la presencia de las universidades en la web a través de contenidos académicos visibles.

De acuerdo con su página web, el CSIC es uno de los primeros organismos de investigación básica de Europa y consta de más de 120 centros e institutos radicados en toda España.

El organismo está adscrito al Ministerio de Educación de ese país y su principal objetivo es promover la investigación científica para mejorar el progreso del nivel científico y tecnológico.

Para la elaboración de este ranking el organismo utilizó una metodología que consistió en la valoración de indicadores como la visibilidad, que corresponde a 50 por ciento de la evaluación y que incluye los contenidos web de impacto que refieren a las redes externas (subredes) que enlazan a las páginas de internet de la Universidad.

También se considera la transparencia, que comprende las citas de los principales investigadores de la Institución (diez por ciento de la estimación), así como el indicador de la excelencia, concerniente al “número de artículos entre el diez por ciento más citado en cada una de las 27 disciplinas de la base de datos completa”, y que equivale al 40 por ciento de la evaluación.

La institución mexicana mejor posicionada en este ranking es la Universidad Nacional Autónoma de México, que se ubicó en el segundo lugar latinoamericano, después de la brasileña Universidad de Sao Paulo, y en el 108 a nivel mundial. El Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey se colocó en los lugares 12 y 583, respectivamente.