domingo, 9 de octubre de 2022

La reforma constitucional en materia de transparencia de 2014 incorporó a los sindicatos como sujetos obligados, ahora son entes abiertos al escrutinio público ya que existe interés de las y los trabajadores en la información y datos que poseen

 

Plataforma  Laboral

+Los sindicatos deben transparentar el uso de cuotas

+En el INFONAVIT avanzas la conversión a pesos 

+Los descalificativos no caben en “Va por México”

Armando Téllez Flores

La reforma constitucional en materia de transparencia de 2014 incorporó a los sindicatos como sujetos obligados, ahora son entes abiertos al escrutinio público ya que existe interés de las y los trabajadores en la información y datos que poseen


La incorporación de los sindicatos al régimen de la transparencia abre canales de comunicación entre los agremiados y sus líderes, lo que fortalece la democracia sindical

El Centro Federal Laboral garantiza el derecho de las y los trabajadores a conocer el uso que se le da a las cuotas sindicales

La Reforma Laboral ya es una realidad en todo el país y llegó para quedarse, no tiene marcha atrás, significa un cambio cultural y ahora trabajadores, dirigentes sindicales y gobierno cuentan con mayores herramientas para transparentar y fortalecer a las organizaciones sindicales, expresó la secretaria del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde.

En el marco del Foro Transparencia y Democracia Sindical, organizado por el Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI) la responsable de la política laboral del país expuso ante los comisionados Blanca Lilia Ibarra y Adrián Alcalá, así para diversos líderes sindicales, los alcances de la transformación en el mundo laboral.

Estamos convencidos -dijo- que la negociación colectiva, la libertad sindical y la transparencia son ejes fundamentales para alcanzar la paz laboral, contamos con un modelo que apuesta por la defensa de los derechos reales y auténticos, para que no existan cotos, información reservada y, agregó, “devolvemos el poder a los propios trabajadores”.

Subrayó que a partir de la rendición de cuentas y de la transparencia, los trabajadores alcanzarán una mayor participación en la vida interna de las organizaciones sindicales. “El Nuevo Modelo Laboral obliga a transparentar el uso de los recursos sindicales ante sus agremiados, además “el Centro Federal Laboral garantiza el derecho de las y los trabajadores a conocer el uso que se le da a las cuotas sindicales”.

Para finalizar, Luisa María Alcalde explicó que la nueva realidad en el mundo del trabajo genera mecanismos para equilibrar el mercado laboral mediante el aumento de los salarios, mejoras en las condiciones y prestaciones laborales, que no significan una afectación al sector productivo sino la eliminación de la simulación, al establecer reglas claras para todos los actores.

Ante la presencia de dirigente de la FSTSE, Joel Ayala Almeida, en su mensaje, la Comisionada Presidenta del INAI, Blanca Lilia Ibarra, señaló que la reforma constitucional en materia de transparencia de 2014 incorporó a los sindicatos como sujetos obligados, lo cual ha implicado un enorme reto no solo jurídico y administrativo, sino político y social, que hace necesario entablar diálogos, para resignificarlos como entes abiertos al escrutinio público, pues existe interés de las y los trabajadores, y de la sociedad en general, en la información y los datos que poseen.

“La transparencia sindical aún está en proceso de construcción, pues, los diferentes instrumentos de evaluación del INAI permiten identificar que, en el orden federal, los sindicatos están por debajo del promedio en cumplimiento de obligaciones de transparencia y cuentan con un desempeño mejorable en cuanto a la calidad de sus respuestas”, subrayó.

AVANZA CONVERSIÓN DE CRÉDITOS DE VSM A PESOS: INFONAVIT

De mayo a septiembre de 2022, 102 mil 936 personas convirtieron su crédito de VSM a pesos a través de la Ventanilla Universal de Responsabilidad Compartida del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit).

· 23 mil 135 recibieron un descuento en su mensualidad.

·19 mil 419 obtuvieron una quita sobre su deuda total.

·Descuentos equivalentes a 2 mil 071 millones de pesos.

De febrero de 2019 a la fecha, los resultados acumulados del pograma Responsabilidad Compartida son:

·385 mil 485 personas han convertido su crédito de VSM a pesos.

·Descuentos al saldo equivalentes a 63 mil 830 millones de pesos.

Por otro lado, para conocer el nivel de satisfacción de las y los acreditados que se inscribieron en Responsabilidad Compartida, se realizó una encuesta. Los principales resultados de este ejercicio son:

·92% considera que Responsabilidad Compartida muestra que el Infonavit está cambiando en favor de las y los trabajadores.

·9 de cada 10 señalan que su situación económica mejoró.

´5 de cada 6 personas resaltaron que los pagos fijos y la reducción del tiempo necesario para pagar la deuda es lo mejor de haber convertido su crédito de VSM a pesos.

La encuesta se realizó vía telefónica del 8 al 12 de septiembre a un total de 552 acreditados que convirtieron su crédito de VSM a pesos a través de la Ventanilla Universal.

Las y los acreditados que deseen convertir su crédito de VSM a pesos podrán hacerlo en Mi Cuenta Infonavit (micuenta.infonavit.org.mx) a partir del día 9 de cada mes, ya que durante los primeros ochos días se suspende la aplicación del programa para evaluar las condiciones de conversión del programa.

El proceso para utilizar la Ventanilla Universal de Responsabilidad Compartida se explica detalladamente en:

https://www.youtube.com/watch?v=ITp434sBsUo

NI LAS DESCALIFICACIONES, NI LOS LINCHAMIENTOS NI LOS ADJETIVOS NEGATIVOS CABEN EN "VA POR MEXICO":

Es fundamental hacer de la coalición una experiencia democrática para los ciudadanos, que demuestre que somos capaces de lograr acuerdos para mantener lo que es útil, y devolverle a esta nación lo que ha perdido, afirmó el dirigente nacional del PRI.

Alejandro Moreno, Presidente del Comité Ejecutivo Nacional (CEN) del Partido Revolucionario Institucional (PRI), advirtió que el linchamiento fácil, los adjetivos descalificativos, las declaraciones radicales y las amenazas, no fueron antes, ni durante, ni ahora, parte de la estrategia de este instituto político que pusiera en riesgo a "Va por México".

Argumentó que "el reto es evitar la ruptura", y precisó que "el PRI nunca ha apostado a la división de México, porque no merecemos un país dividido". Por ello, sostuvo que es fundamental hacer de "Va por México" una experiencia democrática para los ciudadanos, que demuestre, sin posturas radicales, que somos capaces de lograr acuerdos para mantener lo que es útil, y devolverle a esta nación lo que ha perdido.

Aseguró que el PRI respeta la vida interna de cada partido político, y así se ha conducido, al tiempo que, aseguró, el tricolor está lejos de incitar y de promover el rompimiento de la coalición.

Los descalific ativos no caben en El Presidente Alejandro Moreno dijo que "sin soberbias y sin protagonismos, el PRI está consciente de la necesidad de compartir y competir en alianza con otras fuerzas políticas, en el entendido de que existe, entre los tres partidos, capacidad, experiencia, entendimiento y visión para superar cualquier desencuentro".

Señaló que el PRI respetó que en la elección de 2021 el PAN decidiera no ir en alianza en las diputaciones federales de los 15 distritos de Guanajuato, los 5 de Querétaro, y los 5 de Yucatán, bajo el argumento de que no necesitaban a "Va por México". En el PRI y en el PRD lo respetamos, expresó.

Aclaró que no se trata de "reclamar" decisiones que desde el PRI hemos entendido política, estratégica y electoralmente. "Se trata de poner sobre la mesa elementos que contribuyan a entender que hemos sido tolerantes. Ni desde la dirigencia, ni desde la militancia se ha impulsado ninguna campaña para denostar a la dirigencia del PAN, ni del PRD, ni a sus militantes", indicó.

Consideró que una alianza electoral con coincidencias legislativas no tiene que poner una lápida a la agenda propia de cada partido. "Si en algo no coincidimos, debemos apelar a la tolerancia. La misma que ha prevalecido entre las tres fuerzas políticas en los últimos dos años", expuso.

Explicó que la moratoria constitucional era para contener iniciativas que enviarían desde el partido-gobierno: Eléctrica, de la Guardia Nacional, y Reforma Electoral. En las dos primeras, dijo, el PRI convincentemente votó en contra.

Informó que en el caso de extender la presencia de las Fuerzas Armadas para acompañar a la Guardia Nacional hasta 2028, fue una propuesta del PRI, como también lo fue votar en contra de subordinar a ese organismo a un mando militar. Con esa misma convicción, agregó, "defenderemos al INE y al Tribunal Electoral".

Recordó que el PRI declinó en Chihuahua en 2021 a favor de la candidata del PAN a la gubernatura, porque se consideró que estaba mejor posicionada, y ganó. Pero, añadió, "no recibimos el mismo trato en Nuevo León, en esa misma elección, aun cuando el candidato de  PRI-PRD estaba mucho mejor posicionado, y terminó a solo 9 puntos del primer lugar. El PAN se reservó su 18%, que lo dejaron en un tercer lugar. Lo respetamos".

Subrayó que se impulsó la creación de "Va por México", porque un gobierno con vocación centralista como el actual, requiere de contrapesos que contengan cualquier intento por alterar el orden constitucional o modificar las reglas de la democracia.

Por eso, puntualizó el Presidente Alejandro Moreno, "hasta hoy, el PRI no ha facilitado, ni valorado, ni transitado, ni acordado, absolutamente nada que dañe a Va por México".

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