Plataforma Laboral
+En zonas urbanas
aumenta la pobreza: Coneval
+Empleos y salarios niveles históricos en Tamaulipas
+Senador suplente de Morena derrota a la CTM
Armando Téllez Flores
La incidencia de la pobreza es más alta en las zonas rurales
y en la población indígena; sin embargo, la mayor proporción de personas en
pobreza vive en zonas urbanas, señala el Coneval.
Las niñas, niños y adolescentes, es decir las personas de 0 a 17 años de edad, registraron la mayor incidencia de pobreza en 2020, dice el informe del Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval).
Esta población vive con más carencias que el resto de la
población y éstas se acentúan entre los menores de los estados del sur del país
y en comunidades indígenas, detalla el organismo en el informe “Pobreza por
grupos poblacionales a nivel municipal 2010-2020”.
“La pobreza sigue afectando de manera particular a las
niñas, niños y adolescentes en México, ya que la probabilidad de que sea
permanente es más alta en comparación con otros grupos poblacionales”, puntualiza
Coneval.
Chiapas es la entidad federativa con más infancias en
situación de pobreza durante la última década. Los municipios de Ocosingo y
Chilón, con más de 100,000 habitantes cada uno, registraron los mayores
porcentajes de niñas, niños y adolescentes en situación de pobreza en el país, según
el informe.
Entre 2010 y 2020, los menores de 18 años enfrentaron falta
de acceso a los servicios básicos en la vivienda, carencia de seguridad social
y de acceso a los servicios de salud, agrega el documento.
En 2020, 9.6 millones de personas indígenas estaban en
condición de pobreza. Históricamente, las personas indígenas son uno de los
grupos poblacionales que enfrentan mayores rezagos sociales y económicos,
agrega el documento.
Ocosingo y Chilón, ambos municipios de Chiapas, registran el
mayor porcentaje de población indígena en situación de pobreza. En contraste,
Mérida, Yucatán, es el único municipio del país que reportó una disminución de
9%, entre 2010 y 2020, de la población indígena en pobreza.
El Coneval detalla que en 2020 la mitad de la población de
206 municipios con personas indígenas tenía carencia por rezago educativo; en
190 municipios la mitad de la población indígena no contaba con acceso a
servicios de salud, y en 219, 95% no tenía seguridad social.
“En 281 municipios se observó que más del 50% de la
población indígena tenía carencia por acceso a la alimentación”, expone el
estudio.
El Coneval informó que la situación de pobreza es
generalizada en todo México. Aunque la incidencia de pobreza es más alta en
zonas rurales y en la población indígena, la mayor proporción de las personas
en pobreza vive en zonas urbanas.
En 2020, León, Guanajuato presentó el mayor aumento de
pobreza entre los jóvenes de 18 a 29 años, al pasar de 106,347 personas en esa
situación en 2010 a 178,079 en 2020, un crecimiento de 67.5%...
EMPLEO Y SALARIOS REGISTRAN NIVELES MAXIMOS HISTORICOS EN TAMAULIPAS
En Tamaulipas hay 705 mil 173 trabajadores formales, con un
salario promedio reportado al IMSS de 14 mil 471 pesos
Con la política de recuperación del salario mínimo en la
Zona Libre de la Frontera Norte, el salario mínimo alcanza un incremento de
145.2% en términos reales, mientras en el resto del país, la recuperación
asciende a 62.8%
En el marco de la presentación del Plan de Apoyo a
Tamaulipas, la Secretaría del Trabajo anunció que el Estado se encuentra en los
niveles máximos históricos de empleo formal con 705 mil 173 trabajadores, así
como un salario promedio registrado ante el IMSS de 14 mil 471 pesos, 15% más
que el inicio de esta administración.
En Tamaulipas, con la política de recuperación del salario
mínimo, en la Zona Libre de la Frontera Norte, el salario mínimo se recuperó en
145.2% en términos reales y en el resto del país, la recuperación asciende a
62.8%, explicó la responsable de la política laboral, Luisa María Alcalde.
En lo referente a montos de inversión y avances del Programa
Jóvenes Construyendo el Futuro, la titular de la STPS explicó que se cuenta con
una cobertura municipal total, “en beneficio de 4 mil 351 jóvenes, con una
inversión de 342 millones de pesos”.
Desde el inició de la presente administración, han
participado como aprendices 44 mil 269 jóvenes de Tamaulipas, con una inversión
de mil 638 millones de pesos, detalló.
En materia de combate a la subcontratación de personal,
dijo, “aquí 58 mil 903 trabajadoras y trabajadores han salido de este esquema
para ser reconocidos por sus verdaderos empleadores, lo que significa un
incremento de salario promedio de 26.6 por ciento”.
Respecto al derecho al reparto de utilidades, Tamaulipas
registra un incremento de 77% de 2020 a 2021, lo que representa pasar de un
reparto de mil 786 millones de pesos a 3 mil 163 millones de pesos en apoyo de
las y los trabajadores del Estado, precisó.
Luisa María Alcalde expresó que la implementación de la
Reforma Laboral en Tamaulipas garantiza la libertad y la democracia sindical,
“165 mil trabajadoras y trabajadores han sido parte de diversos procesos para
legitimar Contratos Colectivos de Trabajo, como para elegir a sus dirigentes o
incluso elecciones entre distintos sindicatos”.
Apenas el 3 de octubre, subrayó, inauguramos 9 centros de
conciliación y 9 tribunales laborales que inician una nueva etapa de justicia
laboral en el Estado. Apoyamos con 23.4 millones de pesos para estar en
condiciones de iniciar con este Nuevo Modelo de Justicia.
Finalmente, en colaboración con la Secretaría de Bienestar,
entro en operación el Centro Integrador para el Migrante con una capacidad de
atención para una población de 450 personas. ..
PEDRO HACES FESTEJA DERROTA
QUE CATEN DIO A LA CTM
Luego de que la CTM perdiera
ante CATEM otro contrato de trabajo en planta automotriz de Mazda, el senador
suplente de Morena, Pedro Haces festejo en redes sociales su victoria. Durante
el fin de semana, se realizó una votación con un padrón de 4 mil trabajadores
der los trabajadores en planta de Mazda, en Salamanca, Guanajuato.
Los trabajadores de la empresa Mazda, en Salamanca, votaron
por el Contrato Colectivo de Trabajo a la Confederación Autónoma de
Trabajadores y Empleados de México (CATEM).
Durante el fin de semana, de realizó el ejercicio con un
padrón de 4 mil trabajadores, luego de que se presentaran dos demandas ante la
autoridad laboral para consultar por qué sindicato querían ser representados y
el resultado dejó fuera a la CTM, que ha perdido importantes contratos como el
de la planta de General Motors, en Silao.
Ante esto, el secretario general de Catem, Pedro Haces,
destacó que fue una elección limpia, democrática, donde se enarboló en todo momento
la organización y seguridad de los trabajadores de la empresa.
Asimismo, Reynol Neyra, secretario de Acción Política de
CATEM, y responsable del recuento, manifestó que no hay el porque tenerle miedo
a la democracia.
"Los trabajadores de la empresa Mazda, pudieron elegir
libremente por la organización sindical que hoy velará por sus intereses y
derechos laborales", dijo.
Por último, CATEM, sostiene que siempre hubo condiciones de
certidumbre y seguridad y se reconoce el valor de cada uno de los sufragios que
se emitieron por parte de empleados de Mazda. …
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