La justicia laboral en la CDMX contará con 10 tribunales, nueve para conflictos individuales y uno de colectivos, encabezados por 5 juezas y 5 jueces, quienes contarán con el apoyo judicial de 110 colaboradores

Plataforma   Laboral

+La conciliación es la clave del nuevo modelo laboral

+Acuerdan SEP y SNTE trabajar por la educación

+Reporta IMSS recuperación de empleos tras pandemia

Armando Téllez Flores

Ciudad de México, a 5 de octubre de 2022.-La justicia laboral en la CDMX contará con 10 tribunales, nueve para conflictos individuales y uno de colectivos, encabezados por 5 juezas y 5 jueces, quienes contarán con el apoyo judicial de 110 colaboradores

La apuesta es atender los conflictos entre empleadores y trabajadores para resolverlos de la mano de funcionarias y funcionarios que llevan a las partes al equilibrio donde ninguno lo gana todo y ninguno lo pierde todo

Al poner en marcha la justicia laboral en el Poder Judicial de la Ciudad de México con 10 tribunales, nueve para conflictos individuales y uno de colectivos, la secretaria del Trabajo Luisa María Alcalde expresó que la clave del nuevo modelo laboral es la conciliación, se trata de un cambio histórico, “no es un cambio de normas sino el inicio de un cambio de cultura, de una transformación en el mundo del trabajo”.

En la sede de los nuevos juzgados, que encabezarán cinco juezas y cinco jueces, quienes contarán con el apoyo judicial de 110 colaboradores, la secretaria del Trabajo, Luisa María Alcalde confió en la impartición de justicia laboral.

Cerraron ayer las Juntas de Conciliación y Arbitraje de todo el país, con el reto de concluir con los juicios en trámite, abundó la titular de la STPS, también “abrieron las puertas los Centros de Conciliación y los Tribunales Laborales”.

Especificó que la apuesta es atender la mayoría de los conflictos entre empleadores y trabajadores para resolverlos a través del diálogo, de la conciliación, de la mano de funcionarias y funcionarios profesionistas que llevan a las partes al equilibrio donde ninguno lo gana todo y ninguno lo pierde todo.

A diferencia del pasado, aclaro Luisa María Alcalde, el derecho laboral, es un derecho vivo, las jueces y los jueces escuchan a las partes, desahogan las pruebas en una sala de juicio oral y ponen en marcha los principios de realidad y de proactividad.

Al inicio de esta reforma se dijo que iba a asustar las inversiones, a traer más conflictividad laboral, paros de empresas e inhibir el empleo, todo lo contrario, “hoy estamos en máximos históricos de inversión, estamos en máximos históricos de generación de empleo formal, y estamos en máximos históricos de salario promedio”, subrayó.

El diálogo social y productivo genera paz, la paz es fruto de la justicia y la paz laboral, es fruto de la justicia laboral, finalizó.

En su participación, el magistrado Rafael Guerra Álvarez, convocó a los impartidores de justicia a cumplir y hacer cumplir los principios procesales, sobre todo el de inmediación, ya que con éste se afianza el vínculo entre justiciables y la autoridad jurisdiccional.

El acto inaugural contó con la asistencia de la secretaria de Economía, Tatiana Clouthier Carrillo; la Fiscal de la CDMX, Ernestina Godoy; del ministro de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, Alfredo Gutiérrez Ortiz Mena; el consejero de la Judicatura Federal, Sergio Javier Molina Martínez, así como del secretario del Trabajo y Fomento al Empleo del gobierno capitalino, José Luis Rodríguez Díaz de León.

También asistieron los presidentes de las comisiones de Asuntos Laborales, Trabajo y Previsión Social, y de Administración y Procuración de Justicia, del Congreso capitalino, Alicia Medina Hernández y Octavio Rivero Villaseñor, respectivamente….

ACUERDAN SEP Y SNTE TRABAJAR  POR LA EDUCACION

La secretaria de Educación Pública, Leticia Ramírez Amaya, y el secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), Alfonso Cepeda Salas, encabezaron una reunión de trabajo donde refrendaron su disposición para trabajar, de manera colaborativa, por el bien de la educación.

Durante el acto, que coincidió con el Día Mundial de las y los Docentes, la titular de Educación Pública destacó que su administración mantendrá, con absoluta honestidad y sinceridad, una relación de trabajo y de respeto hacia la representación sindical.

En presencia de servidores públicos de la SEP e integrantes de los órganos nacionales de gobierno sindical y secretarios seccionales del SNTE de todos los estados del país, Ramírez Amaya afirmó que, bajo esa premisa, se podrán atender problemáticas laborales, de maestros y trabajadores. 

“Debemos reconocer que partimos de un piso complejo, dado que se requiere de la colaboración entre autoridades federales y locales, representaciones de los docentes y el acompañamiento al magisterio en cada entidad; sin embargo, sabremos superar este reto.”

En el Auditorio “Miguel Hidalgo” de la sede central de la SEP, exhortó a maestras, maestros y dirigentes sindicales del país a caminar juntos por el bien de la Escuela Mexicana que es, sin duda, uno de los mayores logros de nuestro país y el principal espacio social para promover el conocimiento, el desarrollo, las libertades y todos los derechos.

Se trata, expuso la secretaria Ramírez Amaya, de construir alianzas y cooperación en temas que son comunes, que nos interesan y que nos comprometan para transformar nuestro país desde la educación.

“Los invito a que mantengamos esa comunicación permanente, respetuosa y fructífera. Les agradezco mucho su atención, les dejo un abrazo y más hoy, que es la celebración del Día Mundial de las y los Docentes, instituido por la Unesco y la Organización Internacional del Trabajo, como reconocimiento a una de las profesiones más valiosas en cualquier sociedad, la enseñanza”, expresó. 

Reiteró que la dignificación del magisterio nacional es prioridad para esta administración, por lo que el gobierno del presidente Andrés Manuel López Obrador respaldó la basificación de 650 mil trabajadores del sector.

Finalmente, recordó que el pasado 30 de septiembre se logró la regularización de 13 mil 959 plazas para docentes de los tres subsistemas de Educación Media Superior, en lo que reconoció la colaboración del maestro Cepeda Salas.

Tras expresar su beneplácito porque una maestra se encuentre al frente de la Secretaría de Educación Pública, el secretario general del SNTE, Alfonso Cepeda Salas, ratificó la voluntad del sindicato de construir una relación cooperativa y de corresponsabilidad para afrontar juntos los desafíos del sistema educativo y garantizar el derecho a la educación de todo el pueblo de México…..

SEGÚN EL IMSS SE RECUPERAN LOS EMPLEOS PERDIDOS EN LA PANDEMIA

Según el reporte del IMSS, México, no sólo recuperó los empleos que se perdieron a consecuencia de la pandemia de covid-19, sino que superó la cifra que se tenía antes de la emergencia sanitaria, señaló Zoé Robledo, director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

Dijo que hasta septiembre  -que registró  172 mil 492 puestos de trabajo- se logró el segundo incremento más alto para un mismo mes desde que se tiene registro.

Así, ya se  logró que en los últimos 12 meses, se generarán  814 mil 439 nuevos empleos, lo cual, es equivalente a una tasa anual de 4 %, que es igual a la del mes anterior, señaló.

Agregó, que actualmente en total existen  21 millones 409 mil 358 puestos de trabajo registrados ante el Seguro Social, donde el 86.6% son permanentes y el 13.4% son eventuales, de acuerdo al último reporte de empleo publicado este martes 5 de octubre.

Esto ya nos pone en los últimos 12 meses con una creación de empleos de 814 mil. Entonces ya superamos el nivel pre pandemia, ya recuperamos lo que perdemos en la pandemia, ya superamos ese nivel, pero además ahora ya estamos en una creación de empleo de casi 700 mil nuevos completamente respecto al último registro”, detalló.

Cabe señalar que al cierre de septiembre de 2022, el salario base de cotización promedio de los puestos de trabajo afiliados al IMSS alcanzó un monto de 480.70 pesos.

Los sectores económicos con el mayor crecimiento porcentual anual en puestos de trabajo son el de transportes y comunicaciones con 7.5%;  construcción con 5 %  y servicios para empresas con 4.8%.

Por entidad federativa, destacaron: Tabasco, Baja California Sur y Quintana Roo con aumentos anuales por arriba del 11.5%.