PRENSA ARMANDO TELLEZ

 

Plataforma   Laboral

+FSTSE y SNTSA en la reestructuración del ISSSTE

+México sin defensa presupuestaria ante epidemias

+El INFONAVIT reconoce a las empresas de 10 plus

Armando Téllez Flores  

La Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado y el Sindicato Nacional de Trabajadores de Salud respaldarán de manera firme la decisión del Presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador, de fortalecer la reestructuración del  ISSSTE, con el fin de hacerlo más eficaz y brinde una atención de calidad a sus derechohabiente, toldo esto en el corto plazo.

Así lo señaló el dirigente nacional de la FSTSE, Joel Ayala Almeida antes de asistir al 48 Consejo Nacional Ordinario de Dirigentes del SNTSA y agregó que el mandatario mexicano ha convocado a un plazo de tres meses para brindar los primeros resultados. En ello estamos ya, colaborando con la titular de la SSC, Rosa Icela Rodríguez, autoridad designada por el mandatario para coordinar esta labor.

Entrevistado sobre el papel que juegan los sindicatos hoy en día en la vida pública del país, citó que "vamos a concluir este año con un ejercicio pleno de la democracia, fundamentalmente en las convocatorias en apego en la Ley Laboral que tiene su vigencia con primero de mayo de 2019, apegados estrictamente a la voluntad de cada trabajadora con el soporte del voto directo, secreto y personal.

Precisó que el Sindicato Nacional de Trabajadores de Salud que preside Marco Antonio García Ayala, en apego a la norma jurídica que los ampara, que es el estatuto federal y también el lineamiento que ha marcado el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje, hemos llevado a cabo elecciones abiertas, transparentes y de gran participación de los trabajadores para renovar las dirigencias de las 106 secciones que le conforman.

Ya se concluyeron el total de esas elecciones y debido a ello, hoy iniciaremos los trabajos del Consejo Nacional de Dirigentes y esta participación llena de satisfacción. Se abrió el espacio participando con gran interés los trabajadores sindicalizados en todo el país, de manera que cualquier opción de tener algunas diferencias, se dirimieron en el proceso electoral respetuosos de la decisión mayoritaria.

Ayala Almeida se refirió en seguida al nuevo organismo descentralizado IMSS-Bienestar, al citar que "hemos sido informados y participado en los eventos que ha encabezado el señor secretario de Gobernación, Adán Augusto López Hernández y hay clara participación de nuestro sindicato de Salud,  cuidando estrictamente los derechos laborales de quienes ingrese a esta institución IMSS Bienestar. En este sentido les adelanto que tendrán plaza de base y que recibirán las 21 prestaciones exigidas en la propia Ley del ISSSTE."

Luego de afirmar que el SNTSA es un sindicato unido, democrático y fortalecido, el dirigente de la FSTSE sostuvo que éste ayudará con mucho a que se cumplan las metas del gobierno de la república en materia de salud.

La unidad al interior del Sindicato de Salud está a la vista. No hay duda, dijo y agregó que el desarrollo de este 48 Consejo Nacional de Dirigentes, en donde sin obstáculos, sin limitación alguna, se expresarán los trabajadores de todo el país, que son el motor real de esta institución sindical.

Por lo tanto, acotó, no se debe olvidar que la estructura territorial a través de las secciones sindicales es lo que le da sustento, soporte a un sindicato abierto a la democracia.

Durante su encuentro con los reporteros, el líder nacional de la central FSTSE precisó que no debemos olvidar que el jefe de las instituciones del país, el presidente Andrés Manuel López Obrador, en el caso muy directo de desfasamiento que ha tenido el ISSSTE, ha reprobado en varias ocasiones  esta situación. Hoy voy a dar a conocer el documento presentado el día de ayer, con el presidente López Obrador, de modernizar, revolucionar y darle el soporte técnico y tener un ISSSTE a la altura, eficaz, con prontitud y fundamentalmente contar con todo insumo.

 

Ayala Almeida señaló que estuvo con el presidente para abordar el tema del ISSSTE. Esta es una situación que da respuesta de la Presidencia de la República a la insistente petición, reclamo, de contar con un ISSSTE que llene al 100 por ciento de satisfacción las 21 prestaciones, las cuales están definidas en la propia Ley del ISSSTE…..

MÉXICO, SIN DEFENSAS PRESUPUESTARIAS SUFICIENTES PARA ENFRENTAR PRÓXIMAS PANDEMIAS

México carece de un presupuesto en el sector salud que atienda la transición epidemiológica, lo que podría significar un riesgo de que las pandemias, que inevitablemente enfrentará la humanidad como consecuencia del cambio climático, impacten con mayor fuerza a la población.

El documento ‘Gasto en Salud y Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)’ del Centro de Investigación Económica y Presupuestaria (CIEP), un estudio en el que se analizó cómo se ejerció el gasto en este sector durante la contingencia por COVID-19, reveló que el sector mantiene una marcada debilidad institucional, por lo que, a pesar de las reasignaciones que se hicieron para encarar a esta amenaza global, no se logró revertir la brecha de más de 3 puntos porcentuales del PIB que mantiene el gasto en salud.

“Consideramos que, de cara a la discusión del Paquete Económico para 2023, tenemos la oportunidad de fortalecer el gasto en salud de tal forma que estemos mejor preparados para situaciones extremas como las pandemias que podrían surgir, mediante acuerdos fiscales de gran calado y asignaciones presupuestales que reviertan la debilidad institucional que mantiene el sector salud desde hace al menos 10 años”, refirió la maestra Judith Méndez, Directora adjunta de investigación y especialista en salud y finanzas públicas del CIEP.

Durante la presentación del documento, Judith Méndez refirió que el presupuesto en salud es insuficiente y en 2020 aumentó apenas 3.4%, lo que representa una décima parte de los recursos necesarios para enfrentar la contingencia sanitaria.

“Las prioridades del sector salud no cambiaron a partir de la pandemia y en 2021 se regresó a la estructura previa al Covid-19, lo cual mantiene la ineficiencia sobre los servicios de salud pública y compromete la atención de alta especialidad, incrementando el gasto de bolsillo para las familias”, explicó.

El CIEP analizó la forma en la que se ejercieron los recursos del sector salud durante la pandemia, bajo la perspectiva de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU, encontrando que, a pesar del tamaño de la economía, nuestro país presentó un retroceso en la mayoría de los indicadores ligados a ODS.

De cara a la discusión del Paquete Económico del 2023, el CIEP aporta un contexto relevante sobre el gasto público en el sector para abonar a una discusión informada en la que se atiendan las prioridades que más importan a las y los mexicanos, quienes han visto afectado el derecho al acceso a un sistema de salud que les brinde atención oportuna y de calidad”, finalizó Méndez….

INFONAVIT RECONOCE A EMPRESAS DE DIEZ PLUS

El Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) lanzó el programa Empresas de Diez Plus.

Se trata de empresas que cumplieron durante al menos los últimos 10 bimestres con sus aportaciones patronales (5% del sueldo de las personas trabajadoras).

Muestran un excelente comportamiento fiscal y jurídico ante el Instituto.

Sobresalen en los siguientes aspectos dentro de su sector económico:

Acceso de sus personas colaboradoras a un crédito Infonavit; Estabilidad laboral: Nivel salarial de las personas que emplean y Registro de su fuerza laboral en Mi Cuenta Infonavit (micuenta.infonavit.org.mx).

Las personas colaboradoras de una Empresa de Diez Plus que soliciten su primer Crédito Infonavit se ahorrarán, durante los primeros 12 meses, la cuota de administración, la cual se calcula en función del nivel salarial de la persona y el saldo del crédito.

Las y los empleadores que deseen consultar si cumplen con los requisitos del programa deberán ingresar al Portal Empresarial del Infonavit (empresarios.infonavit.org.mx). Ahí mismo se puede descargar el certificado que avala a una organización como Empresa de Diez Plus.