Plataforma Laboral
+Amenazan con cerrar
mina en Cosalá, Sinaloa
+Afore PENSIONISSSTE y la comisión más baja
+SEP no rechazara alumnos a educación superior
Armando Téllez Flores QUADRATIN MEXICO
CIUDAD DE MEXICO a 6 de septiembre del 2020.-A Luego de
semanas de interrupción en la actividad de la mina, por parte del Sindicato
Minero de Napoleón Gómez Urrutia, la
empresa dio un ultimátum y dijo que no habrá negociaciones hasta que no se
liberen las instalaciones y que esta situación ya lo plantearon en la Cámara Minera,
donde les comentaron que buscaran la intervención de la Secretaria del Trabajo,
pero hay quienes afirman que si habrá recuento el día 9.
Sin información oficial de ninguna de las parte se dice que el madruguete que prepara Napoleón Gómez Urrutia para ir a un recuento de votos en la mina de San Rafael en Cosalá, Sinaloa, desconociendo los acuerdos tomados con la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, terminó por acelerar la decisión de la empresa para el cierre definitivo de operaciones.
Aseguran que el personal de confianza saldrá de la mina en
los siguientes días, y el equipo legal de Americas Gold and Silver está listo
para iniciar una larga batalla legal contra las huestes del senador,
encabezadas por Yasser Beltrán.
Mientras tanto los trabajadores de la mina San Rafael, en
Cosalá, Sinaloa, expresan su temor de que la empresa suspenda sus operaciones
en México, ante la insistencia de que la compañía deba pagar 2 millones de
dólares por concepto de “gastos de huelga”, como lo han externado los
representantes del líder minero Napoleón Gómez Urrutia, que mantienen un paro
desde el 26 de enero.
Para el próximo día 9 está fijado el recuento en la disputa del
contrato colectivo de trabajo en esa mina, con el fin de destrabar el conflicto
laboral que la mantiene inactiva desde principios de año.
Se espera que si todo sale bien, que se realice el recuento
para que los obreros voten en favor de la organización a la que desean
pertenecer, entre el Sindicato Nacional Minero-Metalúrgico Frente, encabezado
por el diputado Carlos Pavón Campos y el Sindicato Minero Nacional, del senador
Napito, lo que avizora un choque de trenes.
La mina, propiedad de la canadiense Americas Gold and Silver
Corporation, con sede en Toronto, y cuyo CEO es Darren Blasutti, fue inaugurada
en octubre de 2016 con una inversión de 450 millones de pesos y en seis años
espera extraer un millón de onzas de plata, 50 millones de libras de zinc y 20
millones de plomo.
Y mientras tanto Richard Trumka, presidente de la Federación
Estadounidense del Trabajo y Congreso de Organizaciones Industriales (AFL-CIO,
por sus siglas en inglés), informó que planea presentar quejas laborales en
contra de México, debido a que tienen "grandes preocupaciones" de que
el Gobierno mexicano no tenga la capacidad de cumplir con las leyes laborales
con las que se comprometieron al firmar el Tratado entre México, Estados Unidos
y Canadá (T-MEC).
Afirmó que tiene planeado "estrenar" el Mecanismo
Laboral de Respuesta Rápida del T-MEC, con el que busca, entre otras cosas,
detener las exportaciones de productos que sean elaborados bajo la violación de
los derechos laborales de los trabajadores.
“Estamos trabajando con la Oficina del Representante de
Comercio de Estados Unidos (USTR, por sus siglas en inglés) para recopilar
denuncias e información sobre el arresto y detención de la abogada y activista
laboral, Susana Prieto, en el estado de Tamaulipas”, dijo.
Trumka agregó que la detención de Susana Prieto es una
muestra de que “no va a ser fácil” que México cumpla con las normas laborales
establecidas en el T-MEC.
Hay que considerar que Gómez Urrutia se maneja muy cerca de personalidades
de la AFL-CIO…..
AFORE PENSIONISSSTE MANTENDRÁ LA COMISIÓN MÁS BAJA
En 2021 se mantendrá ese compromiso para beneficio adicional
de los Cuentahabientes, aseguró el Vocal Ejecutivo de la única Afore pública,
Iván Pliego Moreno.
La comisión de AFORE PENSIONISSSTE disminuyó seis puntos
base en lo que va de la presente administración y en la actualidad se sitúa en
0.79 por ciento con respecto a la de las otras nueve Administradoras de Fondos
para el Retiro (AFORE), informó el Vocal Ejecutivo, Iván Pliego Moreno.
“Históricamente tenemos la comisión más baja del sector de
las AFORE y eso tiene un impacto directo en los trabajadores, al incrementar la
tasa de reemplazo al momento de su retiro”, manifestó al hacer un balance
durante la conferencia Créditos a la Palabra.
El titular de AFORE PENSIONISSSTE descartó que esa reducción
afecte la estructura de costos y vitalidad financiera de esta administradora, y
anticipó que en 2021 se continuará con ese compromiso para beneficio adicional
de los Cuentahabientes.
Dicha acción demuestra que “una entidad pública es
eficiente, otorga buenos resultados y ofrece servicios de calidad en beneficio
de los trabajadores del Estado, la Iniciativa Privada e independientes”,
aseguró el funcionario.
La comisión promedio asciende a 0.92 por ciento para el
sector y las AFORE con un mayor cobro tienen el 0.98 por ciento, de acuerdo con
la información de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro
(CONSAR).
En ese sentido, recordó que el Fondo ha presentado
rendimientos competitivos y, por tanto, al cierre de julio de 2020 se colocó
entre las tres primeras posiciones del Indicador de Rendimiento Neto (IRN) -que
refiere al rendimiento bruto menos la comisión-.
“Este avance se traduce en una mejora en la pensión de los
trabajadores”, reiteró el funcionario, quien expuso que AFORE PENSIONISSSTE
está también ubicada entre los tres primeros lugares en ocho de las SIEFORE con
relación a los rendimientos nominales a 12 y 24 meses.
Recordó que, este año se distribuyeron 811.2 millones de
pesos entre 976 mil 249 Cuentas Individuales, como parte del Reparto del
Remanente de Operación, y acotó que desde el inicio de la administración se han
impulsado acciones para promover el ahorro voluntario y solidario a través de
sorteos.
Desde diciembre de 2018, han sido repartidos 32.1 millones
de pesos y beneficiado a tres mil 094 trabajadores en tres sorteos, y adelantó
que en el próximo sorteo se destinarán al menos 25 millones de pesos.
Además, Pliego Moreno destacó que este órgano público
desconcentrado adoptó el Código de Gestor de Inversiones de CFA Institute y, de
esta manera, demuestra su responsabilidad ética y profesional como una
administradora de activos.
Añadió que el Fondo mantiene su compromiso para fortalecer
la Educación Financiera con la revista “Ahorrador Inteligente” y La alcancía de
Ivy, herramienta de apoyo para tomar decisiones financieras informadas, y
continuará con sus esfuerzos para optimizar su plataforma tecnológica
desplegada para atender a los Cuentahabientes….
ATIENDE SEP PROGRAMA RECHAZO CERO EN EDUCACION SUPERIOR
Con el programa Rechazo Cero, que ya está en marcha, la
Secretaría de Educación Pública (SEP) avanza en el compromiso establecido por
el Gobierno de la Cuarta Transformación para cumplir con el derecho a la
Educación Superior, al atender a los jóvenes que no ingresaron a las
instituciones públicas de mayor demanda y que desean continuar con sus estudios
de nivel Superior.
Sobre el programa, el Secretario de Educación Pública,
Esteban Moctezuma Barragán, explicó que es parte de la estrategia de equidad y
de inclusión de la Nueva Escuela Mexicana, para que el mayor número de jóvenes
que quiera acceder a estudios universitarios, lo logre.
Detalló que este es un compromiso del Presidente, Andrés
Manuel López Obrador, para hacer efectiva la obligatoriedad del Estado de
prestar el servicio educativo Superior y la gratuidad del mismo.
La Subsecretaría de Educación Superior destacó el trabajo
conjunto que se realiza con las Instituciones de Educación Superior públicas
que participan en el programa, así como con las organizaciones de las
particulares como la Federación de Instituciones Mexicanas Particulares de
Educación Superior (FIMPES) y la Alianza para la Educación Superior (ALPES).
Este programa, creado en 2019, cuenta para este 2020 con la
participación de 388 instituciones públicas y particulares con cobertura a
nivel nacional; se tienen ya 100 mil seis espacios, en 500 carreras para los
jóvenes que deseen continuar con sus estudios, y se sumarán más instituciones y
espacios durante el desarrollo del programa.
De esta manera, se podrán registrar en otras opciones
educativas aspirantes que no fueron seleccionados en el proceso de admisión de
la UNAM en febrero; mientras que los aspirantes no seleccionados de otras
instituciones como la UAM, UAEMEX, UAdeC, se podrán registrar a partir del este
mes de septiembre, y los del IPN, la UAT y la UV, cuando éstas culminen sus
procesos de admisión.
Por lo que el programa Rechazo Cero tiene el objetivo de
generar mayores oportunidades de ingreso a la Educación Superior, a través de
la orientación vocacional, laboral y de difusión de becas.
Para esto, en el portal rechazocero.sep.gob.mx/ se podrá revisar
la oferta educativa de tipo Superior y las instituciones que la imparten en
todo el país, así como herramientas de orientación vocacional e información de
apoyo para al área de formación de estudios hacia donde se desea dirigir el
desarrollo profesional….
(tellezflores@hotmail.com)
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