Plataforma Laboral
+ Atentan contra el Infonavit las afores
+Inauguran sede de SITATYR
en Toluca
+Mejora ISSSTE sus servicios
con buen trato
Armando Téllez Flores
DIARIO AL MOMENTO
El representa obrero ante el Infonavit, Abelardo Carrillo Zavala,
director Sector de los Trabajadores en
dicho estatuto puso el dedo en la
llaga al denunciar que hay corrientes y voraces intereses económicos que están
buscando adueñarse de la Cuenta de Vivienda de los Trabajadores para fortalecer
las afores y que puedan alcanzar una mejor pensión los que primeros se jubilen.
Esta situación
debería mover al sector obrero y a sus legisladores, ya que de trastocarse
los recursos del Infonavit se pondría en riesgo una de las prestaciones históricas
de los trabajadores, como es el derecho a la vivienda por medio del Infonavit.
Ante la llamada de atención hecha por el representante
cetemista, de inmediato surgieron datos en torno a las pretensiones de los
grandes capitales, como el hecho de que el 5 por ciento que se aporta a la
cuenta del Infonavit debería ser un ahorro que se destine a la cuenta de fondo
de ahorro para el retiro (afore), pues con ello la aportación del trabajador
pasaría de 6.5 a 11.5%, lo que le permitiría mejorar la pensión que reciba al
concluir su vida laboral.
Expertos han señalado que
está comprobado que el dinero que le da el Infonavit al trabajador le da
muy pocos rendimientos, por lo que le conviene tener ese recurso en la afore y
el día que quiera una hipoteca que la adquiera vía bancaria, porque hoy es más
fácil y le da una mejor tasa de interés que el Infonavit.
Han dicho que sería recomendable que se incrementara las
aportaciones que hacen los trabajadores y patrones en 1%, cada uno, para
alcanzar casi 15% y con ello podrían recibir hasta 60% de su último sueldo en
la pensión. Una persona que gane 10,000
pesos, se podrá jubilar con aproximadamente 7,000 a diferencia de los 3,000 que
tendría si no aumentan las aportaciones, como se espera suceda.
La aportación de 6.5% que se ahorra actualmente para el
retiro está conformada de: 5.15% por el patrón, 1.125% por el trabajador y el
Estado aporta con 0.225 por ciento. Para alcanzar 11.5% de contribución, dicen
que sería conveniente trasladar 5% del
ahorro de la vivienda a la cuenta de afore.
Esas voces a las que se refirió el líder sindical demandan que se rediseñe el Infonavit para
que se integre con el sistema financiero y no con los recursos del trabajador y
si se realiza una reforma al Infonavit en este sentido, se les daría más acceso
a los trabajadores para que obtengan un crédito hipotecario.
Hoy personas que si quieren usar su crédito para una casa o departamento
tiene que juntar para el enganche entre
10 y 30 por ciento, para que un banco le
pueda dar crédito, y con una
transformación sería cuestión de que los bancos negocien con el Infonavit y le
puedan ofrecer créditos a los trabajadores con un enganche mínimo.
La idea es que los recursos que se aportan para la subcuenta
de vivienda ya no existan y que mejor se destinen al retiro, que le va a dar
más rendimiento; es algo que sólo se debe negociar y también se le podría dar
la opción al trabajador de elegir si su dinero se destina a la vivienda o a la
afore.
Una de las disyuntivas que presenta el sistema es que si se
incrementan las aportaciones, también se debe incrementar el salario mínimo. Debe
existir una reforma para que haya un incentivo salarial y se incrementen las
aportaciones hasta 15% de manera gradual, expuso.
Las instituciones públicas necesitan un rediseño completo
como en las universidades, gobiernos estatales y federales, porque muchas veces
ni los trabajadores saben cuánto de les va a apagar, porque es muy opaco.
Uno de los temas que no deben dejar desapercibidos es
precisamente el costo que representan las pensiones de los trabajadores de la
generación de transición, ya que para los próximos años habrá una desigualdad
en las pensiones que reciban los de la Ley del 73 y los que se jubilen por
afores. Y es más demandan que se amplié la edad de jubilación lo cual sigue
siendo perjudicial para el trabajador y los que manejan el dinero no aportan
nada, y sólo se llevan la gran tajada del pastel, ante la complacencia de
algunos o de muchos……
INAUGURAN SEDE SINDICAL DEL SITATYR EN TOLUCA
El pasado fin de semana el Sindicato Industrial de
Trabajadores y Artistas de Televisión y Radio (SITATYR), que dirige el profesor
Patricio Flores Sandoval, quien encabezó la inauguración de la casa sindical de
la Sección 34 de Toluca, Estado de México, que comanda Alfredo López Vázquez. Develaron
la placa y cortaron el listón respectivo el Lic. Juan Carlos Velasco Pérez,
Secretario General del IMSS, quien acudió con la representación del dirigente
nacional de la CTM, don Carlos Aceves del Olmo; la licenciada Leticia Aceves
Nieto, encargada de asuntos culturales; el senador Armando Neyra, secretario
general de la Federación de Trabajadores del Estado de México, Patricio Flores
y Alfredo López.
En el desayuno nuestro dirigente nacional don Carlos Aceves
dio un mensaje en el que felicitó y exhortó a los trabajadores de la televisión
y la radio del Estado de México a continuar con el esfuerzo sindical en unidad
y trabajo.
Finalmente el profesor Patricio Flores agradeció su
presencia a todos los compañeros cetemistas que horas después acudieron al
Congreso del Sindicato Nacional de Músicos celebrado en esta misma ciudad…..
MEJORA ISSSTE SU PERCEPCIÓN EN ÁREAS DE URGENCIAS POR EL
“TRATO PARA UN BUEN TRATO”
A poco más de un año del arranque del programa “Trato para
un buen trato”, el Director General del ISSSTE, José Reyes Baeza Terrazas,
anunció que se han capacitado a más de
28 mil trabajadores, con el fin de mejorar la calidad y calidez del
seguro y servicios médicos, así como la amabilidad y humanismo con que se
ofrecen las 21 prestaciones económicas, sociales y culturales que ofrece el
Instituto.
Acompañado del Secretario de Salud, José Narro Robles, y del
titular del IMSS, Mikel Arriola Peñalosa, Reyes Baeza agregó que “este programa
no sólo es una imagen publicitaria, en el Instituto trabajamos para despertar
los sentimientos más nobles de cada compañera y compañero, y a través de las
capacitaciones y mejoramiento del ‘Trato para un Buen Trato’ logramos que en
2016 se beneficiaran un millón 47 mil usuarios.
En la ceremonia, Narro Robles, precisó que un servidor
público tiene que trabajar con pasión y convicción, y en el sector salud se ve
reflejado el verdadero valor de la atención a la población que necesita los
servicios públicos. Al referirse al binomio médico-paciente, subrayó la
importancia de que el profesional de la salud escuche, informe y esté cerca de
él, brindando un trato interesado e incluyente.
El Doctor Narro recordó que diariamente los servicios
públicos de salud atienden a más de un millón de pacientes, por lo que la
alianza médico-paciente resulta fundamental para que reciban atención de
calidad.
Asimismo, el titular del ISSSTE destacó que a través de este
programa se instalaron ocho módulos en hospitales de la Ciudad de México, los
cuales cuentan con pantallas tipo aeropuerto donde se conoce el estado de salud
del enfermo y observaciones específicas, un teléfono gratuito para realizar
llamadas a números locales, una estación de carga de telefonía celular y Wi-Fi
gratuito, así como un encargado que brinda información y está capacitado por la
Comisión Nacional de Derechos Humanos.
Explicó que este proyecto denominado “Mayor Calidad y Mejor
Trato en los Servicios de Urgencias” del Instituto en la Ciudad de México ganó
el Premio Nacional de Administración Pública 2016, también proporciona frazadas
térmicas por las noches a familiares, así como colaciones y botellas de agua.
Ante esto, el funcionario explicó que se extenderá próximamente a otros
hospitales de la Ciudad de México e incorporará también a los Hospitales
Regionales del país los 365 días del año.
El pasado 24 de mayo de 2016, el Titular del Instituto en
coordinación con el presidente del CEN del SNTISSSTE, Luis Miguel Victoria
Ranfla, pusieron en marcha el programa “Trato para un Buen Trato” con el
propósito de mejorar el clima laboral y la calidad de la atención a los
afiliados….
(tellezflores@hotmail.com)
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